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Leitung: 47 Jobs in Moelln

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Finanzdienstleister 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Transport & Logistik 4
  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Immobilien 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Banken 2
  • Medizintechnik 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Handwerk 1
  • Hotel 1
  • It & Internet 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 47
  • Mit Personalverantwortung 42
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 45
  • Home Office 9
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 45
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Leitung

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Stelle der Fachbereichsleitung für den Fachbereich Bau und Umwelt

Mo. 27.09.2021
Reinfeld (Holstein)
Sie sind Bachelor of Arts Stadtplanung (m/w/d) oder Bachelor of Arts Architektur (m/w/d) oder Bachelor of Arts Public Administration (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei der Stadt Reinfeld (Holstein)! Die Stadt Reinfeld (Holstein) ist ein staatlich anerkannter Erholungsort im Kreis Stormarn und mit seinen ca. 9.200 Einwohnern ein Unterzentrum im wirtschaftsstärksten Kreis des Landes Schleswig-Holstein. Die „Karpfenstadt“ Reinfeld liegt in reizvoller Landschaft zwischen Hamburg und Lübeck, jeweils 15 Fahrminuten von Bad Oldesloe (Kreisstadt) und Lübeck entfernt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und verantwortliche/n Mitarbeitende/n für die Stelle der Fachbereichsleitung für den Fachbereich Bau und Umwelt in Vollzeit. Fachliche Leitung des Bereiches einschließlich der Personalführung für alle Beschäftigten des Bereiches Planung und Umsetzung größerer städtischer Hoch- und Tiefbaumaßnahmen Städtische Bauleitplanung Stadtentwicklungsplanung Beratung der für den Fachbereich zuständigen Gremien Eventuelle Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. ein oben genanntes erfolgreich abgeschlossenes Studium verantwortungsbewusste und entschlusskräftige Persönlichkeit Organisations-, Beratungs- und Führungskompetenz Belastbarkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit Fähigkeit zum konzeptionellen, vernetzten und strategischen Denken Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten (Outlook, Word, Excel) Berufserfahrung im Projektmanagement von Hoch- und Tiefbaumaßnahmen sowie Kenntnisse im Bereich der Kommunalverwaltung (Verwaltungs- und Haushaltsrecht) sind wünschenswert. einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz eine attraktive Vergütung nach EG 12 TVöD/VKA, zusätzlich die Jahressonderzahlung und die Leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD/VKA eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) einen Fahrtkostenzuschuss zu einemm ÖPNV-Ticket die Möglichkeit der Nutzung eines dienstlichen Leasingfahrzeuges für private Zwecke Heiligabend und Silvester dienstfrei eine interessante und vielfältige Tätigkeit im Team mit engagierten und motivierten Mitarbeitenden inklusive systematischer Einarbeitung umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verwaltungsgebäude in zentraler Lage mit modernen, ergonomischen und gut ausgestatteten Arbeitsplätzen
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Restaurantleiter (m/w/d) Abteilungsleitung

So. 26.09.2021
Lübeck
Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen, bist der geborene Gastgeber, eine Führungspersönlichkeit und schenkst unseren Gästen ein ehrliches Lächeln? Zudem bist Du Quereinsteiger mit Berufserfahrung oder hast eine Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie absolviert und bist bereit, neue Erfahrungen zu sammeln und durchzustarten? Dann komm zu uns und unterstütze uns dabei, das traditionsreiche Hotel „Hanseatischer Hof“ neu in Lübeck zu etablieren. Durch unseren neuen Eigentümer wird ein frisches Hotelkonzept ab Januar 2022 entstehen. Das Hotel wird in großen Teilen umgebaut und saniert. Das ist Deine Chance, Teil unseres neuen Teams zu werden und Deine Ideen einzubringen. Anstellungsart: Vollzeit Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen und ein Gespür für das Anliegen Deiner Mitmenschen.   Du arbeitest gern kreativ, kannst Entscheidungen alleine treffen und wirkst mit bei der Entwicklung von Specials und Aktionen im Restaurant und Barbereich.   Du bist Quereinsteiger mit Berufserfahrung oder hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie mit entsprechender Führungserfahrung.   Du bist herzlich, weißt wie man ein Team führt und gibst Dein Wissen gern an Dein Serviceteam weiter.   Basiswissen im Bereich Weinkunde und Cocktails sind vorhanden oder Du bist bereit dies zu lernen.   Du bist gepflegt, seriös und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. Die Bereitschaft, auch Wochenend- und Feiertagsdienste zu übernehmen. Du nimmst Gäste und Mitarbeiter durch Deine Ausstrahlung, herzliche Art für Dich in und übernimmst die Verantwortung für die Gästezufriedenheit.   Du stellst einen reibungslosen Betriebsablauf im Restaurant sicher und leitest, überwachst die Serviceabläufe und arbeitest als Vorbild mit.   Du gehst mit Freude auf unsere Gäste zu und berätst diese unterhaltsam und servierst Speisen-und Getränke.   Du führst Service-Schulungen mit unseren Mitarbeitern und Auszubildenden durch.   Du übernimmst Menüabsprachen und verantwortest den reibungslosen Ablauf von Events und Tagungen, soweit der Bereich Service betroffen ist.   Du sorgst für die Einhaltung, Überwachung und kreative Entwicklung der Service- und Qualitätsstandards.   Gästereklamationen siehst Du als Chance und bearbeitest diese professionell. Einen Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den Stadtverkehr Lübeck Ein harmonisches Betriebsklima in einem jungen Team Sonderkonditionen für unseren Wellnessbereich 20 % Mitarbeiterrabatt auf Hotelleistungen und Spa-Anwendungen Sonderpreise durch Hotelkooperation mit Partnerhotels Urlaubsgeld nach Tarif Weihnachtsgeld nach Tarif Wir bieten Dir eine interessante, anspruchsvolle Position, bei der Eigenverantwortung gefordert und gefördert wird, in einem schönen Umfeld mit Niveau und attraktive Konditionen! Gehalt nach Vereinbarung
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Bezirksleiter (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Glinde, Kreis Stormarn, Bad Segeberg, Lübeck
Die Itzehoer Versicherungen sind mit über 830 Beschäftigten, gut 360 Vertrauensleuten und über 630 Millionen Euro Beitragsaufkommen (2021) der größte unabhängige Versicherer Schleswig-Holsteins. Seit Jahren wachsen wir kontinuierlich weit über Marktniveau. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG) mit Hauptsitz in Itzehoe bieten wir Rundum-Schutz im privaten, gewerblichen und landwirtschaftlichen Bereich. Bundesweit ist die Itzehoer durch Makler und Mehrfachagenten präsent. Den Online-Vertrieb im Kraftfahrzeugbereich nimmt unsere Unternehmenstochter AdmiralDirekt.de am Standort Köln wahr. Über unsere Rechtsschutzsparte unterhalten wir einen weiteren Standort in München. Ort Landesdirektion Ost (Bereich Stormarn / Segeberg / Lübeck) Führung von ca. 15 Vertrauensleuten Aktive und akquisitorische Unterstützung der Vertrauensleute Durchführung von Vertriebsaktionen Ausbau der Vertriebsorganisation Fachliche und verkäuferische Einarbeitung von Außendienstmitarbeitern und Mitarbeitern (Agenturpartner, Kundenberater, Vertriebsassistentin) in den Agenturen Laufende Aus- und Fortbildung des akquirierenden und des organisierenden Außendienstes der Landesdirektion Risikoermittlungen beim Kunden Sie haben eine Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau und Vertriebserfahrung, Versicherungsfachwirt ist wünschenswert oder Versicherungsfachmann/-frau IHK) oder gleichwertige, d.h. langjährige praktische Erfahrungen im organisierenden Außendienst mit guten Versicherungskenntnissen Verkaufs- und Führungserfahrung Sicheres kundenorientiertes Auftreten, hohe Flexibilität Sie besitzen die Fähigkeit, verantwortungsbewusst und selbstständig zu arbeiten Ihr Wohnort befindet sich im Bereich des Einsatzortes der Landesdirektion Die Vergütung setzt sich zusammen aus einer fixen Grundvergütung und zwei Leistungsvergütungen, die ins Verdienen gebracht werden müssen. Die Vergütungen sind angelehnt an Teil III des Manteltarifvertrages. Kollegialität und Teamgeist Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und erfolgreichen Unternehmen Eine interessante Tätigkeit in einem erfolgreichen und serviceorientierten Versicherungsunternehmen Sehr gute Sozialleistungen und ein freundliches Betriebsklima Die Privatnutzung des Firmenfahrzeuges ist obligatorisch Eine Befristung der Stelle behalten wir uns vor.
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Head of Global Academy Medical (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Lübeck
Dräger ist ein international führendes Unternehmen der Medizin- und Sicherheitstechnik. Ob in der klinischen Anwendung, in Industrie, Bergbau oder Rettungsdienst: Dräger-Produkte schützen, unterstützen und retten Leben. Dafür setzen sich unsere mehr als 15.000 Mitarbeiter gemeinsam ein - jeden Tag, seit über 130 Jahren. In Lübeck arbeiten rund 5.300 Menschen für Dräger. Hier lässt es sich gut leben. Die zweitgrößte Stadt (220.000 Einwohner) Schleswig-Holsteins bietet Ihnen eine hohe Wohnqualität, kurze Wege sowie viele Kultur- und Freizeitangebote. Von hier erreichen Sie in 20 Minuten die Ostsee und in nur einer Stunde die Elbmetropole Hamburg. Unsere Zentrale in der Moislinger Allee ist von viel Grün und Wasser umgeben. Historische Gebäude und moderne Architektur prägen das Bild. Zu Fuß erreichen Sie von hier in nur zehn Minuten die Lübecker Altstadt (UNESCO-Weltkulturerbe) und den Hauptbahnhof.Als Head of Global Academy Medical sind Sie verantwortlich für das globale Lernangebot über die Medical-Produkte, ihre Anwendungen sowie dazu passende Themen. Entsprechend leiten Sie den Lernbetrieb der Global Academy Medical für Kunden und Mitarbeiter. Ihre zukünftigen Aufgaben: Führen des Global Academy Medical Teams mit über 20 Mitarbeitern nach Dräger Werten (WeLead Gedanke) Erstellen und steuern eines ganzheitlichen Lernprogramms auf Basis der Anforderungen der Partner und Umsetzung einer entsprechenden Roadmap für Online- und Präsenztrainings-Inhalte sowie Formate Ermitteln von regionalen und lokalen Trainingsbedarfen und deren Umsetzung mit eigenen Ressourcen und mit Hilfe des globalen Netzwerks aus autorisierten Trainern und Trainingszentren Analysieren der Kurs- und Feedbackdaten zur Weiterentwicklung und Steigerung der Kundenzufriedenheit und Effizienz der Trainings Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit zusätzlicher Ausbildung in der Erwachsenen-/Weiterbildung Langjährige Führungserfahrung von Teams gerne auch international Erfahrung im Trainingsbetrieb in einem regulierten Umfeld Kenntnisse in der Medizintechnik wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse Sie sind sehr kommunikativ und begeistern sich für die Vermittlung von Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten. Dabei bewegen Sie sich spielerisch zwischen verschiedensten Kulturen. Altersvorsorgewirksame Leistungen, Dräger-Rentenplan und Versicherungen Betriebssport und Präventionskurse Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Sabbatical Gesundheitszentrum und Fitnessstudio Metalltarifvertrag: 30 Urlaubstage Kantinenzuschuss Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm Mitarbeiterevents
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Logistik / Assistent (m/w/d) des Leiters Service- und Logistikzentrum

Sa. 25.09.2021
Lübeck, Seevetal, Kaltenkirchen, Holstein, Mannheim, Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim, Rheinland, Hanau
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 15 Küchenfachmärkte und 10 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen mehrere Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) Logistik mit der Zielfunktion Leiter des Service- und Logistikzentrums (m/w/d) für unsere Standorte Lübeck, Seevetal-Maschen, Kaltenkirchen, Brühl (Mannheim), Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim und Hanau Proaktive Mitarbeit bei der Leitung und kaufmännischen Organisation eines unserer Service- und Logistikzentren Mitarbeit in den Bereichen: Betriebsorganisation, Personalführung, Kundenbetreuung, Qualitätsmanagement sowie Logistik Wir suchen Könner - und setzen dabei auf  Fach-und Hochschulabsolventen verschiedenster Disziplinen Wir wünschen uns Mitarbeiter, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Sie sind gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" Sie bringen einschlägige Praxiserfahrung aus den Bereichen Logistik, Transportwesen oder Handel mit Sie sind eine unternehmerisch denkende und dynamische Persönlichkeit Sie verfügen über eine ausgeprägte Bereitschaft zur Mobilität während Ihrer Einarbeitung Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine Leistungsgerechte Vergütung sowie Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Leitung eines Logistik- und Servicezentrums zu übernehmen
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Strategischer Einkäufer/in mit Fokus auf Sourcing und Team Lead (m/w/d)

Fr. 24.09.2021
Lübeck
Wir sind GREIF-VELOX und über 1.000 Jahre alt. Wir sind 130 Experten, die am Standort Lübeck innovative Maschinen für die Abfüllung und Absackung verschiedener Güter konzipieren und realisieren, die rund um die Uhr weltweit eingesetzt werden. Wir setzen für unsere Kunden neue Maßstäbe und leben unsere Unternehmenswerte: Effizienz, Innovation und Zuverlässigkeit mit voller Leidenschaft. Wir sind kein normaler Arbeitgeber. Wir sind Kollegen, Visionäre, Teams, Partner, Lehrende und Lernende. Wir lieben unsere Jobs und nach über 1.000 Jahren wissen wir, was einen guten Job wirklich ausmacht: Wenn Sie abends nach Hause kommen und glücklich sind, weil Sie etwas bewegt und geschaffen haben. Wenn Sie begeisternd von Ihrer Arbeit erzählen, weil Sie sich hier verwirklichen und Ihre eigenen Kompetenzen und Ideen voll einsetzen können. Wenn Sie mit einem Lächeln aufstehen, weil Sie von sympathischen Kollegen und spannenden Aufgaben erwartet werden. Wenn sie entspannt nach vorn blicken in einem traditionsreichen Unternehmen, das Sie innovativ mitentwickeln und damit die Zukunft einer ganzen Branche maßgeblich mitgestalten. Wenn Sie merken, dass Sie bei der Arbeit plötzlich von „Wir“ sprechen, weil Zusammenarbeit hier nicht nur effizient, sondern selbstverständlich ist. Wir wissen: Ein gutes Leben verlangt einen guten Job, deswegen starten Sie Ihre Karriere bei GREIF-VELOX als: Strategischer Einkäufer/in mit Fokus auf Sourcing und Team Lead (m/w/d) - Einsatzort Lübeck – Vollzeit Sie übernehmen die Teamleiterfunktion mit Organisationsanteil und operativer Mitarbeit im Tagesgeschäft. Sie verantworten die Personaleinteilung und sind Team Lead für den Bereich Einkauf mit 4 FTE. Sie überwachen die Sicherstellung von Qualität, Kosten, Timeline bzgl. der Produktionsmaterialien, Investitionsgütern und Handelswaren der GV Maschinenfabrik Sie arbeiten eng zusammen mit der Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, Projektleitung und den Produktionsteams. Sie erstellen und implementieren neue Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Director of Operations. Sie sind Mitglied in dem „make or buy“- Team und bringen sich ein für einen optimalen Einkauf. Bei neuen Konstruktionen sind sie Sparringspartner für die Konstruktion und vertreten die Interessen der Beschaffung bzgl. „design for cost“. Ggf. finden sie neue strategische Partner und binden diese nach einer Qualifizierung in unser Lieferantenportfolio ein. Sie führen in Zusammenarbeit mit dem Director of Operations Lieferantenaudits durch. Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Führung eines Einkaufteams, gerne aus dem Bereich des Maschinen- und Anlagenbaus. Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Lieferantenmanagement im Sinne der ISO 9001:2015 mit. Sie können Prozesse analysieren und verbessern, KVP ist kein Fremdwort und bei Ihnen fest verwurzelt. Sie beherrschen die gängigen Einkaufsmethoden und können diese in ERP Systemen abbilden und schulen. Sie sind sicher im Umgang mit Einkaufsverträgen (Zahlungszielen, Pönalen, Gewährleistungsthemen) im Bereich des Maschinen- und Anlagenbaus oder ähnlichen Bereichen. Sie kommen mit fehlenden Strukturen gut zurecht, sind aber bestrebt, diese Stück für Stück zu implementieren und haben Spaß dabei, Ihre Mitarbeiter bei den Veränderungen mitzunehmen. Sie haben eine strukturierte und analytische Arbeitsweise, sie wissen immer, wo vorne ist. Sie sind zielorientiert und lassen sich durch Rückschläge nicht von Ihrem Weg abbringen. Sie besitzen eine starke Kommunikationsfähigkeit, Sie können Menschen überzeugen, Sie sind immer fair und haben Spaß dabei, anderen etwas Neues zu erklären. Sie präsentieren gerne neue Ideen an interne oder externe Partner. Sie sehen sich als Teammitglied und freuen sich gemeinsam mit den anderen Kollegen/innen, wenn wir ein Kundenprojekt perfekt abgeliefert haben. Der Kunde steht immer an erster Stelle. Flexible Arbeitszeiten Eine adäquate Gehaltszahlung AG-Zuschuss zur Metallrente Eine Geschäftsführung mit Vision und Vertrauen in seine Mannschaft Ein Unternehmen auf Wachstumskurs, bereit für Ihre Fingerabdrücke Ein sehr erfolgreiches Drachenbootteam Eine sensationelle Kantine, die wir subventionieren Regelmäßige Mitarbeiterevents
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Leitung Einkauf (m/w/d)

Fr. 24.09.2021
Reinfeld (Holstein)
...so lautet das Camfil-Leitmotiv. Wir ent­wickeln Luftfilter für gesunde Atemluft in Innenräumen. Warum? Als schwe­disches Familien­unter­nehmen mit etwa 4.800 Mitar­beitern weltweit sind wir davon überzeugt, dass jeder Mensch mit jedem Atemzug nur beste Luft einatmen sollte. Frei von Keimen, Pollen, Fein­staub und anderen unsicht­baren, aber schäd­lichen Belas­tungen. Und wussten Sie eigentlich, dass Camfil mit rund 400 Mitarbeitern zu den größten Arbeit­gebern in Reinfeld (Holstein) zählt? Wir sind mit der Region stark verbunden und agieren lokal – denken aber global und vernetzt.Für unseren Standort in Reinfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsLeitung Einkauf (m/w/d)Vollzeit (40h) – Reinfeld – ab sofort Führung und Entwicklung des Einkaufsteams (8 Personen) Überwachung und Optimierung der Rohmaterialbestände Rechnungscontrolling der Lieferantenrechnungen Verantwortung für die Erstellung der Lieferantenbewertungen und Optimierung der Lieferantenstruktur Vorbereitung und Führung von Einkaufsverhandlungen Überwachung und Optimierung der KPI’s sowie beständige Optimierung der Arbeitsprozesse Planung und Anleitung der Jahresinventur und zu Beginn Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft, später bei Engpässen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts­ingenieurwesen mit Schwerpunkt Einkauf oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Einkauf/Materialwirtschaft eines produzierenden UnternehmensErfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklungKenntnisse in verschiedenen relevanten Warengruppen und erprobte VerhandlungserfahrungSicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (vorzugsweise vertie­fte Kenntnisse in MS Dynamics Axapta)Strukturierte und prozessoptimierende Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im TeamSehr gute Englisch in Wort und Schrift Vorsorge Patenprogramm Internationale Projekte Getränke Betriebsgastronomie Obsttage Gesundheitswoche Veranstaltungen Tischkicker
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Abteilungsleitung Umlagenservice und Mietenbuchhaltung / Prokurist (m/w/d)

Fr. 24.09.2021
Lübeck
Die NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG (NL) zählt mit mehr als 15.600 modernen, ökologischen und familienfreundlichen Wohnungen in Nord-Deutschland und ca. 18.300 Mitgliedern zu den größten deutschen Wohnungsbaugenossenschaften. Rund 200 Mitarbeitende engagieren sich im Sinne der Mitglieder in den Bereichen Vermietung, Betriebskostenmanagement (Beko), Instandhaltung und Modernisierung des eigenen Bestandes sowie im Neubau. Mit innovativen Lösungen (u. a. Mieter-App, Chatbots, Prozessmanagement) werden die Serviceleistungen für die Mitglieder kontinuierlich verbessert. Im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge ist die Leitung der Abteilung Umlagenservice (Beko) und Mietenbuchhaltung, die mit Prokura ausgestattet ist, neu zu besetzen. In dieser wichtigen Leitungsfunktion führen Sie 11 Mitarbeitende und verantworten ein jährliches Betriebskostenvolumen von derzeit ca. 27 Mio. €.Als Abteilungsleitung (m/w/d) berichten Sie direkt an den Vorstand der NL und tragen die organisatorische, personelle, wirtschaftliche und fachliche Verantwortung für Ihren Bereich. Zu Ihren Kernaufgaben zählen die Führung von Verhandlungen mit Servicefirmen für Heiz- und Wasserkostenabrechnungen sowie die Auftragsvergabe bei Neuausstattungen und Energieträgerbestellungen im Rahmen eines entsprechenden Budgets. Sie steuern zudem das Mahnwesen, arbeiten mit Behörden sowie externen Anwaltskanzleien eng zusammen und nehmen ggf. auch persönlich Gerichtstermine wahr. Auch die Beobachtung der Mietrechtsprechung, die Beratung des Vorstandes und anderer Abteilungen sowie die Durchführung von fachbezogenen Mitarbeiterschulungen zählen zu Ihren Aufgaben. Außerdem wirken Sie an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den weiteren Führungskräften der NL mit.Sie verfügen entweder über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Immobilienwirtschaft. Unternehmerisches Denken und Handeln sollten Sie ebenso mitbringen wie Innovationsgeist und Kreativität, Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft. Großer Wert wird zudem gelegt auf einen wertschätzenden, partizipativen Führungsstil und einen ausgeprägten Teamgeist. Geboten wird eine verantwortungsvolle Führungsposition mit umfangreichen Kompetenzen (u. a. erweiterte Prokura) und Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Umfeld mit zeitgemäßen und attraktiven Arbeitsbedingungen inklusive mobilem Arbeiten, flexiblen Arbeitszeiten und Pkw auch zur privaten Nutzung.
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Teamleiter (m/w/d) Telemarketing / Lead Marketing

Fr. 24.09.2021
Selmsdorf
ALLTEC zählt zu den internationalen Markt- und Technologie­führern für inno­va­tive Laser­markier­systeme. Wir bieten unsere Lösungen unter unserer eigenen Marke FOBA sowie über unsere starken Partner Videojet und Linx an. ALLTEC ist als glo­bales Technologie­zentrum für Laser­kenn­zeichnungs­lösungen Teil der Produkt­iden­ti­fi­zie­rungs­sparte der börse­nnotierten Danaher Corporation. FOBA ist führend bei kameragestützten Präzisions­systemen, Maschinen und Pro­zessen zum Markieren und Gravieren mit Laser. Wir helfen unseren Kunden, die Rück­ver­folg­bar­keit ihrer Erzeugnisse zu ermöglichen, Qualität und Marken zu schützen, Produkte zu gestalten und früh­zeitig auf Trends und Vor­schriften zu reagieren – insbesondere in unseren Schlüssel­märkten Medizin­technik, Auto­mobil­industrie sowie in der Luftfahrt- und Elektronik­branche. Dank unserer jahr­zehnte­langen Laser-Applikations­expertise, Technologie­führer­schaft in der bild­gebenden Laser­kenn­zeichnung und konse­quenten Kunden- und Service­orien­tierung können wir auf mehrere tausend erfolgreich installierte Systeme weltweit verweisen. Zur Verstärkung unseres enga­gierten Teams suchen wir ab sofort Sie als Teamleiter (m/w/d) Telemarketing & Lead Marketing Sind Sie auf der Suche nach einer brandneuen Gelegen­heit, zum Wachstum eines globalen Unter­nehmens beizutragen? Kommen Sie zu FOBA Laser und helfen Sie uns, unseren Kunden zu helfen, sich zu profilieren, indem Sie mit Licht schreiben! Führen, Ent­wickeln und Coachen des Tele­marketing-Teams und von dessen Kompetenzen zur Er­reichung der jeweiligen persönlichen Karriere- und unserer Unternehmens­ziele Enge Zusammen­arbeit mit unserem Marketing in der Identifi­kation und Entwicklung neuer Wege zur Steigerung des Bekanntheitsgrades der FOBA-Produkte Fortlaufende Optimierung des Lead-Qualifizierungs­prozesses, z. B. Generieren, Qualifi­zieren, Nach­verfolgen und Pflegen der Leads (Inbound und Outbound) sowie Ent­wickeln umsatz­steigernder Strategien Management von Veränderungs­prozessen (KVP) in Zusammen­arbeit mit Ihrem Team rund um die Optimierung von Kampagnen, Performances, Prozessen, Maßnahmen und Ergebnissen Abge­schlossenes Studium bzw. Aus­bildung mit Schwer­punkt (Direkt-)Marketing und/oder Vertrieb (B2B, B2C) wünschens­wert Mehr­jährige Praxis sowie nachweis­bare Erfolge in der Lead-Generierung und im umsatz­orientierten Marketing/Telesales auf Projektmanagement­ebene Hohe Affinität im sehr analytischen Umgang mit Daten, Lead-Generierungs­programmen, Excel und möglichst auch Sales­force  Ausgezeichnete kommuni­kative Fähigkeiten in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift Inspirierende, empathische und begeisterungs­fähige Führungs­persönlichkeit mit viel Energie, Biss und Durchhalte­vermögen Mitarbeiterbonus gemäß Geschäfts­erfolg sowie jähr­liche Gehalts­über­prüfung und Jubi­läums­zahlungen Betriebliche Alters­vorsorge (Entgelt­umwandlung), Unfall­versiche­rung und Gesund­heits­vorsorge Vertrauensgleitzeit mit Zeit­erfassung, mobiles Arbeiten, Firmen­park­platz sowie gezielte Personal­entwicklungs- und Weiter­bil­dungs­maßnahmen Attraktives Mitarbeiter­empfehlungs­pro­gramm, Kurz­praktika und Mitarbeiter­events
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Leiter*in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Fr. 24.09.2021
Rehna, Recklinghausen
Anspruchsvoll, vielseitig und alles andere als langweilig stellt sich das Unternehmensprofil unserer mittelständischen, familiengeführten Unternehmensgruppe, mit Hauptsitz in 19217 Rehna/ Mecklenburg- Vorpommern, dar! Seit mehr als 70 Jahren sind wir in den Bereichen der Immobilienentwicklung und -verwaltung sowie als Betreiber von Kinos in Deutschland und als Partner von Kinobetrieben in Auslandsmärkten aktiv. Die Kieft Projekt & Verwaltungs GmbH hat den Managementauftrag für eine Gruppe von familieneigenen Vermietungs-, Kinobetriebs und Beteiligungsgesellschaften. Aufgrund einer Altersnachfolge suchen wir zum 01.01.2022 eine motivierte und vertrauensvolle Führungskraft, als Leiter*in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) der Kieft Projekt & Verwaltungs GmbH In dieser Funktion führen Sie ein Team von ca. 10 Mitarbeiter*innen und berichten an die Geschäftsführung. Ihr Dienstsitz ist unsere Firmenzentrale in Rehna, jedoch setzen wir Ihre Reisebereitschaft und regelmäßige Präsenz in unserem Buchhaltungsbüro in Recklinghausen voraus.Sie haben die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen. Mit Hilfe Ihres Teams erstellen Sie die Monats- und Jahresabschlüsse nach den Forderungen des HGB. Sie führen in Abstimmung mit der Geschäftsführung die Finanz- & Liquiditätsplanung sowie die -kontrolle durch, steuern den Zahlungsverkehr, führen Planungen, Prognosen und Analysen durch und sind als kaufmännischer Allrounder insgesamt verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Finanz- und Rechnungswesen. Als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Finanzbehörden und Banken werden Sie eine Schlüsselposition in unserem Unternehmen einnehmen.Sie haben ein betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium absolviert, ersatzweise eine hervorragende Ausbildung verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung und bestenfalls auch Führungserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet. Fundierte Kenntnisse des deutschen Steuer- und Handelsrechts, Routine und Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie den sicheren Umgang mit einschlägiger Branchensoftware (wir nutzen Datev) setzen wir voraus. Sie sind eine integre, kommunikationsstarke Führungskraft mit hoher sozialer Kompetenz. Sie arbeiten effizient und strukturiert und gehen Aufgaben pragmatisch an.Zunächst können Sie sich auf eine gründliche Einarbeitungsphase freuen, in der Sie in Begleitung der jetzigen Stelleninhaberin an die verantwortungsvolle Position herangeführt werden. Sie werden zudem einen sehr direkten Kontakt zu unserer Geschäftsführung pflegen und in Etappen ein hohes Maß an Verantwortung und Eigenständigkeit übernehmen. Perspektivisch sollen Sie Prokura erhalten. An Ihrem Dienstsitz, der Verwaltungsgesellschaft in Rehna, erwartet Sie ein moderner und atmosphärischer Arbeitsplatz sowie ein freundliches, familiäres Team, das großen Wert auf ein faires und vertrauensvolles Miteinander legt. Neben 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einem Dienstwagen, bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung.
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