Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Leitung: 797 Jobs in Menden / Ickten

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 119
  • Verkauf und Handel 119
  • It & Internet 98
  • Recht 73
  • Unternehmensberatg. 73
  • Wirtschaftsprüfg. 73
  • Gastronomie & Catering 49
  • Hotel 49
  • Transport & Logistik 44
  • Gesundheit & Soziale Dienste 42
  • Sonstige Dienstleistungen 36
  • Baugewerbe/-Industrie 35
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 32
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 30
  • Maschinen- und Anlagenbau 29
  • Metallindustrie 20
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 19
  • Telekommunikation 19
  • Elektrotechnik 18
  • Feinmechanik & Optik 18
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 795
  • Mit Personalverantwortung 617
  • Ohne Berufserfahrung 39
Arbeitszeit
  • Vollzeit 792
  • Home Office möglich 287
  • Teilzeit 66
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 781
  • Befristeter Vertrag 11
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Ausbildung, Studium 1
Leitung

Leiter E&I Engineering (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Duisburg
Venator sucht aktuell am Standort Duisburg einen Leiter E&I Engineering (m/w/d). Venator ist ein globaler Hersteller und Vermarkter von chemischen Produkten, die eine breite Palette von Pigmenten und Additiven umfassen, die Farbe und Lebendigkeit in Gebäude bringen, Produkte schützen und ihre Lebensdauer verlängern und den Energieverbrauch senken. Wir vermarkten unsere Produkte weltweit an eine diversifizierte Gruppe von Industriekunden über zwei Segmente: Titandioxid, bestehend aus unserem TiO2-Geschäft, und Performance Additives, bestehend aus unseren Geschäftsbereichen Funktionsadditive, Farbpigmente und Holzbehandlung. Venator mit Sitz in Wynyard, Großbritannien, beschäftigt etwa 3.500 Mitarbeiter und verkauft seine Produkte in mehr als 110 Ländern.Als Leiter E&I Engineering berichten Sie direkt an den Head of Engineering. Ihre Kernaufgaben sind:      Fachliche und disziplinarische Führung der Elektro-, Mess- und Regeltechnik (EMR) -planung Gesamtverantwortung für die EMR-Technik und die Prozessleitechnik einschl. SPS Projektmanager für die Planung und Abwicklung von EMR- und PLT-Investitionsmaßnahmen Führung der EMR-Fachgruppen zur Festlegung von Werknormen und Standards Auswahl und Koordination der EMR-Partnerfirmen inkl. Erstellung der Leistungsverzeichnisse und Rahmenverträge Verantwortlich für Life Cycle - Prozesse innerhalb des Fachbereichs Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen (inkl. PHA) und Betriebsanweisungen Bewertung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Ansprechpartner für signifikante EMR-Themen der Asset Manager Verantwortung und Bewertung des Prozesses "Funktionaler Sicherheit" (SIL, SIF) aus Sicht der EMR Sicherstellung einer rechtskonformen EMR-Organisation inkl. koordinierende, verantwortliche Elektrofachkraft (kVEFK) Verantwortlich für die Organisation der werkweiten Elektrosicherheit und den Betrieb der Schalträume Sicherstellung des elektr. Explosionsschutzes und des Strahlenschutzes Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und betrieblicher Genehmigungen bzgl. Umweltschutz, Anlagen- und Arbeitssicherheit Bachelor / Master / Diplom der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik Langjährige Berufserfahrung als Elektroingenieur in der Prozessindustrie mit Stationen in der Neuplanung und Instandhaltung mit relevanten Führungserfahrungen    Gute Kenntnisse der elektrotechnischen Regelwerke (VDE) Grundkenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften (DGUV, BetrSichV, WHG, ATEX etc.) Fundierte Kenntnisse der Mess- und Regeltechnik, Niederspannungs- und Antriebstechnik Fundierte Kenntnisse der Prozessleittechnik und der Speicherprogrammierbaren Steuerungen Kenntnisse im Bereich der Funktionalen Sicherheit (SIL, SIF, etc.) Kenntnisse in der Netzwerktechnik und in der IT-Security Grundkenntnisse der chemischen Verfahrenstechnik Führungskompetenz und Teamfähigkeit Ausgeprägte Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem internationalen Umfeld mit Perspektive und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sie werden Teil eines Unternehmens mit einer starken Werte-Kultur - Integrität, Zero Harm, Teamwork, Innovation & Performance bestimmen unser Handeln Respektvoller Umgang und kollegiales Arbeitsklima Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in unbefristeter Festanstellung Eine intensive Einarbeitung „on the job“ für einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung Die Möglichkeit zur stetigen, auch cross-funktionalen Weiterentwicklung mit vielfältigen Karrierechancen Attraktive Konditionen sowie betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände Eine subventionierte Kantine Sonderkonditionen auf Produkte namhafter Hersteller und Marken
Zum Stellenangebot

Teamleiter (m/w/d) Serviceinnendienst ENS West

Di. 28.06.2022
Wuppertal
No matter where you need innovative, reliable access and security solutions, we are there for you with our high-quality portfolio: in hotels, shops, sports facilities, airports, hospitals, at home or in the office. We are one of the top three companies of access control and security solutions on the global market. We provide everything you need for secure access to buildings and rooms, all from a single source. Our more than 16,000 employees and numerous cooperation partners are ready to assist you in over 130 countries. So no matter where you are, you can benefit from our range of future-oriented products, solutions and services that give you a sustainable sense of security. Teamleiter (m/w/d) Serviceinnendienst ENS WestDAS ÖFFNET DIE TÜR ZU IHRER ZUKUNFT: IHRE AUFGABEN Sie führen ein Team mit ca. 14 Mitarbeitern und sind mit ihrem Team erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Servicetechniker/innen in der Region Westdeutschland. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine effiziente Organisation der Serviceprozesse, wie z.B. Störungsannahme, Angebotserstellung, Abwicklung und Koordination von Kundenaufträgen, Vertrieb und Pflege von Wartungsverträgen, Stammdatenpflege sowie Rechnungsstellung. Dabei tragen Sie die Mitverantwortung für das Erreichen der Bereichsziele. Sie arbeiten eng mit den Führungskräften im Außendienst zusammen und entwickeln unser Geschäft in der Region weiter. Zusammen mit Ihrem Team und den Führungskräften im Service stellen Sie das reibungslose Funktionieren innerbetrieblicher Service Abläufe sicher und setzen dabei innovative IT-Systeme ein. Zudem fördern, motivieren und entwickeln Sie Ihr Team. DESHALB VERTRAUEN WIR IHNEN: IHRE FÄHIGKEITEN Sie verfügen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und besitzen mehrjährige Erfahrung im Kundenservice. Als Führungskraft haben Sie bereits erfolgreich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geführt und verstehen es, durch Ihre offene und kommunikative Art diese zu begeistern und zu sehr guten Leistungen zu führen. Eigeninitiative, der Drang zur Umsetzung sowie ein hohes Maß an Engagement und Teamorientierung zeichnen Sie ebenfalls aus. Sie kennen die Grundlagen des Projektmanagements und haben bereits erfolgreich an Projekten mitgearbeitet. Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie SAP-, MS Office, Salesforce und ServiceMax Kenntnisse runden Ihr Profil ab. DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN: EIN MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens Attraktives Gehaltspaket in tariflicher Umgebung Flexible Arbeitszeiten in Anbindung an das Gleitzeitsystem Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm Kontakt
Zum Stellenangebot

Leitung (m/w/d) des CJD Instituts für Weiterbildung NRW

Di. 28.06.2022
Moers
Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet. Als Leitung (m/w/d) des Instituts für Weiterbildung NRW konzipieren, erstellen und überwachen Sie den Weiterbildungskatalog des Verbundes NRW Nord. Sie sind zudem für eine bedarfsgerechte Auswahl und Konzipierung der Fort- und Weiterbildungen sowie für die Akquise geeigneter Dozenten (m/w/d) zuständig. Der Verbund beschäftigt aktuell rund 1200 Mitarbeitende in acht Fachbereichen, die in 11 Dienststellen in NRW verortet sind. Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und arbeiten eng in internen und externen Netzwerken. Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Instituts für Weiterbildung NRW (cjd-weiterbildung-nrw.de)  Planung, Organisation und Durchführung von Fortbildungsangeboten und Info-Veranstaltungen Pflege bestehender- und Aufbau neuer Netzwerke Fachlicher und quantitativer Einsatz der Dozent *innen Enge Kooperation mit der Gesamtleitung, den Fachbereichsleitungen und der Personalentwicklung über den Stand und die Entwicklung des Angebotskatalogs Erstellung von Berichten und Abrechnungen  Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, BWL oder Vergleichbare Qualifikation Freude an der Mitgestaltung von Unternehmensprozessen Freude an kreativer Teamarbeit Gute MS-Office-Kenntnisse Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungsunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern Möglichkeit des Bikeleasings Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Zum Stellenangebot

Head of Accounting Receivable (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Bochum
powwow ist ein führendes Unternehmen im deutschen Telekommunikations-Markt. Mit unseren starken Brands (u.a. Sparhandy und DEINHANDY) decken wir über 80% des indirekten Telko-Marktes ab und sind damit klarer Marktführer. Wir erreichen unsere Kunden überwiegend online, aber auch im Fachhandel und im TV. Mit über 300 Kollegen an den drei Standorten Köln, Berlin und Bochum denken wir zu 100% digital und setzen aus Überzeugung auf zukunftsweisende Technologien und Arbeitsweisen. Gemeinsam mit deinem Team bearbeitest du alle anfallenden Arbeiten im Bereich Debitoren für unsere End- und Großkunden  Du hast alle offenen Posten und Kreditlimits im Blick und managst die Pflege und Klärung der Debitorenkonten  Auch die Erstellung der Lastschrifteinzügen, die Durchführung von Mahnläufen und die tägliche Verbuchung der Banken liegt in deinem Aufgabenfeld  Du entwickelst den Bereich Debitoren stetig weiter, analysierst und bewertest bestehende Prozesse und führst diese bei Bedarf ein  Du übernimmst die Koordination der Monats- und Jahresabschlüsse (debitorisch) und stehst hierfür im engen Austausch mit den anderen Finance Leads, unserem Wirtschaftsprüfer und Steuerberater   Du unterstützt aktiv bei strategischen Projekten im Finanz- und Rechnungswesen   Du stellst eine übergreifende Zusammenarbeit und Transparenz sicher - dir ist es wichtig, dass ihr als Team gemeinsam an einem Strang zieht   Du unterstützt die persönliche und fachliche Weiterentwicklung deines Teams und stehst als vertrauensvolle Ansprechperson zur Seite  Du bringst fundierte Berufserfahrung im Finanzbereich mit (insbesondere Debitoren) und hast idealerweise bereits erste Führungserfahrung sammeln können  Du liebst es in Daten und Zahlen rumzuwühlen – du besitzt eine gewisse IT-Affinität und hast ein gutes Prozessverständnis  Du bist ein absoluter Teamplayer und siehst dich als Teil des Teams – auch arbeitest du gerne eng und kollegial mit anderen Teams zusammen (Kreditoren, Controlling etc.)  Du bist fit im Umgang mit den gängigen MS Office Tools, insbesondere Excel und die Arbeit mit ERP bzw. Warenwirtschaftssystemen sind für dich selbstverständlich  Aufgrund deiner Erfahrung schaffst du positive Vibes im Team und förderst aktiv die Zusammenarbeit  Du hast ein gutes Verständnis für das E-Commerce Umfeld und bringst Begeisterung für neue Technologien und aktuelle Trends mit  Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohl fühlt. Und dafür sind wir bereit eine ganze Menge zu investieren.. Maximum Health: Physio & Yoga, kostenlose Getränke, Urban Sports Mitgliedschaft, Obst & Gemüse Corporate Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobtickets, Mitarbeiterhandy, individuelle Weiterbildungen Events: Kicker, Playstation, Tischtennis, regelmäßige Events, Sommer- und Weihnachtsfeier uvm. Work your way: 30 Urlaubstage, Remote-Office-Optionen, moderne Ausstattung, Hunde willkommen, flache Hierarchien, agile Arbeitsweisen
Zum Stellenangebot

Teamleiter (m/w/d) Ertragsteuern

Di. 28.06.2022
Bochum
Vonovia stellt sich vor:   Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeitenden. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Ertragsteuern Dazu gehört auch das Coaching sowie die Entwicklung aller Teammitglieder in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Sie überwachen und optimieren die Prozesse im Bereich Ertragsteuern und sorgen für die Sicherstellung der im Rahmen des TCMS erforderlichen Dokumentation Koordinationsaktivitäten bei der Ertragsteuerdeklaration sowie die Koordination der Berechnung der laufenden Steuern im Jahres- und Konzernabschluss fallen dabei ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich Sie übernehmen für unsere Konzerngesellschaften die steuergestaltende- und optimierende Beratung in allen ertragsteuerlichen Fragestellungen Einen weiteren wichtigen Punkt nimmt der Review der Steuererklärungen und Steuerbilanzen von Kapital- und Personengesellschaften ein Sie begleiten zudem die Konzernbetriebsprüfung und Sonderprojekte im Konzern Sie haben Ihr Studium in den Bereichen Wirtschafts-, Betriebs- oder Rechtswissenschaften oder als Diplom Finanzwirt (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Zusätzlich verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung, gerne in einer Führungsposition, in der Steuerabteilung eines Großunternehmens oder einer Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sammeln Ihre Kenntnisse auf den Gebieten des Konzern- und Ertragsteuerrechts, insbesondere in den Bereichen der Steuerdeklaration, Organschaft und Umwandlung, sind sehr gut Zudem bringen Sie Erfahrung in der Betreuung von Konzerngesellschaften mit Sie überzeugen durch Ihre motivierte, kommunikationsstarke und zielorientierte Art Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) sind Sie geübt Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen wie z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, Vermögenswirksamer Leistungen Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung Flexibilität & Weiterbildung: Wir schätzen flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents
Zum Stellenangebot

Niederlassungsleiter (m/w/d) Vertrieb und Personal/Kundenbetreuung

Di. 28.06.2022
Bochum
Finden Sie die moderne, flexible Arbeitswelt interessant und aufregend? Arbeiten Sie mit tempton an innovativen Personaldienstleistungen für Unternehmen und Mitarbeiter und gestalten Sie so aktiv und erfolgreich Ihre berufliche Zukunft. tempton bietet Ihnen klare Perspektiven und die besonderen Karrierechancen eines wachsenden Unternehmens. In unserer tempton Akademie fördern wir gezielt Ihr persönliches Potenzial. Weil für uns jeder Einzelne zählt – zählen wir auf Sie! Wir freuen uns auf Sie im tempton Team! Und das sind 9.000 Mitarbeiter in rund 140 Niederlassungen. In Bochum haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Niederlassungsleiter (m/w/d) Vertrieb und Personal/Kundenbetreuung Standort: Bochum Vollzeit, unbefristetArbeiten Sie mit tempton an innovativen Personaldienstleistungen für Unternehmen und Mitarbeiter und gestalten Sie so aktiv und erfolgreich Ihre berufliche Zukunft. Tempton bietet Ihnen klare Perspektiven und die besonderen Karrierechancen eines wachsenden Unternehmens. In unserer Akademie fördern wir gezielt Ihr persönliches Potenzial. Weil für uns jeder Einzelne zählt - zählen wir auf Sie! Wir freuen uns auf Sie im tempton - Team. Und das sind 9.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 140 Niederlassungen.Aufbau und Führung eines innovativen und leistungsstarken Teams von Personalentscheidungsträgern für den Großraum Bochum.Ihre eigene Niederlassung führen Sie im Rahmen der Unternehmensrichtlinien eigenverantwortlich als Profitcenter.Zu Ihren täglichen Aufgaben als Niederlassungsleiter gehören die Gewinnung von neuen Kunden und der Ausbau des Bestandkundengeschäfts.Ebenso sind Sie verantwortlich für das Thema Personalrecruiting. Dazu stellen wir Ihnen mordernste Werkzeuge elektronischer Personalbeschaffung zur Verfügung.Als Niederlassungsleiter sind Sie vollwertiger Teil des Führungsteams Rhein-Main.Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Recht oder Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger FührungserfahrungKundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches DenkenFundierte Kenntnisse der relevanten HR-Prozesse sowie im Arbeits- und SozialversicherungsrechtEine klare Vision und ein tolles Team mit einem gemeinsamen ZielWahre Entscheidungskompetenzen und Handlungsfreiheit in der Führung Ihrer NiederlassungFaire leistungsorientierte Vergütung inklusive ErfolgsbeteiligungEinen Firmenwagen auch zur privaten NutzungInteressante Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen in Familienhand
Zum Stellenangebot

Buchhalter* / Buchhaltung / Büromanager* Essen (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Essen, Ruhr
Willkommen bei der Kröger Medical GmbH. Wir sind ein wachsendes Team aus medizinischen Fachkräften in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir sind in ganz Deutschland direkt vor Ort bei unseren Kunden, den Uni Kliniken und Krankenhausgruppen, sowie vielen Trägern von Seniorenheimen, Rehakliniken und Behinderteneinrichtungen tätig. An unserem Hauptsitz in Essen suchen wir den verantwortungsbewussten Buchhalter* und Büromanager* der für uns die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie unsere Finanzbuchhaltung verantwortet. Sie sind zusätzlich Hauptansprechpartner für die Geschäftsführung, den Inhaber sowie unserem Steuerberater. Eine gute Vertretungsregelung ist vorhanden. Sie sind nicht allein. Buchhalter* / Buchhaltung / Büromanager* Essen (m/w/d) *alle personenbezogenen Angaben gelten immer für alle Geschlechtsgruppen Leiten unserer Buchhaltung in unserem mittelständischen Unternehmen mit derzeit 81 Mitarbeitern* Direkte Anbindung an den CEO und Inhaber Erstellen der Lohn- & Gehaltsabrechnung mit Agenda Verantworten unserer Faktura und Versand an unsere Kunden mit HR4You Monitoren der offenen Posten zusammen mit unserem Debitorenpartner Verantworten der monatlichen FiBu mit DATEV Verantworten des Monatsabschlusses und erstellen der Kostenrechnung Kenntnis im Umgang mit MS Office, DATEV, FiBu und Agenda Lohnabrechnung sind wichtig Gutes Verständnis für das Arbeitsrecht und Tarifrecht Erfahrung im Umgang mit der Büroorganisation eines modernen Unternehmens Eine angenehme Art im Umgang mit Ihren Kollegen, Mitarbeitern und Kunden Eventuell die Fähigkeit eine wachsende Finanzbuchhaltung mit aufzubauen und neue Teamkollegen auszusuchen und einzuarbeiten Ihr Wohnort liegt idealerweise im Großraum Essen Ihr eigenes Gebiet, in dem Sie handeln und verantworten können nach Ihrem Ermessen Tolles Arbeiten mit tollen Menschen, im Büro sowie unseren Fachkräften im Einsatz Kein Konzern, sondern inhabergeführt; also schnelle und direkte Abstimmungswege Eine kleine Gruppe kompetenter Regionalleiterkollegen mit denen Sie zusammenarbeiten Sehr moderne Arbeitsbedingungen und Homeofficemöglichkeiten Eine sehr gute Bezahlung, eine großzügige Erfolgsbeteiligung oder Firmenwagen
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter / Abteilungsleiterin Personalentwicklung (w/m/d)

Di. 28.06.2022
Düsseldorf
Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 19.500 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Einwohner*innen in Nordrhein sicher. Für unsere Abteilung Personalentwicklung suchen wir Sie alsAbteilungsleitung Personalentwicklung (w/m/d) am Standort DüsseldorfEigenverantwortliche Konzeption und Steuerung von Personalentwicklungskonzepten (Trainings, Coaching, Workshops, Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung, Talentmanagement, Managementdiagnostik, Performancemanagement, Bildungscontrolling etc.)Führung der Abteilung Personalentwicklung sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihres TeamsVerantwortung für die Berufsausbildung und den kontinuierlichen Ausbau der Ausbildungs- und StudienangeboteUnterstützung bei der Weiterentwicklung der Leistungen des gesamten PersonalbereichsEigenverantwortliche Optimierung unserer Personalstrategie, insbesondere bei Themen wie der Mitarbeitendengewinnung, -bindung und -entwicklung, sowie Konzeption und Gestaltung innovativer InstrumenteUnterstützung der Bereichsleitung sowie der Geschäftsführung, Pflege des Schnittstellenmanagements sowie Umsetzung einer zielgruppengerechten KommunikationQualitative Beratung von Führungskräften in allen Fragen der Personalentwicklung sowie Ermittlung von Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfen, die Konsolidierung der Trainingsbedarfe sowie Bereitstellung entsprechender TrainingsangeboteSteuerung, Sicherstellung, Digitalisierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse in Ihrem VerantwortungsbereichLeitung/ Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von übergreifenden PersonalprojektenSie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine vergleichbare QualifikationSie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung und fundierte Kenntnisse in den Instrumenten der modernen Personalentwicklung, des Talentmanagements, der Führungskräfteentwicklung und der ManagementdiagnostikIdealerweise waren Sie bereits erfolgreich als Business Partnerin/-Partner (w/m/d) tätigSie bringen Erfahrung im Bereich Digitalisierung und im Projektmanagement mitIdealerweise verfügen Sie über eine Coaching- oder TrainerqualifizierungAls Führungskraft kommunizieren Sie vertrauensvoll, offen und respektvollDie kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Vertretungsorganen von Mitarbeitenden ist Ihnen nicht fremdSie haben Interesse, Personalthemen ganzheitlich zu betrachten und auch außerhalb der Personalentwicklung Prozesse zu optimieren sowie Projekte zu leitenZu Ihren Stärken gehören lösungsorientiertes Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und EigenverantwortungSie möchten sich und Ihren Verantwortungsbereich konstant weiterentwickelnEngagement und Identifikation mit den Zielen und Wertvorstellungen der KV Nordrhein runden Ihr Profil abAngemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inklusive einer JahressonderzahlungIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten inklusive Überstundenausgleich30 Tage JahresurlaubUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte oder die Ferienangebote für KinderAlternierende TelearbeitAttraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche AltersversorgungBetriebliche GesundheitsförderungEine helle, moderne Arbeitsumgebung
Zum Stellenangebot

Head of Store Roll-out and Coordination (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Krefeld
Unser Team gibt alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Dieser Antrieb hat uns zu Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf gemacht. Aber wir sprühen weiter vor Ideen und erschaffen gerade ein einzigartiges Ökosystem rund ums Haustier, mit dem wir den Handel von morgen einläuten. Dafür brauchen wir dich: ambitionierte Macher, die gern Verantwortung tragen – und darauf brennen, begeisternde Produkte und Einkaufserlebnisse zu schaffen. Bereit für erstklassige Perspektiven bei einem inhabergeführten Platzhirsch? Willkommen bei Fressnapf! Head of Store Roll-out and Coordination (m/w/d) Du empowerst dein fachlich (auch international) und disziplinarisch geführtes Team durch stetige Weiterentwicklung und Wissenstransfer unter Berücksichtigung des Fressnapfführungsbildes Du verantwortest Konzeption, Steuerung und Monitoring der Implementierung von flächenbezogenen Lösungen, die auf das Ökosystem einzahlen und im direkten Bezug mit dem Mitarbeiter stehen Du verantwortest die steige Optimierung der flächenbezogenen Implementierungsabläufe Und arbeitest eng mit den Projekt- und Produktteams zusammen, um einen reibungslosen Roll-out in die Filialen sicherzustellen Dabei übernimmt dein Team die Hypercare-Phase und stellt das ländergebündelte Feedback den Projekt-/Produktteams zur Verfügung Du stellst eine qualitativ hochwertige Filialkommunikation operativer Themen international sicher Dein Team unterstützt den Bereich Operative Store Excellence in der Erstellung von Kommunikationskonzepten Du steuerst sämtliche operativ und administrativ anfallenden Aufgaben des Bereiches und arbeitest an der strategischen Weiterentwicklung des Bereiches mit Du stehst mit innerer Überzeugung für die Interessen der Filialmitarbeiter ein Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Handel und auf der operativen Fläche Fundierte Fachkompetenz sowie mehrjährige Führungserfahrung Lösungsorientiertes Denken mit einem starken Gespür für die Bedürfnisse des Kunden im Sinne der „Customer Centricity“ Stark ausgeprägte Kundenorientierung Strukturiertes und selbständiges Arbeiten mit einer hohen Motivation Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Unternehmerisches Denken Kommunikationsstarker Teamplayer Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft in Europa  Deine Freiheit: Mobile Working (Home-Office) und flexible Arbeitszeiten Dein Team: offene, familiäre, wertschätzende Kultur inkl. Duzen und Teamevents Dein Umfeld: dynamisches, innovationsoffenes und agiles Arbeiten Deine Rolle: hohe Eigenverantwortung und Freiraum, um deine Ideen umzusetzen Deine Entwicklung: regelmäßige Trainings und Seminare in unserer Academy Dein Vierbeiner: Hunde sind in unseren Büros (Campus) herzlich willkommen Deine Gesundheit: zahlreiche Angebote zur Vorsorge, Fitness, Yoga@work u. a. Deine Benefits: Mitarbeiterrabatte, Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge u. v. m. Wir freuen uns tierisch auf deine Bewerbung! Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, können Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post, leider nicht länger berücksichtigt werden. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutz-konform vernichtet.  
Zum Stellenangebot

Projektleiter / Sicherheitsingenieur Arbeitssicherheit Standort Köln (w/m/d)

Di. 28.06.2022
Krefeld
Dräger ist ein international führendes Unternehmen der Medizin- und Sicherheitstechnik. Ob in der klinischen Anwendung, in Industrie, Bergbau oder Rettungsdienst: Dräger-Produkte schützen, unterstützen und retten Leben. Dafür setzen sich unsere mehr als 15.000 Mitarbeiter gemeinsam ein - jeden Tag, seit über 130 Jahren. Das erwartet Sie bei unserem Kunden vor Ort: Projektstandort auf einer der größten Raffinerien Deutschlands Abwechslungsreicher Tagesablauf fördert die persönliche Entwicklung Verantwortung von Anfang an! Offene und respektvolle Zusammenarbeit inkl. offener Fehlerkultur, denn wir wollen aus Fehlern lernen ca. 45 Mitarbeiter*innen großes Team Attraktives Gehaltspaket (tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie inkl. Einmalzahlungen wie Urlaubsgeld, ›Weihnachtsgeld‹ und ›tarifliches Zusatzgeld‹)   Viele weitere Informationen über unser Geschäftsfeld ›Rental & Safety Services‹ und über unsere umfangreiche Ausbildung finden Sie hier.Dräger macht aus Technik »Technik für das Leben«. Großartig, oder? Finden wir auch, denn mit unserem Sicherheitspersonal und sicherheitstechnischen Equipment unterstützen wir unsere Kunden bei der Bewältigung gefährlicher Arbeiten und tragen damit aktiv zum Ziel „Vision Zero“ bei. Sie wollen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen, in der Sie Ihre Leidenschaft für die Arbeitssicherheit ausleben? Dann übernehmen Sie die Projektleitung bei einem großen und langjährigen Kunden der Petrochemie und steigern aktiv die Arbeitssicherheit bei unserem Kunden. Ihre zukünftigen Aufgaben: Verantwortlich für die operative Projektdurchführung beim Kunden vor Ort einschließlich der Projektsteuerung von der Planung bis zum Abschluss Sicherstellung der Profitabilität und Durchführung des Projekts Verantwortlich für das Wachstum und die Weiterentwicklung des Projekts in Zusammenarbeit mit dem Kunden Erste Ansprechperson für den Kunden in allen sicherheitsrelevanten Fragen innerhalb des Projekts Fachliche Führung des eingesetzten Personals inkl. Sicherstellung aller notwendigen Schulungen/Qualifikation des Personals Enge Abstimmung mit der Materiallogistik zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft aller für das Projekt nötigen Betriebsmittel Verantwortlich für die Umsetzung (gesetzlicher) Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzrichtlinien sowie kundenspezifischer Sicherheitsanforderungen Unterstützen des Vertriebs bei der Akquise neuer Projekte sowie beim Halten langfristiger Kundenbeziehungen Abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise Fachrichtung ›Sicherheitstechnik‹, ›Sicherheit und Gefahrenabwehr‹ oder ›Rettungsingenieurwesen‹ Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit erste Führungserfahrung und relevante Berufspraxis im Bereich Arbeitssicherheit Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie sicheres Englisch (Wort/Schrift) Reisebereitschaft (ca. 10%) und Führerschein Klasse B   Als strukturiert und eigenverantwortlich arbeitende, Hands-On-Persönlichkeit finden Sie sich schnell in wechselnde Projekte und sich verändernde Kundenanforderungen ein. Souverän und offen gehen Sie auf unterschiedlichste Ansprechpersonen zu, stellen serviceorientiert die Bedürfnisse Ihrer Kunden in den Vordergrund und übernehmen die volle Ergebnisverantwortung. Durch Ihr organisatorisches und planerisches Talent entwickeln Sie das Projekt beim Kunden stetig weiter. Altersvorsorgewirksame Leistungen, Dräger-Rentenplan und Versicherungen Familienservice Individuelle Einarbeitung Metalltarifvertrag: 30 Urlaubstage Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm Rabatte in regionalen Fitnessstudios Smartphone
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: