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Leitung: 299 Jobs in Neumühl

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 54
  • Verkauf und Handel 54
  • It & Internet 36
  • Sonstige Dienstleistungen 29
  • Baugewerbe/-Industrie 25
  • Gesundheit & Soziale Dienste 24
  • Transport & Logistik 21
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 17
  • Elektrotechnik 15
  • Feinmechanik & Optik 15
  • Maschinen- und Anlagenbau 14
  • Immobilien 11
  • Gastronomie & Catering 10
  • Hotel 10
  • Bildung & Training 8
  • Recht 8
  • Unternehmensberatg. 8
  • Wirtschaftsprüfg. 8
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 6
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 299
  • Mit Personalverantwortung 248
  • Ohne Berufserfahrung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 297
  • Home Office 41
  • Teilzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 285
  • Befristeter Vertrag 9
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Marktleiter (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Gelsenkirchen
Marktleiter (m/w/d) Ort: 45884 Gelsenkirchen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 312601    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mittendrin, krempeln die Ärmelhoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick. Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern. Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 312601) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Restaurant- & Bankettleiter (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Kamp-Lintfort
Wir sind ein kreatives und erfolgreiches Team von rund 110 Mitarbeitern und haben gemeinsam in der 35jährigen Unternehmensgeschichte viel erreicht! Neben Wellings Parkhotel in Kamp-Lintfort führen die Geschwister Eva und Falko Welling auch unser Wellings Romantik Hotel zur Linde in Moers-Repelen.   Wir befinden uns in stetigem und sehr nachhaltigem Wachstum: Zurzeit verfügt unserer Parkhotel über 144 Zimmer und Suiten, 15 Tagungs- und Veranstaltungsräume, eine sehr erfolgreiche à la carte Gastronomie mit moderner Küche, einen Spa Bereich mit Schwimmbad, sowie einen See mit Terrassen und vieles mehr.   In der Woche führen wir vorrangig Veranstaltungen für bis zu 180 Personen aus dem MICE-Bereich durch, am Wochenende sind es Brautpaare und ihre Gäste, sowie Kurzurlauber, die wir zumeist begrüßen. Unser Geschäft und die Gäste sind absolut abwechslungsreich und spannend!   Einer Sache haben wir uns alle fest verschrieben: Wir sorgen für Begeisterung und das herzlich gerne! Nicht nur unsere Gäste finden deshalb bei Wellings eine „2. Heimat“ mit Wohlfühlgarantie …   Werde Teil unseres Team!   Tritt unserer großen Wellings Familie bei und genieße Erfolgreich zu arbeiten! Authentisch zu sein! Mehrwert zu erleben! Anstellungsart: Vollzeit Sie haben Spaß an der Gastronomie und der Mitarbeit in einem jungen, kreativen Team? Sie haben Lust und Freude an dieser Aufgabe, möchten weiterkommen und uns bei dem Erreichen unserer Ziele helfen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Dafür erwarten wir von Ihnen neben vollem Einsatz, auch Freude am Beruf und hervorragende Fachkenntnisse. Darüber hinaus bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hotel- oder Restaurantfachmann (m/w/d) und eine dementsprechende Berufserfahrung im gehobenen Service mit und haben vielleicht auch schon erste Erfahrungen in einer Führungsposition gemacht. Selbstverständlich sind Sie gast- und serviceorientiert, haben ein sicheres Auftreten und gute Umgangsformen. Wir vereinen die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit denen eines Großbetriebes, denn wir bieten: Leistungsgerechte Bezahlung mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschlägen Zahlung von Urlaubsgeld Langfristige und zuverlässige Urlaubsplanung 13. Monatsgehalt zur freien Verfügung für Fachschulungen Unterstützung bei der Wohnungssuche Flexible Arbeitszeitmodelle    
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Director International Buying Obst & Gemüse (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Essen, Ruhr
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Discounter in Deutschland. Als Erfinder des Discounts machen wir seit mehr als 100 Jahren das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich. Dafür geben wir täglich unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9 Ländern mit insgesamt 4.700 Filialen sowie 77.000 Mitarbeiter:innen. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. Verantwortung für den operativen und strategischen Einkauf festgelegter Warengruppen Internationale Verhandlungsführung mit den Lieferanten für unsere 9 ALDI Nord Länder Strategisches Management und Weiterentwicklung der internationalen Lieferantenbeziehungen Übergreifende Zusammenarbeit mit unseren Landesorganisationen Mitarbeiterführung- und entwicklung des Teams der verantwortlichen Warengruppen Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit einkaufsspezifischen Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Handel und/oder Einkauf Analytische Denkweise sowie eine pragmatische Vorgehensweise Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick und eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Fremdsprachen von Vorteil Top-Branchengehalt Dienstwagen Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Discount Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut!
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Leitung (m/w/d) Strategischer Einkauf und Rohstoffmanagement

Sa. 31.07.2021
Duisburg
Die DK Recycling und Roheisen GmbH ist einer der weltweit größten Recycler von eisenhaltigen Stäuben und Schlämmen aus der stahlerzeugenden und stahlverarbeitenden Industrie. Aus diesen Abfallprodukten wird in einem speziell entwickelten Verfahren im Wesentlichen Spezialroheisen für die europäische Gießereiindustrie hergestellt. Als Partner der Stahlindustrie garantiert die DK eine mit 98 % außerordentlich hohe Verwertungsquote. Wir suchen eine Leitung (m/w/d) Strategischer Einkauf und Rohstoffmanagement.Die Aufgabe erfordert eine Persönlichkeit, die neben exzellenten Fachkenntnissen ein hohes Maß an Flexibilität, Lernfähigkeit und Methodenkompetenz mitbringt, um den komplexen Anforderungen im Bereich Einkauf & Supply Management gerecht zu werden. Führung und Steuerung der Beschaffungsaktivitäten mit dem Ziel der nachhaltigen Kostenoptimierung und Steigerung der Supply-Chain-Performance Definition, Weiterentwicklung sowie Implementierung von strategischen, taktischen und operativen Einkaufsstandards und -richtlinien Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen sowie Vertragsgesprächen bis hin zum Abschluss von Rahmenverträgen Analyse und Optimierung der bestehenden Einkaufsprozesse Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen und (Weiter-)Entwicklung eines Lieferantennetzwerks Implementierung umfassender Beschaffungs-, Warengruppen- und Lieferantenstrategien Aktiver Ausbau der Zusammenarbeit mit den technischen Betrieben und gemeinsame Erarbeitung und Umsetzung von Kostensenkungspotenzialen Mitwirkung an Investitionsprojekten zur Umsetzung der kaufmännischen Zielsetzungen Klare Business-Orientierung mit ausgeprägtem Gespür für das Erkennen von Potenzialen zur Steigerung der Effizienz entlang der Supply Chain Lieferantenbesuche und -audits Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern im Bereich Einkauf und Rohstoffmanagement Abgeschlossenes kaufmännisches und/oder technisches Studium, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation, z. B. Techniker (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d) Ausgeprägtes technisches Verständnis gepaart mit einer hohen Affinität zur Kostenreduzierung Erfahrung in der Beschaffung von komplexen Rohstoffen Relevante Erfahrungen im technischen Einkauf und in der strategischen Verhandlung von Hilfs- und Betriebsstoffen, Ersatzteilen, Anlagenerhaltung und Dienstleistungen sowie dem C-Teilemanagement Erfahrung im Bereich Warengruppen- und Lieferantenmanagement, insbesondere im Risk Management, für den Aufbau und die Umsetzung strategischer Einkaufsprozesse Kenntnisse im Bereich Abfallrecht (Notifizierungen) sind wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, selbstsicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Hohe Sozial- und Methodenkompetenz, Freude an Führung und Zusammenarbeit auch im internationalen Rahmen Ausgeprägtes Prozessdenken sowie hohes Engagement Willen, Veränderungen und Optimierungen selbstständig voranzutreiben und zu initiieren Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit  Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Eine strukturierte Einarbeitung in einem familiären und dynamischen Arbeitsumfeld Eine offene, gesunde und freundliche Unternehmenskultur Raum für eigenverantwortliches Handeln Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Eine marktgerechte Vergütung Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
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Team Manager (m/w) Vertrieb / Winback

Fr. 30.07.2021
Essen, Ruhr
Einfach – fair – wirksam – leidenschaftlich – mutig: Das zeichnet die 11880.com Welt aus! Seit zwei Jahrzehnten liefern wir Verbrauchern aktuelle und zuverlässige Brancheninformationen und unterstützen kleine und mittlere Unternehmen mit einer Vielzahl intelligenter Produkte für eine umfassende Online-Präsenz. Komme jetzt in unser Team am Standort Essen und unterstütze uns als Team Manager (m/w) Vertrieb / Winback Du bist für die Führung und Entwicklung eines Winback-Teams im Bereich Online-Marketing zuständig Du übernimmst die Steuerung und das Reporting der Kundenrückgewinnungskampagnen Du bist Ansprechpartner für sämtliche Belange des Teams und kümmerst dich um die Mitarbeiterentwicklung Du koordinierst die Kapazitätsplanung deines Teams Du achtest auf die Einhaltung der internen Qualitätsvorgaben- & Standards Zudem stellst Du die Umsatz-Zielerreichung gemäß Budget sicher Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Du bringst erste Erfahrungen im Bereich der Geschäfts- und Bestandskundenbetreuung mit Zudem hast du bestenfalls schon erste Führungserfahrung sammeln können Du arbeitest strukturiert und analytisch und verfügst über eine Hands-on-Mentalität Du zeichnest dich durch deine Kommunikationsfähigkeit, dein Überzeugungstalent und deine Durchsetzungsstärke aus Außerdem bist du belastbar, arbeitest ziel- und lösungsorientiert und bringst eine hohe Eigenmotivation mit Sehr gute Excel-Kenntnisse runden dein Profil ab Ein motiviertes sympathisches Team und flache Hierarchien Duz-Kultur & einen individuellen Dresscode Eine offene familiäre Kommunikationskultur und viel Gestaltungsspielraum Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. über eine interne Akademie) Geregelte Arbeitszeiten (Mo. –Do. von 8:00 – 17:15 u. Fr. von 8:00 – 13:30 Uhr) Betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitsräume (inklusive Kickertisch, XBox und Tischtennisplatte) sowie zeitgemäßes IT Equipment Zentrale Lage und sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (nur 8 Minuten fußläufig zum Hauptbahnhof) JobRad Barrierefreie Büros
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Mülheim an der Ruhr
Bei Lidl in der Filialleitung arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen und für zufriedene Kunden sorgen. Die Zahlen im Blick und ein offenes Ohr haben. Über Zutrauen führen, anpacken und immer noch was draufpacken. Und so deine Filiale, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen. In deiner Rolle als stellvertretender Filialleiter verstärkst du deinen Filialleiter bei Themen rund um die Führung, Organisation und Motivation des gesamten Filialteams Dabei bist du immer mitten im Geschehen: Denn in der Filiale übernimmst du umfassende Verantwortung und packst gleichzeitig tatkräftig auf der Fläche mit an Klar, dass du deinem Filialleiter auch bei dessen Abwesenheit bestens vertrittst Nicht zuletzt kümmerst du dich in Abstimmung mit dem Filialleiter auch um die Abwicklung der Disposition oder der Inventur Dank deines Engagements und deines Einsatzes erarbeitest du dir schnell attraktive Möglichkeiten der Weiterentwicklung Idealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie erste Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Begeisterung für den Handel, Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freundliches Auftreten um Mitarbeiter zu führen, zu begeistern und zu motivieren Auf Basis einer 5-Tage-Woche arbeitest du in flexiblen Schichtmodellen, die sich an unseren Filialöffnungszeiten orientieren Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem unbefristeten Arbeitsvertrag vom ersten Tag an, einem übertariflichen Gehalt (brutto monatlich zwischen 2.700 € und 3.400 €) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens, sondern auch von einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner, die auch für Quereinsteiger die Tipps zum Erfolg kennen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Genau dein Ding? Dann zeig, was du kannst. Bewirb dich jetzt auf jobs.lidl.de
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IT CISO (m/w/d) - Chief Information Security Officer

Fr. 30.07.2021
Wesel am Rhein
Sicherheit ist Ihnen eine Herzensangelegenheit? Dann bewerben Sie sich als CISO (m/w/d) bei einem der weltweit führenden Chemiekonzernen. In über 6 Ländern beschäftigt unser Mandant rund 3000 Mitarbeiter und sucht nun am Standort in Wesel genau Sie!   Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 7.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Beratung der Geschäftsführung/IT Leitung sowie Fachabteilungen in sicherheitsrelevanten Themen Optimierung der IT Security unter Einhaltung der Anforderung des BSI Grundschutz und den grundlegenden Anforderungen der ISO/IEC 27001 Norm  Analyse sowie Bewertung von Risiken unter Berücksichtigung der definierten Schutzziele anhand kritischer Werte (Assets) Konzeption und Durchführung von Sicherheitsmaßnahmen  Ausarbeitung von Vorgaben, Richtlinien und Dokumentationen für die IT Security Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Erfahrung im Bereich Informationssicherheit bestenfalls als CISO sowie ein sicherer Umgang mit allen sicherheitsrelevanten Normen   Netzwerkkenntnisse sind von Vorteil Ein Jahresgehalt von bis zu 120.000€ und 30 Urlaubstagen, 2-3 Tage/Woche Homeoffice Zusatzleistungen wie eine Altersvorsorge oder Gewinnbeteiligung (AGBR) etc.  Die Möglichkeit auf ein Sabbatical aufgrund einer Lebensarbeitszeitskonto   Spannende Aufstiegschance in die Führungsebene
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Fachprojektleiter Rohrleitungen (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Duisburg
Mitsubishi Power ist führender und innovativer Anbieter von Technologien und Lösungen für den globalen Energiesektor. Mitsubishi Power entwirft, fertigt und wartet Anlagen und Systeme, welche die Dekarbonisierung vorantreiben und eine zuverlässige Stromversorgung auf der ganzen Welt gewährleisten.Seine Lösungen umfassen eine breite Palette an modernen, umweltschonenden und wirtschaftliche Anlagen, einschließlich wasserstoffbetriebener Gasturbinen, Festoxid-Brennstoffzellen (SOFCs) und Rauchgasreinigungsanlagen (AQCS).Durch kundenorientierten Service und enge Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern schafft Mitsubishi Power Lösungen für die Zukunft der Energieversorgung. Sie möchten uns in unserer Vision, vertrauensvoller Partner für saubere Lösungen der Energieerzeugung zu sein, unterstützen? Zur Verstärkung unserer Abteilung Rohrleitungen suchen wir in zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachprojektleiter Rohrleitungen (m/w/d) Eigenverantwortliche Führung und Koordination aller Arbeiten zur termingerechten und budgetkonformen Abwicklung der Aufgaben für das spezifische Rohrleitungsprojekt Führung des Projektteams Rohrleitungstechnik einschließlich der beauftragten Unterlieferanten (Konstruktionsbüros, Materiallieferanten, Fertigungsstätten, Montageunternehmen) Schnittstellenkoordination und Informationsmanagement mit allen internen Fachabteilungen Vertragsmanagement mit Kunden, Lieferanten, Notified Body Kostenkalkulation, Kostenverfolgung, Budget- Management Erstellen von Spezifikationen; Bewertung, Vergleich und Auswahl von Unterlieferanten Terminplanung und Terminverfolgung, inklusive Progress-Reporting, interner und externer Arbeiten Kapazitätsplanung und -management (Engineering und Lieferkette) Materialmanagement / Unterstützung der Baustelle As Built Aufnahmen, Auswertung und Bewertung der As Built Aufzeichnungen, Enddokumentation Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Maschinen- oder Anlagenbaus oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrungen in vergleichbarer Position Sie sind sicher im Umgang mit Kunden und Unterlieferanten Sie haben Erfahrungen mit der Führung externer Planungsbüros Sie sind eine fachlich kompetente Führungskraft und souveräner Problemlösungskompetenz Sie bringen Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Rohrleitungssystemen im Kraftwerks- und Industrieanlagenbau mit Sie beherrschen nationale/europäische technische Regelwerke Sie verfügen über Kenntnisse der Eigenschaften der einzusetzenden Werkstoffe und ein gutes verfahrenstechnisches Verständnis Sie zählen soziale und interkulturelle Kompetenz sowie die Befähigung zur Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Projektteam zu Ihren Stärken Sie sind bereit national sowie international zu reisen Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit der gängigen MS Office- und CAD-Software sowie Datenbanken Sie bringen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Ein modernes Arbeitsumfeld in bester Lage Attraktive Arbeitsbedingungen im tarifierten Umfeld Ein Arbeitszeitmodell zur Begünstigung der Work-Life-Balance Ein eingeschworenes Team zur qualifizierten Betreuung und Einarbeitung Spannende Themen in einem international aufgestellten Unternehmen Ein offenes Ohr und Handlungsspielraum für neue Ideen
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Werkstattleiter / Kfz-Meister (m/w/d) Nutzfahrzeuge

Fr. 30.07.2021
Kempen, Niederrhein
Schönmackers ist ein führendes Unternehmen in der Entsorgungsbranche. Wir kümmern uns darum, dass Abfälle und Wertstoffe sicher entsorgt und recycelt werden. Mit maßgeschneiderten Leistungen und nachhaltigen Entsorgungskonzepten sorgt Schönmackers für eine zukunftssichere Kreislaufwirtschaft. Unser Motto lautet: „Heute für morgen sorgen“! Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Kempen und mittlerweile 1600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 20 Standorten. Wir sind jung geblieben, dynamisch und vielfältig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstattleiter / Kfz-Meister (m/w/d) Nutzfahrzeuge   Ihre Aufgaben Diagnose, Instandsetzung und Wartung betriebseigener Fahrzeuge Koordination der Arbeitsabläufe und fachliche Führung der Werkstattmitarbeiter Teamauslastung, Auftragsdisposition und Termineinhaltung steuern, koordinieren und überwachen Fahrzeugannahme und Fehlerdiagnose Wartung und Reparatur der Fahrzeuge sowie deren Aufbauten Durchführung von Metallbautätigkeiten Wartung und Reparaturen stationärer Maschinen Installation von hydraulischen und pneumatischen Systemen Ihre Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechaniker/Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik sowie einen Abschluss als Kfz-Techniker-Meister (m/w/d) oder als Meister für Land- und Baumaschinen (m/w/d) Umfassende Kenntnisse der Abläufe im Kfz-Reparaturbetrieb Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Fundierte mechanische und elektrische Kenntnisse im Nutzfahrzeug-Bereich Führerschein Klasse C/CE wünschenswert Unser Angebot Unbefristetes Arbeitsverhältnis Sicherer Arbeitsplatz in einem in der Entsorgungsbranche etablierten und stetig wachsenden inhabergeführten Unternehmen Alle Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens Arbeitskleidung, Arbeitsschuhe und PSA werden gestellt und gereinigt Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss in Höhe von bis zu 40 Euro Sorgen auch Sie schon heute für morgen und bewerben Sie sich jetzt! Wir bitten Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal zu bewerben und Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Nachweise beizufügen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Andrea Walburg aus der Personalabteilung. Telefon: +49 2152/207 6718
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Inbetriebsetzungsleiter im Energieanlagenbau / Commissioning Engineer (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Duisburg
Mitsubishi Power setzt auf moderne, umweltschonende und wirtschaftliche Anlagen. Auf diese Weise leistet das Unternehmen einen wesentlichen Anteil für eine sichere und wirtschaftliche Stromversorgung in den jeweiligen Märkten. Sie möchten uns in unserer Vision, vertrauensvoller Partner für saubere Lösungen der Energieerzeugung zu sein, unterstützen? Zur Verstärkung unseres Teams Construction / Commissioning (CC) suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen: Inbetriebsetzungsleiter im Energieanlagenbau / Commissioning Engineer (m/w/d) Planung der Inbetriebsetzung gemäß Terminplan und Budget Umsetzung des Kundenvertrages Personaleinsatzplanung und Führung des Personals auf der Baustelle Steuerung der Inbetriebsetzung auf der Baustelle Einhaltung der Baustellenordnung und Sicherheitsvorschriften Berichtswesen zur Projektleitung und Fachabteilung Koordination der Arbeiten zwischen den unterschiedlichen Partnern/Unterlieferanten Leitung der Gespräche zur Inbetriebsetzungsabwicklung auf der Baustelle mit dem Kunden, sowie mit den Konsortial- und Werkvertragspartnern Leistungsbewertung der technischen Ausführungen auf Einhaltung der Spezifikationen Montageendkontrollen, Funktionsproben und Inbetriebsetzung von Gesamtanlagen, Sonderanlagen, Dampferzeuger, Feuerungs- und Nebenanlagen inkl. Optimierung Verantwortliche Überwachung von Probebetrieben Erstellung der erforderlichen Dokumentation und der Bedienungsanweisungen Schulung von Betriebspersonal Betriebsversuche zur Überprüfung der Auslegung und als Grundlage der Gewährleistungsversuche Koordination der Wartung und Instandhaltung bis zur Übergabe an den Kunden Sie sind Ingenieur (MA/Dipl.-Ing.) im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik. Sie verfügen über praktische Erfahrungen in der Inbetriebsetzung von Kraftwerksanlagen, vorzugsweise Gas- und Dampfkraftwerke. Sie haben Erfahrungen in der Leitung einer Baustelle und der damit verbundenen Führung von Mitarbeitern. Sie sind bereit längerfristige Außendiensteinsätze im In- und Ausland wahrzunehmen. Sie sind es gewohnt, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, aber auch ein Teamplayer. Sie haben ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern. Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift und Sie verfügen idealerweise über weitere Fremdsprachenkenntnisse. Sie verfügen über Kenntnisse der gängigen Standardsoftware, insbesondere MS Office. Attraktive Arbeitsbedingungen, sowie entsprechende Konditionen für Auslandseinsätze Ein eingeschworenes Team zur qualifizierten Betreuung und Einarbeitung Eine anspruchsvolle Aufgabe im Außendienst mit wechselnden Einsatzorten Spannende Themen in einem international aufgestellten Unternehmen Ein offenes Ohr und Handlungsspielraum für neue Ideen
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