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Leitung: 43 Jobs in Mohlsdorf

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 11
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 43
  • Mit Personalverantwortung 42
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 43
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 41
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Leitung

Produktionsleiter (m/w/d) für die Brettsperrholzfertigung (Standort Berga)

Fr. 22.10.2021
Berga / Elster
Als Systemanbieter für Brettsperrholz bietet die HBS Berga ein breites Sortiment massiver Wand- und Deckenbauteile. Darüber hinaus fertigen unsere Abbundzentren individuelle Holzkonstruktionen exakt nach den Vorgaben von Architekten. Zu unserem Dienstleistungsangebot gehören neben der CAD-Planung, Aufmaß und Kalkulation auch die statische Prüfung. Das Fertigungsspektrum reicht dabei vom einfache Vordach bis zum kompletten Holzbauprojekt. Wir reden nicht nur über Nachhaltigkeit – wir leben sie. Tag für Tag. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berga 06536 einen: Produktionsleiter (m/w/d) für die Brettsperrholzfertigung (Standort Berga) Verantwortliche operative Leitung des gesamten Produktionsbereichs am Standort Steuerung des Produktionsprozesses unter den Gesichtspunkten der Produktivität und der Qualität Kontrolle der Fertigprodukte verbunden mit der Qualitätsüberwachung anhand der vorgegebenen Kriterien Mitwirkung bei kontinuierlichen Prozessoptimierungen Führung von Mitarbeitern im Mehrschichtbetrieb Einarbeitung, Schulung und Einsatzplanung der Mitarbeiter Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten der Instandhaltung Standortübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der ante-Gruppe Berichterstattung an den Werkleiter/Geschäftsführung Erfahrung in leitender Position, idealerweise als Produktions- oder Schichtleiter Technische Ausbildung als Ingenieur, Meister oder Techniker Erfahrung an holzbearbeitenden Produktionsanlagen Überzeugende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten Entscheidungsfähigkeiten Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Einen großen Handlungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Ein attraktives Vergütungsmodell Individuelle Weiterbildungsangebote Eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre
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Ingenieur als Bauleiter Oberbau (w/m/d)

Do. 21.10.2021
Chemnitz, Cottbus, Dresden, Hoyerswerda, Senftenberg, Niederlausitz, Zwickau
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Bauleiter Oberbau (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Hoyerswerda (Ortsteil Knappenrode) für den Einsatz auf regional wechselnden Baustellen vorrangig in den Regionen Ost, Südost und Süd (Brandenburg, Sachsen und Nord-Bayern). Deine Aufgaben: Als Bauleiter Oberbau für die Bahnbau Gruppe verantwortest du komplexe Baumaßnahmen und übernimmst die Koordination und Überwachung der Nachunternehmerleistungen unseren Baustellen Du organisierst und förderst eine gute Zusammenarbeit zwischen den Projektbeteiligten: Auftraggebern, Planern und Behörden Du hast interne Richtlinien und gesetzliche Vorgaben, wie das Bauvertragsrecht, immer im Blick und stellst eine gute Dokumentation baubegleitender Unterlagen für alle sicher Das Erkennen und Erstellen von Nachtragsangeboten und deren Verhandlung mit dem Auftraggeber bereiten dir Freude Dir ist wichtig, dass Termine eingehalten werden, die Kosten im Rahmen bleiben und die Qualität stimmt Du stellst die vorausschauende, systematische und konsequente Nutzung von Kalkulation und Kostenrechnung zur optimalen Baustellensteuerung sicher Dein Profil: Dein Hochschulstudium- oder Fachhochschulstudium im Ingenieurwesen, Verkehrswegebau oder vergleichbar hast Du erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit Alternativ hast Du einen IHK Meistertitel im Bereich Oberbau erworben und verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Gleisbau Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Richtlinien und Vorschriften sowie Kenntnisse der VOB/B Außerdem weist Du einen sicheren Umgang mit standard- und anwendungsbezogener Software, wie MS-Office, PowerPoint, Outlook und itwo Software vor Dein Profil vervollständigen analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Ergebnisverantwortung Du liebst es eigenverantwortlich, flexibel und kundenorientiert zu arbeiten und bestichst durch hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit auch unter Termindruck Deine Sozial- und Führungskompetenzen runden Dein Profil ab Für die dienstliche Nutzung wird Dir ein Poolfahrzeug zur Verfügung gestellt, welches unter bestimmten Voraussetzungen auch privat genutzt werden kann Dafür wird ein Führerschein der Klasse B benötigt Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
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Leiter Vertrieb national (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Schmölln, Thüringen
Wir definieren Zustands­größen und machen Qualität messbar! Als her­steller­neutrales, branchen­übergrei­fendes Techno­logie­unter­nehmen ste­hen wir für eine objektive Bewertung der Qualität und Stabilität industrieller Daten­netzwerke. Die Zuverläs­sigkeit der Kommuni­kation ist der Garant für eine konti­nuierliche Produk­tion. Sicher und störungs­frei produzie­rende Maschinen und Anlagen resultieren aus unserer Arbeit.Unternehmenskultur„Unser Kapital sind unsere Mitarbeiter und unser Produkt ist unser Know-how aus Wissen und Erfahrung. Dieses gilt es zu bewahren und kontinuierlich auszubauen.“(R. Heidl - Rede 5. Betriebsjubiläum)Für die Führung unseres Vertriebes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n): Leiter Vertrieb national (m/w/d)Fachliche und disziplinarische Führung des VertriebsPlanung und KPI-basierte Steuerung der Vertriebsaktivitäten des UnternehmensUmsetzung strategischer und operativer Vertriebsziele in Abstimmung mit der GeschäftsführungStrategische Weiterentwicklung von Vertriebskonzeptionen für profitables Wachstum in enger Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungVertriebliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und MitarbeiterRegelmäßiges Reporting an die GeschäftsführungSie haben ein betriebswirtschaftliches oder technisch orientiertes Studium beziehungsweise eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert. Wir erwarten insbesondere weitreichen­des Verständnis für das Geschäftsfeld und den Markt von Indu-Sol sowie exzellente Kompetenzen im Hinblick auf Mitarbeiterführung und Mitarbeiter­entwicklung. Ihre Erfahrungen in mittelständigen Unternehmen, Ihre Kommunikationsstärke, Ihre langjährige Vertriebsexpertise sowie Ihr Faible zu präsentieren und zu verkaufen zeichnen Sie als einen kompetenten Vertriebsleiter (m/w/d) aus. Ihre Methodenkompetenz sowie Ihre verhandlungs­sicheren Deutsch- und Englischkenntnisse komplettieren Ihr Profil.Als innovatives, inhabergeführtes Unternehmen bietet Indu-Sol ausgezeichnete Rahmenbedin­gungen, um eigene Ideen einzubringen und an der Entwicklung des Unternehmens entscheidend mitzuwirken. Als essentielles Mitglied der mittleren Managementebene tragen Sie maßgeblich zum Erfolg und Wachstum unseres Unternehmens bei. Unsere Unternehmens­kultur prägen ein koopera­tives Miteinander und eine offene Kommunikation.
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Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Chemnitz, Dresden, Leippe-Torno, Luckenwalde, Meißen, Sachsen, Naunhof bei Grimma, Plauen, Vogtland, Reichenbach im Vogtland, Weinböhla
Die FRISTO GETRÄNKE­MARKT GmbH ist einer der größten Getränke­filialisten Deutsch­lands, mit 230 Getränke­märkten in acht Bundes­ländern sowie im öster­reichi­schen Tirol.Unser Ziel ist es, weiter qualitativ wie quanti­tativ zu wachsen. Wachsen Sie mit uns!Für die Regionen Chemnitz, Dresden, Leippe-Torno, Luckenwalde, Meißen, Naunhof, Plauen, Reichenbach, Weinböhla und Wittenberg suchen wirstellvertretende Marktleiter (m/w/d)Führung der Markt-MitarbeiterBeratung unserer KundenWarendisposition und -präsentationKoordination und Steuerung von ArbeitsabläufenOptimierung der KennzahlenArbeit mit modernen Scannerkassen Freude am Verkauf und im Umgang mit Kundeneine abgeschlossene BerufsausbildungVerantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz und Teamgeistein freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbildumfassende und strukturierte Einarbeitung an der Seite erfahrener Kollegenmodernes und dynamisches mittelständisches Unternehmensehr gutes Arbeitsklima im Team, klare Entscheidungswegeattraktive, leistungsorientierte Vergütung
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Logistikleitung / Logistic Manager (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Zwickau
HAPEKO (www.hapeko.de) ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und bundesweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der Radsystem GmbH das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen nach der Vorauswahl an die Radsystem GmbH weiterleiten. Dazu benötigen wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Die Radsystem GmbH gehört zur Eurofit Group mit Sitz in Zaventem / Belgien. Die Unternehmensgruppe ist spezialisiert auf die Herstellung von Kompletträdern für Pkws. Eurofit beschäftigt ca. 1000 Mitarbeiter, die an 16 verschiedenen Standorten in 8 Ländern arbeiten, darunter Deutschland, Schweden, Frankreich, Ungarn, Tschechien, Slowakei, Spanien und Belgien. Die größten und bekanntesten Automobilhersteller der Welt vertrauen auf Eurofit als zuverlässigen Partner für die Radmontage. Eurofit bietet umfassende Dienstleistungen in Logistik, Produktion, Qualität und Verwaltung an, um Kunden bei der Mobilität zu unterstützen, dabei nutzen, verbessern und entwickeln engagierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiter die weltweit innovativsten Tools in Bezug auf Innovation und Qualitätssicherung. As Logistics Manager you coordinate all Logistics movements in the plant and have full responsibility of the department. Togther with the plant’s management team you play a key role in maximizing performance and efficiency including optimizing processes, cost structures and staff planning next to reaching our customers’ needs. You ensure proper communication with your interfaces in the production department, foster knowledge sharing and the empowerment of your staff. Being the proven European market leader in our business field, we thrive in flat hierarchies and focus on clear strategic growth opportunities. You become part of an international and dynamic team with a direct influence on our future success. Value-based leadership, continuous improvement, and manage the change are basics of our day to day business to strive for operational excellence. Der Einsatzort: Zwickau Coordination of all external and internal logistics movements for delivering finished products in a JIS environment as well as in JIT environment Responsible for forecast planning and calling off components and consumables at our suppliers and creating the inbound planning; communicating changes internally and externally when necessary Organization and management of the inventory and stock Acting as interface / facilitator for solving operational and logistics related topics shared with the customer and supplier Ensuring correct invoicing to the customer and controlling the accuracy of in- and outbound alignment Supervising the ERP and taking leadership when business process changes are necessary Building and maintaining business relationships with customers and suppliers Leading process improvements and gap analysis activities Analysis of Logistic costs, development and realization of activities to improve cost structures and performance Leading and development of the Logistics team You have a university degree / diploma in Logistics or in a related field You have at least 5 years of experience in a logistics environment Preferably, you have already worked in the automotive sector You have good experience with SAP, S4 Hana is a plus You have very good MS-Office skills You have an affinity towards IT technology and digitalization of logistics processes You have knowledge of applicable ISO/TS repositories You have a track record of improving logistics flows and processes You are fluent in English and the local language (= German) You have a continuous improvement mindset You have excellent communication and teamwork skills You are customer-focused & result-oriented We’re offering a challenging job in an industry driven by innovation and automation with a chance to prove yourself and build a career in an international and multicultural environment You’ll get a salary package in line with the market Intensive, internal & external training opportunities are included on and off the job
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Marktleiter (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Altmittweida, Chemnitz, Dresden, Leipzig, Luckenwalde, Meißen, Sachsen, Plauen, Vogtland, Radebeul, Weinböhla, Naunhof bei Grimma
Die FRISTO GETRÄNKEMARKT GmbH ist einer der größten Getränkefilialisten Deutschlands, mit 230 Getränkemärkten in acht Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Unser Ziel ist es, weiter qualitativ wie quanti­tativ zu wachsen. Wachsen Sie mit uns!Für unsere Getränkemärkte in Altmittweida, Chemnitz, Dresden, Leipzig, Luckenwalde, Meißen, Naunhof, Plauen, Radebeul und Weinböhla suchen wirMarktleiter (m/w/d)in VollzeitFührung der Markt-MitarbeiterBeratung unserer KundenWarendisposition und -präsentationKoordination und Steuerung von ArbeitsabläufenOptimierung der KennzahlenArbeit mit modernen ScannerkassenFreude am Verkauf und im Umgang mit Kundeneine abgeschlossene BerufsausbildungVerantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz und Teamgeistein freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild Umfassende und strukturierte Einarbeitung an der Seite erfahrener KollegenModernes und dynamisches mittelständisches UnternehmenSehr gutes Arbeitsklima im Team, klare EntscheidungswegeAttraktive, leistungsorientierte Vergütung
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Key Account Manager E-Commerce m/w/d

Di. 19.10.2021
Auerbach / Vogtland
Die Fitnesshotline ist einer der führenden Sporternährungshersteller in Deutschland. Mit erstklassigen Produkten, hervorragendem Service und professionellem Know-how unterstützen wir unsere Kunden dabei Ihre sportlichen Ziele zu erreichen und Grenzen zu überwinden. Wir suchen Sie als: Key Account Manager E-Commerce m/w/d Identifikation, Gewinnung, Bindung und Pflege von Schlüsselkunden im Bereich E-Commerce Strategischer Auf- und Ausbau des Plattformgeschäfts und Erweiterung der Marktplatzanbindungen Definition, Planung sowie Steuerung von Vertriebs-, Marketing- und Social-Media-kampagnen Vertrags- und Konditionsverhandlungen Markt- und Wettbewerbsanalysen Weiterentwicklung des Vertriebscontrollings sowie Reporting an die Geschäftsleitung Mitarbeiterführung und -motivation Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Absatzwirtschaft oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Fundierte Kenntnisse des E-Commerce, idealerweise im Konsumgüterbereich Erfahrungen im Bereich Neue Medien Ausgeprägte Verkaufsmentalität und Abschlussorientierung Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit Führungsstärke zielorientiertes strukturiertes Arbeitsprofil unternehmerisches Arbeitsverständnis erweiterte PC-Kenntnisse sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Wenn Sie die klassische Verkäufernatur sind für die Kundenorientierung und Kundenzufriedenheit oberste Priorität besitzen und daneben noch unternehmerisches Know-how und eine Affinität für den Onlinehandel mitbringen sollten wir uns kennenlernen. Es erwartet Sie ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum sowie einer leistungsgerechten Vergütung im familienfreundlichen Umfeld eines mittelständischen Unternehmens.
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Junior Manager Logistik (m/w/d) - Raum Gera

Mo. 18.10.2021
Gera
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil einer großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du Deine eigenen Ideen verwirklichen kannst. Komme zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Wir suchen im Raum Oberfranken Nachwuchsführungskräfte als Graduate Area/Shift Manager (m/w/d) für unser umfangreiches Fulfillment- und Operations-Netzwerk. Job ID: 1705800 | Amazon Gera GmbHDeine Bereitschaft für einen Umzug ist daher von großem Vorteil, da Du schneller einer passenden, freien Vakanz zugeordnet werden kannst. Als Graduate Area/Shift Manager gehst Du mit gutem Beispiel voran, gewährleistest die Sicherheit und bist für das Training und die Motivation Deines Teams verantwortlich. Gemeinsam mit Deinem Team gewährleistest Du unsere Qualitätsstandards und strebst nach Spitzenleistungen, indem Du Deine Fähigkeiten zur Problemlösung und Analyse unter Beweis stellst. Du stellst sicher, dass Ziele realistisch und erreichbar sind. Der Einfluss, den Du in einem der größten und innovativsten Unternehmen der Welt haben kannst, bleibt nicht unbemerkt. Mit uns kannst Du die Zukunft der Logistik mitgestalten. Nach einer intensiven Einarbeitung in die Abläufe unseres Logistikzentrums übernimmst Du die Leitung einer unserer Hauptabteilungen (z.B. in der Kommissionierung, dem Versand, etc.). Du bist verantwortlich für die Steuerung, Überwachung und Kontrolle der operativen Prozesse sowie für die fachliche und disziplinarische Führung von 60 bis 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Es besteht ebenfalls die Möglichkeit, dass Du in einem unserer Lieferzentren (Last Mile Business) eingesetzt wirst. Dort wirst Du die Effizienz der Lieferprozesse kontinuierlich verbessern und sicherstellen, dass Kundenbestellungen so schnell, genau und kostengünstig wie möglich geliefert werden. Du arbeitest eigenverantwortlich sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse mit. Du befindest Dich in den letzten Zügen Deines Bachelor- oder Masterstudiums, bevorzugt im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Logistik, o.ä. Wir wünschen uns Teammitglieder, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Du bist gerne Vorbild für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und überzeugst durch Deine Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" Deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse sind zur Kommunikation mit unserem internationalen Team unbedingt erforderlich Deine Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) ist für die Position erforderlich Du bist mobil und umzugsbereit PREFERRED QUALIFICATIONS Die Arbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld ist Dir vertraut Du hast Kenntnisse in Operational Excellence (Lean Management, Six Sigma) Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld Große Gestaltungsfreiräume für Deine Ideen und Dein Engagement Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Dich an unserem Unternehmenserfolg beteiligt Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt. Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flachen Hierarchien, leistungsgerechter Vergütung zuzüglich Unternehmensanteilen, sowie ein motiviertes Team.
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Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (m/w/d) in Vollzeit

So. 17.10.2021
Plauen, Vogtland
Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (m/w/d) in Vollzeit Ort: 08529 Plauen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 424202    Was Sie bei uns bewegen:Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes (Neueröffnung im Frühjahr 2022). Mit Ihrem Expertenwissen führen Sie kompetent die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe: Sie setzen die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um. Sie haben von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss alles fest im Griff. Sie setzen Ihre Ideen für Maßnahmen um, mit denen Sie die Kunden für Ihre Waren begeistern und zum Kauf bewegen. Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals bedarfsgerecht. Sie verantworten die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege. Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Sie achten präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften. Sie überzeugen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.   Was uns überzeugt: Ihre Berufsausbildung als Fleischer oder Metzger. Ihr Meisterbrief ist ein willkommenes Plus.  Ihre fundierten Warenkenntnisse aus Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie. Ihre Führungskompetenz, verbunden mit Ihrer problemlösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude. Ihr Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Die Möglichkeit der Förderung der Meisterausbildung. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 424202) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Management Trainee Programm (m/w/d)

So. 17.10.2021
Leipzig, Halle (Saale), Jena, Erfurt, Göttingen, Dresden, Chemnitz, Bremerhaven, Oldenburg in Oldenburg, Zwickau
Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie in engagierter Teamarbeit Vollgas geben können, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für Sie, um schnell und erfolgreich mit Ihrer Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister treffen Sie bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stellen Sie sich über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann haben Sie einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich zudem noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module können Sie in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernen Sie „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwerben umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms können Sie die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren können Sie eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für Ihre eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach können Sie auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn Sie über eine Position bei Enterprise nachdenken, laden wir Sie ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee sind Sie Teil eines unserer 180 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an werden Sie ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernen Sie wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl Ihre Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Sie übernehmen täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Sie sind für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysieren die Gewinn- und Verlustrechnung Ihrer Filiale und verstehen, ein profitables Unternehmen zu führen. Sie lernen unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen können. Sie studieren die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In Ihrer Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernen Sie, wie Sie Ihre eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern. Im Gegenzug belohnen wir Ihre Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringen Sie mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 1 Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir Ihnen bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommen Sie schnell in Ihrer Karriere voran. Zusätzlich profitieren Sie von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung Ihres Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für Sie, Ihre Familie und Ihre Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
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