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Leitung: 359 Jobs in Neubiberg

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 67
  • Sonstige Dienstleistungen 47
  • Recht 39
  • Unternehmensberatg. 39
  • Wirtschaftsprüfg. 39
  • Groß- & Einzelhandel 34
  • Verkauf und Handel 34
  • Elektrotechnik 18
  • Feinmechanik & Optik 18
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 16
  • Gesundheit & Soziale Dienste 16
  • Finanzdienstleister 15
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 14
  • Baugewerbe/-Industrie 13
  • Sonstige Branchen 12
  • Transport & Logistik 11
  • Wissenschaft & Forschung 9
  • Banken 8
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 8
  • Maschinen- und Anlagenbau 8
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 359
  • Mit Personalverantwortung 274
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 359
  • Home Office 38
  • Teilzeit 16
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 348
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Franchise 1
Leitung

Stellvertretender Warenhausleiter (d/m/w)

Mi. 27.05.2020
München
Wir bei Manufactum sind Entdecker und Gestalter. Seit 1987 suchen und finden wir Dinge für den täglichen Gebrauch. Produkte, die hohen Ansprüchen genügen, die überraschen, die alte Ideen erhalten und neue voranbringen. Diese Produkte teilen wir mit unseren Kunden – online wie offline, in unseren Warenhäusern, via Katalog und im Internet. Seit 2008 gehört Manufactum zur Otto Gruppe und genießt innerhalb des Konzerns ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsfreiheit. Für unser Manufactum Warenhaus in München suchen wir einen Stellvertretenden Warenhausleiter (d/m/w) Start: Ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit aktive Unterstützung der Warenhausleitung und direkte Vertretung bei deren Abwesenheit Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Förderung der ca. 30 Mitarbeiter Mitverantwortung für die Personaleinsatzplanung und die Planung/Steuerung der Geschäftsabläufe und der betriebs-/warenwirtschaftlichen Kennzahlen Aktiver Verkauf und kontinuierliche Sicherstellung einer hohen Flächenpräsenz und eines kundenfreundlichen Auftretens unserer Mitarbeiter verkaufsstarke Inszenierung der Produkte und kontinuierliche Optimierung des gesamten Sortiments Überwachung der ordnungsgemäßen Warenversorgung und Bestandsführung enge Abstimmung mit der Unternehmenszentrale in Waltrop (bei Dortmund) erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel (stellv. Warenhaus-/Filialleiter, stellv. Store Manager, etc.) Anwendungssicherheit bei MS-Office Produkten und Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (vorzugsweise SAP) sehr gute Deutschkenntnisse unternehmerisches Denken, hohe Ergebnis-/Zielorientierung und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme spürbare Sozialkompetenz, Führungsstärke und Serviceorientierung Bewusstsein für Werte, Stil und Inhalte von Manufactum faires Festgehalt und vielfältige Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen, etc.) Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur mit Vorbildfunktion für ein erfahrenes Team aus Verkäufern und Lageristen das gute Gefühl, unsere Kunden mit hochwertigen Produkten zu begeistern, die zur Förderung nachhaltiger Herstellungsverfahren beitragen Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens mit Zugehörigkeit zur Otto-Gruppe, welche in die stetige Weiterentwicklung von Manufactum investiert angenehme Arbeitsatmosphäre im Alten Hof, mit dem individuellen Charakter einer ehemaligen Kaiserresidenz
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Domänenverantwortlicher (m/w/d) Karosserie, Komfort und Sicherheit

Mi. 27.05.2020
München
Jobnummer: 8944 Gruppe: Magna Steyr Standort: Magna Steyr Engineering Muenchen Art der Beschäftigung: Festanstellung Standort: Munich Magna Steyr Engineering Germany verbindet die Stärken eines Konzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebes. Wir sind ein aufstrebendes und stark wachsendes Unternehmen mit fairen Vertragskonditionen und vielen attraktiven Zusatzleistungen. MIT UNS NIMMT IHRE KARRIERE FAHRT AUF Wir suchen kreative Köpfe, die neue Ideen bringen, Eigenverantwortung wahrnehmen und Kollegen mit ihrer Begeisterung für Technik anstecken. Magna Steyr Engineering Germany ist ein Geschäftsbereich von Magna Steyr. Als weltweit führender, markenunabhängiger Partner für Automobilhersteller bieten wir Engineering-Dienstleistungen von der Konzeptuntersuchung bis hin zur Gesamtfahrzeugentwicklung an. Bislang haben wir als Automobilzulieferer mehr als 3,3 Millionen Fahrzeuge produziert.Ihre Aufgaben: Leitung und Steuerung eines E/E Entwicklungs- und Integrationsteams (Fokus: Kundenfunktionen) Schnittstellenmanagement und Vernetzung der Entwicklungsteams mit den Prozesspartnern E/E (z.B. Produktionswerke, EE Fahrzeugtest, Integrierte Absicherung etc.)Erstellung der Kundenfunktions-Implementierungsplanung und Steuerung der Einsatzzeitpunkte im Entwicklungsablauf in Abstimmung mit Modulleiter entsprechend der Reifegradanforderungen auf Gesamtfahrzeugebene. Schnittstellenmanagement übergreifender Fahrzeugfunktionen (z.B. Motor Start Stopp, Generatorregelung) Mitarbeit im Team für produktlinien-/baureihenübergreifende Themen Reporting der Ergebnisse im Projektteam und an Integrationsfachbereiche Planung und Steuerung von Test- bzw. Absicherungvolumina/-ressourcen/-aufträgen für den Integrationsumfang „Karoserie, Komfort und Sicherheit" Budget und Zielvereinbarungsverantwortung (intern/extern) innerhalb des Integrationsteams Ihre Qualifikationen: TU, FH, HTL, -Mechatronik, -Elektrotechnik,- Telematik,- Elektronik, -Informatik Grundkenntnisse im Bereich der E/E Fahrzeugintegration und Systemfunktionen im Fahrzeug erwünscht Verständnis von funktionalen Zusammenhängen, Wechselwirkungen und Abhängigkeiten Systemverbund Fahrzeug versus Komponente/Teilsystem Flexibilität in der zielgerichteten Auslegung von Prozessvorgaben, strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Führungserfahrung und Entscheidungskompetenz Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Auftreten bei Präsentationen von Arbeitsergebnissen und in der Repräsentation des Teams Was wir bieten: Internationale Projekte verknüpft mit interessanten Aufgaben Eine offene Unternehmenskultur, gutes Arbeitsklima und kollegiale Teamstrukturen Intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Paten Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Kapital- und Gewinnausschüttung Interessiert? Wenn Sie begeisterungsfähig sind und Spaß an Neuem besitzen, zudem noch eine Portion Neugierde und Organisationstalent mitbringen, dann sind Sie genau richtig bei uns. Entsprechende Entwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten sind Teil der erfolgreichen Magna-Unternehmenskultur. Kontakt:Michael SchulzRecruiting Specialist
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(Senior) Business Manager (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
München
Als Engineering-Dienstleister und Technologieberater unterstützt AKKA seine Kunden dabei, den wachsenden Herausforderungen gerecht zu werden und ihre Großprojekte umzusetzen - über den gesamten Produktentwicklungsprozess hinweg. Mit mehr als 21.000 qualifizierten Mitarbeitern und einer soliden Präsenz in Europa, Asien und Amerika zählt die AKKA Group zu den führenden europäischen Entwicklungspartnern und nimmt eine Schlüsselrolle auf dem Weltmarkt, im systemtechnischen Prozess- und Projektmanagement, ein. Angetrieben durch Innovationsfreude und Leidenschaft für Technologien, kombiniert die AKKA Group Unternehmergeist mit visionärer Stärke. Verfolgen von neuesten Technologien und Trends zum Wachstum des Business Managements bei Neu- und Bestandskunden Aktive Erweiterung und Pflege des eigenen Kundennetzwerks Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Auf- und Ausbau eines eigenen Teams durch Suchen und Rekrutieren von Talenten Entwicklungspotentiale der eigenen Mitarbeiter erkennen und fördern Überwachung von Profit & Loss sowie anschließende Entscheidung über die Ausrichtung und Weiterentwicklung ihres Geschäftsbereichs Abgeschlossenes Ingenieur- oder Wirtschaftsstudium; alternativ kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige (Führungs-)Erfahrung in der Dienstleistungsbranche, gerne aus dem technischen Umfeld Empathie gepaart mit Servicementalität und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit Nachweisbare Erfolge im Business Development / Vertrieb Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
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Leiter Rechnungswesen (m/w/d) mit Prokura im Finanzsektor

Mi. 27.05.2020
München
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, traditionsreiches und national agierendes TOP-Finanzunternehmen mit höchster Stabilität und Arbeitsplatzsicherheit. Für diesen zukunftssicheren Arbeitgeber suchen wir exklusiv einen Leiter Rechnungswesen (m/w/d) mit Erfahrung im Finanzsektor. [SKD/72861] Der Einsatzort: München Als Leiter (m/w/d) des Rechnungswesens führen Sie das ca. 12 Personen starke Team und verantworten entsprechende Weiterentwicklungsmaßnahmen Weiterhin liegt die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse inklusive aller weiteren Unterlagen in Ihrem Verantwortungsbereich Die Bearbeitung der Themen wie Steuern und Sachkonten nimmt ebenfalls einen wichtigen Stellenwert ein Des Weiteren liegt die Abwicklung und Verwaltung diverser Finanzprodukte in Ihren Händen Gleichermaßen wirken Sie bei teils interdisziplinären Projekten mit Ein Studium im Bereich Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich absolviert Dazu bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufspraxis mit und verfügen zudem über fundierte Führungserfahrung Die Besonderheiten im Finanzsektor sind Ihnen bestens bekannt Sie überzeugen als Leiter Rechnungswesen mit hoher Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und einer sachlichen, unkomplizierten Art Standardsoftware wie Microsoft Office beherrschen Sie, ebenso gutes Englisch Sie erhalten die Chance, ein gut eingespieltes und kompetentes Team zu leiten Weiterhin erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit 30,5 Urlaubstagen und vielen Zusatzleistungen (z.B. Vermögenswirksame Leistungen, Unfall-/Vorsorgeversicherung, Mitarbeiterrabatte) Zudem besteht eine überdurchschnittliche berufliche Planbarkeit: Firmenübernahmen ausgeschlossen, keine Dienstsitzwechsel, langjährig konstante Führungskräfte, zuverlässige Kunden usw. Ebenso wird Ihnen eine professionelle und moderne Arbeitsumgebung geboten
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Stellvertretende Pflegedienstleitung stationär (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Vaterstetten
… eine innovative Einrichtung des Caritasverbands der Erzdiözese München und Freising e.V. mit 120 Plätzen. Das Caritas Altenheim St. Korbinian liegt im Landkreis Ebersberg, Standort: Brunnenstraße 28, 85598 Baldham Stellvertretende Pflegedienstleitung stationär (m/w/d) Stellenumfang: Teilzeit (30 Stunden)Vertragsart: Befristet mit Option auf ÜbernahmeBeginn: 01.08.2020Stellen-ID: 8283Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P11 bis P11Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Korbinian Baldham, Brunnenstraße 28, 85598 Baldham die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards die Organisation und Weiterentwicklung von bewohner- und mitarbeiterorientierten Strukturen in einer modernen Einrichtung die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung die Mitgestaltung und Umsetzung der Konzepte des Geschäftsbereichs Altenheime im interdisziplinären Führungsteam als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in ausgebildet sind und ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert haben über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit besitzen einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozial­leis­tungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander verein­baren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
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Senior Sales Manager - ICT (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Nürnberg, Dresden, Berlin, Frankfurt (Oder), München
Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services STELLENKENNZIFFER: 992019041JL Verantwortung als Fachvertrieb für die Neukunden-gewinnung und Geschäftsentwicklung im ICT-Umfeld Verantwortung für die Erfüllung von Auftragseingangs-, Umsatz- und Profitabilitätszielen in den ICT-Bereichen Programm und Projektmanagement (klassisch und agil) Data Center & Application Moves (incl. Cloud migration) IP Transformationen zu Connectivity (WAN, LAN, SDN) und Corporate Voice Solutions (CVS) Durchgängige Verantwortung im Bid Management in Zusammenarbeit mit Fachexperten aus den Teams Mitwirkung bei der Entwicklung des Serviceportfolios entsprechend der Marktbedürfnisse Master- bzw. Diplomabschluss idealerweise mit dem Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, oder adäquate berufliche Erfahrung Umfassende Berufserfahrung im Vertrieb mit Umsatzverantwortung im ICT-Portfolio Ausgeprägte Akquisitionsfähigkeiten (erkennen von Sales-Opportunities) vor allem bei Neukunden und entsprechend vorhandenes Kontaktnetzwerk Hervorragende Fähigkeiten zur Vorqualifizierung von Opportunities und Abschluss-Orientierung Rechtliches Know-How zu vertrieblichen Fragestellungen Flexibilität, Belastbarkeit sowie Reisebereitschaft Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktives Gehaltspaket Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit Umfassende Angebote zur Weiterbildung Ein weiteres Plus sind außerdem ein Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
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Sachgebietsleiter (m/w/d) IT-Kundenberatung und Service Level Management

Mi. 27.05.2020
München
...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,4 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalvolumen von 81.7 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.350 Mitarbeiter_innen modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem Personelle und fachliche Führung eines Teams aus internen Kundenberatern (m/w/d) und Service Level Managern (m/w/d) Beratung und Betreuung interner Kunden (m/w/d) bei der Konzeption, Umsetzung und Evaluierung von IT-Vorhaben und IT-Services: Leitung von Projekten oder Mitwirkung als Projektmitglied Verantwortung für Ist-, Soll- und Anforderungsanalysen innerhalb der Bayerischen Versorgungskammer Darstellung von Optimierungsmöglichkeiten Durchführung von Kosten-Nutzen-Betrachtungen Definition, Überwachung und Optimierung von IT-Services: Weiterentwicklung des Service-Katalogs der Bayerischen Versorgungskammer Evaluierung, Anpassung und Optimierung sowie Überwachung und Monitoring der Service Level Agreements (SLA) Abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und langjährige einschlägige Berufserfahrung Mehrjährige Führungserfahrung, auch in Projekten Kenntnisse und praktische Erfahrungen im IT-Service-Management (ITIL) sowie im Prozess- und Projektmanagement Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (inkl. PowerPoint und MS Project) Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Abläufe Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Engagement Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Team- und Kundenorientierung Flexibilität, gute Organisationsfähigkeit sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Telearbeit, Teilzeit) Betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten Breit gefächerte Fortbildungsangebote Sport- und Freizeitangebote Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung Übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug
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Team Lead Engineering (m/w/d) Wir stellen weiterhin ein!

Mi. 27.05.2020
Berlin, München
Interhyp sucht Führungspersönlichkeiten für eine runde Baufinanzierung Mehr als 1.600 Mitarbeiter arbeiten bereits daran, für unsere Kunden den Traum vom eigenen Zuhause zu erfüllen. Ob im Vertrieb, einem unserer Zentralbereiche, oder unserem innovativem Interhyp Campus, wo etwa 130 Engineers, Product Owner, UX und Service Designer in agilen und eigenverantwortlichen Teams die digitalen Produkte von Morgen entwickeln – von der ersten Konzept-Idee über Prototypen und MVPs bis zur finalen Anwendung. Werde Teil des Teams und bereichere uns! Team Lead Engineering (m/w/d) Wir stellen weiterhin ein! an unseren Standorten München und Berlin Das erwartet Dich In dieser Position übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung von 3 Engineering Teams im agilen Umfeld und verantwortest die individuelle Förderung Deiner Mitarbeiter. Dabei stellst Du bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer kundenorientierten Plattform und Microservice orientierten Landschaft im B2C-/B2B Umfeld gemeinsam mit Deinem Team die Einhaltung der Qualitätskriterien sicher. Freue Dich auf ein spannendes Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation, in dem Du eigenständig Projekte umsetzt. In enger Abstimmung mit den weiteren Teamleitern und anderen Stakeholdern optimierst Du permanent unsere Entwicklungsprozesse. Dank Deiner guten Menschenkenntnis begleitest Du den Auswahlprozess neuer Mitarbeiter vom Erstgespräch bis zur finalen Entscheidung. Das bringst Du mit Mit gutem Erfolg abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung kommerzieller objektorientierter Anwendungen Web Front End Know How in HTML5, SASS und Javascript (Angular/ReactJS) Sehr gute Kenntnisse in Java sowie gängigen und relevanten Technologien DevOps Mindset Erste Erfahrung im Bereich Enterprise Architecture Management Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern Hohes Maß an Eigenständigkeit und Engagement sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir Die Interhyp Gruppe bietet Dir ein Umfeld, in dem Du eigenverantwortlich arbeiten und Dich beruflich wie persönlich entwickeln kannst. Darüber hinaus gibt es ein umfangreiches Trainingsangebot und eine Vielzahl von Mitarbeiterleistungen: Das sind zum Beispiel die Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge, Sabbaticals, Fahrradleasing, kostenfreie Getränke, Obst, Kuchen, flexible Arbeitszeitgestaltung und natürlich 30 Tage Urlaub. Kontakt Stephanie Beck Senior Specialist Recruiting 089 20307-1744 jobs.interhyp.de
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Geschäftsstellenleiter Baufinanzierung Dachau (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Dachau
Interhyp sucht Unternehmer für eine runde Baufinanzierung Mehr als 1.600 Mitarbeiter arbeiten bereits daran, den Traum vom Eigenheim für unsere Kunden zu erfüllen. Wenn auch Du individuelle statt vorgegebene Lösungen anbieten möchtest, erwartet Dich ein kollegiales wie leistungsorientiertes Umfeld, das Dir viel Raum für Deine eigenen Ideen bietet. Erlebe bei uns Hochleistung und mache das Zuhause der Baufinanzierung zu Deiner beruflichen Heimat: beim wachstumsstärksten Finanzdienstleister in Deutschland als Geschäftsstellenleiter Baufinanzierung Dachau (m/w/d) an unserem zukünftigen Standort Dachau Das erwartet Dich Als selbstständiger Baufinanzierungsspezialist übernimmst Du die Leitung der Geschäftsstelle Dachau und stehst Deinen Kunden vor Ort kompetent zur Seite. Dank Deines Vertriebstalents ist es Dir ein Leichtes, Kunden und Banken zusammenzubringen und so den Vertragsabschluss zu erzielen. Dein Vorteil: Du konzentrierst Dich auf die Beratung, die Kundenakquise übernehmen wir. Du eröffnest Dir zusätzliche Platzierungschancen, indem Du neue regionale Bankpartner anbindest und damit Dein Zuträgernetzwerk kontinuierlich erweiterst. Mit viel Unternehmergeist führst Du Deine Geschäftsstelle Richtung Erfolg und baust Deinen Standort mit eigenen Mitarbeitern aus. Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finanzdienstleistungsbereich (wie z.B. Bankkaufmann/-frau, Versicherungskaufmann/-frau, Immobilienkaufmann/-frau) Mehrjährige praktische Erfahrung in der Baufinanzierungsberatung von Endkunden Hohe Vertriebs-, Kunden- sowie Serviceorientierung Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Engagement sowie der Wille, eine langfristige Partnerschaft mit der Interhyp Gruppe einzugehen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir Erobere den Baufinanzierungsmarkt in Deiner Region und etabliere Dich langfristig und nachhaltig als erfolgreicher Unternehmer unter einer starken Marke. Die Fachabteilungen in der Unternehmenszentrale der Interhyp Gruppe unterstützen Dich beim Aufbau Deiner Geschäftsstelle sowie bei täglichen Herausforderungen. Daneben profitierst Du von unserer Vertriebsplattform eHyp und dem Zugriff auf aktuell weit über 400 Darlehensgeber. Freue Dich auf eine neue berufliche Heimat, in der Du als Mensch im Mittelpunkt einer professionellen Arbeitswelt stehst. Übrigens: Wir pflegen im Unternehmen eine respektvolle Duz-Kultur. Du kannst also gern Du zu uns sagen. Kontakt Stephanie Beck Senior Specialist Recruiting 089 20307-1744 jobs.interhyp.de
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Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d)

Di. 26.05.2020
München
Als langjähriger Experte in der Vermittlung von Personal in der Alten- und Krankenpflege gehört die PPS Group zu den führenden Anbietern in Bayern. Auch in der Gebäudereinigung ist die PPS Group aktiv. Unser Portfolio umfasst hier alle Leistungen einer professionellen Reinigung rund um das Gebäude - von der Unterhaltsreinigung bis zur Glasreinigung. Die Kundenbetreuung vor Ort und Ansprechpartner sowohl für Kunden als auch Mitarbeiter Übernahme von Personaleinstellungen gewerblicher Mitarbeiter sowie die Einweisungen dieser in ihren Aufgabenbereich Übernahme von Personalverantwortung für die gewerblichen Mitarbeiter im Objekt Sicherung und Überprüfung reibungsloser Leistungsabläufe sowie Qualitätskontrollen in den zu betreuenden Objekten  Umsetzung von Arbeitsabläufen und Leistungsverzeichnissen Einhaltung von Budgetvorgaben Betriebswirtschaftlich-kaufmännische Qualifikation Ausbildung zum Gebäudereiniger wünschenswert Weiterbildung zum Objektleiter von Vorteil Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Gebäudereinigung und/oder Wäscherei Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit Serviceorientiertes Denken und Handeln Erfahrung in der Personalführung  MS-Office-Kenntnisse Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Ihre Persönlichkeit einbringen können Ein offenes Betriebsklima und die Mitarbeit in einem erfolgreichen, engagierten und hoch motivierten Team  Unternehmerische Gestaltungsspielräume Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung 
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