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Leitung: 131 Jobs in Monsheim

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 23
  • Verkauf und Handel 23
  • It & Internet 16
  • Sonstige Dienstleistungen 13
  • Transport & Logistik 11
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  • Sonstige Branchen 4
  • Unternehmensberatg. 4
  • Wirtschaftsprüfg. 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 123
  • Mit Personalverantwortung 100
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 124
  • Home Office 10
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 120
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
Leitung

Teamleitervertreter Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d)

Do. 06.05.2021
Mannheim
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für als Teamleitervertreter Leit- und Sicherungstechnik für die DB Netz AG am Standort Mannheim Deine Aufgaben: Du stellst die leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahme sicher Du trägst die Arbeitsverantwortung für die für die bedarfs- und anforderungsgerechte Instandhaltung der Infrastrukturanlagen im Gewerk Leit- und Sicherungstechnik (Inspektion, Wartung, Entstörung, Instandsetzung) Dabei gewährleistest Du die sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Betriebsführung unter Wahrung der betriebswirtschaftlichen Prämissen der DB Netz AG Die Durchführen von Inspektionen und Teilabnahmeprüfungen zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben Du nimmst definierte Unternehmerpflichten wahr Dein Profil: Du verfügst über eine Ausbildung als Werkmeister oder als IHK-Meister oder Signalmechaniker mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Leit- und Sicherungstechnik Du bist bereit fehlende Qualifikationen zu erwerben Du hast umfassende PC Kenntnisse in der Standardsoftware MS Office sowie SAP R/3 Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit sowie Mitarbeiterführung sind Dir nicht fremd Dich zeichnen ein hohes Engagement, Flexibilität sowie eine zielorientierte und selbständige Arbeitsweise aus Du besitzt den Führerschein Klasse B sowie die Tauglichkeit für den Bahnbetrieb Bereitschaft zur Mitarbeit in Rufbereitschafft sowie zur Wochenend-, Nacht- und Feiertagsarbeit Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Bereichsleiter Logistik und Transport (m/w/d) - Gernsheim

Do. 06.05.2021
Gernsheim
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort einen Bereichsleiter Logistik (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung für unseren Standort in Gernsheim. Job ID: 1423886 | Amazon VZ Suedhessen GmbHAls Teil der Leitungsteams unseres Logistikzentrums übernimmst du den Aufbau und das Management deines Teams (Area Managern und deren Mitarbeiter). Dabei sorgst du für Begeisterung und Motivation innerhalb deines Team, übernimmst die Organisation und Führung operativer Outbound- oder Inbound-Bereiche und verantwortest aktives Qualitäts- und Performancemanagement. Zudem steuerst du die Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen für deinen Verantwortungsbereich und leitest Projekte zur Prozessoptimierung. Zu deiner Verantwortung gehört insbesondere:  Du verantwortest die Umsetzung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards und förderst die Gesundheits- und Arbeitsschutzkultur vor Ort  Du erweiterst dein Know How über spezifische übergeordnete Prozesse und Aktivitäten innerhalb der Versandzentren, z. B. Kenntnisse zu 5S-Audits  Die zeitnahe Datenerfassung von operativen Kennzahlen in deiner Bestandskontroll- und Systemumgebung liegt bei dir  Du bist verantwortlich für Einhaltung von Produktivitätszielen, Reduzierung von Kosten pro Einheit, Vermeidung von Fehlern und stellst ein herausragendes Einkaufserlebnis für unsere Kunden sicher  Mit anderen Abteilungen (Personal, Finanzen, Anlagen, Sicherheit, IT) arbeitest du eng zusammen im Hinblick auf Personalbesetzungs- und Zeitpläne sowie Leistungsniveaus  Du setzt Prozessänderungen um und nimmst an funktionsübergreifenden Six-Sigma-Maßnahmen an deinem Standort und dem weiteren europäischen Logistiknetzwerk von Amazon teil  Du bist einverstanden mit Schichtarbeit und Wochenendarbeit Du verfügst über mehrere Jahre Führungserfahrung in einer ähnlichen Position und hast bereits Erfahrung in der Leitung großer, vielseitiger Teams gesammelt Du besitzt einen BA-, FH- oder Uni-Abschluss der Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss einer anderen Bildungseinrichtung Du bist sehr gut in der Kommunikation in Wort und Schrift in fließendem Deutsch und Englisch Du arbeitest detailorientiert, kannst Ursachen analysieren und bist in der Lage, die hierbei generierten Daten auszuwerten Prozessoptimierungen machen dir Spaß und die Veränderungen sind für dich Entwicklungsmöglichkeiten PREFERRED QUALIFICATIONS Masterabschluss Du hast Erfahrung mit Kaizen- und Lean-Methoden sowie verwandte Techniken Wir erwarten von dir höchste Einsatzbereitschaft und werden diese entsprechend honorieren. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Bezugsrechten für Aktien und standortabhängigen Leistungsprämien bieten wir zahlreiche weitere Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Belegschaftsrabatte.
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Bauingenieur als Oberbauleiter / Projektleiter (m/w/d) Hochbau

Mi. 05.05.2021
Mannheim
Die Köster GmbH ist einer der führenden Anbieter der Bauindustrie in Deutschland im Hoch- und Tiefbau. Partnerschaftlich, kompetent und lösungsorientiert werden maßgeschneidert Bauvorhaben über ein Netz von bundesweit 22 Niederlassungen und sechs Kompetenz-Centern geplant und schlüsselfertig erstellt. Die Köster GmbH mit Sitz in Osnabrück ist Teil der Köster-Gruppe mit mehr als 2.000 Mitarbeiter/innen. Bauingenieur als Oberbauleiter / Projektleiter (m/w/d) Hochbau Standort Mannheim Sie leiten eigenverantwortlich unsere anspruchsvollen Bauvorhaben im Bereich schlüsselfertigen Hochbau und berichten direkt an die Bereichsleitung Sie begleiten die Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen Sie übernehmen das Projektcontrolling hinsichtlich der Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten und überwachen den Leistungsstand auf den Baustellen Sie wägen mögliche Risiken ab und führen regelmäßig Prognosegespräche mit der Geschäftsführung Sie organisieren Baubesprechungen mit Kunden, Nachunternehmern und Planern und führen diese selbstständig durch Sie führen die Bauleiter und Poliere fachlich und sind für die Betreuung und Koordination von Architekten, Fachingenieuren und Behörden verantwortlich Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung Idealerweise bringen Sie eine mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung / Projektkoordination im Bereich Hochbau mit und verfügen über sehr gute Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C Sie sind belastbar und flexibel und beweisen Ihr kommunikatives Geschick sowohl in Verhandlungs- als auch in Konfliktsituationen Sie zeichnen sich durch eine gute Organisationsfähigkeit sowie durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus Individuelle Förderung: regelmäßige Mitarbeitergespräche und unternehmenseigene Akademie Interessante Aufstiegs-Chancen: motivierende Ziele und persönlicher Entwicklungsplan Ansprechende Rahmenbedingungen: attraktive Vergütung, tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Firmenwagen Weitere Argumente für Ihre Karriere innerhalb der Köster-Gruppe finden Sie in unserem Unternehmensporträt.
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Leiter Bahnhofsservice (w/m/d)

Mi. 05.05.2021
Mannheim
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter Bahnhofsservice für die DB Station&Service AG am Standort Mannheim. Deine Aufgaben: Du koordinierst und unterstützt den Service nach vereinbarten Servicestandards hinsichtlich Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenorientierung operativ im Bahnhofsmanagement Du führst die operative Mitarbeiter/-innen auf dem Bahnhof, setzt sie bedarfsgerecht ein und führst Mitarbeiterdialoge, Rückkehr-/Fehlzeiten-, Präventions- und BEM-Gespräche Du arbeitest mit internen und externen Geschäftspartnern (z.B. Bahnhofsmission, Mieter, andere Geschäftsfelder der DB AG) zusammen Du steuerst die Materialversorgung und -vorhaltung, holst Stellungnahmen der Mitarbeiter bei Kundenbeschwerden ein, bist für das Schließfachmanagement vor Ort zuständig und steuerst die Urlaubsplanung Bei Kundenbeschwerden wirkst Du deeskalierend und handelst im Rahmen des Kundenbeschwerdemanagements kulant Du führst Servicedienstleistungen auf Basis der Servicestandards gemäß Produkthandbuch, der Hausordnung sowie unter Beachtung der Arbeitsordnung und Arbeitssicherheit durch Dein Profil: Du bringst ein abgeschlossenes Bachelor-Studium oder langjährige einschlägige Berufserfahrung mit entsprechender Berufsausbildung mit Im Idealfall hast Du schon im Bahnbetrieb gearbeitet, kennst die Herausforderungen des komplexen Verkehrssystems und bringst Erfahrung in der Leitung von Teams mit Dein ausgeprägtes Kunden- und Servicebewusstsein zeichnet Dich aus Du bist engagiert, teamfähig und bringst eine ausgeprägte Konfliktfähigkeit mit Im Rahmen deiner Arbeit suchst Du immer nach Verbesserungspotentialen Du hast Freude am Arbeiten im Schichtdienst
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Teamleiter Sourcing Center Permanent Recruitment *

Mi. 05.05.2021
Essen, Ruhr, Erfurt, Mannheim
Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach Fachkräften. Ohne die richtigen Spezialisten stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel. Wir sind die weltweite Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 4500 Spitzenunternehmen, die richtigen Experten für die Realisierung ihrer Projekte zu finden. Als Vertriebsorganisation bieten wir Einstiegsmöglichkeiten im Sales und Recruiting oder unseren zentralen Fachabteilungen. Steige jetzt intern bei uns im Sourcing Center ein. Die Hauptaufgabe dieses Bereichs sind die erfolgreiche Besetzung von offenen Positionen bei unseren Großkunden sowie die Identifikation, Auswahl und Betreuung von geeigneten Freiberuflern und Kandidaten in Festanstellung für unsere Kunden. In Deiner Position als Teamleiter* Recruiting und Active Sourcing im Bereich Festanstellung bist Du für den Aufbau, die erfolgreiche Entwicklung und Steuerung Deines eigenen Teams verantwortlich Dein Team rekrutiert Kandidaten zur Festanstellung für unsere strategischen Großkunden, und übernimmt das Active Sourcing im Rahmen unserer Recruitment Process Outsourcing (RPO) Aufträge Als Führungskraft vereinbarst Du mit Deinen Mitarbeitenden konkrete Ziele (KPIs) und steuerst so den Erfolg Deines Sourcing-Teams Du stehst im engen Austausch mit unseren Vertriebseinheiten und bringst Dich gewinnbringend in die Optimierung der gemeinsamen Prozesse ein Du entwickelst kunden- und positionsspezifische Sourcing-Strategien und -kampagnen, und setzt diese mit Deinem Team um Du bist Teil des Führungsteams unseres Sourcing Centers, und sorgst mit Deinen Ideen für die Weiterentwicklung der Services Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Rekrutierung, sowie erste Führungserfahrung Deine ausgeprägte Leistungs- und Erfolgsorientierung bringst Du unternehmerisch denkend in Dein Team ein, mit dem Ziel Wachstum zu generieren und einen Wertbeitrag zu leisten Du verfügst über das nötige Durchsetzungsvermögen und ein selbstsicheres und professionelles Auftreten Du bist belastbar und behält auch in stressigen Situationen mit Deinen Stakeholdern die Prozesskontrolle Eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein analytisches und strukturiertes Denkvermögen und eigenständige Arbeitsweise runden Dein Profil ab Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus Außerdem bringst Du gute Englischkenntnisse mit Mit fast 25 Jahren Erfolg am Markt bietet Dir Hays die Stabilität und Sicherheit eines global agierenden Konzerns und stellt unbefristet in Festanstellung ein Im Sinne des New Work Prinzips erwarten Dich ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit remote zu arbeiten sowie ein professionelles, Mentoren gestütztes Onboarding Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zum Fachexperten oder zur Führungskraft stehen Dir offen Vertriebserfolge werden von uns durch attraktive Incentives belohnt Neben einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst Du von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m. Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen
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Technischer Abteilungsleiter Instandhaltung (m/w/d) - Gernsheim

Mi. 05.05.2021
Gernsheim
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. In dieser Position sind Sie gesamtverantwortlich für den kompletten technischen Bereich eines Logistikzentrums. Sie führen Instandhaltungsteams und sorgen zusammen mit diesen für den reibungslosen Ablauf und verbesserte Verfügbarkeit der förder- und gebäudetechnischen Anlagen. Sie koordinieren und optimieren Produktionsabläufe und tragen zu einer sicheren Arbeitsumgebung bei. Sie sind verantwortlich, dass alle Prüfungen und Instandhaltungen fristgerecht durchgeführt werden. Job ID: 1408884 | Amazon VZ Suedhessen GmbH Schichtverantwortung für den technischen Bereich.  Disziplinarische und fachliche Leitung der Instandhaltungsteams.  Gestalten von Trainings- und Entwicklungsplänen für Ihre Mitarbeiter.  Störungsbeseitigung aller automatisierten Sortier- und Fördersysteme, Flurförderfahrzeuge sowie gebäudetechnischen Anlagen.  Schwachstellenanalyse und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung oben genannter Anlagen.  Mitentwickeln und Durchführen von technischen Projekten.  Entwickeln/Nachhalten von Wartungs- und Instandhaltungsplänen.  Planung und Einhaltung des Instandhaltungsbudgets.  Betreuen der externen Dienstleister.  Einhaltung aller Sicherheitsregeln auch für seine Teams gewährleisten.  Einleitung von Analysen sowie Stress- und Verfügbarkeitstests der Anlagen.  Zusammenarbeit mit internen und externen Businesspartnern. Idealerweise Hoch-/Fachhochschulstudium, Techniker oder Meister im Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen (Automatisierungstechnik / Elektrotechnik / Verfahrenstechnik / Maschinenbau) oder ähnlich gelagerten Studiengängen.  Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungstechnik.  Führungserfahrung.  Kenntnisse in Lean Manufacturing, Kaizen und 5S.  Teamfähigkeit und gute Präsentationsfähigkeit von komplexen Sachverhalten.  Fließende Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse.  Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.  Obwohl in der Tagschicht gearbeitet wird, ist eine Bereitschaft zur Schichtarbeit inklusive Wochenenden für die Position erforderlich. Kenntnisse im Umgang mit: AutoCAD  Wartungssoftware  Gebäudeleitsysteme  Brandmeldesysteme  Prozessleitsystemen  Elektroplanungssoftware  Raumlufttechnische Anlagen Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld.  Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement.  Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums.  Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team.  Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt.
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Teamleiter (m/w/d) im medizinischen Telefonservice 116 117

Mi. 05.05.2021
Mannheim
Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 22.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der Gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Wir suchen zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Mannheim Teamleiter (m/w/d) im medizinischen Telefonservice 116 117 Unser Service: Ab dem 1. Januar 2020 sollen die Terminservicestellen der Kassenärztlichen Vereinigungen unter der bundesweiten Telefonnummer 116117 des ärztlichen Bereitschafsdienstes erreichbar sein und dies sieben Tage die Woche rund um die Uhr. Die Terminservicestellen unterstützen Patienten schon seit Anfang 2016 bei der Vereinbarung von dringenden Facharztterminen. Auch in Baden-Württemberg werden diese Terminservicestellen nun zu Servicestellen der ambulanten Versorgung ausgebaut. Anrufer mit akuten Beschwerden werden dann mittels einer IT-gestützten, standardisierten, medizinischen Ersteinschätzung in die für sie richtige Versorgungsebene vermittelt: In eine Arztpraxis, zum ärztlichen Bereitschaftsdienst, in eine Notaufnahme oder zum Rettungsdienst. Darüber hinaus erhalten Patienten über die 116117 Hilfe bei der Vermittlung von Arztterminen und können Auskünfte zu anderen Diensten des Gesundheitswesens erfragen. Zentrales Ziel der Servicestellen soll auch die Übernahme der Vermittlung inkl. Disposition des ärztlichen Bereitschaftsdienstes in Baden-Württemberg sein. Sicherstellung der Servicequalität sowie der technischen, organisatorischen und fachlichen Verfügbarkeit des Servicestellenbetriebs einschließlich der Koordination des Dienstbetriebs. Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung. Planung und Organisation des übertragenen Verantwortungsbereichs sowie Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im medizinischen Telefonservice. Erstellung und Analyse statistischer Auswertungen zu servicerelevanten Steuerungsparameter (Anrufaufkommen, Servicelevel, fristgerechte Terminvermittlung, etc.). Meldung von Betriebsablaufstörungen an das Operations Management, die KVBW sowie an externe IT-Dienstleister. Übernahme der Verantwortung für die Entscheidung von „medizinischen Laien“ im Zu­sammenhang mit der medizinischen Ersteinschätzung. Mit- und Weiterentwicklung des Konzepts der Servicestelle 116 117 und der Betriebs­prozesse zur Optimierung der Servicequalität. über eine abgeschlossene Ausbildung im humanmedizinischen Bereich, u. a. als Medizinische Fachangestellter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder alternativ über eine Berufsausbildung im medizinischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung (> 3 Jahre) verfügen. über mehrjährige Berufserfahrung (2 – 5 Jahre) im Aufbau und/oder der Team-/Schicht­leitung eines medizinischen Callcenters oder einer Leitstelle verfügen. über breites Wissen und Erfahrung in der Führung von großen Teams, sehr gutes Wissen in der Personaleinsatzplanung sowie breites und tiefes Wissen über Service Center-Techniken sowie der Organisation und Optimierung von Serviceprozessen verfügen. Kenntnisse im Bereich des (ambulanten) Gesundheitswesens, des ärztlichen Bereitschaftsdienstes sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse mitbringen. sehr gute Anwenderkenntnisse in den einschlägigen Systemen zur Steuerung eines Service-Centers oder einer Leitstelle und einer zur Disposition des ärztlichen Bereitschaftsdienstes eingesetzten Leitstellensoftware mitbringen. eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz, eine hohe Leistungsbereitschaft, Stress­resistenz und sichere Kenntnisse in Konfliktkommunikation und Konfliktbewältigung eine große Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und nachts) mitbringen. Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, eine Vergütung angelehnt an den Gehaltstarifvertrag für Medizinische Fachangestellte sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
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Projektleiter w|m|d Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / EMSR / MSR / Energietechnik

Mi. 05.05.2021
Frankfurt am Main, Lampertheim, Hessen, Ludwigshafen am Rhein
Actemium ist die auf die Industrie ausgerichtete Marke der VINCI Energies Gruppe, einem der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Energie- und Informationstechnologien. Die Actemium Cegelec Services GmbH ist eine Division im VINCI Konzern mit Hauptsitz in Leverkusen und Standorten entlang des Rheins von Ludwigshafen bis Uerdingen. Die Actemium Cegelec Services ist Marktführer im Bereich Maintenance sowie Engineering und Automatisierung von chemischen Anlagen. Unsere Geschäftsbeziehungen in die chemische Industrie zeichnen sich durch langjährige Rahmenverträge aus. Jahrzehntelange Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden aus Bereichen wie der Pharma- und Petrochemie sind die Regel. Die Division mit ihren vier Business Units und rund 300 Mitarbeitern erwirtschaftet einen Umsatz von ca. 35 Mio. Euro. Wertebasierte Führung auf Augenhöhe, nachhaltiges Wirtschaften sowie interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für die Actemium Cegelec Services von zentraler Bedeutung. PROJEKTLEITER W|M|D ELEKTROTECHNIK / AUTOMATISIERUNGSTECHNIK / EMSR / MSR / ENERGIETECHNIK Frankfurt am Main, Lampertheim oder Ludwigshafen am Rhein | Vollzeit | Ind_ISW_04.2021.6Verstärken Sie unser Team der Buiness Unit Actemium Service Chemie Süd als Projektleiter_in für den Bereich der industriellen Elektro- und Automatisierungstechnik und übernehmen Sie folgende Aufgaben: Verantwortung von Projekten und Führung der jeweiligen Projektteams Ausarbeitung technischer Konzepte und Angebotserstellung Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen Technische und kommerzielle Auftragsklärung mit dem Kunden Akquisition neuer Projekte in den Geschäftsfeldern Elektro- und Automatisierungstechnik Technische und fachliche Betreuung unserer Kunden Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik/EMSR/MSR oder Energietechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im Bereich der industriellen Elektro- und Automatisierungstechnik Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik Sicheres Auftreten und Überzeugungsfähigkeit in technischen Fragen bei gleichzeitiger Moderationsfähigkeit gegenüber dem Kunden Ausgeprägte soziale Kompetenz und ergebnis- und kundenorientierte Teamführung Eigeninitiative und sorgfältige Arbeitsweise Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die Arbeit in flexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote, u. a. von unserer internen VINCI Energies Akademie Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer konzernweit 82.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität
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Management Trainee Klinikleitung (m/w/d)

Mi. 05.05.2021
Bensheim
Zeit, dass sich was dreht! „Eigene Ideen umsetzen, Verantwortung übernehmen und auch operativ tätig sein – diese Kombination unterscheidet meinen von anderen „Verwaltungsjobs“. Wer sich in einer flachen Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen kreativ und engagiert einbringen möchte, ist bei der Artemed genau richtig.“ Die Artemed ist eine der am schnellsten wachsenden Klinikgruppen in Deutschland. Das geht nur mit engagierten Mitarbeitern, die die Möglichkeit einer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu schätzen wissen. Für den weiteren inhaltlichen und strukturellen Ausbau unseres Heilig-Geist Hospitals suchen wir Sie als Verstärkung!In Ihrer Rolle als Management Trainee sind Sie die rechte Hand der Geschäftsführung. Ihre Tätigkeiten umfassen dabei das komplette Spektrum des Krankenhausmanagements von Themen des Leistungsmanagements und der Medizinstrategie über Budgetfragen und Controlling bis hin zu Personalmanagement und Bau. Während Sie direkt die Geschäftsleitung unterstützen, übernehmen Sie schon von Beginn an Verantwortung in einzelnen Themenfeldern, um sich nach und nach selbst für die Position des Klinikleiters bzw. Geschäftsführers eines Artemed Standorts zu qualifizieren.Idealerweise verfügen Sie bereits über erste theoretische und praktische Erfahrungen im Krankenhauswesen, genauso ist jedoch auch ein Einstieg ohne Berufserfahrung möglich. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise in der Gesundheitsökonomie.Sie haben Lust auf eine vielseitige und spannende Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und Hands-On-Mentalität? Sie sind räumlich und gedanklich flexibel? Und Sie möchten mit Ihrem Input wirklich etwas bewegen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt: Artemed SE Diana Maierdiana.maier@artemed.de 08158 9077091
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(Senior) Manager (w/m/d) Business Tax Services

Mi. 05.05.2021
Heilbronn (Neckar), Mannheim, Stuttgart, Saarbrücken, München, Nürnberg
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In der Steuerberatung beraten wir als Marktführer in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kunden. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It‘s yours to build." In unseren Business Tax Services-Teams in Heilbronn, Mannheim, Stuttgart, Saarbrücken, München oder Nürnberg optimieren Sie die Geschäftsstrukturen nationaler und internationaler Mandanten unter steuerlichen Gesichtspunkten. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Unterstützung von Mandanten in komplexen Fragen des Unternehmenssteuerrechts Begleitung von Umstrukturierungen und Betriebsprüfungen Leitung von Projekten, Koordination mehrerer Beratungsaufträge und Motivation Ihres Teams für die gemeinsamen Aufgaben Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung sowie Kenntnisse im deutschen Steuerrecht Steuerberaterexamen, sowie abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Leistungsstarke und vernetzte Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Frühe Übernahme von Führungsverantwortung Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren.
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