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Leitung: 81 Jobs in Neindorf bei Helmstedt

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 18
  • Verkauf und Handel 18
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Bekleidung & Lederwaren 6
  • It & Internet 6
  • Textilien 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Wirtschaftsprüfg. 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Transport & Logistik 3
  • Unternehmensberatg. 3
  • Recht 3
  • Banken 2
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Personaldienstleistungen 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 81
  • Mit Personalverantwortung 69
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 80
  • Teilzeit 8
  • Home Office 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 76
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Leitung (m/w/d) Finanzen und Controlling

Sa. 28.11.2020
Wolfenbüttel, Niedersachsen
Unser Klient ist eine kommunale Akutklinik im Raum Niedersachsen mit ca. 250 Betten. Als akademisches Lehrkrankenhaus verfügt das Klinikum über 8 Kliniken und Zentren. Im Zuge der Neuausrichtung des Unternehmens werden die kaufmännischen Strukturen und Prozesse neu aufgestellt und ausgebaut. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem Gestaltungswillen und fundierter kaufmännischer Expertise aus dem Klinikumfeld, um diese herausfordernde Aufgabe mit hoher Motivationskraft zu bewerkstelligen. Leitung (m/w/d) Finanzen und Controlling Führung und Aufbau eines Teams von rund 15 Personen Zuständig für Finanzen und Controlling Verantwortung u. a. für Kostensicherung, Leistungskodierung bei Entlassung und Abrechnung inkl.  Forderungsmanagement Sicherstellung der Buchhaltung (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung) und Liquiditätssteuerung Aufbau eines umfassenden Berichtswesens, idealerweise mittelfristig auch unter Integration der Themen Personalcontrolling und Qualitätsmessung; Erstellen von Analysen und Prognosen in den Bereichen Leistung, betriebswirtschaftliche Entwicklung und projektbezogene Wirtschaftlichkeit Aufbau neuer Strukturen im Bereich Controlling, Medizincontrolling, Aufnahme und Abrechnung sowie Buchführung und Haushalt Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in den unterstellten Bereichen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung im Krankenhaussektor Erfahrung in der Führung eines vergleichbaren kaufmännischen Bereiches oder von Teilbereichen Fundierte Bilanzierungskenntnisse Solide Kenntnisse in Unternehmenssteuerung/Controlling und Rechnungswesen Idealerweise Erfahrung in der Reorganisation/Neustrukturierung von Bereichen, Change Management Erfahrungen bei der Digitalisierung von Prozessen wäre von Vorteil Persönlich sind Sie sicher im Auftreten und verfügen über hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit. Führungsstärke und soziale Kompetenz in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zeichnen Sie aus. Sie sind analytisch geprägt und begeistern im Arbeitsalltag durch Zielorientierung und Systematik.
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Teamkoordinator SAP Basis (m/w/d)

Sa. 28.11.2020
Dresden, Berlin, Frankfurt (Oder), München, Wolfsburg
Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services STELLENKENNZIFFER: 2020024HP Fachliche Führung des SAP-Basis Teams als Teamkoordinator Kontinuierliche Weiterentwicklung der Team-Organisation und Team-Strategie Abstimmung und Kommunikation mit weiteren Produktionsteams Projektierung und Leitung komplexer (SAP-) Projekte Optimierung von Standards & Richtlinien Erstellung von strategischen Konzepten im SAP Umfeld Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres ausgezeichneten Service-(Portfolios) Master- bzw. Diplomabschluss oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Langjährige Berufserfahrung in entsprechenden Fachaufgaben sowie mehrjährige Erfahrung in der SAP Basis Administration mit entsprechendem Komplexi-tätsgrad Erste Erfahrungen in der fachlichen Leitung eines Teams von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in Bezug auf aktuelle SAP Technologien und Datenbanken (Oracle, MaxDB, HANA) Sehr hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktives Gehaltspaket Beteiligung am Unternehmenserfolg Regelarbeitszeit 37 Stunden pro Woche Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Umfassende Angebote zur Weiterbildung Ein weiteres Plus sind außerdem 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
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Medizintechnikleiter (m/w/d) als Regionalleiter in der Region Niedersachsen, Bremen und Hamburg

Fr. 27.11.2020
Wolfenbüttel, Niedersachsen, Hamburg
Dräger ist ein international führendes Unternehmen der Medizin- und Sicherheitstechnik. Ob in der klinischen Anwendung, in Industrie, Bergbau oder Rettungsdienst: Dräger-Produkte schützen, unterstützen und retten Leben. Die Dräger TGM (Technisches Gerätemanagement) GmbH bietet Krankenhaus-Kunden in ganz Deutschland umfassende Dienstleistungen und Services rund um medizintechnische Ausrüstungen und Anlagen im Krankenhaus. Als >Regionalleiter (m/w/d) TGM< verantworten Sie das Management der medizintechnischen Dienstleistungen bei den Kunden in der Region Niedersachsen, Bremen und Hamburg. Sie setzen die Vertriebs- und Servicestrategie um, unterstützen die Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes und treiben das Wachstum der Region. Ihre zukünftigen Aufgaben: disziplinarische und fachliche Führung der technischen und kaufmännischen Angestellten in der Region Niedersachsen, Bremen und Hamburg Regionalziele im Rahmen des Businessplans erarbeiten und Maßnahmen ergreifen, um die Ziele gemeinsam mit Ihrem Team zu erreichen Leistungsausführung und Umsetzung von Vertragsinhalten unter Berücksichtigungn von gesetzlichen Rahmenbedingungen sicherstellen als kompetenter Ansprechpartner und Repräsentant der Dräger TGM bei unseren Kunden agieren alle erforderlichen administrativen Tätigkeiten für Controlling, EDV, Fakturierung, Dokumentation sicherstellen enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den weiteren, im Bereich Krankenhaus aktiven, Dräger Gesellschaften technisches Studium, idealerweise mit Vertiefung der Medizintechnik oder alternativ Abschluss zum staatlich geprüften Medizintechniker (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung Erfahrung in der Bewirtschaftung medizinischer Geräte mit den Prozessen und Strukturen in einem Krankenhaus vertraut Kenntnisse in der Anwendungen von Gesetzen und Verordnungen wie MPG, MPBetreibV, RöV und DGUV V2 Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Ergebnisse. Sie zeichnet eine gute Analysefähigkeit sowie umfassendes konzeptionelles Denken und eine hohe Dienstleistungsorientierung aus. Veränderungen treiben Sie aktiv voran. Dabei ergreifen Sie gern die Initiative und können andere von Ihren Ideen begeistern. Im Umgang mit Kunden und Kollegen sind Sie offen und souverän. Durch Ihre Berufserfahrung können Sie Kunden- und Mitarbeiterbedürfnisse gut einschätzen und finden so in verschiedensten Gesprächssituation die passende Kommunikation. In Ihrer Führungsaufgabe handeln Sie als Vorbild und sind Coach und Mentor für Ihre Mitarbeiter.   Altersvorsorgewirksame Leistungen, Dräger-Rentenplan und Versicherungen Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Sabbatical IT-, Sprach- und Persönlichkeitstrainings Vorsorgesparen Aktien Familienservice Firmenwagen Individuelle Einarbeitung Metalltarifvertrag: 30 Urlaubstage Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm Rabatte in regionalen Fitnessstudios Smartphone
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Technischer Projektleiter Infotainment (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
Wolfsburg
Als Spezialist für Fahrzeugelektronik und Software entwickelt in-tech innovative Lösungen für Automotive, Smart City und Smart Factory. Und wir sind anders als die anderen: Wir sind orange! Du auch? Technischer Projektleiter Infotainment (m/w/d) Unsere Teams am Standort Wolfsburg verantworten die Projektierung von Infotainmentsystemen von morgen. Dafür brauchen wir Unterstützung: Wir suchen einen technischen Projektleiter (m/w/d) mit Erfahrung in der technischen Koordination von Entwicklungsprojekten im Bereich Fahrzeugelektronik (E/E). Du willst einen Beitrag dazu leisten, dass beim Produktionsstart ein Auto mit fehlerfreier Elektronik gebaut werden kann? Du hast Lust eng mit unseren Projektteams, Kunden und Lieferanten zusammenzuarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!Du verantwortest den reibungslosen Projektablauf und bist in enger Abstimmung mit unseren Kunden, sämtlichen Projektpartnern und unseren internen Projektteams. Deine Hauptaufgaben sind unter anderem: System-/ Bauteilverantwortung Fachliche Repräsentation des Projektes in entsprechenden Gremien/Terminen Verantwortung für technische Konzeption(en) im jeweiligen Infotainment Projekt Verantwortung für Projektfortschritt und Funktionalität des Systems Fachliche Koordination und Führung interdisziplinärer Fachteams Unterstützung des Freigabeprozesses von Software- und Hardwarerevisionen Selbstständige und zielorientierte Verfolgung der Entwicklungs-Meilensteine und Projektaufgaben Lieferantenmanagement (intern/extern) Verantwortlich für die technische Projektdokumentation im jeweiligen Infotainment Projekt Fachliches Risikomanagement Strategische Weiterentwicklung des Projektes und aktive Vernetzung mit anderen Standorten Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik oder vergleichbar Du hast erweiterte Berufserfahrung in der Automobilentwicklung im Bereich Fahrzeugelektronik (E/E) Du hast bereits Erfahrungen im (technischen) Projektmanagement Du kannst Traces analysieren und damit Rückschlüsse auf den Fehlerursprung ziehen Du hast Erfahrung im Bereich Fahrzeugvernetzung (CAN, BAP, Ethernet) Du behältst den Überblick und hast eine selbstständige, lösungsorientierte, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Du bist bereit, eigenständig Lösungen zu entwickeln und über den Tellerrand hinaus zu schauen Du überzeugst durch dein sicheres Auftreten und Kommunikationsgeschick in allen Hierarchieebenen Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch Und am allerwichtigsten: Du passt zu uns! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Genau das suchen wir!Bei uns findest du nette Kollegen, ein freundliches Team und ein super Arbeitsumfeld. Stimmt, das sagen alle, aber wir meinen es auch: Lies mal hier, warum du dich bei uns bestimmt gut aufgehoben fühlst. Außerdem: Es gibt noch viel zu tun. in-tech wächst und entwickelt sich ständig weiter. Das gilt auch für dich: Neue Projekte und neue Tätigkeitsfelder stehen dir bei uns offen, so dass du in deiner Entwicklung sicher nicht stehen bleibst. Jetzt aber nichts wie los - wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Hörakustik-Meister (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
Braunschweig, Trostberg, Waging am See
Besser hören. Besser leben. Hörakustik-Meister (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit für die Standorte Braunschweig, Trostberg, Waging am See Wir sind Neuroth, der Profi für besseres Hören. In 13 Hörcentern in Deutschland bieten wir hochwertige Hörgeräte und Gehörschutz-Lösungen an. Unsere Wurzeln liegen in Österreich, wo wir als traditionsreiches Unternehmen schon seit über 110 Jahren tätig sind. Hohe Qualität, umfassender Service, familiäres Arbeitsumfeld und unser Herzstück, vertrauensvolle Beratung, zeichnen uns aus. Wir stellen Kunden in den Mittelpunkt und geben unseren Hörakustikern die Möglichkeit der intensiven Betreuung. Verantwortliche Führung eines Hörcenters als technischer und fachlicher Hörcenter-Leiter Planung, Durchführung und Überwachung aller anfallenden Arbeiten Personalplanung und Personalführung Betreuung und Akquisition von Kunden des Hörcenters Beratung von Bestands- und Neukunden bei der Auswahl des geeigneten Hörgerätes Anpassen und Einstellen der Hörgeräte nach den persönlichen Erfordernissen der Kunden Durchführung von lokalen Werbemaßnahmen zur zielgerichteten Absatzsteigerung Durchführung von Schulungs- und Informationsveranstaltungen Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Unternehmenskonzeptes Kaufmännische Tätigkeiten der Geschäftsvorgänge Sonstige für den Betrieb notwendige Tätigkeiten Sie bringen Einfühlungsvermögen und Wertschätzung gegenüber Kunden und Mitarbeitern mit. Sie sind teamfähig, zuverlässig und bereit Führung zu übernehmen. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Hörakustik-Meister/in und umfangreichere Erfahrung in der Kundenberatung und im Verkauf. Die Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen mit langjähriger Erfahrung Umfassende Einarbeitung in unsere Prozesse Sehr selbständiges Arbeiten Weiterbildungsangebote Attraktives Gehalt mit Erfolgsbeteiligung Ein familiäres, hilfsbereites und kollegiales Arbeitsumfeld Feste Strukturen und Prozesse bei gleichzeitiger Flexibilität Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten Die Möglichkeit, dem Kunden die Zeit zu widmen, die er benötigt
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Erzieher*in oder Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in oder Kindheitspädagog*in oder Heilpädagog*in

Fr. 27.11.2020
Wolfsburg
Wolfsburg wächst Als dynamischer Wirtschaftsstandort, als Freizeit- und Erlebnisstadt, als grünes Naherholungs­gebiet sowie als Sportstadt lockt Wolfsburg rund acht Millionen Besucher*innen1 jährlich und hat sich in seiner jungen Geschichte zu einer lebenswerten und dynamischen Großstadt mit rund 125.000 Einwohner*innen entwickelt. Und Wolfsburg wächst weiter: Neue Baugebiete werden entwickelt und Menschen ziehen kontinuierlich zu, um hier zu leben und zu arbeiten. Sie machen Wolfsburg zu einer lebendigen und weltoffenen Stadt eingebettet in zwei große Landschaften, im Süden der Harz und im Nordwesten die Lüneburger Heide. Die Stadt ist wichtiger Standort für Wirtschaft, Forschung und Innovation des Landes Niedersachsen. Für den Geschäftsbereich Jugend, Abteilung Kindertagesbetreuung, suchen wir zum 01.03.2021 eine*n Erzieher*in oder Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in oder Kindheitspädagog*in oder Heilpädagog*in jeweils mit staatlicher Anerkennung für die stellvertretende Leitung des städtischen Kinder- und Familienzentrums Vorsfelde. Unsere städtischen Kindertagesstätten (www.wolfsburg.de/stadt-kitas) arbeiten nach dem Early Excellence Konzept. Demnach wird jedes Kind als einzigartig betrachtet und der partner­schaft­lichen Zusammenarbeit mit Eltern ein besonderer Stellenwert eingeräumt. Dies verlangt eine pädagogische Grundhaltung, die die Vielfalt wertschätzt und die Chancengleichheit berücksichtigt, auch im Sinne von Gendersensibilität und Inklusion. Als stellvertretende Leitung sind Sie Teil des Leitungsteams. Sie sind ständige*r Vertreter*in der Kita-Leitung in einem Kinder- und Familienzentrum mit 5 Kindergarten- und 2 Krippengruppen. Sowohl im Kindergarten als auch in der Krippe wird eine Integrationsgruppe angeboten. Die Einrichtung arbeitet nach den Hausschwerpunkten Ernährung und Bewegung. Sie wirken aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des pädagogischen Hauskonzeptes mit, das den Grundsätzen des Early Excellence Ansatzes folgt. Büroarbeiten, z. B. Platzvergabe über Little Bird, sowie Personal- und Finanzverwaltung gehören zu Ihren regelmäßigen Teilaufgaben. Als pädagogische Fachkraft bilden, betreuen und erziehen Sie Krippenkinder und/oder Kindergartenkinder. Mit Ihrer Fachlichkeit tragen Sie zur Umsetzung des pädagogischen Profils im Rahmen von Qualitätsentwicklungs- und Beteiligungsprozessen bei. Mit Eltern arbeiten Sie im täglichen Kontakt und im Rahmen von Elterngesprächen und Elternabenden im Sinne einer Erziehungspartnerschaft zusammen. Im Rahmen Ihrer Führungsverantwortung sind Sie mitverantwortlich für etwa 36 Mitarbeitende und die Betreuung von bis zu 143 Kindern. Strategische Zusammenarbeit mit den verschiedenen Netzwerkpartner*innen des Familienzentrums. Sie sind Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in oder Kindheitspädagog*in oder Heilpädagog*in oder Erzieher*in jeweils mit staatlicher Anerkennung. Sie haben eine einschlägige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft und sind mit der offenen Elementarpädagogik vertraut. Erfahrungen als Leitung einer Kindertagesstätte oder eine entsprechende Zusatzqualifikation, z. B. EEC-Beraterausbildung, sind wünschenswert. Begeisterung und Affinität für die Arbeit in einer Kindertagesstätte nach dem Early Excellence Konzept. Sie verfügen über ausgeprägte Organisations- und Umsetzungskompetenzen bzw. haben eine hohe Affinität für Verwaltungsaufgaben. Bereitschaft und Fähigkeiten zur individuellen Entwicklungsbegleitung und -dokumentation. Bereitschaft und Fähigkeiten zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Team, mit Eltern und der Kindertagesstätte verbundenen Institutionen. Sicheres Auftreten durch Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen. Kenntnisse und Engagement in Fragen der Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern und der Vereinbarkeit von Familien- und Erwerbsleben. Die Masernimmunität ist nachzuweisen. eine unbefristete, teilbare Vollzeitstelle. (39 Stunden/Woche). Die Eingruppierung erfolgt vorerst nach Entgeltgruppe S 8 a TVöD. Die Funktion der stellvertretenden Leitung wird gem. § 31 TVöD als Führung auf Probe für die Dauer von einem Jahr unter Zahlung einer Zulage zur Entgeltgruppe S 16 TVöD übertragen. Bei Bewährung wird die Funktion der stellvertretenden Leitung auf Dauer mit entsprechender Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 16 TVöD übertragen, bei Nichtbewährung erfolgt der Einsatz als Erzieher*in in einer der städtischen Kindertagesstätten mit Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 8 a TVöD. Mit einem umfangreichen Qualifizierungsangebot, mit Aufstiegs- und Förderprogrammen sowie Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten bieten wir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Wir unterstützen Sie mit einem mehrfach ausgezeichneten Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
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Leiter (m/w/d) Marketing marktführender Marken in attraktiver Food-Warengruppe

Do. 26.11.2020
Wolfenbüttel, Niedersachsen
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches deutsches Familienunternehmen im Food-Bereich. Mit starken Marken, attraktiver Produktvielfalt und klarer Qualitätsphilosophie ist er deutscher und europäischer Marktführer. Dank professionellem Marketing möchte das Unternehmen die Erfolgsgeschichte fortsetzen. Leitung der Abteilung Marketing mit Führung und Weiterentwicklung des Marketing-Teams Weiterentwicklung von Marketingstrategien sowie professionelle Anwendung des Marketing-Mix Sortimentsmanagement der Vielzahl an Produkten und Management von Innovationsprozessen Weiterentwicklung von Design / Verpackungen und Kommunikation inkl. Social Media Impulsgeber und Treiber der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Durchführung von Marktforschung Die Leitungsfunktion berichtet direkt an die Geschäftsführung Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Leitungsposition einer starken Marke aus der Food-Branche, gerne im Mittelstand; alternativ Near-Food Erfahrungen aus dem Social Media / Digital Marketing, TV-Werbung und dem Innovationsmanagement Führungskompetenzen, Überzeugungsstärke, interdisziplinäre Arbeitsweise, initiativstark, Hands-on-Mentalität Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, starke und bekannte Marken zu verantworten und sich in einem namhaften, gesunden und erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmen, das weltweit agiert, einzubringen. Sie finden einen attraktiven, zukunftsorientierten und langfristigen Arbeitsplatz vor.
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Teamleiter (m/w/d) Customer Marketing On-Trade

Do. 26.11.2020
Wolfenbüttel, Niedersachsen
Die Mast-Jägermeister SE ist der weltweit erfolgreichste deutsche Premium-Spirituosenhersteller. Seit 80 Jahren vertreiben wir erfolgreich unseren weltbekannten Kräuterlikör und verknüpfen dabei die große Tradition eines Familienunternehmens mit innovativer Vermarktung. Heute wird Jägermeister in über 130 Ländern vermarktet. Als internationales Unternehmen mit starken Wurzeln in Deutschland prägen wir die Entwicklungen im Markt. Mit der neu gegründeten Mast-Jägermeister Deutschland GmbH legen wir einen noch stärkeren Fokus auf unseren Heimatmarkt, aus dem die Marke Jägermeister in die Welt getragen wird. Unseren Erfolg verdanken wir der Arbeit unserer engagierten Mitarbeiter, die sich mit Leidenschaft für unsere Produkte und unsere Marke einsetzen. Du teilst unsere Leidenschaft für die Marke Jägermeister und bist Experte in der erfolgreichen Vermarktung einer Premiummarke in der Gastronomie?  Dann bereichere unser Team als: Teamleiter (m/w/d) Customer Marketing On-Trade am Standort WolfenbüttelDu verantwortest sämtliche Sales- & Marketing-Konzepte für unsere Gastronomiekunden und sorgst für eine optimale Ausstattung unseres Außendienstes mit meisterhaften und innovativen Konzepten, Tools und Services. Dabei wirst du von einem engagierten 4-köpfigen Team unterstützt, welches Du führst und inspirierst. Du schreibst zusammen mit deinem Team den Kanalplan auf Basis des verabschiedeten Budgetplans und entwickelst effektive Sales- & Marketing Kampagnen für den Zwischenhandel und die Gastronomie Du sorgst zur Stärkung unserer „Ice-Cold-Shot Strategie“ für attraktive Tap-Machine Angebote im „Sell in“ und für die Aktivierung durch „After Sales“ Konzepte Du treibst zusätzlich unsere Vermarktung durch digitale Konzepte und individuelle Services in unserem B2B eShop voran Du entwickelst unser Trade Advocacy Programm (unter anderem den Hubertus Circle) erfolgreich weiter und arbeitest eng mit gastronomischen Meinungsbildnern aus dem urbanen Nachtleben zusammen Du analysierst regelmäßig den Markt und das Trink- & Ausgehverhalten der Zielgruppe und lässt dies in neue Maßnahmen einfließen Du hast die definierten Kennzahlen stets im Blick, verantwortest die Projekte inkl. Vermarkungsbudget deines Teams, lieferst zuverlässige Reportings und übernimmst die Agentursteuerung Du hast ein authentisches Auftreten, triffst mutige Entscheidungen, bringst eine hohe Sozialkompetenz mit und lieferst meisterhafte Ergebnisse. Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen – z.B. mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mind. 5 Jahre fachliche Expertise in der strategischen und konzeptionellen Führung einer gastronomierelevanten Premiummarke mit Du verfügst über sehr gute Kenntnisse des Out of Home Marktes und des Ausgeh- & Konsumverhaltens der jungen Zielgruppe Du hast ein Faible für Barkultur und das urbane Nachtleben, verfügst über fundierte Spirituosenkenntnisse und ein aktives Netzwerk in der Gastronomieszene Du überzeugst mit ausgeprägten Führungskompetenzen und hast bereits Erfahrung in der Führung eines Teams Du führst mit Leidenschaft, Überzeugung und Hands-On-Mentalität, übernimmst Verantwortung, ergreifst die Initiative Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher wie in englischer Sprache Nicht nur bei unserem Jägermeister zählt jede einzelne der 56 Zutaten - jeder Mitarbeiter ist wichtig für unseren Erfolg. Wir statten Dich mit Notebook & Smartphone aus Wir bieten 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen wie z.B. monatliches Deputat, bAV, Incentives & Teambuilding Wir gewährleisten ein individuelles Onboarding und eine umfassende Einarbeitung Wir unterstützen Dich bei Deinen abwechslungsreichen herausfordernden Aufgaben mit passgenauen Weiterbildungs-möglichkeiten, Workshops und Seminaren
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Eisenbahnbetriebsleiter (m/w/d)

Do. 26.11.2020
Flechtingen
Norddeutsche Naturstein GmbH - wir gehören zur Basalt-Actien-Gesellschaft Unternehmensgruppe und bieten entlang der Autobahnachse BAB A2 von Ost- bis Westdeutschland im gesamten norddeutschen Raum ein Leistungsspektrum von hochwertigen Massenbaustoffen für den Verkehrs- und Ingenieurbau an. In unseren Betriebsstätten bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Innovationsgeist, Kundenorientierung und der Leidenschaft für ihren Job das Fundament unseres Erfolgs. Verlässlichkeit und ein partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe – mit Kunden und Kollegen – zeichnen unsere Unternehmenskultur aus. Werden auch Sie Teil unseres Teams und bauen Sie auf uns! Verstärken Sie uns ab sofort in Vollzeit an unseren Anschlussbahnen in Dönstedt und Flechtingen als Eisenbahnbetriebsleiter (m/w/d) Technische und organisatorische Leitung der Anschlussbahnen Führen von Mitarbeitenden der Anschlussbahnen Steuern und Umsetzen des operativen Geschäftes unter Einsatzplanung von personellen und technischen Ressourcen Sicherstellen und Verantwortung der unternehmerischen Anforderungen Überwachen aller Erfordernisse, die für einen sicheren Eisenbahnbetrieb notwendig sind, z.B. Wartung und Instandhaltung aller Betriebsmittel sowie Monitoring und Einhaltung aller Prüf- und Kontrollpflichten Sicherstellen der Umsetzung gültiger Gesetze, Verordnungen, Betriebsdienst-Vorschriften und innerbetrieblicher Anweisungen sowie deren Aktualisierung Übernahme der Notfallmanagementmeldungen und Unfallanalysen Ermittleln des Schulungsbedarfes und Durchführen von Unterweisungen / Dienstunterricht Schnittstelle zur Betriebs- und Logistikleitung, den Eisenbahnverkehrsunternehmen und Dienstleistern Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit. Eine Ausbildung zum Eisenbahnbetriebsleiter (m/w/d) nach BOA oder die Qualifikation zum Rangierleiter (m/w/d) und Triebfahrzeugführer (m/w/d) sind für Sie von Vorteil. Ideal ist, wenn Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position haben und gute Kenntnisse im Prozessablauf des Schienenverkehrs besitzen. Sie sind fit in MS Office, insbesondere in MS Word / MS Excel und haben idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 (Modul SD). Ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe zählen zu Ihren Stärken. Eine gültige Tauglichkeitsbescheinigung nach VDV 714 ist wünschenwert. Sie sind ein echter Teamplayer, zählen eine selbstständige und verantwortungs­bewusste Arbeitsweise, auch in heraus­fordernden Situationen, zu Ihren Stärken? Dann suchen wir Sie!Perspektive - Bei uns lernen Sie dazu. Wir bieten Ihnen durch viel­seitige Aus- und Weiterbildungsangebote individuelle Entwicklungs­möglichkeiten und damit eine langfristige Beschäftigungs­perspektive. Sicherheit - Auf uns ist Verlass, in jeder Situation. Das fängt bei Ihrer intensiven und umfassenden Einarbeitung an und schließt eine verantwortungs­volle Tätigkeit mit großer Gestaltungsfreiheit mit ein, bei der Sie zu jedem Zeitpunkt auf die Unterstützung und den Rückhalt Ihrer Kollegen zählen können.
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Restaurantleiter / Restaurant General Manager (w/m/d)

Do. 26.11.2020
Berlin, Bonn, Frankfurt am Main, Hannover, Köln, München, Wolfsburg
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf über 1.600 Filialen weltweit blicken. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Wolfsburg suchen wir Dich! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du willst, dass sich Gäste und Crew gleichermaßen wohlfühlen?  Als General Manager (w/m/d) konzentrierst Du dich auf unsere Crew genauso wie auf unsere Gäste. Du packst selbst mit an und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du leitest und trainierst Dein Team an, unterstützt und managt, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Einfach ausgedrückt heißt das: Du führst ein Geschäft und nicht nur eine Schicht. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns! Du stellst sicher, dass das Tagesgeschäft reibungslos abläuft. Auch wenn es einmal stressig wird – Du behältst den Überblick und stellst Dich jeder Herausforderung Du packst genauso mit an wie das Team: beginnend von der Vorbereitung der frischen Zutaten für den Tag, über die Qualitätsüberprüfung unserer Burger bis hin zum perfekten Customer Service Zahlen zählen - Die Analyse wichtiger KPIs und die anschließende Ableitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen sind Dein tägliches Brot und wegweisend für den Erfolg des Restaurants Du bist für das effiziente Warenmanagement und die Durchführung regelmäßiger Inventuren verantwortlich Sicherheit geht vor - Du sorgst dafür, dass unsere Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards zu jederzeit und zu 100 Prozent eingehalten werden Du erstellst regelmäßig die Personaleinsatzplanung, um eine optimale Besetzung zu garantieren und kümmerst Dich um die Personalbeschaffung Du entwickelst und trainierst Dein Team und förderst Potentiale Du hast bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im Dienstleistungssektor, bevorzugt in der (System-) Gastronomie oder Hotellerie gesammelt Du verfügst über gute Englischkenntnisse Du bist ein Organisationstalent und überzeugst durch Dein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Du bist stolz auf unsere Werte und integrierst sie in Deinen Arbeitsalltag Abwechslungsreiche Tätigkeiten Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Kostenloses Personalessen Eine faire Vergütung nach Tarif sowie zahlreiche Sonderzulagen Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Das Team für Euer Engagement belohnt sowie ein attraktiver Managementbonus Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen
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