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Leitung: 43 Jobs in Murrhardt

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 5
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  • Versicherungen 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 43
  • Mit Personalverantwortung 32
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 42
  • Teilzeit 4
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 43
Leitung

AMG Teamleiter Verbrennung (m/w/d)

Mo. 25.05.2020
Affalterbach (Württemberg)
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Mobility gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller.Job-ID: P0009V1301 Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Themenfelds Verbrennungsapplikation Planung der Ressourcen im Bereich Verbrennung Strategische Vergabe von Themen & Projekten an externe Partner Entwicklung und Ausbau von Versuchsmethodiken Erstellung von Projektplanungen (Kosten, Terminplan) inklusive Kostenkontrolle und Projektkoordination für Motoren- und Fahrzeugprojekte Disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitern Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Verbrennung/Applikation Otto-Motoren idealerweise im High-Performance-Segment Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung Erfahrung in der Koordination von komplexen Entwicklungsaufgaben und –prozessen mit internen und externen Partnern Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnis der wesentlichen betrieblichen Abläufe und Zusammenhänge im Daimler-Konzern wünschenswert Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bitte fülle das Kandidatenprofil auf unserer Karriereseite (karriere.mercedes-amg.com) vollständig und wahrheitsgemäß aus und lade deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) in den dafür vorgesehenen Feldern hoch. Bei Fragen wende dich bitte an unser Bewerbermanagement unter der Telefonnummer 07144/302-703. Wenn du bereits im Auswahlprozess per Du angesprochen wirst, nicht wundern – einfach zurückduzen. Wir leben den Teamgedanken, deshalb haben wir bei Mercedes-AMG eine „Du-Kultur“. Falls du dich mit einem „Sie“ wohler fühlst – kleiner Hinweis genügt.
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Teamleiter (m/w/d) IT-Service & Support

So. 24.05.2020
Winterbach bei Schorndorf, Württemberg
Sie wissen, wohin Sie wollen, suchen Verantwortung und neue Herausforderungen und sind ein ambitionierter Team-Player? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil des PETER HAHN-Teams und schreiben Sie mit an der Erfolgsgeschichte eines der größten Modeunternehmen – vertrauensvoll, offen, gemeinsam. Für unsere Zentrale am Standort Winterbach / Bereich IT suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) IT-Service & Support Leitung und Steuerung des Teams IT-Service & Support Ressourcen- und Einsatzplanung Koordination und Bearbeitung der Anwenderanfragen Sicherstellung der rechtzeitigen Weiterleitung an 2nd- und 3rd-Level-Support bis zur Lösung der Aufgabe Steuerung und Optimierung der Helpdesk- und PC-Betriebsprozesse Enge Zusammenarbeit mit den Key-Usern Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung aller KPIs, Methoden, Konzepte, Prozesse und Systeme im Verantwortungsbereich Zusammenarbeit mit anderen IT-Funktionen im Bereich Asset-, Licence-, Contract- und IT-Sourcing-Management Fachliche Führung und Entwicklung der Mitarbeiter Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Relevante Berufserfahrung mit Schwerpunkt IT-Service-Management im Bereich Helpdesk und der Betreuung von IT-Anwendern Gutes und breites IT-Allgemeinverständnis, ideal im Bereich von Workplace-Technologien sowie Business- und Office-Applikationen Kenntnisse in Softwareverteilungstools und Methoden Organisationstalent und strukturierte Vorgehensweise Zuverlässigkeit und hohe Kundenorientierung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Spaß im Team und Führungserfahrung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ganzheitliches Denkvermögen mit der Fähigkeit, Probleme schnell auf den Punkt zu bringen Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Gute Kenntnisse im Umgang mit Matrix42-Produkten und Snow License-Manager Kurze und schnelle Entscheidungswege sowie starke Mitarbeiterpartizipation Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenbeitrag zur Kinderbetreuung Attraktive Mitarbeiterrabatte und -aktionen Betriebseigenes Casino für eine abwechslungsreiche, gesunde Mittagspause E-Bike- oder Fahrradleasing
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AMG Teamleiter Antriebs-E/E (m/w/d)

So. 24.05.2020
Affalterbach (Württemberg)
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Mobility gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller.Job-ID: P0009V1458 Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams „Antriebs-E/E“ Ganzheitliche Betreuung des Entwicklungsprozesses für Antriebs-E/E-Komponenten Sicherstellung der Bauteilverantwortung von Antriebs-E/E-Komponenten Einhalten von vorgegebenen Entwicklungszielen, Sicherstellen der Bauteilqualität im Entwicklungsprozess und zum Serieneinsatz Leitung und Steuerung der Betreuung interner und externer Schnittstellen Komponentenentwicklung Antriebs-E/E Abgeschlossenes Ingenieursstudium oder vergleichbare Ausbildung Sehr gute Kenntnisse im Bereich Entwicklung Powertrain-E/E Sehr gute Kenntnisse im Bereich Konstruktion und Bauteilverantwortung von E/E-Komponenten Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Management von externen Vergaben und Steuerung Zulieferer Hohes analytisches Denkvermögen Bereitschaft zur Teilnahme an Dienstreisen im In- und Ausland Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bitte fülle das Kandidatenprofil auf unserer Karriereseite (karriere.mercedes-amg.com) vollständig und wahrheitsgemäß aus und lade deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) in den dafür vorgesehenen Feldern hoch. Bei Fragen wende dich bitte an unser Bewerbermanagement unter der Telefonnummer 07144/302-703. Wenn du bereits im Auswahlprozess per Du angesprochen wirst, nicht wundern – einfach zurückduzen. Wir leben den Teamgedanken, deshalb haben wir bei Mercedes-AMG eine „Du-Kultur“. Falls du dich mit einem „Sie“ wohler fühlst – kleiner Hinweis genügt.
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Teamleiter (w/m/d) Strahlenmesstechnik und Dosimetrie

Sa. 23.05.2020
Neckarwestheim
Gemeinsam bringen wir die Dinge voran: Wir von der EnBW Kernkraft GmbH kümmern uns an den Standorten Philippsburg, Neckarwestheim und Obrigheim um Betrieb, Stilllegung und Abbau unserer Kernkraftwerke. Bei allem, was wir tun, hat die Sicherheit stets oberste Priorität. Der Rückbau ist ein Mega-Projekt mit langfristiger Perspektive. Über den Bereich Der Strahlenschutz in unseren kerntechnischen Anlagen und Einrichtungen übernimmt die Aufgabe, radiologische Auswirkungen auf das in der Anlage eingesetzte Personal, die Bevölkerung in der Umgebung der Anlagen sowie für die Umwelt zu verhindern oder soweit wie möglich zu begrenzen. Durch die Planungs- und Beratungstätigkeiten und die Überwachungs- und Kontrollaufgaben die der Strahlenschutz auszuführen hat, ergibt sich ein vielfältiges Spektrum an Herausforderungen, die ein langfristiges und interessantes Aufgabenspektrum für die Zukunft bietet. Die Tätigkeiten des Strahlenschutzes setzen sich zusammen aus den Tätigkeiten für den Betrieb der Anlage GKN II und den neuen Herausforderungen durch den Rückbau. Sie führen die Mitarbeiter, verantworten die Aufgabenverteilung und koordinieren das Eigen- sowie Fremdpersonal unter Beachtung des AÜG Sie erstellen die Budgetplanung für das Team und stellen dessen Controlling sicher Sie organisieren, koordinieren und führen schwerpunktmäßig folgende Aufgaben und Tätigkeiten im Team durch: Strahlenmesstechnik, Dosimetrie und Inkorporationsüberwachung Sie vertreten die Strahlenschutzbelange und arbeiten eng mit den entsprechenden internen und externen Stellen zusammen Sie nehmen die Rolle als Strahlenschutzbeauftragter im Rahmen des innerbetrieblichen Entscheidungsbereichs gemäß Strahlenschutzordnung (SSO) wahr Sie nehmen an der Strahlenschutzbereitschaft gemäß SSO teil Sie bringen ein abgeschlossenes Ingenieursstudium oder eine Meister/Techniker Ausbildung in einem technischen Bereich mit Sie haben bereits langjährige Erfahrung im Strahlenschutz Sie haben erste Führungserfahrungen gesammelt und bringen eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit mit Sie besitzen die Fähigkeiten, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und Lösungen zu erarbeiten Zuverlässigkeit, Flexibilität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
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Teamleiter Werkzeugbau (m/w/i) Kunststoffverarbeitung: Spritzguss und Pressen

Sa. 23.05.2020
Waldenburg (Württemberg)
Von der Bohrinsel bis zur Chemieanlage, vom Flüssiggastanker bis zur umwelttechnischen Anlage – es gibt in vielen Branchen explosionsgefährdete Bereiche. Alle haben eines gemeinsam: Instrumente und Anlagen zum Messen, Steuern, Regeln, Energieverteilen und Beleuchten, die hier zum Einsatz kommen, müssen extrem hohe Anforderungen erfüllen. Darauf ist R. STAHL seit mehr als 90 Jahren spezialisiert. Als Technologieführer gewährleisten wir mit einer einzigartig breiten Produktpalette die Sicherheit von Menschen und Anlagen. Jeden Tag. Weltweit. Entwicklungsschritt für innovationsfreudigenTEAMLEITER WERKZEUGBAU (M/W/I)Kunststoffverarbeitung: Spritzguss und Pressen Am Standort Waldenburg entwickeln und produzieren wir eine einzigartige Bandbreite an Installationsmaterialien, elektromechanischen Komponenten und Systemen für den Einsatz in explosionsgefährdeten Bereichen. Neben Spritzgussverfahren und Kunststoffpressen kommen modernste CNC-Bearbeitungszentren und Laseranlagen zum Einsatz. Wir sind Weltmarktführer und haben uns für die Zukunft weitere ehrgeizige Ziele gesetzt. Dafür stellen wir uns zur Zeit unternehmensweit mit Innovationsprojekten, mit neuen Prozessen und Strategien optimal auf – auch in unserem Werkzeugbau! Wenn Sie Lust darauf haben, mit uns auf Innovationskurs zu gehen, erwartet Sie eine echte Gestaltungsaufgabe und die Chance, sehr viel zu bewegen und sich mit uns weiterzuentwickeln.Mit 9 erfahrenen Mitarbeitern und 2 Konstrukteuren ist unser hauseigener Werkzeugbau das zentrale Kompetenzzentrum für Konstruktion, Neubau (Serien- und Prototypenbau), Wartung und Reparatur von Spritzwerkzeugen (Tonnage 25 - 100t) und Presswerkzeugen (Tonnage 60 - 250t). Ihre Aufgabe wird es sein, dieses fachlich hoch kompetente Team in die Zukunft zu führen und weiterzuentwickeln. Ihr Ziel ist es, Ihr Team noch stärker als interner Dienstleister und Partner von Produktion und Entwicklung zu positionieren. Es gilt, Prozesse und Schnittstellen zu verbessern, Effizienz zu erhöhen, und durch einen intensiven Austausch aller Beteiligten Werkzeuge weiter zu optimieren. Auch die zukunftsorientierte Weiterentwicklung des bestehenden Maschinenparks – Draht- und Senk-Erodieren, CNC-Fräsen, -Drehen und -Schleifen – fällt in Ihr Ressort. Darüber hinaus wollen wir die Kompetenzen Ihres Teams künftig in Projekten zu Fertigungsautomatisierung nutzen. Neben dem Werkzeugbau wird das Aufgabenspektrum des Teams um den Betriebsmittelbau sowie die Mitwirkung an Aufbau und Wartung von Anlagen erweitert. Ihre künftigen Mitarbeiter freuen sich bereits auf dieses Job-Enrichment. Ihre Aufgabe wird es sein, die nötigen Qualifizierungsmaßnahmen zu initiieren und fachliche Kompetenzen aufzubauen. Die nötigen Kapazitäten schaffen Sie unter anderem durch die strategische Verlagerung eines Teils der Werkzeugaufträge zu externen Dienstleistern. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker Fachrichtung Formenbau (IHK) oder Werkzeugmacher (HW) Weiterbildung zum Handwerksmeister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation Einige Jahre Berufserfahrung im Werkzeug- oder Formenbau für die Kunststoffproduktion, idealerweise mit Erfahrung im Projektmanagement Sicherer Umgang mit gängigen CAD/CAM-Werkzeugen Führungserfahrung und in der Lage, ein Team zu motivieren und konsequent weiterzuentwickeln Impulsgeber und kommunikationsstarker Macher, der gern vorangeht und es versteht, andere auf neuen Wegen „mitzunehmen“? Perfekt!
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Teamleiter (w/m/d) im Kundencenter

Fr. 22.05.2020
Ludwigsburg (Württemberg)
Wir arbeiten mit Energie. Sie auch? TEAMLEITER w/m/d im Kundencenter (in Vollzeit) Als prägendes Energie- und Wasserversorgungsunternehmen in der Region erbringen wir mit rund 430 Mitarbeitern Dienstleistungen für über 180.000 Einwohner. Mit Energie und sieben Freizeiteinrichtungen sorgen wir für beste Lebensqualität. Führung und Organisation der Teams in unseren Kundencentern Betreuung und Überwachung der Prozesse und Abläufe im Kundencenter persönliche und telefonische Beratung von Bestandskunden Akquisition von Neukunden Rückgewinnung von Kunden Beratung und Vertrieb aller Dienstleistungen der SWLB aktive Unterstützung bei Kundenevents, Veranstaltungen und Aktionen Erledigung von Backoffice-Arbeiten abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Energiewirtschaft Erfahrung im Vertrieb technisches Grundverständnis Führungserfahrung von Vorteil ausgeprägte Kunden-/Serviceorientierung mit hohem Qualitätsanspruch freundliches, empathisches und kommunikatives Auftreten Motivation, Loyalität und Leistungsbereitschaft Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität Menschenkenntnis und Freude am Umgang mit Menschen positive Einstellung gegenüber flexiblen Arbeitszeit-Modellen Bereitschaft zur Mitarbeit bei Sonderveranstaltungen (auch am Wochenende/Feiertage) abwechslungsreiches Arbeiten innerhalb eines Teams eine unbefristete Stelle Vergütung nach Tarifvertrag individuelle Fortbildungen Betriebsrente kostenlose Nutzung der SWLB-Freizeiteinrichtungen Kantine Betriebssport Zuschuss fürs Job-Ticket
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Abteilungsleiter (w/m/d) für Produktmanagement / Marketing

Fr. 22.05.2020
Ludwigsburg (Württemberg)
Wir arbeiten mit Energie. Sie auch? ABTEILUNGSLEITER w/m/d für Produktmanagement/Marketing (in Vollzeit) Als prägendes Energie- und Wasserversorgungsunternehmen in der Region erbringen wir mit rund 430 Mitarbeitern Dienstleistungen für über 180.000 Einwohner. Mit Energie und sieben Freizeiteinrichtungen sorgen wir für beste Lebensqualität. Mitwirkung bei der Planung von Vertriebszielen Verantwortung für die Realisierung der Zielplanung Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklung des Dienstleistungs- und Produktportfolios Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und -konzepten Abstimmung der Maßnahmen mit dem Vertrieb Organisation und/oder Durchführung von Schulungen Führung des Teams Produktmanagement und Marketing erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung langjährige Erfahrung in der Energie- oder Telekommunikationsbranche hohe Affinität zu innovativen Produkten der Branchen Energie und Telekommunikation und ausgezeichnetes technisches Verständnis hohe Projektmanagementorientierung sowie fundierte kaufmännische Kenntnisse und analytische Kompetenz hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Loyalität und selbstständige Arbeitsweise lösungsorientiertes Handeln Menschenkenntnis und Freude am Umgang mit Menschen abwechslungsreiches Arbeiten im Team eine unbefristete Stelle Vergütung nach Tarifvertrag individuelle Fortbildungen Betriebsrente kostenlose Nutzung der SWLB-Freizeiteinrichtungen Kantine Zuschuss fürs Job-Ticket
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Marktleiter m/w/d

Fr. 22.05.2020
Ludwigsburg (Württemberg)
ROLLER ist Deutschlands erfolgreichster Möbeldiscounter mit bald 150 Märkten und einem großen Online-Shop. Wir sind ein expansives, modernes Familienunternehmen und bieten interessante, zukunftsorientierte Arbeitsplätze, flache Hierarchien, gute Aufstiegschancen und eine faire, offene Unternehmenskultur. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Marktleiter m/w/d am ROLLER-Markt in 71634 Ludwigsburg Kennziffer: 2020-4406 Beschäftigungsart: Vollzeit Leitung und Verantwortung für einen ROLLER-Markt Fachverantwortung, Führungsverantwortung und Motivation der Mitarbeiter in allen Bereichen Permanente Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Markt Koordination der Fachbereiche Verkauf, Verwaltung und Lager Warenversorgung, Warenpräsentation und Sicherstellung der vorgegebenen Corporate Identity/ des Corporate Design Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne erweitert um eine Fortbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Gefestigte Führungserfahrung im filialisierten Einzelhandel Eine gesamtheitlich kundenorientierte Ausrichtung Begeisterung und Engagement für neue Herausforderungen Eine teamorientierte und kooperative Arbeitsweise Hohe Kosten- und Ergebnisorientierung Die Sicherheit eines erfolgreichen Familienunternehmens Ein leistungsgerechtes und attraktives Vergütungssystem Übernahme eines interessanten Aufgabenbereichs mit sehr hoher Verantwortung Vielfältige Karriereperspektiven
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Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

Fr. 22.05.2020
Winnenden (Württemberg)
Der Arbeiter-Samariter-Bundes Baden-Württemberg e. V., ist als Arbeitgeber von derzeit mehr als 6.300 Beschäftigten, einer der größten Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Sanitätsdienst, sowie im Bereich der stationären, teilstationären und ambulanten Altenpflege. Für unser Seniorenzentrum „Winnenden“ in Winnenden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in VollzeitSie bringen sich mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrer Kompetenz in unserer Einrichtung ein und ermöglichen den Bewohnern einen schönen Lebensabend. Sie gehen individuell auf die Bewohner ein und lassen ihnen die für ihren Gesundheitszustand bestmögliche Aufmerksamkeit und Fürsorge zukommen. Ihre aktive Mitarbeit an der Optimierung der Abläufe in der Hauswirtschaft / Küche ist uns wichtig. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in, aufbauend hierzu eine abgeschlossene Weiterbildung als Hauswirtschaftsmeister/in oder hauswirtschaftliche Betriebsleitung Mehrjährige Erfahrung im Altenhilfebereich wünschenswert Sie sind motiviert, denken sowohl sozial als auch wirtschaftlich Erfahrung in der Erstellung von Reinigungs- und Hygieneplänen Gute Kenntnisse im QM, hohe Kompetenz in der Personalführung Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen, unser Angebot aktiv mitzugestalten und selbständig zu arbeiten Attraktive Angebote des ASB-Bildungswerks Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Eine Vergütung nach TV-L mit Zuschlägen für SF-Arbeit Ein motiviertes, kollegiales Team und ein sehr gutes Betriebsklima
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Gruppenleiter (m/w/d) Stammdatenmanagement und Standardisierung international im Bereich Entwicklung

Mi. 20.05.2020
Winnenden
Kärcher ist Weltmarktführer für Reinigungssysteme, -produkte und -dienstleistungen und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren Beschäftigten. Als Familienunternehmen mit gewachsenen Konzernstrukturen überzeugen wir mit herausragenden beruflichen Perspektiven und einem vertrauensvollen Umgang. Interessante Herausforderungen und offener Wissenstransfer bieten eine perfekte Plattform für Ihre individuelle Karriereplanung und persönliche Weiterentwicklung. Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Menschen. Zur Verstärkung unserer Abteilung Central Research and Development Service in unserem Headquarter in Winnenden bei Stuttgart freuen wir uns auf Ihre engagierte Unterstützung in der Gruppe Master Data Governance. Gemeinsam mit Ihrem 8-köpfigen Team, das Sie fachlich und disziplinarisch führen, etablieren und standarisieren Sie in enger Abstimmung mit der Entwicklung, der Produktion und dem Service weltweit gesetzliche Normen (u.a. ISO-GPS) sowie Werksnormen und stellen deren Einhaltung sicher. Dabei agieren Sie als globaler Ansprechpartner (m/w/d) rund um alle Fragen zu Zeichnungs- und Dokumentationsstandards im Entwicklungsumfeld. Mit Unterstützung der IT definieren Sie Prozesse und Verantwortlichkeiten zur strukturierten Anlage, Änderung und Löschung von Materialstammdaten in SAP. In diesem Zusammenhang konzipieren und gestalten Sie entsprechende Anwenderschulungen. Sie erstellen ein Konzept zur weltweit einheitlichen Verwendung von Standards und Normen bei Kärcher. Nicht zuletzt sind Sie für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Kärcher weiten Engineering Change Management Prozesses (ECM) verantwortlich. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung und im Design von anspruchsvollen Materialstammdatenlösungen - sei es in der Industrie oder Beratung - ergänzt durch erste Führungserfahrung. Kenntnisse in der normgerechten Erstellung von technischen Zeichnungen. Mit Methoden zur Prozessanalyse und -optimierung sind Sie vertraut. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, die es Ihnen ermöglichen, auch im internationalen Umfeld erfolgreich zu kommunizieren. Internationale Reisebereitschaft (ca. 20%). Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit einem souveränen Auftreten sowie guten Team- und Networkingfähigkeiten. Ein sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Zeitmodellen in einem internationalen Familienunternehmen. Überdurchschnittliche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge. Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung. Ein einzigartiges, vertrauensvolles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf großschreibt. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierewege mit herausragenden beruflichen Perspektiven. Ein breites Angebotsspektrum: Ernährung, Gesundheit, Sport und Kultur.
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