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Leitung: 174 Jobs in Maulbronn

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 173
  • Mit Personalverantwortung 138
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 172
  • Home Office möglich 54
  • Teilzeit 20
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 166
  • Befristeter Vertrag 4
  • Handelsvertreter 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Franchise 1
Leitung

Projektmanager (m/w/d) – New Mobility Automotive

Sa. 06.08.2022
Böblingen, Braunschweig, Heimsheim, Ingolstadt, Donau, München, Stuttgart
umlaut, Teil von Accenture, ist mit seinen 5.000 Mitarbeitern ein starker, globaler Full-Service-Partner für sämtliche Branchen. Unsere tiefgreifenden, interdisziplinären und kollaborativen Beratungs- und Engineeringleistungen setzen wir dazu ein, die Produkte und Leistungen unserer Kunden zum Besseren zu verändern und diesen „on top“ einen besonderen Mehrwert sowie höheren Fokus und Qualität zu verleihen. Ref.Nr. 5075 | Standort:Böblingen, Braunschweig, Heimsheim, Ingolstadt, München, Stuttgart oder Wolfsburg Du bist für die Steuerung und Leitung eines oder mehrerer Projektteams im Umfeld Connected Car, Infotainment-Connectivity, Systemintegration, autonomes Fahren (ADAS) oder Elektromobilität verantwortlich Du bist verantwortlich für die Zielerreichung, das Projektmanagement, das Projektcontrolling und Reporting Bringe deine fachliche Expertise aktiv im Team ein, indem du bei der Umsetzung der Ziele mit anpackst Du fungierst als Schnittstelle zwischen Team und Kunde und bist intern und extern Ansprechpartner für alle projektrelevanten Fragestellungen Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, (Technische) Informatik, Mechatronik, Ingenieurwesen o. ä. Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von Infotainment- und Connectivity-Funktionen, Fahrerassistenzsystemen, Integrations-projekten, Hochvoltbatteriekomponenten oder Ladefunktionen Du kennst dich aus mit Entwicklungsprozessen in der Automobilbranche und dem E/E Umfeld Idealerweise hast du bereits Teams fachlich und gegebenenfalls disziplinarisch geführt Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  Ready, set, go: Verantwortung von Anfang an in einem unternehmerischen Umfeld ermöglichen es dir, ab Tag eins den Unterschied zu machen Innovative Projektumfelder bei namhaften, global agierenden Kunden ebnen dir den Weg die Technologie der Zukunft mitzugestalten Stelle dir aus unbegrenzten individuellen Entwicklungsmöglichkeiten deinen eigenen, persönlichen Karrierepfad zusammen Durch den Zugang zu unserem globalen Netzwerk hast du die Möglichkeit, auch außerhalb deiner Heimat neue Erfahrungen zu sammeln Coaching, Training, Mentoring: Wir bieten dir unsere volle Unterstützung in Sachen persönlicher Entwicklung und geben dir die Sicherheit, die du brauchst Und on top setzen wir Teamgeist und eine familiäre Kultur, die genauso außergewöhnlich und kunterbunt ist wie die Regenbogen-Marshmallows, die wir zum Kaffee servieren
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Abteilungsleiter Customer Experience (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Berlin, Braunschweig, Bretten (Baden), Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt am Main, Görlitz, Neiße
Eine spannende Tätigkeit mit Perspektiven: Customer Experience ist die Passion, die uns verbindet: Sie beraten namhafte Kunden in interessanten Projekten rund um das Thema digital customer excellence und begleiten die Transformation von der Analyse über die Konzeption bis hin zur Umsetzung.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 9.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Insbesondere unser Beratungsansatz rund um Experience Management Strategy & Transformation verzeichnet ein starkes Wachstum und bietet vielfältige Aufgaben.Aufbau und Führung der Abteilung „Customer Experience“ innerhalb unserer Insurance-Branche mit Schwerpunkt auf das Thema Marketing Automation, Omnichannel Management sowie KundenzufriedenheitsmessungErörterung von Kundenbedürfnissen, Pain Points und Potenzialen, um als zentraler Ansprechpartner der Kunden einen optimalen Ablauf der Projekte zu garantierenVerantwortung für die Strategie, Priorisierung und das Management der Customer Experience ProjekteEntwicklung ganzheitlicher Customer Experience Konzepte sowie deren aktive Ausgestaltung besonders im Umfeld der Automatisierung und des Omnichannel ManagementsUnterstützung bei Akquisitionstätigkeiten, Angebotserstellung sowie Angebotspräsentationen bei unseren KundenMotivator und Entwickler Ihrer Mitarbeitenden sowie Ansprechpartner in beruflichen SituationenAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Marketing oder einem verwandten StudiengangAusgeprägte analytische Kenntnisse, großes Interesse an Customer Experience sowie Methodenwissen im Customer Journey -und Change-ManagementSehr gute operatives Know-how in relevanten Softwarelösungen wie SAP, Salesforce und CX Management SaaSErfahrung in der Führung und im Auf- und Ausbau einer Abteilung sowie die dazugehörige FührungspersönlichkeitKommunikationsstärke, Verbindlichkeit, hohe EigenmotivationBereitschaft zur branchenüblichen Mobilität sowie sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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Bauleiter / Oberbauleiter (m/w/d) für den Straßen- und Tiefbau

Sa. 06.08.2022
Karlsruhe (Baden), Pforzheim, Mannheim
Unser Ziel ist es, Deutschlands Verkehrswege in den allerbesten Zustand zu bringen. Egal, ob Straßen, Brücken, Autobahnen, Schienen oder Flugverkehrsflächen – bei uns bringt jeder Einzelne seine Kompetenz ins Team ein. EUROVIA Deutschland zählt mit bundesweit über 128 Standorten und ca. 3.600 Mitarbeitern zu den führenden Unternehmen im Asphalt- und Straßenbau. Die Kollegen aus der EUROVIA Teerbau GmbH, Niederlassung Karlsruhe, suchen Sie an unserem Standort in Königsbach-Stein für den Großraum Karlsruhe/Pforzheim/Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauleiter / Oberbauleiter (m/w/d) für den Straßen- und Tiefbau Willkommen bei EUROVIA: Sie möchten, dass auf Ihren Baustellen alles nach Plan läuft, und Sie trauen sich auch an die richtig großen Baustellen? Mögen es, ein Team zu führen? Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Erfahrungen einzubringen und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Die Niederlassung Karlsruhe freut sich, Sie kennenzulernen und gemeinsam neue Projekte umzusetzen. Sie verantworten alle Bauvorhaben in Ihrem regionalen Verantwortungsbereich und steuern strategisch übergeordnet die Bauausführung der Projekte – technisch und wirtschaftlich in Zusammenarbeit mit den Bauleitern. Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Auftraggeber, auch für technische Probleme und Nachtragsverhandlungen. Sie wirken verantwortlich bei der Auftragsakquisition von komplexen Bauvorhaben im Bereich Straßenbau mit. Sie koordinieren und führen Personal sowie Nachunternehmer. Sie sind für die Kalkulation und Akquise eigener Projekte und Projekte des Oberbauleitungsbereiches Straßenbau, die Angebotsbearbeitung und Beratung der Kunden bzgl. vorteilhafter technischer Lösungen verantwortlich. Sie organisieren und führen Baubesprechungen, Vertragsverhandlungen und führen Konfliktlösungen herbei. Sie planen den Personal- und Geräteeinsatz und übernehmen die Führung von technischen Trainees und Bauleitern. Sie sind erster Ansprechpartner für Fachgremien zum Erhalt sowie der Erlangung von Zertifikaten und Genehmigungen (DVGW W1, Güteschutz Kanalbau AK1). Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bautechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Berufspraxis als Bau-, Projekt- oder Oberbauleiter im Straßenbau Zusatzqualifizierungen oder Zertifikate DVGW/Güteschutz Kanalbau Kenntnisse und Erfahrungen im Baurecht und der VOB sowie in Vertragswesen, Kalkulation und Nachunternehmergeschäft Unternehmerisches Denken, Engagement, Zuverlässigkeit und Verhandlungsgeschick Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein selbstständiger, umsichtiger Arbeitsstil Gute Anwenderkenntnisse in MS Office Was EUROVIA Ihnen sonst noch bietet und warum wir Ihr Arbeitgeber der ersten Wahl sein möchten: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach Bautarif, leistungsabhängige zusätzliche Vergütungsmodelle sind möglich. Sie erwartet ein Paket ausgezeichneter Sozialleistungen. Ihr Urlaub gestaltet sich entsprechend dem Bautarif. Ihnen steht ein Dienstwagen zur Verfügung, der auch zu Privatzwecken genutzt werden kann. Ihre Mitarbeit erfolgt an einem regionalen Standort. Sie sind fester Bestandteil eines Teams und Sie arbeiten mit allen Beteiligten auf Augenhöhe zusammen. Freuen Sie sich auf eine moderne und anforderungsgerechte Ausstattung des Arbeitsplatzes – digital und anpassbar. Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen. Profitieren Sie von unserer eigenen EUROVIA Academy und individuellen Fortbildungen. Wir bieten Ihnen den kostengünstigen Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms an.
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Gruppenleitung Electronic Displays Engineering (w/m/div.)

Sa. 06.08.2022
Renningen
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: RenningenAls Gruppenleiter:in leiten Sie ein Team von Entwicklungsingenieur:innen. Sie  verantworten die Produktentwicklung von elektronischen Displays innerhalb des Geschäftsbereiches Cross-Domain Computing Solutions (XC).Sie gestalten und verantworten mit Ihrem Team die Displaymodulentwicklung (OLED und LCD) bei unseren Entwicklungspartnern (Display- und Subkomponentenhersteller); von der Akquise bis zur Markteinführung, im Wesentlichen: Erstellung von Spezifikationen und Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen sowie Erstellung und Verfolgung von Terminplänen für die Entwicklung der Display Zukauf-Komponenten im Rahmen des Gesamtprojektterminplans.Gemeinsam mit dem Zentral- und Projekteinkauf erarbeiten und definieren Sie die Lieferantenstrategien und die Lieferkette von Displays; hierbei arbeiten Sie sehr eng mit Kundenteams und der Vorausentwicklung zusammen.Die Leitung des Displaylabors in Renningen gehört ebenfalls zu ihrem Gestaltungs- und Aufgabenbereich.Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Physik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar, Promotion von VorteilErfahrungen und Know-how: Erfahrungen im Bereich Optik/Mechatronik im Automotive, Erfahrung in der Projektleitung und Führen von TeamsPersönlichkeit und Arbeitsweise: Sie übernehmen gern Verantwortung, Ihre Stärke ist gekonnt intern/extern zu kommunizieren. Ziele durchzusetzen und Entscheidung zu treffen sind sie gewohnt.Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, asiatische Sprachen sind von VorteilFlexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität/b>: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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Vertriebsleiter für die Technik Museen Sinsheim Speyer und Hotels (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Sinsheim (Elsenz), Mannheim
Die Technik Museen Sinsheim Speyer gehören zu den größten privat geführten Museen Europas und bieten mehr als 6.000 Exponate auf einer Fläche von über 120.000 m² (Hallen und Freiluftausstellung, davon 63.000 m² Hallenfläche). Die Ausstellungs-Schwerpunkte der Museen liegen unter anderem in Automobilen, Luft- und Raumfahrt, aber auch Eisenbahnen, historische Musikautomaten und vielen weiteren Ausstellungsbereichen. Die Speyerer Veranstaltungs- und Messe GmbH vereint die Hotels der Technik Museen Sinsheim Speyer, das IMAX 3D Laser 4k Kino Sinsheim und das IMAX Dome Kino Speyer, die Gastronomiebetriebe und Souvenirshops der Technik Museen Sinsheim Speyer sowie den Eventbereich mit Tagungen und Firmenevents zwischen 20 und 15.000 Teilnehmern.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung einen Vertriebsleiter (m/w/d) der mit uns den Ausbau der Vertriebsstrategie unserer Museen und Hotels verantwortet. Sie verantworten die Entwicklung und den Ausbau der Vertriebsstrategie unserer Museen und Hotels Sie leiten strategische Maßnahmen ab, um langfristige Kundenbeziehungen zu sichern und weiter auszubauen Sie erarbeiten die jährlichen Sales und Marketingpläne Sie erarbeiten neue Absatzwege, Kooperationsmöglichkeiten und Vertriebsmodelle Sie übernehmen vollumfänglich die Neukunden-Akquise und den Abschluss von lokalen und nationalen Verträgen Sie erstellen das Sales-Budget in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Sie geben eine regelmäßige Berichterstattung gegenüber der Geschäftsleitung, der Standortleiter und des Regionaldirektors ab Sie planen Marketing- und Vertriebsmaßnahmen, um unsere Bekanntheit zu steigern Sie analysieren unser Wettbewerbsumfeld und bauen unsere eigenen Vermarktungsaktivitäten der Museen und Hotels aus Sie verwirklichen Kundentermine vor Ort, inklusive Museums- und Hausführungen Sie planen und organisieren Präsentationen, Verkaufsreisen und Messeauftritte inklusive der Nachbereitung mit Kontaktpflege und Auswertungen in Ihrem Team Sie sind vertriebsaffin und haben bereits nachweisliche Erfolge im Vertrieb gesammelt Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium - alternativ sind Sie ein erfahrener „Vertriebler“ mit ausgeprägter ganzheitlicher Vermarktungserfahrung und Hands-on-Mentalität Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in der Freizeitbranche und Hotellerie Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsfähigkeit Sie haben nachweislich Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Unternehmerisches Denken ist für Sie selbstverständlich Im Gepäck haben Sie Flexibilität und Lust auf Veränderung – somit sind Sie es gewohnt, sich neuen Abläufen schnell anzupassen Souveränes Auftreten, Empathie sowie Besonnenheit, auch in intensiven Phasen Vertriebsleidenschaft, Ehrgeiz und gute Kenntnisse in der Auftragsverhandlung Sie besitzen Reisebereitschaft Kurze Entscheidungswege und Raum für Entwicklungschancen Einen Dienstwagen inkl. Grundgehalt plus Umsatzbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Vorsorge, Fitnessangebot und ein JobRad, um Ihnen einen gesunden Ausgleich zur Arbeit zu bieten Lukrative Mitarbeiterrabatte Mobiles Arbeiten, um flexibel agieren zu können Strukturierte Feedbackgespräche, damit Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können Museumsveranstaltungen wie Brazzeltag, US-Car Treffen u.v.m. bei denen ihr Einsatz gefragt ist Sie profitieren von einer hervorragenden Einarbeitung und können ebenso wie wir die kollegiale und lockere Atmosphäre genießen: Wir sind stolz auf die lange Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeitenden, freuen uns aber auf kreative Ideen neuer Kollegen und Kolleginnen Wir bieten einen attraktiven, exzellent ausgestatteten Arbeitsplatz – der mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln bestens zu erreichen ist
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Produktionsleiter Wellenfertigung und Kommissionsfertigung (w/m/d)

Sa. 06.08.2022
Graben-Neudorf
Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 19.000 Mitarbeitern in 50 Ländern.Bewegen auch Sie Zukunft. Am Standort Graben-Neudorf alsProduktionsleiter Wellenfertigung und Kommissionsfertigung (w/m/d)Wir bauen unsere Produktion in Deutschland weiter aus und setzen dabei voll auf Industrie 4.0 . Bringen Sie Ihr Know-how in unsere neue hochmoderne Smart Factory ein und unterstützen Sie unsere Wachstumsstrategie.Ergebnisorientierte und wirksame Führung der Abteilung auf Basis von Kennzahlen und EchtzeitdatenPlanung und Sicherstellung der kundenorientierten Auftragserfüllung unter Einhaltung des WertstromsVerantwortung für die Störungs- und Fehlerfreiheit der Anlagen und ArbeitsprozesseEinführung neuer Produkte, Prozesse, Maschinen, Fertigungsabläufe Weiterentwicklung der unterstellten Führungskräfte und des BereichesEinhaltung von gesetzlichen, behördlichen und betrieblichen Vorschriften sowie Arbeitssicherheit und UmweltzielenStudium Maschinenbau, idealerweise mit Schwerpunkt Fertigungs-, Produktions-, Automatisierungstechnik oder vergleichbare QualifikationProjektleitungs- oder Führungserfahrung sowie Erfahrung im Einsatz von modernen FertigungstechnologienHands-on Mentalität sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke, hohe Eigenmotivation und DurchsetzungsvermögenHohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, auch über Bereichsgrenzen hinwegFähigkeit zum strukturierten und systematischen ArbeitenVergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche AltersvorsorgeWork&Life-Balance: Möglichkeit zur mobilen Arbeit, flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kita (mit nur 10 Schließtagen)DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung, durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen, Unterstützung bei FortbildungsmaßnahmenInfrastruktur: Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmittel oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhandenArbeitsplatz: Modernste Maschinen und Anlagen, hochprofessionelles Umfeld und motivierte Mitarbeitende
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Verkaufsleiter Norddeutschland (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Ost, Süd, Nord, Kassel, Hessen
Die SERTO AG (Schweiz) ist eine der führenden Unternehmensgruppen für Rohrverbindungstechnik und Armaturen. Unter den Namen SERTO und EXMAR ist man im Segment hochwertiger Anwendungen für viele industrielle Bereiche (z. B. in der Elektronik-, Eisenbahn-, Luftfahrt-, Pharmaindustrie oder der Medizintechnik) seit mehr als 70 Jahren erfolgreich tätig. Die Unternehmensgruppe legt großen Wert auf eine kundennahe Betreuung mit spezifischen Produkten bzw. in Projekten und leistet applikationsspezifische Beratung. Auch in Deutschland ist die SERTO AG durch eigene Vertriebsgesellschaften vertreten. Für den weiteren Ausbau der guten deutschen Markposition suchen wir eine vom Homeoffice (östliches NRW, südliches Niedersachsen nördliches Hessen) oder von Kassel aus arbeitende engagierte Persönlichkeit als Verkaufsleiter Norddeutschland (m/w/d). Gemeinsam mit ihrem Team von 6 Vertrieblern sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der ambitionierten Umsatz- und Margenziele in Norddeutschland (nördlich der Rhein-Main-Linie ab Frankfurt). Sie definieren Ihre Vertriebsziele sowie das Budget und stellen die Zielerreichung durch regelmäßige Besuchsbegleitungen und Coachings des Teams sicher. Neben dem Verkauf des Standardsortiments kümmern Sie sich um den Vertrieb größerer Projekte (Lieferung von Baugruppen), die gemeinsam mit den Schweizer Kollegen umgesetzt werden. Darüber hinaus liegt Ihr Augenmerk darin, übergeordnete Trends rechtzeitig zu erkennen und durch geeignete Maßnahmen für das Unternehmen nutzbar zu machen. Durch regelmäßige Meetings sorgen Sie für den Informationsaustausch und die Vermittlung neuen Fachwissens. Nach Abschluss Ihrer Ausbildung/Studium haben Sie bereits mehrere Jahre erfolgreich im Vertrieb technischer Produkte im Apparatebau/Maschinenbau gearbeitet. Idealerweise waren Sie bereits im Umfeld Hydraulik, Fluidtechnik, Armaturen, Rohrverbindung oder Pneumatik tätig. Aber auch Erfahrungen aus dem Vertrieb anderer technischer Produkte sind willkommen Ihre kommunikative Stärke und Kundennähe ermöglicht es Ihnen, mit Ansprechpartnern auf unterschiedlichen Ebenen zielorientiert zu arbeiten. Mit Ihrer analytisch strategischen Persönlichkeit denken Sie unternehmerisch. Zudem agieren Sie selbstbewusst, können sich durchsetzen und führen Verkaufsgespräche zum erfolgreichen Abschluss. Intensive Kontaktbereitschaft sowie der sichere Umgang mit den gängigen IT-Tools (z.B. MS, CRM) runden Ihr Profil ab. Die SERTO Gruppe bietet Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, kollegialen Umfeld mit offener Kommunikation auf allen Ebenen. Nach Ihrer intensiven Einarbeitung agieren Sie vom Homeoffice oder dem Standort Kassel aus und haben durch Ihre Managementposition einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens. Die wachsende Bedeutung der SERTO-Gruppe bietet Ihnen eine Fülle von Chancen und Möglichkeiten Ihrer persönlichen Weiterentwicklung, auch im internationalen Umfeld. Ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt sowie ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, runden das Angebot ab.
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Head (m/w/d) HR Business Services

Sa. 06.08.2022
Ditzingen
Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft – hier und heute! Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb. Täglich erarbeiten wir smarte Lösungen für sicherheitskritische Anwendungen in der Bahntechnik, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und Sicherheit. Egal, ob es darum geht, weltweit jeden Tag Millionen Passagiere im Flugzeug oder in der Bahn sicher an ihr Ziel zu bringen, Raumfahrtmissionen zu ermöglichen, militärische Missionen mit maximaler Sicherheit und Präzision zu absolvieren, den öffentlichen Raum optimal zu schützen oder Cyber-Bedrohungen effektiv zu begegnen – Thales hat dafür die richtigen Lösungen. Jederzeit. Überall. Head (m/w/d) of HR Business Services in Voll- oder Teilzeit ( RefNr: R0175126 )an unserem Hauptsitz in Ditzingen bei Stuttgart Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:In dieser Funktion übernehmen Sie Leitung und Weiterentwicklung des Bereiches HR Business Services mit den Themenschwerpunkten Payroll, Compensation & Benefits, HR IT, International Mobility, HR Controlling und HR Prozesse. Verantwortung für die zentrale Stammdatenerfassung, Abrechnung, Zeitwirtschaft, Reporting, für ca. 2.000 Beschäftigte die komplette operative HR Betreuung und Abrechnung Neu- und Weiterentwicklung sowie Standardisierung von HR-Prozessen und Systemen deutschlandweit, Aufbau einer Wissensdatenbank für HR, Implementierung dieser Prozesse unter Berücksichtigung der notwendigen Kommunikation- und Change-Prozesse Verantwortung für die HR IT Landschaft in Deutschland und die Implementierung und Weiterentwicklung von HR IT Tools und Systemen Verantwortung für Compensation & Benefit inklusive der Festlegung und des Monitorings der Gehaltsstrukturen, des Gehaltsentwicklungs- und Bonusprozesses und der Stellenbewertungen Verantwortung für das HR Controlling, den Personalkostenprozess sowie die Optimisierung und Standardisierung von KPIs im HR Bereich Steuerung des International Mobility Teams in Deutschland Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen HR, Recht, Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft Langjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung im HR Bereich Fundierte, mehrjährige Kenntnisse in SAP HCM in diversen Modulen (Stammdaten, Abrechnung, Zeitwirtschaft, Org. Management etc.) und sehr gute Workday und MS-Office Kenntnisse Fundierte Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung Serviceorientierung & Qualitätsbewusstsein Bereitschaft Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten Umsetzungsstärke, Problemlösefähigkeit und Entscheidungsfreude Hohe Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen durch unsere interne Thales University ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik. Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern aller Nationalitäten sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Familienleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.
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Workplace Health and Safety Manager (m/w/d) - Graben

Sa. 06.08.2022
Graben-Neudorf
Wir bei Amazon glauben daran, dass jeder Tag immer noch der erste Tag ist. Ein Tag den ersten Schritt zu tun. Ein Tag um neuen Herausforderungen entgegen zu sehen. Und heute ist es dieser Tag für Sie. Es ist Ihr Tag, um Teil von etwas Großem zu werden. Ein Tag, um Ihre Ideen in die Tat umzusetzen. Und Ihr Tag zu einer Firma zu kommen die sich jeden Tag neu erfindet. Das ist die Energie und die Leidenschaft die sich hinter Amazon verbirgt.Als EHS Manager sind Sie Bestandteil des Leitungskreises eines Standorts und fachlich für die Arbeitssicherheit im Amazon Fulfillment Center verantwortlich. Innerhalb der Arbeitsschutzstruktur bei Projekten und Auditierung findet auch ein regelmäßiger Austausch zwischen nationalen und internationalen Teams statt. Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Einhaltung der deutschen Arbeitsschutzgesetze und Richtlinien sowie der Firmenrichtlinien. Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsprogrammen wie Lockout tagout, Absturzsicherung, Brandschutz, Notfallverfahren, Evakuierung u.a. Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen zum Arbeitsschutz. Entwicklung und Aufrechterhaltung von Programmen zur Ergonomie, manuellen Handhabung von Lasten sowie zur optimalen Arbeitsplatzgestaltung. Erledigung der notwendigen Formalitäten zur Einhaltung der deutschen Gesetze und seines Berichtswesens. Auswertung von Unfällen und Statistiken Entwicklung von Präventionsprogrammen zur Vermeidung von Unfällen. Förderung des Engagements für Arbeitsschutzmaßnahmen von Management und Mitarbeitern, Schaffung einer Arbeitsschutzkultur. Gefährdungsbeurteilung neuer Prozesse und Maschinen. Überprüfen von Veränderungen in standardisierten Abläufen und Erstellung von Arbeitsschutzempfehlungen. Fortschreiben der bestehenden Gefährdungsbeurteilung. Aufbau und Pflege einer engen Zusammenarbeit mit der lokalen Feuerwehr und Arbeitsschutzbehörden sowie der Berufsgenossenschaft. Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat gemäß §9 ASiG. Management einer nachhaltigen Störfalluntersuchung und Berichterstattung. Prozess Auditierung. Studienabschluss (vorzugsweise auf einem technischen oder sicherheitstechnischem Gebiet) oder gleichwertige praktische Erfahrungen. Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 ASiG resp. DGUV V2. Wenigstens 2 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsschutzbereich. Erfahrung im Aufbau und in der Führung eines Teams. Starke Kommunikations-, Führungs- und Teamfähigkeit. Gutes Analyse- und Urteilsvermögen. Ausgeprägte Kundenorientierung. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Fähigkeit zum selbständigem Arbeiten und eigenverantwortlichem Handeln. Bevorzugte Qualifikationen: Erfahrung mit Lean, 5S Kaizen. Weiterbildung / Erfahrung im Bereich Umwelt.
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Area Manager (w/m/d)

Fr. 05.08.2022
Heilbronn (Neckar), Sinsheim (Elsenz), Walldürn / Storchhof
Sauber Karriere machen bei Carglass® bedeutet … … bei einem Top Arbeitgeber alles im Griff zu haben. Zur Unterstützung für den Bereich Operations suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Area Manager (m/w/d) Heilbronn, Sinsheim, Walldürn – auch für Quereinsteiger – Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.600 speziell geschulte Carglass®-Monteure. Etwa 250 Mitarbeiter arbeiten in der Haupt­ver­wal­tung in Köln, rund 170 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten. Du übernimmst die eigenverantwortliche Leitung und operative Führung der Area zuge­ordneten Standorte (Heilbronn, Sinsheim, Walldürn) unter Berücksichtigung der Carglass® Kennzahlen sowie die Führung und die Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter. Damit trägst Du die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg sowie für die Steuerung der operativen Performance in der Area auf Basis von quantitativen und qualitativen Daten (z. B. Soll-Ist-Vergleiche, Kosten-Nutzen-Analysen, Ermittlung von Kennzahlen etc.). Du trägst für Deine Standorte die Verantwortung für die Einhaltung aller Carglass® Standards im technischen und administrativen Bereich. Du trägst zu einer effizienten Arbeitsplanung bei, gewährleistest eine ordnungsgemäße Rechnungs­stellung und Verwaltung der Kundengelder an Deinen Standorten. Du zeichnest Dich verantwortlich, mit Deinen Mitarbeitern und der Planungsstelle eine kundenorientierte Personalplanung aufzustellen und stellst die ordnungsgemäße Abbildung der Mitarbeiterverfügbarkeit im Terminplan sicher. Darüber hinaus unterstützt Du bei Anwesenheit in den Service Centern bei der Schadenfeststellung an Kundenfahrzeugen sowie bei Beratungs- und Verkaufsgesprächen inkl. Zusatzartikel entlang der Customer Journey. Im Bereich der Kundenakquise und -pflege besuchst Du bei Bedarf lokale Rental-Stationen und Kooperationspartner, und unterstützt bei der Planung und Durchführung regionaler Sales-Veranstaltungen. Zudem bist Du Ansprechpartner für die Abwicklung von Beschwerdefällen in Abstimmung mit relevanten internen Abteilungen (z. B. Complaint Management, Technik). In besonderen Situationen (z. B. in Zeiten hoher Kundennachfrage) unterstützt Du die Kolleginnen und Kollegen vor Ort bei Austausch und Montage von Fahrzeugscheiben und Reparatur von Autoscheiben (Glass-Medic). Du hast eine abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung und idealer­weise einen Meister im KFZ-/Glasbereich. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung sowie praxisnahe operative Kenntnisse mit Hands-on-Mentalität. Du verfügst über ein ausgeprägtes unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln sowie ein hohes Verständnis für Standards und deren Einhaltung/ Umsetzung. Eine hohe Mitarbeiterorientierung und die Bereitschaft, Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung aktiv zu unterstützen sowie die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten und voranzutreiben, stellen für Dich eine tägliche Motivation dar. Dich zeichnet eine hohe Kunden-, Dienstleistungs- und Serviceorientierung aus und Du überzeugst durch eine selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise. Sichere MS Office und PC-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B oder B197 und bist bereit, Deine Funktion an den verschiedenen Standorten Deiner Area zu übernehmen. Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents, kostenfreie Parkplätze Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus-, Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Work Life Balance: Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge Social Responsibility: Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron Benefits: Firmenfahrzeug, Firmenhandy
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