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Leitung: 4.882 Jobs

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 809
  • Verkauf und Handel 809
  • It & Internet 474
  • Gesundheit & Soziale Dienste 454
  • Sonstige Dienstleistungen 360
  • Transport & Logistik 328
  • Elektrotechnik 241
  • Feinmechanik & Optik 241
  • Maschinen- und Anlagenbau 230
  • Baugewerbe/-Industrie 221
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 199
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 188
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  • Sonstige Branchen 135
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 125
  • Bildung & Training 104
  • Versicherungen 104
  • Recht 95
  • Unternehmensberatg. 95
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 4873
  • Mit Personalverantwortung 4017
  • Ohne Berufserfahrung 223
Arbeitszeit
  • Vollzeit 4844
  • Home Office 331
  • Teilzeit 257
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4698
  • Befristeter Vertrag 98
  • Berufseinstieg/Trainee 24
  • Arbeitnehmerüberlassung 22
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 21
  • Handelsvertreter 15
  • Franchise 13
  • Ausbildung, Studium 2
  • Praktikum 2
Leitung

Abteilungsleitung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Social Media

Fr. 25.09.2020
Burgwedel
ein waschechtes Familienunternehmen. Wir stehen für ein wertschätzendes Miteinander, in dem jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem Erfolg leistet. Denn wir bei ROSSMANN wissen ganz genau: Es sind unsere Mitarbeiter mit ihren individuellen Stärken und Persönlichkeiten, die unsere Marke zu dem machen, was sie ist. Bei ROSSMANN verstärken Sie eine der führenden Drogeriemarktketten in Europa mit über 4.000 Filialen in acht Ländern. Wir suchen ... Sie für unsere Abteilung Social Media, Produkt PR & Events als Abteilungsleitung (m/w/d). Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale im niedersächsischen Burgwedel arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob im Marketing oder Controlling, ob im Personalbereich oder Einkauf: Dass wir täglich unser Bestes geben und mit Leidenschaft ans Werk gehen, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten, ist für uns vor allem eines: Ganz normal. Verantwortung für die Bespielung und strategische Weiterentwicklung unserer Social Media Kanäle, Plattformen, Medien und Events unter Berücksichtigung der Markenpositionierung und Kommunikationsstrategie Strategisches Vorantreiben der Themen und Maßnahmen in der internen und externen Wahrnehmung Controlling der Marketingeffizienz durch Definition entsprechender KPIs Sprachrohr in und aus der Abteilung zur Bereichsleitung – sowie zur Geschäftsleitung Marketing und Geschäftsführung Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter Koordination interner und externer Dienstleister Budgetverantwortung für alle Marketing-Maßnahmen der Abteilung Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder vergleichbare Qualifikationen Einschlägige Berufserfahrung in dem Bereich Social Media Erfahrungen im Content- & Eventmarketing ergänzen Ihre Expertise  Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung Gespür und eine ausgeprägte Affinität für Trends und Innovationen Idealerweise Erfahrung im Bereich Beauty und Kosmetik Analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke im Umgang mit den eigenen Mitarbeitern, Fachbereichen und Führungskräften sowie eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Hervorragende fachliche Kenntnisse über Strukturen und Prozesse sowie ein gutes technisches Verständnis Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Betriebsrente Eine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie spezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen 15 % Mitarbeiterrabatt, regelmäßige Einkaufsgutscheine und attraktive Mitarbeiterpakete Betriebssportgruppen, Freizeitseminare und die Möglichkeit zum Bikeleasing
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Senior Manager Einkauf / Einkaufsleiter (m/w/d)

Fr. 25.09.2020
Alfeld (Leine)
Meyer Seals ist ein Global Player der Verpackungsindustrie mit Hauptsitz in Alfeld (Leine). Mit unseren weltweit ca. 350 Mitarbeitern sind wir der größte Hersteller von Dichtungseinlagen für Kunststoff- und Aluminiumverschlüsse in Europa. Unsere innovativen Verpackungslösungen bieten unseren Kunden verschiedene Standard- und Spezial-SEALutions für die Versiegelung von Lebensmitteln, Getränken, Pharmazeutika, Agro- und Industriechemikalien, Kosmetika und Schmierstoffen. Als Ansprechpartner für namhafte Abfüller und Industrieunternehmen exportieren wir über 80% unserer Produkte in fast 100 verschiedene Länder. Sie möchten Ihre Führungsstärke und Ihr strategisches Denken in diesem Umfeld nutzen, um den Einkauf gewinnbringend auszubauen und im Sinne des Unternehmens zu entwickeln? Meyer Seals bietet Ihnen alle Möglichkeiten dazu! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Alfeld (Leine) eine(n) Senior Manager Einkauf / Einkaufsleiter (m/w/d) Führung und individuelle sowie strukturelle Weiterentwicklung unseres vierköpfigen Einkaufsteams, auch im operativen Umfeld Kontinuierlicher Aufbau kreativer Strategien zur erfolgreichen Verhandlungsführung im Einkauf von individuellen Spezialprodukten Kritische Analyse des Beschaffungsmarktes und der Kostenstrukturen sowie daraus resultierende Ableitung strategischer Einkaufsoptionen Leitung, Betreuung und Begleitung von technischen Projekten zum Auf- und Ausbau potenzieller (Material-)Lieferanten Abschluss von Qualitätssicherungsvereinbarungen, Auditierung von Lieferanten, sowie die Kontrolle und Bewertung der Lieferantenbeziehungen Finalisierung von Lieferantenreklamationen inkl. interner und externer Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen sowie Ausbau des Risikomanagements Kommunikation des Einkaufs als starker interner und externer Partner Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium Sie bezeichnen sich als intrinsisch motivierte Führungsperson, die Leistungsfreude ausstrahlt Sie legen eine äußerst situative Flexibilität verbunden mit einer für alle Teammitglieder motivierenden Entscheidungsfreude an den Tag Sie sehen Konfliktsituationen als Herausforderung, Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen Sie besitzen fundierte Erfahrungen in der Aufstellung kreativer Verhandlungsstrategien – besonders im Umgang mit Monopollieferanten Durch Ihre ausgeprägte Hands-on-Mentalität unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter aktiv in allen Bereichen Sie schauen über den Tellerrand hinaus und erkennen schnell vorhandene Potenziale Ein klarer Preis- und Kostenfokus wird durch Ihr empathisches und überzeugendes Auftreten für jeden Mitarbeiter selbstverständlich Hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Hoher Grad an Selbstständigkeit und Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung Herausfordernde Tätigkeit in einem gesunden, wachstumsstarken Unternehmen mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen; direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung
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Versicherungskaufmann (m/w/d) Leitung Schadenabteilung Versicherungsmakler

Fr. 25.09.2020
Hamburg
Gegründet 1920, sind wir als inhabergeführter, mittelständischer Versicherungsmakler für unsere Kunden tätig. Die sorgfältig bewahrte Unabhängigkeit sehen wir als Stärke unseres Unternehmens, um – unseren Kunden verpflichtet – aus dem gesamten Spektrum der Versicherer den für Ihre Belange passenden Versicherungsschutz anzubieten, den Versicherern in Deckung zu geben und Sie bei der Abwicklung von Schadenfällen zu begleiten. Kompetenz und Kundennähe sind unsere Stärke. Wir suchen Verstärkung für unsere Schadenabteilung / Privat / Gewerbe/ Industrie: Entwicklungsfähige und eigeninitiative Aufgabe im Innendienst in einem etablierten, unabhängigen, mittelständischen hanseatischen Maklerhaus; eigenverantwortliches und facettenreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Dienstleistungsanspruch für unsere mittelständische Kundenklientel. selbstständige Bearbeitung von Schadensfällen - spartenübergreifend Führungs- und Leitungsfunktion von 3-4 Mitarbeitern mit Reporting an die GL Führung/Koordination der Korrespondenz mit Versicherern, Kunden, Gutachtern, Anspruchstellern, Mitarbeitern etc. administrative und verwaltungstechnische Tätigkeiten u.a. Openviva Ansprechpartner/Koordinator für Abstimmungsprozesse mit anderen Abteilungen  Abgeschlossene Ausbildung zur Versicherungskauffrau/ -mann oder eine vergleichbare Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung generalistische Fähigkeiten in mehreren Versicherungssparten / mehrere Schwerpunkte flexible und selbstständige Arbeitsweise erste Führungserfahrungen oder das Zutrauen dieser Aufgabe kundenorientiert Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit interessante und abwechslungsreiche Arbeitsinhalte flache Hierarchien leistungsbezogene Bezahlung inkl. vermögenswirksamer Leistungen ein tolles Team mit gutem Zusammenhalt Fortbildungsmöglichkeiten - individuelle Förderung Familienfreundlichkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Home-Officetage möglich, sowie auch für erfahrene Wiedereinsteiger VZ/TZ-Lösungen möglich
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Teamleiter Hebetechnik/PSAgA (m/w/d)

Fr. 25.09.2020
Schwerin, Mecklenburg
Die Unternehmensgruppe Carl Stahl ist heute mit 70 Standorten und über 1.700 Mitarbeitern einer der Weltmarktführer bei Produkten und Dienstleistungen im Bereich der Seil-, Hebe- und Sicherheitstechnik sowie Seillösungen für die Bereiche Technocables und Architektur. Das fundierte Know-how und die Motivation der Mitarbeiter leisten hierzu einen wertvollen Beitrag. Für die Carl Stahl Nord GmbH an den Standorten, Hamburg, Kiel, Velten (b.Berlin) und Schwerin suchen wir je einen Teamleiter Hebetechnik/PSAgA (m/w/d)Sie sind „die rechte Hand“ vom Standortleiterleiter und unterstützen diesen durch: Führung und Anleitung der Mitarbeiterteams Eigenständige Betreuung eines Vertriebsgebietes durch qualifizierte Beratung und Betreuung von Top Kunden in unseren Schlüsselbereichen der Hebe- und Fördertechnik bzw. bei Absturzsicherungen Unterstützung der Mannschaft bei anspruchsvollen technischen Fragen, Projekten und Aufgabenstellungen Übernahme von administrativ-strategischen Aufgaben Nachweislich vertriebsorientierte und abschlussstarke Arbeitsweise Hohe technische Auffassungsgabe, Durchsetzungsstärke, Zielorientierung und Verhandlungsstärke Erfahrungen bei der Führung von Mitarbeitern hohe soziale Kompetenz handwerkliche Berufsausbildung mit nachfolgendem Studium im Bereich Maschinenbau / Konstruktion / Elektrotechnik und / oder Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen unternehmerisches Denken und Handeln Führerschein Typisch für Carl Stahl sind die kurzen Wege, ein offenes und kollegiales Betriebsklima und ein Arbeitsumfeld, in dem jeder einzelne Mitarbeiter Verantwortung übernimmt. Eine individuelle Einarbeitung gepaart mit eigenverantwortlicher Aneignung des erforderlichen Fachwissens sowie interne und externe Schulungen vermitteln Ihnen das notwendige Know-how und geben Ihnen die erforderliche Sicherheit zur Erfüllung dieser anspruchsvollen Aufgabe. Wir bieten Ihnen von Beginn an eine anspruchsvolle Tätigkeit mit einem außergewöhnlich großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum und adäquater Vergütung.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Personalabteilung

Fr. 25.09.2020
Kiel
Die SEEHAFEN KIEL GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der Landeshauptstadt Kiel und betreibt als Eigentümerin den Handelshafen. Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit wachsenden Umschlags- und Mitarbeiterzahlen. Als Passagier- und Frachthafen sowie Airportbetreiber bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Abteilungsleiter*in für unsere Personalabteilung in Vollzeit. Leitung und Weiterentwicklung der Personalabteilung Personalplanung und Budgetierung Steuerung des Recruitings Verantwortung der Personalabrechnung Erstellung von Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträgen, Kündigungen und Zeugnissen Sie sind Ansprechpartner*in für Geschäftsleitung, Führungskräfte, Betriebsrat und Mitarbeiter*innen Durchführung und Verantwortung des gesamten BEM-Prozesses Weiterentwicklung des Digitalisierungsprozesses im Personalbereich Eine kaufmännische Ausbildung sowie ein Studium mit Personal-Schwerpunkt 3-jährige einschlägige Berufspraxis Sehr gute Kenntnisse in allen Bereichen der Personalabrechnung, des Recruiting sowie des Arbeitsrechts Ihre Hands-on-Mentalität zeichnet Sie aus Ein sehr gutes Kommunikationsvermögen ist für Sie selbstverständlich Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Attraktive Arbeitsplätze in offener, freundlicher Atmosphäre Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Leistungsorientierte Vergütung und VL Fahrradleasing
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Teamleiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Fr. 25.09.2020
Schwäbisch Hall
Die Druckerei Mahl fertigt bereits in vierter Generation hochwertige Druckprodukte für den deutschen Markt und darüber hinaus. Seit 1994 haben wir uns auf innovative Druckprodukte im Flexo-, Offset- und Digitaldruckverfahren für den Haftetiketten- und Verpackungsmarkt spezialisiert. Dieser langjährige Erfolg ist nur mit einem hervorragend ausgebildeten und eingespielten Team möglich, das wir gerne in unserer Finanzbuchhaltung ruhestandsbedingt neu besetzen möchten. Wir suchen ab 1. Januar 2021 einen Teamleiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d). Durchführung der Debitoren-, Kreditoren-, Sach- und Anlagenbuchhaltung Zahlungsverkehr sowie Überwachung der offenen Posten und Mahnwesen Umsatzsteuer-Voranmeldungen und ZM Meldungen Erstellung von Monatsabschlüssen und Vorbereitung von Jahresabschlüssen Ansprechperson für WP, Steuerberater, Banken und Versicherungen Vertretung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalwesen Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich, gerne auch Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Unternehmerisches Denken mit dem Anspruch, das Unternehmen gemeinsam im Führungsteam weiterzuentwickeln Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Kenntnisse der Addison Buchhaltungssoftware wären von Vorteil Ein interessantes Arbeitsumfeld mit hoher Verantwortung und Selbständigkeit Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen Ein leistungsgerechtes Gehalt mit diversen Zusatzleistungen betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Weihnachts/- Urlaubsgeld gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV gute Verkehrsanbindung kostenlose Parkmöglichkeiten
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Spezialist für Digitalisierung & Leiter IT (m/w/d)

Fr. 25.09.2020
Aschersleben, Sachsen-Anhalt
Arbeiten Sie bei Mondi und entfalten Sie Ihre Talente und Fähigkeiten! Mondi ist ein internationales Verpackungs- und Papierunternehmen mit ca. 26.000 Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern. Die Kernmärkte liegen in Zentraleuropa, Russland, Nordame­rika und Südafrika. Wir, Mondi Ascania GmbH, sind ein mittelständisches, international renommiertes Unternehmen in Aschersleben (Sachsen-Anhalt) und zählen seit über 20 Jahren zu den Spezialisten in der Produktion von Vliesstoffko­ponenten für Hygiene-, Medizin-, Reinigungs- und Kosmetikprodukte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Spezialist für Digitalisierung & Leiter IT (m/w/d) Erarbeitung eines ganzheitlichen Ansatzes für digitale Transformation Aufbau und Pflege eines Product Lifecyle Management (digitale Abbildung des gesamten Produktentstehungsprozesses bis zur Auslieferung des fertigen Produktes) Organisation und Verantwortung für Lean Management in Bezug auf Soft­wareintegration und Datenhaltung systemübergreifende Abstimmung zur Optimierung der Betriebsprozesse Organisation und Verantwortung für Reporte an Group Information Manage­ment einschließlich Analyse von Kennzahlen Disziplinarische und fachliche Führung sowie Entwicklung der Mitarbeiter der Abteilung IT (derzeit 2 Mitarbeiter) Sicherstellung Change Management und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, des Wirtschaftsingeni­eurwesens, der Wirtschaftswissenschaften mit erkennbarem technologischen Schwerpunkt, im Maschinenbau oder auf dem Gebiet der Verfahrenstechnik mit starkem Bezug zur IT Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Organisation von Industrieunternehmen Erfahrungen im Projektmanagement und in Bezug auf Abbildung von Produkti­onsprozessen im ERP-System Kenntnisse in der Integration von IT-Systemen, Level 4.0, einschließlich Da­tenmigration aus unterschiedlichen Quellen Erfahrungen mit Automatisierung, Data Science, Big Data, Data Analysis, Enterprise Connectivity und Internet of Things Analytisches Verständnis für Prozesse und deren Optimierung Starke Bereitschaft zur Zusammenarbeit einschließlich Beratungskompetenz Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zielorientierung sowie verbindliche und lösungsorientierte Kommunikation Hohe Flexibilität und proaktives Handeln Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwor­tungsbewusstsein Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit entsprechender Entscheidungskompetenz und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunfts­orientierten Unternehmen Marktgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Ein angenehmes Betriebsklima in einem positiven Arbeits- und Führungsum­feld Flexible Arbeitszeitgestaltung Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten in einem international agierenden Konzern Zeitpunkt der Arbeitsaufnahme: spätestens Januar 2021
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Head of Recruiting (m/w/d) für eine Beteiligung im Bereich IT (zunächst auf 1 Jahr befristet)

Fr. 25.09.2020
München
DEDIQ ist ein operativ aktiver Investor in mittelständische Unternehmen, vor allem in der DACH-Region. Wir brennen für die Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen und investieren dafür vor allem eigenes Kapital. Für den gemeinsamen Erfolg bringen wir uns aktiv in die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Beteiligungen ein. Als Unternehmer der nächsten Generation sehen wir unseren Mehrwert vor allem in der End-to-End Digitalisierung von Geschäftsmodellen. Darüber hinaus stehen für uns operative Exzellenz und der Aufbau von High-Potential-Teams im Zentrum unseres Wertbeitrags. Wir investieren in Unternehmen mit dem Potenzial zu einem Champion. Dabei agieren wir branchenübergreifend. Für uns ist vor allem unser operativer Mehrwert entscheidend. Besondere Affinität haben wir zu IT, Professional Services, Financial Services, Consumer Products, Maschinenbau und Healthcare. DEDIQ ist ein passender Partner, wenn unternehmerische Expertise und Handeln gefragt sind, insbesondere in der Verbindung mit der Digitalisierung von Produkten, Dienstleistungen und Prozessen. Für eine unserer Beteiligungsgesellschaften, ein IT-Unternehmen mit über €100 Mio. Umsatz und weltweitem Vertrieb, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Recruiting (m/w/d) am Standort München. Steuerung aller Recruiting-Prozesse inkl. Bedarfsklärung, Ads, Screening, Interviewführung, Active Sourcing, Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern, Vertragswesen, Veranstaltungen, etc. Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Recruiting Teams Identifikation und Umsetzung von Trends im Recruiting; ständige Weiterentwicklung der Recruitingstrategie und Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience Erfolgreich abgeschlossenes Studium, einschlägige Erfahrung im Recruiting und (erste) Führungserfahrung, idealerweise erworben in einem schnellen, stark wachsendem, analytischen Umfeld  Strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten, ein gesunder Pragmatismus im schnellen Wachstum, Lust auf Abwechslung und „hohes Tempo“, Leidenschaft „Dinge zu bewegen“, verbindliches Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem Team, in welchem jeder eine entscheidende Rolle für den langfristigen Erfolg spielt Eine pragmatische, auf Inhalte und Lösungen fokussierte Kommunikation und Zusammenarbeit Du übernimmst schnell mehr Verantwortung in unserem Beteiligungsunternehmen und entwickelst dich anhand einer steilen Lernkurve durch die Zusammenarbeit mit hervorragenden Kollegen Bei Interesse und Eignung kannst du dein Wissen perspektivisch auch im Unternehmensverbund einbringen
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Leitung Lieferantenqualität Europa (m/w)

Fr. 25.09.2020
Unser Auftraggeber strebt als globaler Konzern der Möbelindustrie Qualitätsführerschaft an. Eine leistungsfähige Gruppenorganisation mit höchsten Ansprüchen an Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit bildet die Grundlage des Erfolgs. Zur Gestaltung und Optimierung gruppenübergreifender Prozesse wird folgende Position besetzt: Leitung Lieferantenqualität Europa (m/w) Hoher Gestaltungsspielraum, Oberösterreich, PKWIn dieser Führungsaufgabe erarbeiten Sie die Rahmenbedingungen der europäischen Lieferantenqualitätsprozesse in Abstimmung mit den Verantwortlichen der internationalen Standorte. Sie etablieren Qualitätslenkungs- und Freigabeprozesse sowie Strukturen zur Lieferantenentwicklung und -auditierung. Direkt an die globale Qualitätsleitung berichtend, führen Sie Ihr Team und gestalten aktiv die Prozesse mit. Wir wenden uns an (Senior) Professionals mit facheinschlägiger Erfahrung im Qualitätsmanagementumfeld sowie technischem Ausbildungshintergrund. Mehrjährige Führungserfahrung setzen wir dabei voraus. Diese Karrierechance wird einer umsetzungsstarken Persönlichkeit geboten, die sich durch Pragmatismus und Überzeugungskraft auszeichnet und auch das nötige Durchhaltevermögen für Veränderungsmanagement mitbringt. Neben sehr guten Englischkenntnissen bringen Sie eine Reisebereitschaft von ca. 30% mit.In dieser abwechslungsreichen Karrierechance werden Ihnen neben einem krisensicheren und wachstumsorientierten Konzernumfeld ausgezeichnete finanzielle Rahmenbedingungen bis ca. EUR 100.000,- Jahresbruttogehalt (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) sowie ein Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung) geboten.
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Head of Customer Insights & Market Research (m/w/d)

Fr. 25.09.2020
Köln
Die DocCheck Gruppe mit Hauptsitz in Köln hat sich mit ihren innovativen Dienstleistungen auf den Wachstumsmarkt Healthcare spezialisiert. Im operativen Business stehen dafür zwei Marken:  antwerpes, die führende Agentur für kreative Healthcarekommunikation DocCheck, die größte europäische Community für Healthcare Professionals mit dem DocCheck Shop und dem Start-up Investor DocCheck Guano AG   Die Gruppe beschäftigt derzeit 260 Mitarbeiter.  Werde unser Captain Head of Insights (m/w/d) Die DocCheck Gruppe sitzt mit ihren 260 Mitarbeitern in Köln und hat mit der DocCheck Community Zugriff auf mehr als 500.000 Healthcare Professionals und mit dem DocCheck Shop einen der führenden Online Shops für Medizin & Praxisbedarf. Diesen Schatz an Daten und Insights gilt es zu heben! Wir wachsen und möchten die vorhandenen Daten stärker integrieren, unser Leistungsportfolio erweitern und mit mehr Innovationen und intensiverer Beratung unsere Kunden begeistern. Bringe deine Kompetenz im Bereich Research und Data Analytics ein, treibe unsere Bereiche User Analytics und Marktforschung weiter voran und entwickle so deine eigene Spielwiese! Bei uns kannst du somit zeigen, was du drauf hast und in einem agilen Umfeld viel bewegen. Du bist für die Leitung von Marktforschungsprojekten für verschiedene Bereiche (z. B. eCommerce, Community Marketing) zuständig und entwickelst unser Dienstleistungsportfolio weiter Du entwickelst mit deinem Team aussagekräftige Insights über das Verhalten der Community- und Shop-User und leitest konkrete Maßnahmen für unsere Kunden ab Du integrierst die verschiedenen datengetriebenen Maßnahmen der DocCheck Gruppe und baust deinen Bereich auch nach deinen Vorstellungen aus Du legst mittels Data Analytics die Grundlage zur Optimierung unseres datengesteuerten Marketings Du hast dein Studium im Bereich Marketing, Sozialwissenschaften, Psychologie oder Vergleichbares erfolgreich abgeschlossen Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Markt- und Werbeforschung, Data Analytics, Projekt Management o. ä. in einem agilen Umfeld mit und hast deine Führungskompetenz schon unter Beweis stellen können Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Statistik, Datenaufbereitung- und analyse sowie Kenntnisse in Methoden der quantitativen Marktforschung Dich zeichnet eine hohe Dienstleistungsorientierung aus und Steigerung von Qualität, Effizienz und Profitabilität ist etwas, was dich antreibt "We like to work together here. A lot of discussions. A lot of "how can we make things better?" We’re also not afraid to ask questions, actually it is welcomed.", John, seit 2017 in der IT "Ich wurde engagiert, um etwas Tolles aufzubauen. Dazu bekomme ich genau die Unterstützung und die Freiheiten, die ich brauche. Das ist enorm motivierend." Anja, seit 2014 bei DocCheck Research "Mir sind Angebote zur Fortbildung wichtig – ob Business Englisch Kurse, interne Fortbildungen oder berufsbegleitendes Masterstudium. Und da wird hier echt einiges geboten!" Björn, seit 2015 im Product Management Deine Benefits
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