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Leitung: 154 Jobs in Mögeldorf

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 29
  • Groß- & Einzelhandel 29
  • It & Internet 22
  • Transport & Logistik 13
  • Sonstige Dienstleistungen 12
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 11
  • Elektrotechnik 10
  • Feinmechanik & Optik 10
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Wirtschaftsprüfg. 8
  • Recht 8
  • Unternehmensberatg. 8
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 6
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 4
  • Sonstige Branchen 4
  • Banken 3
  • Immobilien 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 154
  • Mit Personalverantwortung 125
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 154
  • Home Office 9
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 143
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 5
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Promotion/Habilitation 1
Leitung

Teamleiter (m/w/d) Unterstützungsprozesse

Di. 27.10.2020
Erlangen
Teamleiter (m/w/d) Unterstützungsprozesse (Vollzeit) Resmed verbessert das Leben von Millionen Menschen weltweit- werde heute noch ein Teil unseres Teams!Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Connected Care und unsere 6.000 Mitarbeiter haben den Ehrgeiz, die beste Medizintechnikfirma der Welt zu schaffen - um Lebensqualität zu verbessern, das Leben mit chronischen Krankheiten zu erleichtern und die Gesundheitsausgaben in über 120 Ländern zu verringern.Unser Team:Der Technische Service gewährleistet einen zeitnahen Instandsetzungs- und Instandhaltungsservice-, um die konstante Therapie/Versorgung der Patienten aktiv zu unterstützen und kostengünstig durchführen zu können. Wir sind ein dynamisches und ehrgeiziges Team; immer fokussiert auf eine positive Teamstimmung um die Teamziele gemeinsam erreichen zu können. Eine strukturierte Abarbeitung des Tagesgeschäftes ist uns ebenso wichtig wie gegenseitige Unterstützung. Was dich erwartet:Fachliche und disziplinarische Führung der Teams im Bereich Arbeitsvorbereitung, Prüfmittelverwaltung und telefonischer Support (first level support)Planung der anstehenden Aufgaben mittels Wochenplan und Verteilung der tagesaktuellen Aufgaben an das TeamVermittlung von Fachwissen und Ermittlung von SchulungsbedarfPlanung und Organisation von Teamkapazitäten (Urlaubs-/Feiertags-/Schulungsplanung, Definition von Prioritäten)Überwachung und Optimierung der Prozessabläufe und Ergreifung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung in Abstimmung mit entsprechenden SchnittstellenFührung von MitarbeitergesprächenLösung von Konflikten innerhalb des TeamsOrganisation, Moderation und Leitung regelmäßiger TeammeetingsErarbeitung und Nachhaltung von Zielvorgaben Das bringst du mit: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.b. Fernseh- & Radiotechniker, Mechatroniker, Elektroniker & Medizingerätetechniker) oder abgeschlossene kaufmännische AusbildungErfahrung in der Führung eines TeamsSehr gute EDV-Kenntnisse gute Kenntnisse im Warenwirtschafts- und DokumentenmanagementsystemFach-Ausbildung/Weiterbildung (z.B. Fachrichtung Medizintechnik) wünschenswertGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Deine Perspektiven und unsere Benefits:Eine interessante und abwechslungsreiche ArbeitEine leistungsgerechte Entlohnung und ein unbefristetes ArbeitsverhältnisSozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Unfallversicherung, Sodexo Gutscheine, Aktienkaufprogramm und kostenfreie Getränke sind selbstverständlich30 Tage Urlaub plus SonderurlaubFlache Hierarchien, ein dynamisches Team, ein unkomplizierter lockerer Umgang miteinander, persönliche Wertschätzung und jede Menge Spaß bei der ArbeitVielfältige Weiterbildungmöglichkeiten und kostenfrei zugängliche E-Learning-SchulungsangeboteRegelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. unsere legendäre Neujahrsfeier), die den Zusammenhalt stärken Werde Teil unseres Teams!Der Beitritt zu ResMed ist mehr als nur ein Ja, um die Welt gesünder zu machen. Es ist eine Karriere, die herausfordernd, unterstützend und inspirierend ist. Wenn dies für dich nach dem perfekten Arbeitsplatz klingt, bewirb dich jetzt und werde heute noch stolzer Resmedianer!
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Operation Manager Outsourcing (m/w/d) im Kundenservice

Di. 27.10.2020
Monheim am Rhein, Fürth, Bayern, Bonn
Für unseren Standort in Monheim am Rhein (zwischen Köln und Düsseldorf), Fürth, Berlin oder Bonn suchen wir ab sofort im Bereich Dienstleistersteuerung einen OPERATION MANAGER OUTSOURCING (M/W/D) für den Kundenservice Nach Rücksprache ist auch ein Einsatz an einem unserer weiteren Standorte möglich. Sprechen Sie uns gerne an. SIE WISSEN VIEL UND WOLLEN AM LIEBSTEN ALLES ANWENDEN? WIR BIETEN GROSSARTIGE CHANCEN FÜR LÖSUNGSFINDER. Willkommen im Unternehmensbereich Kundenservice Post & Paket von Deutsche Post DHL Group. Wir sind die Post für Deutschland. Menschen bei P & P vereinen besondere Leidenschaften: Wir denken positiv, finden Lösungen, gestalten Veränderungen und übernehmen Verantwortung. Mit Briefen und Paketen verbinden wir Menschen und verbessern ihr Leben. P & P wächst mit neuen Aufgaben für positiv denkende Anpacker. Das ist Ihre Chance! Die Deutsche Post Customer Service Center GmbH (DP CSC) ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Deutschen Post AG und bildet den Kundenservice für den Unternehmensbereich P& P ab.* Sicherstellung der KPIs inkl. ihrer Transparenz über alle Dienstleisterstandorte (u. A. durch regelmäßige Termine bei den Dienstleistern vor Ort und/oder Skype) * Dokumentation aller servicerelevanten Informationen sowie Sicherstellung von Standards (Berichtswesen, Ablagen, Reportings, Qualitätsmanagement etc.) * Koordination von Maßnahmen zur Erreichung und Sicherstellung der Serviceziele (z. B. Qualitätsmaßnahmen, abgestimmte Schulungen, Personalmaßnahmen beim Dienstleister) * Entwicklung von Service-Strategien mit den Outsourcing Managern und dem Abteilungsleiter Dienstleistersteuerung Operations * Eskalation von Entscheidungsbedarfen bei Zielkonflikten im Rahmen der betrieblichen Produktion an die Outsourcing Manager und den Abteilungsleiter Dienstleistersteuerung Operations * Durchführung von Qualitäts-, Reporting- oder Prozessanalysen * Unterstützung bei der Forecast- und Mittelfristplanung * Teilnahme an verschiedenen Projekten * Identifizierung und Umsetzung von Optimierungspotentialen innerhalb der verantworteten Services in enger Abstimmung mit allen relevanten Schnittstellen * Erster Ansprechpartner für alle Service-Belange im operativen Tagesgeschäft unter Einbeziehung der externen Dienstleister und des Verbunds * Einheitliche, koordinierte Schnittstelle für die Demand-Seite, die Outsourcing Manager, die Dienstleister sowie für interne Fachabteilungen in Bezug auf den jeweiligen Service im Verbund und über ausgewählte Dienstleister * Operative Steuerung der Services zur Erreichung der betrieblichen Ziele in Bezug auf KPIs, Produktivität, Qualität und Kundenzufriedenheit innerhalb der Dienstleister und im Verbund (in Abstimmung mit Fachseite, Betrieb und Produktionssteuerung)* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften * Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln * Ausgeprägtes Call Center-Know how bzw. Kenntnisse der Call Center-Prozesse * Erfahrung im Service- oder Projektmanagement eines Call Center-Dienstleisters, bzw. die Bereitschaft sich diese schnellstmöglich anzueignen * Ausgeprägtes Analysevermögen, hohe Zahlenaffinität und gutes Prozess- bzw. technisches Verständnis * Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Teams * Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen * Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Präsentations und Kommunikationsstärke * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel * Englischkenntnisse B1 in Wort und Schrift * Hohe Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland Die Position ist auch für Schwerbehinderte geeignet. Bei gleicher Eignung wird die Schwerbehinderung berücksichtigt/bevorzugt.Die DP CSC GmbH ist der Kundendienst für Deutsche Post / DHL und befindet sich in einer Digitalisierungsoffensive. Das bedeutet eine spannende Zeit mit Aufbruchsstimmung, kurzen Entscheidungswegen und viel Freiheit bei der Lösungsfindung. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
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Verkaufsleiter (m/w/d) Süddeutschland

Di. 27.10.2020
Nürnberg
Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches und innovatives Familienunternehmen, das nachhaltige, effiziente Produkte entwickelt, produziert und vertreibt. Das stark wachsende Unternehmen zählt zu den Markt- und Technologieführern im Bereich der erneuerbaren Energien sowie der Elektro-, Warmwasser- und Heizgeräte. Im Rahmen des weiteren Wachstums sind wir für unseren Mandanten, für die Verkaufsregion Süddeutschland, auf der Suche nach einer fachlich kompetenten und menschlich überzeugenden Persönlichkeit als   Verkaufsleiter (m/w/d) Süddeutschland Attraktiver Arbeitgeber mit bekannten Markenprodukten Erfolgsorientierte Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Mitwirkung und Umsetzung der Vertriebsstrategie Erstellung und Umsetzung von Umsatz- und Absatzplänen Entwicklung von operativen Maßnahmenplänen zur Zielerfüllung Pflege und Ausbau der Beziehungen zu Bestandskunden Kooperative und zielorientierte Führung der zugeordneten Mitarbeitenden Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen Fundierte Erfahrung in der Führung und im Coaching von Mitarbeitenden Gute Branchen- und Marktkenntnisse im Vertrieb von technischen Produkten für die Gebäudeausstattung
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Head of Projects & Operations (m/w/d)

Di. 27.10.2020
Erlangen
Die Framatome GmbH leistet als Tochtergesellschaft der weltweit agierenden Framatome SAS einen wesentlichen Beitrag zum sicheren Betrieb von Kernkraftwerken in der ganzen Welt. Mit rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreibt das Unternehmen Engineering, entwickelt und liefert technische Lösungen und Komponenten sowohl für Neubauprojekte als auch für die Wartung, Instandhaltung und Modernisierung bestehender Anlagen und sichert die Brennstoffversorgung. An den deutschen Standorten Erlangen und Karlstein unterhält die Framatome GmbH einzigartige Test- und Prüfeinrichtungen für Sicherheitsuntersuchungen. Darüber hinaus entwickelt das Unternehmen innovative Technologien zum Speichern von Energie sowie international anerkannte Sicherheitslösungen für die Industrie in den Bereichen Werkstofftechnik, Monitoring und IT. Für den Standort Erlangen suchen wir einen Head of Projects & Operations (m/w/d)Referenznummer HRH-982Als Head of Projects & Operations (m/w/d) leiten Sie das Project Management Office (PMO) der Business Unit Installed Base (IBG) und sind somit verantwortlich für eine erfolgreiche Umsetzung von weltweiten Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten. Sicherstellung der Einhaltung der Projektmanagement-Prozesse und -Programme der Framatome Gruppe Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Organisations­strukturen zur Stärkung des PMO Bereitstellung von Methoden & Tools für das Projektmanagement, verbunden mit dem Ziel einer internationalen Standardisierung, u. a. in Zusammenarbeit mit unserem Headquarter in Frankreich Operative Unterstützung der Projektleitung bei komplexen und heraus­fordernden Angeboten und Projekten Planung und Durchführung von Project Reviews und Verfolgung der festgelegten Aktionen Gewährleistung eines effektiven Wissenstransfers zwischen den Projekten und internationalen Projektabteilungen Training, Entwicklung und Förderung von Projektmanagern, Contract Managern und Terminplanern Operative und fachliche Führung der Teams Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschafts­ingenieurwesen o. ä.  Langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder einer vergleichbaren Stelle Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein Know-how in Prozessverbesserungsmethodik (Six Sigma, Lean) von Vorteil Ausgeprägte Führungskompetenz, Analyse- und Entscheidungsfähigkeit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ausgeprägter Teamgeist Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende Aufgaben und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Zukunftssicherheit und ein attraktives Arbeitsumfeld, das Ihnen neben dem Beruf die Freiräume für eine ausgeglichene Work-Life-Balance lässt. Dazu ein kollegiales Team und ein Arbeitgeber, der Ihre Leistung honoriert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Regionalleiter Institut f. Personal-Marketing - Manager Human Resources, HR-Manager, Recruitingmanager, Recruiter, Personalreferent (Personalfachwirt, Personalfachkaufmann) HR Business Partner (w/m/d)

Di. 27.10.2020
München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Essen, Ruhr, Dortmund, Hannover, Hamburg, Berlin, Leipzig
Als Anteilseigner sucht die Maurine Holding GmbH für das Deutsche Institut für Personal­marketing regio­nale Ver­stär­kung in München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Essen, Dortmund, Hannover, Hamburg, Berlin, Leipzig bzw. im Um­kreis die­ser Städte. Das DIFP realisiert für ausge­wählte Unter­neh­men such­ma­schi­nen­opti­mierte Stel­len­aus­schrei­bun­gen mit fol­gen­dem Resultat: Mehr A-Bewerbungen Weniger Laufzeitver­län­ge­rungen Weniger Paketpublikationen / Nach­schal­tungen Weniger Personalbera­tungs­auf­träge Geringerer Rekrutierungs­aufwand Sollten sich Vakanzen nicht durch Stel­len­an­zei­gen beset­zen las­sen, bera­ten wir Per­so­nal­ver­ant­wort­li­che hin­sicht­lich wei­te­rer Rekru­tie­rungs­maß­nah­men bzw. unter­stüt­zen diese bei der preis­güns­ti­gen Iden­ti­fi­zie­rung, Aus­wahl und An­spra­che geeig­ne­ter Kan­di­daten. Wenn Sie derzeit als Referent Per­so­nal­mar­ke­ting bzw. als Recrui­ting Mana­ger, Recrui­ting Spe­cia­list, Recrui­ter, HR-Mana­ger, Per­so­nal­refe­rent (Per­so­nal­fach­wirt, Per­so­nal­fach­kauf­mann) bzw. HR Busi­ness Part­ner (w/m/d) tätig und als akti­ver Netz­wer­ker be­kannt sind, bie­ten wir Ihnen die Mög­lich­keit, bei uns als Geschäftsführender Leiter eines DIFP-Regional­centers (w/m/d) in zentraler Position Verantwortung für den wei­te­ren Aus­bau unse­res Per­so­nal­mar­ke­ting-In­sti­tu­tes zu über­nehmen. Betreuung und Beratung der Per­so­nal­ver­ant­wort­li­chen in Ihrer Region Optimierung von Stellen­an­zeigen Präzisierung der Positions­be­schrei­bungen Ggf. Unterstützung bei der Aus­wahl geeig­ne­ter Kan­di­daten Teilnahme an bzw. Organisation von regio­na­len Infor­ma­tions­ver­an­stal­tungen Erfolgreich absolviertes (be­triebs­wirt­schaft­li­ches) Stu­dium mit Spe­zia­li­sie­rung Per­so­nal, eine abge­schlos­sene Aus­bil­dung als Per­so­nal­fach­wirt bzw. Per­so­nal­fach­kauf­mann und/oder eine lang­jäh­rige Tätig­keit im Per­so­nal­wesen Erfahrung bei der Gewinnung so­wie der Aus­wahl von Per­sonal Know-how in Bezug auf die Publi­ka­tion von Stel­len­an­zeigen Kommunikationsstärke, gewin­nen­des Auf­tre­ten und Über­zeu­gungs­kraft Ein hohes Maß an Verant­wor­tung, Selbst­dis­zi­plin und Eigen­stän­dig­keit Den sicheren Umgang mit den MS-Office-Pro­gram­men so­wie die per­fekte Beherr­schung der deut­schen und mög­lichst auch der eng­li­schen Spra­che müs­sen wir ange­sichts des Auf­ga­ben­ge­bie­tes vor­aus­set­zen. Wei­tere Sprach­kennt­nisse sind von Vorteil. Unterstützung bei der Such­ma­schi­nen­opti­mie­rung (SEO) der Stel­len­an­zeigen Nutzung des DIFP-Schlagwort-Re­gisters Lektorat durch erfahrene Fach­kräfte Regelmäßige Weiterbildung Innovationsfreundliches Be­triebs­klima, fla­che Hie­rar­chien Moderne Büroausstattung, Lap­top so­wie mobi­les Fir­men­telefon Home-Office-Option (bis zu 100%) Überdurchschnittliches Ein­kommen Firmenwagen inkl. Privat­nut­zung (Audi, BMW, Mercedes, Volvo)
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Head of Accounting / Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Di. 27.10.2020
Erlangen
Wir sind der führende Lösungspartner für Loyalty und CRM. Seit über 30 Jahren begleiten wir mit unseren Leistungsbereichen Software, Services und Operations starke Marken in ihrem Kundenmanagement. National und international, vor allem im B-to-C – und immer mit einem kundenzentrischen Anspruch, denn wir glauben: Kunden sind dann nachhaltig loyal, wenn sie ihre Beziehung zur Marke als Reihe positiver Erfahrungen erleben. Für unsere Auftraggeber erschließen wir das volle Potential aus Kunden, Daten und Technologie und unterstützen sie bei der Digitalisierung des Kundenmanagements. Leitung und Verantwortung des Finanz- und Rechnungswesens der DEFACTO Gruppe sowie operative Mitwirkung bei laufenden Tätigkeiten sowie Projektarbeit Führung und Entwicklung eines 5-köpfigen Teams Termin- und sachgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB) sowie Aufbereitung von Teilen des internen Reportings an das Management Erstellung und Einreichung der monatlichen Steueranmeldungen Erster Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie für die Finanzverwaltung Stetige Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Bindeglied zwischen dem Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie dem Management Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Finanzbuchhaltung und / oder des Steuerwesens; gerne auch abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Rechnungswesen und Controlling Zusatzqualifikationen, wie z.B. Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, Steuerberater oder vergleichbares, sind von Vorteil Mind. 8 Jahre Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung eines mittelständischen Unternehmens oder im Bereich der wirtschaftsprüfenden- und steuerberatenden Berufe Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Sehr gute Kenntnisse in DATEV Rechnungswesen mit zugehörigen Modulen Hohes Interesse an den betriebswirtschaftlichen Sachverhalten „hinter den Zahlen“ Analytische und strukturierte Arbeitsweise Team-Player Mentalität und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Märkte sind im Wandel, unsere Auftraggeber haben immer neue Anforderungen. Dafür entwickeln wir immer neue, innovative Lösungen, bieten hoch performante Software und exzellente Services. Und das schafft viel Spielraum für deine Ideen und deine persönliche wie fachliche Weiterentwicklung. Unsere Vision ist ehrgeizig: „To reinvent customer centricity – for the good of all.”. Das bedeutet für dich auch, dass es nie langweilig wird!   Deine Tätigkeit bei DEFACTO wird von interdisziplinärem Arbeiten mit Experten geprägt sein. Zudem gibt es bei DEFACTO einen eigenen Campus mit professionellen Aus- und Fortbildungsprogrammen sowie mit Sprachkursen und Angeboten rund um die Life Balance. Wir verlangen viel, sind aber bereit, flexibel auf dich einzugehen. Damit du dich bestmöglich einbringen und den nächsten Schritt in deiner Karriere machen kannst.
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Teamleiter (w/m/d) im Bereich Brennstoffzellen und elektrochemische Charakterisierung

Di. 27.10.2020
Erlangen
www.hi-ern.de Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­talisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 6.400 Kolle­ginnen und Kolle­gen in einem der größten For­schungs­zentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Sie möchten durch Ihre Arbeit einen Beitrag zur Energie­wende in Deutschland leisten? Dann sind Sie am Helmholtz-Institut Erlangen-Nürnberg (HI ERN) genau richtig! Das HI ERN bildet das Kernstück einer engen Partnerschaft zwischen dem Forschungs­zentrum Jülich, dem Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie und der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg am Standort Erlangen. Die Zusammen­arbeit der Partner bezieht sich auf die Bereiche inno­vative Materialien und Prozesse für photo­voltaische Energie­systeme und Wasser­stoff als Speicher- und Träger­medium für CO2-neutral erzeugte Energie. Unter­stützen Sie uns dabei, erneuer­bare Energien klima­neutral, nach­haltig und kosten­günstig nutzbar zu machen! Der erfolgreiche Kandidat (w/m/d) wird der Abteilung „Elektrokatalytische Grenzflächen­verfahrens­technik“ des HI ERN angehören, die unter der Leitung von Prof. Dr.-Ing. Simon Thiele steht und dort das derzeit in Gründung befindliche Team „Brennstoffzellen und Charakterisierung“ leiten. Weitere Informationen zur Abteilung finden Sie unter http://hi-ern.de/hi-ern/ElecEng/node.html . Verstärken Sie uns als Teamleiter (w/m/d) im Bereich Brennstoffzellen und elektrochemische Charakterisierung Ihre Aufgaben: Leitung des Teams „Brennstoffzellen und Charakterisierung“ der Abteilung elektrokatalytische Grenzflächenverfahrenstechnik Erforschung von neuen Konzepten für saure (PEM) und alkalische (AEM) Brennstoffzellen Erforschung sowohl von Wasserstoff- als auch von alternativen Brennstoffzellen, die nicht auf Wasserstoff basieren Erforschung neuer Herstellungsansätze für Elektroden und Membranen Entwicklung und Etablierung neuer Charakterisierungstechniken für elektrochemische Zellen Anleitung und wissenschaftliche Betreuung von Promovierenden und Postdocs Drittmittelakquise und Projektmanagement Ihr Profil: Wissenschaftliches Hochschulstudium der Ingenieurswissenschaften, Chemie, Physik, Materialwissenschaft oder einer vergleichbaren Disziplin mit Promotion Umfangreiche Erfahrung mit elektrochemischer Charakterisierung technischer Vollzellen Erfahrung mit elektrochemischen Energiewandlern, wie Brennstoffzellen oder Elektrolyseuren Erfahrung in der Drittmittelakquise – Erfahrung in der deutschen und europäischen Förderlandschaft ist hierbei von Vorteil Erfahrung mit der Akquise sowie dem Management von Drittmittelprojekten Erfahrung in der Betreuung von Promovierenden und Postdocs Einschlägige Erfahrung in der wissenschaftlichen Veröffentlichung (Vorträge, Poster) in internationalen Konferenzen ist von Vorteil Unser Angebot: Leitung eines Teams, das derzeit aus vier Mitarbeitenden besteht Internationales, interdisziplinäres Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Campus (FAU Südgelände) inklusive vieler Kooperationsmöglichkeiten mit Partnern der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Forschungszentrum Jülich, dem Helmholtz-Zentrum Berlin und aus dem Ausland Hervorragende wissenschaftliche und technische Infrastruktur für die Ausübung hochwertiger Forschung Arbeiten mit weltweit einzigartigen analytischen Messmethoden Zusammenarbeit mit weltweit führenden Industriepartnern Umfangreiches Weiterbildungsangebot Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die Möglichkeit zur vollzeitnahen Teilzeitbeschäftigung Eine zunächst auf fünf Jahre befristete Stelle Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 14 TVöD-Bund Dienstort: Erlangen Das Forschungszentrum Jülich fördert Chancen­gerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind uns willkommen. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal! Fragen zur Ausschreibung? Kontaktieren Sie uns gerne über unser Kontakt­formular. Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewer­bungen per E-Mail ange­nommen werden können. www.fz-juelich.de Part of In cooperation with
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Teamleiter (w/m/d) im Bereich elektrochemische Wasserstofftechnologien

Di. 27.10.2020
Erlangen
www.hi-ern.de Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­talisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 6.400 Kolle­ginnen und Kolle­gen in einem der größten For­schungs­zentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Sie möchten durch Ihre Arbeit einen Beitrag zur Energie­wende in Deutschland leisten? Dann sind Sie am Helmholtz-Institut Erlangen-Nürnberg (HI ERN) genau richtig! Das HI ERN bildet das Kernstück einer engen Partnerschaft zwischen dem Forschungs­zentrum Jülich, dem Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie und der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg am Standort Erlangen. Die Zusammen­arbeit der Partner bezieht sich auf die Bereiche inno­vative Materialien und Prozesse für photo­voltaische Energie­systeme und Wasser­stoff als Speicher- und Träger­medium für CO2-neutral erzeugte Energie. Unter­stützen Sie uns dabei, erneuer­bare Energien klima­neutral, nach­haltig und kosten­günstig nutzbar zu machen! Der erfolgreiche Kandidat (w/m/d) wird der Abteilung „Elektrokatalyse“ des HI ERN angehören, die unter der Leitung von Prof. Dr.-Ing. Karl Mayrhofer steht, und die Projektleitung für ein neues BMBF-gefördertes nationales Konsortialprojekt zum Thema Brennstoffzellen übernehmen. Mehr zur Abteilung erfahren Sie unter http://www.hi-ern.de/hi-ern/Electrocatalysis/node.html. Verstärken Sie uns als Teamleiter (w/m/d) im Bereich elektrochemische Wasserstofftechnologien Ihre Aufgaben: Leitung eines Teams im Bereich elektrochemische Wasserstofftechnologien Erforschung von neuen Konzepten für saure (PEM) und alkalische (AEM) Brennstoffzellen und Elektrolyseure Erforschung neuer Herstellungsansätze für Elektroden und Membranen Entwicklung und Etablierung neuer Charakterisierungstechniken für elektrochemische Zellen Anleitung und wissenschaftliche Betreuung von Promovierenden und Postdocs Drittmittelakquise und Projektmanagement Ihr Profil: Wissenschaftliches Hochschulstudium mit Promotion im Bereich Chemieingenieurwesen Interesse an elektrochemischen Verfahren Erfahrung in Feldern wie Anlagenbau, Reaktordesign, Reaktionstechnik, Katalysatorsynthese oder Membrantechnik Erfahrung mit der Akquise sowie dem Management von Drittmittelprojekten ist von Vorteil Erfahrung in der Betreuung von Studierenden, Promovierenden und Postdocs Einschlägige Erfahrung in der wissenschaftlichen Veröffentlichung (Vorträge, Poster) in internationalen Konferenzen ist von Vorteil Unser Angebot: Internationales, interdisziplinäres Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Campus (FAU Südgelände) inklusive vieler Kooperationsmöglichkeiten mit Partnern der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Forschungszentrum Jülich, dem Helmholtz-Zentrum Berlin und aus dem Ausland Hervorragende wissenschaftliche und technische Infrastruktur für die Ausübung hochwertiger Forschung Arbeiten mit weltweit einzigartigen analytischen Messmethoden Zusammenarbeit mit weltweit führenden Industriepartnern Umfangreiches Weiterbildungsangebot Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Eine zunächst auf fünf Jahre befristete Stelle, vorzugsweise mit dem Ziel einer Habilitation Die Möglichkeit zur vollzeitnahen Teilzeitbeschäftigung Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (EG 14 TVöD-Bund) Dienstort: Erlangen Das Forschungszentrum Jülich fördert Chancen­gerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind uns willkommen. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal! Fragen zur Ausschreibung? Kontaktieren Sie uns gerne über unser Kontakt­formular. Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewer­bungen per E-Mail ange­nommen werden können. www.fz-juelich.de Part of In cooperation with
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Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) für unser Pflegeheim

Mo. 26.10.2020
Fürth, Bayern
Kursana setzt hohe Standards im Qualitätsmanagement. Unsere zentrale Abteilung unterstützt Sie auch vorbereitend bei externen Prüfungen – zum Wohle unserer Bewohner und damit Sie jeden Tag ein Lächeln ernten.Seit mehr als 30 Jahren widmen wir uns mit Leidenschaft der Pflege und Betreuung von Senioren. In 116 Einrichtungen bietet Kursana 13.600 älteren Menschen ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein.Nutzen auch Sie die Chance, eines unserer modernen Pflegeheime und das betreute Wohnen entscheidend zu prägen.Sicherstellung der hohen Qualität der BewohnerversorgungPersonalführung, -planung und -entwicklungPlanung, Umsetzung und Evaluation von ArbeitsabläufenAktive Förderung des QualitätsmanagementsKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternHohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternAusbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oderPraxiserprobte Kenntnisse als PflegedienstleitungEinsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und OrganisationsvermögenGute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)Freiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenEin hohes Maß an VerantwortungEntlastung durch bewährte Standards eines MarktführersVergütung und Prämiensystem mit realistischen ZielvorgabenErfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 116 HäusernQualifizierende Weiterbildungen an der Kursana-AkademieUnterstützung durch Fachbereiche der HauptverwaltungMitarbeit an zentralen Projekten in der AltenpflegeStandorte bundesweit und im europäischen Ausland
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Restaurantleiter / Restaurant General Manager (w/m/d)

Mo. 26.10.2020
Köln, Nürnberg
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf über 1.600 Filialen weltweit blicken. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Köln, München und Nürnberg suchen wir Dich! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du willst, dass sich Gäste und Crew gleichermaßen wohlfühlen?  Als General Manager (w/m/d) konzentrierst Du dich auf unsere Crew genauso wie auf unsere Gäste. Du packst selbst mit an und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du leitest und trainierst Dein Team an, unterstützt und managt, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Einfach ausgedrückt heißt das: Du führst ein Geschäft und nicht nur eine Schicht. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns! Du stellst sicher, dass das Tagesgeschäft reibungslos abläuft. Auch wenn es einmal stressig wird – Du behältst den Überblick und stellst Dich jeder Herausforderung Du packst genauso mit an wie das Team: beginnend von der Vorbereitung der frischen Zutaten für den Tag, über die Qualitätsüberprüfung unserer Burger bis hin zum perfekten Customer Service Zahlen zählen - Die Analyse wichtiger KPIs und die anschließende Ableitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen sind Dein tägliches Brot und wegweisend für den Erfolg des Restaurants Du bist für das effiziente Warenmanagement und die Durchführung regelmäßiger Inventuren verantwortlich Sicherheit geht vor - Du sorgst dafür, dass unsere Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards zu jederzeit und zu 100 Prozent eingehalten werden Du erstellst regelmäßig die Personaleinsatzplanung, um eine optimale Besetzung zu garantieren und kümmerst Dich um die Personalbeschaffung Du entwickelst und trainierst Dein Team und förderst Potentiale Du hast bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im Dienstleistungssektor, bevorzugt in der (System-) Gastronomie oder Hotellerie gesammelt Du verfügst über gute Englischkenntnisse Du bist ein Organisationstalent und überzeugst durch Dein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Du bist stolz auf unsere Werte: Familie, Offenheit und Ehrlichkeit, Ehrgeiz, Enthusiasmus und eine proaktive “Get-it-done”-Mentalität und füllst diese jeden Tag aufs Neue mit Leben. Abwechslungsreiche Tätigkeiten Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Kostenloses Personalessen Eine faire Vergütung nach Entgelttarifvertrag des Bundesverbandes der Systemgastronomie sowie zahlreiche Sonderzulagen Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Das Team für Euer Engagement belohnt sowie ein attraktiver Managementbonus Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen
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