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Leitung: 402 Jobs in Naurod

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 43
  • Sonstige Dienstleistungen 37
  • Transport & Logistik 36
  • Recht 30
  • Unternehmensberatg. 30
  • Wirtschaftsprüfg. 30
  • Groß- & Einzelhandel 25
  • Verkauf und Handel 25
  • Baugewerbe/-Industrie 24
  • Gesundheit & Soziale Dienste 22
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 21
  • Maschinen- und Anlagenbau 19
  • Banken 18
  • Gastronomie & Catering 16
  • Hotel 16
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 15
  • Versicherungen 15
  • Finanzdienstleister 13
  • Nahrungs- & Genussmittel 13
  • Elektrotechnik 12
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 402
  • Mit Personalverantwortung 333
  • Ohne Berufserfahrung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 398
  • Home Office 45
  • Teilzeit 24
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 386
  • Befristeter Vertrag 11
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Teamleitung (m/w/d) Team Sonderverträge

Mi. 24.02.2021
Frankfurt am Main
Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein abwechslungsreicher und sinnvoller Job mit echter Work-Life-Balance, interessanten Aufgaben und besten Entwicklungsmöglichkeiten. TEAMLEITUNG (M/W/D) TEAM SONDERVERTRÄGE UNBEFRISTET, VOLLZEIT, FRANKFURT AM MAIN Die Kassenärztliche Vereinigung Hessen (KVH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Frankfurt. Sie stellt sicher, dass gesetzlich Versicherte durch niedergelassene Ärzte und Psychotherapeuten medizinisch versorgt werden, dass Praxen möglichst gleichmäßig in ganz Hessen verteilt sind und organisiert zusätzlich den Ärztlichen Bereitschaftsdienst (ÄBD). Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams in der Abteilung „Abrechnung“ Fachliche Betreuung der Bearbeitung von Sonderverträgen bezogen auf die arztseitige Abrechnung und Rechnungsstellung gegenüber den Kostenträgern Kontinuierliche Weiterentwicklung aller Prozesse rund um die Abrechnungsbearbeitung und Kostenstellung im Kontext selektivvertraglicher Abrechnungen Ausbau und Abwicklung des Auftragsgeschäfts und der Selektivverträge in der Abrechnungsbearbeitung Controlling der Ergebnisse und der Prozesse des Teams Verantwortung für das Erreichen der Ziele des Teams Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie Einhaltung der Prozessabläufe  Koordination der Abrechnungsbearbeitung des jeweiligen Auftragsgeschäfts und im Kollektivvertragssystem Kundenakquise und Betreuung von Bestandskunden im Rahmen der Abrechnungsbearbeitung und Kostenstellung der Selektivverträge Konzeptionierung neuer Sonderverträge der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaftslehre bzw. Gesundheitsökonomie) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im ambulanten medizinischen Abrechnungswesen und/oder Vertragswesen Fortgeschrittene Office Kenntnisse, insbesondere in MS Word und Excel Fähigkeit zur selbständigen, verantwortungsvollen Koordination Ihrer Aufgabenfelder Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Durchsetzungsfähigkeit sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Einen zielgerichteten, kooperativen Führungsstil sowie die Fähigkeit, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren Spaß an der Umsetzung neuer Ideen und Prozesse Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildung für Ihre berufliche Entwicklung Familienfreundliche Rahmenbedingungen Einen modernen Arbeitsplatz im beliebten Frankfurter Europaviertel Unternehmenseigenes Fitness-Studio und Betriebsrestaurant Weitere Benefits wie ein arbeitgeberfinanziertes Jobticket
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Bauingenieur / Architekt als Projektleiter (m/w)

Mi. 24.02.2021
Freiburg im Breisgau, Karlsruhe (Baden), Mainz, Rastatt, Stuttgart, Frankfurt am Main
Freiburg – Karlsruhe – Mainz – Rastatt – Stuttgart – Frankfurt am Main Bauingenieur / Architekt als Projektleiter (m/w) in Festanstellung und Vollzeit sanierungsprofi24 saniert Wohnbestand und ist als Partner der Wohnungs­wirtschaft auf gewerkeübergreifende Komplett­maßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell, von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe, alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi24 ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe. gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau fachliche und disziplinarische Führung der Jungbauleiter als auch Qualitätsmanager (m/w) wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen Abnahme Betreuung unserer Auftraggeber sowie zentraler Ansprechpartner (m/w) für alle am Bau Beteiligten ein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung/Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w) mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich Durchsetzungsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten hohes technisches Wissen, wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken Begeisterung für diese Führungsaufgabe eine attraktive Vergütung Dienstwagen zur privaten Nutzung einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen hochwertige und moderne Arbeitsmittel wie iPhone oder Tablet eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen ein umfangreiches Weiterbildungsangebot betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und Einkaufsvorteile weitere interessante Leistungen
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Teamlead Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Mi. 24.02.2021
Frankfurt am Main
Trendige Wassersprudler von edel bis bunt, über 30 verschiedene Getränke, die man mit unseren Sirups mischen kann, brauchen Ihre Unterstützung. SodaStream ist durch und durch unkonventionell – mit seinen Produkten und seinem Marketing: Umweltfreundlich, nachhaltig, innovativ, rebellisch und mit Lifestyle – in jeder Hinsicht etwas Besonderes! Sie haben Lust, mit Herz, Humor und Passion unser Wachstum zu begleiten und zu gestalten? Zur Verstärkung unseres Finance-Teams in Frankfurt suchen wir Sie in unbefristeter Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Teamlead Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Sie sind fachlich und disziplinarisch verantwortlich für ein mehrköpfiges Team Sie steuern Veränderungsprozesse aktiv und stellen die kontinuierliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter sicher Sie sind sowohl interner als auch externer Ansprechpartner für die Debitorenbuchhaltung Die Koordination der Schnittstellen zu anderen Fachabteilungen gestalten Sie aktiv mit Sie arbeiten bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen zu Sowohl die Koordination, als auch die Kontrolle von Buchungen der Zahlungseingänge, von Belastungsanzeigen als auch des Mahnwesens gehören in Ihren Tätigkeitsbereich Auf Basis der Jahresvereinbarungen stellen Sie die Richtigkeit von Rechnungen, Belastungsanzeigen und Gutschriften sicher Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (Schwerpunkt Betriebswirtschaft/Rechnungswesen) Mehrjährige Erfahrung im Bereich Rechnungswesen (vorzugsweise in der Debitorenbuchhaltung) eines mittelständischen international agierenden Unternehmens, wünschenswert im Bereich der Konsumgüterindustrie Persönlichkeit mit klarem ziel- und lösungsorientiertem Handeln, mit analytischem und abteilungsübergreifendem Denken, sowie eigenständig, belastbar und sehr gut organisiert Sehr gute methodische und strukturierte Arbeitsweise, gute kommunikative Fähigkeiten Sehr gute PC Anwenderkenntnisse (MS-Office/ ERP-System: NetSuite) Sehr gute Sprachkenntnisse in deutscher sowie englischer Sprache in Wort und Schrift Die SodaStream GmbH, mit Sitz in Frankfurt und Limburg, ist ein mittelständisches Unternehmen mit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir unterstützen Sie bei der Übernahme dieser verantwortungsvollen Aufgabe durch eine sorgfältige Einarbeitung. Sie erwartet ein leistungs- und erfolgsgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen. Wir stellen Arbeitszeit für Ihre Gesundheit zur Verfügung... ... und gefeiert wird bei uns auch mal.
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Ingenieur als Projektmanager im Bereich Digitale Leit- & Sicherungstechnik (w/m/d)

Mi. 24.02.2021
Frankfurt am Main
Du willst an einem historisch einmaligen Vorhaben mitwirken und Deutschlands Bahnbetrieb in die digitale Zukunft begleiten? Hier kannst Du es - als Projektmanager im Bereich Digitale Leit- und Sicherungstechnik wirst Du zum Treiber für innovative Lösungen und erhältst eine einzigartige Chance: Du gestaltest Dein Thema von der Konzeption bis zur Umsetzung und baust zeitgleich einen der zukunftsweisendsten Bereiche in der Geschichte des Schienenverkehrs auf. Jetzt ist die spannendste Zeit einzusteigen!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für unsere Organisationen „Entwicklung Netzwerk und Betriebsführungssysteme DLST" und „Testing DLST". Im Rahmen des Rollouts der „Digitalen Schiene Deutschland" führen wir für die Digitale Leit- und Sicherungstechnik (DLST) Planungs-, Betriebsführungs- und Test-Plattformen ein. Zu unseren mehrjährigen Projektthemen zählt u. A. der Aufbau und die Einführung einer übergreifenden Plattform zur Planung/Verwaltung der verschiedene IP-Netzwerke (DDI-System). Deine Aufgaben: Als technischer Multiprojektleiter übernimmst Du die fachliche Anleitung der technischen Projektleiter der Einzelprojekte Du definierst die Projektziele- und grenzen, entwickelst mit den Projektleitern die Projektpläne und sorgst für ein zeitgerechtes Controlling und Reporting (inklusive Budgetplanung) Darüber hinaus berätst Du bei regionalen Einführungsprojekten und fungierst als Beziehungsmanager für das Projekt im Gesamtkontext Auch die Sicherstellung der Betriebsführungs- und Instandhaltungsprozesse bei der Einführung neuer Technik (Regelwerk, Schulung, Ersatzteile, Supportverträge) gehört zu Deinen Aufgaben Schutzbedarfsfeststellungen, Rest-Risikodeklarationen, CSM-Bewertungen und IT-Sicherheitsmanagement für neue oder geänderte Anwendungen veranlasst Du Du bereitest Entscheidungsmeetings vor und berufst Lenkungskreise ein Auch beim Lieferanten- und Vertragsmanagement wirkst Du mit Dein Profil: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder eine vergleichbare Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung im Multi-Projektmanagement Kenntnisse in agilen Projektmethoden sowie eine Zertifizierung als Projektleiter (IPMA) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise hast Du Erfahrung im IT-Service-Management (ITIL) oder mit IT-Systemen zur technischen Betriebsführung und/oder Testautomatisierung (Grund-) Kenntnisse aus dem Bereich der bahnbetrieblichen IT-, TK- oder LST-Technik und deren Einführungsprozessen wären wünschenswert Du überzeugst durch sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Konflikte zu deeskalieren Gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen runden Dein Profil ab Nutze jetzt Deine Chance und werde Teil eines wachsenden Teams, das in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld die Digitalisierung der Schiene in Deutschland und Europa vorantreibt und die Voraussetzungen für ein zukunftsfähiges Netz schafft. Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Leiter Utilities und Services (m/w/d)

Mi. 24.02.2021
Budenheim bei Mainz
  Leiter Utilities und Services (m/w/d) Machen Sie Ihren  nächsten Karriereschritt mit uns. Als  Leiter Utilities und Services (m/w/d) sind Sie gefragter Ansprechpartner und Führungskraft. Bringen Sie Ihr Fachwissen und eigene Ideen ein. Positionieren Sie sich bei uns als kooperative Führungskraft. Erfahren Sie mehr über die Position und die Vorteile für die  Chemische Fabrik Budenheim bei  Mainz zu arbeiten.  Bewerben Sie sich jetzt. Zu Ihren Aufgaben gehört: Leitung des neuen Bereiches "Utilities & Services" Planen und Betreiben von Dampf-/Druckluftanlagen und einem Blockkraftheizwerk Durch Ihre Kompetenz und Qualifikation unterstützen Sie das Kesselhaus Verantwortlich für eine stetige Prozessoptimierung Jährliche Budgetplanung Was Sie mitbringen sollten: Erste Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung Kenntnisse im Bereich der Energieversorgung und E-Technik Wissen in der chemischen Verfahrenstechnik / Maschinenbau erforderlich Gute Kenntnisse bei gesetzlichen Vorschriften bzgl. der Themen Dampf, Druckluft, Blockkraftheizwerk Know-how im Projektmanagement notwendig Solides Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge   Wenn Sie diese Chance nutzen möchten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online zu. Online bewerben   Chemische Fabrik Budenheim KG Personal - Herr Benjamin Sunde www.budenheim.com Alle verwendeten Begriffe sind geschlechtsneutral zu sehen. Wer wir sind: Die Chemische Fabrik Budenheim KG ist ein mittelständisches, global tätiges Unternehmen und einer der Weltmarktführer in der Herstellung und Vermarktung hochwertiger Phosphate und Spezialchemie. Als Teil der Oetker-Gruppe ist unser Denken und Handeln durch nachhaltigen und umweltbewussten Einsatz der unterschiedlichen Ressourcen geprägt. Gemeinsam mit unseren Kunden verbessern wir das Leben. Was Sie erwartet: Es erwartet Sie ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kooperativen Betriebsklima.
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Teamleiter/in Operative Geschäftsprozesse und Projekte (m/w/d)

Mi. 24.02.2021
Mainz
TFG Transfracht (100% Tochter der DB Cargo AG) ist Marktführer im containerisierten Seehafenhinterlandverkehr. Wir machen Deutschland zum Export-Weltmeister und sorgen für Nachschub in allen Regalen! Mit unserem flächendeckenden AlbatrosExpress-Zugnetzwerk bewegen wir ca. 1.000.000 TEU zwischen den Häfen und über 15.000 Orten in der DACH-Region und bieten die ideale Kombination zwischen Schiene und Straße - seit 1969.Als Experte für die Organisation logistischer Dienstleistungen wollen wir noch mehr Verkehr auf die Schiene bringen - für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und für Europa. Mit der Strategie „Starke Schiene" schaffen wir dafür die Voraussetzungen und auf diesem Weg brauchen wir Dich. Willst auch Du etwas bewegen und mit uns die Zukunft der Transportlogistik gestalten? Dann spring auf unseren Zug auf! Die TFG Transfracht sucht Dich als Teamleiter/in Operative Geschäftsprozesse und Projekte (m/w/d) ab sofort am Standort Mainz: Deine Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines sechsköpfigen Teams Leitung von und Mitarbeit in regionalen und bereichsübergreifenden Projekten Konzeption und Strukturierung neuer Abläufe zur Anbindung neuer Standorte oder der Einführung neuer Verkehre in das bestehende TFG-Netzwerk Analyse von Prozessen und Ausarbeitung von Fachkonzepten zur Optimierung unseres Order-to-Cash-Prozesses in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Gewährleistung einer unternehmensweit nutzbaren Prozessdokumentation (Wiki) inkl. der Planung und Durchführung von Systemschulungen Monitoring der lokalen Durchführungsqualität der TFG-Auftragsabwicklung und Sicherstellung des laufenden 1st/2nd-Level-Supports Steuerung und Weiterentwicklung interner Managementsysteme (z.B. AEO-S, DIN ISO) Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Schwerpunkt Logistik / Transportwesen) oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit Du verfügst über erste Führungserfahrungen und motivierst durch Deine Überzeugungskraft Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für die Abläufe und Zusammenhänge des kombinierten Güterverkehres und idealerweise auch erste Erfahrungen im Seehafenhinterlandverkehr Herausforderungen und Methoden des Projektmanagements hast du in der Praxis bereits kennengelernt und hast eigenverantwortlich Projekte geleitet Mit Deiner Fähigkeit, Menschen in Veränderungsprozessen mitzunehmen und zu begleiten, bist Du Vorbild und trägst Sorge für ein vertrauensvolles, wertschätzendes und partnerschaftliches Arbeitsumfeld Es macht Dir Spaß, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen für neue Herausforderungen im operativen Bereich zu organisieren Ziel- und Lösungsorientierung sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus Außerdem beherrschst Du Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Benefits: Unsere Mitarbeiter geben immer alles und bekommen deshalb auch viel zurück: ein tarifvertragliches Gehaltspaket gem. Haustarif mit attraktiven Sozial- und Nebenleistungen. Attraktiven Sozial- und Nebenleistungen wie z.B.: betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Erholungsbeihilfe, Jährliche Sonderzuwendung, Vermögenswirksame Leistung etc. Ein kollegiales Umfeld und ein Team, das sich auf zusätzliche Unterstützung freut, sowie eine intensive Einarbeitung on-the-job mit einem persönlichen Ansprechpartner im Betrieb, warten auf jeden neuen Mitarbeiter.
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Abteilungsleitung Digitale Medien

Mi. 24.02.2021
Bad Homburg vor der Höhe
Unternehmen - Infos über Ihren neuen Arbeitgeber:Wir sind eine mittelgroße regionale Genossenschaftsbank mit starker Wurzel im Saarpfalz-Kreis. Begeisterte Kunden durch beste Qualität und gelebte Werte sind unser Antrieb. Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage.Privat- und Firmenkunden erwarten zunehmend ein umfassendes und vernetztes Angebot von Finanzdienstleistungen, um diese jederzeit und überall in Anspruch nehmen zu können. Als Leiter Digitale Medien verfolgen Sie das Ziel, die Marktposition der VRB Saarpfalz eG durch eine Kundenzufriedenheit und -bindung zu steigern und die Nutzungsquote digitaler Vertriebskanäle zu erhöhen. Sie verantworten den 2nd-Level-Support und gewährleisten damit gemeinsam mit Ihrem Team die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit unserer elektronischen Bankdienstleistungen, die Information der Bankmitarbeiter und Kunden zu elektronischen Bankdienstleitungen wie auch die Administration der EBL-Programme und EBL-Produkte.Aufgabe - Ihr Aufgabenfeld beinhaltet:Sie sind der Initiator und Motor für die Konzeption und den Ausbau einer kundengerechten Produktpalette für digitale Omnikanal-Banking-LösungenSie unterstützen die für Sie zuständige Bereichsleitung durch das Beobachten aktueller Entwicklungen bei elektronischen Bankdienstleistungen und erarbeiten HandlungsempfehlungenSie forcieren auf Gesamtbankebene eine Strategie für das Digitalisieren des KundengeschäftsSie wirken progressiv bei der Planung und Steuerung digitaler Vertriebsaktivitäten mitSie verantworten in Abstimmung mit Ihrer vorgesetzten Bereichsleitung die Umsetzung und Neueinführung digitaler Produkte und damit verbundener NeuproduktprozesseSie unterstützen unsere Kunden in der Nutzung des digital-persönlichen und digitalen BankingsSie sind fachlicher Ansprechpartner und Ratgeber für sämtliche Markt- und marktnahen Bereiche in der BankSie arbeiten eng mit unseren Fachbereichen und Verbundpartnern zusammenProfil - Das sollten Sie mitbringen:Sie besitzen mehrjährige Kenntnisse in EBL-Produkten bzw. befinden sich im entsprechenden Entwicklungsweg, nach Möglichkeit in einer GenossenschaftsbankSie können vertiefte (bank)betriebswirtschaftliche Kenntnisse aus Studium bzw. vergleichbarer fachlicher beruflichen Weiterqualifizierung vorweisenSie zeichnen sich durch eine vernetzte, strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise aus - komplexe Zusammenhänge strukturieren Sie gekonnt und haben hierbei ein ausgeprägtes Interesse an gestaltenden TätigkeitenSie konnten idealerweise Erfahrungen als Führungskraft sammeln bzw. können Ihre Eignung in der Mitarbeiterführung plausibel darlegenSie verfügen über Erfahrungen in der Leitung bereichsübergreifender ProjekteSie übernehmen gerne Verantwortung und verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation, Urteils- und EntscheidungsfähigkeitSie überzeugen durch eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit und können sich schnell auf verschiedene Personentypen einstellenIhnen ist wichtig:Sie haben Freude daran, in einem sich stetig verändernden Umfeld immer wieder neue Lösungen zu finden. Gemeinsam mit anderen Unternehmensbereichen sind Sie nah am Geschehen und streben danach, Abläufe zu überprüfen und moderne digitale Alternativen zu finden. Wenn Sie Teamarbeit als Schlüssel zum Erfolg für eine moderne Arbeitsbewältigung ansehen, unterstützen Sie flache Hierarchien. Haben Sie Lust darauf, gemeinsam Dinge zu bewegen, können Sie auf motivierte Kolleginnen und Kollegen in der VRB Saarpfalz eG zählen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Vertraulichkeit im Umgang mit Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Armin Bentz gerne zur Verfügung.Volks- und Raiffeisenbank Saarpfalz eGTalstraße 3966424 HomburgTel. 06841/6606-70 armin.bentz@vb-saarpfalz.de Vollzeit-Job in Homburg [Unbefristet]Jetzt bewerben
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Schichtleiter Gastronomie (m/w/d)

Mi. 24.02.2021
Sulzbach (Taunus)
Du hast Lust auf ein cooles Team, tolle Gäste und Healthy Fast Food? Dann werde Teil unseres innovativen Gastronomiekonzepts mit über 120 Stores in fünf Ländern. Nutze Deine Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten und definiere mit uns Fast Food neu – gesund, unkompliziert, modern.Anstellungsart: VollzeitZubereitung unserer frischen und gesunden Bowls, Salate usw. Führung und Motivation des Teams innerhalb der Schicht Betreuung und -beratung unserer Gäste Verantwortungsübernahme für Gästezufriedenheit während deiner Schicht Aktive Mitarbeit in einem motivierten und dynamischen Team Erste Berufserfahrung in der Branche wünschenswert Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Eigeninitiative und selbstverantwortliches Handeln Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung von Vorteil Gute kommunikative Fähigkeiten und Dienstleistungsmentalität Ein gepflegtes Erscheinungsbild Berufsbegeisterung und Blick für Details Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Leidenschaft, Teamgeist und Eigenverantwortung Entwicklungsmöglichkeiten in den Stores oder der Zentrale von dean&david Einen ehrlichen, fairen und modernen Arbeitgeber
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Kaufmännische Leitung Drittmittelmanagement (m/w/d)

Mi. 24.02.2021
Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main
Der World Wide Fund for Nature (WWF) ist eine der bekanntesten Naturschutzorganisationen der Welt. Mit Projekten in über hundert Ländern verfolgen wir das Ziel, die biologische Vielfalt unseres Planeten zu erhalten. Genau dort, wo es drauf ankommt. Der WWF Deutschland ist ein selbstständiger Teil dieses globalen Netzwerkes. Durch eigene Initiativen und qualifizierte Lobbyarbeit in Öffentlichkeit, Wirtschaft und Politik setzen wir die Ziele des WWF in Deutschland in Taten um. Das gelingt uns vor allem dank motivierter und qualifizierter Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken. Menschen, die im Natur- und Artenschutz nicht nur einen Job sehen – sondern die Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können. Und dies mit Begeisterung tun. Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung? Zur Verstärkung unserer Abteilung Finance & Operation, Fachbereich Kaufmännische Projektabwicklung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit an einen unserer Standorte in Berlin, Hamburg oder Frankfurt/Main eine/n qualifizierte/n Kaufmännische Leitung Drittmittelmanagement (m/w/d) Sie verantworten den organisationsweiten Servicebereich "Kaufmännische Projektabwicklung und tragen maßgeblich dazu bei, ein akkurates Berichtswesen an die Mittelgeber sicherzustellen Sie tragen wesentlich zur Professionalisierung der kaufmännischen Prozeduren im Netzwerk des WWF durch Ihre Arbeit an internationalen Steuerungsgruppen bei Sie leisten inhaltliches und strategisches Management zur Umsetzung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse Sie steuern und koordinieren die Planungs- und Budgetaktivitäten auf Projektebene Sie sorgen für die ganzheitliche Koordination und Zusammenführung der Teilpläne und Teilziele sowie den Aufbau eines zeitnahen Projektberichtswesens Sie erarbeiten und überwachen die mittelfristige Projektliquiditätsplanung Sie verantworten das Qualitätsmanagement für die kaufmännische Abwicklung der Projekte inklusive Budgetplanung, -Überwachung und -Einhaltung sowie Vertragsgestaltung mit Dienstleistern Sie übernehmen fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Personalführung und -Entwicklung Sie beraten und unterstützen der Geschäftsleitung und Fachbereiche Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld oder in einer vergleichbaren Position inklusive 3 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft fundierte Kenntnisse in der Vertragsgestaltung und des Zuwendungsrechts Verhandlungssichere Englischkenntnisse und internationale Erfahrungen Sie verbinden "Hands-on-Mentalität" mit hohem Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches, analytisches und konzeptionelles Denken mit lösungsorientiertem Handeln. Sie überzeugen mit kommunikativen Fähigkeiten, sicherem Auftreten und strukturierter Arbeitsweise Sie haben Spaß daran, reife Strukturen mit agilen Arbeitsmethoden flexibel zu verbinden Sie haben Lust darauf, die Welt zu verändern eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum flache Hierarchien und kurze Wege, zentral gelegener Arbeitsplatz flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch (bis zu 3 Wochen am Stück) vermögenswirksame Leistungen entsprechend gesetzlicher Regeln; ab 3 Jahren Betriebszugehörigkeit auch betriebliche Altersvorsorge frei wählbare Incentives für Sport, Family Care, Lifestyle oder JobTicket (insgesamt 528€ pro Jahr) ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. im WWF Chor, Band, Fußball- oder Volleyball-Team Erfolge feiern oder Pausen genießen mit Kaffee und Kollege
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Head of Compensation & Benefits (m/w/d) (Inhouse)

Mi. 24.02.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Für unser Team suchen wir vorzugsweise an den Standorten Düsseldorf , Frankfurt und München engagierte Verstärkung. Als Head of Compensation & Benefits (m/w/d) verantworten Sie die Weiterentwicklung, Umsetzung und Evaluation einer hierarchie- und businessbezogenen Entgelt- und Vergütungspolitik für Deloitte Deutschland, die sowohl Interessen des Unternehmens als auch die der Führungskräfte sowie der Mitarbeiter berücksichtigt. Sie verfolgen intensiv die aktuellsten Trends und die entsprechenden Anreizsysteme am Markt bei deutschen Großunternehmen und die des Wettbewerbs. Prüfung der bestehenden fixen und variablen Vergütungsstrukturen und Optimierung der einzelnen Parameter. Bei Bedarf Entwicklung neuer Bausteine und anschließende Integration dieser in ein konsistentes Compensation & Benefit System Dabei liegt ein Fokus auf Fringe Benefits, wie Betriebliche Altersvorsorge, Bonus-Systeme, Car Policy, Versicherungen etc. aber auch auf Arbeitszeitmodellen und deren Verknüpfung mit Beurteilungs- und Zielvereinbarungsverfahren Konzeption von Modellen, die eine Vergleichbarkeit über alle Mitarbeitergruppen bei gleichzeitiger Berücksichtigung individueller, auf die jeweilige Hierarchieebene zugeschnittener Anreizsysteme, gewährleistet Kalkulation und Simulation von Auswirkungen einzelner Bindungs- und Anreizsysteme sowohl unter ökonomischer Aufwands-/Nutzen-Berechnungen als auch unter Betrachtung der psychologischen Auswirkungen Durchführung von Vergütungsbenchmarks Zusätzlich Verantwortung für den Bereich Mobility sowie Kenntnisse in der damit verbundenen Thematik der Vergütung bei internationalen Einsätzen von Mitarbeitern Führungsverantwortung für einen kleinen Mitarbeiterkreis Enge Zusammenarbeit mit den nationalen Führungskräften, Arbeitnehmergremien und Kollegen aus anderen internationalen Deloitte Gesellschaften Erfahrung in einer auf vergleichbaren Themen spezialisierten Beratungsgesellschaft und/oder entsprechende Berufspraxis im Personalwesen eines international ausgerichteten (Dienstleistungs-) Unternehmens Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge Sehr gutes Know-how bezüglich zeitgemäßer Instrumente und Bestandteile einer motivierend angelegten Entgeltpolitik Hohe Zahlen- und Systemaffinität Praktische Erfahrung in der Konzeption sowie in der betriebswirtschaftlichen Beurteilung und Implementierung entsprechender Konzepte und Modelle Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten Hohes Maß an Flexibilität, um sich schnell auf wechselnde Themen, Interessen und Anforderungen einzustellen Organisationstalent und stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Wünschenswert sind Erfahrungen in der Mitarbeiterführung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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