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Leitung: 614 Jobs in Mündelheim

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 78
  • Verkauf und Handel 78
  • Recht 70
  • Unternehmensberatg. 70
  • Wirtschaftsprüfg. 70
  • It & Internet 68
  • Gastronomie & Catering 49
  • Hotel 49
  • Sonstige Dienstleistungen 34
  • Gesundheit & Soziale Dienste 33
  • Transport & Logistik 30
  • Maschinen- und Anlagenbau 28
  • Baugewerbe/-Industrie 26
  • Elektrotechnik 26
  • Feinmechanik & Optik 26
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 22
  • Immobilien 15
  • Telekommunikation 13
  • Finanzdienstleister 12
  • Sonstige Branchen 12
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 612
  • Mit Personalverantwortung 519
  • Ohne Berufserfahrung 18
Arbeitszeit
  • Vollzeit 610
  • Home Office möglich 144
  • Teilzeit 40
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 603
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Teilevertriebsleiter (m/w/d)

Di. 18.01.2022
Neuss
Die Autohaus Timmermanns GmbH ist ein expansives Familienunternehmen und langjähriger Partner der BMW AG für die Marken BMW, BMW i, BMW M und MINI mit Standorten in Düsseldorf, Kaarst, Nettetal und Neuss.Als Teilevertriebsleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Ein- und Verkauf von Teilen und Zubehör. Sie stellen die Teileverfügbarkeit und Lieferbereitschaft durch professionelles Bestandsmanagement sicher und verantworten den Wareneingang, die Buchung und Lagerung der Teile. Die Durchführung regelmäßiger Bestandsanalysen für ein optimales Lagerbestandmanagement ist für Sie selbstverständlich. Weiterhin verantworten Sie die Zielerreichung im Bereich Teilevertrieb sowie die Durchführung von lokalen Markt- und Wettbewerbsanalysen. Die Führung, Förderung, Beurteilung und Motivation der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d) runden Ihr Aufgabengebiet ab. Abgeschlossene Berufsausbildung im Autohaus Führungs- und Berufserfahrung im Bereich Teilevertrieb und Logistik Sehr hoher Dienstleistungsgedanke und Kundenorientierung Unternehmerisches Denken und Handeln Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Modernes und dynamisches Unternehmen Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Qualifizierte Team-Kollegen Kontinuierliche Weiterbildung Vermögenswirksame Leistungen Fahrrad- und E-Bike-Leasing
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(Senior) Manager (m/w/d) Risk & Regulatory - Structural Efficiency

Di. 18.01.2022
Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Im Business Risk Advisory unterstützen wir unsere Kunden bei der Identifizierung und Vorbeugung potenzieller Risiken in allen Geschäftsbereichen. Dabei betrachten wir finanzielle, technologische und geschäftsrelevante Risiken, um den Unternehmenserfolg langfristig zu sichern. Im Team von Regulatory & Legal Support entwickelst du für unsere Kunden individuelle Lösungsansätze zur Bewältigung aktueller Herausforderungen, die aus der Digitalisierung und Entwicklung sowie Implementierung von Risikomodellen branchenübergreifend resultieren. Dabei berätst du zu Themen der optimalen organisatorischen und prozessualen Ausgestaltung der Geschäftsmodelle und der Compliance von Unternehmen in regulierten Branchen. Für unsere Teams an den Standorten Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg und Köln suchen wir engagierte Verstärkung. Du berätst unsere Kunden bei der Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Fragestellungen in Hinblick auf die strategische Ausrichtung, Organisationsstrukturen und Prozesse Du bist verantwortlich für die Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen (z. B. MaRisk, Intermediate Parent Undertakings/EBA Guidelines) einschließlich deren Auswirkungen auf internationale Organisationsstrukturen Du leitest die Konzeption und Implementierung von Lösungen zur Entwicklung eines passenden Target Operating Model inkl. der dafür notwendigen regulatorischen Prozesse Du löst komplexe Fragestellungen, beurteilst aufsichtsrechtliche Themen und entwickelst im Kontext Structural Efficiency neue Geschäftsmodelle im Rahmen der zunehmenden Digitalisierung (Blockchain, Kryptoassets etc.) Du bist in die (internationale) Facharbeit des Deloitte-Netzwerks eingebunden und beteiligst dich an Veröffentlichungen in Fachzeitschriften sowie internen und externen Seminaren Du hast einen eigenen Verantwortungsbereich für ein Portfolio von Projekten sowie Personalverantwortung für ein Team (für Senior Manager) und arbeitest interdisziplinar mit Tax & Legal, Consulting und Corporate Finance zusammen Du entwickelst eigene Ideen, um den Kunden besser zu unterstützen. Deloitte fördert über das Innovation-Board neue Ideen und hilft bei der marktreifen Entwicklung von Produkten Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges Mehrjährige Berufserfahrung in einer renommierten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einem vergleichbaren Umfeld Hervorragende Kenntnisse, Expertenwissen und Erfahrungen im Aufsichtsrecht und Risikomanagement Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (für Senior Manager) sowie in der Projektleitung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint Eigeninitiative und Mobilität sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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stellvertretender Niederlassungsleiter (w/m/d) - Logistik/Spedition

Di. 18.01.2022
Duisburg
Unser Mandant ist eine stark wachsende, inhabergeführte Logistik-Gruppe mit Hauptsitz in Norddeutschland. Die Unternehmensgruppe mit verschiedenen deutschen Niederlassungen ist Vorreiter in der Digitalisierung und hat dadurch ein strategisches Alleinstellungsmerkmal im Markt. In der Niederlassung Duisburg werden Kunden in der intermodalen Logistik betreut. Im Rheinhafen Duisburg werden intermodale Transporte im Container-Nah- und -Fernverkehr übernommen. Von hier geht es mit den eigenen LKW weiter nach Rotterdam und Antwerpen, zu Bahnhöfen oder direkt zum Zielort. Reibungslose Kommunikation und Koordination sind bei der verkehrsträgerübergreifenden Lieferkette besonders wichtig, damit sich die Kunden auf eine termingetreue Lieferung verlassen können. Alle Fahrzeuge im umfangreichen Fuhrpark verfügen standardmäßig über GPS-Tracking und werden darüber hinaus mit selbstentwickelten Tools digital gesteuert und optimiert. Aufgrund des nachhaltigen Wachstums der Duisburger Niederlassung suchen wir Sie! Als stellvertretenden Niederlassungsleiter (w/m/d) mit Dienstsitz direkt in der Niederlassung im Rheinhafen Duisburg. / STELLV. NIEDERLASSUNGSLEITER (w/m/d) – LOGISTIK/SPEDITION // / DYNAMISCHER MITTELSTAND - INTERMODALE LOGISTIK // Unterstützung der Niederlassungsleitung durch den systematischen Ausbau des Back-Office (Abwicklung, Abrechnung, Kundenkontakt etc.) Leitung des Teams „Disposition/Customer Service“, Unterstützung des Vertriebs Ausbau des Controllings, Weiterentwicklung der Kennzahlen, Steuerung Niederlassungsziele anhand von KPIs   Sicherstellung des störungsfreien operativen Betriebs, Weiterentwicklung der Abläufe in der Niederlassung - auch durch Nutzung des ERP- bzw. Transport Management Systems (TMS) Contado Enge Zusammenarbeit mit den Kunden, Reklamationsmanagement, Optimierung von Reaktionszeiten und Reklamationsbehandlung Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Vertriebsteam in der norddeutschen Unternehmenszentrale, Umsetzung der Aufträge in der Niederlassung Ihre mittelfristige Aufgabe: die Übernahme der Niederlassungsleitung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Logistik/Spedition Relevante Führungserfahrung in der Logistik/Spedition - z.B. Leitung Disposition, Speditionsleitung, stellv. Niederlassungsleitung etc. Gutes kaufmännisches Verständnis, sicherer Umgang mit Zahlen, prozessorientierter Arbeitsstil Führungsstärke, Motivationsgeschick, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung Vertriebsaffinität, Flexibilität, Hands-on Mentalität, souverän auch in Stresssituationen Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit, Lernbereitschaft, Engagement Gute Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit moderner IT, Interesse an Digitalisierung Vielseitige Führungsaufgabe mit viel Eigenverantwortung und Freiraum Sehr zukunftsorientiertes, wachsendes Unternehmen mit hervorragender Marktposition Offenes und positives Betriebsklima mit sehr persönlicher Note Ihre mittelfristige Perspektive - Niederlassungsleitung Attraktives, leistungsbezogenes Vergütungspaket, Firmenwagen zur privaten Nutzung
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Vertriebsleiter Mönchengladbach (m/w/d)

Di. 18.01.2022
Mönchengladbach
Gehe mit uns den nächsten Schritt - starte Deine Karriere bei der IU! Die Grenzen von Bildung auszuweiten - mit diesem Ziel haben wir 1998 unsere Reise angetreten. Heute heben wir sie ganz auf. Durch unsere technologiegestützten Services sind wir als IU Internationale Hochschule in der Lage, Bildung jederzeit, in jeder Form und an jedem Ort anzubieten - perfekt zugeschnitten auf das Leben unserer Studierenden. In diesem Jahr werden wir mit der IU Internationale Hochschule weitere Standorte in Deutschland eröffnen - am liebsten mit Dir! Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest mit uns gemeinsam einen Standort in Mönchengladbach vertrieblich aufbauen und anschließend führen? Dann werde jetzt Teil unseres Teams und verstärke uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Vertriebsleitung Mönchengladbach (m/w/d). Du übernimmst eigenverantwortlich den vertrieblichen Auf- und Ausbau einer unserer neuen Standorte für die Business Unit Duales Studium Du bist als Sales Experte verantwortlich für die Gewinnung von Unternehmenspartnern sowie Studierenden und hast Spaß daran, selbst Erfolge in der Akquise zu erzielen Du baust Dein Team im Sales und der Hochschulverwaltung erfolgreich auf und unterstützt sie als Coach aktiv im Vertrieb und den administrativen Abläufen Du stellst die Einhaltung aller qualitätsrelevanten Vorgaben sicher und treibst das Wachstum der IU Duales Studium voran, dabei kooperierst du eng mit dem akademischen Bereich Du wertest regelmäßig die zur Verfügung stehenden Reports aus und steuerst den Standort nach vertrieblichen Kennzahlen und marktbezogenen sowie strategischen Analysen Du repräsentierst die Hochschule vor Ort nach außen, knüpfst und pflegst aktiv Partnerschaften zu regionalen Unternehmen und arbeitest hierbei eng mit den Nachbar-Standorten zusammen Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit, übernimmst Projekte und kooperierst mit den zentralen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement, IT oder HR Der B2B-Vertrieb ist Deine Leidenschaft und Du bringst umfassende Erfahrung und nachweisbare Erfolge im Bereich der Gewinnung von Unternehmenskunden mit - idealerweise aus dem Dienstleistungssektor (z.B. Personaldienstleistungen, Hochschulen, Erwachsenenbildung) Du verfügst über gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Führung eines Vertriebsteams Du bist ein Vorbild für Deine Mitarbeiter:innen und hast Spaß daran, die Aufbauphase des Standortes intensiv mit eigenen Akquisetätigkeiten (hauptsächlich im klein- und mittelständischen Unternehmensbereich) zu unterstützen Dein Führungsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein, eine offene Feedbackkultur und einem gesunden Verhältnis aus Zielvorgaben und begleitender Unterstützung Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität und arbeitest gern in einem unternehmerischen und dynamischen Umfeld Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesenen Zusatzqualifikationen im Bereich Management Du hast ein Grundverständnis für moderne Vermarktungsmethoden, Social Media, PR und Online-Marketing Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie idealerweise Salesforce und Power BI und kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch  Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum in kollegialer Atmosphäre   Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld   Ein tolles und innovatives Produkt in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team und regelmäßigen Teamevents Ein hoher Grad an zeitlicher Flexibilität sowie Homeoffice Möglichkeiten Auf Dich abgestimmte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenwirksame Leistungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Kooperationen  
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Souschef (m/w/d) für unsere italienische Neueröffnung im Andreas Quartier

Di. 18.01.2022
Düsseldorf
Sie möchten die einmalige Gelegenheit einer Restaurantneueröffnung miterleben? Messen Sie sich am liebsten an hohen Ansprüchen? Sind Sie erst dann zufrieden, wenn es auch Ihre Gäste sind? Dann suchen wir Sie baldmöglichst als Souschef (m/w/d) für unser neues italienisches Restaurant im Andreas Quartier.  Anstellungsart: Vollzeit• Mitarbeit bei der Produktion der täglich frisch hergestellten Menüs und á la carte Gerichte • Mitgestaltung neuer Speisekarten in enger Zusammenarbeit mit dem Küchenchef • Mitgestaltung und Überwachung des Dienstplanes • den Wareneinkauf und die Lagerhaltung • die Kalkulation der Preise • das Erstellen der monatlichen Inventur • Überwachung und Einhaltung der Hygienevorschriften nach HACCP eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch Berufserfahrung in der Position als Sous Chef Begeisterung in der Küche Kreativität in der Umsetzung Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamgeist Wir suchen einen "echten" Italiener, der das kochen liebt! ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld  teamorientierten Führungsstil sowie Freiraum für Ideen und Kreativität Mitarbeiterverpflegung Uniformen und kostenfreie Reinigung der Uniformen The Wellem Mitarbeiterbenefits Corporate Benefits Fitnessstudio Kooperation Vergünstigungen bei der Rheinbahn Manteltarifvertrag DEHOGA 28 Tage Urlaub
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Sachgebietsleitung (m/w/d) Systembetreuung - Landeshauptstadt Düsseldorf

Di. 18.01.2022
Düsseldorf
Die Stadt Düsseldorf, attraktive Metropole am Rhein und Landeshauptstadt von Nordrhein-Westfalen, beschäftigt in ihrer Verwaltung rund 12.000 Mitarbeitende und zählt zu den größten Arbeitgeberinnen der Region. Zu den derzeit 45 städtischen Ämtern und Instituten zählt auch das Hauptamt mit der Verantwortung für die Bereiche Personal, Organisation und IT. Die Abteilung Personalservice des Hauptamtes betreut alle Mitarbeitenden der Stadt während ihres Beschäftigungsverhältnisses. Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist dort nun die Position Sachgebietsleitung (m/w/d) Systembetreuung von außen neu zu besetzen.Zusammen mit den Ihnen zugeordneten ca. neun Mitarbeitenden liegt ihre Kernaufgabe insbesondere darin, das Personalabrechnungsverfahren zu betreuen, das einen elementaren Baustein im städtischen IT-Gesamtkonzept des Personalbewirtschaftungssystems darstellt und über die monatlichen Abrechnungsläufe zur Besoldung, Versorgung und Vergütung für die Beschäftigten der Landeshauptstadt Düsseldorf eine pünktliche und korrekte Gehaltszahlung sicherstellt. Im Mittelpunkt stehen somit Planung, Koordination und Durchführung sämtlicher Aktivitäten zur Steuerung einer termingerechten und ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung einschließlich der Steuer- und Sozialversicherungs­zahlungen für die aktiven Mitarbeitenden (Angestellte und Beamte) der Stadt. Dazu zählen die Klärung von schwierigen Abrechnungsthemen und -fällen, speziell im Hinblick auf personalabrechnungsrechtliche Vorschriften, wie Steuer-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrecht, fach- und ämterübergreifende Projektarbeit, die Zusammenarbeit mit den IT-Dienstleistern aber auch die konzeptionelle Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen, insbesondere im Hinblick auf die voraussichtlich zukünftige Umstellung zum SAP-Personalbewirtschaftungssystem.Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Master, Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Informatik, die Tätigkeit im Beamtenverhältnis mit Befähigung zum Höheren Dienst des Allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. eine vergleichbare Qualifikation sind die Basis für fundierte und nachweisbare Erfahrungen mit der gesamten Palette der Personalarbeit rund um Abrechnungsprozesse und den damit einhergehenden einschlägigen IT-Systemen/-Instrumenten. Ihre Erfahrungen haben Sie idealer- aber nicht notwendigerweise im öffentlichen Dienst erworben. Alternativ dazu kommen Sie aus vergleichbar großem Umfeld bei Beteiligungsgesellschaften der öffentlichen Hand oder auch bei privatwirtschaftlichen Unternehmen, wo ähnliche Aufgaben zu bewältigen sind. Erste Erfahrungen als Führungskraft verbinden Sie mit fundiertem Wissen und Erfahrungen in den Bereichen Verwaltung und Personal sowie möglichst bereits vorhandenen Kenntnissen der einschlägigen abrechnungsrelevanten Rechtsvorschriften. Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft zeichnen Sie genauso aus wie ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit, die darin münden, auf der Basis fachlicher und persönlicher Kompetenz ergebnisorientiert Lösungen voranzutreiben. Empathie, natürliche Autorität, Überzeugungskraft und positive persönliche Ausstrahlung ergeben ein Charisma, das an allen persönlichen Schnittstellen positiv wirksam und als besonderes persönliches Format erlebt wird.Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
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Souschef (m/w/d)

Di. 18.01.2022
Düsseldorf
Hotellerie ist Ihre Leidenschaft? Sie möchten mittendrin statt nur dabei sein und Ihre Fähigkeiten und Ihre Kreativität einbringen? Sie haben Freude daran, flexibel und zuverlässig zu arbeiten und jeden Tag neue Erfahrungen zu sammeln?Dann sind Sie bei uns richtig! Verstärken Sie unser Team des Hotel Mutterhaus Düsseldorf ab 01.03.2022 oder später! Souschef:in Vollzeit, zunächst befristet (w/m/d)  Anstellungsart: Vollzeit Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem historischen Gebäude von 1903 Ein aufgeschlossenes und dynamisches Team Ein Unternehmen, das sich permanent weiter entwickelt, auch in herausfordernden  Zeiten Erprobte Hygienekonzepte und –abläufe für Gäste und Mitarbeiter:innen Ein Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen für das Gaststätten- und Hotelgewerbe des Landes NRW,  und vergünstigtes Aboticket für Bus und Bahn Arbeitszeiten vorrangig tagsüber, seltener abends; Ostern, Weihnachten, Silvester frei Angebote zur Gesundheitsförderung / -prävention Sie planen, kalkulieren und stellen selbstständig Tagungsbuffets und nach Bedarf Fingerfood sowie gehobene Event-Buffets her In Zusammenarbeit mit dem Hotel-, Küchen- und Bankettmanagement entwickeln Sie unsere Angebote weiter und sind Teil unseres Relaunch-Prozesses für das Tagungsbuffet Sie arbeiten nach den HACCP-Richtlinien und entwickeln Standards weiter Sie kümmern sich (mit) um den Einkauf der Lebensmittel, die Warenkontrolle sowie Inventuren Sie haben erfolgreich Ihre Ausbildung als Köch:in abgeschlossen, evtl. auch eine Ausbildereignungsprüfung, und verfügen über beste Fachkenntnis Sie verfügen über Kenntnisse in der Herstellung von sous vide bzw. sind lernbereit Sie sind verlässlich, engagiert und kreativ Sie kochen schnell, sorgfältig, selbständig und konzentriert mit Leidenschaft Sie verfügen über Kommunikationsgeschick, Experimentierfreude und die Bereitschaft, sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen
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Restaurantmanager (m/w/d) für unsere italienische Neueröffnung im Andreas Quartier

Di. 18.01.2022
Düsseldorf
Messen Sie sich am Liebsten an hohen Ansprüchen? Sind Sie erst dann zufrieden, wenn es auch Ihre Gäste sind? Sind Sie hochmotiviert und schätzen Sie die Kompetenz eines eingespielten Teams, dann suchen wir Sie baldmöglichst als Restaurantmanager (m/w/d) in Vollzeit für unsere Neueröffnung im Andreas Quartier.  Anstellungsart: Vollzeit Führung und Steuerung aller Abläufe in einem unserer Restaurants Durchführung und Überwachung der Serviceeinteilung Abhalten von täglichen Servicebriefings Führung der Mitarbeiter im operativen Ablauf Gästebetreuung als Gastgeber Weinservice und -empfehlung Beschwerdemanagement Dienst- und Urlaubsplangestaltung Sicherstellung der Warenverfügbarkeit Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen Verantwortlich bei der Durchführung der Monatsinventuren Einarbeitung neuer Mitarbeiter & Auszubildender eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach Erfahrung in einer gleichwertigen Position herausragendes Engagement, Dienstleistungsbereitschaft und großes Interesse an einer teamorientierten Arbeitsweise ein freundliches und herzliches Auftreten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld  teamorientierten Führungsstil sowie Freiraum für Ideen und Kreativität Mitarbeiterverpflegung Uniformen und kostenfreie Reinigung der Uniformen The Wellem Mitarbeiterbenefits Corporate Benefits Fitnessstudio Kooperation Vergünstigungen bei der Rheinbahn Manteltarifvertrag DEHOGA 28 Tage Urlaub Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Sie tatkräftig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen.
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Betriebsleiterassistent F&B (m/w/d)

Di. 18.01.2022
Düsseldorf
Hausgebraute Bierspezialitäten, eine bodenständig-feine Küche und gemütliche Atmosphäre, das sind die Pfeiler auf denen "Joh. Albrecht" aufgebaut wurde. Unser Motto lautet: "Zur Feier des Tages", denn jeder Tag sollte ein besonderer Tag für Sie sein. Die "Joh. Albrecht" Brauhäuser sind ein beliebter Ort für Anlässe aller Art. Weitere Informationen über jedes Haus, erhalten Sie auch im Internet. Anstellungsart: VollzeitUnterstüzung und Vertretung des Betriebslieters in allen Belangen. Führung der Servicemannschaft. Abrechnungstätigkeiten, Bestellwesen, Gästekommunikation und weitere spannende AufgabenWenn Sie als Gastronom mit Berufs- oder ausreichend Praxiserfahrung in der gut-bürgerlichen Küche, eine langfristige Aufgabe in einem harmonischen Team suchen, dann freuen wir uns auf Sie!- einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen. - eine spannender Aufgabe als Führungskraft. - die Freiheit für eigene, unternehmerische Entscheidungen und den Schutz als Angestellter.
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Junior Event Manager (m/w/x)

Di. 18.01.2022
Düsseldorf
Sie sind fasziniert von Hotellerie und Gastfreundschaft? Sie begegnen anspruchsvollen Herausforderungen mit effektiven Lösungen und partnerschaftlicher Unterstützung? Wir bieten seit mehr als 80 Jahren europäische Spitzenhotellerie für unvergleichliche Gastlichkeit und exquisiten Service. So wie in unserem Steigenberger Parkhotel, das mit seiner einzigartigen, zentralen und zugleich ruhigen Lage an der Königsallee 1a punktet. Seit mehr als 100 Jahren vereinen wir Luxus und Tradition und bieten unseren Gästen einen erstklassigen Service im Herzen Düsseldorfs. Sind auch Sie ein leidenschaftlicher Gastgeber und möchten Menschen begeistern? Wir freuen uns schon auf Ihre Unterstützung in unserem Team. Anstellungsart: Vollzeit Annahme, Quotierung und Bearbeitung von Veranstaltungsanfragen persönliche Absprachen & Hausführungen Entwicklung von individuellen Lösungen mit klarem Bezug auf die Kundenbedürfnisse reibungslose & wertschätzende Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen sowie externen Partnern persönliche Präsenz bei ausgewählten Veranstaltungen und Ereignissen Führung, Förderung und Motivation von Auszubildenden Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien optimale Datenpflege Reklamationshandling Abgeschlossene Hotelfachausbildung & mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Veranstaltungsverkauf der Luxushotellerie Als herzlicher Gastgeber überzeugen Sie durch Ihre positive Ausstrahlung Ein wortgewandtes, professionelles und verbindliches Auftreten gehört zu Ihren persönlichen Qualitäten Sie leben proaktiven Kundenkontakt Mit der Anwendung von MS Office und der Organisation administrativer Aufgaben sind Sie bestens vertraut Erste Kenntnisse der Hotelsoftware Opera Sales & Catering sind ein Plus Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie idealerweise weitere Fremdsprachen runden Ihr Profil ab Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und Wochenend- sowie Feiertagen (bei Bedarf) Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
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