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Leitung: 46 Jobs in Metternich

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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 46
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 43
  • Berufseinstieg/Trainee 2
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  • Franchise 1
Leitung

Senior Manager Operations (m/w/d) - Koblenz

Do. 21.01.2021
Koblenz am Rhein
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Here at Amazon we are currently looking to hire an experienced Senior Manager, Production and Logistics (m/f) to join the team and play a critical role in the overall management of Inbound or Outbound operation in our new Fulfillment Center in Kobern-Gondorf. The role will be responsible for Operations and Area Managers, and reports to the General Manager. The role includes the overall management, control and direction of Inbound or Outbound distribution operations and will work to continuously improve the functionality and level of service that the FC provides to our customers, resulting in exceeded productivity goals and the delivery to our customer promise. Job ID: 1358609 | Amazon Koblenz GmbH Manage and drive staffing plans, schedules, quality initiatives, process change initiatives, and other Change/ Six Sigma initiatives to enable Operations and ultimately the FC to attain Amazon’s Business Plan  Manage a team of 10 to 20 with responsibility of a department of up to 1000 employees off peak within a very fast-paced/ time-critical and demanding environment  Set/ clarify requirements and expectations for Operations Managers, Area Managers and Team Leaders  Measure performance through metrics, providing feedback, and holding Managers accountable for their performance and the performance of their departments  As needed partner with Managers to establish corrective plans to insure that department meets objectives  Leverage ideas of Area Managers and Team Leaders to source and nurture creative improvement plans for the FC  Take proactive steps to ensure that best practices are shared across all departments and shifts  Be responsible for the overall direction, coordination and evaluation of the department  Work closely with support staff (HR, Financial Manager, Facilities Manager, Safety Manager, Security Manager, IT Manager) to build and secure support and resources for projects and initiatives  Carry out supervisory responsibilities in accordance with the organisations policies and procedures  Manage and promote the maintenance of the working environment including driving health and safety standards across your operational area  Ensure security procedures are followed at all times  Maintains a complete management overview and thorough understanding of inventory in a multi-product automated environment  Achieve stock accuracy targets  Implements change and/or develops new processes as required to provide ability to better direct ship multiple products to multiple locations and geographies  Continuously measure and evaluate the departmental goals and all work processes, available daily labour and daily production goals and hourly progress towards these goals  Improve quality and eliminate errors, reduce cost per unit  Manage and report metrics daily  candidate has the opportunity to develop quickly and grow toward future increased responsibility. National and EU geographic flexibility would be an advantage for future opportunities Strong senior operations team leadership experience (manufacturing, production or distribution environments), in a similar fast-paced environment.  Goal driven, target orientated, able to step back and look at the bigger picture and long term vision for the department.  Able to manage ambiguity with their sleeves rolled up, and posses a preparedness to get involved if needed.  Demonstrate strong track record of team leadership within a large scale rapid and process driven environment.  Demonstrate a strong track record of problem solving and very strong analytical skill capability as required, to look at and find solutions for a variety of operational challenges.  Excellent judgment to ensure timely decisions are made on a regular basis. Demonstrated ability to get things done and be resourceful.  Maintain effective pace and produces conclusive, measurable results within time commitments.  Excellent communication skills (written and verbal).  High dependability – able to manage a business that can operate 24/7 (including holidays) and commit the time required to get the job done.  Demonstrate ability to manage, motivate, and influence team behaviours (including people management processes). Bevorzugte Qualifikationen: Practiced working knowledge of Six Sigma tools (preferred Black Belt qualified) and Lean techniques Candidates will be degree qualified in Operations, Engineering, Logistics or similar.  An MBA would also be an advantage  German language skills
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Head of Intraday Performance (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Montabaur
Mit über 13 Mio. DSL- und Mobilfunk-Verträgen ist 1&1 einer der größten deutschen Access-Anbieter. Wir sind stark, aber trotzdem schnell. Und darum dem Markt immer einen Schritt voraus.Wir stehen für exzellenten und begeisternden Kundenservice. Dies erreichen wir unter anderem durch eine professionelle, innovative und flexible Steuerung von weit über 20 Millionen Kundenkontakten im Jahr. Im Rahmen der Intraday-Steuerung sind Sie und Ihre Mitarbeiter für einen reibungslosen und effizienten Tagesablauf des Kundenservice verantwortlich. Zudem übernehmen Sie die Verantwortung für das Erkennen treibender Faktoren und die Einleitung von Maßnahmen innerhalb des Customer Care. Hierdurch sorgen Sie nachhaltig für eine schnelle und erfolgreiche Behebung von Störeffekten gegenüber unseren Kunden. Ihr Team steht dabei im telefonischen und schriftlichen Kontakt mit Agenten, internen Querschnittseinheiten und unseren Dienstleistern. Sie führen ein mehrköpfiges Team und stellen sicher, dass die vorgegebenen Steuerungsziele erreicht werden. Kern Ihrer Führungsaufgabe ist die Förderung der zielorientierten Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter sowie die Erreichung vorgegebener Steuerungsziele. Mit Ihrer fundierten Erfahrung entwickeln Sie unsere Abläufe und Methoden stetig weiter. Damit tragen Sie wesentlich zur Beibehaltung unserer Spitzenposition bei Kundenzufriedenheit bei. Darüber hinaus identifizieren Sie anhand relevanter Kennzahlen interne und externe Optimierungspotenziale und bewerten diese in den Dimensionen Kosten, Effektivität sowie Effizienz und betreuen deren Umsetzung. Gemeinsam mit Ihrem Team begleiten Sie die Einführung von neuen Prozessen und bewerten deren Einfluss auf den operativen Kundenservice. Dabei arbeiten Sie abteilungsübergreifend an Steuerungs- und Kommunikationsprozessen mit und vertreten darin die Interessen Ihres Teams und Ihrer Abteilung. Sie arbeiten mit allen relevanten internen und externen Schnittstellen partnerschaftlich zusammen und sorgen für einen adressatengerechten Informationsfluss. Sie steuern die Entwicklung von Maßnahmen zur Behebung von Prozessschwachstellen oder -lücken und dank unserer flachen Hierarchien stehen Sie unterstützend und beratend der Abteilungsleitung und dem oberen Management zur Seite. Nach einem erfolgreich abgeschlossenen Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement oder einer vergleichbaren Berufsausbildung, haben Sie bereits Berufserfahrung in der Tagessteuerung und im Prozessmanagement gesammelt, idealerweise in einem Telekommunikationsunternehmen. Als organisations- und koordinationsstarke Persönlichkeit verstehen Sie es durch Ihre offene und kommunikative Art, Ihre Mitarbeiter zu sehr guten Leistungen zu motivieren. Mit Ihrer offenen, kommunikativen und empathischen Art wissen Sie, wie Sie andere Menschen motivieren und begeistern können und haben erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung. Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, ein hohes Maß an Engagement sowie eine konsequente Kunden- und Serviceorientierung zeichnen Sie aus. Sie lassen sich auch in schwierigen Situationen nicht so leicht aus der Ruhe bringen, bleiben standhaft, finden kreative Lösungen und treffen gerne Entscheidungen. Großes Interesse an Internettechnologien und damit verbundener Soft- und Hardware sowie sehr gute Kenntnisse gängiger Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab. Es erwartet Sie ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Unsere Angebote zur Karriereentwicklung, ein leistungsgerechtes Gehalt und eine offene Kommunikation schaffen die Basis für Engagement und Erfolg. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken, wie Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit voll einbringen, sich weiterentwickeln und an neuen Herausforderungen wachsen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen möchten, hat Ihnen 1&1 einiges zu bieten.
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Leiter Werks-Controlling (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Dausenau
We make what matters work. Everywhere you look—from the technology and machinery that surrounds us, to the critical services and infrastructure that we depend on every day—you’ll find one thing in common. It all relies on power. That’s why Eaton is dedicated to improving people’s lives and the environment with power management technologies that are more reliable, efficient, safe and sustainable. Because this is what matters. We are confident we can deliver on this promise because of the attributes that our employees embody. We’re ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and we’re committed to learning. These values enable us to tackle some of the toughest challenges on the planet, never losing sight of what matters.Eaton’s Industrial Controls & Protection Division (ICPD) sucht eine/einen:   Leiter Werks-Controlling (m/w/d) Kompetenzzentrum Bäderstraße (Standorte Holzhausen und Dausenau)   Unterstützen Sie uns bei der Bereitstellung energieeffizienter Lösungen, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben.   Möchten Sie für einen Global Player arbeiten, bei dem auf Ethik, Integration und Vielfalt und Mitarbeiter Wert gelegt wird?   Als Leiter Werks-Controlling werden Sie unser strategisches und operatives Controlling mit Ihrem professionellen Team führen und im Zuge der Digitalisierung mit modernen Tools weiterentwickeln. Im Rahmen der Neuausrichtung unserer zwei Standorte mit etwa 500 Beschäftigten ist diese Position eine wichtige Schnittstelle zwischen dem Werkscontrolling und dem ICP Division Controlling.   Am Standort Holzhausen werden Sie Teil des Führungsteams sein und an den Werksleiter berichten.   Was wir von Ihnen erwarten:   Leitung und Führung des Controlling-Teams der Standorte Durchführung und Sicherstellung eines zuverlässigen und schnellen Berichtswesens im Rahmen aller Abschlüsse (Monatsabschluss, Forecastprozess und jährlicher Budgetprozess) Durchführen von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Berichterstattung an das Management Sicherstellung der Einhaltung von US-GAAP Richtlinien im Bereich Finanzwesen sowie Kenntnisse über das deutsche Handelsrecht Ausgeprägte Erfahrungen im Projektcontrolling Führung und Weiterentwicklung der Teammitglieder Weiterentwicklung von bestehenden Prozessen, Systemen und Kennzahlen Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder?   Anforderungen:   Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studienabschluss  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Fertigungscontrolling Vertiefte Erfahrung bei der eigenverantwortlichen Durchführung von Monatsabschlüssen und Budgetierungsprozessen Erfahrungen mit dem Prozess des Standard Costings Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen (SAP erwünscht) Kenntnisse über US-GAAP (wünschenswert), HGB Richtlinien sowie interne Kontrollsysteme Sehr gute Englisch-Kenntnisse Sehr gute Microsoft Excel Kenntnisse (idealerweise mit VBA) Dann wollen wir mehr über Sie erfahren! Was wir Ihnen bieten: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre: Sicherheit und Ethik werden bei uns großgeschrieben. Kultur und Werte: Wir sind mehr als die Produkte, die wir entwickeln und produzieren. Die Art und Weise, wie wir handeln, ist uns ebenso wichtig. Bei Eaton bestimmen unsere Werte und Kultur, wer wir sind – als Individuen und als Team. Sie sind richtungsweisend für unser Handeln. Jeden Tag. Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket. Bildung und Weiterbildung: Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeitenden – nicht nur mit Gehalt und Sozialleistungen, sondern auch mit kontinuierlichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die Eaton University.
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Projekt Manager (m/w/d) Spezialautomation

Mi. 20.01.2021
Koblenz am Rhein
Bei ATS, einem börsennotierten globalen Unternehmen mit einer stolzen 40-jährigen Geschichte, tragen wir mit unseren fabrikweiten Automatisierungslösungen dazu bei, die Zukunft voranzutreiben. Bei ATS Industrial Automation ist das, was wir tun, wichtig - sowohl für unsere Kunden als auch für deren Kunden. Mit 600 qualifizierten Mitarbeitern auf der ganzen Welt entwickeln, bauen und warten wir einsatzkritische automatisierte Montage- und Testlösungen für die Mobilitäts-, Nuklear- und Spezialautomatisierung. Unsere Kunden sind führend in ihren Branchen und verlassen sich darauf, dass wir liefern, was wir versprechen - pünktlich und im Rahmen des Budgets.  Zusammen mit unserer breiten Produktpalette, unserer finanziellen Stärke und unserer globalen Präsenz bieten wir unseren Kunden die besten Automatisierungslösungen, wo und wann immer sie sie brauchen.  Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projekt Manager (m/w/d). Transparente Steuerung von anspruchsvollen Kundenprojekten (Projektwert bis zu 20 Mio.€) mit Fokus auf zeitliche, ökonomische und qualitative Zielvorgaben und ein nachhaltiges Kundenmanagement Fachliche Führung des Projektteams mit bis zu 30 Mitarbeitern und enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Prüfung von Auftragen (Angebot, Pflichtenheft) Erstellung eines Projektzeitplans, Definition der Meilensteine und Überwachung des Projektfortschritts Überwachung der Budgeteinhaltung und ggf. Initiieren von Korrekturmaßnahmen Sicherstellung der vereinbarten Qualitätsstandards, Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Arbeitssicherheit Erster Ansprechpartner des Kunden in allen projektrelevanten Fragestellungen Nachtragsmanagement und Vertrieb ergänzender Serviceleistungen Hochschulabschluss, Ingenieursstudium oder gleichwertiger Abschluss mit Spezialisierung auf Elektronik, Elektrotechnik, Mechanik oder Steuerungstechnik Ausgeprägtes methodisches Know-how im Bereich Projektmanagement, idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Leitung internationaler Automatisierungsprojekte Tiefgreifendes technisches Verständnis von Automatisierungstechnik und Fertigungsprozessen, vorzugsweise in der Automobilbranche Hohe KPI-Orientierung in Finanz-, Performance- und Qualitätsaspekten Erfahrung in der Etablierung und Umsetzung von Lean-Management Prozessen Eigeninitiatives Handeln und Entscheidungsstärke  Sicheres und kundenorientiertes Auftreten, sowie gutes Verhandlungsgeschick Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen Effizienz und Zuverlässigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsstärke
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Souschef (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Boppard, Rhein
Das Ebertor ist ein privat geführtes *** Sterne Hotel & Hostel mit 100 Zimmern und 200 Betten. Der F&B - Bereich umfasst 4  Tagungsräume für bis zu 80 Personen, 2 Restaurants mit jeweils  80 Plätzen, einen Bankettsaal mit 220 Plätzen, ein Sommerrestaurant mit 50 Plätzen, 3 Gesellschaftsräume mit je 30 Plätzen und eine der größten Rheinterrassen der Region mit 300 Plätzen. Wir sind jung, aufgeschlossen und modern ohne dabei arrogant zu wirken. In den kommenden Jahren wollen wir zu DEM Lifestylehotel & hostel am Mittelrhein wachsen. Hast Du Lust, Teil dieser Erfolgsstory zu werden?Anstellungsart: VollzeitDeine Qualifikation: Umfassende Ausbildung und Erfahrung - gerne mit Qualifikation Küchenmeister oder Ausbildereignung   Du warst schon einmal als Souschef oder Tournant tätig Du hast in einer Küche mit dem Hintergrund eines 200-Betten Hauses gearbeitet bist kreativ mit Eigeninitiative Kalkulationssicher und kostenbewußt  EDV Kenntnisse im Bereich MS Office und Warenwirtschaft sind Dir ein Begriff verfügst über unternehmerisches Denken und zielorientiertes Handeln Dein Aufgabenbereich: Eigenverantwortliche Leitung der Betriebsabläufe mit den damit verbundenen administrativen Aufgaben Führung und Qualifizierung unseres Küchenteams Entwicklung einer regional - feinbürgerlichen Küche unter Einbindung von sinnvollen vorgefertigen und interessanten Produkten Aktive und innovative Mitgestaltung unseres Speisen- und Menüangebotes Verantwortung für den Einkauf und die Warenannahme  Wir sind ein junges aufstrebendes Team, das Lust und Spaß an Hotellerie/Gastronomie hat. Wer bei uns Engagement zeigt, wird nicht gebremst, sondern unterstützt und gefördert.   Wenn Du Teil dieses Teams sein möchtest und Dich gemeinsam mit uns verwirklichen willst, dann nimm Kontakt mit uns auf, denn wir suchen nicht nur mit unseren Gästen, sondern auch mit unseren Mitarbeitern das persönliche Gespräch.   Wir bieten Dir: Tarifliche Entlohnung Ganzjahresstelle Interne Personalfeiern Sonderkonditionen (50% in allen JRE-Betrieben in Deutschland) Günstige Fahrzeuge im Leasing zu Sonderkonditionen Vergünstigungen bei Pauschalreisebuchungen (8% - bei ausgewählten Partnern) Anerkennung Ihrer Leistung Vergünstigte Wohnungen für Auszubildende und Mitarbeiter (nach Verfügbarkeit) Internes Bewertungsprogramm mit Wahl von Mitarbeiter, Azubi und Team des Jahres mit attraktiven Preisen Aufstiegsmöglichkeiten und berufsbegleitende Weiterbildungsmaßnahmen / Studium Lernen & Arbeiten in einem leistungsstarken, jungen Team – das nur ein Ziel kennt: Die Zufriedenheit unserer Gäste! Attraktives Freizeitangebot in unserer Region und hervorragende Verkehrsanbindung an die Städte Koblenz, Köln und Frankfurt am Main
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Teamleiter (m/w/div.) Rechnungsprüfung

Mi. 20.01.2021
Selters (Westerwald)
Als führender Hersteller für Industrieverpackungen, insbesondere des „Schütz IBC" sind wir als Familienunternehmen weltweit in 22 Ländern vertreten. Wir wachsen seit Jahren überdurchschnittlich und legen dabei sehr großen Wert auf Nachhaltigkeit und den Standort Deutschland.  In unserer Zentrale in Selters (Westerwald) beschäftigen wir  über 2.200 Mitarbeiter. Nach der gelebten Philosophie „Passion for Technology“ bauen wir den großen Teil unserer Maschinen und Anlagen selbst und erzielen dadurch einen weltweiten Qualitätsstandard. Zu unseren weiteren Geschäftsfeldern gehören Industriedienstleistungen, "Composites" für die Windenergie und die Luftfahrt sowie Systeme für Heizungs- und Klimatechnik. Unsere zum großen Teil langjährigen und treuen Mitarbeiter sind in dieser Erfolgsgeschichte ein ganz wesentlicher Wettbewerbsfaktor. Prüfung von Rechnungen/Gutschriften mit/ohne Bestellbezug mit SAP:Vorsortieren/scannenPrüfung auf FormvorschriftenVerschicken von Rechnungen zur sachlichen Prüfung internPrüfung auf Mengen- und WertabweichungenBuchen nach erfolgreicher PrüfungBearbeitung von Schriftverkehr und ZahlungserinnerungenBearbeitung von ZahlungsvorschlagslistenBearbeitung von Abrechnungen im GutschriftsverfahrenKontaktperson zur ITLeitung des Teams der RechnungsprüfungMindestens kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann)Erfahrung in der Rechnungsprüfungerste FührungserfahrungTeam-, und KommunikationsfähigkeitEigenständiges ArbeitenSAP-KenntnisseGrundkenntnisse EnglischGrundkenntnisse zur UmsatzsteuerHaben Sie Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz mit sehr guten beruflichen Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zu Auslandseinsätzen in unseren weltweiten Lokationen sowie ein gut planbares 13. Monatseinkommen in Form einer Bonusvereinbarung?Falls ja, sollten wir uns unbedingt kennen lernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ganz einfach und nur wenige Klicks entfernt.
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Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung vollautomatisierter Anlagen

Mi. 20.01.2021
Sankt Katharinen
BIRKENSTOCK ist eine Global Footwear Brand und eine Weltmarke, die für Qualität, Funktion und Wohlbefinden im ganz umfassenden Sinn steht. Die historischen Wurzeln des traditionsreichen Familienunternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mittlerweile reicht das Sortiment von Sandalen über geschlossene Schuhe bis hin zu Accessoires, Naturkosmetik, Betten und Schlafsystemen. Mit über 4.300 Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. In Deutschland ist BIRKENSTOCK an sechzehn Standorten vertreten. In Europa, Asien und Amerika ist BIRKENSTOCK mit eigenen Vertriebsgesellschaften präsent. Zur Verstärkung unseres Werksteams suchen wir für den Standort St. Katharinen einen Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung vollautomatisierter Anlagen. Ihr Team zur Instandhaltung vollautomatisierter Anlagen kann in jeder Hinsicht auf Sie zählen: Sie haben immer ein offenes Ohr, sind zuverlässiger, fachlicher Ansprechpartner und fördern die Stärken sowie Fähigkeiten jedes Einzelnen. Indem Sie anfallende Reparaturen klug priorisieren, sorgen Sie dafür, dass Fehler und Schäden zügig sowie nachhaltig behoben werden. Auch die Wartungen unserer Produktionsanlagen planen und überwachen Sie mit Sorgfalt und erstellen, bewerten sowie überarbeiten die entsprechenden Wartungspläne. Ausbildung zum Elektroniker, Industriemechaniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation  Know-how in systematischer Fehlersuche an Produktionsanlagen Erste Erfahrung in der Leitung eines Teams von Vorteil Begeisterung für Produktionsthemen sowie Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des eigenen Fachwissens ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
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Bezirksleiter (m/w/d) Großraum Hamburg / Lüneburg

Mi. 20.01.2021
Polch, Koblenz am Rhein, Hamburg, Lüneburg
Griesson - de Beukelaer zählt zu den führenden Herstellern im europäischen Süß- und Salzgebäck­markt. Als Familien­unter­nehmen produzieren wir in Deutschland an vier Standorten hochwertige Gebäck­spezialitäten. Hierzu gehören Prinzen Rolle, DeBeukelaer, Griesson Soft Cake, LEICHT&CROSS und viele weitere Produkte.Unsere Firmenzentrale hat ihren Sitz in Polch (Großraum Koblenz). Hier vereinen wir langjährige Tradition mit modernsten technischen Standards. So können wir unserem hohen Qualitätsanspruch tagtäglich gerecht werden.Zur Unterstützung unseres Außendienst-Teams suchen wir einen Bezirksleiter (m/w/d) für die Region Hamburg / Lüneburg.In dieser Funktion betreuen Sie den besagten Großraum zur aktiven Vermarktung der Marken von Griesson - de Beukelaer in enger Zusammenarbeit mit dem Gebiets­verkaufsleiter und dem Innendienst-TeamSie leiten eigenverantwortlich den Ihnen zugeteilten Verkaufsbezirk im Lebensmitteleinzelhandel (LEH)Ihre Kunden betreuen Sie durch Steuerung, Ausbau und Optimierung der WarenpräsenzSie entwickeln gute und langfristige Geschäftsbeziehungen zu den Entscheidern des LEHsTeilnahme an Messen und Börsen sowie der regelmäßige Informations­austausch auf Verkaufs-Meetings ergänzen Ihr AufgabengebietSie überprüfen die Listungen und Umsetzungen der Monitoring-Ziele und setzen diese durchWettbewerbsbeobachtung, Durch­führung von Talon-Durchgängen sowie die Bearbeitung von Retouren gehören ebenfalls zu Ihren AufgabenSie bringen eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel sowie Berufserfahrung im LEH oder Groß­handel (C&C) mitIdealerweise können Sie ein ergänzen­des Studium im Bereich der Betriebswirtschaft vorweisenDie Leidenschaft fürs Verkaufen kombinieren Sie geschickt mit Kundenorientierung und einem ausgeprägten GeschäftssinnKommunikationsstärke, Präsentations- und Verhandlungs­geschick zeichnen Sie ausSie sind engagiert, flexibel und überzeugen durch Initiative und EntschlossenheitKenntnis der Strukturen im LEH/GH und Kontakt zu regionalen Ent­scheidern sind zwingende Voraus­setzungSie sind sicher im Umgang mit MS OfficeDer Besitz des Führerscheins der Klasse B wird vorausgesetztAls Familienunternehmen sind wir offen für Neues und schätzen Mitarbeiter, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Unsere kurzen Entscheidungswege helfen uns, aus Ideen Taten werden zu lassen. Profitieren Sie bei dieser Vakanz zudem von einem Dienstwagen und mobilem Arbeiten. Unser Anspruch ist Ihre Chance für eine erfolgreiche berufliche Entwicklung!
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Bereichs- oder Betriebsleiter in der Industrie-Optik

Di. 19.01.2021
Rheintal, Rhein
Das Inserat erfolgt im Auftrag eines Kunden von uns. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Industrie-Optik im St. Galler Rheintal. Auf Grund der Grösse ist der Kunde auf die Herstellung von qualitativ hochwertigen und komplexen optischen Teilen spezialisiert und hebt sich in diesem Bereich von der Konkurrenz ab.Sie sind vielseitig einsetzbar und damit eine wesentliche Stütze im Betrieb. Zu Ihren Aufgaben gehört nicht nur das tägliche Handwerk, sondern insbesondere auch die Führung des Teams als Bereichsleiter oder gar als Betriebsleiter.Sie bringen Erfahrung aus der Industrie-Optik mit und werden auf Grund Ihrer Ausbildung den hohen Qualitätsansprüchen gerecht. Sie haben Freude an der täglichen Arbeit, helfen aber auch mit, ein kleines Team zu führen. In dieser Funktion übernehmen Sie auch entsprechende Verantwortung. Unternehmerisches Denken ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Nicht nur die Arbeitsqualität ist Ihnen wichtig, Sie bringen sich auch in der Kalkulation und Administration mit ein.Sie erhalten die Möglichkeit, sich und die im Markt gut positionierte Firma weiter zu entwickeln. In einem kleinen, schlagkräftigen Team können Sie Ihre Flexibilität einsetzen. Die Arbeitsbedingungen entsprechen der Schweizer Gesetzgebung.
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First Line Manager (m/w/d) vollautomatisierte Schuhproduktion

Di. 19.01.2021
Sankt Katharinen
BIRKENSTOCK ist eine Global Footwear Brand und eine Weltmarke, die für Qualität, Funktion und Wohlbefinden im ganz umfassenden Sinn steht. Die historischen Wurzeln des traditionsreichen Familienunternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mittlerweile reicht das Sortiment von Sandalen über geschlossene Schuhe bis hin zu Accessoires, Naturkosmetik, Betten und Schlafsystemen. Mit über 4.300 Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. In Deutschland ist BIRKENSTOCK an sechzehn Standorten vertreten. In Europa, Asien und Amerika ist BIRKENSTOCK mit eigenen Vertriebsgesellschaften präsent. Zur Verstärkung unseres Werksteams suchen wir für den Standort St. Katharinen einen First Line Manager vollautomatisierte Schuhproduktion (m/w/d). Sicherstellen des reibungslosen und termingerechten Produktionsablaufs (Produktionskontinuität/-qualität) Personaleinsatzplanung und -führung der Mitarbeiter Hauptverantwortung für die Neu- und Weiterentwicklung der Anlagen sowie die gesamtheitliche Betreuung des Prozesses bei der Anschaffung neuer automatisierter Anlagen Fehleranalyse und Ableitung von Prozessverbesserungen Optimierung der Kostenstrukturen und Minimierung von Ausschuss Sicherstellen einer termingerechten Ausführung aller Pflege-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie die Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit im Produktionsbereich Umsetzen des Qualitäts- und Arbeitsschutzmanagements Einschlägiges technisches Studium oder technische Berufsausbildung mit einer weiterführenden Qualifikation zum Meister / Techniker Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich voll- bzw. teilautomatisierte Produktion Idealerweise detaillierte Kenntnisse der eingesetzten Anlagen (AFL, TAFPL, ASS, AZELE) sowie aller relevanten Abläufe im Unternehmen Erfahrungen im Projektmanagement Erfahrungen in Lean Production Gute SAP-Kenntnisse (Module PP / MM / Topflow) Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Excel, Outlook, Word, PowerPoint) Gute Englischkenntnisse ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
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