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Leitung: 657 Jobs in Monheim am Rhein

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 104
  • Groß- & Einzelhandel 74
  • Verkauf und Handel 74
  • Recht 60
  • Unternehmensberatg. 60
  • Wirtschaftsprüfg. 60
  • Gastronomie & Catering 58
  • Hotel 58
  • Sonstige Dienstleistungen 43
  • Gesundheit & Soziale Dienste 34
  • Transport & Logistik 31
  • Maschinen- und Anlagenbau 24
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 22
  • Versicherungen 19
  • Immobilien 17
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 17
  • Baugewerbe/-Industrie 16
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 14
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 14
  • Sonstige Branchen 14
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 652
  • Mit Personalverantwortung 511
  • Ohne Berufserfahrung 43
Arbeitszeit
  • Vollzeit 654
  • Home Office 152
  • Teilzeit 25
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 633
  • Befristeter Vertrag 10
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Ausbildung, Studium 2
  • Handelsvertreter 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Leiter Verkauf (Konzern) (m/w/d)

Di. 27.07.2021
Köln
Die DHI (Dorint Hospitalty Innovation GmbH) mit Sitz in Köln betreibt mit den Marken Essential by Dorint, Dorint Hotels & Resorts und Hommage Luxury Hotels Collection derzeit 54 Häuser im 3,4 und 5 Sterne Segment. Rund 4.500 Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und Österreich leben eine herzliche und natürliche Gastlichkeit. Die DHI gehört mit weiteren Unternehmen im Immobilien- und Centermanagement zur HONESTIS AG, die als Finanzholding Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften hält. „Herzlich, klassisch & lebenswert“, so lautet unsere Philosophie, die nicht nur unsere Gäste, sondern auch unsere #HotelHelden täglich erleben können. Obwohl Teil einer Kette, sind unsere Hotels individuell gestaltet und bieten viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Anstellungsart: Vollzeit Strategische und operative Verkaufsplanung zur Erreichung der Umsatzbudgets des Unternehmens und seiner Marken Impulsgeber für die Weiterentwicklung der Key Accounts, Potential Accounts, Segmente und Märkte Empfehlungen von Trends und  Neuentwicklungen im Hinblick auf die verschiedenen Marken des Portfolios  Unterstützung bei Planung und Koordination taktischer und strategischer Verkaufsmaßnahmen mit Key Accounts, wie auch im Field Sales, im MICE Verkauf und in der Reservierung Führen und Entwickeln der Teams nach dem Dorint Leitbild Berichtslinie an den COO, sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing, Digital Distribution und Revenue Management   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Studium im Hospitality Management Einschlägige und relevante Berufserfahrung in der Hotellerie Empathische Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft, Herzlichkeit und einer hohen Selbstmotivation  Proaktive Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Umsatzfokus Souverän und überzeugend im Auftritt mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Konzeptionelle, strategische und kreative Denk- und Arbeitsweise Erfahrung im Projektmanagement Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit repräsentative Persönlichkeit für unser Markenportfolio
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Cluster Sales Manager / unbefristeter Vertrag

Di. 27.07.2021
Düsseldorf
Die Courtyard by Marriott Düsseldorf Hotels mit insgesammt 360 Zimmern und über 10 Veranstaltungsräume sind zentral gelegen und bieten dem Geschäfts- und Individualreisenden ein Zuhause unterwegs. Als Gastgeber ist die Zufriedenheit unserer Gäste unser höchstes Gut und dazu tragen unsere Mitarbeiter einen wertvollen Beitrag bei. Unser Team ist ebenso international wie unser Gästekreis. Wir arbeiten Hand in Hand und legen Wert auf eine gute Kommunikation untereinander. Die Leidenschaft für Gastfreundschaft und Hotellerie verbindet uns. Anstellungsart: Vollzeit Zuständig für das Courtyard by Marriott Düsseldorf Hafen und das Courtyard by Marriott Düsseldorf Seestern Aufbau und Festigung der Kundenbeziehungen Neukundenakquise Betreuung und strategischer Ausbau der zugeteilten Kundensegmente Vertragsverhandlung und Bearbeitung der RFPs Erstellung des Sales Aktivitäten Plans in Zusammenarbeit mit dem Director of Sales & Marketing, sowie die Durchführung und Aktivitäten Kontrolle Eigenständige Planung und Durchführung von Geschäftsterminen, Geschäftsreisen und Kundenveranstaltungen Teilnahme an Marketing- und Netzwerkveranstaltungen Regelmäßiges Reporting und Datenanalyse Vorbereitung und aktive Teilnahme an den internen Strategie-Meetings MOD (Manager on Duty)   Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Vergleichbar Mindestens 2 Jahre Erfahrung im pro-aktiven Verkauf Freude am pro-aktiven Verkauf von mehreren Hotels Lokale und nationale Marktkenntnis von Vorteil Sehr gutes Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen vorteilhaft Durchsetzungsvermögen, hohe Vertrauenswürdigkeit und Qualitätsbewusstsein Eigenverantwortlicher, ziel- und teamorientierter Arbeitsstil Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und selbstbewusstes Auftreten Positive Ausstrahlung und eine gewinnende Art im Umgang mit Menschen Engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit Sicherer Umgang mit MS Office (inkl. Power Point), Opera S&M Kenntnisse Reisebereitschaft Sie sind belastbar, flexibel, sehr motiviert und zielorientiert • Gültiger Führerschein der Klasse B     39 Stunden Woche und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein gut organisiertes Team, dass Ihnen professionell bei der Einarbeitung zur Seite steht und viel Spaß an der Arbeit hat. Vergünstigtes Monatsticket für den ÖPNV Urlaubsgeld nach einjähriger Betriebszugehörigkeit Urlaubsstaffelung nach Betriebszugehörigkeit     Bonuszahlungen nach einjähriger Betriebszugehörigkeit Arbeitskleidung, die kostenlos gereinigt wird Regelmäßige Trainings, Mitarbeiterfeiern und Team-Building Events betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Die gesamten Vorzüge des größten Hotelunternehmens der Welt mit vergünstigten Übernachtungsmöglichkeiten und vergünstigten Restaurantleistungen weltweit Ein jährliches Orientierungsgespräch zur Unterstützung und Weiterentwicklung persönliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Hotels und Unternehmens Zugang zur Marriott „University“ mit vielen Kursangeboten für Ihre individuelle Weiterbildung Abwechslungsreiche Verpflegung zu geringen Kosten Geburtstagsgeschenke            jährliche Mitarbeiterumfragen Ideenmanagement/Feedbackkultur    
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Logistik / Assistent (m/w/d) des Leiters Service- und Logistikzentrum

Di. 27.07.2021
Lübeck, Seevetal, Kaltenkirchen, Holstein, Mannheim, Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim, Rheinland, Hanau
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 15 Küchenfachmärkte und 10 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen mehrere Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) Logistik mit der Zielfunktion Leiter des Service- und Logistikzentrums (m/w/d) für unsere Standorte Lübeck, Seevetal-Maschen, Kaltenkirchen, Brühl (Mannheim), Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim und Hanau Proaktive Mitarbeit bei der Leitung und kaufmännischen Organisation eines unserer Service- und Logistikzentren Mitarbeit in den Bereichen: Betriebsorganisation, Personalführung, Kundenbetreuung, Qualitätsmanagement sowie Logistik Wir suchen Könner - und setzen dabei auf  Fach-und Hochschulabsolventen verschiedenster Disziplinen Wir wünschen uns Mitarbeiter, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Sie sind gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" Sie bringen einschlägige Praxiserfahrung aus den Bereichen Logistik, Transportwesen oder Handel mit Sie sind eine unternehmerisch denkende und dynamische Persönlichkeit Sie verfügen über eine ausgeprägte Bereitschaft zur Mobilität während Ihrer Einarbeitung Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine Leistungsgerechte Vergütung sowie Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Leitung eines Logistik- und Servicezentrums zu übernehmen
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( Senior ) Manager Actuarial Services (w/m/d)

Di. 27.07.2021
Berlin, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Assurance dreht sich alles um die Prüfung und Beratung von Unternehmen in hochkomplexen operativen und strategischen Fragestellungen. Die Aufgabenvielfalt ist groß. Angefangen bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach verschiedenen Rechnungslegungsvorschriften (z.B. HGB, IFRS oder US-GAAP) bis hin zur Prüfung von internen Kontrollsystemen. Hinzu kommen weitere hochkomplexe Beratungsleistungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen, Unterstützung bei Transaktionen sowie zur Standardisierung und Regulierung in der Rechnungslegung und Berichterstattung. Gemeinsam im Team stehst du im direkten Kontakt mit unseren nationalen und internationalen Mandanten aus den verschiedensten Branchen und Rechtsformen.Prüfung und Bewertung – Du bist verantwortlich für die Leitung eines Teams, das sich um die Prüfung aktuarieller Themen von Jahres- und Quartalsabschlüssen, von Solvabilitätsübersichten und um die Bewertung von Versicherungsbeständen kümmert – abhängig von deiner persönlichen Spezialisierung bei Lebens- / Krankenversicherern, bei Sachversicherern, Rückversicherern und Pensionskassen.Qualitätssicherung – Du führst Projekte zur Qualitätssicherung und zur Validierung aller Arten von aktuariellen Modellen durch. Du bist bei Transaktionen ebenso aktiv wie bei der Umsetzung neuer Standards, wie zum Beispiel IFRS17. Beratung – Für unsere Teams bist du Expert:in für versicherungstechnische Fragen – in der Tarifierung, Rückstellungsbewertung und in der Risikomodellierung. Du bringst dich aktiv in Geschäftsausbau und Projektakquise ein.Moderne Methoden – Du förderst deine Teams und steuerst die Entwicklung und Vermarktung neuer Methoden, etwa in der Risikomodellierung, in der Weiterentwicklung von aktuariellen Prozessen und im Bereich Actuarial Data Science ( Predictive Modeling, Machine Learning ). Projektverantwortung - Du übernimmst die interne wie externe Projektverantwortung und bringst dich verantwortlich in prüferische Aktivitäten ein.Dein Studium der ( Wirtschafts- ) Mathematik, ( Wirtschafts- ) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung hast du mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen. Idealerweise verfügst du bereits über eine abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar DAV, CERA oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation.Du kannst mit einigen Jahren aktuarieller Praxiserfahrung aufwarten und punktest zusätzlich mit Erfahrungen in internationaler Rechnungslegung, Solvency II oder IFRS 17.Darüber hinaus hast du bereits Führungskompetenz gezeigt, indem du z. B. Projektteams zielorientiert und erfolgreich geführt hast. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentations-Fähigkeiten zählen zu deinen Stärken, und du interessierst dich für Marktbearbeitung und die Akquise neuer Projekte. Du zeichnest dich aus durch eine selbstständige, teamorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise, kannst auch unter Zeitdruck zuverlässig hochwertige Ergebnisse liefern und bist bereit zu reisen.Individuelle Fort- und Weiterbildungen Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.Flexwork@PwC Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.Women@PwC Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Teilzeitmodelle Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Wir verändern uns mit dir, indem wir dir vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung anbieten.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Vice President Produktionsplanung

Di. 27.07.2021
Düsseldorf
SMS digital GmbH SMS digital GmbH ist ein führender Anbieter von digitalen Lösungen in der Metallindustrie. Seit 2016 entwickeln wir innovative Softwarelösungen im Bereich des Cloud-Computings, mit denen wir die Digitalisierung der Industrie vorantreiben. Als Digitaltochter der SMS group GmbH, dem Marktführer im Anlagen- und Maschinenbau, profitieren wir von modernsten Entwicklungsmethoden, metallurgischem Prozess-Know-how und technologischem Fachwissen. Unser Ziel ist es, die gesamte Wertschöpfungskette nachhaltig zu optimieren. Hast du Lust mit uns die Metallbranche zu revolutionieren? Dann bist Du bei uns genau richtig!   Vice President Produktionsplanung Disziplinarische Führung des Produktbereiches Produktionsplanung / Production Planning   (Führungsspanne ca. 30 Mitarbeiter sowie disziplinarverantwortliche Teamleitung) P&L Verantwortung des Produktbereiches, d. h. Verantwortung für den technischen und kommerziellen Erfolg der Projekte und Produkte Konzeptionelle Gestaltung neuer Produkte der SMS digital im Bereich Planning and Scheduling für stahlverarbeitende Anlagen Akquise, Durchführung und Leitung von Projekten und kundenspezifischer Entwicklung im Kontext Digitalisierung Unterstützung im Vertrieb und der Akquise digitaler Produkte Unterstützung bei der Unternehmensentwicklung im In- und Ausland Metallurgisches Know-How und Erfahrungen in der Stahl- bzw. Prozessindustrie (> 10 Jahre) Ingenieurswissenschaftlicher und/oder wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss Erfahrung mit Vertrieb und Abwicklung von Kundenprojekten, auch international Langjährige Erfahrung im IT/ Software Bereich Kenntnisse in Projektmanagement und -teamführung Erfahrung in P&L Verantwortung für Großprojekte Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung und sichere 360°-Kommunikation Bereitschaft zur Reisetätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Berater IT Controlling / IT Cost & Value Management (w/m/d)

Di. 27.07.2021
Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt (Oder), München
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Breite Einsatzgebiete – Als Mitglied von „CIO Advisory“ berätst du unsere Kunden – meist auf Managementebene – zu allen Fragestellungen rund um das Thema IT-Controlling im digitalen Zeitalter. Das umfasst sowohl die klassischen Themen des Financial Managements (z. B. Planung und Reporting) als auch des Performance Managements (z. B. IT Benchmarking, Cost Cutting und Benefit Tracking). Zu unseren Mandanten zählen dabei vor allem Großkonzerne und große mittelständische Unternehmen. Spannende Projekte – Je nach Aufgabenstellung erstellst du dabei Konzepte zur finanziellen und leistungsbasierten Steuerung der IT-Funktion oder führst eigenständige Performanceanalysen zur Identifikation von Schwächen und Stärken sowie zur Ableitung von Handlungsfeldern durch.Führungsverantwortung Du arbeitest im Team mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichster Skill Sets und übernimmst entsprechend deiner Erfahrung und Qualifikation Verantwortung für ein oder mehrere (Teil-) Projekte.Herausragende Karrierechancen – Bei uns erwarten dich ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben.Dein Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs hast du erfolgreich abgeschlossen.Du konntest bereits Berufserfahrung im Kontext Controlling und IT bei einem Industrieunternehmen und/oder bei einer Beratung sammeln.Kenntnisse in BI-Technologien (z. B. QlikView) und SAP FI/CO sind von Vorteil.Du arbeitest gerne im Team, verfügst über hervorragende analytische Fähigkeiten und überzeugst beim Mandanten durch professionelles Auftreten. Dein strukturiertes Vorgehen und deine zielgerichtete Denkweise helfen in jeder Phase, Projekte effektiv zu steuern und erfolgreich abzuschließen.Als Berufserfahrene_r bringst du erste Führungserfahrung mit und verstehst es, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Verkaufsleiter Chromatreduzierer Zement im Außendienst (m/w/d)

Mo. 26.07.2021
Leverkusen
Mit Produktionsstätten in Deutschland, Belgien, Norwegen, Kanada und den USA zählt die KRONOS Gruppe seit mehr als 100 Jahren zu den bedeutendsten Herstellern von Titanoxidpigmenten. Neben Weißpigmenten werden auch große Mengen an Eisensalzen produziert, die innerhalb der KRONOS INTERNATIONAL, Inc. seit mehr als 40 Jahren durch den eigenständigen Geschäftsbereich KRONOS ecochem vermarktet werden. KRONOS ecochem bietet eine breite Palette an Eisensalzen, ist in Deutschland Marktführer und auch weltweit in diesem Bereich erfolgreich tätig. Unsere Produkte werden wirtschaftlich und umweltschonend u. a. in der Abwasserreinigung, Klärschlamm-entwässerung und Wasseraufbereitung, zur Herstellung von Eisenoxidpigmenten, zur Geruchs-beseitigung, zur Chromatreduktion im Zement sowie bei der Biogasentschwefelung und in der Agrarwirtschaft eingesetzt. Außerdem stellt KRONOS ecochem einen umfassenden technischen Service bereit, der dem Anwender praxisnahe Hilfe bei den verschiedensten Problemen bietet. Zur Verstärkung unseres Teams in dem Bereich KRONOS ecochem am Standort Leverkusen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkaufsleiter Chromatreduzierer Zement im Außendienst  (m/w/d) Akquisition und Kundenpflege in der europäischen Zementindustrie (vornehmlich D-A-CH, Benelux, Frankreich, Skandinavien, UK) im Aussendienst Mitwirkung bei der Erarbeitung und Durchführung von Vertriebskonzepten Koordination der für dieses Gebiet zuständigen Mitarbeiter Besuche von Kunden, potentiellen Bedarfsträgern, Ingenieur- und Planungsbüros, Verbänden und Organisationen Angebots- und Vertragsverhandlungen, Reklamationsbearbeitung beim Kunden vor Ort Erstellen von Besuchsberichten, Umsatzkontrollen, Forecasts, Business Plänen Sammeln, Aufbereiten und Weiterleiten von Informationen hinsichtlich Marktentwicklung, Wettbewerb und Preisentwicklung Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Chemieindustrie Erste Führungs- und Managementerfahrung erwünscht Reisebereitschaft innerhalb von Europa, gültiger Führerschein Kontaktfreudig, überzeugendes Auftreten, Verhandlungssicherheit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen Attraktives Vergütungsmodel der Chemie Industrie mit zusätzlichen variablen Anteilen Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Home Office, flexible Arbeitszeiten JobRad
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Trainee zum HIT Marktleiter (w/m/d)

Mo. 26.07.2021
Köln, Bonn, Gummersbach, Soest, Westfalen, Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Koblenz am Rhein
Die Hit Handelsgruppe ist ein sehr erfolgreiches, innovatives und dynamisch wachsendes Familienunternehmen mit einer jahrzehntelangen Tradition im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Für unsere HIT-Märkte suchen wir Führungsnachwuchskräfte (w/m/d). Mit unserem zwölfmonatigen Traineeprogramm bieten wir Ihnen einen strukturierten und fachlich professionellen Berufseinstieg. Beispielmärkte: Köln/Bonn, Gummersbach, Soest, Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt, Wiesbaden und Koblenz Trainee zum HIT Marktleiter (w/m/d)Vollzeit Schrittweise übernimmst du mehr Verantwortung und wirst optimal auf die Zielfunktion als Marktleitung vorbereitet Du trägst zur positiven wirtschaftlichen Entwicklung des Marktes bei Du motivierst und inspirierst die Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue Für den Erfolg des Marktes packst du selbst mit an Du koordinierst den zielgerichteten Einsatz der Mitarbeiter   Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung Idealerweise erste Erfahrungen in der Lebensmittelbranche Führungskompetenz sowie eine ergebnis- und lösungsorientierte Denkweise Hohes Maß an Kundenorientierung und Kontaktfreude Empathie, Verantwortungsbewusstsein sowie Zahlenaffinität Fähigkeit, das Team zu begeistern und mitzureißen Flexibilität hinsichtlich deines Einsatzorts Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Miteinander Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Vorzeitige Funktionsübernahme bei entsprechendem Entwicklungsstand Attraktive Vergütung 
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Head of Packaging Return Program (m/f/d)

Mo. 26.07.2021
Brühl, Rheinland
Mauser Packaging Solutions, formed by BWAY, Mauser Group, NCG and ICS, brings unparalleled packaging performance and innovation to redefine sustainability for customers. From new packaging made from recycled content, to reconditioning, reuse, recycling and professional disposal, we provide customized solutions that have a positive impact on businesses and the planet, bringing true sustainability at scale to companies all over the world. Together we have over 300 years of combined experience, over 1,000 global patents, more than 180 sites around the world, and over 11,000 employees committed to helping companies like yours operate more sustainably and effectively. Mauser Packaging Solutions is looking for a passionate and highly motivated Head of Packaging Return Program (m/f/d) based in our International Headquarters in Bruehl (Cologne area) with the responsibility to develop a collection network within our International region and to increase the return of empty packaging. Development & Implementation of International Return Programs with our customers; Research of potential new partners to establish new return programs; Negotiation of terms with partners to maximize the volume in our return programs; Enable smooth and quick collection processes for empty packaging with our logistics team; Development, Networking and Execution of potential Marketing Campaigns; Relationship management with Operations, Sales and Logistics; Customer Support & Offer Management. Degree in Business Administration with focus on Sales or Logistics; +7 years work experience in International Sales Management preferably in a Logistics, Waste Management, Packaging or Chemical multi-national; High affinity to work with customers on customer specific projects; Experience in leading and executing projects; Excellent English and German language skills in speaking and writing; Self-starter with networking skills combined with Hands-on Mentality; Motivation to work in a fast-paced multinational matrix organization. Cafeteria Flexible Working Time VRS Job Ticket External Training Opportunities Free Parking Benefits for Private Shopping (Incent Corporate Services) Daily Breakfast Service Company Physician Partially Funded Sport activities (qualitrain, Soccer) Company Pension Scheme
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Technical Sales Manager (w/m/d) - Speziallacke / Klebstoffe /// Globale Verantwortung - Flexible Packaging //

Mo. 26.07.2021
Düsseldorf
Unser Kunde ist ein nachhaltig erfolgreicher Premiumhersteller von hochwertigen Beschichtungssystemen (Speziallacke, Klebstoffe, Primer) für die Verpackungsindustrie. Eingebunden in einen namhaften Spezialchemikalien-Konzern mit mehr als 6.000 Mitarbeitern wächst unser Kunde als Innovations- und Qualitätsführer kontinuierlich und nachhaltig. Kerngeschäft sind Speziallacke und Kaschierklebstoffe für Flexible Verpackungen (Lebensmittel, Tiernahrung, Pharma) – Applikation durch Rolle-zu-Rolle-Beschichtungstechnologie. Unmittelbare Kunden sind die multinationalen Hersteller flexibler Verpackungsmaterialien (Kunststoff, Papier, Aluminium, Verbundmaterialien), die Endkunden sind sehr namhafte Global Player aus den Bereichen Lebensmittel, Tiernahrung und Pharma. Für die technische und kommerzielle Leitung des Marktsegmentes „Flexible Packaging – Aluminiumfolie“ suchen wir zum nächstmöglichen Termin den Technical Sales Manager (w/m/d). Diese Aufgabe kann teilweise vom Home-Office ausgeübt werden, in Kombination mit planmäßiger Anwesenheit am Unternehmenssitz im Großraum Köln/Düsseldorf. Berichtsweg direkt an die Geschäftsführung, Steuerung und systematischer Ausbau Ihres globalen Geschäftsfeldes, Budgetverantwortung, Definition/Weiterentwicklung des Produktportfolios (v.a. Portionspackungen, Schalen, Deckelfolien, Umwickler, Innerliner, Blister) (Funktionale) Führung Ihres Teams (Vertrieb, F&E und Labore, Produktmanagement, Technischer Service,) in Europa, Nordamerika und Asien Definition/Implementierung von Strategien für die globalen Märkte, Koordination des Account-, Kunden- und Produktmanagements, Analyse der technischen/kommerziellen Marktanforderungen Betreuung ausgewählter Schlüsselkunden, Planung der Umsatz- und Volumenziele, Führung von Preisverhandlungen Definition und Initiierung von Neuproduktentwicklungsprojekten, Business Development Enge Zusammenarbeit mit anderen Schwestergesellschaften im Konzern Eine abgeschlossene relevante technische Ausbildung ist Grundvoraussetzung für diese technisch geprägte Vertriebsmanagementaufgabe Fundierte technisch geprägte Erfahrungen im Bereich Flexible Verpackungen (Flexible Verpackungen, Farben, Lacke, Klebstoffe, Primer, Verpackungsfolien, Hochveredelte Papiere, etc.) Marktspezifische Erfahrungen im technischen Vertrieb, in der Anwendungstechnik und/oder in F&E Internationale Marktkenntnisse, breites chemisch-technisches Wissen, gutes ergänzendes kaufmännisches Verständnis Strategische und auch analytische Fähigkeiten verbunden mit unternehmerischem Denken, Erfahrung in Matrixorganisationen Souverän im Umgang mit international agierenden Kunden, ausgeprägte Kunden- und Qualitätsorientierung Teamfähigkeit, Präsentationssicherheit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Innovationsgeist Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, Reisebereitschaft und sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (MS-Office, ERP-Systeme, CRM) Spannende, global ausgerichtete technische Vertriebsmanagementaufgabe beim nachhaltig wachsenden Marktführer Tochtergesellschaft eines namhaften, erfolgreichen Spezialchemikalienkonzerns Ausgesprochen positive Unternehmens- und Führungskultur, die große Gestaltungsspielräume und Entscheidungsfreiheiten bietet Weiterführende Entwicklungsperspektiven, unterstützt durch individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sehr attraktives Vergütungspaket, umfassende moderne Sozialleistungen und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung
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