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Leitung: 175 Jobs in Neumühl

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 38
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 173
  • Mit Personalverantwortung 147
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 174
  • Home Office 12
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 168
  • Befristeter Vertrag 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Leitung

Sachgebietsleiter/in (m/w/d) Flächen-und Raummanagement

Fr. 18.09.2020
Bochum
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort.  Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Die Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement des Dezernates 5.II sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachgebietsleiter (m/w/d) für das Sachgebiet Flächen/Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung unbefristet in Vollzeit (zurzeit 39,83 Std./Wo. = 100,00%). Im Kaufmännischen Gebäudemanagements ist neben zwei weiteren Sachgebieten das Sachgebiet Flächen- und Raummanagement/Gebäude- und Liebenschaftsverwaltung angesiedelt. Zu den Aufgaben des Sachgebietes gehören die kaufmännische Verwaltung aller Liegenschaften der Universität auf dem Campus wie auch im Stadtgebiet und somit die Verhandlung, der Abschluss und die ordnungsgemäße Verwaltung von Miet- und Pachtverträgen. Ferner wird durch Flächenmanagement bzw. Raumvergabe die Unterbringung sämtlicher universitären Einrichtungen in geeignete Räumlichkeiten sichergestellt. fachliche Leitung des Sachgebietes Organisation und Strukturierung des operativen Tagesgeschäfts im Sachgebiet Gestaltung und Optimierung bis hin zur Digitalisierung der Arbeitsprozesse des Sachgebietes Mitarbeit in abteilungs- und dezernatsübergreifenden Projekten Verhandlung und Abschluss von Miet- und Pachtverträgen, Bearbeitung von Gestattungsverträgen Steuerung der Planungs- und Abstimmungsprozesse zwischen Vermietern und Nutzern bei Um- und Ausbaumaßnahmen in (neu) angemieteten Objekten kaufmännische Objektverwaltung Bearbeitung von Denkmalschutzangelegenheiten erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann bzw. zur/zum Kauffrau/-mann in der Grundstücks- und Wohnwirtschaft einschlägige Berufserfahrung in der Verwaltung gewerblicher Mietobjekte umfangreiche Kenntnisse und sichere Anwendung insbesondere der Vorschriften des Vertrags- und Mietrechts Erfahrung und Methodenkompetenz in der Personalführung sowie Kenntnisse in weiteren tätigkeitsrelevanten Rechtsgebieten (z. B. LHO, LPVG, Bau- und Planungsrecht) sind von Vorteil entsprechende fachspezifische Zusatzqualifikationen sowie solide Grundkenntnisse in den Bereichen Planung und Gebäudetechnik sind wünschenswert sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte Excel, Word und Outlook Teamfähigkeit, empathisches Führungsverständnis, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Belastbarkeit sowie gutes Durchsetzungsvermögen gutes konzeptionelles und prozess- sowie lösungsorientiertes Denkvermögen Organisationstalent, Motivation und Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder wie auch moderne Arbeitsmethoden einzuarbeiten Zielgruppe: Diese Ausschreibung richtet sich auch an befristet bzw. unbefristet beschäftigtes Personal (nach TV-L) der Ruhr-Universität Bochum ein vielseitiges, entwicklungsfähiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz eine offene Arbeitsatmosphäre Weiterbildungsmöglichkeiten Bezahlung und Sozialleistungen nach TVL familiengerechte Arbeitszeiten und flexible Arbeitsplatzgestaltung Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung  in der Entgeltordnung des TV-L erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis maximal E11.
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Oberhausen
Herzlich Willkommen bei der CURADU GmbH. Wir sind ein Tochterunternehmen der Mumme-Gruppe und ein spezialisierter Personaldienstleister für Fachkräfte im Bereich der Pflege. CURADU – Pflegekräfte verdienen mehr! Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs in Oberhausen suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs im Bereich der Personaldienstleistung (Pflege) Entwicklung innovativer und praxisnaher Konzepte Führen und begleiten eines internen Mitarbeiterteams Durchführung einer kundenorientierten und effizienten Personaleinsatzplanung Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) Erfahrung in der Personalführung Eine gute Selbstorganisation Gute EDV-Kenntnisse Ein sympathisches Auftreten Ein hohes Maß an Sozialkompetenz & Empathie Einen Arbeitsplatz in einem jungen, modernen und wachstumsorientierten Unternehmen Vielfältige Möglichkeiten bei der Mitgestaltung Ihres eigenen Arbeitsplatzes Eine praxisorientierte Einarbeitung „on-the-job“ zum / zur Dienstleistungsberater-/in Aktive Einbindung in Entscheidungsprozesse und flache Hierarchien Einen unbefristeten Arbeitsvertag mit leistungsbezogener Vergütung Gemeinsame Aktivitäten in Form von z.B. Sommerfesten und Firmenläufen 30 Urlaubstage Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
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Leitung Sachgebiet Operativer Einkauf (m/w/d)

Do. 17.09.2020
Bochum
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Im Dezernat 4 ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Sachgebietsleitung (m/w/d) des Bereichs Operativer Einkauf in der Zentralen Beschaffung unbefristet in Vollzeit (zurzeit 39,83 Std. / Wo.= 100,00 %) neu zu besetzen. Verantwortliche Leitung des Sachgebietes Operativer Einkauf Führung und Weiterentwicklung von derzeit 7 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Entscheidung bei vergaberechtlichen Zweifelsfragen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Beratung aller Bedarfsstellen hinsichtlich besonders komplexer Themen mit kaufmännischem, vergabe- oder vertragsrechtlichem Hintergrund Unterstützung der Abteilungsleitung, bspw. bei vergaberechtlichen Grundsatzfragen Vorbereitung und Durchführung EU-weiter Vergabeverfahren Beschaffung von Großgeräten in Zusammenarbeit mit DFG und MKW Durchführung von Schulungsveranstaltungen Bachelor (Uni/ FH) oder vergleichbarer Studienabschluss im Bereich Wirtschaftsrecht oder ähnlich Idealerweise Erfahrung im Vergaberecht Idealerweise bereits Führungserfahrung Wünschenswert wäre Erfahrung mit öffentlichen Organisations- und Verwaltungsstrukturen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift gutes konzeptionelles Denkvermögen, Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Belastbarkeit, Entscheidungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen. Organisationstalent, Motivation und Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten Eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und einem engagierten Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familiengerechtes Arbeiten (u.a. mit eigener Kindertagesstätte auf dem Campus) Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit über 80 Sportarten und uni-eigenem Fitnessstudio Bezahlung und sonstige Sozialleistungen nach TV-L Faire Arbeitszeiten und familiengerechtes Arbeiten Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 des TV-L. Zielgruppe: Diese Ausschreibung richtet sich auch an befristet bzw. unbefristet beschäftigtes Personal der Ruhr-Universität Bochum.
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Verkaufsleiter / Sales Manager (m/w/d) Mineralölprodukte - Gebiet Duisburg -

Do. 17.09.2020
Duisburg
Engagieren Sie sich bei der TOTAL Mineralöl GmbH, einer Tochter der TOTAL. Als eines der führenden Mineralölunternehmen in Deutschland sind wir im Gebiet Duisburg auf der Suche nach einem Verkaufsleiter / Sales Manager (m/w/d). Als Unternehmen, das mit über 500 Berufen in 130 Ländern vertreten ist, bieten wir hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards, strenge ethische Grundsätze, eine Kultur der Innovation und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines globalen Teams, an dessen Mission schon jetzt rund 100.000 Mitarbeiter teilhaben: Energie Tag für Tag immer besser zu machen. Als Unternehmen der TOTAL Gruppe ist unser Kerngeschäft der telefonische und persönliche Verkauf von Heizöl, Diesel und Benzin in ganz Deutschland. Darüber hinaus zählen Produkte wie AdBlue, Schmierstoffe, Pellets und auch IOTs zu unserem Angebot. Unsere Kunden reichen dabei vom Endverbraucher-Haushalt bis zu großen, multinationalen Unternehmen – darunter auch der Nürburgring, den wir mit Kraftstoffen versorgen. Erfolgreich sind wir dank unseres Fokus auf spannende Zukunftsthemen wie dem Online-Handel, Contracting und dem Angebot der CO²-Kompensation unserer Produkte. Mit etwa 150 Kollegen*innen verteilt über 13 Standorte in Deutschland bieten wir ein optimales Gleichgewicht zwischen familiärer Arbeitsatmosphäre und den Entwicklungsmöglichkeiten eines Global Players mit Sitz in Berlin und Paris. Bewerben Sie sich in einem agilen Team, das transparent und offen arbeitet. Motivation und Führung sowie Entwicklung und Beurteilung unterstellter Mitarbeiter*innen Erarbeitung sowie interne Abstimmung qualitativer und quantitativer Ziele, Erstellung des Budgets, dessen Kontrolle und gegebenenfalls Entwicklung von Korrekturmaßnahmen Sicherstellung des aktiven Verkaufs unserer in der Region vorhandenen Angebotspalette von Produkten Initiierung sowie Durchführung von Verhandlungen mit Kunden und Partnern mit dem Ziel langfristiger Zusammenarbeit Betreuung von Schlüsselkunden sowie Entwicklung derer Potentiale in allen relevanten Produktbereichen Überwachung der täglichen Festlegung und Einhaltung von marktgerechten Verkaufspreisen Mitwirken an der Definition von strategischen Inhalten und Konzepten der mittel- und langfristigen Entwicklung im Vertriebsbereich und Unterstützung beim cross-selling der Gruppe Identifizieren und Beurteilen von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Trends zu Durchführung von daraus resultierenden Handlungen Beachten der Sicherheits- und Umweltziele sowie aktive Mitwirkung an den Sicherheitsthemen der Gruppe Beachten und Umsetzung der Regeln der Gruppe (z. B. Vollmachten-Regelung, Kreditrichtlinien sowie das Wettbewerbsrecht und die Ethikcharta) Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft Mehrjährige operative Vertriebserfahrung mit Budgetverantwortung Führungserfahrung Korrespondenzfähige Englischkenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Vertrauenswürdigkeit, ein freundliches Auftreten sowie Durchsetzungsstärke Reisebereitschaft sowie Wohnortsnähe zu Duisburg Bei TOTAL Deutschland erwarten Sie eine attraktive Vergütung, nachhaltige Versicherungspakete, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten. Erfahren Sie mehr unter: https://www.de.total.com/de/mit-uns-arbeiten/mit-uns-arbeiten. Wenn Sie diese Herausforderung in unserem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen reizt, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung mit Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin ausschließlich über unsere Karriereseite unter https://de.total.com/de/karriere-bei-total oder direkt über unter Online-Formular. Bitte beachten Sie, dass diese Position zunächst für 2 Jahre befristet ist. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie ebenfalls auf unserer Internetseite unter www.total.de
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Bereichsleiter Logistik (w/m/d) - Essen

Do. 17.09.2020
Essen, Ruhr
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung. Hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Aktiv Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und weiterentwickeln. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt zu werden. Amazon Logistics konzentriert sich auf den letzten Zustellschritt der Paketauslieferung: Unser Ziel ist es über 60 Millionen Kunden deutschlandweit noch zuverlässiger und schneller zu beliefern. Zur Verstärkung unseres Teams im Ruhrgebiet suchen wir eine(n) Bereichsleiter Logistik (m/w/d) für unseren Versand- und Logistikbereich. Job ID: 1275536 | Amazon Deutschlnd W1 TransportAls rechte Hand des Standortleiters, managen Sie aktiv Ihr internes Team sowie Drittanbieter und treiben die Optimierung unserer Logistikprozesse stetig voran. Zum einem überwachen Sie hierbei die Logistik und Lieferung anhand festgelegter Leistungskennzahlen, und kommunizieren diese, einschließlich Auffälligkeiten, entsprechend an Ihre Führungskraft. Zum Anderem unterstützen Sie auf täglicher Basis die Implementierung neuer Systeme und Prozesse, entlang unserer Arbeitsabläufe und versuchen sinnvolle als auch nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele zu erarbeiten. Für optimale Effizienz und Effektivität nutzen Sie dabei Soft- und Hardware-Tools. In den Ihnen unterstellten Teams achten Sie darauf, dass alle Mitarbeiter über ausreichende und passende Hilfsmittel für die Ihnen zugewiesenen Aufgaben und Rollen verfügen, mit dem übergeordneten Ziel der erfolgreichen Auftragsabwicklung und tragen somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei. Ein erfolgreich absolvierter Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, Wirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation Erfahrung als Teamleiter, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit Exzellente Fähigkeiten im Management diverser interner und externer Stakeholder Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Überdurchschnittliches Maß an Service- und Kundenorientierung Hervorragende MS Excel Kenntnisse Unternehmerische Denkweise bei der Produktions- und Prozessoptimierung sowie bei der Umsetzung von Effizienzsteigerungen und Veränderungen Hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die Sie in einem agilen Umfeld einsetzen konnten Sie übernehmen Verantwortung für die Arbeitsqualität um diese fortwährend zu optimieren Bevorzugte Qualifikationen: Unterstützung der Nachtschicht in akuten Fällen Erste Kenntnisse von Lean-Techniken, wie Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres Wachstums Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt
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Glasapparatebauer/in (m/w/d)

Do. 17.09.2020
Bochum
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.  Die Glasbläserei der Fakultät für Chemie und Biochemie der Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist ein Teilbereich der Serviceeinrichtung Support 4 Science. Neben Einzelanfertigungen für die Forschung und Lehre an der RUB bilden wir auch regelmäßig Glasapparatebauer/innen aus. Unser Team sucht zur Unterstützung einen engagierte/n Glasapparatebauer/in mit guten handwerklichen Fähigkeiten. Wir bieten ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die Möglichkeit bei uns in Vollzeit (zurzeit 39,83 Std./Wo.) tätig zu werden. Art der Beschäftigung Vollzeit Weitere Informationen Institut / Einrichtung: Support 4 Science Zeitraum der Beschäftigung: unbefristet, ab Sonntag, 1. November 2020 Bewerbungsfristende: Donnerstag, 1. Oktober 2020 - 23:59 Vergütung TV-L EG 7 Fertigung von Laborzubehörteilen und technisch anspruchsvollen Apparaturen  und Geräten bis hin zu Doppelmantel - Reaktoren aus Borosilikat- und Quarzglas Verarbeitung von Flachglas (Boro-, Quarz- und Floatglas) Evakuieren und Verspiegeln Unterstützung bei der Ausbildung Stellvertretende Leitung der Werkstatt , dazu zählt die Kundenberatung, Auftragsannahme, Entwurf, Planung sowie alle damit verbundenen Tätigkeiten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Glasapparatebauer; fundierte Berufserfahrung sowie die Weiterbildung zum Meister sind wünschenswert Sicherer Umgang mit dem PC effiziente Arbeitsorganisation und die Bereitschaft sich in neue Arbeitstechniken einzuarbeiten selbstständiger, zuverlässiger und kooperativer Arbeitsstil Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick, freundliches und sicheres Auftreten Grundlegende mündliche Kenntnisse der englischen Sprache  Eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und einem engagierten Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familiengerechtes Arbeiten (u.a. mit eigener Kindertagesstätte auf dem Campus) Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit über 80 Sportarten und uni-eigenem Fitnessstudio Bezahlung und sonstige Sozialleistungen nach TV-L Faire Arbeitszeiten und familiengerechtes Arbeiten   Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 7 des TV-L. Zielgruppe: Diese Ausschreibung richtet sich auch an befristet bzw. unbefristet beschäftigtes Personal (nach TV-L) der Ruhr-Universität Bochum.
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Bauleiter Heizungstechnik (m/w/d) in Bochum

Do. 17.09.2020
Bochum
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 395.600 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden.Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. Technische und kaufmännische Steuerung von Bauvorhaben im Bereich der Heizungstechnik Bauleitung Projektüberwachung nach Planung, VOB Vergabe/ Kostenkontrolle/ Abrechnung - Sicherung der Wirtschaftlichkeit Terminplanung/ Terminüberwachung Führung und Leitung von eigenen Handwerkern und von Nachunternehmern HLS-Techniker oder Handwerksmeister Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert Sicherer Umgang mit Kunden Leidenschaft und Engagement für Handwerk und Technik Sehr gute EDV-Kenntnisse Führerschein (Klasse B) Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber Moderne Arbeitsmittel Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Teil eines motivierten Teams mit Einbindung ins Netzwerk des Vonovia Konzerns Möglichkeit eines Dienstwagens mit privater Nutzung
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Marktleiter (m/w/d) Großraum Ratingen

Do. 17.09.2020
Ratingen
Marktleiter (m/w/d) Großraum Ratingen Ort: 40885 Ratingen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 140351    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 140351) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Bereichsleiter (m/w/d) Zoll

Do. 17.09.2020
Duisburg
Als Bereichsleiter (m/w/d)  Zoll managen Sie - gemeinsam mit Ihren 3 Teamleitern und Teams (DUS + FRA) - alle deutschlandweiten Zollangelegenheiten. Sie übernehmen die strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs Zoll, entwickeln eine Strategie zur Produktvermarktung und sorgen dafür, dass diese umgesetzt werden kann. Sie berichten in dieser Funktion direkt an das Management. An unserem Standort Duisburg erwarten Sie aufgeschlossene Teams mit familiärem Umgang, gratis Kaffee + Wasser, Parkmöglichkeiten am Haus und eine kostenfreie Mitgliedschaft im Urban Sports Club und natürlich der Aufgabe entsprechende Entscheidungsbefugnisse.   Yusen Logistics ist ein stark wachsender international aus­gerichteter Logistikdienstleister. Mit über 24.000 Mitarbeitern an mehr als 550 Standorten und fast 2,65 Mio. m² Lagerfläche gehört Yusen Logistics zu den globalen Marktführern für integrierte Logistik. Strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs Zoll Aktive Personalführung fachlich und disziplinarisch (fordern, fördern, bewerten, entwickeln) Ergebnisverantwortung und monatliche Berichterstattung an Finanzabteilung und Management Entwicklung des Produktes Zoll durch Vermarktung der Dienstleistung, Gewinnung von Neugeschäft durch proaktiven Vertrieb und Aufbau eines Kundenstamms (in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb) Sicherstellen der Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben (Gesetze, Anweisungen etc.) sowie die Analyse aller zoll- und exportkontrollrechtlich relevanten Entwicklungen und Rechtsänderungen auf nationaler und internationaler Ebene Sicherstellen einer reibungslosen Implementierung von Neugeschäften (Neukunden oder Zolldienstleistungen) Kontinuierliche Verbesserung/Optimierung aller Prozesse innerhalb des Verantwortungsbereichs (Produktivität & Profitabilität) Abgeschlossenes Studium oder eine den Anforderungen entsprechende, vergleichbare Qualifikation Nachweisliche Führungserfahrung, Führungskompetenz und Managementkompetenz Nachweisliche tiefgreifende Erfahrung im Bereich Zoll, einschließlich Umgang mit den Zollbehörden Analytisches und lösungsorientiertes Denken und hohe Kompetenz in der strategischen Problemlösung und Entscheidungsfindung Interesse an und Verständnis für operative Abläufe in der Logistik wünschenswert Teamgeist, soziale und interkulturelle Kompetenz Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Gültige Fahrerlaubnis Klasse B und deutschlandweite Reisebereitschaft Eine langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden, zukunftsorientierten internationalen Logistik Konzern Ein attraktives Gehaltspaket sowie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub und eine 39h/Woche Der Aufgabe entsprechende Entscheidungsbefugnisse Kostenfreier Kaffee und Wasser sind für uns selbstverständlich, ebenso wie eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein respektvolles Miteinander Eine intensive Einarbeitung und Übergabe durch den jetzigen Stelleninhaber Zielgerichtete Covid-19 Verhaltensregeln, Desinfektions- und Schutzmaßnahmen Kostenfreie Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖPNV Kostenfreie Mitgliedschaft im Urban Sports Club (Fitness & Wellness Angebote) Regelmäßige Entwicklungsgespräche und gezielte Förderungen Betriebliche Altersvorsorge und Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien bis zu 800,- €
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Teamleiter/in Finanzbuchhaltung (m/w/gn)

Do. 17.09.2020
Duisburg
Wir sind die Novitas BKK: Fast 400.000 Menschen verlassen sich auf unsere rund 930 Beschäftigten an 32 Standorten. Wir entwickeln uns in einem lebendigen Prozess zur fürsorglichsten Krankenkasse überhaupt. An diesem Prozess wirken Sie durch Ihre Mitarbeit aktiv mit! Sie begeistern sich für eine Stelle mit Führungsverantwortung und interessieren sich für das breitgefächerte Gebiet der Buchhaltung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ab sofort suchen wir für diese strategisch wichtige Position innerhalb der Novitas BKK am Standort Duisburg eine/n Teamleiter/in Finanzbuchhaltung (m/w/gn) in Teilzeit oder Vollzeit. Unterstützung des Teams bei fachlichen Problemstellungen und rechtlichen Bewertungen Prozessoptimierung und Automatisierung Verantwortlich für die Liquiditätsplanung und das Anlagenmanagement der Novitas BKK Verantwortlich für die Erstellung der Jahresrechnung inkl. Begleitung der Prüfung der Jahresrechnung durch die Wirtschaftsprüfer Verantwortlich für die Kontenabstimmung und Kontenklärung Aufbau eines TAX-Compliance-Management-Systems bezogen auf § 2b UStG Selbstständige Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe innerhalb des Teams Unterstützung des Teams bei der Umsetzung von strategischen Zielen Organisatorische und disziplinarische Führung des Teams Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen, u.a. Durchführung der Mitarbeiterentwicklungsgespräche Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugweise im Steuerrecht Berufliche Erfahrung im Bereich des Anlagenmanagements, idealerweise i.V. mit den Besonderheiten bei Sozialversicherungsträgern Berufs- und Führungserfahrung werden vorausgesetzt Gute Kenntnisse im Umgang und dem Zusammenwirken mit dem derzeit eingesetzten Softwareprodukt (21c | ng) Gute Kenntnisse in der Anwendung des MS-Office-Pakets Fähigkeit zur teamorientierten Führung und Motivation der Mitarbeiter Organisation und Zeitmanagementfähigkeiten Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Eine strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre Die Unterstützung Ihrer Einarbeitung in die neue Führungsaufgabe durch zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, deren Teilnahme zwingende Voraussetzung zur Erfüllung der Anforderungen an die Stelle ist Modernen Arbeitsschutz, ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. in Form von situativer Telearbeit Eine Vergütung nach den aktuellen tariflichen Bestimmungen, abhängig von der Qualifikation und der Berufserfahrung sowie eine betriebliche Altersversorgung als Baustein für Ihre individuelle Rentenversorgung
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