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Leitung: 409 Jobs in Münster

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Unternehmensberatg. 42
  • Wirtschaftsprüfg. 42
  • Recht 42
  • It & Internet 36
  • Sonstige Dienstleistungen 34
  • Maschinen- und Anlagenbau 33
  • Elektrotechnik 31
  • Feinmechanik & Optik 31
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 27
  • Gesundheit & Soziale Dienste 26
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 23
  • Baugewerbe/-Industrie 23
  • Groß- & Einzelhandel 22
  • Verkauf und Handel 22
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 18
  • Transport & Logistik 16
  • Versicherungen 12
  • Gastronomie & Catering 11
  • Hotel 11
  • Sonstige Branchen 11
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 408
  • Mit Personalverantwortung 350
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 406
  • Home Office 62
  • Teilzeit 31
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 396
  • Befristeter Vertrag 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Leitung

Regionalleiter (w/m/d) Region Nord-Ost

Mo. 19.04.2021
Nord
Wir sind Winterhalter, der Spülspezialist aus Meckenbeuren. Mit über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten in aller Welt gehören wir zu den Marktführern der Großküchentechnik. Tag für Tag arbeiten unsere Mitarbeiter am perfekten Spülergebnis. Gehen neue Wege. Setzen Standards im Markt und begeistern Kunden. Gestalten Sie mit uns die Zukunft als Regionalleiter (w/m/d) Region Nord-Ost Sie entwickeln die regionale Vertriebs- und Servicestruktur mit großem Einsatz weiter. Ihre regionalen Großkunden im Projektgeschäft, Fachhandelspartner und Kettenkunden betreuen Sie selbst. Die direkte Führung des regionalen Vertriebsaußendienstes und des Regionalen Serviceleiters obliegt Ihnen. Unser umfassendes Marktwissen über die bestehenden und potenziellen Kunden erweitern Sie stetig. Die Markteinführung und Verbreitung neuer Verkaufs- und Servicegeschäftsmodelle ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgaben. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer. Sie haben ein technisches oder kaufmännisches Studium abgeschlossen oder bringen eine fundierte technische oder kaufmännische Ausbildung mit . Sie sind schon mehrere Jahre im Vertrieb technischer Investitionsgüter tätig und haben dabei mehrjährige Führungserfahrung im Vertriebsaußendienst und einer Serviceorganisation sammeln können. Ihre Verhandlungs- und Kommunikationsstärke zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr unternehmerisches Handeln. Sie bringen Erfahrung in der Führung von Profit-Center-Einheiten mit. Ihr Führungs- und Gestaltungswille gepaart mit Belastbarkeit und Eigenmotivation machen Sie erfolgreich. Kenntnisse in CRM und der Vertriebssteuerung über Kennzahlen setzen wir voraus. Wir bieten Ihnen ein offenes und respektvolles Miteinander im Familienunternehmen. Flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Kostenbeteiligung für Ihre Kita-Kindergartenkinder und ein Kinderferienprogramm. Zusätzlich garantieren wir einen Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Karl-Winterhalter-Akademie. Interne Sportaktivitäten und deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen und das JobRad-Angebot sind bei uns selbstverständlich. Unsere Parkplätze sind für Sie kostenlos und Sie können sich jederzeit gerne an unseren Wasserspendern bedienen.
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Leiter (m/w/d) Logistik

Mo. 19.04.2021
Schorndorf (Württemberg)
Die Nonnenmann Gruppe mit Stammsitz in Winterbach ist ein expandierendes, internationales Handelsunternehmen mit insgesamt 170.000 Artikeln für den Werkzeug- und Formenbau, Spritzereien, Stanzereien und den Maschinenbau. Mit über 60 Mitarbeitern in Deutschland, USA und China und unserer Eigenfertigung im Logistikzentrum in Schorndorf werden wir unsere Wettbewerbsfähigkeit weiter ausbauen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Schorndorf eine/n Leiter Logistik (m/w/d) Ansprechpartner und Verantwortlicher für alle Fachabteilungen zu allen Themen der Logistik Sicherstellung der operativen, termingerechten und sicheren Abläufe von Wareneingang, Wareneinlagerung, Kommissionierung, Verpackung und Lieferung zum Kunden Fachliche und persönliche Führung sowie Weiterentwicklung des Teams in der Logistik Prozessgestaltung und konzeptionelle Verantwortung für Logistik-Projekte Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen und Prozessvorgaben Kontrolle der Bestände, Durchführung von ständigen permanenten Inventuren Umsetzung und Überwachung der Logistikvorgaben Abgeschlossene Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik mit Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik, alternativ vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik und Erfahrung in der fachlichen Leitung eines (kleinen) Teams Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B Erweiterte Kenntnisse im Zollverfahren Gute Kenntnisse in ERP-Programmen und MS-Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine anspruchsvolle und interessante Position mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem dynamisch wachsenden, inhabergeführten Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien Leistungsgerechte Vergütung Faire und innovative Vorsorgekonzepte Arbeitszeitkonto
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Vertriebsleitung (m/w/d) Regionalvertretung Vertrieb & Service

Mo. 19.04.2021
Stuttgart
Der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg vertritt rund 12.500 Mitglieder aus Hotellerie und Gastronomie. Unseren Mitgliedern bieten wir ein umfassendes Angebot an Dienstleistungen und geldwerten Vorteilen an. Für unsere Vertriebsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vertriebsleitung (m/w/d) Regionalvertretung Vertrieb & Service in StuttgartFührung der hauseigenen Vertriebsabteilung sowie Steuerung der Vertriebs- und Serviceaktivitäten Verantwortung für die Bereiche Mitgliedergewinnung, -bindung und Dienstleistungsangebote Zuständigkeit für Partnerschaften und Kooperationen mit der Zulieferindustrie Schulung und Qualifizierung der Mitarbeiter, Sicherstellung der vorgegebenen Qualitätsstandards Eigene Vertriebs- und Servicetätigkeiten, Mitgliederbetreuung Teilnahme an Messen und Veranstaltungen Als Repräsentant/in des DEHOGA-Verbandes tragen Sie zur Intensivierung des Mitgliederservices und zur Vermarktung unseres Dienstleistungsangebotes bei Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium und einschlägige Berufserfahrung Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Gute Markt- und Branchenkenntnisse im Gastgewerbe Positive, überzeugende und seriöse Ausstrahlung Führerschein der Klasse B (früher 3) Interessante, verantwortungsvolle Aufgaben mit langfristiger Perspektive und Gestaltungsspielraum in einem starken Branchenverband Leistungsgerechte Bezahlung und festes Betreuungsgebiet Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld
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Teamleiter/-in (m/w/d) Wohnimmobilien & Grundstücke

Mo. 19.04.2021
Leinfelden-Echterdingen
Engel & Völkers ist ein weltweit tätiges Dienstleistungsunternehmen zur Vermittlung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie von Yachten. Unser einzigartiges, ständig wachsendes Netzwerk und unsere starke Marke ermöglichen uns den Zugang zu einem exklusiven Kundenkreis. Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zur Verstärkung des Teams an unserem Standort Böblingen einen Teamleiter/-in in Festanstellung/ in Selbstständigkeit Eigenverantwortliche Leitung eines Verkaufsteams mit Umsatz-, Ergebniskontrolle und Unterstützung im Tagesgeschäft Akquisition und Betreuung von Kunden und Immobilien Vermarktungspräsentationen Coaching der Mitarbeiter Durchführung der wöchentlichen Teammeetings Vorbereitung und Durchführung von Schulungen Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen Kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss Nachweisbare Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Immobilienbranche mit entsprechenden Vertriebserfolgen Ausgeprägte Führungsqualitäten Überzeugungskraft und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit Ausdauer, ausgeprägte Zielorientierung und unternehmerisches Denken und Handeln Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und interessante Aufgabe in einem wachsenden internationalen Markenunternehmen.
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Manager (w/m/d) Accounting Excellence - prüfungsnahe Beratung

Mo. 19.04.2021
Hannover, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In der Wirtschaftsprüfung stärken wir in vielfältigen Bereichen das Vertrauen der Öffentlichkeit in die globalen Kapitalmärkte und fördern so nachhaltiges Wachstum. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! “It‘s yours to build.“In unseren Financial Accounting Advisory Services (FAAS) in Hannover, Düsseldorf, Frankfurt/Main, München oder Stuttgart unterstützen Sie Mandanten bei allen Herausforderungen rund um die CFO-Agenda. Ihr Schwerpunkt dabei ist die Digitalisierung der Finanzprozesse. Sie arbeiten in Teams, die neben Accounting Expertise IT- und Prozesskompetenz verbinden. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen für die sichere Rechnungslegung unserer Mandanten Entwicklung und Kommunikation innovativer und praxisnaher Lösungen für die Bilanzierung Begleitung unserer Mandanten auf dem Weg der Transformation mit kreativen Lösungen Leitung von Projekten, Koordination mehrerer Prüfungs- und Beratungsaufträge und Motivation Ihres Teams für die gemeinsamen Aufgaben Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, insbesondere IFRS-Fachkenntnisse Idealerweise absolviertes oder bevorstehendes Wirtschaftsprüferexamen oder ein CFA-Abschluss oder vergleichbares Analytisches Denkvermögen und Kreativität in der Akquise Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssicheres Englisch Innovative und vielseitige Beratungsprojekte, die die Entwicklung unserer Mandanten aus unterschiedlichen Branchen vorantreiben Herausragende Karrierechancen durch individuelle Förderung, anspruchsvolle Projektarbeit und ein starkes EY-Netzwerk Vielfalt und Chancengleichheit sowie eine offene Unternehmenskultur
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Leitung Kindertagesstätte (w/m/d)

Mo. 19.04.2021
Kirchheim unter Teck
Der Lebenshilfe Kirchheim e.V. ist eine Selbsthilfevereinigung von Eltern, Angehörigen und Menschen mit Behinderung. Der Verein ist Träger des Carl-Weber-Kindergartens, einer inklu­siven Kindertagesstätte. Hier bieten wir Platz für 15 Kinder mit Behinderung oder Entwicklungs­verzögerung und 20 Kinder ohne Behinderung. Der pädagogische Alltag ist in zwei gemischten Gruppen und in einer Kleingruppe für Kinder mit Behinderung organisiert.Unsere Kinder sind wissbegierig. Das ist Herausforderung und zugleich Ansporn für Erzieherinnen und Leitung. Deshalb schätzen wir innovative Ideen und trauen uns, auch Neues auszuprobieren. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir so inklusives Neuland betreten und erkunden.Zum 1. Juli 2021 oder später suchen wir eineLeitung Kindertagesstätte (w/m/d) in Vollzeit Fachliche und betriebswirtschaftliche Verantwortung für den Bereich.Verknüpfung von Regel- und Schulkindergarten.Förderung der Persönlichkeitsentwicklung im Rahmen der gemeinsamen Erziehung.Konzeptionelle Weiterentwicklung.Personalplanung und Personalverantwortung für 12 Mitarbeitende.Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen.Vertretung in Gremien und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern.Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit.Studium im Bereich Sozialpädagogik, Erzieher mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation oder abgeschlossener Bachelorstudiengang frühkindliche Bildung.Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungstätigkeit.Wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung, Angehörigen und Mitarbeitenden. Kenntnisse in der Eingliederungshilfe und im Sozialrecht. Gute Kenntnisse in Personalführung und Teamentwicklung. Kommunikations- und Konfliktfähigkeit. Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent. Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen. Teamarbeit und Delegation von Entscheidungskompetenz. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert.Zusammenarbeit in einem kompetenten Leitungsteam der Lebenshilfe Kirchheim.Ein motiviertes und zukunftsorientiertes Team in der Kindertagesstätte.Eigenverantwortung in einem interessanten und komplexen Arbeitsfeld.Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung.Vergütung nach TVöD VKA EG 10 inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.Betriebliche Altersvorsorge
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Teamleiter (m/w/d) IT-Fachberatung Versicherungsanwendungen

Mo. 19.04.2021
Stuttgart
Als erfolgreiche und moderne Versicherungs­gruppe bieten wir unseren Kunden attraktive Produkte und um­fassenden Kunden­service. Unsere Mitarbeiter sind unsere Stärke. Gemein­sam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit. Die WGV-Ver­sicherungs­gruppe hat für die Ver­sicherungs­branche ICIS® als zukunftsweisendes Ver­sicherungs­an­wendungs­system entwickelt, das sich zunehmend als Standard für die Versicherungs­wirt­schaft etabliert. Zur Verstärkung unserer IT-Koordinatoren-/IT-Fachberater-Gruppe am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) IT-Fach­beratung Versicherungs­anwendungen Führung eines der Teams im Bereich IT-Koordination/IT-Fachberatung mit Schwerpunkt in der Produkteinführung und Produkt­aktualisierung für Kfz- und Sach­versicherung im Privat­kunden­bereich. Beratung unserer Versicherungs­fach­bereiche, Zusammen­arbeit mit Fachbereichen zur Weiterentwicklung unserer IT-Systeme (vom Backendsystem ICIS® bis hin zum Webportal) Betreuung und Optimierung unserer IT-Systeme in Zusammen­arbeit mit der Softwareentwicklung durch Konzeption von Lösungen abteilungsübergreifende und unter­nehmens­weite Aufgaben und Projekte gute Kenntnisse in den Privatkunden­ver­sicherungen und umfang­reiches IT-technisches Ver­ständnis (relationale Daten­modelle, SQL, Funktions-, Daten- und Prozess­modellierung) ein versicherungsfachlicher oder IT-tech­nischer Abschluss, vorteilhaft ist ein Studium im Bereich Betriebs­wirt­schafts­lehre oder Wirt­schafts­informatik oder ein ver­gleich­barer Abschluss Projekt- und Berufs­erfahrung in der Kommuni­kation zwischen IT und Fach­bereich Führungs­erfahrung mit hoher Sozial­kompetenz Sie haben die Gabe, andere Menschen für innovative Ideen zu begeistern ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähig­keiten unternehmerisches und lösungs­orientiertes Denken und Handeln vorteilhaft sind Kennt­nisse im Versicherungs­anwendungssystem ICIS® eine individuelle Einarbeitung in die Fach- und Führungsaufgabe eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und sympathischen Team spannende Aufgaben mit Freiräumen für innovative Ideen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein attraktives Vergütungspaket stetige Weiterbildung und Teilnahme an Führungskräfteschulungen zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie Betriebsrestaurant und Bistro
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Personaldisponent / Task Force Süddeutschland (m/w/d)

Mo. 19.04.2021
Frankfurt am Main, Mainz, Koblenz am Rhein, Kaiserslautern, Saarbrücken, Karlsruhe (Baden), Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Mannheim
Sie sind erfahren im Umgang mit modernen Personaldienstleistungen und suchen stetig nach neuen Herausforderungen? Dann könnte die Randstad Task Force die richtige Adresse für Sie sein! Die Randstad Task Force unterstützt flexibel die Großkundenprojekte und Niederlassungen zu Stoßzeiten, stellt einen reibungslosen Projektstart sicher oder springt ein, wenn es an einem Standort einmal eng wird. In den mehrmonatigen Einsätzen reagiert die Task Force zeitnah auf die Bedürfnisse unserer Standorte und ist bundesweit in abwechslungsreichen Einsätzen tätig.  Durch die Arbeit in der Task Force gewinnen Sie einen äußerst breiten Blick und sammeln überregional und branchenübergreifend wertvolle Erfahrungen innerhalb der operativen Geschäftsbereiche von Randstad. Hier ist eine überregionale Tätigkeit inklusive Reisebereitschaft notwendig und zwingende Voraussetzung. Unterstützung von Großkundenprojekten in Auf- und Abbauphasen sowie Niederlassungen der Vertriebsorganisation bei personellen Engpässen Begleitung und Coaching bei der Implementierung von neuen Großkundenprojekten Operative Abwicklung von Projekten: Anwerbung, Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern, Führung der Mitarbeiter im Kundeneinsatz, Planung und Koordination der Einsätze Abstimmung und Ergreifung von geeigneten Maßnahmen in Absprache mit den regionalen Führungskräften  Durchführung projektbezogener Prozessanalysen  Aufbau und Pflege eines Risikoratings Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit nachweisbaren Erfolgen Eine kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium Erfahrung in der Führung gewerblicher Mitarbeiter wünschenswert Unternehmerisches Denken und Handeln - insbesondere den Weitblick und das Verständnis der Zusammenarbeit der verschiedenen operativen Geschäftsbereiche bei Randstad Teamorientierung und schnelle Auffassungsgabe Zeitliche und insbesondere räumliche Flexibilität und Mobilität in der gesamten Region Süddeutschland  Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen personalisierten Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung sowie eine funktionsbezogene Zulage Individuelle Einarbeitung: Mehrtägige JobFit-Trainings mit den neuen Kollegen in unserer Randstad Business School sowie Begleitung durch einen Paten in der Niederlassung für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Mitarbeiteraktien, Smartphone und Notebook auch zur privaten Nutzung, kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z.B. Fitnessstudios), mobiles Arbeiten von zuhause aus
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Consultant (m/w/d) im Key Account Management

Mo. 19.04.2021
Stuttgart
JLL (NYSE:JLL) ist ein Dienstleistungs-, Beratungs- und Investment-Management-Unternehmen im Immobilienbereich. Unser Ziel ist es, interessante Entwicklungsperspektiven und begeisternde Räumlichkeiten zu schaffen, in denen Menschen ihre Ziele verwirklichen können. Indem wir das tun, bauen wir eine bessere Zukunft für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unsere Gemeinschaften. JLL ist ein Fortune 500 Unternehmen mit Büros in über 80 Ländern und seit 1. Dezember 2018 mit 90.000 Mitarbeitern weltweit vertreten. JLL ist ein gesetzlich geschützter Handelsname der Jones Lang LaSalle Incorporated.Unterstützen des Key Account Managers bei der effektiven Umsetzung einer kundenzentrierten Strategie, d.h. Aufbau, Controlling, Führung und nachhaltige Weiterentwicklung eines interdisziplinären KundenbetreuungsteamsZusammenarbeit mit dem Sales & Business Development Team, den Key Account Managern und den verantwortlichen Business Units zur Erfüllung der jeweiligen Account Planung, vor allem hinsichtlich service- und produktübergreifender Verkaufspotenziale entlang des gesamten Immobilienlebenszykluses und deren langfristigem WachstumAufbau eines Netzwerkes innerhalb der Business Units von JLL (Leasing, Capital Markets, Valuation, Corporate Solutions, Asset Management) und Support Funktionen außerhalb der Sales OrganisationUnterstützen diverser Prozesse in der Kundensegmentierung, Account Planung, bei Marketingkampagnen und PitchesEntwickleln eines tiefergehenden Verständnisses der geschäftlichen Treiber und Schwerpunkte des Kunden, durch kontinuierliche Analysen und Auswertungen von Kundeninformationen wie z. B. Jahresberichten, internen Dokumentationen im CRM System, Präsentationen u.ä.Unterstützen bei der Erstellung von Kundenberichten und Aktualisierung der Kundendatenbank (CRM System) nach KundenterminenMitarbeit bei der Erstellung von regelmäßigen Kundenanalysen und -berichten, inkl. Pflege der Kundendatenbank (CRM System) und der Vor- und Nachbereitung von Präsentationen beim KundenUnterstützen beim Testen und Abstimmen von Kennzahlen allgemeiner Kunden- und Key Account DatenÜberwachen der Datenqualität für das Key Account Management Team sowie für das Sales & Business Development Team und die Business UnitsErfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Spezialisierung im Marketing, Vertrieb oder in der Immobilienwirtschaft/im Bauwesen (Master)Erste Erfahrungen und Kenntnisse im ProjektmanagementSehr gutes Zahlenverständnis und ein analytisches DenkenvermögenExpertise im Umgang mit großen DatenmengenSichere Anwendung der MS-Office-Programme Excel und PowerPointSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftErste Erfahrung in der Immobilien- oder Finanzdienstleistungsbranche, im Bankwesen, in der Versicherungsbranche oder Beratungsbranche mit Schwerpunkt auf Business Analyse, Business Analytics oder Datamanagement sind von VorteilGestaltungsfreiheit für Aufgaben und ProjekteTäglicher Zugang zum internationalen MarktgeschehenAktiver Austausch im globalen Branchen-NetzwerkFlache Hierarchien für ein reibungsloses Vorantreiben von ProjektenEin Miteinander auf Augenhöhe
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(Senior) Manager (f/m/d) Tech - Transaction Strategy and Execution

Mo. 19.04.2021
Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, Berlin, München, Stuttgart
Working together to navigate complexity by helping our clients to reimagine their ecosystems, reshape their portfolios and reinvent themselves for a better tomorrow: that's our goal at EY-Parthenon, together with our 6,500 colleagues across 60 countries around the world. We lead our clients into the future through our innovative services in the areas of Corporate and Growth Strategy, Turnaround and Restructuring Strategy, and Transaction Strategy and Execution. In our Transaction Strategy and Execution department, you will be advising on the full potential of portfolio investments and helping our clients to make sound strategic decisions. If you're looking to develop your individual skills whilst working in interdisciplinary and multicultural teams, then join us!   At EY-Parthenon, we provide the opportunities to "build a strategy career unique to you."As a member of our Transaction Strategy and Execution Tech Team in Frankfurt/Main, Düsseldorf, Hamburg, Berlin, München or Stuttgart you will be part of projects throughout their entire transaction context - ranging from strategy and diligence assignments to integration and carve-outs to operational value creation. Your diverse tasks will include: As a (Senior) Manager you will lead teams through a variety of client issues, ranging from diligence to strategy assignments. You will manage several workstreams and motivate teams with diverse skills and backgrounds. Our team members are our greatest asset, so you will also have a great responsibility for developing and mentoring junior team members. Here, you will take on various tasks: Managing projects, coordinating multiple strategy and transaction engagements and motivating your team to work together on common tasks Promoting the professional and personal development of your team members Preparing due-diligence reports, drafting turnaround programs and developing restructuring plans Supporting domestic and international clients in functionally and regionally integrated teams during IT integrations and carve-outs At least 5 years of professional experience in the field of IT project management as well as technical expertise in IT Infrastructur and business application or ERP; alternatively, professional experience in business consulting, due diligence, restructuring, corporate finance, M&A or auditing Above-average university degree in economic sciences - especially economics of information systems - or engineering (an MBA or PhD is also desirable but not essential), or a degree in another subject in combination with a keen interest in transaction consulting Analytical skills and a precise way of working Excellent communication skills in German and English Empathetic personality with clear objectives and entrepreneurial mindset Excellent career opportunities thanks to individual mentoring, diverse training opportunities, challenging projects and a strong global EY network Rapid professional and personal development based on regular constructive feedback as part of our leadership & development process Comprehensive and customized leadership development programs that support you in leading and inspiring your staff each day A variety of part-time, leave-of-absence and working-from-home opportunities, as well as compensatory time off Find out more about the various benefits you enjoy as an EY-Parthenon employee here.
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