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Leitung: 657 Jobs in Münster

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 72
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 58
  • Recht 57
  • Unternehmensberatg. 57
  • Wirtschaftsprüfg. 57
  • Sonstige Branchen 56
  • Maschinen- und Anlagenbau 51
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  • Feinmechanik & Optik 48
  • Baugewerbe/-Industrie 45
  • Hotel 37
  • Gastronomie & Catering 37
  • Sonstige Dienstleistungen 35
  • Gesundheit & Soziale Dienste 33
  • Groß- & Einzelhandel 33
  • Verkauf und Handel 33
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 25
  • Transport & Logistik 23
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 20
  • Immobilien 17
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 655
  • Mit Personalverantwortung 530
  • Ohne Berufserfahrung 32
Arbeitszeit
  • Vollzeit 652
  • Home Office möglich 231
  • Teilzeit 82
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 635
  • Befristeter Vertrag 15
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Abteilungsleiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Waiblingen (Rems)
Als einer der führenden deutschen Hersteller von Maschinen, Elektrowerkzeugen und Werkzeugen für die Rohr­bear­beitung arbeiten wir seit 1909 jeden Tag daran, die Forderung unseres Firmengründers Christian Föll „REMS muss besser sein“ umzusetzen. Gemeinsam mit über 660 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft von REMS. Werden Sie ein Teil unseres starken Teams und bringen Sie Ihre Erfahrung und Motivation mit ein. Im Zuge einer Alters­nach­folge suchen wir einen erfahrenen Abteilungsleiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d). n einer Führungsposition sind Sie verantwortlich für die gesamte Buchhaltung bis zur Erstellung der Monats- und Jahresbilanzen aller deutschen Konzerngesellschaften. In Waiblingen werden Sie von 2 Buchhalterinnen unterstützt. Sie steuern und überwachen auch die Abwicklung in den Buchhaltungen unserer 7 Vertriebsniederlassungen und geben Regeln vor, die Sie auch bei persönlichen Besuchen vor Ort überprüfen. Sie haben Zugriff auf alle Kontenbewegungen und Auswertungen. Sie sind direkter Ansprechpartner für die Buchhalter/innen. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und die Qualifikation als Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie blicken auf eine mehrjährige Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen zurück. Sie beherrschen den Umgang mit SAP S/4HANA Finance und Microsoft Office 365 Produkten. Regelmäßige Dienstreisen zu unseren 7 Niederlassungen sind für Sie selbstverständlich. Sehr gute Englischkenntnisse. Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmens­gruppe. Nach Ihrer mehrmonatigen Einarbeitung ersetzen Sie den derzeitigen Abteilungsleiter Finanz- und Rechnungs­wesen und haben damit die Chance, unsere Zukunft maßgeblich mitzugestalten. Sie erhalten eine Ihrer Stellung entsprechende Vergütung mit Erfolgsprämien. Sie sind direkt der Geschäftsleitung unterstellt. Beginn: Ab sofort.
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Technischer Projektleiter (m/w/d) Produktentwicklung Produktgruppe Wischersysteme

Fr. 27.05.2022
Bietigheim-Bissingen
Valeo ist ein Automobilzulieferer und Partner aller Automobilhersteller weltweit. Als Technologieunternehmen bietet Valeo innovative Produkte und Systeme, die zur Reduzierung der CO2-Emissionen und zur Entwicklung eines intuitiven Fahrverhaltens beitragen. Im Jahr 2021 erzielte der Konzern einen Umsatz von 17,3 Milliarden Euro und investierte ca. 12 % seines Erstausrüstungsumsatzes in Forschung und Entwicklung. Zum 31. Dezember 2021 verfügte Valeo über 184 Werke, 64 Forschungs- und Entwicklungszentren sowie 15 Vertriebsplattformen und beschäftigte 103.300 Mitarbeitende in 31 Ländern weltweit. Sind Sie bereit, die Zukunft des Fahrzeugs aktiv mitzugestalten? Dann werden Sie ein Teil unseres VALEO-Teams! Am Standort Bietigheim-Bissingen entwickeln, fertigen und vertreiben wir mit knapp 1.000 Mitarbeiter*innen innovative Wischer- und Sensor-Cleaning-Systeme, die dem Fahrer optimale Sicht bieten und dadurch sowohl die Sicherheit erhöhen als auch die Basis für teilautonomes Fahren bilden.  Um unsere Weiterentwicklung voranzutreiben, suchen wir Sie für unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Technischer Projektleiter (m/w/d) Produktentwicklung Produktgruppe Wischersysteme. Hauptansprechpartner*in für produkttechnische Belange intern/extern Erstellung und Verfolgung des Entwicklungsterminplans sowie des System-Release-Plans Analyse und Management von Projektrisiken und -problemen Stundenplanung und -kontrolle für das R&D-Projektteam Steuerung der Projekt-Releases und der Auslieferung zum Kunden Technische Leitung des R&D-Projektteams (System-, Hardware-, Software-Engineering, EMV, CAD/CAE, Validierung etc.) Mitwirkung bei der Projektakquise für neue Projekte Durchführung von technischen Projektreviews Verantwortlich für das Änderungsmanagement Abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einem Projektmanagement- oder R&D-Bereich (bevorzugt System-, Software- oder Hardware-Entwicklung bzw. Mechatronik)  Ausgeprägte Kompetenz für Anforderungsanalyse, Architektur und Design Gutes Verständnis von Entwicklungsprozessen (z. B. Automotive SPICE) Kenntnisse der automobilen Kommunikationsstandards (LIN, CAN, FlexRay) sind von Vorteil Projektmanagement-Kompetenzen Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und eine zielstrebige, strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit Gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse 
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Gesamtverkaufsleitung - Automobilhandel

Fr. 27.05.2022
Stuttgart
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist als Markenhändler mit einem umfangreichen Angebot an Neu- und Gebrauchtfahrzeugen seit mehreren Jahrzehnten im Großraum Stuttgart tätig. Eine erstklassige Marktposition mit starker Kundenbindung, eine hohe Eigenkapitalausstattung und eine begeisterte Belegschaft haben das Unternehmen erfolgreich gemacht. Als Teil der erweiterten Geschäftsleitung suchen wir eine vertriebsstarke, empathische Persönlichkeit, die die Führung und Gesamtverantwortung für den Verkauf an den 7 Standorten und über die 20 angeschlossenen Handelspartnern übernimmt. Wenn Sie Ihre Karriere in dem führenden Autohaus der Region weiter fortsetzen wollen und gute Perspektiven suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. (JOB/94319). Verlässlichkeit ist uns wichtig: Spätestens nach zwei Arbeitstagen erhalten Sie von uns eine Rückmeldung, im positiven Fall folgt ein erstes Telefonat mit HAPEKO. Das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen erfolgt in der Regel innerhalb von 14 Tagen. Der Einsatzort: Großraum Stuttgart Sie führen und steuern die Verkäufer unter Beachtung der Qualitätsstandards des Herstellers Sie sind erster Ansprechpartner des Herstellers hinsichtlich strategischer Vertriebsthemen, Zielvorgaben und Verfügbarkeiten Sie führen regelmäßige Zielgespräche mit den einzelnen Standortverkaufsleitern und deren Teams als auch mit den Handelspartnern Sie haben einen starken Fokus auf Kundenorientierung, Mitarbeiterführung und Ertrag Sie wirken an dem weiteren strategischen Aufbau des Autohauses mit (u.a. Wachstum durch Zukäufe) Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung in der Automobilbranche oder Studium (z.B. Kfz-Betriebswirt) Langjährige Berufserfahrung im Automobilhandel mit Führungsverantwortung, gerne auch aus der zweiten Reihe oder als Vertriebsmanager/Distrikt Manager eines Herstellers Emphatischer Führungsstil und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren Sicheres Auftreten, positive Einstellung und sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Affinität zur Digitalisierung Führungsposition (Prokura) bei einem erfolgreichen Autohaus der Region mit einem außergewöhnlich hohen Marktanteil und modernster digitaler Infrastruktur Großer Entscheidungsspielraum mit sehr flachen Hierarchien Breites Angebot an externen Weiterbildungen (u.a. Vertriebscoachs) und zahlreiche soziale Zusatzleistungen Äußerst attraktives Gehaltspaket mit anreizkompatibler Komponente (quantitative / qualitative Ziele) Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
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Operation Manager (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Ludwigsburg (Württemberg)
AtourO / Treffpunkt Schiff ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bleyle Quartier in Ludwigsburg. Als Veranstalter organisieren wir bei AtourO hochwertige Gruppenreisen weltweit für Verbände, Vereine, Zeitungen und Firmen. In unserem angeschlossenen Reise-büro Treffpunkt Schiff, einem der führenden Kreuzfahrt-Reisebüros in Süddeutschland, vermitteln wir Hochsee- und Flusskreuzfahrten aller Reedereien wie z. B. AIDA, TUI Cruises, Costa Kreuzfahrten und Hapag-Lloyd Cruises. Anstellungsart: Vollzeit Betreuung und Koordination unserer Gruppenprojekte nach Buchungsauftrag Erstellung von Prospekten und Foldern sowie Einkauf von Zusatzleistungen Schnittstelle zwischen Leistungsträgern und Gruppenmultiplikatoren Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit unseren Zielgebietsagenturen Pflege, Überwachung und Steuerung der Gruppenaktivitäten in unserem Inhouse Buchungssystem Termin- und Kontingentverwaltung, Buchungsverarbeitung und Nachkalkulation Erstellung regelmäßiger Buchungsübersichten und Reports Rechnungsstellung und Rechnungsprüfung Erstellung der Reiseunterlagen inkl. Voucher, Listen und Serienbriefen Allgemeine administrative Office-Aufgaben Idealerweise können Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Tourismuskaufmann/-frau vorweisen, alternativ haben Sie eine andere kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung abgeschlossen Sie besitzen sehr gute PC-Kenntnisse der gängigen MS Office Produkte und haben ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gepaart mit einer exzellenten Ausdrucksweise Sie gehen routiniert mit den gängigen touristischen Systemen um Sie sind ein echtes Organisationstalent, schrecken vor stressigen Situationen nicht zurück und sind ein absoluter Teamplayer Eine faire Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine unbefristete Festanstellung mit einer 5 Tage Woche von Montag bis Freitag (40 Stunden), alternativ auch Teilzeit (mindestens 25 Wochenstunden) Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub im Jahr Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof von Ludwigsburg Kostenlose Getränke und Kaffee Mitgliedschaft im Fitnessstudio Und natürlich ein freundschaftliches Miteinander mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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Küchenchef (m/w/d) Restaurant Pfauen

Fr. 27.05.2022
Schorndorf (Württemberg)
Im alten Fachwerkhaus des Boutiquehotel Pfauen gibt es frische, gute und ehrliche Küche. Kochen ist nicht nur Ihr Beruf sondern auch Ihre Leidenschaft? Sie lieben es bodenständige Küche neu zu interpretieren und die Gäste mit Ihren Gerichten zu begeistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In einem Mischkonzept aus regionaler, moderner Küche in unserem Restaurant Pfauen und einem kleinen Sternerestaurant in einem Haus haben Sie stehts viele Einblicke und Abwechslung.   Als Küchenchef sind Sie für das kulinarische Erlebnis des Restaurant Pfauen verantwortlich und unerstützen im Gourmetrestaurant als auch bei kleinen Caterings. Anstellungsart: Vollzeit Sie entwickeln innovative aber auch traditonelle, saisonale Gerichte und Menüideen Zusammen mit Ihrem Team finden Sie optimale Lösungen und setzen diese auf höchstem Niveau um Sie fördern die persönlichen Stärken der Mitarbeiter in Ihrem Team Sie trainieren die Kolleg:innen und die Auzubildenden Sie sind verantwortlich für das Mise-en-place, die Sauberkeit und den optimalen Serviceablauf Abgeschlossene Ausbildung als Koch Erfahrungen im erfolgreichen Führen eines kleinen Teams Kreativität verbunden mit einem hohen Qualitätsbewusstsein Planungs- und Koordinationsfähigkeit wirtschaftliches Denken und Handeln Liebe zur Produktvielfalt Spaß daran ein Team zu leiten, zu fördern und gemeinsam zu arbeiten spannender Arbeitsplatz mit viel Abwechslung ein kleines, junges und aufgeschlossenes Team Kochjacken werden gestellt Fahrtkostenzuschuss Spannende Events Urlaubsanspruch gemäß Tarifvertrag Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung eine geregelte 5-Tage Woche mit festen Arbeitszeiten Die ersten zwei Januarwochen sind Betriebsferien, sonst Urlaub nach Absprache. Haben Sie Lust auf ein motiviertes Team, das gerne Gas gibt, aber auch Spaß und Freude bei der Arbeit hat? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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IT-Gruppenleiter (m/w/d) Service Desk

Fr. 27.05.2022
Stuttgart
Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 21.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Eine attraktive und verantwortungsvolle Aufgabe im Gesundheitswesen mit zukunftsweisenden IT-Themen sowie anspruchsvollen Transformationsprojekten erwarten Sie in einer modernen und innovativen Umgebung. Ihr Herz schlägt für die IT und Sie haben Freude daran, Kundenwünsche zu erfüllen? Sie suchen nach großem Gestaltungsspielraum und einem kollegialen Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Expertenteams im Sachgebiet 1 IT-Consulting & Organisation suchen wir Sie als motivierten IT-Gruppenleiter (m/w/d) im Bereich ServiceDesk. Sie gewährleisten mit Ihrem Team einen erfolgreichen IT-ServiceDesk (1st-Level-Support) für unsere Organisation und optimieren kontinuierlich eingesetzte Systeme, Methoden und Prozesse weiter. Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen IT-Gruppenleiter (m/w/d) Service Desk Sie übernehmen die Führung eins kompetenten und engagierten Teams aus Kollegen (m/w/d), die Freude an ihrer Arbeit haben Sie wirken an der Entwicklung von einheitlichen Standards und Richtlinien für den Geschäftsbereich IT und das Sachgebiet IT-Consulting und Organisation mit Sie tragen zur Weiterentwicklung des IT-Serviceportfolios (nach Art, Umfang, Qualität und Kosten) bei Sie koordinieren die Kernaufgaben Ihres Teams mit Blick auf Incident-Annahme, -Erfassung, Bearbeitung/ -Analyse/ -Lösung, -Priorisierung, -Weiterleitung, -Nachverfolgung in den 2nd-Level-Support, -Eskalation, -Dokumentation Sie verantworten das Incident Management und Request Fulfilment Zusätzlich verantworten Sie das IT-Tickettool und die entsprechende Administration/Customizing. Projektmitarbeit und Projektleitung bei umfangreichen neuen Innovationsthemen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen idealerweise Berufserfahrung mit einem entsprechenden Tätigkeitsschwerpunkt mitbringen erweitertes Wissen über IT-Infrastrukturen und IT-Standards (z.B. ITIL) verfügen Spaß daran haben, die Verantwortung für ein Team zu übernehmen und ein modernes Führungsverständnis leben sowie über ein gutes Durchsetzungsvermögen und gute Entscheidungsfähigkeit verfügen Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
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Technology Product Lead E2E Solutions (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Düsseldorf, Bautzen, Berlin, Dortmund, Dresden, Eschborn, Taunus, Hamburg, Hannover, Ratingen, Stuttgart
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can. Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst. Technology Product Lead E2E Solutions (m/w/d) Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Du verantwortest als Technology Product Lead (m/w/d) E2E Solutions die Umsetzung der lokalen Produktmerkmale und -anforderungen in eine baubare Roadmap und technische Spezifikationen sowie die Beratung zu den obligatorischen Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Teamleiter:innen und Architekt:innen. Du verwaltest die lokale Marktintegration und bildest die Schnittstelle für Produktentwicklungen, wobei Du sicherstellst, dass die technischen Spezifikationen auf die lokalen Produkt- und Technologiebedürfnisse abgestimmt sind. Du stimmst die Gesamtproduktkosten des Budgets bzw. der Anforderungen an die Praxis mit den lokalen Produktmanager:innen, Pre-Sales, Finanzen und durch Governance ab und stellst einen kontinuierlichen Fokus auf das Kostenmanagement gemäß den Anweisungen der lokalen Produktmanager:innen sicher. Du bist zuständig für das Fortschreiten der Anforderungen und Folgenabschätzungen und arbeitest mit den entsprechenden Governance-Teams zusammen, um die lokale Lieferung zu planen und durchzuführen. Du führst das lokale Technologiemanagements (einschließlich Service und Systeme) im Zusammenhang mit der verzahnten Produkt-Roadmap durch und erstellst und pflegst lokale technische Produktinhalte in Absprache mit den Produktmanager:innen (Leistungsbeschreibungen, SLAs, Schulungen). Du nimmst Einfluss auf strategische Produktentscheidungen (z. B. Auswahl neuer Technologien/Anbieter) zur Erfüllung der lokalen Produktanforderungen, einschließlich Funktionen, Stückkosten, Servicemodelle, CX, SLAs, Roadmaps. Du bist verantwortlich für die lokale Konformität aller Produkte und Lösungen mit den Richtlinien und Standards für Cyber- und Unternehmenssicherheit sowie für die Widerstandsfähigkeit des Unternehmens. Einen Hochschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss, soweit für die Funktion relevant und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung auf dem lokalen Markt und im globalen Umfeld. Erfahrung in der Führung von Teams in der Telekommunikations-/Technologiebranche und in der Erzielung hoher Leistungen durch diese Teams. Erfahrung mit agiler Produktentwicklung (z. B. SAFe, Spotify, Scrum) und entsprechende Qualifikationen sind von Vorteil sowie grundlegende technologische Qualifikationen für den Bereich (wünschenswert). Erfahrung mit Office- und Collaboration-Anwendungen sowie Produktentwicklungs-Tools wie Jira, Confluence. Erfahrung in der technischen Produktentwicklung, als Product Owner, in der Bereitstellung und im Lebenszyklus/der kontinuierlichen Integration sowie ein ausgeprägtes Verständnis der Produkte und Technologien, für die die Verantwortlichkeit getragen wird. Ein ausgewogenes Verhältnis von der Orientierung an Kund:innen, Geschäfts- und Technologieverständnis, um Technologielösungen mit Produktergebnissen zu verbinden. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir besetzen diese Stelle am Standort Bautzen, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Dresden, Eschborn, Hamburg, Hannover, Ratingen, Stuttgart oder Unterföhring für die Vodafone GmbH. #TPL #TechnologyProductLead Was wir Dir bieten:Wir sind Future Ready, Du auch? An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser Full Flex Office Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft nicht nur am Dienstsitz, sondern auch überall von dort, wo Du es gut kannst und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Wir helfen Dir und Deiner Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung unterstützen wir Dich z.B. aktiv bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Du entscheidest, mit welchen unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung förderst und wendest Dein Wissen direkt an. Unsere Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme bieten Dir einen guten Ausgleich. Du arbeitest in internationalen Teams und bringst dort Deine Fähigkeiten ein. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung und eine moderne Altersvorsorge. Was brauchst Du noch? Wähl aus vielen Zusatzleistungen genau das, was in Dein Leben passt. Technologie von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.
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V&V-Teamleiter Basissoftware (w/m/div.)

Fr. 27.05.2022
Stuttgart
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: StuttgartAls V&V-Teamleiter:in arbeiten Sie an der Verifikation von Steuergeräten für automatisiertes Fahren im Bereich der Basissoftware, Sie verantworten und erarbeiten die System/Software-Verifikation der Plattform- und Kundenprojekte, stellen dabei das prozesskonforme Arbeiten in unseren Projekten sicher und bauen das dafür notwendige Know-How in Ihrem Team auf.Darüber hinaus sind Sie für das Staffing der Kundenprojekte, den Kompetenzaufbau und die projektübergreifende Zusammenarbeit der Mitarbeiter:innen zuständig.Sie arbeiten eng mit den V&V-Managern und der Gruppenleitung zusammen. Dabei steigern Sie die Effizienz und die Geschwindigkeit in der Entwicklung, um unsere Projekte erfolgreich ins Ziel zu bringen.Ausbildung: abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften im Bereich Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik, Physik oder vergleichbarer FachrichtungPersönlichkeit und Arbeitsweise: flexibel, teamfähig, kommunikations-, koordinations- und durchsetzungsstark, eigenständig, effizient, initiativ, analytisch, sorgfältig, kreativ sowie ziel- und kundenorientiertErfahrungen und Know-how: Erfahrungen in der Durchführung und Koordination von Systemtests, Programmiererfahrung in C/C++, Python sowie Kenntnisse im Bereich funktionale Sicherheit ISO26262 und Automotive SPICESprachen: gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von VorteilFlexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Stuttgart
Die Unternehmensgruppe des europäischen Marktführers mit mehr als 850 Mitarbeitenden ist auf Expansionskurs. Innerhalb von 20 Jahren ist das Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien kontinuierlich gewachsen und hat sich mit seinen Kernkompetenzen in Entwicklung, Konstruktion, Produktion und Vertrieb von Wärmepumpen und Kältemaschinen am Markt etabliert. Das Unternehmen ist eines der führenden Zentren für innovative Energielösungen in den Bereichen Heizen, Kühlen und Lüften in Europa. Kontinuierliche Verbesserung der Produkt-, Prozess- und Arbeitsqualität zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit Motivatorische Führung von 20 Mitarbeitenden mit Wertschätzung, Respekt und klaren Zielvorgaben Strategische Konzeption, Definition und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Qualitätsplanung und Optimierung der Qualitätskosten auch als Sparringpartner mit den Partner-Abteilungen Verantwortung für die Planung und Durchführung von internen und externen Audits sowie des Reklamationsmanagements Festlegung und Umsetzung des Umwelt- und Energiemanagementsystems sowie Erhöhung des Qualitäts- und Umweltbewusstseins bei allen Mitarbeitenden Ihre Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten nach innen und außen, konzeptionelles und analytisches Denken und Arbeiten, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, lösungsorientiere und proaktive Arbeitsweise Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kombiniertes Studium (z. B. Diplom-Ingenieurswesen oder Diplom-Wirtschaftsingenieurswesen) oder vergleichbare qualifizierte Ausbildung Mindestens acht Jahre fundierte Erfahrung im Qualitätswesen eines produzierenden Unternehmens Englisch fließend in Wort und Schrift MS-Office Kenntnisse Bereitschaft zu Dienstreisen  Innovatives Unternehmen, ländlich gelegen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Angenehmes Betriebsklima Dienstwagen
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Abteilungsleitung (m/w/d) Internationaler Einkauf Produktion

Fr. 27.05.2022
Winnenden (Württemberg)
Unser Kunde Kärcher ist Weltmarktführer für Reinigungssysteme, -produkte und -dienstleistungen und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdankt die Firma nicht zuletzt seinen Beschäftigten. Als Familienunternehmen mit fast 3 Mrd. EUR Umsatz und über 13.000 Beschäftigten überzeugt es seit Jahrzehnten mit herausragenden beruflichen Perspektiven und einem vertrauensvollen Umgang. Für die Leitung der Abteilung Internationaler Einkauf Produktion im Stammhaus in Winnenden bei Stuttgart freuen wir uns auf Ihre engagierte Unterstützung In dieser spannenden Position steuern Sie innerhalb unseres internationalen Einkaufsgefüges drei Gruppen (mechanische, elektrische Komponenten sowie Reinigungsmittel und Zubehör) mit jeweils ca. 10-15 Personen in allen Phasen des Prozesses, von der Produktentwicklung über die Lieferantenauswahl- und -betreuung bis zur Vertragsverhandlung. Hierbei arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen den deutschen und internationalen Produktionsstandorten und der Materialdisposition einerseits, sowie zentralen Funktionen wie der Produktion, Logistik, Finanzen, Forschung & Entwicklung sowie der Qualitätssicherung andererseits. Entsprechend vielseitig ist Ihr Arbeitstag mit technischen und kaufmännischen Fragestellungen sowie vielfältigen strategischen und operativen Aufgaben, u.a. auch Rückverlagerungsprozessen von Asien nach Europa oder der stärkeren Einbindung von Zirkularitätsgesichtspunkten. Nicht zuletzt entwickeln Sie gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern auch das Berichtswesen (KPI und Systeme, vor allem in SAP ARIBA) kontinuierlich weiter und steuern entsprechende Analysen in Bezug auf Kosten, Effizienz und Resilienz der Supply Chain.   Ein relevantes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im internationalen Einkauf und Lieferantenmanagement, sehr gerne in einer für Kärcher relevanten Branche wie Power Tools, Elektrogeräte, Bau- und Gartentechnik, Consumer Electronics oder Weiße Ware. Ein technischer Hintergrund wäre dabei ein großes Plus, auch Erfahrungen in den Segmenten FMCG, Food oder Bekleidung kommen aber in Betracht. Ein ausgeprägtes Coachingverständnis als Führungskraft gepaart mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten intern wie extern. Sichere SAP-Kenntnisse. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Ein analytisches Mindset sowie Freude bei der Entwicklung und Umsetzung von Veränderungsprozessen mit dem Ziel, die Kärcher Gruppe nachhaltig und erfolgreich voranzubringen Einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Eine betriebliche Altersvorsorge oder eine Direktversicherung, die Ihre gesetzliche Rentenversicherung ab dem ersten Arbeitstag ergänzt. Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei. Individuelle Arbeitszeitgestaltung (Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten). Abwechslungsreiche Sportangebote - von Yoga über Zumba bis hin zum Outdoor Training.  
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