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Leitung: 64 Jobs in Neumuenster

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Verkauf und Handel 12
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Transport & Logistik 7
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • It & Internet 4
  • Sonstige Branchen 3
  • Elektrotechnik 3
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Immobilien 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Versicherungen 2
  • Bildung & Training 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Recht 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 63
  • Mit Personalverantwortung 50
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 63
  • Home Office 11
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 62
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Leitung

Abteilungsleiter Zollabwicklungen (m/w/d)

Do. 24.06.2021
Kiel
KGH Customs Services, 1963 gegründet, hat sich seit dem zu einem großen internationalen Zolldienstleister entwickelt, mit eigenen Gesellschaften in Schweden, Norwegen, Dänemark, Finnland, Deutschland, Österreich, Schweiz, Belgien, Niederlande, Frankreich, Großbritannien und Irland, Italien, Spanien, Portugal, Russland, Polen, Tschechische Republik, Slowenien, Kroatien, Israel, Ägypten und  Marokko sowie Partnerbüros in 18 weiteren Ländern. Über 1.000 engagierte Mitarbeiter/innen unterstützen heute über 28.000 Kunden in nahezu allen Branchen zu allen Belangen der Zollabwicklung sowie mit Beratung, Schulungen und Branchensoftware. Seit diesem Jahr gehören wir zu A.P. Møller–Mærsk, einem Global Player im Bereich Containerlogistik und Transport, um Customs Services als Teil der Supply-Chain-Lösungen von A.P. Møller–Mærsk einschließlich der strategischen End-to-End-Angebote zu erweitern. Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Kiel suchen wir eine/n Abteilungsleiter Zollabwicklungen (m/w/d) Sicherstellung der operativen Leistungen mit Abrechnung am Standort Kiel sowie der operativen Service-Entwicklung in Kooperation mit anderen Konzern-Funktionen Mitarbeiterführung und -entwicklung Allgemeine Organisation und Ressourcensteuerung zur Sicherstellung der vertraglichen Leistungspflichten Umsetzung und Verfolgung wirtschaftlicher und strategischer Ziele am Standort Steuerung der Bearbeitung von Kundenreklamationen Ansprechpartner für die Supportfunktionen HR, Finance, Arbeitsschutz, Qualität, IT und Risk & Compliance in allen Belangen des Verantwortungsbereiches Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und Behörden Umfassende Kenntnisse der Abläufe und der Organisation von Zollanmeldungen und Kontrollprozessen Umfassende Kenntnisse des Zoll- und Außenwirtschaftsrechts Gutes Verständnis für operatives Qualitätsmanagement Betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Umsetzung der Ziele Gute EDV Anwender-Kenntnisse Sehr gute Business-Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Branchenkenntnis in Logistik und Transport, wünschenswert mit Zoll-Services Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise PKW-Führerschein Sind Sie außerdem ein Teamplayer, der gerne lösungsorientiert und strukturiert arbeitet, über eine schnelle Auffassungsgabe verfügt sowie ein gutes Verständnis für Abläufe und Prozesse aufweist? Sie brauchen Gestaltungsspielraum und haben bewiesen, dass Sie diesen zur Verfolgung strategischer Ziele erfolgreich nutzen? Dazu besitzen Sie ein souveränes Auftreten, gehen mit Biss an Ihre Aufgaben und vergessen dabei die Menschlichkeit nicht? Dann sind sie die perfekte Ergänzung für unsere Teams.Sie erhalten von uns eine umfangreiche Einarbeitung in die Organisation der KGH und Ihnen steht jederzeit ein kompetentes Team und Management zur Unterstützung bereit. Weiterhin bieten wir Ihnen: leistungsgerechte Vergütung tägliches Frühstück regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen betriebliche Altersversorgung Bezuschussung zum Fitnessstudio flache Hierarchien offenes Betriebsklima
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Leiter / in Qualitätsmanagement (m/w/d)

Do. 24.06.2021
Neumünster, Holstein
Die NUTECH GmbH ist seit über 30 Jahren auf dem Gebiet der Lasertechnik tätig. Schwerpunkt unserer Tätigkeit im Geschäftsbereich „Laserzentrum“ ist das Schweißen von metallischen Bauteilen und Komponenten im Lohnauftrag, von Einzelstücken bis zur Großserie. Wir sind ein nach diversen DIN EN ISO Normen zertifizierter Zulieferer mit 90 Mitarbeitern und verfügen über zahlreiche Laserstrahlanlagen mit Leistungen von 42 W bis 8 kW. Zu sofort suchen wir (M / W / D) Leiter / in Qualitätsmanagement Sie stellen die Umsetzung unserer Qualitätsziele in den einzelnen Normen wie z.B. IATF 16949, DIN ISO 9001 und DIN 15085 sicher und sorgen für die Einhaltung und Verbesserung unserer Qualitätsstandards. Sie optimieren Prozessabläufe in unserer Produktion und steuern die Prüfprozesse. Sie analysieren Daten aus den Qualitätssicherungsmaßnahmen und informieren die Unternehmensleitung über die Ergebnisse, koordinieren Ursachenanalysen, Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen.  Über­wachung und Weiter­entwicklung des Quali­täts­manage­ment­systems nach IATF 16949 Organisation und Durchführung von Audits und Zertifizierungen Inhaltliche und disziplinarische Führung eines Teams von zwei Mitarbeiter (operative QS) Root-Cause-Analysen zur nachhaltigen Vermeidung wiederkehrender Problemstellungen Management, Coaching und Weiterentwicklung der Qualitätsmanagement Beauftragten Verantwortung für die Durchführung der jährlichen Managementbewertung Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder Ausbildung zum Qualitätsmanager und mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung Erfahrung mit der IATF 16949 und Automotive Core Tools, wie 8D, Ishikawa, 5Why sind erforderlich Auditor nach VDA 6.3 Prozessauditor + 1st/2nd Partie Auditor IATF16949:2016 Versiert in der Anwendung der Regelwerke (ISO 9001, IATF 16949) Six Sigma „Green Belt“ oder höher wünschenswert Führungserfahren, überzeugend, organisationstalentiert, argumentationsstark, teamfähig Der sichere Umgang mit techn. Zeichnungen und Mess- und Prüfmittel wird vorausgesetzt. 3D Messmaschinen Grundkenntnisse sind wünschenswert Gute Englischkenntnisse sind erforderlich Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Direkt der Geschäftsführung zugeordnet Weisungsbefugnis in allen unmittelbaren Angelegenheiten der Qualitätssicherung Ein modernes Unternehmen mit gutem Betriebsklima Softwartools wie MS Visio/Viflow, Babtec, Risk Net sowie ERP system Leistungsgerechte Entlohnung und zusätzliche Incentives
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Produktionsleiter Maschinenbau (m/w/d)

Do. 24.06.2021
Bremen, Hamburg, Wolfenbüttel, Niedersachsen, Neumünster, Holstein
Internationaler, innovativer Hidden Champion aus dem Maschinenbau - 90 Mio. EUR Umsatz - 500 MA Die im Familienbesitz befindliche und inhabergeführte internationale Unternehmensgruppe erzielt mit mehr als 500 Mitarbeitern weltweit einen Umsatz von ca. 90 Mio. EUR in zwei unabhängig voneinander operierenden Geschäftssparten. Einen maßgeblichen Anteil des Umsatzes erzielt der Innovations- und Technologieführer in seiner Sparte Hydraulik mit der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb von Komponenten und kundenspezifischen Komplettsystemlösungen für die mobile Fluidtechnik. Die hohe Kompetenz, hochpräzise mechanische Komponenten mit modernster elektronischer Technologie zu verbinden, bietet den entscheidenden Mehrwert für die internationalen Kunden. Eine ausgeprägte Leidenschaft für Innovationen, Tradition, Präzision, Agilität, Zuverlässigkeit und der hohe Anspruch an die „Made in Germany“- Qualität sind die treibenden Kräfte, die das Unternehmen stark machen. Breite und tiefe Branchenkenntnisse, höchste Produktivität, Verfügbarkeit, umfangreiches, technologisch führendes Know-how, langjährige Kundenbeziehungen sowie weltweit präsenter Service sind die prägenden Erfolgskomponenten. Standort: Attraktive Metropole im Norden Deutschlands.Mit intelligenter Produktion und modernen Wertschöpfungsprozessen die Zukunft gestalten Zu Ihren Hauptaufgaben gehören unter anderem die Erarbeitung und Umsetzung eines zukunftssicheren Konzeptes der intelligenten Produktion unter Nutzung der Potenziale des Leitstandes und des ERP-Systems sowie die Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit durch exzellente Prozesse (Operational Excellence), Ausschöpfung von Rationalisierungspotenzialen, Effizienzsteigerungen und Einführung intelligenter Automatisierungs- und Robotik-Lösungen sowie die Optimierung des Materialflusses und der Kommissionierung unter Nutzung der Möglichkeiten der neu geschaffenen Lagertechnik sowie die Einführung eines effizienten Shopfloor-Management-Systems. Der Stelleninhaber führt ca. 90 Mitarbeiter in drei Werken in den Bereichen Montage, Fertigung, Materialwirtschaft, Auftragszentrum, Versand und Lager und berichtet direkt an die Geschäftsführung des Unternehmens.Hands-on-geprägter Operationsmanager mit Gestaltungswillen und Führungskompetenz Gesucht wird der eigenständige, zupackende, umsetzungsstarke Produktionsmanager mit auf Erfahrung basierender Fachkompetenz und einem guten Gespür für das Machbare, der etwas bewegen möchte und es versteht, sein Team hinter sich zu bringen und zu begeistern. Nach Ihrem Studium des Maschinenbaus oder des Wirtschaftsingenieurwesens, idealerweise mit dem Schwerpunkt Fertigungstechnik/Produktionstechnik oder anderweitig erworbener vergleichbarer Qualifikation, haben Sie mehrjährige Berufserfahrung mit nachgewiesenen Erfolgen in der selbständigen Führung und Weiterentwicklung einer Wertschöpfungseinheit als Werks-, Produktions- oder Fertigungsleiter in einem mittelständischen Produktionsunternehmen mit zerspanender Fertigung und Montage von kleinen und mittelgroßen Serien und einer hohen Variantenvielfalt und Komplexität gesammelt. Idealer Branchenhintergrund: Komponentenfertigung, Hydraulik, Antriebstechnik, Maschinenbau oder Elektromechanik, Automobil-, Nutzfahrzeug-, Landmaschinen-, Baumaschinenzulieferung oder vergleichbar. Sie sind erfahren im Einsatz von PPS- und Leitstandsystemen, in modernen Management- und Organisationsmethoden (insbesondere Lean Management) und können Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von Prozessautomatisierungen und Effizienzsteigerungen vorweisen. Erste Erfolge in der Nutzung digitaler Industrie 4.0-Lösungen sind von Vorteil.Die Aufgabe bietet die Gelegenheit, in einem erfolgreichen, international agierenden Unternehmen mit technisch anspruchsvollen Produkten den hohen Gestaltungs- und Mitwirkungsspielraum zu nutzen und den zukünftigen Erfolg maßgeblich mitzugestalten. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, eine hohe Bereitschaft für den Einsatz moderner Methoden und Systeme und die auf Effizienz einerseits und Langfristigkeit andererseits ausgerichtete Kultur eines Familienunternehmens bilden die Rahmenbedingungen.
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Account Manager (gn) Gastronomie

Do. 24.06.2021
Kiel
Die GVO Personal GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister für die gehobene Hotellerie und Gastronomie und steht seit 1989 für Qualität und Flexibilität, wenn es darum geht, Fachpersonal dort einzusetzen, wo ihre Stärken liegen. Die GVO hat sich durch die Branchenerfahrung in Deutschland, Österreich und Spanien einen hervorragenden Ruf erarbeitet und unterstützt heute mit 4.000 Mitarbeitern in über 40 Niederlassungen Luxushotels, Event-Caterer und große Industrieunternehmen. Anstellungsart: VollzeitSie übernehmen in einem überregionalen starken Vertriebsteam spannende Aufgaben von der Neukundenakquise, über die Vertragsgestaltung, bis hin zur Bestandskundenbetreuung. Sie positionieren sich als kreativer Lösungsanbieter und Partner in der Gastronomie und bauen sich so Ihren Kundenstamm nachhaltig auf.  Bei der operativen Auftragsbesetzung steht Ihnen jederzeit das Recruiting- und Dispositionszentrum mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner partnerschaftlich zur Seite. Erste Erfahrungen im Vertrieb/Außendienst Einem gastronomischen Background, ganz egal ob z.B. aus der Hotellerie oder Betriebsgastronomie Wirtschaftlicher Sachverstand sowie Kreativität neue Geschäftsideen Freude an der Neukundenakquise und der Kundenbetreuung Kommunikations- sowie Verhandlungsstärke und Überzeugungskraft Teamspirit und eine empathische Persönlichkeit Fließende Deutschkenntnisse Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen und ehrlichen Unternehmenskultur Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigen Bestandteilen Gewissenhafte Einarbeitung Eine Aufgabe mit viel Entwicklungspotential in einem innovativen Unternehmen Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit großem persönlichen Gestaltungsspielraum Mitarbeiterrabatte bis zu 70% in 600 Online-Shops
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Küchenchef (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

Do. 24.06.2021
Bad Segeberg
Herzlich Willkommen bei uns im Team. Inhaber Florian Ritzki betreibt 2 Standorte. Das Weinrestaurant Florian Ritzki und den kleinen Genussladen by Florian Ritzki. Das Florian Ritzki - Restaurant & Weinwirtschaft ist ein Restaurant am Fuße des Kalkbergs in einer gehobenen Wohnsiedlung und bietet seinen Gästen 75 Innen- und 50 Außenplätze. Die Speisekarte umfasst die norddeutsche-, mediterrane-, asiatische- und gehobene Küche. Des Weiteren gehört ein Catering -Service mit einer Anzahl von bis zu 350 Gästen dazu. Seit drei Jahren und in der zweiten Generation wird das beliebte Restaurant von Herrn Ritzki fortgeführt. Der Gästekreis reicht von Schweden über Dänemark bis nach Holland und Österreich. Viele Stammgäste zählen zu den Kunden, die mehrmals pro Woche das Restaurant besuchen. Auch Prominente Gäste wie z.B. Christine Neubauer, Peter Maffay, Alexander Klaws, Raul Richter und Christian Kohlund waren schon zu Gast. Der kleine Genussladen ist ein Feinkostgeschäft mit Restaurant und bietet 22 Innen- und 18 Außenplätze. Zum täglichen Angebot gehören das Frühstücksgeschäft, der Mittagstisch und die hausgemachten Torten. Spezialitäten- und Feinkostliebhaber kommen hier auf Ihren Geschmack. Zudem gibt es die hauseigene FR-Produktpalette, zu der unter anderem Bio Rinder, Wein vom eigenen Weinberg, hauseigener Kaffee und viele weitere Köstlichkeiten gehören. Anstellungsart: Vollzeit Sauberes und ordentliches Arbeiten in der Küche Mise-en-place Vorbereitungen Selbstständiges Führen der Küche Kostenbewusstes Arbeiten Betreuung von Gästen am Buffet Gastgeber sein und Gästekontakt Vorbereitung von Caterings und deren Ablauf A la Carté und Menü kochen Umsetzung und Kontrolle der gültigen HACCP Richtlinien Das Arbeiten mit Produkten aus der oben genannten hauseigenen FR-Produktpalette Einsatzpläne, Dienst- und Urlaubsplangestaltung Erstellung verschiedener Menüs und Speisekarten Einkauf und Warenwirtschaft mit Fokus auf Frische, Nachhaltigkeit und Regionalität / Lieferantenkontakt Beobachtung von Trends und Setzen von Akzenten Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch Erfahrungen im Bereich a la Carté & Catering Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstes Handeln und Arbeiten, sowie die persönliche Einbringung neuer und kreativer Ideen Ein gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen Gute Deutschkenntnisse Freude an der Arbeit im Team und mit anderen Menschen Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Organisationstalent und Ideenreichtum Einen sicheren Arbeitsplatz Übertarifliche Bezahlung Ein familäres Arbeitsklima mit vielen Mitarbeitern der ersten Stunde Weiterbildungen und Mitarbeiterförderung, z.B. beim Thema Wein und Sushi Betriebsferien vom 23.12-30.12 Zusammenhängende, freie Tage Weihnachtsgratifikation Eine 5-Tage Woche mit 40Std. Ein engagiertes und motiviertes Team Auf Wunsch auch das Reinschnuppern in unsere anderen Betriebe Wir freuen uns über Eigeninitiative der Mitarbeiter, sowie Kreativität und die daraus entstehende Weiterentwicklung des Betriebes 25% Rabatt auf das gesamte Produktsortiment und die Speisen unserer Betriebe Mindestens 30 Urlaubstage Einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe und immer ein offenes Ohr
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Teamleiter (m/w/d) im Bereich Haftpflichtschaden

Do. 24.06.2021
Kiel
Die DOMCURA Gruppe ist als Assekuradeur und Assekuranzmakler auf den Vertrieb und die Entwicklung privater und gewerblicher Versicherungslösungen für den deutschen Finanzdienstleistungsmarkt spezialisiert. Mehr als 300 Mitarbeiter betreuen am Hauptsitz in Kiel ein jährliches Prämienvolumen von 300 Millionen Euro. Dank des kontinuierlichen Wachstums und einer breiten Vertriebsbasis – bestehend aus über 5.000 Maklern, Mehrfachagenten und Finanzdienstleistern sowie Maklerpools und Versicherungsportalen – ist die DOMCURA als Assekuradeur Marktführer. Wir benötigen Verstärkung und suchen Sie per sofort als: Teamleiter (m/w/d) im Bereich Haftpflichtschaden Führen, Motivieren sowie Weiterentwickeln des Teams Steuerung des Tagesgeschäftes, insbesondere der anfallenden Geschäftsvorfälle innerhalb des Teams Verantwortung für die Einhaltung der Servicevorgaben im Team fallabschließende Bearbeitung von Schäden in den Haftpflichtsparte unserer Deckungskonzepte inkl. der entsprechenden Korrespondenz Prüfung und Freigabe von Schadenzahlungen Bearbeitung von Beschwerdefällen, die innerhalb des Teams zu den Schäden anfallen eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), eine juristische Qualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung fundierte fachliche Kenntnisse in der Haftpflichtsparte die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auch in Stresssituationen adressatengerecht zu vermitteln Organisationstalent mit ziel-, leistungs- und teamorientiertem Arbeitsstil Besonders wichtig ist uns, dass in Ihrem täglichen Wirken der Kunde stets im Mittelpunkt steht! Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben Flache Hierarchien und Freiräume zur Verwirklichung eigener Ideen Ein offenes Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein festes Anstellungsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten Einen modernen Arbeitsplatz am Standort Kiel Ein attraktives, kulinarisches Angebot, Firmenevents, Gesundheitsaktionen, u.v.m.
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Teamleiter ESRI Services & Geoinformation Secure (w/m/d)

Do. 24.06.2021
Altenholz, Kiel, Halle (Saale), Hamburg
Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z. B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität oder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport! Digitalisierung ist die Aufgabe der Stunde! Wir wachsen weiter, auch in Krisenzeiten. Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Halle (Saale) oder Hamburg als Teamleiter ESRI Services & Geoinformation Secure (w/m/d) Unterstützen Sie uns als engagierte Führungspersönlichkeit für den neu gegründete Bereich - ESRI Services & GeoSecure - Schwerpunkt ESRI-Technologie. Mit Ihrem Know-how verantworten Sie die Weiterentwicklung des Portfolios auf Basis der ESRI- und con terra-Technologie. Sie führen und begeistern Ihre Teammitglieder und geben Ihnen Rückhalt und Orientierung. Die Beratung rund um GIS-Systeme gehört ebenso wie deren Konzeption zu Ihren Aufgaben. Mit Überblick managen Sie die Koordination des fachlichen Verfahrensmanagements. Außerdem pflegen Sie ebenso intensiv wie erfolgreich unsere Kundenbeziehungen. Abgeschlossenes Studium der (Geo-)Informatik oder vergleichbare Kenntnisse Gute Führungserfahrung im agilen Umfeld, verbunden mit einem motivierenden und menschlichen Führungsstil Solide Methodiken zur Geschäftsfeldentwicklung und vertiefte Kenntnis der Geoinformationsbranche Fundierte Kenntnisse der ESRI-und Conterra-Technologien Know-how in der Projektleitung und Beratung. Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages Flexibles Arbeiten durch Homeoffice und Gleitzeit Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit 30 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt
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Fertigungsmeister (w/m/d)

Do. 24.06.2021
Neumünster, Holstein
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen Dich als Fertigungsmeister bei der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Neumünster. Deine Aufgaben: Dir obliegt die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter innerhalb der Meisterei Du gewährleistest, dass die zur Durchführung der Tätigkeiten erforderlichen Ressourcen (Personal, zugeordnete Anlagen, Sach- und Betriebsmittel) in erforderlichem Umfang und in erforderlicher Qualität zur Verfügung stehen Du verantwortest, dass die in Auftrag gegebenen Arbeiten im Aufgabengebiet gemäß den Richtlinien, sowie der technischen, wirtschaftlichen und terminlichen Vorgaben ausgeführt werden Zudem stellst Du ein effektives Shopfloor-Management sowie den Erhalt der wesentlichen Unterweisungen der unterstellten Mitarbeiter für ihre Aufgaben sicher Du setzt Optimierungsmaßnahmen im eigenen Bereich durch Dir obliegt die Wahrnehmung der allgemeinen Aufsichtspflichten und Du koordinierst die Arbeiten von Drittfirmen im Aufgabengebiet gemäß Fremdfirmenmanagement Dein Profil: Du bist ausgebildeter Meister, z.B. Industriemeister, Malermeister oder Techniker, z.B. Verfahrenstechniker oder Du verfügst über eine vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung als Meister hast Du bereits sammeln können Du verfügst über einen fundierten, technischen Sachverstand Du bringst die Bereitschaft zum Schichtdienst mit Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, sowie ergebnisorientiertes Denken und Handeln sind für Dich selbstverständlich Du bist ein Organisationstalent und fühlst Dich in der Wahrnehmung der Führungsaufgabe wohl Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Fachdienstleiterin / Fachdienstleiter für den Fachdienst Naturschutz und Landschaftspflege

Mi. 23.06.2021
Bad Segeberg
Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Wir suchen für unseren Fachdienst 67.00 Naturschutz und Landschaftspflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Fachdienstleiterin/Fachdienstleiter  Entgeltgruppe 13 TVöD/Besoldungsgruppe A 13 SHBesG unbefristet Vollzeit Unser Fachdienst „Naturschutz und Landschaftspflege" ist in den Fachbereich Umwelt, Planen, Bauen eingegliedert, zu dem die weiteren Fachdienste „Wasser-Boden-Abfall", „Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz", "Bau-und Umweltverwaltung, "Bauaufsicht, Brandschutz, Denkmalschutz/Geschäftsstelle Gutachterausschuss", "Kreisstraßen, Radwege, Brücken"" sowie "Technisches Gebäudemanagement" zählen. Vom östlichen Hügelland mit der charakteristischen nacheiszeitlichen Landschaft bis zur Geest im Westen mit ihren Moor- und Niederungsgebieten sind die 13 Mitarbeiter*innen des Fachdienstes 67.00 "Naturschutz und Landschaftspflege" im Einsatz für den Schutz von Natur und Landschaft. Kompetent und engagiert beraten die Kolleg*innen Gemeinden, Vorhabenträger, Kreispolitik und die ehrenamtlichen Naturschutzinstitutionen im Sinne des Interessenausgleichs mit der Siedlungs- und Infrastrukturentwicklung sowie mit konkurrierenden Flächennutzungen im Außenbereich.Als Fachdienstleiter*in für den Fachdienst Naturschutz und Landschaftspflege    obliegt Ihnen die organisatorische, personelle und fachliche Leitung des Fachdienstes mit 13 Mitarbeiter*innen identifizieren Sie sich mit den verbindlich festgelegten Führungswerten der Kreisverwaltung Segeberg und leben einen Führungsstil, der Verantwortung, Transparenz, Offenheit, Wertschätzung, Verlässlichkeit und Vertrauen verkörpert. nehmen Sie die Belange einer unteren Naturschutzbehörde wahr und tragen die Ergebnisverantwortung insbesondere in den Bereichen          Ziele des Naturschutzes entsprechend der gesetzlichen Vorgaben           Gebiets- und Biotopschutz          Artenschutz          Beratung von Einzelvorhaben bei der Umsetzung der naturschutzrechtlichen Eingriffsregelung          Mitwirkung an der Landes- und Regionalplanung sowie kommunaler Planung als Träger öffentlicher Belange          Genehmigung von Rohstoffabbau          Förderung von Naturschutzmaßnahmen vertreten Sie den Fachdienst gegenüber der Verwaltungsleitung und in den Gremien der Kreispolitik organisieren Sie die Sitzungen des Naturschutzbeirates und arbeiten mit dem Naturschutzbeauftragten des Kreises sowie weiterer ehrenamtlichen und hauptamtlichen Naturschutzinstitutionen zusammen sind Sie 1. Ansprechpartner*in für die Pressestelle des Kreises und die für die kommunalen Partner*innen Sie verfügen über    ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Landschaftsplanung oder- pflege, Landschaftsökologie, Naturschutz oder Geoökologie oder vergleichbarer Fachrichtungen mit nachweisbaren Kenntnissen des Naturschutzes oder  die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnrichtung Landespflege oder Public Administration Darüber hinaus haben Sie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung auf dem Arbeitsgebiet, wünschenswerterweise innerhalb einer Naturschutzbehörde Führungserfahrung fundierte Kenntnisse im Naturschutzrecht des Bundes, der Länder und der EU eine sichere Urteilsfähigkeit und Herangehensweise bei der Beurteilung naturschutzfachlicher und - rechtlicher Sachverhalte ein hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gegenüber Mitarbeiter*innen, der Verwaltungsleitung, kommunalen Partner und Naturschutzverbänden sowie den Gremien der Kreispolitik Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit bei der Beratung von Kund*innen und der Öffentlichkeitsarbeit Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie im kommunalen Fach- und Finanzcontrolling einen sicheren Umgang mit einschlägiger EDV- Büro Software sowie die Bereitschaft EDV-Fachanwendungen zu nutzen Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 sowie die Nutzung des eigenen PKW gegen Kostenerstattung stellt für Sie kein Problem dar. die Bereitschaft an Abendterminen außerhalb der Dienstzeit teilzunehmen Gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C 1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen). Wir stellen Sie unbefristet in Vollzeit (39 h/Woche) mit tarifgerechter Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 13 SH BesG in Vollzeit (41 h/W) ein.  Die Funktion der Fachdienstleitung wird gem. § 31 TVöD bzw. § 5 LBG zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen ( die Probezeit beträgt 2 Jahre) In Abhängigkeit von den individuellen Voraussetzungen wird Ihnen für die Probezeit eine Zulage gezahlt ( nach erfolgreichem Ende der Bewährung wird die Führungsfunktion auf Dauer übertragen und es erfolgt eine entsprechende Eingruppierung). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub, eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL. Bei uns können Sie dank flexibler Arbeitszeiten, der Möglichkeit zu Telearbeit/Home Office, der Bezuschussung von Ferienmaßnahmen oder der Kinder-/Pflegenotfallbetreuung Ihre ganz eigene Work-Life-Balance gestalten. Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet. Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren, ein internes Fortbildungsprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings stehen Ihnen zur Verfügung und fördern Ihre berufliche Entwicklung. Teambuildingevents und Betriebsausflüge begleiten und unterstützen das soziale Miteinander. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und eigene Betriebssportgruppen wie Klettern, Laufen, Sportschützen, Fußball, Volleyball oder Bowling sorgen für soziale Begegnungen und gemeinsame Erlebnisse auch außerhalb der Arbeitszeit. Arbeitsplatznahe und kostenfreie Parkmöglichkeiten kennzeichnen die Rahmenbedingungen für eine attraktive Aufgabe. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, welches Erfahrungswissen schätzt und gleichzeitig offen für neue, innovative Wege ist, dann …
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Management Trainee Programm (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Braunschweig, Bremen, Hamburg, Rostock, Lübeck, Kiel, Münster, Westfalen, Bielefeld, Paderborn, Osnabrück
Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie in engagierter Teamarbeit Vollgas geben können, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für Sie, um schnell und erfolgreich mit Ihrer Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister treffen Sie bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stellen Sie sich über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann haben Sie einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich zudem noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module können Sie in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernen Sie „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwerben umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms können Sie die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren können Sie eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für Ihre eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach können Sie auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn Sie über eine Position bei Enterprise nachdenken, laden wir Sie ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee sind Sie Teil eines unserer 180 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an werden Sie ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernen Sie wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl Ihre Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Sie übernehmen täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Sie sind für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysieren die Gewinn- und Verlustrechnung Ihrer Filiale und verstehen, ein profitables Unternehmen zu führen. Sie lernen unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen können. Sie studieren die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In Ihrer Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernen Sie, wie Sie Ihre eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern. Im Gegenzug belohnen wir Ihre Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringen Sie mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 1 Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir Ihnen bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommen Sie schnell in Ihrer Karriere voran. Zusätzlich profitieren Sie von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung Ihres Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für Sie, Ihre Familie und Ihre Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
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