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Leitung: 122 Jobs in Mehlem

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 21
  • Gesundheit & Soziale Dienste 21
  • Hotel 21
  • It & Internet 18
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Verkauf und Handel 12
  • Sonstige Dienstleistungen 10
  • Nahrungs- & Genussmittel 8
  • Transport & Logistik 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Bildung & Training 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Medizintechnik 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Druck- 2
  • Immobilien 2
  • Papier- und Verpackungsindustrie 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 120
  • Mit Personalverantwortung 99
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 121
  • Home Office möglich 28
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 116
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Befristeter Vertrag 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

TEAMLEITER LOGISTIK / TOURENPLANUNG (M/W/D)

Di. 30.11.2021
Bonn
DHL EXPRESS – EIN UNTERNEHMEN, DAS MENSCHEN VERBINDET! Möchtest Du Teil eines Unternehmens sein, das sich jeden Tag weiterentwickelt? Würdest Du gerne in einem Team arbeiten, in dem der Mensch im Fokus steht? Bist Du bereit Verantwortung zu übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Sei dabei, wenn wir gemeinsam das Leben unserer Kunden verbessern und die Menschen verbinden! WEN SUCHEN WIR: Teamleiter Tourenplanung (m/w/d) WO SUCHEN WIR: Deutschlandweit* STARTDATUM: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt BESCHÄFTIGUNGSART: Unbefristet in Vollzeit DEINE AUFGABEN Du bist ein Vorbild! Als Führungskraft bei DHL Express liegt Dir das Wohl Deiner Mitarbeiter besonders am Herzen. Du lebst und agierst nach unseren Werten Passion, Speed, Can Do und Right 1st Time und führst so Dein Team. Dabei verlierst Du nie den Fokus darauf, Dein Team kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du behältst den Überblick! Du planst, steuerst und kontrollierst die Tourenplanung innerhalb Deutschlands. Dabei begleitest Du unsere externen Dienstleister bei der Umsetzung der geplanten Touren und optimierst hierbei die Routen, die Beladeprozesse der (Zustell-)Fahrzeuge und die Tourvorlaufzeiten. Darüber hinaus überwachst Du die Qualität, Kosten und Produktivität der Touren. Du übernimmst gerne Verantwortung! Als Teamleiter Tourenplanung (m/w/d) übernimmst Du die Leitung von (fach-)bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung der Tourenproduktivität. Du verantwortest zudem die ständige Weiterentwicklung der Systeme und Abläufe zur Tourenplanung. WAS WIR DIR BIETEN Attraktive Vergütung: Tarifgehalt mit 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr Arbeitsumfeld: flexible Arbeitszeiten, verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Jobrad und attraktive Mitarbeiterrabatte der Deutsche Post DHL Group Einzigartige Firmenkultur: abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit täglich neuen Herausforderungen. Mit Elan gehen wir die Dinge gemeinsam an und leben Logistik mit Leidenschaft, Schnelligkeit und einer Anpack-Mentalität auf allen Ebenen DAS BRINGST DU MIT Ausbildung und Berufserfahrungen: Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikleistungen mit einschlägiger Berufserfahrung, Führungserfahrung Arbeitsweise: Analytische, prozess- und lösungsorientierte Denkweise, selbstständige Arbeitsweise Persönlichkeit: Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit Kenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Logistik- und Projektmanagementkenntnisse Sonstiges: Bereitschaft zu regelmäßigen deutschlandweiten Dienstreisen WERDE TEIL UNSERES TEAMS Du hast Lust Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt! Noch Fragen? Vanessa Beschoner freut sich auf Deinen Anruf unter +49 228 306 31329 MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #dhl #express #logistik #job *Mögliche Standorte: Leipzig, Berlin, Dresden, Erfurt, Hamburg, Bremen, Neumünster, Hannover, Köln, Dortmund, Düsseldorf, Bielefeld, Kassel, Frankfurt, Mannheim, Bonn, Nürnberg, München, Stuttgart, Neu-Ulm, Freiburg DHL EXPRESS – EIN UNTERNEHMEN, DAS MENSCHEN VERBINDET! Möchtest Du Teil eines Unternehmens sein, das sich jeden Tag weiterentwickelt? Würdest Du gerne in einem Team arbeiten, in dem der Mensch im Fokus steht? Bist Du bereit Verantwortung zu übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Sei dabei, wenn wir gemeinsam das Leben unserer Kunden verbessern und die Menschen verbinden! WEN SUCHEN WIR: Teamleiter Tourenplanung (m/w/d) WO SUCHEN WIR: Deutschlandweit* STARTDATUM: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt BESCHÄFTIGUNGSART: Unbefristet in Vollzeit DEINE AUFGABEN Du bist ein Vorbild! Als Führungskraft bei DHL Express liegt Dir das Wohl Deiner Mitarbeiter besonders am Herzen. Du lebst und agierst nach unseren Werten Passion, Speed, Can Do und Right 1st Time und führst so Dein Team. Dabei verlierst Du nie den Fokus darauf, Dein Team kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du behältst den Überblick! Du planst, steuerst und kontrollierst die Tourenplanung innerhalb Deutschlands. Dabei begleitest Du unsere externen Dienstleister bei der Umsetzung der geplanten Touren und optimierst hierbei die Routen, die Beladeprozesse der (Zustell-)Fahrzeuge und die Tourvorlaufzeiten. Darüber hinaus überwachst Du die Qualität, Kosten und Produktivität der Touren. Du übernimmst gerne Verantwortung! Als Teamleiter Tourenplanung (m/w/d) übernimmst Du die Leitung von (fach-)bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung der Tourenproduktivität. Du verantwortest zudem die ständige Weiterentwicklung der Systeme und Abläufe zur Tourenplanung. WAS WIR DIR BIETEN Attraktive Vergütung: Tarifgehalt mit 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr Arbeitsumfeld: flexible Arbeitszeiten, verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Jobrad und attraktive Mitarbeiterrabatte der Deutsche Post DHL Group Einzigartige Firmenkultur: abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit täglich neuen Herausforderungen. Mit Elan gehen wir die Dinge gemeinsam an und leben Logistik mit Leidenschaft, Schnelligkeit und einer Anpack-Mentalität auf allen Ebenen DAS BRINGST DU MIT Ausbildung und Berufserfahrungen: Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikleistungen mit einschlägiger Berufserfahrung, Führungserfahrung Arbeitsweise: Analytische, prozess- und lösungsorientierte Denkweise, selbstständige Arbeitsweise Persönlichkeit: Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit Kenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Logistik- und Projektmanagementkenntnisse Sonstiges: Bereitschaft zu regelmäßigen deutschlandweiten Dienstreisen WERDE TEIL UNSERES TEAMS Du hast Lust Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt! Noch Fragen? Vanessa Beschoner freut sich auf Deinen Anruf unter +49 228 306 31329 MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #dhl #express #logistik #job *Mögliche Standorte: Leipzig, Berlin, Dresden, Erfurt, Hamburg, Bremen, Neumünster, Hannover, Köln, Dortmund, Düsseldorf, Bielefeld, Kassel, Frankfurt, Mannheim, Bonn, Nürnberg, München, Stuttgart, Neu-Ulm, Freiburg
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Verwaltungsleitung (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Bonn
Anfang 2022 wird die Max-Planck-Gesellschaft ein neues Max-Planck-Institut eröffnen – das Max-Planck-Institut für Neuro­biologie des Verhaltens – caesar, das die Nachfolge des Forschungs­zentrums caesar in Bonn antritt (caesar.de). Das Max-Planck-Institut für Neuro­biologie des Verhaltens – caesar ist ein neuro­ethologisches Institut, das erforscht, wie die kollektive Aktivität der gewaltigen Anzahl mit­einander vernetzter Neuronen im Gehirn die enorme Band­breite tierischen Ver­haltens hervorruft. Wir suchen zum 1. Januar 2022 eine erfahrene und motivierte Verwaltungsleitung (m/w/d) Sie führen und entwickeln ein Team von derzeit 25 Mit­arbeiter*innen, u.a. in den Bereichen Personal, Ein­kauf, Finanzen und Facility Management, das die wissenschaft­liche Arbeit an einem führenden Forschungs­institut tatkräftig unterstützt. Verantwortung für alle Verwaltungs­vorgänge, deren Steuerung und Überwachung Einführung von Best-Practice-Verfahren und kontinuier­liche Verbesserung der Arbeits­abläufe in den Bereichen Finanzen, Ein­kauf und Personal Zusammenarbeit mit allen anderen Instituts­bereichen, insbesondere den wissenschaft­lichen Abteilungen und Forschungsgruppen sowie den wissenschaft­lichen Serviceeinrichtungen Unterstützung des Direktoren­kollegiums durch Beratung und Risiko­bewertung in allen Verwaltungs-, Regulierungs- und Haushaltsangelegenheiten Übernahme der Rolle des Exportkontroll­beauftragten des Instituts, engagiertes Mitwirken im Netzwerk der Verwaltungsleiter*innen in der Max-Planck-Gesell­schaft deutschlandweit Hochschulabschluss in Verwaltung, Recht, Wirtschaft oder vergleich­baren Bereichen; alternativ Nach­weis einer entsprechenden Berufs­ausbildung und einschlägiger Berufs­erfahrung, idealer­weise in einem wissenschaftlichen Umfeld Erfahrung in der Steuerung kom­plexer Verwaltungsabläufe Teamgeist und Führungsqualitäten, idealer­weise Erfahrung in der Leitung eines Verwaltungsteams ausgeprägtes Interesse an der Umsetzung von Best-Practice-Ver­fahren und an der Optimierung von Betriebsabläufen ausgezeichnete Englisch- und Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift für eine erfolg­reiche Kommunikation in einem inter­nationalen Forschungsumfeld Hervorragende Kenntnisse und Erfahrungen mit ein­schlägigen Softwareanwendungen (SAP, MS Office) Wir suchen: eine aufgeschlossene, freundliche und motivierte Persönlich­keit mit ausgeprägter Kommunikations­fähigkeit und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld lösungsorientiertes Denken, Flexibilität und Planungskompetenz eine ausgewogene Kombination aus praxis­orientiertem Umgang mit komplexen regula­torischen Rahmenbedingungen, pragmatischem Denken, nachweislicher Führungs­kompetenz und der Fähigkeit, an ein kom­petentes Team zu delegieren Festanstellung mit allen Leistungen des öffent­lichen Dienstes in einem freundlichen und dynamischen Arbeits­umfeld mit geregelten Arbeitszeiten interaktive und kollegiale Atmosphäre in einem inter­nationalen und gut vernetzten Institut eine hochmoderne tech­nische Infrastruktur Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung betriebliche Altersvorsorge Familienservice (u.a. Eltern-Kind-Zimmer im Haus, Kindertagesstätte) Betriebliches Gesundheits­management Die Stelle kann teilzeit­lich besetzt werden, wenn durch Jobsharing eine Vollzeit­beschäftigung gewährleistet ist. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwer­behinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Vereinbarkeit von Berufs-, Familien- und Privat­leben liegt uns sehr am Herzen. Daher bieten wir am Institut die Möglich­keit der Kinder­betreuung in der Tagesstätte caesarinis an. Informationen dazu finden Sie unter caesar.de/en/aboutcaesar/services/work-and-family-eng.html.
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Abteilungsleitung (m/w/d) Fenster, Türen und Böden (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Bad Neuenahr-Ahrweiler
Wir glauben, dass jeder seinen Traum vom Eigenheim realisiert bekommen sollte. Ein Ort der Ruhe und des Rückzugs, der einem den Raum für die Familie schafft. Bei uns findest Du alle Produkte für dein Traumhaus an einem Ort. Die Baubranche befindet sich im stetigen Wachstum, somit suchen wir immer motivierte Kollegen um für unsere Kunden den Traum vom Eigenheim zu verwirklichen. Kurz gesagt: Wir sind ein moderner Baustoffhandel der den Fokus auf Fachberatung, Service und ein starkes Team setzt. Wir suchen Dich für unsere große und neugestaltete Ausstellung als zukünftige/n: Abteilungsleiter/in (m/w/d) Fenster, Türen und Böden an unserem Standort Bad Neuenahr-Ahrweiler. Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Du verfügst über ein ausgeprägtes Verkaufsgeschick, Lernbereitschaft und Eigeninitiative Darüber hinaus verfügst Du über Erfahrungen in der Personalleitung Du bist bereit Dich voll und ganz für unsere Kunden zu engagieren Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse Du arbeitest gerne im Team aber genauso auch eigenverantwortlich Berufserfahrungen in den Bereichen Fenster und Türen sind erforderlich Organisation der Abteilung Fenster, Türen und Böden Teamleitung und alle dazugehörigen Aufgaben Ansprechpartner unserer Großkunden - Kundenbindung Unterstützung der Abteilung im laufenden Geschäft Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten Eine fachliche Einarbeitung und Fortbildung Ein familiäres Betriebsklima und Kollegialität Eine selbständige Arbeitsweise und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Großzügige Sonderleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Leistungsgerechte und zuverlässige Entlohnung
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Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Remagen
Wir sind ein führender Hersteller von selbstklebenden Produkten und blicken auf eine über hundertjährige Firmengeschichte zurück. Mit der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb kundenspezifischer Lösungen im Bereich der Selbstklebetechnik ist VITO ein fest im Markt etablierter Anbieter. Unsere Produkte werden in den Bereichen Bau und Industrie, in der Medizintechnik sowie der Automobilzulieferindustrie eingesetzt. Wir befinden uns im stetigen Wachstum und bieten interessante Entwicklungschancen. Für die Bewältigung unseres Wachstums an unseren zwei Standorten in Remagen suchen wir Sie als Leiter Instandhaltung. Führen, Steuern und Entwickeln des Instandhaltungsteams Sicherstellen der Anlagenverfügbarkeit durch Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten sowie vorbeugender Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten Analyse und Auswertung von Maschinenstörungen, Einleitung von Abstellmaßnahmen Mitarbeit in Projektteams zur Neubeschaffung, Optimierung und dem Umbau von Maschinen, Anlagen und Gebäuden  Mitverantwortung in der Optimierung der technisch bedingten Produktqualität und Steigerung der Effizienz Überwachung des Instandhaltungsbudgets Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker oder Vergleichbarem Zusatzausbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Studienabschluss als Ingenieur Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der produzierenden Industrie Hohes persönliches Engagement, Führungskompetenz und Teamgeist Unternehmerisches Denken Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet Ein kollegiales und offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem führenden Hersteller innovativer selbstklebender Produkte Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Auf Wunsch, nehmen Sie unser Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge und/oder eines Job Bikes in Anspruch
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Marktleiter (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Bonn
Marktleiter (m/w/d) Ort: 53229 Bonn | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 422549    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 422549) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Leiter Controlling (w/m/d) / Head of Controlling (m/f/d)

Mo. 29.11.2021
Bonn
Unser Klient ist ein sehr gesundes, international tätiges mittel­stän­di­sches Unternehmen, das anspruchs­volle technische Produkte entwickelt, produziert und vertreibt. Die Kunden schätzen die hohe technische Innovationsfähigkeit und Produktqualität sowie die ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Die Mitarbeiter identifizieren sich in hohem Maße mit „ihrem“ Unternehmen aufgrund der nachhaltig gelebten werteorientierten Unternehmenskultur. Sind Sie (w/m/d) eine dynamische, begeisterungsfähige und gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz? Zeichnen Sie sich aus durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln sowie Ihr Engagement bei der Umsetzung zielgerichteter Ideen? Ist es Ihnen wichtig, Ihr Umfeld zu gestalten, Ihr Team zu formen und weiterzuentwickeln? Dann erwartet Sie eine herausfordernde, international geprägte Führungsaufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten als Leiter Controlling (w/m/d) / Head of Controlling (m/f/d) Erfolgreich abgeschlossenes Studium, mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im Controlling eines international tätigen, produzierenden Unternehmens Fundierte Fachkenntnisse im Controlling, idealerweise vertieft im Group oder Corporate Controlling oder alternativ im Vertriebscontrolling Erfahrung in der Management-Konsolidierung von Budgets, Forecasts und Strategiezahlen sowie im Reporting Sehr gute MS-Office, ERP- und BI-Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönlich überzeugen Sie durch Hands-on-Mentalität, Kommunikationssicherheit sowie die Verbindung von analytisch-konzeptioneller Stärke mit einer klaren und strukturierten Umsetzungsorientierung. Ökonomisches Gespür und betriebswirtschaftliches Knowhow, gepaart mit Zielorientierung und Gestaltungswillen runden Ihr Profil ab. Es fällt Ihnen leicht, komplexe Zusammenhänge präzise auf den Punkt zu bringen. Sie blicken auf die Zahlen, verfügen aber auch über die Kompetenz, die zugrundeliegenden Geschäftsprozesse zu beurteilen. Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick helfen Ihnen dabei, Ihre Ziele zu erreichen. Fließende Englischkenntnisse werden aufgrund der Internationalität der Position natürlich vorausgesetzt. Ihr Dienstsitz ist im Headquarters unseres Klienten, das sich im südlichen Nordrhein-Westfalen mit einer sehr guten Verkehrsanbindung befindet. Sie schätzen eine hohe Eigenverantwortung und Selbststeuerung ebenso wie kurze Wege und schnelle Entscheidungen. Sie sind authentisch, flexibel und innovativ. Sie sind bereit, die weitere erfolgreiche Zukunft des Unternehmens aktiv mit zu gestalten. In dieser Führungsposition mit direkter Berichtsebene an die Geschäftsführung haben Sie entscheidenden Anteil an der zukünftigen Entwicklung des Unternehmens. Ihr Blick für Organisation, die Möglichkeiten moderner IT und die erfolgreiche Ausrichtung Ihrer Abteilung auf zukünftige Herausforderungen, sichert den weiteren langfristigen Erfolg. Sie treiben die weitere Automatisierung von Prozessen und Reporting voran mit dem Ziel, Freiräume für tiefergehende Analysen und eine optimale Beratung der operativen Bereiche zu schaffen. Im kollegialen Dialog setzen Sie sich und Ihrem Team ambitionierte Ziele und führen und motivieren Ihre Mitarbeiter beispielgebend. Es gelingt Ihnen, Ihr Team sowie Ihr Umfeld für Veränderungen zu begeistern, wertschätzend mitzunehmen und die Performance kontinuierlich zu optimieren. Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von mehreren Controllern Business Partner für die Geschäftsführung und die Führungskräfte des Management Boards Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten und –systemen mit dem Fokus auf Entwicklung, Produktion und Vertrieb Konzeption und Implementierung von Controlling-Standards, z.B. globale Kostenstellenstruktur … Weiterentwicklung der globalen Reporting- und Planungsprozesse inklusive entsprechender Tools, z.B. BI-Lösung, Rolling Forecast Erarbeitung von aussagefähigen Reports und KPIs sowie kontinuierliches Monitoring aller relevanten Kennzahlen Transparente Darstellung der BWA, des Finanzergebnisses sowie Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Enge Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere bei Monats-/Jahres­abschlüssen und Rückstellungen
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Souschef (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
Bad Neuenahr-Ahrweiler
Schönste Aussichten für Ihre Zukunft Das Restaurant & Hotel Hohenzollern liegt oberhalb der historischen Altstadt Ahrweiler, direkt am Rotweinwanderweg, umgeben von Weinbergen. Von hier überschaut man das Ahrtal bis hin zur anderen Rheinseite. Wir bieten unseren Gästen 27 komfortable Hotelzimmer und ein Restaurant mit 50 Sitzplätzen. Unsere moderne, leichte Küche, die klassisch fundiert ist, können unsere Gäste im Sommer bei einem guten Tropfen Wein auch auf unserer Terrasse mit atemberaubender Aussicht genießen. Anstellungsart: VollzeitDu bist verantwortungsbewusst und man kann sich auf dich verlassen Du hilfst bei der arbeitszeitkonformen Organisation der Küche Du hilfst maßgeblich bei der Umsetzung der HACCP Konzepte für die Sauberkeit&Hygiene der gesamten Küche Du bist für die Qualität deines Postens verantwortlich Du bist für die wirtschaftliche Verwendung von Produkten auf deinem Posten und in der Küche verantwortlich bzw. mitverantwortlich Du bringst dich bei der Entwicklung neuer Gerichte mit ein Durch deine strukturierte Arbeitsweise trägst du zu einem ruhigen, sauberen Serviceablauf bei  Du hast Erfahrung in der gehobenen Gastronomie? Das ist super.. Noch wichtiger ist, dass du motiviert bist, Teil eines neuen Teams zu werden, mit diesem lecker und hochwertig zu kochen und dich weiterzuentwickeln.   Wir ziehen alle an einem Strang.. dein Character ist genau so wichtig, wie deine Erfahrung..                                         Egoisten - Fehl am Platz!  Ein junges, motiviertes Team mit Spaß am Kochen Geräumige Küche mit Tageslicht Tolle Atmosphäre im Team Reinigung der Berufsbekleidung geregelte 5-Tage-Woche übertarifliche Bezahlung Stundengenaue Erfassung der Arbeitszeit
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Lead Systems Engineer Identity und Access Management (m/w/d

Mo. 29.11.2021
Hannover, Bonn, Hannover
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Lead Systems Engineer Identity und Access Management (m/w/d ab sofort und in Vollzeit in Berlin, Bonn oder Hannover. Der Bereich IAM verantwortet alle Maßnahmen zur Entwicklung, Integration und Betrieb des Identity and Access Managements sowie Privileged Access Management der Bundeswehr und weiterer Kunden. Schwerpunkte hierbei sind das Lifecycle Management sowie die Rollen- und Berechtigungsverwaltung von Identitäten (Personen, Funktionen und Organisationsdaten) und die Bereitstellung dieser für IT-Systeme und Applikationen. Design, Aufbau und Migration der Identity und Access Management (IAM)-Lösungen der BWI Agile Entwicklung nutzerorientierte Anwendungen der IAM-Services, insbesondere Anbindungen von Applikationen und IT-Systemen an das IAMBw / IAM4BWI (Schnittstellenentwicklung) Koordination von architektonischen Anpassungen gemäß den  Anforderungen der IT-Sicherheit und der Kunden Beratung von Managern und Fachexperten sowie Unterstützung von Projekten bei Fragen zur Architektur von IAM-Lösungen, insbesondere zu Directory Services und SSO Erstellung der Dokumentation gemäß IT-SEF@BWI Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung und Entwicklung von IT-Services sowie fachliche Führungserfahrung Sehr gutes IT-Verständnis bzgl. des Betriebs zentraler Anwendungen (z.B. AD, Mailsysteme, PKI, etc.) Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung sowie in der Mitarbeit in komplexen IT-Projekten Belastbarkeit, Eingeninitiative, gute Team- und Entscheidungfähigkeiten sowie eine ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Kaufmännischer Leiter - D/A/CH (m/w/d) - Produktion und Dienstleistung -

So. 28.11.2021
Köln, Bonn
Unser Klient ist einer der weltweit führenden Anbieter von Biosicherheit in der Nahrungsmittelindustrie und Landwirtschaft. Mit seinem Markennamen ist der Konzern als international agierender Hersteller für Reinigungs- und Desinfektionsmittel bekannt. Das Unternehmen generiert mit über 1.000 Mitarbeitern in 90 Ländern einen Jahresumsatz von circa 300 Mio. Euro und plant ein konsequentes Wachstum – organisch und durch Zukäufe – in den kommenden Jahren.  Die Region Deutschland, Schweiz und Österreich bedient mit circa 130 Mitarbeitern seine Kunden aus der Land- und Milchwirtschaft, Lebensmittel-, Fleisch- und Getränkeindustrie mit innovativen Produkten und Konzepten.  Die langjährigen Erfahrungen, der Einsatz von modernsten Technologien, intensive Forschungs- und Entwicklungsarbeit, die Kompetenz der professionell und motiviert agierenden Mitarbeiter sind die tragenden Säulen der Gesellschaft. Das Unternehmen repräsentiert aufgrund unternehmerischer Weitsicht, Innovationsfreudigkeit und langfristig getätigter Investitionen ein zukunftsorientiertes wirtschaftliches Potential.  Für die fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Rechnungswesen und Controlling für die D/A/CH-Region suchen wir den Kaufmännischen Leiter (m/w/d). Hierbei handelt es sich um 2 Produktionsstandorte, ansonsten sind es primär internationale Vertriebsstandorte. Sie berichten in dieser Aufgabe an den Managing Director Central Europe und sind auch Mitglied im Führungskreis. Funktional ist diese Position an den CFO in der Konzernzentrale angebunden. In dieser Aufgabe werden Sie unterstützt von 2 Controllern (Schwerpunkt Finanzcontrolling) und 7 Mitarbeitern im FiBu / ReWe mit einem Leiter Buchhaltung). Die wesentlichen Aufgaben in dieser Position sind nachstehend aufgeführt: Steuerung und Weiterentwicklung der Planungs-, Steuerungs- und Kontrollsysteme (operatives Controlling). Hauptaufgabe ist das Controlling der Länder P&L’s und die Konsolidierung des Kostenmanagements.  Sie sind gesuchter Sparringspartner der Sales Manager. Das Vertriebscontrolling wird durch das CRM-System abgebildet – hier gilt es aus dem Zahlenmaterial die geeigneten Handlungsempfehlungen abzuleiten. Erstellung aller erforderlichen Monats- und Jahresabschlüsse mit Ihrem Team Die Finanzbuchhaltung realisiert die Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung. Betriebswirtschaftliche Begleitung, Analyse und Evaluierung der laufenden Projekte. Optimierung der kaufmännischen Strukturen und Prozesse sowie Umsetzung der notwendigen Maßnahmen. Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Corporate Functions, externe Steuer- und Wirtschaftsprüfer sowie für Behörden und Finanzdienstleister. Sie erfahren in dieser Position einen weiten Spielraum mit entsprechender Verantwortung für die Umsetzung Ihrer kaufmännischen Fach- und Führungskompetenzen. Ihr Arbeitsplatz ist der Werksstandort im Raum Köln / Bonn.Nach einem erfolgreich abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium und entsprechender beruflichen Entwicklung bis hin zu einer vergleichbaren Leitungsposition (Kfm. Leitung / Finanzmanager /Corporate Controlling & Accounting), verfügen Sie über ein hohes Maß an Umsetzungskompetenz und Überzeugungskraft. Sie sind versiert in den Themenbereichen Finanzen, Controlling und Rechnungswesen (auch internationale Rechnungslegung).  Sie sind Ansprechpartner für die Führungskräfte in Fachabteilungen, Niederlassungen und Ländergesellschaften des Konzerns. Sie sind zuverlässig, fair und verbindlich, besitzen neben dem „Großen und Ganzen“ auch die „Liebe zum Detail“ sowie gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten. In der Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben ist eine hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit erforderlich. Sie verfügen deshalb auch über die notwendige Standfestigkeit Entscheidungen zu treffen und zu vertreten. Gute Kenntnisse in ERP-, CRM- und Reporting-Systemen runden Ihr Profil ab. Für Ihre Mitarbeit in internationalen Gremien sind verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich.Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem anspruchsvollen Umfeld den Erfolg des Unternehmens mitzugestalten. Dabei nutzen Sie den Freiraum zur eigenständigen Ausgestaltung Ihrer Tätigkeit. Das Unternehmen ist finanziell, fachlich und technisch bestens gerüstet, die Marktstellung zu behaupten und zu erweitern. Die Position wird mit einem der Aufgabe entsprechendem Gehalt honoriert, das auch variable Bestandteile enthält. Der zur Verfügung gestellte Firmenwagen kann selbstverständlich auch privat benutzt werden.
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Biergartenleiter (m/w/d)

So. 28.11.2021
Königswinter
Sie sind fasziniert von Hotellerie und Gastfreundschaft? Sie begegnen anspruchsvollen Herausforderungen mit effektiven Lösungen und partnerschaftlicher Unterstützung? Wir bieten seit mehr als 80 Jahren europäische Spitzenhotellerie für unvergleichliche Gastlichkeit und exquisiten Service. Das ehemalige Gästehaus der BRD erstrahlt nach aufwendiger Renovierung in traditionellen & modernen Grandhotel Glanz. Neben zahlreichen Restaurants und einzigartigen Eventbereichen bietet das Steigenberger Grandhotel & Spa auf dem Petersberg jedem Gast einen traumhaften Aufenthalt mitten im Siebengebirge. Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für den professionellen Serviceablauf unter Einhaltung unserer Service Standards  aktiver und persönlicher Gästekontakt Optimale Personaleinsatzplanung  Kontrolle der Vor- und Nachbereitung des Biergartens für das Tagesgeschäft Umgang mit unserem Kassensystem nach intensiver Einarbeitung Hohe Sozialkompetenz und Serviceorientierung Erste Führungserfahrung  Flexibilität, da die Arbeitszeiten wetterabhängig sind und und Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Großen Teamgeist und Einsatzbereitschaft Gute Deutsch- & Englischkenntnisse Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
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