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Leitung: 153 Jobs in Muffendorf

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 21
  • It & Internet 21
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 17
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  • Recht 4
  • Textilien 4
  • Unternehmensberatg. 4
  • Wirtschaftsprüfg. 4
  • Wissenschaft & Forschung 4
  • Bildung & Training 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 152
  • Mit Personalverantwortung 114
  • Ohne Berufserfahrung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 153
  • Home Office möglich 50
  • Teilzeit 19
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 143
  • Befristeter Vertrag 5
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Leitung

IT-Projektleiter/IT-Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung

Do. 11.08.2022
Bonn, Eschborn, Karlsruhe (Baden), Konstanz
Big enough to deliver, small enough to care. Dieses Motto gilt nicht nur für unsere Projekte, sondern auch für die Arbeit bei GFT.Wir bieten die Vorteile eines weltweit agierenden Konzerns, kombiniert mit den Vorzügen eines Mittelständlers. Solide finanziert, seit über 30 Jahren in Familienhand und immer unsere einzelnen Mitarbeiter im Blick. Gleichzeitig bieten wir ein sehr internationales Umfeld, die Möglichkeit im Ausland zu arbeiten und das Knowhow von über 9.000 Kolleginnen und Kollegen.Werteorientiertes und gemeinschaftliches Arbeiten sind für uns keine Phrasen, sondern gelebte Praxis. Dies verbindet unsere Mitarbeiter/innen weltweit und legt den Grundstein für unsere erfolgreiche Arbeit und ein einmaliges Wir-Gefühl. #teamgft Über GFT:GFT treibt die digitale Transformation weltweit führender Unternehmen voran. Auf Basis fundierter Beratung und Entwicklung rund um zukunftsweisende Technologien erhalten Kunden schneller Zugang zu neuen IT-Anwendungen und Geschäftsmodellen. Gegründet 1987, beschäftigt GFT über 9.000 Expert*innen in mehr als 15 Märkten. Als unser neuer IT-Projektleiter*in wirst du mit unseren Entwicklerteams unsere Kunden bei IT-Transformationen und deren Digitalisierung mit deinem know how unterstützen. Wir suchen Dich an den Standorten Bonn, Eschborn/Frankfurt, Karlsruhe, Stuttgart oder Konstanz!Gerne kannst du die Funktion auch remote deutschlandweit ausüben! Was Dich bei uns erwartet: Konzeption, Organisation und Durchführung von fachübergreifenden Projekten Direkter Ansprechpartner des Kunden auf Entscheider Ebene Führung des Teams an mehreren (europäischen) Standorten und Lösung aufkommender Konflikte Beteiligung bei der Definition von Umsetzungskonzepten in Angebotsphasen Erstellung von Analysen, Konzepten bzw. Präsentationen und Entscheidungsvorlagen sowie Controlling der Projekte Gewährleistung der Einhaltung aller für das Projekt geltenden Richtlinien, Prozesse und Qualitätsstandards durch das Projektteam Was Du dafür mitbringst: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in einer leitenden Position im IT-Projektmanagement sowie in der Softwareentwicklung Erfahrung in der Leitung von national oder international gestafften Projektteams Erfahrung mit agilen Methoden (z.B: SCRUM) Zertifizierung nach PMI, GPM, Prince II ist von Vorteil IT-Software-Architekturkenntnisse sowie IT Infrastrukturkenntnisse sind von Vorteil Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Überzeugungskraft, sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Was wir Dir bieten: Weiterbildungen: Weiterbildungen und Neues lernen liegt in unserer DNA - daher bieten wir Dir maßgeschneiderte Fortbildungen und zahlreiche interne und externe Trainings.Neue Technologien und Methoden:Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.Individuelle Karriereförderung:Ein transparentes Karrieremodell und erfahrene Development Manager fördern deine Karriere. Fach- oder Führungskarriere: Bei uns stehen dir beide Wege offen.Familienfreundlichkeit:Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns besonders am Herzen. Unsere Mitarbeitern bieten wir daher individuelle Teilzeitmodelle, 10 Tage volle Lohnfortzahlung bei Erkrankung eines Kindes und über eine Partnerplattform Zugriff auf über 250.000 Betreuungs- und Pflegekräfte in ganz Deutschland.Attraktive Vergütung:Wir bieten dir ein attraktives Vergütungsmodell und überdurchschnittliche Sozialleistungen (bspw. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Job-Ticket bzw.-Rad, Fitnessclub-Mitgliedschaft, > 30 Tage Urlaub).Keine Buzzwords, sondern #teamgft:Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind bei uns keine Buzzwords sondern gelebte Praxis.Zeit für dich:Das Leben hält sich nicht an Kernarbeitszeiten. Daher bieten wir flexible Vertrauensarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle, extra Urlaubstage, Bildungsurlaub und Sabbaticals. Wir bitten Personalberatungen und -dienstleister ausdrücklich darum, uns keine Profile zuzusenden.
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Pflegedienstleitung zur Unterstützung und Vertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden)

Do. 11.08.2022
Bonn
Als Wohlfahrtsverband der evangelischen Kirche setzen wir uns für soziale Gerechtigkeit ein. Wir geben denen eine Stimme, die nicht selber für ihre Interessen eintreten können. Gemeinsam für ein soziales Miteinander in unserer Stadt. Das Angebot der Diakonie richtet sich an Menschen in verschiedensten Lebenslagen: angefangen bei frühen Hilfen und Schwangerschaftsberatung bis zur ambulanten Pflege. Dazwischen liegt ein weites Feld unterschiedlicher Unterstützungsangebote. Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig, an erster Stelle als Mensch. Mit den Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen machen wir sie stark für den herausfordernden Arbeitsalltag. Das Diakonische Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht für die Einrichtung Pflege- und Gesundheitszentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Pflegedienstleitung zur Unterstützung und Vertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden)Stellvertr. Einrichtungsleitung Unterstützung und Vertretung der Einrichtungsleitung Kundenakquise, Kundenaufnahme- und Beratungsgespräche Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit Inhaltliche und strukturelle Weiterentwicklung der Einrichtung Verantwortung für die Umsetzung der Qualitätssicherung Dienst- und Tourenplanung Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, alternativ Studium Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft Führungskompetenz und Leitungserfahrung Kommunikations- und Beratungskompetenz Fundierte Kenntnisse in Dienst- und Tourenplanung gute EDV-Kenntnisse Hohe soziale Kompetenz Organisationsgeschick, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B Positive Grundhaltung gegenüber der Evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession Fundierte Einarbeitung und Begleitung Fexible Arbeitszeiten (inklusive HomeOffice) Eigenverantwortliche Aufgabenbereiche Fort- und Weiterbildung, Supervision Vergütung gemäß Tarifvertrag, inklusive Jahressonderzahlung Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. mobile Massage, JobRad) JobTicket
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Teamleiter Verpackung / Techniker / Meister (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Hennef
Die Anton Klein Industrieverpackungen + Logistik GmbH ist ein führender regionaler Anbieter für Verpackungs- und Logistiklösungen. Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung stellen wir uns den Herausforderungen entlang der Logistikkette und entwickeln für unsere Kunden individuelle und maßgeschneiderte Lösungen. Werden Sie Teil des ak-Teams und gestalten mit uns die Zukunft. ak sucht einen Teamleiter Verpackung / Techniker / Meister (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Führung des Verpackungsteams inkl. der Ressourcenplanung (Personaleinsatzplanung) Organisation, Planung, Steuerung und Überwachung der Projekte / Aufträge Koordination aller anfallenden Aufgaben und stetige Optimierung der Arbeitsabläufe Anlagen aus dem Maschinenbau aufmessen um die Verpackung transportoptimal auslegen zu können Technischer Ansprechpartner für unsere Kunden Abgeschlossene Meister- / Techniker- oder vergleichbare Ausbildung Packen gerne mit an und unterstützen, wenn es erforderlich ist Schnelle Auffassungsgabe und entwickeln gerne Lösungen für das Team und das Unternehmen Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, richtig einzusetzen, zielgerichtet zu unterstützen und dadurch die Gruppe zu einem leistungsstarken Team zu formen Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz ein freundliches Team mit offener Kommunikation eine attraktive und leistungsgerechte Entlohnung Sozialleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten
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Produktionsleiter Pulverbeschichtung [m/w/d]

Mi. 10.08.2022
Meckenheim, Rheinland
Stahl ist für unsere Kunden die Grundlage ihrer Arbeit. Dessen verlässlicher Schutz vor Korrosion ist unsere Aufgabe. Am Standort in Meckenheim genauso wie an allen unseren 50 Standorten in 13 Ländern auf 4 Kontinenten. Verstärken Sie unser Team in der Pulverbeschichtung!• Überwachung der Produktivität  • Steuerung und Überwachung des Produktionsprozesses • Arbeitsvorbereitung und Führung von Mitarbeitern • Verantwortung für Termintreue, Qualität und Kundenzufriedenheit • Unterstützung in der technischen Instandhaltung • Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Oberflächenbeschichtung • Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise mit Führungserfahrung • Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Pulverbeschichtung  • Sie übernehmen Verantwortung, sind durchsetzungsstark und besitzen eine Anpacker-Mentalität • Führerschein für Flurförderzeuge wünschenswert Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeiten Einen modernen Arbeitsplatz inmitten eines sympathischen Teams Unbefristetes Arbeitsverhältnis Offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Wertschätzende Arbeitsatmosphäre  Familiengeführtes Unternehmen 30 Tage Urlaub Urlaub-/Weihnachtsgeld 35-Stunden-Woche mit Überstundenregelung
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Projektleiter/in Bau im Hochbau (m/w/d) für den Wiederaufbau der kreiseigenen Schulen(Vollzeit, unbefristet)

Mi. 10.08.2022
Bad Neuenahr-Ahrweiler
Der Landkreis Ahrweiler liegt im Norden von Rheinland-Pfalz, an der Grenze zu Nordrhein Westphalen. Der Kreis Ahrweiler besteht aus acht Kommunen. Der Landkreis Ahrweiler erstreckt sich auf einer Fläche von 787 km². Auf dieser Fläche wohnen rund 130.000 Menschen. 13 Schulen für 7.000 Schülerinnen und Schüler sowie Verwaltungsgebäude für 500 Mitarbeitende mit insgesamt 100.000 m² Bruttogrundfläche, derzeit sechs Hochbautechniker und 17 Hausmeister - das sind wir, das Wiederaufbauteam des Eigenbetriebs Schul- und Gebäudemanagement des Kreises Ahrweiler. Unser Schwerpunkt liegt derzeit beim Wiederaufbau der sieben nach der Flutkatastrophe beschädigten Schulgebäude und Sporthallen. Die Gesamtkosten des Wiederaufbauprojekts werden auf rd. 130 Mio. Euro geschätzt.Ihr Aufgabengebiet ist es, die Wiederaufbauprojekte an den kreiseigenen Schulen und Sporthallen verantwortlich zu leiten, zu steuern und sich dabei eng mit dem Werkleiter abzustimmen. Dazu gehört der gesamte Prozess von der Mitwirkung bei Gremienentscheidungen, die Budgetplanung, die Zusammenarbeit mit Architekten und Fachplanern bis hin zur Koordination der Schnittstellen zwischen den technischen Gewerken und den Hochbaugewerken. Eine besondere Herausforderung stellt dabei das hochwasserangepasste Bauen dar. Ihnen zur Seite stehen dabei sechs technische Mitarbeiter, die Sie bei Planung, Betreuung der Vergabeverfahren, Bauausführung sowie Rechnungsprüfung und -freigabe unterstützen. Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen oder eines vergleichbaren Studiengangs, alternativ einen bauspezifischen Technikerabschluss mit nachgewiesener Projektleitungserfahrung Fundierte Berufserfahrung in der Projektarbeit und -steuerung sowie idealerweise in der Führung von Teams Sicherer Umgang in der Anwendung der VOB und der technischen Regelwerke Gute Kenntnisse in MS Office und MS Project Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit Kreativität bei der Entwicklung auch unkonventioneller Lösungen und ein ausgeprägtes wirtschaftliches und ökologisches Denken den Besitz einer PKW-Fahrerlaubnis Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfähigkeit, sicheres und gewandtes Auftreten sowie überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Wünschenswert sind CAD-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Gebäudemanagement-Software Wir bieten Ihnen die Möglichkeit den nachhaltigen Wiederaufbau im Ahrtal aktiv mitzugestalten. Wir brauchen Sie mit Ihrer Erfahrung und Ihrer Kreativität. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf ein gutes Miteinander Wert legt und täglich hart daran arbeitet, den betroffenen 5.900 Schülerinnen und Schülern wieder eine schulische Heimat zu geben. Dazu steht Ihnen ein mit modernster Technik ausgestatteter Arbeitsplatz zur Verfügung. Wir bieten Ihnen außerdem die Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung.  Die Einstellung erfolgt im unbefristeten Beschäftigtenverhältnis. Die Eingruppierung erfolgt nach EG11 TVöD und unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen ggfls. unter Zahlung einer Arbeitsmarktzulage. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stelle auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Hamacher, Werkleiter des Eigenbetriebs Schul- und Gebäudemanagement, Tel. 02641/975-596.
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Stellvertretender Filialleiter* in Bonn

Mi. 10.08.2022
Bonn
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich.   Wir suchen dich für unsere Filiale in Bonn als: STELLVERTRETENDER FILIALLEITER* Vertreten des Filialleiters* in sämtlichen Angelegenheiten Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Reisebereitschaft, ca 60km im Umkreis von Nürnberg Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erste (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
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Leiter Versand (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Sankt Katharinen
NIEDAX GROUP steht für wachstumsstark, international und kundennah. Wir sind eine globale Unternehmensgruppe mit starken Wurzeln – seit mehr als 100 Jahren spezialisiert auf Elektroinstallation. Als einer der führenden Hersteller von Kabeltragsystemen bieten wir mit unseren Produkten alles, was rund um die Kabelverlegetechnik u.a. in Industrieanlagen, Bürokomplexen, Kraftwerken oder Sportarenen benötigt wird. Über 2.350 Beschäftigte in mehr als 30 Ländern ermöglichen mit ihrem Engagement und ihrer Kreativität den Erfolg unseres Unternehmens. Möchtest du Teil eines international wachsenden Unternehmens werden und in einem innovativ denkenden Team arbeiten? Dann werde Teil der Niedax Group AB SOFORT und in VOLLZEIT als Leiter Versand (m/w/d) an unserem Standort in St. Katharinen fachliche und disziplinarische Führung der Beschäftigten, die Personaleinsatzplanung und die Überwachung der Arbeitsqualität  Steuern und Überwachen der operativen logistischen Abwicklung am Standort (Lager, Kommissionierung und Versand)  Reklamationsbearbeitung  Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Versandprozesse  Ansprechpartner des Vertriebes in logistischen Fragen  Koordination der ordnungsgemäßen und termingerechten Versandabwicklung  Planung und Durchführung der Inventur  Allgemeine Bürotätigkeiten  Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften sowie der Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich idealerweise Studium im Logistikbereich oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen  einschlägige Berufserfahrungen im Logistikbereich, Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sind wünschenswert  ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Leistungsbereitschaft, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen; Kenntnisse in Microsoft Dynamics AX sind wünschenswert Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem stark wachsenden Industriebetrieb und zahlen ein attraktives, leistungsgerechtes Einkommen nach IG-Metall  Interessante Arbeitsinhalte: Durch vielfältige und herausfordernde Aufgaben entwickelst du dich jeden Tag weiter  Entwicklungsperspektiven: Du hast die Möglichkeit, dich durch interne und externe Trainingsangebote sowie Weiterbildungen individuell fortzubilden, um deinen Karriereweg selbst zu gestalten
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Leiter Einkauf (m/w/d) - Metallverarbeitung

Mi. 10.08.2022
Hillesheim, Eifel, Koblenz am Rhein, Bonn, Trier
Als moderner mittelständischer Hersteller von präzisen Umformteilen aus Metall, hat sich unser Klient auf dem Markt etabliert. Unser Klient beliefert weltweit Kunden in den Bereichen Automotive, Maschinen- und Anlagenbau, Hydraulik, Bauindustrie sowie Handel und Dienstleistungen. Der Fokus unseres Klienten liegt bei der Herstellung von Kaltfließpressteilen mit anschließender spanender Bearbeitung mit hoher Präzision und Bauteilsauberkeit. Mit seinen flexiblen Prozessabläufen und innovativen sowie intelligenten Verfahren in der Fertigung, hat unser Klient sich als Technologie- und Entwicklungspartner bei seinen Kunden einen Namen gemacht. Verantwortung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams (2 Mitarbeiter) Konzeption und Umsetzung des strategischen Einkaufs in der Unternehmensgruppe Verantwortung für den gesamten Lieferantenprozess und Lieferantenbewertung Durchführung von Lieferantenaudits  "Strategischer Einkäufer" als Leitung Einkauf (m/w/d) Abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in der metallverarbeitenden oder elektrotechnischen Industrie Motivierende Entwicklung des Teams sowie aktiver Teil der erfolgreichen Unternehmensdynamik Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohes Durchsetzungsvermögen Ein dynamisches und hochmotiviertes Team Flache Hierarchien, flexible Strukturen und viel Raum für eigene Ideen Hohes Wachstums- und Entwicklungspotenzial Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung und ansprechende Sozialleistungen  
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Senior-Spezialist*in Informationssicherheitsrisikomanagement

Mi. 10.08.2022
Eschborn, Taunus, Bonn
Ein besseres Leben für alle und sinn­stiftende Aufgaben für unsere Mit­arbei­ter*innen – das ist unser Erfolgs­modell. Seit mehr als 50 Jahren unter­stützt die Deutsche Gesellschaft für Inter­nationale Zusammen­arbeit (GIZ) als Unter­nehmen der Bundes­regierung bei der weltweiten Umsetzung ent­wicklungs­politi­scher Ziele. Gemeinsam mit Partner­organisationen in mehr als 130 Ländern engagieren wir uns in unter­schied­lichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei ent­wickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.Für unsere Standorte Eschborn und Bonn suchen wir eine*nSenior-Spezialist*in Informations­sicherheitsrisiko­managementJOB-ID: V000049083Startdatum: 01.10.2022Art der Anstellung: Voll- oder TeilzeitDie Position Senior Spezialist*in verantwortet fachlich die weltweite operative Anwendung und Weiterentwicklung des Informationssicher­heits­risikomanagement der GIZ und ist im Team des Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) der GIZ verortet. Der ISB berichtet direkt an den Vorstand. Der ISB und sein Team arbeiten eng mit dem Bereich „Digitale Transformation und IT-Solutions“ (DIGITS) in der GIZ zusammen. Es wird eine Zertifizierung des Informationssicherheits­managementsystems (ISMS) der GIZ nach ISO27001 und BSI IT-Grundschutz angestrebt.Ihre AufgabenFachliche Verantwortung und Durchführung des Betriebs und der Weiterentwicklung des Informations­sicherheitsrisikomanagement (ISRM) Framework orientiert an ISO 27005Fachliche Führung und Steuerung der verschiedenen GIZ-weiten Rollen im ISRM bei der Wahrnehmung ihrer jeweiligen VerantwortlichkeitWeltweite Koordination und Begleitung von Risiko- und Gap-Analysen im Kontext der inter­nationalen Zusammenarbeit(Weiter-)Entwicklung der fachlichen Vorgaben und Mitwirkung beim Aufbau und Anwendung eines Übergangs-Tools für das ISRM(Weiter-)Entwicklung der fachlichen Vorgaben und Mitwirkung an der Prozessautomatisierung durch Überführung in eine entsprechende ISRM-Software sowie Anwendung und fachliche Betreuung der weltweit anzuwendenden ISRM-SoftwareErstellung und Abstimmung von regelmäßigen Management-Reportings zur globalen Informations­sicherheitsrisikosituation an die diversen Stakeholder im Unternehmen und Pflege der Schnittstellen des ISRM Unterstützung der gesamthaften Aktivitäten zum Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des ISMS der GIZ an den entsprechenden Schnittstellen zum ISRM in enger Zusammen­arbeit mit den weiteren Expert*innen des ISMSUnterstützung bei der Beratung zu Themen der Informationssicherheit, bei der Durchführung von Sicherheitsaudits sowie der Analyse und Bearbeitung von IT-SicherheitsvorfällenMitarbeit bei Schutzbedarfsfeststellungen und Maßnahmenvorschlägen im Rahmen von Risiko­assessmentsAbgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informationssicherheit, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder durch Praxis erworbene vergleichbare Qualifikationen in der InformationssicherheitMehrjährige praktische und theoretische Erfahrungen im Informationssicherheitsrisiko­managementFundierte und umfangreiche Kenntnisse bei der Anwendung von ISO 27005 sowie relevante Kenntnisse der ISO27001 auf Basis BSI-Grundschutz oder ISO27001 (nativ); Kenntnisse des Standards BSI 200-3 von VorteilIT-Technologie und -Methodenkenntnisse (IT-Prozess-Kenntnisse nach ITIL) sowie Kennt­nisse von IT-Standards sind wünschens­wertPersonen-Zertifizierungen im Bereich ISO27001-nativ oder auf Basis BSI-Grundschutz sind wünschens­wertTeamfähigkeit und Erfahrung in der Kommuni­kation mit technischen und fachlichen Spezialist*innen in einem international tätigen UnternehmenEffiziente, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher EigenverantwortungVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse; weitere Sprach­kenntnisse sind von Vorteil
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Team Lead (m/w/d) Corporate Executives Development, Focus: Programs and Training

Mi. 10.08.2022
Bonn
Deutsche Post DHL Group is the world’s leading postal services and logistics company. As one of the world’s largest employers in over 220 countries and territories, we see the world through different eyes. Deutsche Post DHL Group owes its success to the commitment, creativity and expertise of its employees around the world. Get to know us and become part of our team. Discover how an international network that is focused on service, quality and sustainability is able to connect people and improve lives through the power of global trade. We look forward to meeting you.   Team Lead (m/w/d) Corporate Executives DevelopmentFocus: Programs and Training   Job description Support and prepare corporate executives development programs at operational level and provide support during their implementation Be responsible for all flanking program-related processes, such as participant management, venue management and vendor management, for group and individual development measures such as coaching sessions Manage the operational execution of corporate executives development measures on the basis of transparent project management methods and develop action-oriented KPIs Translate ideas into practice and, based on your experience, develop recommendations for making better use of our existing application landscape and for improving our HR data management Lead demanding projects and prepare, on your own authority, comprehensive and multi-faceted business cases for the project approval process in your department and the Corporate Executives corporate department; in this connection you will be responsible for the allocated project budget and have full cost and resource control within the corporate department Make autonomous contributions during the initiation of corporate executive development projects and the alignment of their content with the needs of CD Corporate Executives Manage and progressively develop a team in the department at dotted-line level Your profile University degree in business administration or equivalent qualification Extensive professional experience (at least six years), ideally in the operations field or in talent management Ideally, experience in an international HR environment or, alternatively, in the area of strategy or consulting Experience with managing a team Experience in designing and rolling out HR development measures and talent development Project management skills and experience Level C1 proficiency in German and English High personal standards with regard to producing high-quality results High level of commitment and ability to work under pressure with tight deadlines Strong service focus and excellent conduct when dealing with stakeholders at top executive level Experience and utmost reliability in dealing with confidential data   What we offer The opportunity to play an active role in a global company. The benefits of being part of an extensive international network of specialists and executives Excellent social benefits, job ticket, staff canteen, family service and other perks (cell phone contracts, insurance policies, leisure time offerings and much more) Flexible working hours and competitive salary structures, company healthcare management and sports facilities Central location with good transport links   About DPDHL Group Deutsche Post DHL Group is the world’s leading postal services and logistics company. As one of the world’s largest employers in over 220 countries and territories, we see the world through different eyes. With our network focused on service, quality and sustainability, we connect people all over the world and improve their quality of life. And not just for our customers, but for every member of our team, too. We look forward to receiving your application. Send us your application now with all relevant documents (cover letter, résumé and references) and indicating your desired salary, by clicking on the Apply button.   For more information, please refer to de.dpdhl.jobs. If you have any questions, please contact Mr. Sven Rötzel at +49 (0) 228 189-52182.   Deutsche Post DHL Group is the world’s leading postal services and logistics company. As one of the world’s largest employers in over 220 countries and territories, we see the world through different eyes. Deutsche Post DHL Group owes its success to the commitment, creativity and expertise of its employees around the world. Get to know us and become part of our team. Discover how an international network that is focused on service, quality and sustainability is able to connect people and improve lives through the power of global trade. We look forward to meeting you.   Team Lead (m/w/d) Corporate Executives DevelopmentFocus: Programs and Training   Job description Support and prepare corporate executives development programs at operational level and provide support during their implementation Be responsible for all flanking program-related processes, such as participant management, venue management and vendor management, for group and individual development measures such as coaching sessions Manage the operational execution of corporate executives development measures on the basis of transparent project management methods and develop action-oriented KPIs Translate ideas into practice and, based on your experience, develop recommendations for making better use of our existing application landscape and for improving our HR data management Lead demanding projects and prepare, on your own authority, comprehensive and multi-faceted business cases for the project approval process in your department and the Corporate Executives corporate department; in this connection you will be responsible for the allocated project budget and have full cost and resource control within the corporate department Make autonomous contributions during the initiation of corporate executive development projects and the alignment of their content with the needs of CD Corporate Executives Manage and progressively develop a team in the department at dotted-line level Your profile University degree in business administration or equivalent qualification Extensive professional experience (at least six years), ideally in the operations field or in talent management Ideally, experience in an international HR environment or, alternatively, in the area of strategy or consulting Experience with managing a team Experience in designing and rolling out HR development measures and talent development Project management skills and experience Level C1 proficiency in German and English High personal standards with regard to producing high-quality results High level of commitment and ability to work under pressure with tight deadlines Strong service focus and excellent conduct when dealing with stakeholders at top executive level Experience and utmost reliability in dealing with confidential data   What we offer The opportunity to play an active role in a global company. The benefits of being part of an extensive international network of specialists and executives Excellent social benefits, job ticket, staff canteen, family service and other perks (cell phone contracts, insurance policies, leisure time offerings and much more) Flexible working hours and competitive salary structures, company healthcare management and sports facilities Central location with good transport links   About DPDHL Group Deutsche Post DHL Group is the world’s leading postal services and logistics company. As one of the world’s largest employers in over 220 countries and territories, we see the world through different eyes. With our network focused on service, quality and sustainability, we connect people all over the world and improve their quality of life. And not just for our customers, but for every member of our team, too. We look forward to receiving your application. 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