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Leitung: 67 Jobs in Mecklenbeck

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Verkauf und Handel 13
  • It & Internet 12
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Transport & Logistik 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Metallindustrie 4
  • Elektrotechnik 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Holz- und Möbelindustrie 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Versicherungen 2
  • Banken 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Forst- und Fischwirtschaft 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 66
  • Mit Personalverantwortung 60
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 67
  • Home Office 5
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 64
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Franchise 1
Leitung

Head of Retail (m/w/d)

Sa. 04.04.2020
Münster, Westfalen
Die Welt der Allerkleinsten ist für dich das Größte? Wir bei BabyOne verkaufen fast alles, was man für Babys und Kleinkinder braucht und sind mit über 100 Standorten stationärer Marktführer. Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir überzeugt von der Zukunft des Handels und sind da, wo unsere Kunden sind, ob offline oder online.  Als Head of Retail bist du verantwortlich für das operative und finanzielle Management unserer 30 systemeigenen Fachmärkte in Deutschland und Österreich, dabei steuerst du die regionalen Führungskräfte und die Teams in den Fachmärkten. Innovation, Ownership, Fehlerkultur und Agilität sind keine Fremdwörter für dich? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.  Du glaubst an Omnichannel und überträgst diese Philosophie auf dein Team.  Du führst das Business aus Retail-Perspektive und bist verantwortlich für die Erreichung der Ziele. Dafür übersetzt du die strategischen Unternehmensziele in operative Betriebspläne für den Einzelhandel, um das angestrebte Wachstum von Umsatz und Gewinn zu erzielen.  Du sorgst für die Umsetzung geeigneter Maßnahmen, um geplante KPIs, Margen, Marktanteile und Cross-Profits zu erzielen und den Service in den BabyOne Fachmärkten - ausgerichtet nach den Bedürfnissen unserer Kunden - aufrechtzuerhalten und weiterzuentwickeln. Du liebst es, viel Zeit in unseren Fachmärkten in ganz Deutschland und Österreich und mit unseren Kunden zu verbringen, um geschäftskritische Probleme zu identifizieren und zu verstehen. Du bist zuständig für das laufende Monitoring der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen inkl. Schwachstellenanalyse sowie für die Erarbeitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung.  Du bist verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung der laufenden Werbemaßnahmen in unseren Stores, für die Durchsteuerung von Umbaumaßnahmen und Neueröffnungen. Du agierst als Kommunikations- und Informationsschnittstelle zwischen der Zentrale und den Fachmärkten in enger Abstimmung mit den Abteilungen Einkauf, Marketing, Controlling und HR.  Du beobachtest den Markt, Trends und Wettbewerber.  Führung von Menschen begeistert dich. Dabei bist du Coach, Befähiger und Partner deiner Mitarbeiter.  Du rekrutierst, integrierst und entwickelst Regional- und Marktleiter und berichtest direkt an die BabyOne Geschäftsführung. Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre. Du hast mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im filialisierten Einzelhandel.  Eine hohe Ergebnisverantwortung und bereichsübergreifendes unternehmerisches Denken zeichnen dich aus.  Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation und Durchsetzungsfähigkeit mit.  Du hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und das daraus resultierende Konsumentenverhalten.  Projektmanagement ist dir nicht fremd.  Du bist offen für agile Arbeitsweisen und bringst die stetige Bereitschaft mit, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und kundenzentriert weiterzuentwickeln. Wir sind kein Konzern, sondern ein familiengeführtes Franchise-Unternehmen, das soziale Verantwortung übernimmt. In unserer Zentrale in Münster arbeiten über 100 tolle Kollegen, wir haben flache Hierarchien und kurze, offene Kommunikationswege. Es gibt viel Raum für eigenständige und verantwortungsvolle Entscheidungen und eigene Ideen. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub ermöglichen auch noch genug Zeit für Hobbies und Privates. Und was gibt es noch? Eine BabyOne Mastercard, JobRad, Kaffee, Tee und wöchentliche Obstlieferungen, einen Kicker- und Billardtisch, viele Events und Aktivitäten, einen großen Co-Working Space und kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür (natürlich auch für Fahrräder). 
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Controlling/Finance Director (m/w/d)

Fr. 03.04.2020
Münster, Westfalen
Unser Auftraggeber ist einer der größten europäischen Marken- und Qualitätsanbieter von innovativen Produkten und Artikeln für den Haushalt. Die Unternehmensgruppe erzielt nach einem jüngst erfolgten Zukauf einen Umsatz von über EUR 100 Mio. mit rund 700 Mitarbeitern. Im Zuge des weiter geplanten Wachstums suchen wir in der neu geschaffenen Position für die strategische und operative Ausrichtung und Steuerung der kaufmännischen Prozesse am Standort in Nordrhein-Westfalen eine unternehmerische Persönlichkeit als Controlling/Finance Director (m/w/d) In dieser Schlüsselfunktion berichten Sie direkt an den CEO und in „dotted line“ an Group Finance der Muttergesellschaft. Verantwortlich für Monats-, Quartals- und Jahresabschluss, Forecast und Budget-Planung Unternehmenscontrolling/monatliche Ergebnisrechnung und Ergebnisanalyse Fortlaufende Überprüfung hinsichtlich Kosten, Leistung und Ergebnis Durchführen von Analysen und Bewertungen sowie Monatsreporting/Berichterstattung an die Muttergesellschaft Weiterentwicklung und Ausbau des operativen Steuerungskonzeptes durch Etablierung aussagekräftiger Controllinginstrumente und Reports Erstellung der Mittelfristplanung und Hochrechnung in Abstimmung mit den Budgetverantwortlichen Permanente Weiterentwicklung der kaufmännischen Strukturen und Prozesse Steuerung der Unternehmensfinanzen inkl. Liquiditätsmanagement Mitwirkung bei M & A Transaktionen bzw. bei der Post Merger Integration von neu akquirierten Unternehmenseinheiten Ansprechpartner und Sparringspartner für die Geschäftsführung und die Führungskräfte in allen Fragestellungen im Bereich Controlling, Bilanzierung, Finanzierung und Steuern Führung, Motivation und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer Rolle als Leiter Controlling/Finanzen eines international tätigen Unternehmens oder einer Wirtschaftsprüfungs- bzw. Beratungsgesellschaft Bilanzierungssicherheit gemäß HGB & IFRS Entscheidungsfähigkeit gepaart mit unternehmerischer Weitsicht Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Nähe zum operativen Geschäft und Detailstärke Analytische und strategische Fähigkeiten, Überzeugungskraft und die soziale Kompetenz, sich auf allen Ebenen einer internationalen Organisation sicher bewegen zu können Ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit Durchsetzungs- und Umsetzungskraft Pioniergeist sowie Kreativität zur Entwicklung neuer Wege und eigenständiger Lösungen Verhandlungssicheres Englisch Routinierter Umgang mit MS Office und Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen Reisebereitschaft
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Abteilungsleiter Windows Security (m/w/d)

Fr. 03.04.2020
Münster, Westfalen
Die Finanz Informatik ist innovativ für die gesamte Sparkassen-Finanzgruppe unterwegs. Unsere Anwendungen und Lösungen machen Banking im digitalen Raum leistungs- und zukunftsfähig, smart und intelligent. Worauf wir uns dabei verlassen: Auf das umfangreiche IT-Know-how unserer Mitarbeiter, das nicht nur Projekte zu Erfolgsgeschichten macht. Worauf Sie sich freuen können: Auf einen sympathischen IT-Dienstleister mit einem Portfolio, das rundum begeistert – von der App-Entwicklung über Netzwerktechnologien und den Serverbetrieb bis hin zu Beratung, Schulung und Support. Für den Geschäftsbereich End-2-End Workplace, suchen wir für den Standort Münster einen Mitarbeiter für folgende Herausforderungen Abteilungsleiter „Windows Security“ (m/w/d)Die Aufgabe der Abteilung ist die anforderungsgerechte Bereitstellung von Security- und SQL-Datenbank-Services im Windows-Umfeld mit dem Ziel höchster Verfügbarkeit, Performance, Standardisierung und Wirtschaftlichkeit. Des Weiteren obliegt der Abteilung die Produktverantwortung für das Produkt Client/Server- Virenschutz sowie die Software-Paketierung für Windows-Systeme. Sie leiten die Abteilung „Windows Security“, führen und motivieren die Mitarbeiter und steuern den Einsatz externer Spezialisten Der zielgerichtete Einsatz der Personalkapazitäten, Sachmittel und Budgets der Abteilung zur Planung, Steuerung und Umsetzung der Aufgaben wird von Ihnen verantwortet Berichte und Entscheidungsvorlagen zu den in der Abteilung verantworteten Komponenten, Produkten und Projekten werden von Ihnen managementgerecht aufbereitet Sie entwickeln die Abteilung entsprechend der Strategie der Finanz Informatik, der vereinbarten Ziele sowie der Fortschreibung der eingesetzten Technologien und Verfahren weiter Das Know-how Ihrer Abteilung wird von Ihnen durch strukturierte Weiterbildung der Mitarbeiter auf hohem Niveau gehalten In allen Belangen stimmen Sie sich nachhaltig und eng mit der Bereichsleitung und den Partner-Abteilungen innerhalb und außerhalb der Produktion, Hersteller und Lieferanten, sowie internen und externen Kunden ab Sie können ein abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, einhergehend mit langjährigen Erfahrungen in der Informationstechnologie vorweisen Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung sind in Ihrer Vita zu finden Die Client/Server-Architektur, insbesondere im Windowsumfeld und die dazu gehörigen Prozesse sind Ihnen gut bekannt Sie weisen konzeptionelles und analytisches Denkvermögen vor, verbunden mit der Fähigkeit, Lösungen im Sinne der internen und externen Kunden zu entwickeln und umzusetzen Ein gewinnendes Auftreten, Durchsetzungsstärke, eine hohe soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und -initiative und hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus Unternehmerisches Denken und Handeln bestimmen Ihre Entscheidungen, komplexe, vielschichtige, vielfältige Situationen meistern Sie erfolgreich. Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit prägen Ihr Vorgehen Flexibles Arbeiten, eigenverantwortliches Handeln, unterschiedlichste Arbeitsweisen und Methodiken Umfassende Weiterbildung durch regelmäßige Workshops, Seminare und Trainings Spannende IT-Projekte im Sparkassenbereich – von A wie App bis Z wie Zahlungsverkehr Beste Zukunftsaussichten bei einem der größten IT-Dienstleister im europäischen Finanzmarkt
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Teamleiter Zerspanung (m/w/d)

Fr. 03.04.2020
Everswinkel
Wir sind ein innovatives Unternehmen mit mehr als 190 Mitarbeitern. Unsere Kernkompetenz liegt in der Feinblechverarbeitung. Wir stellen anspruchsvolle Produkte aus Stahl und Edelstahl für die Elektro-, Chemie- und Pharmaindustrie sowie den Geräte- und Anlagenbau her. Leitung des Teams Zerspanung inklusive Führungsverantwortung von bis zu zehn Mitarbeitern Planung und Organisation des Bereiches Zerspanung Anpassung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes Optimierung der internen Prozesse Programmerstellung für die Einzel- und Serienfertigung Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft Unterstützung der Konstruktion bei der Optimierung unserer Bauteile Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w), Werkzeugmacher (m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Weiterbildung zum Meister / Techniker oder vergleichbare Erfahrung Erste Führungserfahrung im zerspanungsnahen Umfeld ist wünschenswert Fundierte Berufserfahrung an CNC Fräsmaschinen, vorzugsweise mit Heidenhain Steuerungen Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Zerspanungstoleranzen Verlässlichkeit, Teamgeist und Loyalität werden vorausgesetzt Grundlagenkenntnisse Lean /Rüstoptimierung, 5S, etc.) wünschenswert Eine familiäre Unternehmenskultur Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Eine langfristige, zukunftssichere Beschäftigung Ein offenes und professionelles Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Bezahlung und attraktive soziale Leistungen Arbeitszeitkonto für entsprechende Flexibilität
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Ingenieur (m/w/d) für die Leitung der Zertifizierungsstelle

Fr. 03.04.2020
Greven, Westfalen
Kiwa Deutschland ist ein führender Spezialist in den Bereichen Qualitätsprüfungen, Produkt- und Systemzertifizierungen sowie Umweltschutz-Dienstleistungen. Unsere hochqualifizierten Mitarbeiter bieten unseren Kunden ein breit gefächertes Service-Spektrum in den Bereichen Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren. Kiwa ist international mit 4.300 Mitarbeitern ein starker Partner in über 40 Ländern. In Deutschland sorgen unsere Mitarbeiter im Vertrieb und im operativen Service an 15 Standorten dafür, dass unsere innovativen Produkte und Dienstleistungen die Wünsche und Anforderungen unserer Kunden erfüllen. Sie möchten unser Team verstärken? Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen  Ingenieur (m/w/d) für die Leitung der Zertifizierungsstelle am Standort Greven Leitung der Zertifizierungsstelle für Geokunststoffe/technische Textilien Erstellung von Verträgen und Zertifikaten Kundenberatung zu Zertifizierungsprozessen Mitarbeit an Projekten im Inspektions- und Zertifizierungsbereich Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung) Möglichst mehrjährige Berufserfahrung Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch Gute Anwenderkenntnisse in MS Office Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit, Serviceverständnis und Kreativität  Gelegentliche Reisebereitschaft Flexible Arbeitszeiten Unbefristeten Arbeitsvertrag  Weiterentwicklungsangebote 30 Tage Urlaubsanspruch  Betriebliche Altersvorsorge und Fahrkostenzuschuss Kreatives Miteinander und ein motiviertes Team Die Chance, etwas bewegen zu können und mit uns zu wachsen
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Trainee Technische Nachwuchsführungskraft (m/w/d)

Fr. 03.04.2020
Coesfeld, Bochum
Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Roh­stoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 30.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganz­heitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Trainee Technische Nachwuchsführungskraft (m/w/d) > Firmensitz Coesfeld / Bochum > Stellen-Nr.: 54937 In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die aktive und eigenständige Mitarbeit bei technischen Aufgaben aus dem Tagesgeschäft sowie die Übernahme von ersten eigenen Projekten Dabei übernehmen Sie schnell Verantwortung und arbeiten (Training-on-the-Job) mit einer gut einge­spielten Mannschaft Darüber hinaus begleiten Sie den Niederlassungs­leiter und weitere erfahrene Fach- und Führungs­kräfte und werden von diesen unterstützt Qualifizierungsmaßnahmen durch innerbetriebliche Fachschulungen stehen auch auf Ihrer Liste Nach der Einarbeitung übernehmen Sie die Leitung eines Betriebs oder eine andere verantwortungsvolle Position im Ruhrgebiet / Münsterland Hierfür besitzen Sie ein sehr gut abgeschlossenes tech­nisches / wirtschaftlich-technisches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Ver- und Entsorgungs- / Recycling­technik / Umweltmanagement / Agrarwirtschaft Idealerweise haben Sie erste Berufspraxis durch eine Berufsausbildung, fachspezifische Praktika oder Werk­studententätigkeiten sammeln können Unternehmerisches Denken sowie eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken Reisebereitschaft und Flexibilität innerhalb von Nordrhein-Westfalen sind für Sie selbstverständlich Sicheres Auftreten verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit machen Ihr Profil komplett Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden.
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Pflegedienstleitung (gn)

Fr. 03.04.2020
Warendorf
Wir sind ein innovativer & wachsender Anbieter in der Altenpflege mit mehreren Standorten in Warendorf, Ahlen, Beckum, Neubeckum, Dortmund und Witten. An der Dr.-Rau-Allee in Warendorf bieten wir Altenpflege aus einer Hand. Neben der stationären Einrichtung „Eichenhof“ sind hier eine Tagespflege, ein betreutes Wohnen, eine Intensivpflege und ein ambulanter Pflegedienst ansässig. Auf dem gleichen Gelände befindet sich zudem ein Ärztehaus und eine Apotheke, was uns kurze Wege ermöglicht. Für den Ambulanten Dienst mit ca. 200 Patienten suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit & unbefristet als: Pflegedienstleitung (gn) Leitung unseres Ambulanten Dienstes Führen, leiten und begleiten eines kooperativen Mitarbeiterteams Sicherstellung einer lebens- und liebenswerten Versorgung und Betreuung der Gepflegten Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern Verfügen über ein Examen in der Alten- oder Krankenpflege mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement Sind verantwortungsbewusst Haben Teamgeist Eine unbefristete Anstellung in einem familiären Umfeld Eine leistungsgerechte Vergütung Viele Zusatzleistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein PKW auch zur privaten Nutzung Ein Bonussystem sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
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Heimleitung / Einrichtungsleitung (w/m/d) für die stationäre Seniorenpflege

Fr. 03.04.2020
Nordhorn, Telgte, Travemünde, Eutin, Saarbrücken, Köln, Gladbeck, Bad Vilbel, Ludwigsburg (Württemberg), Goslar
Die VIF Personal – Vermittlung in Festanstellung – Volker Bronheim ist ein deutschlandweit tätiges Beratungs- und Vermittlungs­unternehmen für Stel­len­suchende und Unter­nehmen. Gegründet 2009. Nach erfolgreichem Vorstellungs­gespräch wird das Unter­nehmen, das VIF Personal mit der Besetzung einer neuen Stelle beauftragt hat, einen Arbeits­vertrag mit Ihnen direkt schließen. Wir wachsen stetig weiter. Aus diesem Grund suchen wir ab sofort für un­sere Kunden eine Heimleitung / Einrichtungsleitung (w/m/d) für die stationäre Seniorenpflege(ca. 90 bis 200 Bewohner) in den Regionen:NordhornTelgteTravemündeEutinSaarbrückenKölnGladbeckBad VilbelLudwigsburgGoslar Leiten der Einrichtung Führen und Motivieren Einhalten der Qualitäts­standards Aufbau und Bildung eines Netzwerkes in der Region Erstellen von Pflege- und Betreuungs­konzepten Repräsentieren der Einrichtung Schaffen und Erhalten einer team­fördernden Arbeits­atmosphäre Fördern der Lebensqualität und Zufrieden­heit der Bewohner Entsprechende Qualifikation als Heimleitung oder vergleich­bare anerkannte Voraus­setzungen (z. B. Studium)Vorzugsweise zwei Jahre Leitungs­erfahrungVertrautheit mit den Qualitäts­anforderungen nach den Grund­sätzen und Maßstäben zur Qualitäts­sicherung in der stationären Alten­pfle­ge sowie den recht­lichen Anforderungen aus SGB XIVertriebsstärke, hohe Kunden­orientierung sowie Erfahrungen im Aufbau und der Bildung eines Netzwerkes in der RegionGewinnende, führungs­starke Persön­lich­keit mit einer hohen Kompe­tenz, Menschen zu motivierenSituativer FührungsstilEinen unbefristeten ArbeitsvertragVollzeitDienstwagenWir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und un­kompliziertEin anspruchsvolles, interessantes und abwechs­lungs­reiches Aufga­ben­spektrum an der Seite eines hoch motivierten und leistungs­starken TeamsEine attraktive leistungs­gerechte Vergütung, Sozial­leistungen und eine betriebliche Alters­versorgungIndividuelle Fort- und Weiter­bildungs­mög­lich­keiten und SupervisionenDie Chance, persönliche Ziel- und Werte­vorstellungen im Arbeits­alltag einzubringen und zu lebenWir haben die nettesten Kunden
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Leiter Technik (m/w/d)

Fr. 03.04.2020
Greven, Westfalen
Onlineshopping ohne Logistik? Kann nicht funktionieren. Genau deshalb stellt Hermes Germany als zweitgrößter deutscher Paketdienst bis zu 2,2 Millionen Pakete pro Tag zu. Und das immer öfter auch per E-Transporter und Lastenrad. Neueste Technologie macht es möglich. Für den reibungslosen Ablauf sorgen ein flächendeckendes Logistiknetz und über 5.000 Mitarbeiter - in der Zentrale in Hamburg ebenso wie in den vielen Logistik-Centern und Depots in ganz Deutschland.Eigenständige und eigenverantwortliche technische Leitung der Logistik Center, Depots und eigenen ZBs inkl. Verwaltung der ImmobilienFührung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich, inkl. Rekrutierung und PersonalentwicklungBudgetkontrolle, technisches Monitoring sowie Steuerung aller für die Funktion bedeutsamen KennzahlenSicherstellung des Ersatzteil-Managements unter Berücksichtigung des BudgetsGewährleistung eines kosteneffizienten MitarbeitereinsatzesVerantwortung für Einkauf und Lagerung technischer Komponenten sowie Auswahl und Zusammenarbeit mit DienstleisternPlanung und Abnahme der UVV-PrüfungenSicherstellung einer konstant hohen technischen Qualität nach vereinbarten MaßstäbenAnalyse und fortlaufend konsequente Optimierung aller technikrelevanter ProzesseGewährleistung einer optimalen Zusammenarbeit mit der Hermes-ZentraleAbgeschlossenes Hochschulstudium (Elektrotechnik, Maschinenbau oder angrenzende Fachgebiete) oder einen qualifizierten Berufsabschluss in besagten Fachgebieten verbunden mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik-BrancheMindestens fünfjährige Berufserfahrung, davon mindestens dreijährige Führungserfahrung, wenn möglich in der Logistik-BrancheAusgeprägte Problemlösungsfähigkeit, Entscheidungsvermögen und hohe MotivationsfähigkeitWirtschaftliches und ganzheitliches Denken sowie eine prozess- und zielorientierte ArbeitsweiseHohes Verantwortungsbewusstsein und ein gekonnter Umgang mit KonfliktenGute MS Office-Kenntnisse, fließende Englischkenntnisse sowie Zertifizierung als UVV-PrüferAusbildungsbefähigung ist wünschenswertWir bieten: Einsatz führender Technologien und agiler ProzesseDu arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives MiteinanderUmfangreiches WeiterbildungsangebotPersonalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Damit sich unsere Mitarbeiter diesen Anforderungen jederzeit stellen können, ist es uns wichtig, dass sie sich wohlfühlen! Dafür sorgen wir als verlässlicher Partner, u.a. mit Initiativen im Bereich Sozialleistungen, Beruf und Familie sowie Gesundheitsmanagement. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit! Da die berufliche Gleichstellung eine weitere wichtige Zielsetzung für die Hermes Gruppe darstellt, möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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HR Manager (m/w/d) mit ausgeprägten Leadership Qualitäten

Fr. 03.04.2020
Münster, Westfalen
HEAD FOR WORK | IHRE PERSONALBERATUNG UND PERSONALVERMITTLUNG IN DÜSSELDORF  Unser Klient ist ein mittelständisches Handelsunternehmen und in Europa der führende Anbieter eines diversifizierten Produktsortiments im B2C Segment. Der Hauptsitz befindet sich im nördlichen Nordrhein-Westfalen. Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen strategisch ausgerichteten HR Manager (m/w/d) mit ausgeprägten Leadership Qualitäten. Strategisch und konzeptionelle Beratung und Betreuung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen übergreifenden HR-Fragestellungen Führung eines mehrköpfigen Teams, bestehend aus HR Business Partnern (m/w/d) und Personalreferenten (m/w/d) Umsetzung von Changemanagement-Projekten sowie Mitgestaltung in der Geschäftsentwicklung Weiterentwicklung und Optimierung von HR Prozessen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Schnittstellenbildung zu anderen Personalbereichen, wie Personalentwicklung und Recruiting Selbständige Leitung von länderübergreifenden Projekten Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Personal oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen sowie strategischen Personalarbeit Fundierte Erfahrung in der Führung eines HR Teams Sehr gute Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat Starke analytische Fähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten Dynamische und aufgeschlossene Persönlichkeit Den Willen etwas im Unternehmen zu bewegen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein dynamisches und äußerst modernes Umfeld, indem Sie Ihren Gestaltungsspielraum freien Lauf lassen können. Darüber hinaus dürfen Sie sich auf eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur mit diversen Benefits, wie flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten freuen. Ein attraktives Gehaltspaket und Sozialleistungen runden das Bild ab.  
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