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Leitung: 102 Jobs in Neuenstadt am Kocher

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 16
  • Elektrotechnik 10
  • Feinmechanik & Optik 10
  • Gastronomie & Catering 9
  • Hotel 9
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 7
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 5
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Papier- und Verpackungsindustrie 5
  • Druck- 5
  • Sonstige Branchen 4
  • Bekleidung & Lederwaren 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Textilien 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 101
  • Mit Personalverantwortung 77
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 102
  • Home Office möglich 28
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 99
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Vertriebsleiter/in International (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Heilbronn (Neckar)
Als familiengeführtes Unternehmen mit 10 Standorten (Deutschland, Schweiz und Nordeuropa), ca. 125 Mio. Euro Umsatz und etwa 800 Mitarbeitern ist die Schneider Gruppe eines der größten und erfolgreichsten Papier verarbeitenden Unternehmen in Europa.  Zur aktiven Gestaltung vielseitiger Vertriebsaufgaben im Export suchen wir einen Vertriebsleiter International (m/w/d) Kennziffer 50001238  fachliche und disziplinarische Führung des Exportteams Eigenverantwortliche Betreuung von Key Accounts Engagiertes Kundenbeziehungsmanagement und Neukundenakquise Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen Erstellen von Markt- und Potenzialanalysen Mitgestaltung von länderspezifischen Sortimenten und Konditionen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Verhandlungssichere Englischkenntnisse Idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Reisebereitschaft (ca. 20%)  Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet Attraktives Vergütungspaket mit Erfolgsbeteiligung Mittelklasse-Firmenwagen mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung Homeoffice möglich weitere Mitarbeitervorteile, wie JobRad, Corporate Benefits u.a. 
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Baufinanzierung

Mo. 27.06.2022
Heilbronn (Neckar)
Kaufen, bauen, modernisieren: Bei der Hüttig & Rompf AG dreht sich alles um die passende Baufinanzierung.  Mit 35 Standorten in ganz Deutschland, über 190 Beratern und einem vermittelten Finanzierungsvolumen von jährlich 2,85 Milliarden Euro gehören wir zu den drei führenden Baufinanzierungsvermittlern in Deutschland. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Sie führen und entwickeln stellvertretend das Team aus Finanzierungsberatern verantwortungsbewusst weiter, steuern kompetent das Filialgeschäft mit und positionieren sich im lokalen Umfeld. Sie unterstützen das Team bei der Erreichung optimaler Ergebnisse. Sie legen Wert auf die kontinuierliche Intensivierung der Beziehungen zu unseren Bank- und Immobilienvertriebspartnern. Sie sind weiterhin operativ in der Finanzierungsberatung tätig und kennen somit die Bedarfe Ihrer Kunden und die Marktanforderungen. Sie arbeiten eng mit der Filial-, Regional- und Geschäftsleitung zusammen, tragen aktiv zur Umsetzung der Unternehmensziele bei und leben unsere Unternehmensphilosophie. Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung idealerweise als Bankkaufmann/frau, Versicherungskaufmann/-frau oder Immobilienkaufmann/-frau durchlaufen bzw. ein Studium absolviert. Idealerweise haben sie bereits die Erlaubnis zur Immobiliendarlehensvermittlung gemäß §34i GewO. Sie sind eine Führungspersönlichkeit und zugleich Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren. Sie verfügen über eine ausgeprägte Ergebnisorientierung. Vom ersten Tag an erhalten Sie eine professionelle, umfangreiche Einarbeitung durch unsere Experten. Eine attraktive Vergütung im Angestelltenverhältnis mit erfolgsabhängigem Anteil und Zusatzvergütung während der Einarbeitungsphase. Ein moderner Arbeitsplatz mit hervorragender IT-Ausstattung (z.B. Smartphone und Laptop auf Firmenkosten) ist selbstverständlich gegeben. Attraktive Mitarbeiterangebote aus einer Vielzahl teilnehmender Marken erwarten Sie ebenso wie vermögenswirksame Leistungen.  Sie haben die Sicherheit und das Know-How eines renommierten, unabhängigen Unternehmens, das bereits seit 35 Jahren auf dem Markt erfolgreich ist. Mit Teamevents und legendären Firmenfeiern stärken wir den Zusammenhalt unserer Mitarbeiter.
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Vorstandsmitglied (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Mittlerer Pfitzhof
Angesiedelt in der Region Mittlerer Neckar und mit einem Bestand von rd. 3.000 Einheiten, in dem sich Tradition und Moderne gleichermaßen spiegeln, hat unser Mandant eine herausragende Stellung auf dem kommunalen Wohnungsmarkt. Geführt wird das Unternehmen mit einer Bilanzsumme von über 200 Mio. Euro von einem mehrköpfigen Vorstand, der an den Aufsichtsrat berichtet. Verfolgt wird ein auf nachhaltiges, qualitätsbewusstes Wachstum ausgerichtetes Geschäftsmodell, in dem Ökonomie, Ökologie und soziale Werte gleichermaßen verankert sind. Aufgrund der Verantwortung für künftige städtebauliche Konzepte, Modernisierungen und vor dem Hintergrund des derzeit stattfindenden Wandels in vielen gesellschaftlichen Bereichen soll der Vorstand um ein VORSTANDSMITGLIED (m/w/d) erweitert werden. Sie stärken als Impulsgeber die „Fachkompetenz Bau“ innerhalb der Unternehmensführung. Gemeinsam mit Ihren Vorstandskollegen leiten Sie das traditionsreiche Unternehmen strategisch und operativ und sind für das Erreichen der Unternehmensziele verantwortlich. Erkennen und Bewerten von Trends und innovativen Wohn- und Baukonzepten sowie die daraus abgeleitete Strategie-Entwicklung Erarbeiten nachhaltiger Konzepte zur Optimierung der baulichen Substanz unter ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten Strategische Verantwortung der Bautätigkeit und Führung der zugeordneten Abteilungen Enge Zusammenarbeit mit Politik und Verwaltung auf kommunaler Ebene Fachbezogene, ressortstützende Öffentlichkeitsarbeit und Networking (Universitäten etc.) Steuerung des Baubudgets im Rahmen des beschlossenen Investitionsrahmens Auswahl von Planern, Gutachtern und Partnern und die daraus resultierende technische und kaufmännische Bewertung Offene, konstruktive Zusammenarbeit mit den Vorstandskollegen, dem Aufsichtsrat und sonstigen Gremien Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Führungserfahrung und Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Bauvorhaben, vorzugsweise im Wohnbau Umfangreiche Kenntnisse immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge (Modernisierung, Neubau, Vertrags- und Vergaberecht, HOAI und VOB) sowie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Werteorientierte, empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit für Neues und innovative Ansätze Souveränes Auftreten, Teamorientierung, Motivator Unternehmerisches Handeln und Hands-on-Mentalität Eine spannende Führungsaufgabe in einem gesunden Unternehmen, in der Sie gleichermaßen kreativ, visionär gestaltend und unternehmerisch tätig werden können Eine wertschätzende, nachhaltige Unternehmenskultur bei der der Mensch im Mittelpunkt steht Ein qualifiziertes Fortbildungsangebot (Aufsichtsrecht/Finanzdienstleistung)
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Vorarbeiter (m/w/d) Hochbau

Mo. 27.06.2022
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Freiburg im Breisgau, Heidelberg, Heilbronn (Neckar), Karlsruhe (Baden), Rottweil, Stuttgart, Ulm (Donau)
Standort: Darmstadt – Düsseldorf – Frankfurt am Main – Freiburg im Breisgau – Heidelberg – Heilbronn – Karlsruhe – Nürnberg – Rottweil – Stuttgart – UlmVorarbeiter (m/w/d) Hochbau„Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nach­haltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolg­reiche Unter­nehmen im Bau- und Immo­bilien­bereich. Mit mehr als 650 Mitar­beitern wird eine Gesamt­leis­tung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohn­gebäude und Reihen­häuser, Pflege­einrich­tungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbe­flächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertig­gestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um inno­vative und markt­erwei­ternde Produkte. Die weisen­burger-Gruppe ist an 20 Stand­orten vertreten.eigenständiges Führen der Kolonne sowie Unterweisung der MitarbeiterMaterialkoordination und Einmessarbeiten vor OrtEinrichtung und Sicherung der BaustelleQualitätsüberwachung und Leistungskontrolle der NachunternehmerErstellung von Bautagesberichten und (Foto-)Dokumentationen eine Ausbildung als Maurer, Schalungsbauer, Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationselbstständige und strukturierte ArbeitsweiseFührerschein (idealerweise sogar Kran­führer­schein)eine hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit eine attraktive Vergütung die Weiterbildung zum „geprüften Polier (m/w/d)“ einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe eine verantwortungsvolle und eigenständige Aufgabe in der Baustellenabwicklung und -kontrolle eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
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Cluster Revenue Manager (m/w/d) in Neckarsulm

Mo. 27.06.2022
Neckarsulm
Die Welcome Hotels zählen zu den Top 50 der umsatzstärksten Hotelgesellschaften in Deutschland. Jedes unserer Hotels im 3- bis 4-Sterne Superior Bereich ist eine perfekte Mischung aus Business- und Urlaubshotel. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - und dies gilt für Mitarbeiter und Gäste. Anstellungsart: Vollzeit das Entwickeln & Umsetzen von Strategien zur RevPar, TRevPar und RGI Steigerung die Preisstruktur & die Steuerung der Zimmer-Kapazitäten in allen Segmenten & Vertriebskanälen die Optimierung des Segment Mix die Erstellung von Forecast & aktives Mitwirken bei der Budgeterstellung Erstellen von Analysen und Statistiken als strategische Entscheidungshilfe die Gruppenquotierungen in enger Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen das Sicherstellen & Prüfen der Einhaltung der Reservierungsstandards die externen Reservierungssysteme, sowie weiterer Analyse & Verkaufstools (CRS; RMS, Rate Shopper…) das Mitwirken bei Anbindung neuer Verkaufskanäle & Systeme auf Hotelebene Durchführen von Commercial Meetings in den Hotels Operative und organisatorische Erfahrung im Bereich Revenue Management wünschenswert Leidenschaft für Zahlen und Strategien Analytisches Denkvermögen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Die Leidenschaft zur Hotellerie einen unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitsmittel für den gelegentlichen Home-Office-Tag interessante Benefits: Möglichkeit über PERSONIGHTS vergünstigte Übernachtungen in über 500 Hotels zu buchen und vieles mehr........  Teamarbeit in einem sehr guten Betriebsklima regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen (intern, extern, E-Learning) Qualitätsmanagement-System mit schriftlich dokumentierten Arbeitsabläufen zur Unterstützung bei der Einarbeitung   individuelle Karriereplanung durch jährliche Mitarbeitergepräche ein Arbeitsumfeld, in dem eignene Ideen mehr als willkommen sind
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Senior Consultant (m/w/d) IBM Planning/Reporting

So. 26.06.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Heilbronn (Neckar), Köln, München, Saarbrücken, Stuttgart
Bei uns dreht sich alles um Data Performance – und bald auch um Dich! Vorausgesetzt, Du begeisterst Dich für Daten und verstehst Dein digitales Handwerk. So wie wir. Seit unserer Gründung im Jahr 2004 sind wir als inhabergeführter IT-Dienstleister auf Wachstumskurs. Weil wir lieben, was wir tun. Schon heute sind wir Marktführer unter den unabhängigen Beratungshäusern im deutschen BI-Markt und gehen Themen wie Cloud BI, IoT Analytics und Process Mining couragiert an. Und morgen? Greifen wir wieder neue Trends für unsere Kunden im deutschsprachigen Markt auf. Unser Ziel: jedes Projekt mit dem größtmöglichen Kundennutzen abzuschließen. Dafür stellen wir unser geballtes Können zur Verfügung – von der Strategieentwicklung über die Implementierung bis zum Betrieb einer Lösung. Du tickst wie wir, legst Wert auf Fairness, tolle Zusammenarbeit und gemeinsame Entwicklung? Und Du hast auch keine Lust, Dich zu verbiegen? Dann sei Du selbst. Sei ein Teil von INFOMOTION.  Bei INFOMOTION arbeitest Du als Senior Consultant (m/w/d) im Bereich Planning oder Reporting in einem engagierten Team aus Consultants und Entwicklern. Gemeinsam mit Deinen Kollegen erweckst Du die individuellen betriebswirtschaftlichen Geschäftsprozesse unserer Kunden mithilfe von IBM Planning Analytics (TM1) zum Leben. Alternativ kannst Du auch im Reporting mit IBM Cognos Analytics die Unternehmensdaten unserer Kunden zur optimalen Weiterleitung, Verarbeitung und Speicherung (grafisch) aufbereiten. Die fachlichen und technischen Anforderungen unserer Kunden bilden die Basis für Deinen Kompetenzbereich. Dabei arbeitest Du eng vernetzt mit den jeweiligen Fachbereichen und definierst betriebswirtschaftliche KPIs. Als (Teil-)Projektleiter bist Du allumfassend für unsere Kunden verantwortlich, vom Projekt Set-up und Schätzen der Aufwände über die Unterstützung des Teams bei der Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss.   Im Planungsumfeld liegt der technologische Fokus von Dir und Deinem Team dabei im Aufbau und der Visualisierung von komplexen Planungsszenarien, dem Aufbau von Berichten oder Planungsmasken. Ein Schwerpunkt dabei ist die Erstellung von Business-Logiken und Automatismen auf Basis von Rules und TurboIntegrator-Prozessen. Eben allem was die Fachbereiche brauchen, um erfolgreich zu sein. Im Reportingumfeld liegt der technologische Fokus von Dir und Deinem Team dabei im Aufbau von interaktiven Berichts- und Dashboardinglösungen, der Anbindung und der Modellierung von Reportingdaten sowie dem Setup von komplexen Reportingarchitekturen. Ein Schwerpunkt ist dabei die Umsetzung von steuerungsrelevanten KPIs in Reports und Dashboards sowie das Coaching unserer Kunden im Umgang mit modernen Self-Service-BI-Lösungen. Presales Aktivitäten sind Dir nicht fremd und Dich reizt die Unterstützung des Vertriebs? Dann freuen wir uns auf Deine Ideen bei der Aufbereitung von Showcases und Angeboten. Darüber hinaus teilst Du gerne Dein Expertenwissen und übernimmst einen aktiven Part im Wissensmanagement. Abgeschlossenes Studium eines MINT-Fachs (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik), der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung, Mehrjährige (2 Jahre+) Berufserfahrung, idealerweise in einer IT-Beratung, Kenntnisse in der Planung von betriebswirtschaftlichen Geschäftsprozessen mit IBM Planning Analytics (TM1) oder einer vergleichbaren Lösung wie z.B. Anaplan, Jedox, Board, Targetik oder Infor bzw. Kenntnisse in der Visualisierung und Analyse von Unternehmensdaten mit IBM Cognos Analytics oder ähnlichen Technologien wie Microstrategy oder SAP BO (Business Objects), Große Motivation Dich in die Planungs-/Reporting Tools von IBM einzuarbeiten (falls die Tools Neuland für Dich sind), Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von OLAP-Datenbanken sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Datenanalysen und deren Visualisierung, Erste Erfolge als Projektleitung von agilen Projektteams, Erste Berührungspunkte mit Presales Aktivitäten wünschenswert, Ein selbstbewusstes Auftreten auf allen Hierarchieebenen, Und darüber hinaus? Überzeugst Du uns als qualitätsbewusster Teamplayer mit analytischer Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke, der sich auf seine aufregenden Dienstreisen freut. Du führst Fachdialoge ebenso sicher in Deutsch wie in Englisch? Willkommen im Team!     Weiterentwicklung in Richtung unterschiedlicher Planungs- und Reportinglösungen aus unserem Portfolio, wie zum Beispiel Anaplan oder IBM Cognos Eindrucksvolles Onboarding, hochflexible Arbeitszeiten, Mobile Working, 30 Tage Urlaub, Teilzeit- und Sabbatical-Möglichkeiten Ein faires und transparentes Vergütungsmodell sowie ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten Open-Door-Policy und ein modernes New Work-Raumkonzept Competence Days zum Wissensaustausch, Vorträge zur Optimierung der Homeoffice-Arbeit, (virtuelle) Weihnachtsfeier u.v.m. Zahlreiche, zurzeit digitale Sport- und Afterwork-Aktivitäten - von Fitness und Yoga über Achtsamkeitskurse und Meditationsstunden bis hin zu Gaming Events und einer digitalen Bar mit Pub-Quiz-Runden. Bezuschusste Sportaktivitäten, Förderung von Kinderbetreuung, Mobilitätsangebote und weitere Benefits Ein Unternehmen, welches Dir den Freiraum gibt mit den neuesten Technologien zu arbeiten, auch mal Fehler zu machen und Deine persönliche Entwicklung fördert
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Bankett- & Veranstaltungsleiter (m/w/d)

So. 26.06.2022
Heilbronn (Neckar)
Das privat geführte Parkhotel Heilbronn GmbH & Co KG. liegt im Herzen von Heilbronn am Stadtgarten und wurde nach 3-jähriger Bauphase im Herbst 2020 eröffnet. Das Hotel beherbergt 174 komfortable und designorientierte Gästezimmer in verschiedenen Kategorien, darunter 30 Deluxe-Zimmer sowie 2 Suiten. Ebenso verfügt das Parkhotel 12 Konferenzräume für bis zu 240 Personen, ausgestattet mit neuster Tagungstechnik. Die über den Dächern von Heilbronn gelegene Bar im 10. Stock bietet einen Ausblick auf die Weinberge und das Heilbronner Umland. Der angrenzende Panoramasaal des Parkhotel Heilbronn bietet einen weitläufigen Ausblick über Heilbronn. Das Restaurant bietet Platz für bis zu 160 Frühstücksgäste sowie kulinarische Abwechslung für verschiedenste Veranstaltungen. Die angrenzende Hausbrauerei bietet schwäbische Küche „neu interpretiert“ sowie selbstgebrautes Bier für bis zu 140 Gäste. Anstellungsart: Vollzeit Leitung der gesamten Veranstaltungsabteilung Planung und Organisation von Bankettveranstaltungen, Tagungen, Meetings und Seminaren Durchführen von Absprachen und Verkaufsgesprächen Angebots- und Vertragserstellung Erstellung von Kalkulationen der Veranstaltungen Nachbearbeitung von Veranstaltungen und Erstellung der Rechnung Vor, während und nach der Veranstaltung der Ansprechpartner für die Gäste sein Erstellung der Angebotsmappe inkl. Menüs, Raumangebot, Fotos, Zusatzangebote Kommunikation und Koordination von Partnern und Lieferanten Unterstützung bei Marketingmaßnahmen  Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie sowie Berufserfahrung in vergleichbarer Position Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Organisationstalent Gute Umgangsformen und eine gepflegte Erscheinung Fundierte MS Office Kenntnisse Erfahrung mit Hotelprogrammen, optimalerweise mit Fidelio Suite 8 Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse 5-Tage Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der Private Hotel Collection Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen mit Fortbildungsfinanzierung Attraktive Staff Rates bei Partnerhotels Pakete direkt am Arbeitsplatz entgegennehmen Eigene Kantine für Mitarbeiter Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Direkte Lage an der S-Bahn Haltestelle "Harmonie"
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Heilerziehungspfleger / Gruppenleiter (m/w/d) im Förder- und Betreuungsbereich

Sa. 25.06.2022
Ingelfingen
Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit mehr als 1.900 Mitarbeitenden an acht Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung und Betreuung, Bildung sowie Wohnen tätig und auf Rang 16 der größten Arbeitgeber in der Region Heilbronn-Franken. Ca. 1.400 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teil­habe am gesellschaftlichen Leben unterstützt. Für unseren Förder- und Betreuungsbereich in Ingelfingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger / Gruppenleiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Sie unterstützen Menschen mit einer schweren geistigen und / oder körperlichen Mehrfachbehinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und im medizinisch-pflegerischen Bereich Sie gestalten lebenspraktische, soziale, arbeitspädagogische und kreative Angebote Das Umsetzen und Dokumentieren einer fachlich fundierten Teilhabeplanung gehört ebenfalls zu Ihren regelmäßigen Aufgaben Mit Angehörigen, Betreuer*innen und Kooperationspartner*innen stehen Sie in regelmäßigem Austausch und sorgen für eine gute Zusammenarbeit Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, die einen erweiterten Unterstützungs- und Pflegebedarf haben Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität Stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie einer Standardsoftware zur Klientenverwaltung, idealerweise VIA-S Immunitätsnachweis gegen COVID-19 nach § 20a IfSG Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stundenwoche und 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen, inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 8b
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Leiter Buchhaltung (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Heilbronn (Neckar)
Als Erfinder des modernen Turmdrehkranes setzt WOLFFKRAN Meilensteine in der Krantechnologie. Ein WOLFF ist das Logistikzentrum der Baustelle, geschaffen für wirtschaftliches und intelligentes Bauen. WOLFFKRAN ist ein international agierender Hersteller, Vermieter und Serviceprovider von Turmdrehkranen mit Niederlassungen in Europa, im Nahen Osten und in den USA.  Als Technologie- und Qualitätsführer erarbeiten wir für jeden Kunden und jede Baustelle die optimale Lösung. Absolute Zuverlässigkeit, bester Service und die Nähe zu unseren Kunden haben uns seit Jahrzehnten zur Nr. 1 gemacht. Diese Position bauen wir mit motivierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, ständigen Innovationen und gezielter Expansion weiter aus. Wir möchten unser gut aufgestelltes Team im Bereich Finance and Accounting am Standort Heilbronn verstärken und suchen einen versierten, engagierten Leiter Buchhaltung (m/w/d)Sie wollen Ihre Persönlichkeit entfalten, Ihre Potenziale entwickeln, Ihre Fähigkeiten ausbauen und mehr Verantwortung übernehmen? Dazu bieten wir Karrierechancen in einem wachsenden, international ausgerichteten Unternehmen. Als Leiter der Buchhaltung (m/w/d) mit Handlungs- und Bankvollmacht sind Sie verantwortlich für die effiziente Führung der aussagekräftigen und gesetzeskonformen Buchhaltungen (Hauptbuch) aller drei deutschen WOLFFKRAN-Gesellschaften sowie für die Buchhaltung der Nebenbücher. Ihre Aufgaben Sicherstellen der zeitnahen und zuverlässigen Führung aller Buchhaltungen Erstellung der Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse Verantwortung für die ordnungsgemäße Deklaration und Abwicklung (Compliance) von Steuerangelegenheiten Beachtung der gesetzlichen Vorschriften, der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung (GOB) sowie der WOLFFKRAN-Richtlinien Unterstützung der Wirtschaftsprüfer bis zur Testat-Erteilung Bereitstellung/Erstellung Reportingunterlagen für die Konsolidierung der WOLFFKRAN-Gruppe nach IFRS Bereitstellung/Erstellung aussagekräftiger Unterlagen und aggregierter Auswertungen für das Management (MIS) Laufende Optimierung und Dokumentation der Buchhaltungsprozesse Laufende Optimierung der Abläufe Aktive Mitarbeit in Projekten, wie z.B. die Unterstützung bei der Einführung von IT-Systemen wie dem Rollout von SAP FI bei verbundenen Unternehmen und der Einführung von Fast-Close Fachliche Unterstützung und Entwicklung Ihres Teams Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) wünschenswert Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, gerne in einem internationalen Konzern Abschlusssicherheit nach HGB und IFRS Nachweisliche Führungserfahrung Lösungsorientiert mit Überblick und Hands-on-Mentalität auf der Grundlage von tiefem Fachwissen Sehr gute und langjährige SAP-Kenntnisse (Modul FI), Key-User-Erfahrung Gute Englischkenntnisse Loyalität, Wahrung der Vertraulichkeit und absolute Zuverlässigkeit Nach einem strukturierten Know-How-Transfer übernehmen Sie schnell Verantwortung und entwickeln Ihre Selbstständigkeit. Mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen fördern Sie ein gutes Arbeitsklima. Schnell werden Sie ein gefragter Ansprechpartner (m/w/d) und leiten Ihr Team fachlich und persönlich motivierend. Wir unterstützen Sie mit einer sorgfältigen Einarbeitung. Ihre Initiative und Ihre Ideen sind uns wichtig, Ihr Engagement wird wahrgenommen. Ihre offene Kommunikation und Teambereitschaft zeichnen Sie aus. Freuen Sie sich auf ein erstklassiges Umfeld mit Gestaltungsspielraum, Führungspersönlichkeiten, die Sie wertschätzen, ein engagiertes Team und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit spannendem Umfeld.
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Teamleiter IT-Vertrieb (w/m/d)

Sa. 25.06.2022
Neckarsulm, Dortmund, Erfurt, Dietzenbach
Mit über 12.800 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe. Führung eines dynamischen Vertriebsteams Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen aktive Vertriebsarbeit am Telefon und Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen Vertrieb von Dienstleistungen und Produkten führender IT-Hersteller Begleitung strategischer Fokusprojekte für das gesamte Unternehmen abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium mehrjährige Vertriebs- und erste Führungserfahrung, idealerweise in der IT-Branche hohes Maß an Eigenverantwortung, gepaart mit einer „Hands on Mentalität" Leidenschaft für die IT und deren aktuelle Trendthemen Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung und weiteren Entwicklungsprogrammen können Sie sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln Verantwortung: Von Beginn an können Sie in spannenden Projekten viel bewegen und Ihr volles Potenzial ausschöpfen Flexibilität: Ihre Arbeitszeit und Ihren Arbeitsort können Sie je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft individuell gestalten Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhalten Sie neuestes Technikequipment und arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld Gesundheit: Mit unseren zahlreichen Gesundheits- und Sportangebote sowie ergonomischen Arbeitsplätzen leisten wir einen wichtigen Beitrag zu Ihrer Gesundheit Sicherheit: Als zukunftsstarker Arbeitgeber profitieren Sie von einer sicheren und unbefristeten Anstellung
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