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Leitung: 943 Jobs in Mitte

Berufsfeld
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Branche
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  • Finanzdienstleister 26
  • Funk 23
  • Medien (Film 23
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 931
  • Mit Personalverantwortung 707
  • Ohne Berufserfahrung 59
Arbeitszeit
  • Vollzeit 931
  • Home Office möglich 290
  • Teilzeit 106
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 907
  • Befristeter Vertrag 20
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Ausbildung, Studium 1
Leitung

Technischer Leiter*in (Trink- u. Schmutzwasser), m/w/d

Mi. 18.05.2022
Oranienburg
Der Niederbarnimer Wasser- und Abwasserverband ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und für die Trinkwasserversorgung und Schmutzwasserbeseitigung von ca. 45.000 Einwohnern und Wochenendbewohnern verantwortlich. Zu den Verbandsmitgliedern gehören die Stadt Oranienburg sowie die Gemeinden Mühlenbecker  Land und Wandlitz mit insgesamt 12 ländlichen Ortsteilen. Der Verwaltungssitz des Zweckverbandes befindet sich im Ortsteil Zehlendorf der Stadt Oranienburg. Zum knapp 250 km² großen Verbandsgebiet gehören 2 Wasserwerke und eine Kläranlage (ca. 1.000 E). Darüber hinaus verfügt der NWA für die Trinkwasserversorgung über mehrere Druckerhöhungsstationen, ca. 100 Haupt- u. Gebietspumpwerke, mehr als 1.000 Grundstückspumpwerke (Druckentwässerung) sowie etwa 200 Vakuumschächte (Unterdruckentwässerung, nur OT Zehlendorf). Einschließlich der Transportleitungstrassen betragen die Netzlängen in beiden Sparten jeweils 340 km mit rund 13.000 angeschlossenen Grundstücken. Da zum Gründungszeitpunkt der Erschließungsgrad äußerst gering war, liegt das durchschnittliche Anlagenalter bei unter 20 Jahren. Insbesondere im Schmutzwasserbereich herrscht eine rege Investitionstätigkeit, da der Anschlussgrad den Landesdurchschnitt bisher nicht erreicht hat. Technische Leitung des Gesamtbetriebes, Eigenverantwortliche Betreuung der verbandseigenen Wassersversorgungs- und Schmutzwasserbeseitigungsanlagen sowie deren technologische Weiterentwicklung, Vorbereitung, Durchführung und Controlling geplanter Investitionsvorhaben, Mitwirkung an der Vorbereitung und Umsetzung von Konzepten der Wasserversorgung und Schmutzwasserbeseitigung, Teilnahme am Bereitschaftsdienst, Technische Vertretung des Verbandsvorstehers, abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen in der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder  Verfahrenstechnik oder einer verwandten Fachrichtung, Einschlägige Kenntnisse des technischen Regelwerks sowie der rechtlichen und kaufmännischen Rahmenbedingungen kommunaler Wasser- und Abwasserzweckverbände, Möglichst mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung, Teamfähigkeit, Verlässlichkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigenmotivation, Führerschein Kl. B, Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als technische Führungspersönlichkeit Ihre Fußabdrücke in der Verbandsgeschichte, unterstützt von einem motivierten und versierten Team, hinterlassen können, Eine interessante Tätigkeit in einem seit 3 Jahrzehnten regional verwurzelten, kommunalen Versorgungsunternehmen, Flexible Arbeitszeiten und ein breites Weiterbildungsangebot mit Kostenübernahme, Eine verantwortungsvolle Aufgabe, Vergütung gemäß TVöD in der Entgeltgruppe  11 incl. Leistungszulage, zuzüglich Bereitschaftsentgelt, Reisekostenersatz und Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Arbeitsplatzsicherung bei Eignung und Kompetenznachweis innerhalb der Probezeit mit Aufstiegsmöglichkeit, Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Ein kreatives und familiäres Betriebsklima Flache Hierarchien trotz Behördenstatus mit offenen Türen und Ohren Gute Sozialleistungen Regelmäßige Teamevents/Weihnachtsfeier
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Lagerleiter (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Berlin
Raab Karcher ist innerhalb der Unternehmensgruppe STARK Deutschland GmbH die größte und umsatzstärkste Vertriebsmarke. Als traditionsreicher Baufachhändler punkten wir mit einem breiten Komplettsortiment. Unsere Kunden beraten wir tatkräftig und beherzt in allen Themen rund ums Bauen. Fachkompetenz und Leidenschaft für Baustoffe zeichnet unsere Mitarbeiter aus. Für unsere Raab Karcher Niederlassung in Berlin Weißensee suchen wir ab sofort einenLagerleiter (m/w/d).Ihre Aufgaben: Sie verantworten die dauerhafte Sicherstellung der zeitgerechten Warenannahme sowie die termingerechte Kommissionierung und Verladung aller Kundenaufträge am Standort Bei Verzögerungen ergreifen Sie umgehend Maßnahmen zur Beseitigung und packen dabei direkt mit an Die Personalführung und -betreuung im Lagerbereich liegt in Ihren Händen Sie gewährleisten die Einhaltung der Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsvorschriften Ihre Qualifikationen: Mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder gleichwertigen Ausbildung bzw. entsprechender Berufserfahrung sind Sie genau richtig bei uns Gute Warenkenntnisse im Baustoffhandel wären top! Sie sind eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit, die gerne Entscheidungen trifft, Prozesse strukturiert umsetzt und deren Einhaltung stets im Blick hat Zugleich fällt es Ihnen leicht, positiv und motivierend auf andere einzuwirken Sie bringen Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit sowie Führungserfahrung mit Kunden und Lieferanten gegenüber treten Sie sicher und freundlich auf Sie haben Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftsprogrammen sowie gute EDV-Kenntnisse Sie verfügen über einen gültigen Führerschein mind. der Klasse L sowie einen Gabelstaplerführerschein Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilät und eine handlungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Unser Angebot an Sie: Werden Sie Teil unserer Lagermannschaft beim marktführenden Baustoffhändler in Deutschland Das bringt Sie immer weiter: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in unserer hauseigenen Akademie Leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung und weitere attraktive Sozialleistungen, wie bspw. Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unfallversicherung, Mitarbeitervorteile (z.B. Corporate Benefits) Sie wollen aufsteigen? Bundesweit standortübergreifende Aufstiegs- und Karrierechancen innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe stehen Ihnen offen Das liegt uns am Herzen: Wir sind sozial engagiert (u.a. Hilfsfonds, Zusammenarbeit mit dem Bundesverband Kinderhospiz e.V.) Interessiert? Bewerben Sie sich bitte bevorzugt online über unser Bewerbungsformular. Dies wird nur wenige Minuten in Anspruch nehmen. Bitte halten Sie ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre beruflichen Zeugnisse in elektronischer Form für die Onlinebewerbung bereit.Eine Bewerbung über Ihr Xing- oder LinkedIn-Profil ist ebenfalls möglich. Selbstverständlich übernehmen wir bei einem möglichen Vorstellungsgespräch Ihre angefallenen Kosten für die Anreise.  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde zur Bezeichnung von Personen die männliche Form gewählt, selbstverständlich beziehen sich die Angaben aber immer auf Angehörige aller Geschlechter.
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Teamleiter Technischer Vertrieb (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Berlin
Die HPS Home Power Solutions GmbH ist ein schnellwachsendes Berliner Technologieunternehmen. Wir entwickeln und produzieren integrierte Systeme zur Speicherung von Sonnenenergie für die ganzjährige Strom- und Wärmeversorgung von Ein- und Mehrfamilienhäusern aus der eigenen Solaranlage – 100% unabhängig, CO2 frei und transparent.Wir sind ein interdisziplinäres Team von ca. 180 Mitarbeitern – erfahren, leidenschaftlich und begeistert mit dem Ziel, mit unserer Arbeit die Welt zu verändern.​Wir suchen einen Teamleiter (m/w/d) für unser aus 3 Vertriebsingenieuren bestehendes Team "Technical Sales Support und Planning". Dein zukünftiges Team unterstützt die Vertriebsmitarbeiter im Innen- und Außendienst im Verkaufsprozess von unserem Produkt picea, insbesondere bei technischen Fragestellungen zur Auslegung und Integration von picea.  Ausbau der Abteilung „Technical Sales Support and Planning“ und Weiterentwicklung der bestehenden Mitarbeiter    Unterstützung des Teams bei der Betreuung der regionalen Fachpartner - von der Kundenakquise bis zur Installation   Entwicklung eines Trainingskonzepts für Fachpartner der HPS und deren Schulung   Du schaffst die notwendigen Strukturen für das weitere Unternehmenswachstum, insbesondere entwickelst Du marktgerechte Planungsrichtlinien und Standardisierungen der Planungsleistungen für den Übergang vom Projektgeschäft in ein Produktgeschäft   Schnittstelle zwischen dem Vertrieb, Produktmanagement und der Technik Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur oder Techniker in einem praxisorientierten Studium, bspw. der Versorgungstechnik o.ä. Fundierte Führungserfahrung in einer technischen Abteilung (Service / Fachpartnerbetreuung) Konzeption und Durchführung von Produktschulungen für Fachpartner (B2B), auch unter Einsatz digitaler Medien wie Online-Webinaren und YouTube gehen Dir leicht von der Hand Idealerweise bringst Du Erfahrung im Bereich Energietechnik, wie z.B. Photovoltaik, Stromspeicher oder Wärmepumpen für Ein/Mehrfamilienhäuser mit Als Führungskraft bist Du ein integrativer Teamplayer, der Menschen für sich gewinnen kann Du verfügst über einen sicheren Umgang mit allen Hierarchieebenen bei den Systempartnern    Strukturierte Denk- und Handlungsweise sowie dein hohes Maß an Flexibilität und Kundenorientierung  Fließende Deutsch und konversationssichere Englischkenntnisse Was wir Dir neben einem exzellenten Produkt mit einem einzigartigen USP bieten können:   Mitarbeit in einer jungen Firma mit Start-Up Flair - Kurze Entscheidungswege, offene und transparente Kommunikationskultur, ein hochmotiviertes und kollegiales Team, das gemeinsam die Energiewende vorantreiben möchte  Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Erholungsurlaub  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten  Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Zuschuss  Arbeiten in einer zunehmend digitalisierten Umgebung   Individuelle Weiterentwicklung mit viel Gestaltungsspielraum – Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Du von Anfang an eigenverantwortlich arbeitest  Einen Arbeitsstandort im Wissenschafts- und Technologiepark Berlin-Adlershof mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkplätzen direkt vor der Tür  Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee) und Obst   Deinen Hunger stillst Du in einer der fußläufig erreichbaren Restaurants und Cafés  Mitarbeiterrabatte auf diversen Portalen.    
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Head of Group Accounting & Reporting (all genders)

Mi. 18.05.2022
Berlin
DU WILLST WIRKLICH ETWAS BEWEGEN? DANN BIST DU BEI UNS RICHTIG! Egal, ob vom Fach oder als Quereinsteiger, aus unserem Büro im Herzen Berlins oder aus einem unserer über 70 Business Parks. Wir bieten Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Sicherheit eines internationalen Unternehmens mit solidem Wachstum. Sirius steht als börsennotierte Gesellschaft mit derzeit über 275 Mitarbeitern für Selbstständigkeit, Flexibilität, Teamwork und immer neue Herausforderungen. Als Teil unseres erfolgsorientierten und diversen Teams wird Dir bei uns nie langweilig. Was uns innerhalb der Landschaft der deutschen Gewerbeparks so einzigartig macht? Unser Service und die Gewerbeflächen sind genau auf die Bedürfnisse der Mieter zugeschnitten! monatliche Integration von Reporting-packages ausländischer Tochtergesellschaften Beteiligungscontrolling ausländischer Tochtergesellschaften Kontinuierliche Dokumentation und Implementierung neuer Prozesse innerhalb des Rechnungswesens aufgrund neuer Rechnungslegungsanforderungen (IFRS) Erstellung konzerneinheitlicher Bilanzierungsrichtlinien Ansprechpartner für externe Wirtschaftsprüfer im Rahmen der Abschlussprüfungen Stetige Verbesserung der Abschlussprozesse und Weiterentwicklung des Konsolidierung Tools Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige (mindestens 7 Jahre) Berufserfahrung in der Rechnungslegung nach IFRS Konsolidierungserfahrung nach IFRS in internationalem Umfeld, vorzugsweise in einem Konsolidierungsteam eines börsennotierten Unternehmens Hervorragende IFRS-Kenntnisse einschließlich business combinations, impairment test und Fremdwährungstransaktionen   Idealerweise Qualifikation im Bereich Rechnungswesen (z.B. CPA, Steuerberater, IFRS Accountant etc.) Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP  Verhandlungssicheres Englisch Lösungs- und zielorientiertes Vorgehen gepaart mit analytischen und abstrakten Denkfähigkeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen Arbeiten in einem innovativen, diversen Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine offene Unternehmenskultur mit Gestaltungsspielräumen und Entfaltungsmöglichkeiten Du-Kultur auf allen Ebenen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, kein Schichtbetrieb, flexibles Arbeitszeitmodell interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)  Einen Buddy/ Paten für die ersten 4 Monate Teilnahme an jährlichen Firmenfeiern und Teamevents Unterstützung bei der Betriebliche Altersvorsorge Obstangebot, Getränke unlimited
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Restaurantmanager für unser Restaurant GRACE (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Berlin
Das HOTEL ZOO BERLIN, ein Luxushotel mit Townhouse-Charakter, in bester Lage am Kurfürstendamm erstrahlt nach der Renovierung in neuem Glanz. Das emotionale Design trägt die unverwechselbare Handschrift der für einen Emmy nominierten Interior-Designerin Dayna Lee, die in NYC und Hollywood ansässig ist. 141 Zimmer und Suiten, GRACE Restaurant/Bar, eine LIVING ROOM Bar und das im Sommer geöffnete ROOFTOP sowie ein 200 qm großer Veranstaltungsbereich verbinden den historischen Charme des Hauses mit einem einzigartigen Gestaltungskonzept.   Ein „Petit Grand Hotel“, das höchsten Ansprüchen gerecht wird und zum Träumen anregt… We want you to be part of it! Wir sind auf der Suche nach professionellen und engagierten Menschen mit Leidenschaft für die Hotellerie, Küche und Gastronomie, die stets ihre Kompetenzen erweitern möchten. Mit attraktiven Positionen bieten wir vielfältige Möglichkeiten, sich unserem Team anzuschließen und wertvolle Berufserfahrungen zu sammeln. Des Weiteren vertreten wir eine Unternehmenskultur, welche nach Exzellenz strebt und dabei einen gesunden Ausgleich fördert.   Wir lieben die Hotellerie und ermutigen jeden sich zu bewerben! Anstellungsart: Vollzeit Herzliche Betreuung unserer anspruchsvollen Gäste Operative Verantwortlichkeit für reibungslose Serviceabläufe in unserem à la carte Restaurant GRACE Sicherstellen des fachgerechten Services unter Beachtung der Qualitätsstandards Verantwortung für die ordnungsgemäße Rechnungslegung und korrekte Abrechnung sowie der strategischen Weiterentwicklung der Dienstleistungen Kontrolle der Stationen und des Mise en Place Einweisung neuer Mitarbeiter und Auszubildenden Angebotserstellung für kleine Gruppen im Restaurant Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne Verantwortlich für das Erreichen der F&B Ziele & Budgets Überwachung und Kontrolle der Kassensysteme inkl. Tagesabschlüssen sowie allgemeinen Arbeitsprozesse Du fühlst Dich in der Hotellerie und Gastronomie zu Hause und hast eine abgeschlossene Hotel-, Restaurantfach – oder vergleichbare Ausbildung Du kannst eine mehrjährige Erfahrung in einer entsprechenden Position vorweisen Du bist eine Lifestyle -orientierte Persönlichkeit mit Charisma, welche offen, freundlich und mit einem besonderen Gespür auf unsere Gäste zugeht Du weißt, wie Du Deinen beruflichen Alltag strukturierst, zeigst dabei Flexibilität und Dein Organisationstalent stellt die Basis Deines Erfolges dar Du kannst einen PKW Führerschein - Klasse B vorweisen Ein offenes, freundliches Team in einem jungen Unternehmen, das sich auf Dich freut Ein angenehmes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Einen sicheren Arbeitsplatz mit leitungsgerechter Vergütung Exzellente Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel direkt am Berliner Ku’damm Berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung im Hotel Staff Parties und Teamevents Nutzung unseres Gym‘s Family & Friends Raten Sonderkonditionen bei unseren Corporate Benefits Partnern   
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Gruppenleitung (m/w/d) Online-/Content-Marketing (1776)

Mi. 18.05.2022
Berlin
Kommen Sie zum Beuth Verlag! Als einer der größten deutschen Fachinformations- und Wissensdienstleister, sind wir Wegbereiter für Produkte und Dienstleistungen höchster Qualität und Nachhaltigkeit. Wir unterstützen die Wirtschaft – als starker, zuverlässiger Partner für sichere, einfache und effiziente Geschäftsprozesse. Der Beuth Verlag ist seit seiner Gründung im Jahr 1924 eine Tochtergesellschaft des DIN Deutsches Institut für Normung e. V. und beschäftigt in Berlin knapp 200 Mitarbeiter. Unser Portfolio umfasst nationale und internationale Normen, Standards und Technische Regeln sowie Fachliteratur für alle wichtigen Branchen und Berufsgruppen. Wir publizieren digital aufbereiteten Fach-Content, entwickeln Software-Lösungen für das Normen-Management und bieten praxisnahe Fortbildungen über die DIN-Akademie. Als Kooperationspartner großer Verbände und nationaler Organisationen, ermöglichen wir den praxisgerechten Zugang zu Normen und Richtlinien, um auch kleine und mittelständische Unternehmen in ihrem Erfolg zu unterstützen. Gruppenleitung (m/w/d) Online-/Content-Marketing (1776) Zunächst befristet Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Online/Content Marketing mit sieben Mitarbeitenden in den Bereichen E-Mail-Marketing, Online Marketing (SEA, Content Management, Social Media), Text/Content-Redaktion Enge Zusammenarbeit mit dem Zielgruppenmarketing zur Konzeption und Entwicklung von Online-Marketing-Maßnahmen und Content-Kampagnen für sämtliche Produkte und Services aus dem Beuth WebShop Internes Stakeholder- und Schnittstellen-Management (E-Commerce, Plattformmanagement, CRM) Zusammenarbeit mit und Koordination von externen Partnern und Agenturen Steuerung von technischen Dienstleistern Impulssetzung für die weitere Digitalisierung und den Ausbau der Online-Aktivitäten, zur Automatisierung von Abläufen sowie (Prozess-)Standardisierung Budgetplanung und -controlling Personalführung und -entwicklung Studium, z.B. BWL, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare und entsprechende Berufserfahrung in Unternehmen oder Agenturen. Erfahrung in der Umsetzung von strategischen Website- und Online-Projekten Erste Führungserfahrung wünschenswert Einschlägige Erfahrung mit CMS-Systemen, PM-tools, Web-Performance- und Analyse-Tools Stark ausgeprägte analytische Denkweise (Strukturen und Prozesse) Affinität zu QM-basierter Arbeitsweise Erfahrungen im Online-Marketing eines B2B-Unternehmens Hohe Affinität für die Arbeit mit technischen, erklärungsbedürftigen Inhalten Hohe kommunikative Fähigkeiten und Präsentationssicherheit Ein top modernisiertes Gebäude in zentraler Lage (U-Bahnhof Wittenbergplatz) Moderne Büroausstattung und Begegnungsflächen Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 h/Woche Mobiles Arbeiten an 2 Tagen pro Woche 13,5 Monatsgehälter und 30 Tage Jahresurlaub Umfassende Einarbeitung und Betreuung Sozial- & Gesundheitsleistungen, z. B. Physiozentrum, betriebliche Altersvorsorge, Familienservice, Förderung des BVG-Umwelttickets, Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Essen etc.
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Fachbereichsleitung (m/w/d) Grundsätze und Programmfinanzierung

Mi. 18.05.2022
Berlin
Der World Wide Fund for Nature (WWF) ist eine der bekanntesten Naturschutzorganisationen der Welt. Mit Projekten in über hundert Ländern verfolgen wir das Ziel, die biologische Vielfalt unseres Planeten zu erhalten. Genau dort, wo es drauf ankommt. Der WWF Deutschland ist ein selbstständiger Teil dieses globalen Netzwerkes. Durch eigene Initiativen und qualifizierte Lobbyarbeit in Öffentlichkeit, Wirtschaft und Politik setzen wir die Ziele des WWF in Deutschland in Taten um. Das gelingt uns vor allem dank motivierter und qualifizierter Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken. Menschen, die im Natur- und Artenschutz nicht nur einen Job sehen – sondern die Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können. Und dies mit Begeisterung tun. Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung? Zur Verstärkung unserer Abteilung Natur und Umwelt, Fachbereich Grundsätze und Programmfinanzierung in Berlin, suchen wir zum 1. August 2022 in Vollzeit eine/n qualifizierte/n Fachbereichsleitung (m/w/d) Grundsätze und Programmfinanzierungstrategisch-konzeptionelle Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen / Fördermittelgebern insbesondere in Deutschland (BMZ, BMUV, BMWK…)systematischer Auf- und Ausbau von tragfähigen Beziehungen zu Fördermittelgebern, Koordination der institutionellen Zusammenarbeit auf nationaler, multilateraler und internationaler Ebene  strategische Analyse, Identifizierung und Erschließung von öffentlichen Fördermitteln für Projekte des WWF Deutschland und des WWF Netzwerks, Koordination der Akquisition von FördermittelnErarbeitung von strategischen Analysen, Empfehlungen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung in allen Fragen der Zusammenarbeit mit öffentlichen GebernSicherstellung der externen Förderkriterien sowie der Umsetzung interner Projektplanungs- und Managementstandardskonzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereiches zur Sicherung der Qualität von Projektanträgen und für Umwelt- und Sozialstandardsdisziplinarische und fachliche Verantwortung für das Team Grundsätze und ProgrammfinanzierungVertretung des WWF Deutschland gegenüber öffentlichen Institutionen, Stiftungen, Nichtregierungsorganisationen und innerhalb des WWF-NetzwerkesBearbeitung von strategisch-relevanten Grundsatzfragen des nationalen und internationalen Natur- und Umweltschutzesein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (M.A.) mit einem Themenbezug zur ausgeschriebenen Stellemindestens 10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen internationale Entwicklungszusammenarbeit, internationale Natur- und Umweltschutzpolitik oder einem anderen Bereich mit nahverwandten Themenausgewiesene Befähigung und Erfahrung in der kooperativen Leitung von Mitarbeiter:innenprofunde Kenntnisse der nationalen und internationalen Fördermittelgeber und politischen Institutionensehr gute direkte Kontakte in die deutsche und europäische Umwelt- und Naturschutzpolitikfundierte Kenntnisse in der Umsetzung von Umwelt- und Sozialstandardsausgeprägtes strategisches Denk- und Handlungsvermögenhohe Kommunikations- und Teamfähigkeitsouveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschickhohes persönliches Engagement für den Natur-und Umweltschutz und Identifikation mit den Zielen des WWF verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch vorzugsweise als Muttersprache), gute Spanisch- und / oder Französischkenntnisse sind wünschenswerteine sinnvolle Aufgabe für unseren Planetengroßartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraumflache Hierarchien und kurze Wege, zentral im Herzen von Berlin-Mitte (nahe Bhf. Friedrichstraße)flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch (bis zu 3 Wochen am Stück)vermögenswirksame Leistungen entsprechend gesetzlicher Regeln; ab 3 Jahren Betriebszugehörigkeit auch betriebliche Altersvorsorge frei wählbare Incentives für Sport, Family Care, Lifestyle oder JobTicket (insgesamt 528€ pro Jahr)ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. im WWF Chor, Band, Fußball- oder Volleyball-TeamErfolge feiern oder Pausen genießen mit Kaffee und Kollegen über den Dächern von Berlin
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(Senior) Test Lead for System Verification of In-car Infotainment (all genders) - Berlin

Mi. 18.05.2022
Berlin
We are all in for change. - Are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei? Bei Mercedes-Benz entwickeln interdisziplinäre Teams schon heute die Mobilität von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam werden wir die Welt mit neuen, vernetzten Lösungen bewegen. Denken Sie neu, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist fördert. Für Innovationen von Menschen für Menschen.Job-ID: P0142V573Your MissionMBition is bringing the automotive industry into the future by building a new generation of infotainment platform that is reusable and hardware agnostic, as well as its implementation into our actual car lines. By implementing interfaces that future drivers will engage with, from sitting in their cars, planning their journey to choosing their favorite music and many more. To fuel this mission, we are looking for ambitious, enthusiastic and driven minds to help build the state of the art software that pushes our innovation further. As a 100% subsidiary of Mercedes-Benz AG that has been perfecting the art of moving people, products and services from point A to point B, for more than 120 years. With an international team of over 500 Employees, who value quality, creativity and believe in teamwork. Together we create passionate technology on exciting topics that include navigation, infotainment systems, location-based services, user experience and interaction. Let’s shape the future!As Team lead for In-car infotainment in the System Verification Team you will:  Lead, develop and empower a group of software engineers in the System Verification Team for In-car Infotainment Lead team to excellence and to become self-directed Empower software engineers by providing best tools for their work Contribute to the architectural evaluation of the project Continuous improvement of people and project in the team Hiring and being responsible for the professional development of software engineers Provide meaningful career development path for engineers Collaborate and coordinate with project stakeholders and multiple feature development teams Your ProfileEducation: Successfully completed studies with a focus on electrical engineering or computer science or comparable  Experience:   Minimum one year of leadership experience in an agile organization Several years of development experience in automotive software development using agile methods First-hand experience in state-of-the-art development practices (CI/CD, end-to-end testing, etc.) Knowledge and working experience in the field of diagnostics, communication protocols, measurement techniques etc. Professional experience with classic and/or adaptive AUTOSAR is a strong plus First-hand experience with QNX is a plus International/intercultural work experience desirable  Personal skills:  Pronounced team spirit, well-developed teamwork and communication skills High degree of independence, creativity, ability to cooperate, personal initiative, perseverance and resilience Solution and goal-oriented way of working, strong analytical and problem-solving skills Excellent organizational, time management, prioritization and multi-tasking skills Ability to handle multiple competing priorities in a fast-paced environment High level of commitment, willingness to learn and quick comprehension Strong project- and stakeholder management skills Excellent interpersonal skills  Language skills:  Proficient in English, German is a high plus Why us? A chance to work on a new generation of infotainment systems, which will power millions of cars An international, interdisciplinary innovation lab, which is part of the Mercedes-Benz AG Agile working methods and open feedback culture A brand new modern and fully accessible office facing the Spree Flexible working hours Mobility Budget, Healthcare Budget & more benefits  Interested?We look forward to receiving your complete application, including CV (in English) and relevant references with the following information: • Job title and reference number• Salary expectations• Earliest start date MBition is proud of our diverse workforce and passionate about having MBitioneers from all backgrounds and perspectives. MBition is and always will be an equal opportunity employer.
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Küchenleiter (m/w/d) Referenznummer 1033700-59

Mi. 18.05.2022
Potsdam
Du suchst einen neuen Wirkungskreis, um Deine Kreativität unter Beweis zu stellen?  Werde Teil der Widynski & Roick Familie. Die Widynski & Roick GmbH betreibt seit über 20 Jahren deutschlandweit an über 50 Standorten Betriebsrestaurants in Unternehmen, Ministerien, Behörden und anderen Einrichtungen. Neben frischer, hochwertiger Ernährung und kreativen Speisen am Arbeitsplatz begleiten wir unsere Kunden auch mit professionellen Servicedienstleistungen bei Veranstaltungen jeder Größenordnung. Unsere Dienstleistungen und das Management sind nach DIN Norm ISO 9001 und 14001 für Qualitäts- und Umweltmanage­ment zertifiziert.   Mehr über das Unternehmen und unsere Philosophie erfährst du auf www.widynski-roick.de . Anstellungsart: Vollzeit Du führst, motivierst und entwickelst, gemeinsam mit der Betriebsleitung, unser motiviertes Team von ca. 8 Kollegen*innen Du arbeitest eng mit der Regional-und Bereichsleitung zusammen Du führst unser Objekt mit dem Ziel der höchstmöglichen Qualität, Effizienz und Hygiene Du organisierst und strukturierst die Küchenprozesse Du sorgst für ein top Lebensmittelangebot –Qualität und Nachhaltigkeit haben hierbei höchste Priorität Du bist verantwortlich für die Bestellung der Waren, sowie für die ständige Bestands-und Qualitätskontrolle Die Möglichkeit Deine Talente einzubringen und weiterzuentwickeln, gern unterstützen wir Dich dabei Einen interessanten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen 25 Tagen Jahresurlaub, Mehrurlaub nach Betriebszugehörigkeit und die Möglichkeit auf Sonderurlaub Zuschuss zurbetrieblichen Altersvorsorge 38 Stunden Arbeitswoche (Mo-So bei einer 4wöchigen Dienstplanung) Arbeitskleidung– die Reinigung übernehmen wir Die Teilnahme an unserer vergünstigten Mitarbeiterverpflegung Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d) Du bist ein kreativer Spezialist und hast Erfahrung im Kantinen-Großküchenbereich, Du hast ein gutes technisches Verständnis und besitzt gute EDV Kenntnisse Deine Leidenschaft ist Essen von hoher Qualität zu kreieren und die Begeisterung auf deine Kollegen (m/w/d) zu übertragen Idealerweise kennst du dich mit dem Warenwirtschaftssystem MBS5 aus Wenn Du außerdem noch einen Führerschein und eine AEVO vorweisen kannst, bist Du genau richtig bei uns
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Team Lead Defect Management (all genders) - Berlin

Mi. 18.05.2022
Berlin
We are all in for change. - Are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei? Bei Mercedes-Benz entwickeln interdisziplinäre Teams schon heute die Mobilität von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam werden wir die Welt mit neuen, vernetzten Lösungen bewegen. Denken Sie neu, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist fördert. Für Innovationen von Menschen für Menschen.Job-ID: P0142V585At MBition, we are bringing digital luxury to mobility users around the world. To accomplish this, we are redefining how software is developed within the automotive field as part of an international Mercedes-Benz software development network. As a 100% subsidiary of Mercedes-Benz Group AG, we develop and integrate the next generation of Mercedes-Benz in-car infotainment systems that are based on the Mercedes-Benz Operating System (MBOS). In addition, we are responsible for the Mercedes me companion app, we provide seamless & connected mobility experiences and we contribute to Advanced Driver Assistance Systems (ADAS) platform development.Your MissionAt Hybrid Cloud Platform domain embedded systems meets cloud. We build great user experience bringing these two worlds together. As the team lead of defect management you are responsible to define the strategy for the defect management workflow and tooling. You help the team to keep the bug numbers under control and contribute to the defect management processes in multiple projects while helping to automate as much of them as possible.About your roleAs Engineering lead for Defect Management you will: Lead, develop and empower a defect management team and being responsible to have an efficient workflow for defect management for large scale automotive projects Lead team to excellence and to become self-directed Empower team members by being a servant leader for their work Contribute to the handover of software to Mercedes-Benz AG and other project partners Being the first point of contact for all project partners with regard to defect management Continuous improvement of people and project in the team Hiring and being responsible for the professional development of your team Provide meaningful career development path for each team member Collaborate and coordinate with project stakeholders and multiple feature development teams Education: Degree in Computer Science, Information Technology, Communication Technology or a comparable qualification PMP certification is a plus Experience: Minimum one year of leadership experience in an agile organization Minimum of 3 years of expert knowledge in defect management of large-scale automotive projects International/intercultural work experience desirable Professional experience in Defect Management Understanding of agile and classic development processes and tools Solid knowledge of Atlassian Jira and Confluence Project management experience High degree of expertise and technical understanding for complex IT projects and software architecture, preferably for automotive infotainment systems Previous work experience of understanding technical documentation Defect reporting and documenting in different rounds Previous work experience working in cross functional teams Nice to have Experience in automotive and/or infotainment products Software development skills (for example C++, Python, Java) and modern software development practices Experience with large-scale Agile frameworks (SAFe, LeSS, Scrum@Scale) Understanding of challenges and constraints within automotive domain and processes International experience Personal skills: Pronounced team spirit, well-developed teamwork and communication skills High degree of independence, creativity, ability to cooperate, personal initiative, perseverance and resilience Solution and goal-oriented way of working, strong analytical and problem-solving skills Excellent organizational, time management, prioritization and multi-tasking skills Ability to handle multiple competing priorities in a fast-paced environment High level of commitment, willingness to learn and quick comprehension Strong project- and stakeholder management skills Excellent interpersonal skills Language skills: Proficient in English, German is a huge plus Why us?What we offer A chance to work on a new generation of Infotainment Systems, which will power millions of cars An international, interdisciplinary innovation lab, which is part of the Mercedes-Benz AG Agile working methods and open feedback culture A brand new modern and fully accessible office facing the Spree Flexible working hours Mobility Budget, Healthcare Budget & more benefits  Interested?We look forward to receiving your complete application, including CV (in English) and relevant references with the following information: Job title and reference number Salary expectations Earliest start date MBition is proud of our diverse workforce and passionate about having MBitioneers from all backgrounds and perspectives. MBition is and always will be an equal opportunity employer.
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