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Leitung: 97 Jobs in Mecklenbeck

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Verkauf und Handel 13
  • It & Internet 12
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 97
  • Mit Personalverantwortung 86
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 94
  • Home Office möglich 14
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 90
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Franchise 2
Leitung

Pflegedienstleitung im LWL-Pflegezentrum Lippstadt (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Münster, Westfalen
Das LWL-Pflegezentrum Lippstadt ist eine stationäre Altenpflegeeinrichtung mit 206 Plätzen an den Standorten Lippstadt-Eickelborn und Geseke, deren fachlicher Schwerpunkt in der Pflege und Betreuung für Menschen mit psychischen Erkrankungen, gerontopsychiatrischen Erkrankungen, chronischen Suchterkrankungen und geistigen Behinderungen liegt. Träger des Pflegezentrums ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL), der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an 15 Standorten vorhält. Der LWL sucht für das LWL-Pflegezentrum Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung im LWL-Pflegezentrum Lippstadt (m/w/d) Umsetzung, Evaluation und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes Organisation und Sicherstellung der Pflege und Betreuung gemäß anerkannter Standards und Verfahren incl. EDV-Dokumentation (VIV ENDI) Sicherstellung der Personaleinsatzplanung Koordination der Einsatzplanung der Auszubildenden und Praxisanleitungen aktive Mitarbeit in Bereichen des Aufnahmemanagements und der Öffentlichkeitsarbeit Kommunikation mit internen und externen Kunden und Kooperationspartnern staatlich anerkannter Abschluss als Pflegefachperson (z. B. Ausbildung im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege) eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium im Pflegemanagement (Dipl. / BA) vorzugsweise Berufserfahrung in einer stationären Einrichtung gemäß SGB XI in einer Leitungsfunktion pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungskraft Organisationstalent und Sozialkompetenz kooperativer, motivierender Führungsstil eine Aufgabe mit interessanten Herausforderungen, die Ihnen ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortung und Kreativität ermöglicht flexible und familienorientierte Arbeitszeiten eine dem Umfang und dem Inhalt Ihrer Tätigkeit entsprechende tarifliche Eingruppierung (TVöD-B) zeitgemäße Personalentwicklungsmaßnahmen sowie umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen Fort- und Weiterbildung
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Teamleiter Netzwerk (m/w/d) - Netzwerk Engineer

Fr. 15.10.2021
Münster, Westfalen
Als führendes Familienunternehmen begeistert unser Mandant sowohl seine rund 12.000 Mitarbeiter als auch seinen großen Kundenstamm. Die Leistung der Belegschaft spiegelt sich in der erfolgreichen Unternehmensgeschichte und den exzellenten Jahresumsätzen im Milliardenbereich wider. Viel Wert legt unser Mandant auf eine hochverfügbare IT Infrastruktur und sucht nun einen Teamleiter Netzwerk (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Münster. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 7.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Fachliche und disziplinarische Führung Ihres 3-köpfigen Teams   Administration der Netzwerke (LAN, WLAN) des Herstellers Cisco sowie Firewalling (Hersteller CheckPoint)   Ausbau sowie Betreuung des Monitoringtools (CheckMK)   Steuerung der Dienstleister sowie Abbilden einer Schnittstellenfunktion   Verantworten von Projekte im Multicloud Umfeld sowie IT Security Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich oder im selben Bereich mit entsprechender Berufserfahrung Einschlägige Kenntnisse als Netzwerkadministrator (Cisco, CheckPoint) sowie erste Führungserfahrung  Erfahrung im Monitoring (CheckMK) sowie ein sicherer Umgang mit den Betriebssystemen (Windows/Linux) Eine ausgewogene Work-Life-Balance auf Basis einer 37,5h/Woche, 30 Urlaubstagen sowie die Option auf Homeoffice (nach Absprache) Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten vertiefen Ihr Know-how  Umfangreiche Zusatzleistungen, z. B.: kostenfreie Parkplätze, Mitarbeiterrabatte, Kinderbetreuung, etc.  Ein lukratives Gehaltspaket mit einem reinen Fixum von bis zu 80.000 € Jahresbrutto und Zusatzleistungen
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Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) für die allg. Kinder- und Jugendmedizin/Pädiatrie

Do. 14.10.2021
Münster, Westfalen
Das St. Franziskus-Hospital Münster ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster. Das moderne Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigt rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 18 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine sympathische Führungspersönlichkeit mit Freude am Beruf und der Motivation für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. In unserer Klinik für Allgemeine Kinder- und Jugendmedizin werden kranke Kinder von der Geburt bis zum 18. Lebensjahr pflegerisch und medizinisch betreut. Unsere Schwerpunkte beziehen sich neben der Kinderchirurgie und -nephrologie auf die Herz-, Gefäß- sowie Stoffwechselerkrankungen. Für die Versorgung von Früh- und kranken Neugeborenen steht zudem eine moderne Kinderintensivstation mit sechs Beatmungsplätzen und sieben Intensivüberwachungsplätzen zur Verfügung, die das gesamte Spektrum neonatologischer Erkrankungen behandelt. Zur Nachbetreuung und Behandlung weniger stark erkrankter Neugeborener stehen weitere 13 Plätze zur Verfügung. Für diese Bereiche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit als:    Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) für die Allgemeine Kinder- und Jugendmedizin / Pädiatrie in Vollzeit. fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Bereiches inkl. Stellen-, Dienst- und Urlaubsplanung Ressourcen- und leistungsgesteuerte Einsatzplanung Entwicklung und Umsetzung neuer Personalkonzepte motivierende und zielgerichtete Führung von Mitarbeitern und Umsetzung von Konzepten zur Personal-, Bereichs- und Teamentwicklung Informations- und Konfliktmanagement kooperatives und vernetztes Arbeiten in interprofessionellen und interdisziplinären Strukturen und Prozessen Implementierung und aktive Weiterentwicklung von Qualitätsstandards abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management, nach Möglichkeit ein Zusatzstudium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige praktische Berufserfahrung inkl. Kenntnisse in der Leitungstätigkeit von Vorteil hohe Kommunikationsfähigkeit sowie fachliche und persönliche Überzeugungskraft Kooperationsfähigkeit mit anderen Berufsgruppen sowie die Bereitschaft zur Förderung interdisziplinärer und fachübergreifender Zusammenarbeit Erfahrungen in der Personalorganisation, -akquise sowie Prozess- und Qualitätsmanagement hohes Maß an Selbstständigkeit motivierende Mitarbeiterführung, die die Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft der Mitarbeiter fördert betriebswirtschaftliches Denken und Handeln ausgeprägte Eigeninitiative und Freude an der Führungsverantwortung Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses kurze Entscheidungswege: direkte Anbindung an die Pflegedirektion umfassende und strukturierte Einarbeitung moderner und vielseitiger Arbeitsplatz in einem der größten Krankenhäuser in Münster Tätigkeit in einem innovativen und prämierten Team vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning-Angebote ein EDV-gestütztes Dokumentationssystem Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel das Jobrad Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge   Das St. Franziskus Hospital bietet familienfreundliche Rahmenbedingungen und Konzepte zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ganz besonders liegt uns auch die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter*innen am Herzen, die wir durch vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern. Überzeugen Sie sich von unseren Benefits auf unserer Website!
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Schichtführer / Teamleiter Garagenproduktion (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Dülmen
Seit mehr als 100 Jahren vertrauen Menschen auf ZAPF, wenn es um das Thema Bauen geht. Mit Recht, denn wir stehen mit der Tatkraft und Erfahrung unserer Mitarbeiter und der Solidität eines starken und erfolgreichen Unternehmens für die Richtigkeit dieser Entscheidung. Als marktstarkes Unternehmen für Betonfertiggaragen in Deutschland und Europa planen, konstruieren und fertigen wir bereits seit Mitte der 60-er Jahre Massivgaragen. Vieles hat sich seither verändert, geblieben ist unsere Begeisterung für perfekte Garagen-Lösungen für Mensch und Auto. Als namhafter Hersteller von Fertiggaragen suchen wir für den regionalen Einsatz am Standort Dülmen Schichtführer / Teamleiter Garagenproduktion (m/w/d) Fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung einer Produktionsschicht Verantwortung für die Garagenproduktion in der jeweiligen Schicht Aktive Mitarbeit beim Betonieren, kleinere Bewehrungsarbeiten, Schalungsumbau sowie Glätten von Garagenböden Ansprechpartner für eigene Mitarbeiter und Fremdfirmen Anleitung der Mitarbeiter Qualitätskontrolle Polier, Maurer- und Betonbaumeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen als Schichtführer / Teamleiter / Kolonnenführer Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel) Hohes Durchsetzungsvermögen, Delegationsfähigkeit und Organisationsgeschick Bereitschaft zur Schichtarbeit, Flexibilität Bezahlung nach Tarifvertrag inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Langfristige Perspektive 38 Stunden Woche 30 Tage Urlaub
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Steinfurt, Westfalen
Bei Lidl in der Filialleitung arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen und für zufriedene Kunden sorgen. Die Zahlen im Blick und ein offenes Ohr haben. Über Zutrauen führen, anpacken und immer noch was draufpacken. Und so deine Filiale, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen. Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20 – 40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Übertarifliches Gehalt 2.810 – 3.565 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Individuelle Unterstützung und Karrierebegleitung Top Aufstiegschancen zum Filialleiter
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Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Steinfurt, Westfalen
Bei Lidl in der Filialleitung arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen und für zufriedene Kunden sorgen. Die Zahlen im Blick und ein offenes Ohr haben. Über Zutrauen führen, anpacken und immer noch was draufpacken. Und so deine Filiale, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen. Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20 – 40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Übertarifliches Gehalt 2.810 – 3.565 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Individuelle Unterstützung und Karrierebegleitung Top Aufstiegschancen zum Filialleiter
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Verkaufsleiter (m/w/d) Golfcarts E-Z-GO Deutschland

Do. 14.10.2021
Münster, Westfalen
Kann Arbeit Spaß machen? Sie kann - wenn das Umfeld stimmt! So wie bei der Firma Golf Tech Maschinenvertriebs GmbH, einem der führenden europäischen Ausstatter von Golfplatzpflegetechnik und kommunaler Rasenpflege. Einem Unternehmen, das Teamgeist lebt und pflegt, sichere Arbeitsplätze bietet und Rund um Belange der Golfplätze in Deutschland und Österreich sowie in der Schweiz Maßstäbe setzt. Die Golf Tech Maschinenvertriebs GmbH ist Teil der Golf Tech Gruppe, einem international tätigen Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern, mit eigenen Niederlassungen in Österreich, Deutschland, der Schweiz, UK und USA. Möchten Sie sich verbessern statt nur zu verändern? Als stetig wachsendes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verkaufsleiter (m/w/d) Golfcarts E-Z-GO Deutschland Steuerung und Ausbau der Vertriebsmannschaft E-Z-GO im Golf- und Non-Golf Bereich (Industrie, Kommunen, Hotels…) Kaufmännische und technische Betreuung eigener Key-Account-Kunden Akquisition von Key-Account-Neukunden Ausbau, Pflege, Beratung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen Umsatzverantwortung für den deutschen Markt Kundenberatung hinsichtlich technischer Fragen Zielorientierte Verhandlungsführung gepaart mit abschlussorientiertem Verkaufsverhalten Vertriebliche Ausbildung mit hoher technischer Affinität oder technische Ausbildung mit hoher vertrieblicher Affinität Sehr gute Kenntnisse im Bereich erklärungsbedürftiger Investitionsgüter Teamplayer und Hands-On-Mentalität mit hoher Eigenmotivation Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung und Überzeugungskraft Einsatzfreude, hohe Reisebereitschaft und langzeitmotiviert Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und -planung Englischkenntnisse Sie wollen etwas bewegen und haben Lust dazu. In einem privilegierten Geschäftsumfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unternehmerischen Erfolg mitzugestalten und Ihre Ideen einzubringen. Sie erwartet ein motiviertes, dynamisches Team, ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eine leistungsorientierte Vergütung. Ein ansprechender Firmenwagen, Mobiltelefon und Laptop/Tablet komplettieren unser Angebot.
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Leitung Verfahrenstechnik (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Münster, Westfalen
Unser Mandant ist ein modernes, stark wachsendes und sehr innovatives Unternehmen mit 350 Mit­arbei­tern der mittelständischen Nahrungsmittelindustrie zur Herstellung von pflanzlichen Produkten in Bio-Qualität in NRW. Mit einer aufrichtigen, wertschätzenden und offenen Kultur bietet es seinen Mitarbeitern große Ge­stal­tungs­freiräume und Entwicklungschancen. Es erwartet Sie ein dynamisches Team, das von einer agilen Struktur, Begeisterung und flachen Hierarchien geprägt ist. Gesucht wird eine teamorientierte Persön­lichkeit, die den zukünftigen Weg des Unternehmens aktiv mitgestaltet. Leitung Verfahrenstechnik (m/w/d) Referenznummer: 1014 Branche: Food Standort: NRWEigenverantwortliche Führung des Teams Verfahrenstechnik mit Verantwortung für Termine und Kosten sowie Koordination mit anderen Fachbereichen Planung und Implementierung von Anlagenänderungen und Neuanlagen in der Produktion Ausarbeitung verfahrenstechnischer Konzepte zur Optimierung bestehender Produktionsanlagen Erstellen von verfahrenstechnischen Fließbildern und Verfahrensbeschreibungen Prozesstechnische Auslegung und Spezifikation von Equipment Umfangreiche Projektbegleitung von der Vorbereitung von Planungspaketen über die Bearbeitung durch externe Partner bis hin zur Abschlussdokumentation Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Ausbildung zum Techniker im Bereich Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnik, Chemieingenieurwesen oder Maschinenbau Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lebensmittelproduktion oder -technik sowie im Projektmanagement Branchenübergreifendes Fachwissen Lösungs- und prozessorientierte Denkweise Strukturierte Arbeitsweise verbunden mit wirtschaftlichem Denken und Handeln Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und Führungserfahrung Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit ausgeprägtem Veränderungswillen und großer Innovationsbereitschaft Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur Sie profitieren von abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative Ein motiviertes, begeisterndes und zielstrebiges Kollegenteam
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Stellvertretender Restaurant- & Bankettserviceleiter (m/w/d) per sofort oder nach Vereinbarung

Do. 14.10.2021
Lüdinghausen
Das Steverbett Hotel wurde im September 2016 eröffnet. Die 47 in fünf verschiedenen Zimmerkategorien, unterschiedlich wählbaren Service-Modellen und vielen Extras sollen vor allem eines sein: Ein zweites Zuhause. Dafür kombinieren wir die Serviceleistungen unseres Hotels mit der entspannten Atmosphäre und dem Freiraum einer privaten Wohnung.  Die Gastronomie ist vielfältig und bietet neben internationaler Küche auch regionale Küche. Das Restaurant hat insgesamt 64 Plätze sowie einen für die Region einmaligen Außenbereich direkt an der Stever gelegen.   Auch ein multifunktionaler Raum sowie ein großer Eventpavillon bieten eine Vielzahl an Möglichkeiten für Tagungen sowie Familien- und Betriebsfeiern.  Anstellungsart: Vollzeit Sie leiten unser Serviceteam in Abwesenheit der Serviceleitung im täglichen Geschäft und sind dann deren erster Ansprechpartner Sie unterstützen die Serviceleitung bei allen planerischen und konzeptionellen Aufgaben Sie sind selbst im Service aktiv und haben Spaß daran Gastgeber zu sein. Sie schulen unser Team in allen Servicethemen Bei Abwesenheit der Serviceleitung sind Sie für den reibungslosen Ablauf der Betriebsabläufe und Einhaltung der Qualitäts- und Serviceabläufe verantwortlich Ihre Ausbildung oder Ihr Studium in der Gastronomie oder Hotellerie haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über ein hohes Maß an Fachkompetenz Sie haben bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position sie haben ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft und "Liebe zum Detail" Sie sind eine kommunikationsstarke und freundliche Persönlichkeit und zeichnen sich durch Ihre guten Umgangsformen aus persönliche Entwicklungsmöglichkeiten ein leistungsgerechtes Gehalt flache Hierarchien und Mitbestimmung Abwechslung und Herausforderung ein jährliches Orientierungsgespräch, in welchem Sie Unterstützung zur Weiterentwicklung erhalten   Die Möglichkeit für kostengünstige Übernachtungen bundesweit in Zusammenarbeit mit personights.de  ...und vor allem - Spaß bei der Arbeit und als Gastgeber!
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Geschäftsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Do. 14.10.2021
Münster, Westfalen
HERZLICH WILLKOMMEN BEI OUTLAW! Wir sind ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.000 Mitarbeiter*innen. Innovativ, flexibel und immer vor Ort unterstützen wir Kinder, Jugendliche und ihre Familien - durch vielfältige Angebote der Hilfen zur Erziehung, Kita, offene Kinder- und Jugendarbeit sowie Schule/Bildung. Für unser Geschäftsfeld "Kindertageseinrichtungen" suchen wir ab dem 01.01.2022 in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) eineGeschäftsleitung (m/w/d)Kennziffer 1211144 In dieser Funktion bist Du Teil des Gesamtgeschäftsleitung von Outlaw. Dein Arbeitsort befindet sich in Münster. Du bist verantwortlich für unser Geschäftsfeld "Kindertageseinrichtungen" mit derzeit bundesweit über 50 Einrichtungen - dabei hast Du besonders die konzeptionelle und strategische Gesamtentwicklung im Blick Du vertrittst den Träger in übergreifenden Gremien und sorgst für die Vernetzung mit den wesentlichen Akteuren in der Kinder- und Jugendhilfe sowie mit Vertretern von Politik, Wirtschaft, Verwaltung und Verbänden Du bist verantwortlich für alle Fachgebietsleitungen Kita an unseren Standorten in Berlin, Dresden, Leipzig und NRW Du wirkst mit bei der strategischen Gesamtsteuerung des Unternehmens Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozial-, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Wünschenswert wäre eine Zusatzqualifikation in Sozialmanagement und/oder der Betriebswirtschaft Du verfügt über Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position Du zeichnest Dich durch einen kooperativen, partizipativen und motivierenden Führungsstil aus Du hast eine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke, auch in krisenhaften Situationen Du bist erfahren in der Entwicklung und Konzepten und deren Umsetzung Du hast eine wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise Du kannst Dich für flache Hierarchien und agile Strukturen begeistern Du verfügst über eine hohe Reisebereitschaft einen unbefristeten Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub ein freundliches und aufgeschlossenes Team an Arbeitskolleg*innen Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) attraktive und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen und in einem kollegialen Geschäftsleitungsteam BusinessBike Fahrradleasing Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten über ein Online-Einkaufsportal einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
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