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Leitung: 400 Jobs in Mönchfeld

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Unternehmensberatg. 42
  • Wirtschaftsprüfg. 42
  • Recht 42
  • It & Internet 37
  • Sonstige Dienstleistungen 32
  • Maschinen- und Anlagenbau 32
  • Elektrotechnik 27
  • Feinmechanik & Optik 27
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 25
  • Gesundheit & Soziale Dienste 25
  • Verkauf und Handel 24
  • Groß- & Einzelhandel 24
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 24
  • Baugewerbe/-Industrie 23
  • Transport & Logistik 18
  • Versicherungen 15
  • Gastronomie & Catering 14
  • Hotel 14
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 13
  • Sonstige Branchen 11
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 398
  • Mit Personalverantwortung 340
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 396
  • Home Office 63
  • Teilzeit 28
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 388
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Handelsvertreter 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Leitung

Niederlassungsleiter (m/w/d) für Bauunternehmen im Luxus-/Premiumsegment

Mi. 21.04.2021
Stuttgart
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist Teil eines international ausgerichteten, inhabergeführten Unternehmens im Premiumsegment. Der Schwerpunkt der Geschäftstätigkeit liegt auf dem Bereich Bad-/Wellnessausbau. Zu den Kunden zählen neben vermögenden Privatpersonen auch internationale Luxushotels. In diesem Segment hat man sich in den vergangenen Jahrzehnten ein herausragendes Renommee erarbeitet – Dank einer über die Grenzen hinaus bekannten Prozessexzellenz und Technologieführerschaft. Zahlreiche der über 10.000 realisierten Projekte erzielten Architektur- und Designpreise. Für die Niederlassung in Süddeutschland suchen wir nun im Exklusivmandant, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Festanstellung eine Führungspersönlichkeit, die aktiv bestehende Prozesse optimiert und weiterentwickelt. Wenn Sie Spaß an einer spannenden und herausfordernden Aufgabe mit Gestaltungsspielraum haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der Einsatzort: Großraum Stuttgart Disziplinarische und fachliche Führung der Niederlassung (Großraum Stuttgart) mit Prokura und Verantwortung für das Controlling und Reporting Verantwortung für das Erreichen wirtschaftlicher und terminlicher Ziele sowie die vertragsrechtliche und finanzielle Absicherung der Projekte Kontinuierliche Prozessoptimierung, Weiterentwicklung der Mitarbeiterkompetenzen Unterstützung des Vertriebs bei Auftragsverhandlungen von Großprojekten, inkl. Vorprüfung von Bauverträgen in der Projektakquise Erfolgreicher Abschluss eines Bau- oder Architekturstudiums sowie fundierte Erfahrungen aus komplexen Bauprojekten, z.B. in den Bereichen Hochbau, Innenausbau, Heizungs-, Klima- oder Lüftungstechnik Mehrjährige Führungserfahrung im Projektgeschäft des Bauwesens, idealerweise in internationalem Umfeld Betriebswirtschaftliches Denken und pragmatische Herangehensweise, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Motivationsfähigkeit zeichnet Sie ebenso aus wie Flexibilität, Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Konzeptionsstärke Sie erwartet eine hoch interessante Führungsaufgabe bei einem konstant wachsenden Weltmarktführer und agieren auf höchstem Niveau Sie übernehmen die sowohl fachliche als auch disziplinarische Verantwortung und prägen somit Ihre Mannschaft und die Unternehmensentwicklung Flache Hierarchien, kurze Wege und Freiraum für Innovation geben Ihnen optimale Entfaltungsmöglichkeiten in einem durch Teamgeist geprägten Umfeld In dieser attraktiven Position erwartet Sie eine attraktive Vergütung, inkl. Geschäftswagen
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Vertriebsniederlassungsleiter Stuttgart (m/w/d)

Mi. 21.04.2021
Stuttgart
Atradius ist ein globaler Anbieter von Kreditversicherungen, Bürgschaften und Inkassodienstleistungen mit einer strategischen Präsenz in über 50 Ländern. Die von Atradius angebotenen Kreditversicherungs-, Bürgschaften- und Inkasso-Produkte schützen Unternehmen weltweit vor den Ausfallrisiken beim Verkauf von Waren und Dienstleistungen auf Kredit. Atradius ist Mitglied der Grupo Catalana Occidente (GCO.MC), einer der größten Versicherer in Spanien und einer der größten Kreditversicherer der Welt. Vertriebsniederlassungsleiter Stuttgart (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Führung der Sales und Account Manager sowie der Vertriebsunterstützer (Commercial Advisor)  am Standort Stuttgart Vertriebliche Planung und Steuerung sowie Verantwortung für die Ziele in der verantworteten Region Vereinbarung individueller Ziele auf der Basis der lokalen Vertriebsstrategie und Maßnahmen zu deren Erreichung mit Sales / Account Manager und Commercial Advisor Aus- und Weiterbildung im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Zuständigkeit Operative Begleitung und Unterstützung der ihm zugeordneten Mitarbeiter/innen im Tagesgeschäft Akquisition neuer und Betreuung bestehender großer Geschäftsverbindungen in der verantworteten Region Proaktive Zusammenarbeit mit Maklern und Drittvermittlern sowie deren zusätzliche Gewinnung in Abstimmung mit dem Leiter Regionaldirektion und dem Bereich Partner Management Sicherstellung und Prüfung zeitnaher und korrekter Systempflege innerhalb des eigenen Verantwortungsbereiches in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Innendienstleitung Repräsentative Aufgaben Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige Vertriebserfahrung vorzugsweise in der Kreditversicherung sowie ein bestehendes Netzwerk zu Kunden und Maklern in der Region Süd Führungserfahrung Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit Hohes Maß an Reisebereitschaft Sehr gute Eigenorganisation sowie Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse Einen verlässlichen Arbeitgeber mit langfristiger Ausrichtung, der zu den Marktführern der Branche gehört Herausfordernde Aufgaben und interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Einen wertschätzenden Umgang untereinander und zu unseren Kunden, flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Altersversorgung und viele andere Sozialleistungen
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Teamleiter Technisches Lieferantenmanagement (w/m/d) (auch in Teilzeit möglich)

Mi. 21.04.2021
Stuttgart
Energie ist kostbar. Sie umgibt uns überall. Sie macht unser Leben schöner, aufregender und einfacher. Deshalb arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen – für eine sichere Energiezukunft. Wir sind die Netze BW GmbH. Wir stellen die zuverlässige Versorgung der Privathaushalte, Unternehmen sowie Kommunen mit Strom, Gas und Wasser sicher. Wir arbeiten vernetzt im Team, leben und pflegen den kollegialen Zusammenhalt. Das Miteinander macht uns aus. Wir arbeiten schon heute am Netz der nächsten Generation und stellen Infrastruktur für morgen bereit. Der Bereich Netzentwicklungsmanagement ist das Bindeglied zwischen operativen, strategischen, technischen und kaufmännischen Einheiten. Wir unterstützen den Bauprozess mit innovativem Denken und zukunftsorientiertem Handeln. Dabei ist uns wichtig eine Transparenz herzustellen und Prozesse ganzheitlich zu betrachten. Der Mensch und die Umwelt stehen in unserem Handeln stets im Fokus.Als Teamleitung des Teams technisches Lieferantenmanagement sind Sie verantwortlich für den Aufbau eines technischen Lieferantenmanagements mit Verantwortung für die zentrale und dezentrale Lieferantenbetreuung, Lieferantenkommunikation die Entwicklung und Optimierung von Onboarding- & Präqualifikationsverfahren und des Leistungsbuchs koordinierende sowie unterstützende Aufgaben für die operativen Einheiten und dem Einkauf sowie Schulungen von Lieferanten und internen Mitarbeitern den passgenauen Einsatz der einzelnen Teammitglieder für die laufenden Projekten und Aufgaben ein crossfunktionales Team, an sieben verschiedenen Standorten der Netze BW, in Ihrer Funktion als agile disziplinarische Führungskraft Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- bzw. Ingenieurwissenschaften idealerweise im Bereich des Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation durch Weiterbildung / mehrjährige Berufserfahrung Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Netzbau oder Lieferantenmanagement Sie überzeugen durch eine hohe Beratungskompetenz, Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Empathie Sie haben Spaß an der Arbeit im crossfunktionalen Team Sie haben idealerweise bereits Erfahrung mit modernen Arbeits- und Projektmanagementmethoden Einen sicheren Arbeitsplatz Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen Team Strukturierte und ausreichende Einarbeitungszeit mit einem erfahrenen Kollegen Abwechslungsreiche Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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Wirtschaftsprüfer (w/m/d)

Mi. 21.04.2021
Köln, Stuttgart
Zur Verstärkung unserer Teams in Köln, München und Stuttgart suchen wir Wirtschaftsprüfer (w/m/d) Rödl & Partner ist der agile Kümmerer für mittel­ständisch geprägte Welt­markt­führer. Als Rechtsanwälte, Steuerberater, Unternehmens- und IT-Berater und Wirt­schafts­prüfer sind wir an 109 eigenen Stand­orten in 49 Ländern vertreten. Unsere Mandanten vertrauen weltweit unseren 5.100 Kolleginnen und Kollegen. Der gemeinsame Erfolg und das Versprechen „Made in Germany“ treiben sie an.Sie kennen Ihre Stärken und Ihre Ziele. Sie besitzen Mann­schafts­geist und kümmern sich gern um Ihre Mandanten. Sie denken unter­nehme­risch und inter­diszi­plinär. Sie geben für den gemein­samen Erfolg Ihr Bestes. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Ideen. Als Teil unseres Teams verantworten Sie Prüfungs- und Beratungsaufträge bei nationalen und internationalen Mandanten unter­schied­lichster Branchen sowie Größenordnungen und entwickeln sich so persönlich und fachlich stetig weiter Durch Ihre Analysen und Ihre Fachexpertise für verschiedene Branchen bei der Beurteilung von Geschäftsmodellen sowie Bilanzierungs- und Bewertungssachverhalten sind Sie Ansprech­partner (w/m/d) auf Augenhöhe für Ihre Mandanten Darüber hinaus leiten Sie Sonderprüfungen, die für unsere Mandanten einen nachhaltigen Mehr­wert schaffen Bei der Prüfung setzen Sie einen innovativen und digitalen Prüfungsansatz ein und ent­wick­eln gemeinsam mit Ihrem Team kontinuier­lich die Prüfung der Zukunft weiter Teamgeist ist für uns essenziell: In inter­disziplinären Teams tragen Sie bei Beratungs­projekten (z. B. im Zusammenhang mit Compliance-Management-Systemen, interner Revision und der Umstellung von Rechnungs­legungs­systemen) maßgeblich zum Erfolg bei Erfolgreich bestan­denes Wirt­schafts­prüfer­examen sowie mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder prüfungsnahen Beratung Sehr gute Kenntnisse in der nationalen und inter­nationalen Rechnungslegung sowie ein ausgeprägtes Prozessverständnis Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und die im Prüfungs- und Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Reisebereitschaft Erfahrung in und Freude an Mitarbeiterführung und -motivation Zu Ihren großen Stärken zählen Ihre analy­tische Denkweise, Ihre Affinität zu Zahlen und Sie sind ein echter Teamplayer (w/m/d) mit Spaß an neuen Herausforderungen Willkommen im Team: Damit Sie von Beginn an voll bei uns durchstarten können, begleiten wir Sie mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Ihr Vorgesetzter gezielt Ihre fachliche und persönliche Integration ins Team Vielfältige Karriereperspektiven: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken: Ihre eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungs­gesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Sie beim Erreichen dieser Ziele  Fort- und Weiterbildung: Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Fortbildungen entwickeln Sie sich stetig weiter. Jederzeit können Sie sich auch selbst als Referent intern und extern oder in verschiedensten Arbeitskreisen einbringen Interdisziplinarität: Wir fördern Ihren fachübergreifenden Einsatz, etwa in Beratungsprojekten. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei Rödl & Partner erweitern Ihren Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit
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Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita Tubizer Straße

Mi. 21.04.2021
Korntal-Münchingen
Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft Für unsere Kindertageseinrichtung Tubizer Straße suchen wir zum 01.09.2021 eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit. In der Kita Tubizer Straße sind bis zu 75 Kinder im Alter von 3-6 Jahren (mit und ohne Behinderung) aus allen Kulturen willkommen. begleiten die Kinder in zwei Betreuungsformen VÖ und GT im teiloffenen Konzept auf ihrem Bildungsweg auf den Grundsätzen des Bildungsplans Baden-Württemberg bieten vielfältige Möglichkeiten, in dem jedes Kind wachsen und sich entwickeln kann sind naturverbunden und möchten eine nachhaltige Kita werden stehen dafür, dass Kinder bei uns Anerkennung und Wohlbefinden erfahren wollen die Welt entdecken und verstehen, wir sind ein Haus der kleinen Forscher sind eine Sprachkita, für uns ist Sprache der Schlüssel zur Welt lernen durch Regeln, Rituale, Traditionen und Kulturen, miteinander zu leben Als Einrichtungsleitung sind Sie verantwortlich für die Umsetzung des Orientierungsplans und die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit einer Freistellung von 50%. Berufserfahrung, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kompetenzen im Bereich Personalführung, Organisation und Frühpädagogik sind Voraussetzung. unterstützen Sie durch ein integriertes Onboarding und investieren in Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten honorieren sehr gute Arbeitsleistungen jährlich mit Prämien bezahlen nach den Vorschriften des TVöD gewähren einen Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung des ÖPNV unterstützen Sie durch ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement gewähren alle üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. zusätzlicher Altersversorgung
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Sales Manager/Sales Director (m/w/d) insbesondere für bAV-Dienstleistungen

Mi. 21.04.2021
Mülheim an der Ruhr, Wiesbaden, Stuttgart, München
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, das eine breite Palette von Lösungen zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit anbietet. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage unserer Arbeit. Unser Anspruch ist es, dass unsere Kunden die Ziele erreichen, die sie sich setzen. Dafür engagieren sich 50.000 qualifizierte Mitarbeiter in 120 Ländern – davon rund 1.650 an zwölf Standorten in Deutschland. Wir bieten unseren Kunden eine globale Expertise und lokales Know-how mit Expertenteams für unterschiedliche Branchen und Segmente. Jede unserer Lösungen wird dabei individuell auf die Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten: Getreu unseres Leitgedanken „Client Focus“ steht dieser bei uns im Mittelpunkt.Wir suchen für unsere Standorte in Mülheim an der Ruhr, München, Stuttgart oder Wiesbaden für den Bereich Commercial zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSales Manager/Sales Director (m/w/d) insbesondere für bAV-DienstleistungenEntwicklung bestehender Kundenverbindungen sowohl im Hinblick auf die Ausweitung bestehender Services, die Erweiterung um noch nicht angebotene Services als auch sonstige Sales OpportunitiesAkquisition neuer KundenClient Lead Verantwortung für eine begrenzte Anzahl großer Kunden mit fachliche Führung der zugehörigen Kundenteams über alle Business Units hinweg, auch konzernweit oder im internationalen NetzwerkAufbau und Erschließung neuer Vertriebskanäle und deren PflegeAufbau, Ausbau und Pflege von Beziehungsnetzwerken beim Kunden und im Unternehmen, auch international und im größeren Aon-NetzwerkAusbau der Interdependency Aktivitäten in der Aon-Gruppe (Cross Selling/Cross Introduction), auch im international NetzwerkFührung von zugewiesenen Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit Sales SupportFührung von initialen Beratungsprojekten bei neuen KundenverbindungenÜbernahme der Kundenteam- und Kundenverantwortung für ausgesuchte Kunden über alle Business Units hinweg, auch konzernweit oder im internationalen NetzwerkEigenverantwortliche Pflege und Nutzung der vorhandenen Vertriebs- und TrackingtoolsBudgetierung von GesamteinnahmenAnwendung von Client-Management Tools und Methoden, z.B. Client Promise, Client Service ModelIdeengeber für Growth OpportunitiesAbgeschlossene akademische Ausbildung (BWL, Mathematik, Jura etc.) oder vergleichbare Qualifikation (IVS Aktuar) mit mind. 7 Jahren Berufserfahrung im bAV-Vertrieb und der bAV- oder HR Beratungsdienstleistungen von UnternehmenAkquisitionsstärke und langjährige Erfahrung im Bereich Sales, bei Verhandlungen, auch in komplexen SituationenSehr gute Kenntnisse der Services, Stärken und Schwächen der Mitbewerber sowie sehr gute Kenntnis von Markentwicklung und TrendsAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit (eindeutige, klar verständliche Informationsübermittlung, Interaktion mit Kunden)Erkennen von Trends, nutzen und umsetzen von VertriebschancenFähigkeit zur Potenzialermittlung und zur Darstellung fachfremder DienstleistungenSehr gute formale Kenntnisse und Erfahrungen in Projektmanagement-Techniken, Tools und –ProzessenErfahrung in der Leitung von komplexen bereichsübergreifenden ProjektenSehr gute Erfahrungen in der Zusammenarbeit im Netzwerk, auch konzernweit und im internationalen KontextSehr gute allg. betriebswirtschaftliche Kenntnisse insbesondere hinsichtlich Rechnungswesen, FinanzwirtschaftSehr gute EnglischkenntnisseNeben flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen sowie vielfältigen Sozialleistungen erwarten Sie flache Hierarchien, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Betriebssportangebot. Wir fördern eine integrierende Firmenkultur und engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
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Objektleiter Industrieservice Süd-West (m/w/d)

Mi. 21.04.2021
Stuttgart
Als Komplettanbieter von Industriedienstleistungen mit Sitz in Karlstein am Main übernehmen wir seit über 30 Jahren vielfältige Aufgaben für alle Industrieunternehmen – vom Automobilzulieferer über den Maschinenbauer bis Brauerei und Großbäckerei. Unsere Kunden nutzen unsere fundierte Erfahrung in den Bereichen Wartung, Produktionsservice, DGUV-Prüfungen und Fluid-Management. Wir expandieren weiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser erfolgreiches Team Sie als engagierten: OBJEKTLEITER INDUSTRIESERVICE Süd-West (M/W/D) Erster Ansprechpartner für die Meister-/Abteilungsleiterebene vor Ort bei unseren Industriekunden Suche, Aufbau und Führung von Reinigungs- und Wartungsteams Organisieren und koordinieren des reibungslosen Ablaufs unserer Dienstleistung Einstellung und Führung unseres Servicepersonals vor Ort Sichern unserer Qualitätsstandards und somit der Kundenzufriedenheit Dienstsitz ist Stuttgart Technische oder kaufmännische Ausbildung wünschenswert, aber nicht zwingend Hohe Kundenaffinität Sicheres Auftreten Kommunikationsfähigkeit MS-Office Grundkenntnisse Führerschein Klasse B Bereitschaft zur regelmäßigen Samstagsarbeit Wir bieten Ihnen eine gute Einarbeitung und ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis in einer lebendigen, ständig wachsenden Unternehmensgruppe sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket und ein adäquates Firmenfahrzeug.
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Betriebsleitung (w/m/d) Reinigung und Services

Mi. 21.04.2021
Stuttgart
Mit unseren rund 120 Beschäftigten übernehmen wir vor allem für das Studierendenwerk Stuttgart zahlreiche Dienstleistungen: So reinigen wir z.B. die Büros sowie Kindertagesstätten und erledigen Spül- und Kassierdienste in den Mensen. Wir sind ein moderner und sozialer Arbeitgeber mit hohem Qualitätsanspruch. Für die SWS Hochschul-Service GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betriebsleitung (w/m/d) Reinigung und Services mit 100% BeschäftigungsumfangAls Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Regionalleitung übernehmen Sie zum einen perspektivisch selbst die Leitung einer Region im Geschäftsfeld Unterhaltsreinigung und sind gleichzeitig direkt in die strategischen Entscheidungen des Unternehmens eingebunden. Führung der Regionalleitungen, der Fachkraft für Arbeitssicherheit und des ElektrikersFachliche und disziplinarische Führung von BeschäftigtenUmfassende Betreuung eines festen Objektstammes inkl. der Organisation der Arbeitsabläufe bei unseren Auftraggeber*innen in Stuttgart, Esslingen, Ludwigsburg und GöppingenErstellung der Wirtschaftsplanung für das Gesamtunternehmen und Bericht an die GeschäftsführungGestaltung der Rahmenverträge insbesondere mit dem Studierendenwerk StuttgartBetriebswirtschaftliche Steuerung; insbesondere Anpassungsmaßnahmen bei Planabweichungen, Angebotserstellung und Preiskalkulation des Stundenverrechnungssatzes für das GesamtunternehmenTätigkeiten im Rahmen der operativen Steuerung des Gesamtunternehmens wie die Weiterentwicklung des allgemeinen Leistungsverzeichnisses oder der Beschaffung von Materialien und Betriebs- und GeschäftsausstattungUmsetzung der Arbeitssicherheit im Unternehmen in Zusammenarbeit mit der Fachkraft für ArbeitssicherheitAkquise und Betreuung von Neuaufträgen auch außerhalb der Zusammenarbeit mit dem Studierendenwerk Stuttgart Gebäudereinigermeister*in mit Zusatzqualifikation oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Reinigungsbranche in leitender PositionUmfassende betriebswirtschaftliche und arbeitsrechtliche Kenntnisse nötigSelbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick verbunden mit einem hohen QualitätsanspruchKommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner*innen einzustellenAusgeprägte Service- und DienstleistungsorientierungPKW-FührerscheinEine verantwortungsvolle und vielseitige TätigkeitAttraktive Vergütung und vorbildliche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenModern ausgestatteter Arbeitsplatz im Stuttgarter WestenEin unbefristeter ArbeitsvertragFirmenfahrzeug mit der Option der privaten NutzungLangfristig gesicherter Auftragsbestand des Unternehmens durch Übernahme der Aufträge der Muttergesellschaft
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Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) Altenpflege

Mi. 21.04.2021
Stuttgart, Ulm (Donau), Rinteln, Forchheim, Oberfranken, Regensburg, Hamburg, Dinslaken, Münster, Westfalen, Bremen, Worms, Kassel, Hessen
Wir sind die muk PERSONAL OHG mit Sitz in München. Seit 2014 unterstützen wir erfolgreich unsere Kunden im Rahmen der Personalvermittlung. Unsere Expertise liegt im Bereich der Unternehmen des Gesundheitswesens und der Altenpflege. Wir helfen Ihnen die passende neue Herausforderung zu finden und bringen Sie mit den Trägern der Altenhilfe zusammen.    Unser Auftraggeber ist Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als EINRICHTUNGSLEITUNG / HEIMLEITUNG (M/W/D) In Vollzeit / unbefristet / ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden. Die Stellen können wir in oder im Umkreis der in der Anzeige genannten Städte anbieten.  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege   oder Studium Pflegemanagement mit Leitungserfahrung Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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Head of Customer Information Security Management w/m/d

Mi. 21.04.2021
Berlin, Hannover, Ratingen, München, Kerpen, Rheinland, Frankfurt am Main, Hamburg, Ratingen, Nürnberg, Stuttgart
Computacenter ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit und einem globalen Umsatz von 5,05 Mrd. Britischen Pfund (2019). Wir beraten Unternehmen hinsichtlich ihrer IT-Strategie, implementieren die am besten geeignete Technologie oder managen die Infrastruktur unserer Kunden. Kurz: Bei uns sind Sie mittendrin in der digitalen Transformation. Was uns noch ausmacht? Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Die Menschen allerdings schon. Sie blicken über den Tellerrand hinaus und bringen sich ein - für die Bedürfnisse unserer Kunden. Wirtschaftlicher Erfolg, spannende Kunden, starker Zusammenhalt und tolle Teams - klingt nach einer guten Mischung? Dann wachsen Sie gemeinsam mit uns! #winningtogetherAls Head of Customer Information Security Management (CISM) w/m/d in Deutschland werden Sie Teil unseres dynamischen und expandierenden konzernweiten Customer Information Security Management Teams. Sie sind dabei für alle Sicherheitsdienstleistungen verantwortlich, die von den deutschen Customer Information Security Managern für unsere Kunden erbracht werden. Sie stellen ein Team von Customer Information Security Managern w/m/d ein, verantworten das Onboarding und die Entwicklung und übernehmen das Coachen und die Betreuung Ihres Teams. Sie verantworten den Aufbau und die Entwicklung eines leistungsstarken virtuellen Teams, das eine Mischung aus Fachwissen über gängige Cybersicherheitsstandards umfasst, und stellen sicher, dass alle CISMs einen durchgängigen Sicherheitswertbeitrag argumentieren können. Sie arbeiten mit allen erforderlichen Computacenter-Stakeholdern zusammen, um die Klarheit der CISM-Rolle, die Account-Abdeckung und die effektive teamübergreifende Zusammenarbeit zu fördern. Sie befähigen Ihr Team, die operativen Teams bei der Bereitstellung sicherer Services zu unterstützen, einschließlich der Anleitung zu internen Sicherheitsrichtlinien und -standards, technischen Empfehlungen und fungieren als Eskalationspunkt für Kunden oder Computacenter-Stakeholder. Sie erstellen und analysieren Managementberichte, um Arbeit zuzuweisen und über KPIs zu berichten. Sie kontrollieren relevante Kostenlinien, um die Budgetanforderungen zu erfüllen und die Gewinn- und Verlustrechnung aufrechtzuerhalten und zu verwalten. Sie verantworten, dass eine lückenlose Prozess- und Arbeitsanweisungsdokumentation vorhanden und gegebenenfalls auf dem neuesten Stand ist - immer auf der Suche nach Möglichkeiten, effizienter zu werden. Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Managed Security Services, Sicherheitsberatung, technischem Sicherheitsvertrieb oder einer ähnlichen Rolle Zertifiziert oder bereit, mindestens eine relevante Sicherheitszertifizierung zu erwerben (z. B. CISSP, CISM, ISO27001 Lead Auditor, CCSP, andere) sowie ein ausgeprägtes Verständnis von Cybersicherheit, ISO 27001, PCI DSS und HMG SPF Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und in der Lage, komplexe Ideen und Lösungen gegenüber Stakeholdern auf allen Ebenen zu artikulieren Erfahrung in der Beratung von Kunden zu Sicherheitslösungen, Risiken, Governance, regulatorischen Faktoren und IT-Sicherheit sowie Frameworks wie NIST, ISO und ITIL-Standard Proaktiver Ansatz beim Aufbau professioneller Beziehungen zu Kunden und internen Stakeholdern Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung von Servicekostenmodellen mit entsprechenden Kostenhebeln und der damit verbundenen Qualitätssicherung / Governance. Fähigkeit, die geschäftlichen und technischen Anforderungen der Kunden in IT-Services zu interpretieren. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kommunikationsstärke auf allen Ebenen und idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams über Kontinente hinweg Internationale Reisebereitschaft
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