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Leitung: 112 Jobs in Neckarstadt

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 21
  • Groß- & Einzelhandel 21
  • It & Internet 19
  • Sonstige Dienstleistungen 10
  • Transport & Logistik 10
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Baugewerbe/-Industrie 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Wirtschaftsprüfg. 5
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 5
  • Recht 5
  • Unternehmensberatg. 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 4
  • Versicherungen 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Bildung & Training 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Elektrotechnik 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 112
  • Mit Personalverantwortung 90
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 111
  • Home Office 9
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 110
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Vice President Controlling (m/w/d)

So. 09.08.2020
Heidelberg
Für unseren Standort Heidelberg suchen wir: Vice President Controlling (m/w/d) Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Controlling und bringst Interesse an der Online-Welt mit? Du möchtest in einem stark wachsenden Geschäftsumfeld mitwirken und uns durch deinen tatkräftigen Einsatz voranbringen? Dann bist du bei uns genau richtig:  Für unseren Hauptsitz in Heidelberg suchen wir Dich in Vollzeit (40h/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vice President Controlling. Verivox ist eines der führenden, unabhängigen Online-Vergleichsportale in Deutschland. Wer bei Energie, Telekommunikation, Finanzen, Versicherungen, Immobilien, Autos, Motorrädern und Reisen sparen möchte, ist bei den Tarifexperten von Verivox seit 1998 in besten Händen – das freut auch über acht Millionen zufriedene Kunden, die mit Verivox bereits mehr als 1,6 Milliarden Euro gespart haben. ProSiebenSat.1 hat im Jahr 2015 mit der Mehrheitsübernahme an Verivox sein strategisches eCommerce-Geschäft gestärkt. Die ProSiebenSat.1 Group ist eines der größten unabhängigen Medienhäuser in Europa. Mit unseren sieben Free-TV-Sendern sind wir die Nummer 1 in Deutschland, sowohl im TV-Werbemarkt als auch bei den Zuschauern. Wir haben unser Unternehmen in den letzten Jahren konsequent diversifiziert und zusätzliche Erlösquellen geschaffen. Zur Gruppe gehören unser klassisches und digitales Entertainment-Geschäft, unser Programmproduktions- und Vertriebsgeschäft sowie das Commerce-Portfolio der NuCom Group. Hauptsitz von ProSiebenSat.1 ist Unterföhring bei München. Das Unternehmen wurde im Oktober 2000 gegründet und beschäftigt heute weltweit rund 7.000 Mitarbeiter Du berichtest an den CFO und Co-Geschäftsführer und agierst mit ihm auf Augenhöhe zur Optimierung jeglicher Finanz- und Reportingprozesse Darüber hinaus berätst du die Geschäftsführung und das Management in allen strategischen und operativen Finanz- und Controlling-Themen Du führst das Controlling Team (5 Mitarbeiter) und bist für die Weiterentwicklung der einzelnen Mitarbeitenden sowie der Controlling-Prozesse verantwortlich Gemeinsam mit deinem Team bist du für das monatliche Reporting sowie die Steuerung des Unternehmens mit Fokus auf Umsatz, Ertrag, Effizienz, Working Capital und Liquidität zuständig Dafür koordinierst du die Erstellung des Reportings von der periodengerechten Umsatzermittlung bis zur aggregierten Key Message für unsere externen Stakeholder und stehst hierzu im regelmäßigen Kontakt mit unseren Investoren (NuCom, P7S1, General Atlantic) sowie Business Ownern innerhalb der Verivox Gruppe Du sorgst für einen strukturierten Budgetplanungsprozess und übernimmst die interne Kommunikation zu den entsprechenden Stakeholdern Des Weiteren unterstützt du die Integration eines ERP-Systems und stellst sicher, dass die Controlling-Prozesse im Hinblick auf die neue Systemstruktur angepasst werden Zusammen mit der Geschäftsführung und der Accounting Abteilung legst du die Grundlage für eine effiziente finanzielle Steuerung unserer Geschäftsprozesse Für diese verantwortungsvolle Rolle bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit, davon mehrere Jahre in einer vergleichbaren Rolle, Erfahrungen in leitender Rolle bei einem Startup bzw. dynamischen Wachstumsumfeld sind ein Plus Du hast Erfahrung in der Führung von Finance-Teams und schaffst es deine Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Darüber hinaus hast du ein sehr gutes kommerzielles Verständnis sowie Erfahrungen im Onlinevertrieb und Provisionsgeschäft und kannst dich daher mit unserem Sales Bereich auf Augenhöhe austauschen Du verstehst dich als interner Dienstleister für unsere Geschäftsbereiche sowie externen Stakeholder und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen Von Vorteil sind zudem Erfahrungen im E-Commerce und Private Equity Umfeld Du agierst gerne in einem dynamischen Arbeitsumfeld und kannst mit deiner ausgeprägten Hands-On-Mentalität agil auf Veränderungen reagieren Durch deine Leidenschaft für Zahlen, Datenstrukturen, IT Systeme und digitale Produkte bringst du uns weiter voran Du bist kreativ, innovativ, ergebnisorientiert und umsetzungsstark Neben deiner analytischen und strukturierten Denkweise überzeugst du uns durch deine hohe Verlässlichkeit sowie deinen Sinn für Humor Sehr gute IT–Kenntnisse, eine hohe digitale Affinität sowie gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Mehr als 500 Mitarbeiter aus über 30 Nationen als kollegiale Gemeinschaft mit flachen Hierarchien Offenes, modernes und freundliches Arbeitsumfeld mit StartUp-Feeling Eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte Unkompliziertes Miteinander: wir duzen uns untereinander & sind frei von Dresscodes Ein Jobticket der Rhein-Neckar-Verkehr GmbH Optimale Verkehrsanbindung | Straßenbahnhaltestelle direkt vor unserer Tür Subvention der Verpflegung in Form von Brötchen, Salaten und warmen Mahlzeiten Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie frisches Obst
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Manager w/m/d - Cloud & Datacenter Consulting

So. 09.08.2020
Frankfurt am Main, Ludwigshafen am Rhein
Computacenter ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit rund 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit und einem globalen Umsatz von 4,35 Mrd. Britischen Pfund (2018). Wir beraten Unternehmen hinsichtlich ihrer IT-Strategie, implementieren die am besten geeignete Technologie oder managen die Infrastruktur unserer Kunden. Kurz: Bei uns sind Sie mittendrin in der digitalen Transformation. Was uns noch ausmacht? Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Die Menschen allerdings schon. Sie blicken über den Tellerrand hinaus und bringen sich ein - für die Bedürfnisse unserer Kunden. Wirtschaftlicher Erfolg, spannende Kunden, starker Zusammenhalt und tolle Teams - klingt nach einer guten Mischung? Dann wachsen Sie gemeinsam mit uns! #CCwinningtogetherIn dieser Position haben Sie die disziplinarische Verantwortung für ein verteiltes Team fachlicher Consultants und technologischer Experten mit den Lösungsschwerpunkten Cloud und Datacenter in der Mitte Deutschlands. Mit den Unternehmenszielen im Blick stellen Sie eine effektive Projektbesetzung und -umsetzung sicher. Darüber hinaus managen Sie Ihr Team mit dem Ziel, das bundesweite Lösungsgeschäft kontinuierlich auszubauen und die Position von Computacenter am Markt weiter zu stärken, tragen Sie die Verantwortung für die qualitativ hochwertige und zugleich profitable Erbringung der Consulting-Leistungen, übernehmen Sie die Positionierung und Repräsentation des Computacenter-Consulting-Portfolios als Schnittstelle gegenüber internen und externen Kunden, arbeiten Sie eng mit unserem Service- und Account Management in Presales-Phasen und in Management-Perspektive bei Projekten zusammen, sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Skill-Kapazitäten, für Kostenstellencontrolling sowie für das Reporting aller relevanten Performance-Kennzahlen in Ihrem Verantwortungsbereich. Idealerweise mindestens drei Jahre disziplinarische Personalverantwortung Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten und sicheres Auftreten Spaß an der intensiven Arbeit mit Vertrieb und Kunden sowie eine ausgeprägte vertriebliche Ader und Dienstleistungsorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kenntnisse in Bezug auf marktrelevante Cloud- und Datacenter-Lösungen und idealerweise Erfahrung in Multi-Cloud-Umgebungen (AWS/Azure/Google) Schlagworte wie Multi-Cloud Governance, IaaS, PaaS, SaaS, DevOps, Container, Cloud-native, CI/CD Pipelines, Infrastructure as Code, Terraform, Ansible, Cloud Monitoring, Cloud Security sowie die bekannten Hersteller, Plattformen und Produkte sind Ihnen vertraut. Kurz: Wir schätzen Sie, weil Sie neben erstklassigem IT-Know-how im Consulting auch Fingerspitzengefühl und Begeisterungsfähigkeit bei der Führung und Entwicklung Ihres Teams mitbringen. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice, Gesundheitstrainings, Vorsorgeuntersuchungen, Lebenslagen-Coaching, Backup-Kindergarten etc. Regelmäßige Weiterbildungen und Herstellerzertifizierungen Spannende Expert Talks sowie große Veranstaltungen mit mehr als 120 Breakout Sessions - randvoll gepackt mit aktuellem Wissen aus allen Technologiebereichen Fachkompetenz, Wissenstransfer, Networking innerhalb der Consultancy-Community Raum zur Umsetzung Deiner Ideen und Erfahrungswerte women@work: Initiative zur Förderung und Gleichstellung von Frauen Job-Rad-Leasing und Dienstwagen Und vieles mehr …
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Teamlead (m/w/d) Marketplace

Sa. 08.08.2020
Mannheim
medpex ist eine der größten deutschen Versandapotheken und damit ein wichtiger Player in gleich zwei der spannendsten Wachstumsmärkte: E-Commerce und Healthcare. In namhaften Tests erhielt die Versandapotheke Bestnoten für zuverlässigen Service, gute Beratung und schnelle Lieferung. Beheimatet in der Rhein-Neckar Region versenden wir rund 400.000 Pakete pro Monat – deutschlandweit an über fünf Millionen Kunden. Wir sind ein junges und innovatives Unternehmen mit einer ausgeprägten Firmenkultur, einem gehörigen Schuss Start-up und stetigem Wachstum. Aktuell sind über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns beschäftigt. Um weiter zu wachsen, brauchen wir mehr von unserem wichtigsten Erfolgsfaktor: begabte, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Und dafür suchen wir ab sofort einen Teamlead (m/w/d) Marketplace am Standort Mannheim (DE) oder Heerlen (NL). Budget- und Umsatzverantwortung für die Marketing Channels Marketplace, Preissuchmaschinen, Affiliate und Couponing Operative Betreuung sowie die fortlaufende Bewertung und strategische Weiterentwicklung dieser Channels für verschiedene Versandapotheken Brands innerhalb der Zur Rose Gruppe Analyse und Reporting aller Aktivitäten anhand relevanter KPIs (z. B. Kosten, Umsatz etc.) sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen Schnittstelle zwischen Marketing und Logistik, mit dem Ziel der wirtschaftlich optimalen Ausnutzung der vorhandenen Kapazitäten in allen Hubs Fachliche und disziplinarische Führung eines zweiköpfigen Teams sowie die Steuerung unser Partneragentur Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Online Marketing, insbesondere von Marktplätzen Erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung von Vorteil Sehr gute Excel Kenntnisse und idealerweise bereits Programmiererfahrung in Python, Java Script oder SQL Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Selbständigkeit und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Start-up-Flair mit regelmäßigen gemeinsamen Events (wie Bubble Football, Lasertag, Kanufahren) Flexible Arbeitszeiten Moderne, helle Büros mit Tischkicker, Nintendo Switch, Relax Lounge und weitere Extras Ausgewogene Work-Life-Balance Frisches Obst, Getränke und Kaffee-Flatrate, um den Energiepegel zu halten Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Herausfordernde Aufgaben und spannende Projekte in einem innovativen und dynamischen Team Klimatisierte Büros, die nahe der Innenstadt und dem Hauptbahnhof, aber auch in der Nähe von Grünanlagen liegen Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, Duz-Kultur und kein Dresscode Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Exklusive Mitarbeiterrabatte und -geschenke
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Verkaufsleiter (m/w/d) im Autohaus - Neu- und Gebrauchtfahrzeuge

Sa. 08.08.2020
Heidelberg
Mit dem Namen Dechent verbinden Autokäufer im Südwesten von Deutschland seit Jahrzehnten Produkte und vielfältigen Service rund ums Automobil. Als Familienunternehmen in dritter Generation sind wir mittlerweile mit zehn Autohäusern in drei Bundesländern vertreten. Wir freuen uns auf eine erfahrene Persönlichkeit, die eine gewachsene Verkaufsmannschaft führen kann und mit Selbstvertrauen hart an ihren beruflichen Zielen arbeitet. Sie tragen mit Leidenschaft zum weiteren Erfolg der Marke Opel bei. Spielen Sie Ihre Stärken voll aus! Starten Sie als Individualist mit Teamplayerqualitäten ab sofort in der Autohaus Dechent Rhein-Neckar GmbH in Heidelberg als motivierter Verkaufsleiter (m/w/d) Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine optimale Marktausschöpfung sicher und fungieren als Ansprechpartner (m/w/d) für den Hersteller als auch für Ihre Mitarbeiter. Sie sind für das Controlling für unsere Qualitätsstandards zuständig und haben die aktuelle Marktsituation stets im Blick. Ihr Ziel sind langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen. Sie tragen die Verantwortung für den weiteren Ausbau unseres Kundenstammes. Mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, Spaß am Umgang mit Menschen und Ihrer Begeisterung für Autos erfüllen Sie beste Voraussetzungen. Zusätzlich können Sie mehrjährige Erfahrung im Autohandel vorweisen. Mit Ihrer unternehmerischen Einstellung, Professionalität und ausgeprägten sozialen Kompetenz gelingt es Ihnen, gesetzte Ziele zu realisieren und Potenziale voll auszuschöpfen. Wichtig: Sie agieren mit betrieblichen Entscheidern auf Augenhöhe und überzeugen neben ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten mit der nötigen Hands-on-Mentalität. Sie begeistern Ihre Mitarbeiter und können sie zielorientiert motivieren.Eine professionelle Einarbeitung, beste Perspektiven und ein umfangreiches Angebot zur permanenten Weiterentwicklung. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams, können sich auf ein attraktives Gehalts- und Bonussystem verlassen und fahren Ihren eigenen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können.
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IT Product Manager for Clinical Data Systems Product Line - Diagnostics R&D IT (m/f/d)

Sa. 08.08.2020
Mannheim, Penzberg
At Roche, we believe it’s urgent to deliver medical solutions right now – even as we develop innovations for the future. We are passionate about transforming patients’ lives and we are fearless in both decision and action. We also believe that good business means a better world. That is why we come to work each day. We commit ourselves to scientific rigour, unassailable ethics, and access to medical innovations for all. We do this today to build a better tomorrow. We are Roche. Job-Facts: Location: Kaiseraugst (Switzerland), Mannheim (Germany), Penzberg (Germany), Pleasanton (USA), Rotkreuz (Switzerland), Santa Clara (USA) and Tucson (USA) Job-ID:  201912-137327Your Clinical Business Customers mission is to generate high quality scientific evidence for all our products globally through best in class clinical and technical study programs. Medical Affairs Teams bring medical value to physicians, labs and patients through medical leadership, collaboration and expertise by generating and communicating impactful clinical evidence. Products and Services will support business process from IT side in all functions collaborating under the Medical & Scientific Affairs: Clinical Operations & Data Management, Medical Affairs and Clinical Science.  In your position as Product Manager you will oversee a line of multiple IT products (informatics technology solutions or services) supporting the Diagnostics R&D business customers) within a Product / Business Domain’s mandate. The Product Manager is accountable for the end-to-end product lifecycle (i.e. from ideation through delivery and support through decommissioning) and ensuring, in partnering with relevant business customers, that the products are fit-for-purpose. You own and manage key Information technology solutions, enabling business capabilities in the Development & Medical Affairs domain, namely Medrio, Clinical Information Warehouse, MDR, amongst other clinical data sources. You evaluate alternative informatics technologies where required and research industry best practices and emerging trends, as well as product offerings from external vendors. In collaboration with your peers and domain lead, you lead a matrix team and you work to optimize and implement new ways of working to impact global applications and infrastructure within the scope of product responsibility. Further main responsibilities include: You lead a matrixed expert team (product squad) with focus to deliver and operate a fit-for-purpose IT product line and services to DIA business customers in the area of   Product Development Co-create product vision and strategy with business partners, your peers, domain lead and IT experts (e.g. business analysts and solution architects and define and shape the long-term product roadmap in conjunction with your business customer Manage budget for products and associated activities (based on delegation of authority from the R&D Domain Head and Informatics Portfolio Committee and be responsible for application KPIs Identify opportunities to create additional value and improve business outcomes and manage the full product lifecycle including release management In collaboration with Business Partners, prioritize product releases considering the optimal flow of throughput from different teams/squads Define service levels, governance and operational support for products within your portfolio and lead or coordinate technical discussions and vendor negotiations Support Domain Lead in prioritization and strategic planning, and collaborate with Business Customers to meet the needs of the business capability supported by this product and manage Product-Back-Log including new investments, enhancements and change-requests Preferred locations for this position are Kaiseraugst (Switzerland), Mannheim (Germany), Penzberg (Germany), Pleasanton (USA), Rotkreuz (Switzerland), Santa Clara (USA) and Tucson (USA).You’re someone who wants to influence your own development. You have a senior standing, opinion leader qualities and stamina to stand for your position, ideas and the products you own. You’re looking for a company where you have the opportunity to pursue your interests across functions and geographies.  You have a Bachelor in Computer Science, Engineering or equivalent degree and/or experience, post graduate qualification at a Master Level is preferred and 5-10 years of professional IT Experience in a major, global organization. You have an international mindset with clear goal orientation and experience in leading small project and/or product teams. Besides, the following experience and skills are required: Experience in working in a regulated environment and with Computer System Validation Expert knowledge in area of [domain], paired with a broad IT background which enables not only to execute related activities, but also consult and lead others Track record of successfully delivered IT products and/or management throughout the application lifecycle Hands on experience in agile environments (e.g. Scrum, SAFe, DevOps etc.) Industry recognized certifications in the relevant area a plus. Advanced English reading, writing, listening and speaking skills Flexibility to work outside of normal working hours and to travel for up to 20% of time including outside of home country The environment you work in – not just your job – plays a large role in how satisfied you feel with your life. As one of the top companies to work for in Switzerland, Roche aims to provide a setting in which you feel valued and respected. This means your energies are freed up to make unique contributions towards improving patients’ lives. Below are just a few of the benefits and opportunities you’ll have when you work at Roche. Looking after your health and wellbeing We recognize the importance of keeping your energy levels up and staying healthy. This is why our cafeterias offer healthy food choices, and we have various on-site facilities that will help you keep your endorphins circulating.  Striking a work-life balance Life is an ongoing balancing act, trying to ensure that everyone and everything is taken care of. We understand this, which is why the majority of our sites have child care facilities and offer eldercare assistance.  Maximizing your development opportunities We value not only the skills you have now, but also where you can take them in the future. That’s why we ensure you have access to all the training you need to excel at your job and help you fulfil your potential.  Roche is an equal opportunity employer.
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Leiter der Werkzeugausgabe (m/w/d)

Sa. 08.08.2020
Mannheim
Als Familienunternehmen GEHR gehören wir seit fast 90 Jahren zu den weltweit führenden Herstellern von thermoplastischen Halbzeugen. An unserem Hauptsitz in Mannheim und in unseren Niederlassungen rund um die Welt produzieren und vertreiben wir ein breites Sortiment an extrudierten Stäben, Platten, Rohren und Profilen. Unsere Halbzeuge finden sich in einer Vielzahl von Produkten z. B. im Maschinen- und Apparatebau, in der chemischen Industrie, in der Luft- und Raumfahrt, in der Medizintechnik sowie in der Kosmetik- und Schreibgerätebranche. Mit FIL-A-GEHR haben wir unser Produktportfolio mit Kunststoff-Filamenten für 3D-Drucker erweitert.   Zur Verstärkung in unserer Unternehmenszentrale in Mannheim/Rheinau suchen wir ab sofort einen: Leiter der Werkzeugausgabe (m/w/d) Aufbau und Führung unseres Werkzeuglagers mittels EDV Instandhaltung und Reparatur der Extrusionswerkzeuge im hauseigenen Werkzeugbau Reinigung und Wartung unserer Extrusionswerkzeuge Lagerführung von Ersatzteilen mittels EDV Abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder ähnlich, gerne Meisterqualifikation (keine Voraussetzung) Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Datenbanken und Excel) Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Mittelschicht) Eine spannende Aufgabe in einem modernen Familienunternehmen Leistungsgerechte Bezahlung und ein kollegiales Arbeitsumfeld Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche)
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Abteilungsleitung w/m/d Schulsozialarbeit

Sa. 08.08.2020
Neckargemünd
Lernen fürs Leben gern! Die SRH Schulen GmbH bietet besondere Pädagogik für besondere Kinder. Unsere Schulen unterstützen Kinder und Jugendliche auf dem Weg zum bestmöglichen Schulabschluss. Passende Bildungsgänge, individuelle Förderung, Therapie, Betreuung und sozialpädagogische Unterstützung sorgen für das geeignete Lernumfeld. Hinzu kommen flexible Betreuungsformen und zahlreiche Internatsplätze. Unsere Jugendhilfe gibt Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen Sicherheit durch ambulante, teilstationäre und stationäre Angebote. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 15.500 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Die Jugendhilfe der SRH Schulen GmbH richtet sich an Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen. Durch vielfältige sozialpädagogische Angebote von der offenen Jugendarbeit bis zum stationären Aufenthalt sollen sie sich in einem verlässlichen Raum entwickeln können. Durch Erziehung und Hilfen im Alltag werden sie auf ihrem Weg in ein selbstständiges Leben unterstützt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.09.2020 eine Abteilungsleitung w/m/d für die Schulsozialarbeit der Jugendhilfe in 50 % der wöchentlichen Arbeitszeit. Sie verantworten die Abteilung der Schulsozialarbeit an 15 Standorten in der Region um Neckargemünd Sie pflegen den fachspezifischen Netzwerkaufbau und -ausbau der Schulsozialarbeit Sie coachen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, leiten sie fachlich an und unterstützen das Arbeiten in klaren Kontexten mit den Partnern vor Ort Sie stellen das Angebot der Schulsozialarbeit in kommunalen Gremien vor, pflegen die lokalen Netzwerke im Sozialraum Sie tragen in Ihrer Funktion als Abteilungsleitung zur inhaltlichen und qualitativen Weiterentwicklung des Bereiches Jugendhilfe der SRH Schulen GmbH bei Abgeschlossenes Bachelor-Studium Soziale Arbeit oder ähnliche Qualifikation Erfahrung in der Schulsozialarbeit Erfahrung in der Anleitung von Teams Freude an der Arbeit in unterschiedlichen Settings wie Elternarbeit, Netzwerkarbeit im Sozialraum u. a. mit Schulleitungen, Lehrern und Gemeindevorstehern Fachkenntnisse im SGB VIII (Jugendhilfe, HzE, Hilfeprozesse) sowie im Krisenmanagement und im fachspezifischem Netzwerkaufbau und -ausbau sowie der fachspezifischen Netzwerkpflege ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team. Flexible Arbeitszeitmodelle, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein Betriebsrestaurant sowie eine gute Verkehrsverbindung in Kombination mit einem Jobticket ergänzen unser umfangreiches Angebot. Über unser Online-Mitarbeiterportal erhalten Sie viele Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern in den Bereichen Telekommunikation, Elektronik, Reisen oder Mode. Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen sind uns sehr willkommen.
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Stellv. Leiter IT-Services (m/w/d)

Sa. 08.08.2020
Heidelberg
Wir sind eine leistungsstarke Universalbank und ein attraktiver Arbeitgeber. Mit unseren 250 Mitarbeitern sowie einer Bilanzsumme von über € 1,7 Mrd. gehören wir zu den großen badischen Genossenschaftsbanken. Eine klare, marktorientierte Ausrichtung, moderne Technik, engagierte Mitarbeiter und ein gutes Betriebsklima sind die Grundlage unseres Erfolges.Ihre Aufgaben:Erster Ansprechpartner unserer IT Hotline (First-Level-Support). Die Kategorisierung, Klassifizierung und Priorisierung von Störungsmeldungen gehört dabei zu Ihren täglichen Aufgaben.Beratung bei IT-Problemen der Anwender mit Ihrem KnowHow. Unterstützung persönlich sowie per FernwartungErarbeitung von IT-Konzepten und LösungenUser- und BerechtigungsverwaltungInstallation und Konfiguration von Client-Software, die Pflege der internen Support-Datenbank sowie die Dokumentationen des IT-BereichsEnge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, insbesondere unserem Rechenzentrum der Fiducia & GAD IT AGUmsetzung und Dokumentation aufsichtsrechtlicher Vorgaben im IT-Bereich (BAIT)Vertretung des AbteilungsleitersIhr Profil:IT-spezifische Ausbildung und/oder praxiserprobte Berufserfahrung im IT-Bereich einer BankWeiterbildung im Bereich Administration FIDUCIA & GAD - IT- SystemeErste Erfahrungen bei der Führung von Mitarbeitern sind vorteilhaft.Gute Kenntnisse im Microsoft Windows-Serverumfeld sowie in Microsoft OfficeSelbständige und eigenverantwortliche Priorisierung der AufgabenVerantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.Konzeptionelles ArbeitenWir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und ein sehr interessantes Arbeitsumfeld.Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich über unser Online-Bewerbertool:www.heidelberger-volksbank.de/wir_fuer_sie/karriere Für eine telefonische Vorabinformation steht Ihnen unser Personalleiter, Herr Christian Rohr, telefonisch (06221 514 368) oder per Mail (christian.rohr@heidelberger-volksbank.de) gerne zur Verfügung. Vollzeit-Job in Heidelberg [Unbefristet]Jetzt bewerben
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Schichtleiter (m/w/d) im medizinischen Callcenter

Sa. 08.08.2020
Mannheim
Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 22.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der Gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unsere Tochtergesellschaft am Standort Mannheim suchen wir - zunächst befristet auf 2 Jahre - Schichtleiter (m/w/d) für den Aufbau und Betrieb eines Callcenters zur Vermittlung der im Rahmen der neuen Gesetzgebung geforderten Aufgaben. Unser Service: Ab dem 1. Januar 2020 sollen die Terminservicestellen der Kassenärztlichen Vereinigungen unter der bundesweiten Telefonnummer 116117 des ärztlichen Bereitschafsdienstes erreichbar sein und dies sieben Tage die Woche rund um die Uhr. Die Terminservicestellen unterstützen Patienten schon seit Anfang 2016 bei der Vereinbarung von dringenden Facharztterminen. Auch in Baden-Württemberg werden diese Terminservicestellen nun zu Servicestellen der ambulanten Versorgung ausgebaut. Anrufer mit akuten Beschwerden werden dann mittels einer IT-gestützten, standardisierten, medizinischen Ersteinschätzung in die für sie richtige Versorgungsebene vermittelt: In eine Arztpraxis, zum ärztlichen Bereitschaftsdienst, in eine Notaufnahme oder zum Rettungsdienst. Darüber hinaus erhalten Patienten über die 116117 Hilfe bei der Vermittlung von Arztterminen und können Auskünfte zu anderen Diensten des Gesundheitswesens erfragen. Zentrales Ziel der Servicestellen soll auch die Übernahme der Vermittlung inkl. Disposition des ärztlichen Bereitschaftsdienstes in Baden-Württemberg sein. Mitarbeit an der Planung und Organisation des Ressorts Planung und Organisation des Verantwortungsbereichs und Mitarbeiterführung Sicherstellung der Servicequalität sowie der technischen, organisatorischen und fachlichen Verfügbarkeit des Servicestellenbetriebs einschließlich der Koordination des Dienstbetriebs, Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung sowie des Einsatzes adäquater Soft- und Hardware Mit- und Weiterentwicklung des Konzepts der Servicestelle 116117 und der Prozesse des Betriebs der Servicestelle zur Optimierung der Servicequalität Erstellen und Analyse statistischer Auswertungen bezüglich des Service, wie des Anrufaufkommens, des Servicelevels, der Terminvermittlungen usw. eine abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Ausbildung im Gesundheitsfach-, Leitstellen- oder einem vergleichbaren Bereich  2 – 5 Jahre Berufserfahrung in Aufbau und Leitung eines medizinischen Callcenters oder einer Leitstelle  Wissen und Erfahrung in der Führung von großen Teams, sehr gutes Wissen in der Personaleinsatzplanung sowie breites und tiefes Wissen über Service Center-Techniken, -Organisation und -Prozesse Kenntnisse im Bereich des Gesundheitswesens, des ärztlichen Bereitschaftsdienstes und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse  sehr gute Anwenderkenntnisse in den einschlägigen Systemen zur Steuerung eines Service Centers oder einer Leitstelle und einer Leitstellensoftware des ärztlichen Bereitschaftsdienstes  Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Bereitschaft zur Schichtarbeit, zur Arbeit auch an Wochenenden, Feiertagen und nachts) eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz, eine hohe Leistungsbereitschaft, Stressresistenz und sichere Kenntnisse in Konfliktkommunikation und Konfliktbewältigung  Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
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Personalfachkaufmann/ -frau oder Lohnbuchhalter als Teamleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Sa. 08.08.2020
Heddesheim (Baden)
pfenning logistics ist ein inhabergeführter Arbeitgeber aus der Metropolregion Rhein-Neckar und zählt zu den starken Unternehmen des deutschen Mittelstandes. Wir pflegen Traditionen mit familiären Werten und gestalten gleichzeitig, als hochmoderner Logistikdienstleister, die Zukunft neu. Unsere langjährigen Mitarbeiter tragen täglich in vielfältigen Positionen zu diesem Unternehmenserfolg bei - Ob als Lagerprofi, LKW-Fahrer oder als Fach- und Führungskraft. BE PART OF OUR FUTURE! Als mittelständisches Familienunternehmen sind unsere Mitarbeiter ein wichtiger Teil unseres Erfolgs. Die pünktliche und verlässliche Auszahlung der Löhne und Gehälter ist uns immens wichtig. Im Rahmen unserer strategischen Nachfolgeplanung suchen wir für unsere Zentralverwaltung in Heddesheim eine/-n: Personalfachkaufmann/ -frau oder Lohnbuchhalter als Teamleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Als Teamleiter verantworten Sie vollumfänglich die termingerechte Abrechnung der Löhne und Gehälter festgelegter Geschäftsbereiche innerhalb der pfenning Gruppe Sie sind Key User der eingesetzten HR Software und verantworten dadurch den reibungslosen Prozessablauf innerhalb des Entgeltteams Sie sind erster Ansprechpartner gegenüber Führungskräften und Kollegen in Fragen der Entgeltabrechnung, der Steuer- und Sozialversicherung, sowie unserer pfenning Betriebsrente Sie führen ein Team von bis zu 5 Mitarbeitern und arbeiten eng zusammen mit der Leiterin Personal Im Rahmen der Weiterentwicklung unserer verwendeten Software steuern Sie aktiv das Projekt „Umstellung Zeiterfassungssystem“ Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Qualifikation als Personalfachkaufmann/ -frau (m/w/d) oder Lohnbuchhalter (m/w/d) und konnten bereits fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Personaladministration und der Entgeltabrechnung sammeln Sie überzeugen durch eine sehr genaue Arbeitsweise und sind immer auf dem neuesten Stand im Einkommens-, Lohnsteuer-, und Sozialversicherungsrecht Persönlich treten Sie verbindlich und verantwortungsbewusst auf, dabei packen Sie die Dinge selbständig und lösungsorientiert an Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt und die Entgeltabrechnung federführend begleitet Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive und eigenverantwortliches Arbeiten in unbefristeter Festanstellung.
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