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Leitung: 533 Jobs in Mühlhausen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 63
  • Recht 50
  • Unternehmensberatg. 50
  • Wirtschaftsprüfg. 50
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 45
  • Sonstige Dienstleistungen 43
  • Baugewerbe/-Industrie 38
  • Sonstige Branchen 36
  • Groß- & Einzelhandel 35
  • Verkauf und Handel 35
  • Maschinen- und Anlagenbau 34
  • Elektrotechnik 30
  • Feinmechanik & Optik 30
  • Gastronomie & Catering 26
  • Hotel 26
  • Transport & Logistik 26
  • Gesundheit & Soziale Dienste 18
  • Immobilien 13
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 13
  • Bildung & Training 12
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 532
  • Mit Personalverantwortung 441
  • Ohne Berufserfahrung 19
Arbeitszeit
  • Vollzeit 529
  • Home Office möglich 154
  • Teilzeit 46
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 522
  • Befristeter Vertrag 8
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Ausbildung, Studium 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Schichtführer/ Verfahrensmechaniker für Kunststofftechnik (m/w/d)

Di. 25.01.2022
Neuhausen auf den Fildern
Wir sind ein erfolgreiches, familiengeführtes Spritzguss-Unternehmen mit Sitz in Neuhausen (Enzkreis). In einem entspannten ländlichen Umfeld bieten wir unseren Mitarbeitern spannende Aufgaben in einem engagierten harmonischen Team. Wir suchen ab sofort Verfahrensmechaniker für Kunststofftechnik (m/w/d) als Schichtführer Fachliche und organisatorische Führung der Produktionsmitarbeiter Schichtübergabe Rüsten, Einstellen und Überwachen von Spritzgussmaschinen Selbstständige Optimierung von Spritzparametern Abgleichen von Einstellungen nach Vorgaben Abmustern von Werkzeugen, Erstellung von Füllstudie und Serienprogramm Bedienung des BDE Systems (ProSeS) Programmierung div. Handling-Einrichtungen (Geiger, Multilift, Viper) Bedienung eines 6-Achs-Roboters (Kuka) Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Spritzgussbereich erforderlich Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Tagschicht, mit Bereitschaft für 2-Schicht-Arbeit (Früh/Spät) bei Bedarf  eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima eine leistungsgerechte Entlohnung leistungsbezogene Gratifikationen
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Teamleiter (m/w/d) Service | Hydraulik

Di. 25.01.2022
Leonberg (Württemberg)
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.  Teamleiter (m/w/d) Service | Hydraulik Kennziffer: 166989 Prüfen, Warten und Instandsetzen von hydraulischen Anlagen Auftragsannahme und -abwicklung, Vorbereiten und Durchführen von Instandhaltungsaufträgen Unterstützen beim Erstellen von Angeboten inkl. Kalkulation der Eigenleistungen Aufbauen eines Teams von Servicetechnikern Unterstützen und aktives Mitarbeiten bei der Durchführung der Aufträge Intensives Betreuen und Beraten Ihrer Kunden: Ausbauen der Kundenbeziehung Geben von Impulsen zur Auftrags- bzw. Prozessoptimierung  Qualitätskontrolle der erbrachten Leistungen inkl. Protokollierung Sie verstärken unser Team am Standort Leonberg. Abgeschlossene Ausbildung zum  Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Mechatroniker,  Mechaniker für Land- und Baumaschinen oder Kfz-Mechatroniker oder Vergleichbares mit Schwerpunkt Hydraulik Erfahrungen im technischen Servicegeschäft Gute Kenntnisse in der Maschinen- und Anlagentechnik (Mechanik & Hydraulik) Pkw-Führerschein und regionale Reisebereitschaft für Tageseinsätze Spaß am Vertrieb sowie am Ausbauen Ihres Bereichs Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie  Idealerweise Erfahrung im Leiten eines Teams Pünktliche Lohnzahlung nach Tarif zzgl. Sonderleistungen Ein kollegiales Team, das Sie unterstützt – auch bei der Einarbeitung Kostenlos gestellte  Arbeitskleidung sowie  Arbeitsmaterial Ein gut ausgestattetes Servicefahrzeug Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!  Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.  Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. 
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Gruppenleiter (m/w/d) Consumer Robotics

Di. 25.01.2022
Schwaikheim
Kärcher ist weltweit führender Anbieter für Reinigungstechnik und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren Beschäftigten. Als Familienunternehmen mit gewachsenen Konzernstrukturen überzeugen wir mit herausragenden beruflichen Perspektiven und einem vertrauensvollen Umgang. Interessante Herausforderungen und offener Wissenstransfer bieten eine perfekte Plattform für Ihre individuelle Karriereplanung und persönliche Weiterentwicklung. Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Menschen. Helfen Sie die Zukunft unserer Produkte und Organisation global mitzugestalten. Zur Verstärkung unseres Bereichs Competence Center Robotics in Schwaikheim bei Stuttgart freuen wir uns auf Ihre engagierte Unterstützung. In dieser zukunftsweisenden Führungsposition sind Sie gemeinsam mit Ihrem 9-köpfigen Team, welches Sie fachlich und disziplinarisch führen, für die  Entwicklung von Consumer Robotik Geräten zuständig - von der Konstruktion über den Versuch bis hin zur Dokumentation. Das Ziel ist es, unseren Kunden innovative und smarte Reinigungslösungen  bieten zu können. Sie coachen und entwickeln die Fähigkeiten und Kompetenzen des Teams kontinuierlich weiter, begeistern für neue Arbeitsweisen und sind fachlicher Sparringspartner (m/w/d). Sie führen die strategische Personalplanung auf Basis der Strategie des Bereiches / des Unternehmens sowie der Programm- und Portfolioplanung durch. Sie steuern gemeinsam mit der jeweiligen Teilprojektleitung den Entwicklungsprozess von der Ideengenerierung bis zur weltweiten Serienproduktion und stimmen sich eng mit internen Schnittstellen (z.B. Produktmanagement, IT) sowie externen Entwicklungspartnern ab. Ihrem Team (Konstruktion, Versuch) stehen Sie mit Ihrer Erfahrung zur Seite und sind für die Qualität, die Produktkosten und auch die Einhaltung des Terminplans verantwortlich. Nicht zuletzt übernehmen Sie die Abstimmungen mit Zulieferern im In- und Ausland und verstehen es unsere internationalen Projektteams (u.a. in China, Rumänien) zu steuern und zu begleiten (vor Ort und digital). Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Physik, Maschinenbau, Elektrotechnik mit Schwerpunkt Robotik, Künstliche Intelligenz) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Konstruieren mit Kunststoffen, Testen und Freigeben von Geräten nach aktuellen Normen, sowie idealerweise Erfahrung mit autonomen Systemen und der Robotik. Erste Management- und Führungserfahrung und damit die Fähigkeit ein Team weiter zu entwickeln, zu motivieren und souverän im nationalen und internationalen Umfeld zu führen. Ausgeprägte Affinität zu smarten digitalen Trends und Technologien. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, die es Ihnen ermöglichen, auf unterschiedlichen Hierarchieebenen erfolgreich zu kommunizieren. Souveränes und verbindliches Auftreten, ausgeprägte analytische und kommunikative Kompetenzen, sowie Teamgeist und Entscheidungsfreude runden Ihr Profil ab. Eine betriebliche Altersvorsorge oder eine Direktversicherung, die Ihre gesetzliche Rentenversicherung ab dem ersten Arbeitstag ergänzt. Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester bekommen Sie von uns jeweils einen zusätzlichen Urlaubstag. Regionale mehrfach ausgezeichnete Küche in unserem Betriebsrestaurant. GROW@KÄRCHER: In unserem innovativen Programm haben Mitarbeitende aus unterschiedlichen Abteilungen und Funktionen weltweit die Chance, ihre Karriere aktiv voran zu bringen.
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Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

Di. 25.01.2022
Stuttgart
SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An über 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. Verstärken Sie jetzt unser Team in der Niederlassung Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Objektleiter (m/w/d)im technischen Facility Management Das erwartet Sie bei SAUTER FM – Als Teammitglied in der Niederlassung Stuttgart sind Sie erster Ansprechpartner der Auftraggeber in allen Fragen des Gebäudemanagements bezüglich der von Ihnen betreuten Objekte. verantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte Technik-Team Sie überwachen alle technischen Abläufe in den Objekten und stellen die Qualität sicher Sie sorgen für die Einhaltung des Budgets und führen Ertrags- und Kostenkontrollen durch dienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den Auftraggebern und Behörden Sie planen die Sachverständigenprüfungen, erstellen die Wartungs- und Instandhaltungsplänen und prüfen deren Einhaltung Sie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden abschließend bearbeiten Sie das gesamte Angebots- und Auftragswesen eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt Facility Management / Immobilienmanagement erste Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von Objekten Führerschein der Klasse B erforderlich sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel die Fähigkeit Lösungen zu entwickeln und umzusetzen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen die Mitarbeit in einem zukunftsorientierten und engagierten Team, das Sie bei Ihren neuen Aufgaben tatkräftig unterstützt eine leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich
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Teamleiter Getriebeentwicklung in der Entwicklung von eBike-Antriebseinheiten im Bereich Bosch eBike Systems (w/m/div.)

Di. 25.01.2022
Stuttgart
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: StuttgartIm Geschäftsbereich eBike Systems entwickeln wir innovative Produkte und Services, die das eBiken noch faszinierender machen – von hocheffizienten Antrieben über das erste serienreife ABS fürs Pedelec bis hin zu smarten Connectivity-Lösungen. Für eine nachhaltige Mobilität, die Spaß macht.Du übernimmst die fachliche Führung des Teams und bist mit Deinem Team für die Entwicklung von Getriebekomponenten wie Zahnräder, Wellen, Laufverzahnungen, Lagerungen und Freiläufe verantwortlich. Dabei liegt ein besonderer Schwerpunkt auf der Robustheit, Lebensdauer und NVH (z.B. Optimierung von Zahnrädern auf Makro- und Mikroebene) und Industrialisierung.Du betreust mit Deinem Team die Komponenten vom A-Muster bis zur Serienfreigabe und steuerst die Durchführung, die Beauftragung, die Auswertung sowie Bewertung von Toleranzrechnungen, Komponentenauslegung, Zeichnungsableitung, Dokumentation und die Abklärung mit Lieferanten.Du beauftragst Validierungsmuster und -Tests, interpretierst die Testergebnisse und leitest Verbesserungsmaßnahmen ab. Darüber hinaus entwickelst Du neue Methoden zur Verzahnungsauslegung und Beurteilung.Du führst Vorentwicklungen von Getriebekonzepten und -komponenten (z.B. Laufverzahnungen) für neue eBike-Antriebseinheiten-Platformen unter Anwendung neuer Technologien und Materialien durch.Du bist für die Kollaboration mit der zentralen Forschung und mit externen Partnern verantwortlich.Du erkennst Optimierungspotenziale und leitest aus diesen geeignete Maßnahmen ab.Du berücksichtigst Termin-, Qualität-, und Kostenziele und arbeitest in einer Matrixorganisation mit cross-funktionalem Projektteams.Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom/Promotion) der Fachrichtung Maschinenbau, Kraftfahrzeugbau mit Schwerpunkt Produktentwicklung, Konstruktionstechnik oder eines vergleichbaren StudiengangesPersönlichkeit: durchsetzungsstark, offen, kommunikativ, konfliktfähig, kreativ, eigenständig, konsequent und strukturiertArbeitsweise: eigenständig, sorgfältig und strukturiertErfahrungen und Know-How: fundierte Erfahrung auf dem Gebiet der Getriebeentwicklung und Industrialisierung von Zahnräder, Lauf-, Passverzahnungen, Wellen, Wälz-, Gleitlagerungen, Freiläufen, Wellenabeverbindungen, sowie die damit verbundenen Fertigungstechnologien, wie Zerspanungstechnik, Dreh-, Frästeile, Wärme- und Oberflächenbehandlung, Hartbearbeitung, Pulvermetallurgie, UmformtechnikQualifikation: sehr gute Kenntnisse im CAD-Tool ProE/Creo, KissSoft /-Sys oder FVA-Workbench sowie MS-OfficeBegeisterung: Reisebereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen (ca. 3 mal pro Jahr)Sprachen: gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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Software Projektleiter für Vehicle Computer / Zone ECUs (m,w,div.)

Di. 25.01.2022
Stuttgart
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: StuttgartAls Software Projektleiter führen sie eine Software Projektmannschaft (SW System Designer, SW Integratoren, SW Architekten, ggf. SW Entwickler) innerhalb einer größeren Gesamtprojektstruktur mit mehreren Software Teilprojekten für das neue Produkt Vehicle Computer und Zonen ECUs von der Akquise bis in die Serie.Sie bauen die Softwareprojektmannschaft beginnend mit der Akquise eines Vehicle Computer oder Zone ECU Projekts bei einem Kunden Schritt für Schritt auf und führen das Team bis in die Serienentwicklung. Sie gestalten Größe und Zusammensetzung des Teams entsprechend des zu entwickelnden Kooperationsmodells mit dem Kunden. In der Akquisephase klären Sie Anforderungen noch selbst und übergeben solche Aufgaben sukzessive in Ihr Team. Sie vertreten das Teilprojekt gegenüber dem Kunden sowie innerhalb der XC-Organisation. Sie unterstützen uns tatkräftig bei der Akquise und führen das Wachstum der Projektmannschaft über die Projektphasen hinweg. Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Teams in einem internationalen Umfeld ist ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit.Ausbildung: abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung (Informatik, Elektrotechnik, techn. Kybernethik oder ein vergleichbares Fachgebiet), Ausbildung zum Projektleiter.Persönlichkeit: verantwortungsbewusst, kommunikationsstark, moderationsfähig.Arbeitsweise: analytisch und konzeptionell denkend, strukturiert, ergebnisorientiert, durchsetzungsfähig und Sie haben Spaß daran zukünftige Automotive-Technologien mit zu entwickeln. Sie weisen eine hohe Flexibilität und Offenheit auf sich unterschiedlichen Themen anzunehmen.Erfahrung und Know-How: mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Software als Projektleiter vorzugsweise in den Domänen Body und/oder Gateway (Erfahrung in Kommunikation), Erfahrung in Software-Architektur und -Design, AUTOSARSprachen: Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischFlexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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Servicetechniker (m/w/d) als Teamleitung | Projektleitung Kranservice

Di. 25.01.2022
Leonberg (Württemberg)
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.  Servicetechniker (m/w/d) als Teamleitung | Projektleitung Kranservice Kennziffer: 167527 Leitung eines Teams für die Wartung und Reparatur von Kranen (0,5T – 90T) Organisieren und Kontrollieren der Ablauf-Prüfstruktur Einlernen der Einsatzkräfte Koordinierung von Personal, Budget, Betriebsmitteln und Material für verschiedene Einsatzstellen Budgeterstellung mit flexibler Gestaltung der Zielerreichung Ihr Dienstsitz ist in Leonberg. Ihr Einsatzort befindet sich bei einem großen Kunden der Automobilbranche. Abgeschlossene Ausbildung zum  Elektroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d),  Mechatroniker (m/w/d) o. Ä. Erfahrung in der Instandhaltung, idealerweise von Krananlagen Sie kennen sich aus im Dienstleistungsbereich mit Serviceeinsätzen bei Kunden vor Ort Sie bringen erste Erfahrungen im Leiten eines Teams und im Projektmanagement mit Pkw-Führerschein Flexible Einsatzbereitschaft, Schichtbereitschaft und temporäre Reisebereitschaft Freundliches Auftreten sowie kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten Eine  unbefristete Festanstellung und ein  attraktives Gehalt nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Eigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten Innovative, technologisch  anspruchsvolle Projekte Modernes Werkzeug Sorgfältige Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen Individuelle  Weiterbildungsmöglichkeiten Gesellige Firmenveranstaltungen, Mitarbeiterfest und Weihnachtsfeier Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!  Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.  Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. 
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(Senior) Bauleiter (m/w/d) für die Objektüberwachung

Di. 25.01.2022
Ulm (Donau), Stuttgart, München
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: Ulm, Stuttgart, München, NürnbergSie sind gerne auf der Baustelle vor Ort und haben bei Ihrem Projekt das große Ganze stets im Blick? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter? Dann kommen Sie zu uns und übernehmen Verantwortung für technisch anspruchsvolle Bauprojekte. Diese Stelle ist an unseren Standorten Stuttgart, München, Nürnberg und Ulm zu besetzen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Standort an. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Überwachung der Bauausführung in Bezug auf Kosten, Termine und Qualitäten Koordination der vor Ort tätigen Firmen und fachlich Beteiligten mit Schwerpunkt Reinstmedien (Wasser, Gase, Chemikalien) und Abwasseraufbereitung Schnittstellenkoordination zwischen den technischen Gewerken und den Hochbaugewerken Terminplanung, -steuerung und -überwachung sowie Qualitätskontrolle und -sicherung Verantwortung für das Kosten- und Nachtragsmanagement Durchführung einer VOB-gerechten Abwicklung und Abrechnung Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrens-, Versorgungs-, Umwelttechnik bzw.. vergleichbare Qualifikation oder Techniker-/Meisterabschluss im Bereich Anlagen/ Rohrleitungsbau Relevante Berufserfahrung in der Objektüberwachung in Neu- und Umbauvorhaben der Branchen Life Science, Chemie und dem Anlagenbau insbesondere im Rohrleitungsbau Gute bis sehr gute Kenntnisse mit Fließschemen, P&ID‘s Gute Kenntnisse in MS Office und MS Project, sicherer Umgang mit der VOB, BGB, HOAI sowie dem Regelwerk der Technik Kenntnisse im Bereich der Qualifizierung, dem GMP sowie des HSE-Managements wünschenswert Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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Management Trainee Programm (m/w/d)

Di. 25.01.2022
Kaiserslautern, Saarbrücken, Karlsruhe (Baden), Pforzheim, Stuttgart, Heilbronn (Neckar), Augsburg, Ulm (Donau)
Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der du in engagierter Teamarbeit Vollgas geben kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für dich, um schnell und erfolgreich mit deiner Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stell dir nur mal über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module kannst du in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Es liegt ganz an dir! Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwirbst so umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms kannst du die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für deine eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach kannst du auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn du über eine Position bei Enterprise nachdenkst, laden wir dich ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an wirst du ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernst du wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Du übernimmst täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale und verstehst, ein profitables Unternehmen zu führen. Du lernst unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen dir, wie du effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen kannst. Du studierst die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es dir, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernst du, wie du deine eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern kannst. Im Gegenzug belohnen wir deine Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringst du mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Solltest du aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewirb dich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir dir bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommst du schnell in deiner Karriere voran, denn du bestimmst, wann du anfängst und wo es hingeht! Zusätzlich profitierst du von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung deines Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für dich, deine Familie und deine Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
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Leitung (m/w/x) Vertriebsinnendienst

Di. 25.01.2022
Holzgerlingen
Wir sind eine 1798 gegründete, familiengeführte, weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe, die sich auf die Herstellung repositionierbarer Befestigungssysteme spezialisiert hat. Zudem legen wir einen großen Fokus auf die eigene Forschung und Entwicklung in unseren Kerntechnologien. Höchste Zuverlässigkeit, kompromisslose Qualität und die Fähigkeit, innovative Lösungen für Tausende von Anwendungen zu konzipieren, machen uns zum Partner namhafter Unternehmen in den Bereichen Fahrzeugbau, Luftfahrt, Industrie, Transportwesen, Personal Care, Hygiene sowie Medizin- und Orthopädietechnik. Neben unseren Produktionswerken in Deutschland sind wir mit mehreren internationalen Niederlassungen vertreten.   Wir suchen an unserem Firmenhauptsitz in Holzgerlingen eine Leitung (m/w/x) Vertriebsinnendienst Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung des Teams „Vertriebsinnendienst“ fachlicher Ansprechpartner für das eigene Team sowie für andere Fachbereiche kontinuierliches Vorantreiben der Digitalisierung der Prozesse und Arbeitsabläufe Verantwortung für die Einführung neuer IT-Systeme im Vertriebsinnendienst stetige Weiterentwicklung des Bereichs sowie Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Ableitung entsprechender Maßnahmen Übernahme fachlicher Aufgaben wie bspw. Vertragsmanagement und auftragsbezogene Kundenkommunikation abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung relevante Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung sowie Erfahrung in der (Team-)Leitung sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sehr gute Kommunikationsfähigkeiten bei allen Zielgruppen hohes Maß an Empathie und Loyalität ganzheitliche und spannende Aufgaben in einem wachsenden Familienunternehmen mit langer Tradition und hoher Zukunftsorientierung innovativer Spirit, flache Hierarchien und enger Austausch zwischen allen Fachbereichen eine Unternehmenskultur, die für Offenheit gegenüber neuen Ideen und die kontinuierliche gemeinsame Weiterentwicklung steht exzellentes Betriebsrestaurant (Frühstück, Mittagessen)
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