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Leitung: 296 Jobs in Neu-Isenburg

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 35
  • Verkauf und Handel 35
  • It & Internet 33
  • Recht 32
  • Unternehmensberatg. 32
  • Wirtschaftsprüfg. 32
  • Sonstige Dienstleistungen 24
  • Transport & Logistik 23
  • Gesundheit & Soziale Dienste 19
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  • Feinmechanik & Optik 9
  • Maschinen- und Anlagenbau 8
  • Nahrungs- & Genussmittel 8
  • Finanzdienstleister 7
  • Immobilien 7
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 296
  • Mit Personalverantwortung 226
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 295
  • Home Office 25
  • Teilzeit 21
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 289
  • Handelsvertreter 3
  • Befristeter Vertrag 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Franchise 1
Leitung

Bereichsleiter (m/w/d) Site Solutions (Flächenentwicklung, Rückbau und Altlasten)

Mi. 01.07.2020
Kelkheim (Taunus), Essen, Ruhr, Hamburg
Wir laden Sie ein, bei Ramboll innovative Konzepte im Bereich unserer Service Line Site Solutions (Flächenentwicklung, Rückbau und Altlasten) zu entwickeln und dabei Ihre fundierten Kenntnisse einzubringen. Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie über vieljährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Site Solutions verfügen. Sind Sie unser/e neuer Bereichsleiter (m/w/d)? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung über unser Online-Tool. Inviting bright minds Möchten Sie sich beruflich weiterentwickeln und Ihre Fähigkeiten in einer offenen, kollegialen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre ausbauen? Unser Ziel ist es, mit spannenden Projekten eine nachhaltige Zukunft zu gestalten und mit unseren innovativen Ansätzen neue Standards zu setzen. Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens, das seit seiner Gründung im Jahr 1945 erfolgreich gewachsen ist. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Lösungen für Gesellschaften, Unternehmen und Menschen weltweit. Willkommen in unserem Geschäftsbereich Umwelt & Gesundheit Mit unseren innovativen, wissenschaftlich fundierten Lösungen helfen wir die Umweltverschmutzung zu reduzieren und natürliche Lebensräume wiederherzustellen. So trägt Ramboll zu einer verbesserten Lebensqualität bei. Als eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen im Bereich Umwelt- und Gesundheit beauftragen uns unsere Kunden mit der Lösung komplexer Herausforderungen. Ramboll in Deutschland Seit der Eröffnung unseres ersten Büros im Jahr 2000 ist Ramboll in Deutschland stark gewachsen. Heute arbeiten mehr als 500 Expertinnen und Experten in 12 Büros. Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen in den Geschäftsbereichen Hochbau & Architektur, Transport & Infrastruktur, Stadtplanung & -gestaltung, Wasser, Umwelt & Gesundheit sowie Management Consulting. Wir laden Sie ein, bei uns in einer offenen, kollegialen und unterstützenden Kultur zu arbeiten und zu einer nachhaltigen Zukunft beizutragen.Als Bereichsleiter (m/w/d) Site Solutions übernehmen Sie für den deutschen Markt Verantwortlichkeit im Geschäftsfeld Flächenentwicklung, Rückbau und Altlasten. Sie arbeiten an abwechslungsreichen Projekten für überwiegend internationale Großkonzerne in einem motivierten Team von 500 Mitarbeiter*innen weltweit und 20 Mitarbeitern in vier Büros in Deutschland. In dem in Deutschland derzeit stark wachsenden Geschäftsfeld ergeben sich für Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Bereichsleitung der Service Line Site Solutions in Deutschland mit Standorten in Essen, Kelkheim, München und Hamburg. Geschäftsentwicklung – Projektakquise und Kundenentwicklung gehören zu Ihren primären Aufgaben. Hierbei steht auch die Mitwirkung bei der Erstellung von Business Plänen sowie deren Umsetzung im Vordergrund. Sie sind für Projektbudgets verantwortlich und leiten die Projekte in enger Zusammenarbeit mit den Projektmanagern. Repräsentation/ „Projekt Steering“ – Sie tragen aktiv dazu bei, die Sichtbarkeit von Ramboll in Deutschland zu erhöhen, z.B. durch Vorträge auf Fachkonferenzen und Durchführung von Workshops für Kunden. Auch die Vernetzung mit anderen Service Lines innerhalb Ramboll und die Identifikation möglicher Schnittstellen zur zukünftigen Zusammenarbeit und Portfolioerweiterung ist Teil Ihres Aufgabenbereichs. Personalentwicklung – Sie leiten ein motiviertes Team von derzeit 20 Mitarbeiter*innen welches zukünftig weiter wachsen wird. Die Vernetzung, Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Ramboll Kollegen*innen in den deutschen Büros, Europa- und Weltweit sollen Sie weiter fördern. Bei Ramboll unterstützen wir Sie von Anfang an bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Um bei uns durchzustarten, sollten sie folgende Voraussetzungen mitbringen: Führungserfahrung und -talent Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen Umfassende Berufserfahrung in den Bereichen Standorterkundung, Altlastensanierung, Risikobewertung und Rückbau Gute Kenntnisse des lokalen Markts, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind eine grundlegende Voraussetzung an Ihr Profil Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Umweltwissenschaften, Geologie, Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie fundierte Fachkenntnisse im Wasser- und Bodenrecht Selbständige Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und Handeln, Interdisziplinarität sowie gute analytische Fähigkeiten Reisebereitschaft Kenntnisse im Bereich Environmental Due Diligence sind von Vorteil
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Warehouse- / Logistics Manager (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
Kriftel
Castolin Eutectic ist weltweit Marktführer für Anwendungslösungen bei Wartung, Reparatur und Verschleißschutz. Mehr als 100 Jahre Erfahrung in Schweiß-, Löt- und Flammspritzverfahren stehen für professionelle und innovative Lösungen. Castolin Eutectic ist Partner der Industrie für Oberflächenschutz-, Verschleißschutz- und Verbindungslösungen. Unser Motto lautet: Qualität, Service und technische Kompetenz = Mehrwert für den Kunden. Wir beschäftigen weltweit mehr als 1.600 Mitarbeiter in über 100 Ländern und sind Teil der global operierenden MEC Unternehmensgruppe. Für unseren Standort in Kriftel suchen wir eine/n Warehouse- / Logistics Manager (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 20 Mitarbeitern im Central Warehouse  Europe Sie berichten direkt an den Customer Services and Logistics Manager in Dublin Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Leistungsfähigkeit des Bereiches Kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Betriebsmittel und Arbeitsprozesse Verantwortung für Definierung, Weiterbildung und Umsetzung effizienter Logistik-prozesse Rechtzeitige Bearbeitung und Dokumentation von Abweichungen und Korrekturmaßnahmen Abgeschlossenes Studium Logistik und Handel (BA) und/oder fachspezifische Weiterbildung als Meister der Lagerwirtschaft Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung als Lagerleiter Sehr gute analytische und problemlösende Fähigkeiten Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Fundierte Anwenderkenntnisse mit ERP-Systemen sowie MS-Office Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
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Teamleiter Baufinanzierung Frankfurt (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
Frankfurt am Main
Interhyp sucht Führungspersönlichkeiten für eine runde Baufinanzierung Wenn Baufinanzierung Dein Thema und Führung Deine Leidenschaft ist, bist Du bei uns bestens aufgehoben. Mit Deinem überdurchschnittlichen analytischen Denkvermögen, mit Durchsetzungsfähigkeit und hoher Eigenmotivation führst Du als Teamleiter Deine Mitarbeiter. Dabei baust Du Kooperationen, verantwortest das Budget und stehst Kunden und Bankpartnern fachlich stets zur Seite. Zusammen mit Deinem Team machst Du Träume unserer Kunden wahr. Teamleiter Baufinanzierung Frankfurt (m/w/d) an unserem Standort Frankfurt Das erwartet Dich Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams Verantwortung für die Ergebnisse Entwicklung Deines Teams Auf- und Ausbau von Kooperationen Ansprechpartner für Kunden und Bankpartner Auswahl neuer Mitarbeiter Budgetplanung und Berichte Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige praktische Erfahrung in der Banken- oder Finanzdienstleistungsbranche Führungserfahrung im Vertriebsumfeld sowie nachweisbare Vertriebserfolge Unternehmerisches Denken und Handeln Ausgeprägte Kommunikationsstärke und analytisches Denkvermögen Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir Die Interhyp Gruppe bietet Dir ein Umfeld, in dem Du eigenverantwortlich arbeiten und Dich beruflich wie persönlich entwickeln kannst. Darüber hinaus gibt es ein umfangreiches Trainingsangebot und eine Vielzahl von Mitarbeiterleistungen: Das sind zum Beispiel die Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge, Sabbaticals, Fahrradleasing, kostenfreie Getränke, Obst, Kuchen, flexible Arbeitszeitgestaltung und natürlich 30 Tage Urlaub. Übrigens: Wir pflegen im Unternehmen eine respektvolle Duz-Kultur. Du kannst also gern Du zu uns sagen. Kontakt Simone Niedermayer Specialist Recruiting 089 20307-1787 jobs.interhyp.de
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Teamleiter (m/w/d) Projekt- und Qualitätssicherung Stromnetze

Mi. 01.07.2020
Frankfurt am Main
Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser. Unsere Tochtergesellschaft Netzdienste Rhein-Main GmbH (NRM) bündelt die entscheidende Netzkompetenz für die Region. Sie ist verantwortlich für die nachhaltige Sicherung der Versorgungsqualität und den bedarfsgerechten Ausbau der Energie- und Wassernetze. Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen.  Im Bereich Netze bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt die Position: Teamleiter (m/w/d) Projekt- und Qualitätssicherung Stromnetze    Leitung des Teams, Umsetzung der zugeordneten Aufgaben sowie Koordinierung und Überwachung aller delegierten Tätigkeiten Mitarbeit und Leitung von Ersterfassungs- oder Optimierungsprojekten in der Sparte Strom, wie z.B. aktuell fachliche Kernteamleitung im Ersterfassungsprojekt Kabelbestandsplan Erteilung von einfachen und komplexen (Netz-)Auskünften mit Kundenberatung Klärung von Unstimmigkeiten mit den Netzbetreibern / mit anderen Organisationseinheiten Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen zum Qualitätsmanagement und zur Prozessoptimierung. Kontinuierliche Durchführung und Controlling des Qualitätsmanagements sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Richtlinien und Arbeitsanweisungen Durchführung von Schulungen und Anwenderbetreuung in Fragen des Netzdatenmanagements bzw. des GIS Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessung/Geodäsie/Geoinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation sowie eine funktionsrelevante Berufserfahrung Fähigkeit, Mitarbeiter/innen zu führen, zu coachen und zu motivieren Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektleitung Gute Kenntnisse in der Anwendung von Geografischen Informationssystemen (GIS) in der Netzdokumentation Hohe Eigeninitiative sowie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an. Vergütung Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen - ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege. Personalentwicklung Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen. Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
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(Senior) Manager (w/m/d) IT-Beratung - Advisory (Financial Services)

Mi. 01.07.2020
Frankfurt am Main, München, Düsseldorf
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Finanzwelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer international auf Banken, Versicherungen und Asset Management spezialisierten Kolleginnen und Kollegen. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung für den Finanzsektor nehmen wir eine herausragende Position in der Branche ein und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unserem Bereich Financial Services fokussieren Sie sich auf die Themen der Zukunft und unterstützen unsere Mandanten dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt weiter erfolgreich zu sein. Bei uns entfalten Sie in internationalen und interdisziplinären Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und sind Teil dieser spannenden Entwicklungen.In unserer auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten IT Advisory in Frankfurt/Main, München, Hamburg oder Düsseldorf beraten Sie unsere Kunden zu Themen wie IT-Strategie, Digitalisierung und Big Data Analytics Solutions und begleiten komplexe Transformationsvorhaben, z.B. im Kontext von SAP S4/HANA. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Fachliche und technische Beratung von Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern bei der Planung und Konzeption von IT-Strategien und -Architekturen sowie Unterstützung bei der strategischen Systemauswahl Begleitung unserer Kunden bei der strategischen Neuausrichtung der IT-Aufbau- und Ablauforganisation sowie Beratung bei der IT Governance Fachliche und technische Beratung hinsichtlich IT-Sourcing, IT Controlling und IT-Portfoliomanagement Leitung von Projekten, Koordination von mehreren Beratungsaufträgen und Motivation Ihres Teams für die gemeinsamen Aufgaben Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in renommierten Finanzinstituten und/oder Unternehmensberatungen mit dem Schwerpunkt Banken und Finanzdienstleister im Umfeld der IT Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit technischen Nebenfächern bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung; darüber hinaus eine hohe Affinität zu Informationstechnologie  Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen, unternehmerischer Denkweise und hoher Reisebereitschaft Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Innovative und vielseitige Beratungsprojekte, die die Entwicklung unserer Mandanten aus unterschiedlichen Branchen vorantreiben Erstklassige Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -orte Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
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Senior Consultant (w/m/d) Regulatory & Compliance - Advisory (Financial Services)

Mi. 01.07.2020
Frankfurt am Main, Stuttgart, München, Düsseldorf
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Finanzwelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer international auf Banken, Versicherungen und Asset Management spezialisierten Kolleginnen und Kollegen. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung für den Finanzsektor nehmen wir eine herausragende Position in der Branche ein und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unserem Bereich Financial Services fokussieren Sie sich auf die Themen der Zukunft und unterstützen unsere Mandanten dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt weiter erfolgreich zu sein. Bei uns entfalten Sie in internationalen und interdisziplinären Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und sind Teil dieser spannenden Entwicklungen.Als Teil unseres Risk-Teams in Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, München oder Stuttgart beraten Sie unsere Kunden bei der Entwicklung von Risikostrategien und Kontrollsystemen, bei ihrem quantitativen und qualitativen Management von Risiken sowie bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen. Dabei nutzen Sie innovative Technologien und intelligente Methoden und übernehmen vielfältige Aufgaben: Beratung unserer Kunden hinsichtlich der Auswirkungen globaler und europäischer Standards auf ihr jeweiliges Geschäftsmodell Umsetzung von regulatorischen Anforderungen und Risikomanagementverfahren Unterstützung bei der Verbesserung der Eigenkapitalziffern sowie der Optimierung des Liquiditäts- oder Risikomanagements Mitwirkung beim Aufbau effektiver und nachhaltiger Risk & Compliance-Strukturen in den Unternehmen Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Prüfung von Risikomanagementsystemen in einem Beratungsunternehmen oder in der Fachabteilung eines Konzerns sowie intensive Auseinandersetzung mit regulatorischen Fragen Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Organisation, IT, Prüfungs- oder Rechnungswesen (zusätzlich wünschenswert: Promotion) Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Individuelle Karriereförderung und umfassende Trainingsangebote Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Unterschiedliche Teilzeit-, Freistellungs- und Home-Office-Möglichkeiten sowie Freizeitausgleich Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren
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Fachgruppenleiter/in Planen, Bauen und Umwelt (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
Bischofsheim
Die Gemeinde Bischofsheim im Landkreis Groß-Gerau mit ca. 13.400 Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/e vollzeitbeschäftigten/e Mitarbeiter/in als: Fachgruppenleiter/in Planen, Bauen und Umwelt In der Abteilung Bauen und Bauhof (m/w/d) Fachgruppenleitung Behandlung von Bauanträgen, Erstellung von Beschlussvorlagen für Gremien Projektleitung bei Neu- und Umbauprojekten Unterhaltung öffentlicher Verkehrsflächen und Brückenbauwerke Mitwirkung bei Flächennutzungs- und Bebauungsplänen Abgeschlossenes Studium zum/zur Hochbauingenieur/-in, Bauingenieur/-in oder vergleichbare Qualifikation Hervorragende analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe sich in unterschiedliche Themen detailliert einzuarbeiten Sehr gute Fähigkeiten zur strukturierten Schnittstellenbewältigung komplexer Aufgaben Kommunikationsstärke mit ausgeprägter Orientierung für Projektbeteiligte Erwartet wird eine engagierte, verantwortungsbewusste, kreative und entscheidungsfreudige Persönlichkeit. Teamfähigkeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick werden ebenso vorausgesetzt wie Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Sorgfalt. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und fordern Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen aktiver Mitglieder freiwilliger Feuerwehren werden begrüßt.
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Teamleiter (m/w/d) Client Accounting / Buchhaltung

Mi. 01.07.2020
Frankfurt am Main
Mit über 7.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern ist die TMF Group ein weltweit führender Anbieter von hochwertigen Business-Dienstleistungen für global operierende und investierende Kunden. Unsere spezialisierten Finanz- und Verwaltungsdienstleistungen helfen unseren Kunden dabei, ihre Unternehmensstrukturen, Gesellschaften und Investmentfonds in verschiedenen geographischen Regionen aufzusetzen und zu verwalten. Unsere Kerndienstleistungen unterstützen Unternehmen aller Größen u. a. im Personalwesen und bei den Gehaltsabrechnungen, bei der Erstellung der Buchhaltung und der allgemeinen Verwaltung. Das Team in Deutschland besteht aktuell aus 60 Mitarbeitern an den Standorten Frankfurt am Main und München. Werden auch Sie ein Teil unseres TMF-Teams mit flachen Hier­archien und lang­fristigen Karriere­pers­pektiven! Wenn Sie Inte­resse an einem abwechs­lungs­reichen und inter­natio­nalen Umfeld haben, in dem Sie sich vom ersten Tag an aktiv ein­bringen und mit­gestalten können, sind Sie bei uns richtig! An unserem Standort Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Teamleiter (m/w/d) Client Accounting / Buchhaltung Als Teamleiter (m/w/d) Client Accounting / Buchhaltung sind Sie bei der TMF Deutschland AG für die fachliche Führung eines Teams von 2–3 Personen verantwortlich. Des Weiteren sorgen Sie für die termingerechte und korrekte Handhabung eines komplexen Kundenportfolios. Der Verantwortungsbereich umfasst neben der täglich anfallenden Buchhaltung der Gesellschaften eine enge Kommunikation mit unseren Kunden (vorwiegend in englischer Sprache). Weitere Aufgaben Fachliche Führung des Teams Erstellung und Überprüfung von Finanzberichten Verbuchung aller Geschäftsvorfälle im Haupt- und Nebenbuch Verantwortung für die fristgerechte Erstellung der monatlichen, quartalsmäßigen und jährlichen Finanzreporte nach HGB, IFRS oder US-GAAP in enger Zusammenarbeit mit dem Team und der Abteilungsleitung Erstellung von Ad-hoc-Berichten Kommunikation mit Kunden, Steuerberatern, Banken, Wirtschaftsprüfern, Anwälten, Investment-Managern oder anderen Parteien Überwachung des Zahlungsverkehrs Universitätsabschluss mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finanzen oder abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mindestens 5 Jahre praktische Berufserfahrung, idealerweise bei einer internationalen Wirtschaftsprüfung Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse Lösungsorientierung und Dienstleistungsbereitschaft Teamfähigkeit Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, internationalen Konzern Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unsere TMF Business Academy Flache Hierarchien mit direktem Kontakt zur Geschäftsleitung sowie einen internationalen Austausch Obst, Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung Einen Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt am Main mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
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Leitung Produktmanagement (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
Frankfurt am Main
Bund und Länder sind sich einig: Deutschlands Verwaltung soll zu einem Spitzenreiter im Bereich der Digitalisierung werden. Voraussetzung dafür sind flexible und gleichzeitig beständige Strukturen der Zusammenarbeit, die dem Tempo der Digitalisierung gewachsen sind. Der IT-Planungsrat hat zu diesem Zweck die FITKO (Föderale IT-Kooperation) in Form einer rechts­fähigen Anstalt des öffentlichen Rechts (AöR) in gemeinsamer Trägerschaft aller Länder und des Bundes mit Sitz in Frankfurt am Main gegründet. Konzipiert als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit soll die FITKO die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit des IT-Planungsrats stärken und den weiteren Ausbau der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung koordinieren und vorantreiben. Wir vernetzen.Lösungen für die Digitale Verwaltung Wir suchen.Leitung Produktmanagement (m/w/d) Der IT-Planungsrat unterhält zahlreiche Produkte, die von der FITKO gesteuert werden. Für die Bewältigung dieser Aufgabe brauchen wir einen kreativen Kopf mit einem hohen Maß an Eigen­ver­ant­wortung und Selbstorganisation, für den klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen.Als Leitung des Bereiches Produktmanagement warten auf Sie vielfältige Aufgaben in einem inter­dis­zi­pli­nären Arbeitsumfeld, um bürger- und unternehmensfreundliche digitale Lösungen im Zu­sam­men­spiel mit Bund, Ländern und Kommunen zielgerichtet weiterzuentwickeln und zu realisieren. Sie leiten den Bereich Produktmanagement innerhalb der FITKO. In dieser Funktion fördern Sie gemeinsam mit dem Leitungsteam der FITKO die Entwicklung der FITKO und Ihrer Kultur. Sie entwickeln Produktstrategien für das Produktportfolio in enger Abstimmung mit Bund und Ländern und den Bereichen der FITKO, insbesondere dem Projekt- und Architekturmanagement. Sie entwickeln und verantworten ein übergreifendes Anforderungsmanagement im föderalen Kontext, erkennen Bedarfe und leiten daraus eine Produktroadmap ab. Sie beobachten die technischen Trends am Markt und erstellen Produktanalysen und -konzepte. Business Development ist für Sie kein Fremdwort, sondern Passion, und können dies auf die Bedarfe der öffentlichen Verwaltung anwenden. Diplom (Universität)- oder Masterabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Informatik oder Betriebswirtschaft oder entsprechender langjähriger Berufserfahrung im höheren Dienst Wünschenswert ist langjährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Managementfähigkeit und Organisationswissen Erfahrungen als Führungskraft werden vorausgesetzt Sehr gute nachweisbare Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Projektmanagement sowie Controlling Hervorragender Überblick über die aktuellen Entwicklungen der Informationstechnologie und gute Vernetzung innerhalb und außerhalb der öffentlichen Verwaltung Erfahrungen in der Beratungstätigkeit, insbesondere für die öffentliche Verwaltung, in den Bereichen Business Development, Organisation, IT oder vergleichbaren Bereichen sind von Vorteil Umfangreiche Erfahrungen in der Arbeit mit Gremien und Fachverbänden Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kreativität und ein Gespür für (technologische) Trends Hohe Kommunikationskompetenz und Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten Netzwerk- und Beziehungskompetenz, interdisziplinäres Denken Lösungskompetenz Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Eine unbefristete Vollzeitstelle der Besoldungsgruppe bis A 16 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG). Für Tarifbeschäftigte erfolgt eine entsprechende außertarifliche Vergütung. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und spannende Aufgabe, ein angenehmes sowie kollegiales Arbeitsklima, familienfreundliche Bedingungen und flexible Arbeitszeiten. Die AöR FITKO wurde zum 01.01.2020 als eigenständige, rechtsfähige juristische Person zum 01.01.2020 gegründet. Zur Anwendung kommt das Hessische Landesrecht. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Be­wer­ber­innen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In unserer Gesellschaft leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der FITKO widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.
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Customer Service Team Leader (m/f/d)

Mi. 01.07.2020
Darmstadt
SCIEX helps improve the world we live in by enabling scientists and laboratory analysts to find answers to the complex analytical challenges they face. Our leadership in LC-MS and CE-MS has made us a trusted partner globally to those who are focused on basic research, drug discovery, food and environmental testing, forensic toxicology, clinical research and diagnostics. With over 50 years of innovation, we continue to redefine what is achievable in routine and complex analysis. We are seeking smart, team-oriented people who have purpose and are committed to  helping our customers get answers they can trust to better inform critical decisions. Our global team, located on every continent, is our greatest strength, bringing diverse perspectives and breakthrough thinking. With the power of the Danaher Business System behind us, it’s our people who have made us the industry leader. Our global and diverse environment stimulates new knowledge, new innovations and new perspectives that benefit scientists and customers far and wide. Starting a career with SCIEX means being on the cutting-edge of technology and knowing that your work makes a difference in millions of lives. We’re united by Our Shared Purpose – Helping Realize Life’s Potential – which directs how we live out every day to achieve our most ambitious goals. Come join our winning team. To strengthen our team, we are looking for a Customer Service Team Leader (m/f/d) - Fixed Term Contract 18 months Location/Region: Darmstadt, Germany Fixed Term Contract 18 months Reports to: Customer Service Manager EMEA Position Summary The primary role of this position is to provide a high level of support for all the departments’ customers, both external and internal. The Team Leader is responsible for ensuring smooth operations of support as measured by satisfied customers and by meeting departmental KPIs and objectives. This team leader is responsible for providing leadership and driving strategic processes to establish a world-class customer support organization. The position provides leadership in change management with the integration of new processes, structures, or technologies into the department, planning and executing with a consistent growth mindset. Diversity & Inclusion Danaher Corporation and all Danaher Companies are equal opportunity employers that evaluate qualified applicants without regard to race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law. The "EEO is the Law" poster is available here.Meets department goals for delivery, quality and productivity by guiding and monitoring the team for adherence to current processes and goals Leads assigned team in achieving key performance indicators (KPIs) through visual and daily management Proactively leads problem solving efforts within assigned teams to address gaps in performance Identifies and develops standard work in common processes Develops and executes on action plans, is able to deliver on both results and deadlines Ensures that all processes adhere to compliance requirements and established procedures Constantly evaluates current state for opportunities for continuous improvement Regularly coaches and mentors team members through face-to-face meetings, phone shadowing sessions, and written communication Maintains a high focus on employee engagement Responds to and resolves customer issues requiring management intervention Collaborates with peers and other departments Customer Focus: Listens and responds to customer needs Leading Teams: Leads, energizes and engages individuals to achieve personal development and business goals; retains talent Builds People, Teams & Organizations: Builds and maintains good working relationships with peers and other functions; works collaboratively; maintains composure under pressure; treats others with respect and consideration Leads through DBS: Coaches behaviors and actions that align to the DBS culture and holds teams/individuals accountable; proactively gathers different views on how to approach and solve a problem; approaches problems analytically rather than jumping to superficial conclusion Charts the Course: Supports vision and purpose; provides direction needed to operationalize and drive to action Requirements: Post-secondary education in a related discipline (Business Administration/Economics/Finance or similar) 10+ years of customer-facing experience with progressive responsibilities 10+ years of supervisory experience required Proven understanding of operations (customer service & logistics) Experience in project & change management Ability to analyze data to gain understanding and offer actions Self-motivated and able to manage concurrent, conflicting priorities Demonstrated aptitude for change and continuous improvement Strong focus on the customer and meeting customer needs Demonstrated strong problem-solving abilities Strong organizational and time management skills Demonstrated strategic competencies Strong communication skills and customer focus Proficient Computer Skills: Microsoft Office365 with advanced Excel skills Experience with DBS or similar business system is preferred (Lean, SixSigma, etc.) Ability to travel potentially 10% of the time based on business need
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