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Leitung: 448 Jobs in Neunkirchen-Seelscheid

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 70
  • Recht 48
  • Unternehmensberatg. 48
  • Wirtschaftsprüfg. 48
  • Gastronomie & Catering 46
  • Hotel 46
  • Groß- & Einzelhandel 44
  • Verkauf und Handel 44
  • Sonstige Dienstleistungen 38
  • Gesundheit & Soziale Dienste 34
  • Transport & Logistik 24
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 15
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 14
  • Versicherungen 13
  • Baugewerbe/-Industrie 12
  • Maschinen- und Anlagenbau 12
  • Bildung & Training 11
  • Finanzdienstleister 11
  • Immobilien 10
  • Nahrungs- & Genussmittel 10
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 436
  • Mit Personalverantwortung 355
  • Ohne Berufserfahrung 22
Arbeitszeit
  • Vollzeit 438
  • Home Office möglich 112
  • Teilzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 415
  • Befristeter Vertrag 15
  • Berufseinstieg/Trainee 7
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Leitung

Director Sales (m/w/d) Consulting Services & Digital Solutions

Mi. 27.10.2021
Berlin, Bonn, Möglingen (Kreis Ludwigsburg, Württemberg), München
Ändern Sie mit uns die Servicewelt und lassen Sie uns gemeinsam Unternehmen durch bessere Workflows, bessere Zusammenarbeit und besseren Informationsfluss begeistern! USU ist der führende Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Es erwarten Sie mehr als 750 tolle Kolleg:innen an 17 Standorten in vielen Ländern, die sich darauf freuen, zusammen mit Ihnen Maßstäbe für eine bessere Servicewelt zu setzen. Durch Ihre modernen, zukunftsweisenden Vertriebsimpulse setzen Sie Standards für die Neukundengewinnung und treiben erfolgreich Partnerbeziehungen voran. Für unsere Kunden gestalten wir zum Beispiel Digital Workplaces oder begleiten aufstrebende FinTechs in allen Phasen der Customer Journey. Werden Sie Teil unserer digitalen Bewegung in einem Team, das jeden Tag zum Erfolg macht. Gemeinsam begeistern wir unsere Kunden für eine bessere Servicewelt. Join us now! Sie tragen die Verantwortung für die operative Vertriebssteuerung und den strategischen Vertrieb von Beratungsleistungen Sie setzen neue Wachstumsimpulse für das Neukundengeschäft und entwickeln nachhaltige Geschäftsideen für das Bestandskundengeschäft Sie agieren mit unternehmerischem Weitblick bei der Generierung von neuen Projekten, die zum bestehenden Skillset passen Sie generieren Wachstum über bestehende strategische Partnerschaften Sie sind aktiv an der Mitgestaltung unseres Portfolios in Zusammenarbeit mit unserem Führungsteams beteiligt Sie haben mehrjährige Fach- und Führungserfahrung im Vertrieb von Softwareberatung mit Personalverantwortung Sie haben souveräne Erfahrung im Partnergeschäft Sie sind hands-on an operativen Themen beteiligt und sehen Ihre Stärke in der Neukundengewinnung und dem Account Management Sie zeichnen sich durch Überzeugungskraft, Kreativität und Engagement aus und sind kundenorientiert, analytisch, fachlich versiert und unternehmerisch denkend Sie verfügen über fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter sowie eine Einführungsveranstaltung Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung Vermögenswirksame Leistungen (ab dem 1. Monat der Beschäftigung) Unfallversicherung Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm Prämien für Mitarbeiterwerbung Mitarbeiterrabatte USU-Bistro mit vergünstigtem Frühstücks- und Mittagessensangebot Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst Ausreichendes Parkplatzangebot Partnerschaftliches Miteinander
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Hotelfachfrau/Hotelfachmann, Oecotrophologin/Oecotrophologe oder Fachfrau/Fachmann für Systemgastronomie als Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

Mi. 27.10.2021
Köln
Die AWO Gesellschaft für Altenhilfeeinrichtungen mbH betreibt 16 stationäre Einrichtungen und einen ambulanten Dienst im Bezirk Mittelrhein. Für unsere Einrichtungen im Großraum Köln suchen wir ab dem 01.08.2021 eine Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Arbeitsorganisation im Bereich der Hauswirtschaft/Küche Führung und fachliche Anleitung der Mitarbeiter*innen Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen Mitverantwortung der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung Umsetzung und Kontrolle der im Qualitätsmanagement beschriebenen Prozesse Abgeschlossene hauswirtschaftliche Berufsausbildung und Berufserfahrung in vergleichbarer Position Erfahrung als Führungskraft Kooperativer, motivierender und fördernder Führungsstil Strukturierte und wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise sehr gute PC-Kenntnisse (Warenwirtschaftsprogramm) Hohe Dienstleistungsorientierung im Sinne der Kund*innen Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Einrichtungen des Altenhilfebereichs Leistungs- und qualifikationsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag AWO NRW Betriebliche Sozialleistungen wie 13. Gehalt Zusätzliche Altersversorgung Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine freundliche Arbeitsumgebung, gutes Miteinander und gelebte Herzlichkeit Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  
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Teamleiter Logistik (Leitstand, Logistiksteuerung, Logistiksysteme) (*)

Mi. 27.10.2021
Köln
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser Vertriebszentrum in Köln in Vollzeit für die Abteilung Logistik als Teamleiter Logistik (Leitstand, Logistiksteuerung, Logistiksysteme) (*) * Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant - Hauptsache, Sie passen zu uns. Wir, die Volkswagen OTLG, sind ein Unternehmen im Volkswagen Konzern und Logistik- und Systempartner für mehr als 3.700 Servicepartnerbetriebe der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, SEAT und ŠKODA in Deutschland und Dänemark. Gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen, der ZENDA Dienstleistungen-GmbH, sind wir der verlässliche Partner für den Einzelhandel und After-Sales-Rückgrat des Volkswagen Konzerns im Teilegeschäft in Deutschland. Fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Lagerleitstand, Logistiksysteme und Springer-Team Einsatzplanung, Leitung und Motivation der unterstellten Mitarbeiter entsprechend den Vorgaben des Bereiches Termingerechte Auftragsabrufe aller Auftragsarten im SAP-System in den jeweils gültigen Tourenabrufplänen Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und Koordination von Ad-hoc Verschiebungen unter Nutzung der Personalplanungssysteme für die gesamte Logistik Überwachung und Analyse der logistischen Kennzahlen Steuerung der für die Abwicklung im Logistikbereich notwendigen Systeme Ermittlung von Optimierungspotenzialen innerhalb der verschiedenen Logistikprozesse Mitarbeiter im Projekt zur Einführung von SAP EWM am Standort West Mitarbeitergespräche zur Qualitätssicherung und Motivation abgeschlossene kfm. Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Meister) mehrjährige Berufserfahrung im angeforderten Aufgabengebiet hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Teamfähigkeit und Organisationstalent hohe Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit ausgeprägte Fähigkeit zur Mitarbeiterführung Gute Kenntnisse speziell in SAP sowie in den MS Office-Programmen (Word, Excel und Outlook) Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge Bereitschaft zur Wechselschicht Gute Arbeitgeber geben mehr als nur Arbeit! Essenszuschuss Gesundheitsmanagement Vermögenswirksame Leistungen Zeitwertkonto Betriebliche Versicherung Qualifizierung Sonderzahlungen Mitarbeiterrabatte KFZ-Leasing Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents
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Küchenchef (m/w/d)

Mi. 27.10.2021
Köln
COLOGNE MEETS LITTLE ITALY Italienische Restaurants gibt es viele, aber nur das Spencer & Hill bietet Dir in Köln die unverwechselbare Mischung aus New Yorker Genußkultur und traditioneller italienischer Küche della Mamma. Ein einladendes und gemütliches Interieur, mediterrane Gastfreundschaft und unsere frischen Speisen sorgen für eine Atmosphäre wie in Little Italy!DOLCE VITA Du möchtest mal wieder nach vollster Herzenslust genießen und schlemmen? Dann empfehlen wir Dir unsere hauchdünne und superkrosse Pizza aus dem originalen Marana Forni Ofen aus Verona, der nur in den besten Restaurants Italiens zu finden ist. Unsere Pizzen sind mit Liebe und feinstem italienischem Mehl geknetet, mit Leidenschaft und marktfrischen Zutaten belegt und gnadenlos im Feuer bei 400 Grad gebacken. Fleisch- und Fischliebhaber begeistern wir nicht nur mit höchster Produktqualität, sondern außerdem mit unserem unnachahmliches Grill- und Raucharoma! Dein Gericht wird auf einem Josper Grill mit Spezialkohle aus Argentinien auf die optimale Garstufe befördert! Mangia bene!SERVICE FIRST Nicht nur unser Küchenteam bringt den Genuss aus Italien und den Style aus New York in die Domstadt. Unser Serviceteam lebt und fühlt italienische Herzlichkeit und geht jederzeit gerne auf Deine individuellen Wünsche ein. Wir verwöhnen Dich mit frischen Speisen aus der offenen Küche! Anstellungsart: Vollzeit Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team Gute Arbeitsbedingungen und eine offene Unternehmenskultur Klare Kommunikation Gut ausgestatteter und zukunftssicherer Arbeitsplatz Sehr gute Verdienstmöglichkeiten Verantwortung für den gesamten operativen und administrativen Küchenbereich Einteilen, führen und motivieren der Küchenbrigade Menüerstellung unter Berücksichtigung von saisonalen Aspekten, Vielfältigkeit sowie Gästeanforderungen für den a la carte Bereich Bestellwesen für alle Food und Non-Food Artikel  Selbständige Budgetierung und Kalkulation aller angebotenen Speisen in den verschiedenen Outlets Eigenständige Erstellung des Jahresbudgets für den Verantwortungsbereich "Küche" Implementierung eines Qualitätsmanagementsystems Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards nach HACCP-Gesichtspunkten Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin Erfahrungen als Sous Chef oder Küchenchef in der gehobenen Gastronomie wünschenswert Gutes Planungs- und Koordinationsvermögen Innovationsfreude, Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen Loyalität und Belastbarkeit Ausgeprägte Fachkenntnisse bei der Vor- und Zubereitung von Speisen Hintergrundwissen über Herkunft und Qualitätsmerkmale von verwendeten Produkten Vertrautheit mit arbeitsschutzrelevanten Bestimmungen Nachhaltiger Qualitätsanspruch und die Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung
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Lead Software Engineer Fullstack DevOps (m/w/d)

Mi. 27.10.2021
Nürnberg, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Berlin, Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Lead Software Engineer Fullstack DevOps (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte. Das im Aufbau befindliche Digitale Programm „Software Engineering“ stellt Software-Produktentwicklung als Teil der Wertschöpfungskette zur Verfügung, d.h. „Software Engineering as a Service“ nach Industriestandard und Kundenvorgaben. Dazu gehören sowohl der agile Software Lifecycle im DevOps Framework mit begleitenden Themen wie Prototyping, Software Management, Continuous Life (CT/CI/CD), Maintenance und Support, als auch Digitalisierung, Automatisierung, Cloudification und Künstliche Intelligenz. Mit Software Engineering nach State of the Art werden die digitale Transformation und Souveränität der BWI und ihrer Kunden unterstützt. Wir sorgen also für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes! Leitung von Inhouse-Softwareentwicklungsprojekten im DevOps Framework für die BWI Generierung, Analyse und Abstimmung von Anforderungsspezifikationen und Geschäftsprozessen High-level und Detailed Design von softwaretechnischen Architekturen für mobile Clients, Applikationen und Backendlösungen Objektorientierter Entwurf, Implementierung und Continuous Integration & Delivery von Software-Modulen (Microservices, Komponenten, Applikationselemente) über alle Architektur-Ebenen (UI, Geschäftslogik, Persistenz, Datenbank, Client & Server) Fachliche Führung von funktionsübergreifenden Teams Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise als DevOps-Engineer bzw. im Management (z.B. Prozess- oder Servicemanagement) von IT-Dienstleistung Mehrjährige Erfahrung als DevOps-Engineer / Softwareentwickler sowie als Projektleiter, möglichst in abteilungsübergreifenden (agilen) IT-Projekten sowie Erfahrung in der fachlichen Führung von funktionsübergreifenden Teams Überdurchschnittlich ausgeprägte Analyse- und Teamfähigkeiten sowie ausgeprägte Kundenorientierung und ein hohes Maß an Flexibilität Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Personalleiter (m/w/d)

Mi. 27.10.2021
Siegburg
... zum nächstmöglichen Eintrittsdatum suchen wir einen Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit.   Anstellungsart: Vollzeit Personaladministration für ca. 50 Mitarbeiter  Recruiting und Bewerbermanagement Führen von Vorstellungsgesprächen Dokumentation, Planung sowie zeitliche Koordination sämtlicher gesetzlich vorgeschriebener interner und externer Schulungen Vertragserstellung sowie Erstellung und Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen  Erstellung von Statistiken Erstellung von Versetzungsplänen, Betreuung und aktive Schulung der Auszubildenden Organisation und Betreuung der Praktikanten Dienstplankontrolle und Zeiterfassung Vorbereitung und Durchführung der Lohnabrechnung mit DATEV / LODAS Planung und Organisation von Mitarbeiterevents   Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach mit Zusatzqualifikation zur Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbaren fachlichen Eignung Ausbildereignungsprüfung Fundierte arbeitsrechtliche und manteltarifvertragliche Kenntnise Kenntnisse aus dem Sozialversicherungsrecht mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich Erfahrungen im Bereich Ausbildungskoordination und -betreuung Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationstalent Hervorragende Deutschkenntnisse Sehr gute EDV-Kenntnisse und DATEV-Kenntnisse Ein hohes Maß an Diskretion und Einfühlungsvermögen - Ein leistungsstarkes Arbeitsumfeld in einem 4 Sterne Superior Hotel - Elektronische Arbeitszeiterfassung mit Freizeitausgleich - Vergünstigtes Jobticket - Personights Mitgliedschaft - Personalverpflegung - Direkte und kurze Entscheidungswege - Persönliche Entfaltungsfreiräume
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Restaurantleiter (m/w/d)

Mi. 27.10.2021
Bonn
Als Verstärkung in unserem Team suchen wir nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als Restaurantleiter (m/w/d) Anstellungsart: VollzeitZu Ihren Hauptsächlichen Arbeiten gehören unter anderem die Planung und Umsetzung von Arbeitsabläufen, Bestellungen, Abrechnungen, Kassensysteme, Dienstplanung, Mitwirkung an der monatlichen BWAUm diese Verantwortungsvolle Aufgabe in unserem Unternehmen erfüllen zu können, sollten Sie bereits vielseitige Erfahrung in der Restaurantleitung haben, gerne verbunden mit einer entsprechenden Ausbildung oder Weiterbildung. Sie sind ein motivierter Gastgeber, der mit seinem „ hands -_on“ (zupackender) Führungsstil bei unseren Gästen und Teammitgliedern glänzen kann. Eine hohe Eigeninitiative, fundiertes Fachwissen und selbstständiges Arbeiten setzten wir voraus. Des Weiteren besitzen Sie eine hohe Sozialkompetenz und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein. Dann bieten wir Ihnen eine Festeinstellung mit großem Entwicklungsspielraum, bei leistungsbezogener Bezahlung.
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Head of International Facility Management (w/m/d)

Mi. 27.10.2021
Köln
Referenzcode: SF75468SGesellschaft: TÜV Rheinland Immobilien GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Der Head of International Facility Management verantwortet den sicheren, technischen und wirtschaftlichen Betrieb unserer Standorte in Deutschland und implementiert entsprechende globale Standards. Sie erfüllen alle Eigentümerpflichten im Rahmen der Betreiberverantwortung und verantworten die Entwicklung, Sicherstellung und Einhaltung von arbeitssicherheitsrelevanter Vorgaben und Prozesse. Sie steuern alle relevanten technischen und infrastrukturellen Leistungen, um die Verfügbarkeit der technischen Anlagen und Flächen sowie die entsprechende Dokumentation sicherzustellen. Sie sind verantworten den Aufgabenbereich des Flächenmanagements und initiieren Optimierungsmaßnahmen zum effizienten Umgang mit der Ressource „Fläche“. Die Themen „Bürologistik“ (z.B. Möbelmanagement) und „weitere Serviceleistungen“ (z.B. Post) gehören ebenso in Ihren Verantwortungsbereich und sind von Ihnen auch im Sinne des bereits angestoßenen Digitalisierungsprozesses weiterzuentwickeln. Sie sind eingebunden in die Budgeterstellung und Monitoring einschließlich der Durchführung regelmäßiger Abweichungsmaßnahmen und Anpassungsmaßnahmen. Als Führungskraft leiten Sie über Deutschland verteilte Standortteams und sind im Rahmen der internationalen Unternehmensvorgaben für die Auswahl und Steuerung externer Dienstleister verantwortlich. Weiterer Fokus Ihres Aufgabenbereichs ist die Definition und Implementierung von Standards und Richtlinien für das weltweite Immobilienportfolio (Eigentumsund Anmietstandorte in rund 60 Ländern). Hierbei stimmen Sie sich eng mit anderen Corporate Fachabteilungen, den Business Streams als auch den regionalen Gesellschaften ab. Außerdem erarbeiten Sie qualifizierte Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand und bringen Ihre Expertise in interne Abstimmungsmaßnahmen und Entscheidungsprozesse mit ein. Abgeschlossenes technisches Studium idealerweise mit Schwerpunkt im Facility Management, Versorgungstechnik oder Bauingenieurwesen Führungserfahrung von virtuellen und/oder physischen Teams bei gleichzeitiger „Hands-on“ Mentalität Kenntnisse und langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Betreiberverantwortung und Facility Management Verständnis für komplexe technische-wirtschaftliche und immobilienwirtschaftliche Zusammenhänge sowie prozessuales und analytisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Ausgeprägte Kundenorientierung und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP und CAFM Sehr gute Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und punktuell auch international DienstwagenFür berufsbedingte Vielfahrer.KantineDirekt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.GestaltungsfreiraumFür Ihre Ideen und Ihr Engagement.Kostenlose ParkplätzeKein Stress bei der Parkplatzsuche.Flexible ArbeitszeitenFamilienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.
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Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Mi. 27.10.2021
Köln
Die igus® GmbH ist ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln-Bonn. Als „Hidden Champion“ sind wir ein internationaler agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Mit unseren weltweit 34 Niederlassungen und über 4.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir jeden Tag in einem persönlichen und vertrauensvollen Miteinander gemeinsam an unserem Erfolg durch den Erfolg unserer Kunden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von igus®: Digital · Innovativ · Nachhaltig Werden Sie ein Teil unseres igus®-Teams. Wir freuen uns auf Sie! Als Leiter (m/w/d) der Kreditorenbuchhaltung übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Team (ca. 10 Personen) Sie stellen die abteilungsinternen Prozesse sicher und verstehen sich als Treiber (m/w/d) in der Optimierung und Digitalisierung des Purchase-to-Pay-Prozesses Sie entwickeln relevante KPI´s (insbesondere Durchlaufzeiten) zur Steuerung der Abteilung Sie wirken bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer Erfolgreich abgeschlossenes (betriebswirtschaftliches) Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; alternativ auch nachweisbare langjährige fachliche Expertise Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Eine langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmen Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine kostenfreie Verpflegung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, etc. Eine Kombination aus Überstundenvergütung und flexibler Arbeitszeit Weiterentwicklung Ihrer fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen innerhalb unserer igus® Akademie Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur in einem familiären Arbeitsumfeld
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Leiter (m/w/d) Bühnenbau & Ausstattung (m/w/d) Film, TV, Messe und Event

Mi. 27.10.2021
Köln
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant bewegt sich branchenseitig im Umfeld der Medien-, Unterhaltungs-, TV- und Eventbranche, zählt dabei sicherlich zu den national und international renommierteren Häusern des Landes und steht finanziell ausgezeichnet dar. Zum Teil wegweisende konzeptionelle und strategisch-kommerzielle Entscheidungen bilden die Basis für den anhaltenden, sowohl qualitativ als auch quantitativ beeindruckenden Wachstums- und Expansionskurs der vergangenen Jahre. Das international ausgerichtete Geschäftsumfeld ist dabei sowohl technisch als auch kaufmännisch anspruchsvoll, komplex und hoch dynamisch, die Konkurrenz mit vergleichbar renommierten Marktbegleitern recht ausgeprägt und das Unternehmen wird in unseren Augen hochgradig innovativ, menschlich überzeugend (fair, nahbar und klar in der Kommunikation) und mit vergleichsweise flachen Hierarchien geführt. In diesem dynamischen Umfeld suchen wir einen Leiter Bühnenbau & Ausstattung (m/w/d), der als Fachexperte die Prozesse und Abläufe in seinem Bereich analysiert, optimiert sowie neu strukturiert und damit die Basis für das weitere Wachstum legt. Wenn Sie über fundierte Erfahrung in einem der Bereiche von Bühnenbau, Kulissenbau über Messebau bis Ladenbau oder Veranstaltungsbau verfügen und kaufmännisches Know-How sowie Führungsstärke mitbringen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Auf Sie wartet eine verantwortungsvolle Aufgabe mit außergewöhnlich großem Gestaltungsspielraum, in der sie die zukünftige Entwicklung eines innovativen Marktführers aktiv mitgestalten können. Unser Mandant sucht kommunikationsstarke Kandidaten (m/w/d) mit strukturierter Arbeits- und Denkweise, die sich in flachen Hierarchien mit nahbarer Führung wohl fühlen und Lust haben, Prozesse neu zu gestalten und mit dem Unternehmen weiter zu wachsen. (MJU/87766) Der Einsatzort: Köln Sie übernehmen die Personal-, Budget- und Umsetzungsverantwortung für die Abteilung Bühnenbau & Ausstattung Sie sind verantwortlich für die Planung, Koordination und Sicherstellung der bautechnischen Umsetzung von Bühnenbauprojekten Sie analysieren die aktuellen Prozesse, definieren Verbesserungen und realisieren die entsprechenden Optimierungen oder gestalten Prozesse komplett neu Sie sind zuständig für den Auf- und Ausbau eines strategischen Lieferantenmanagements inkl. der Planung und Umsetzung einer Lieferantenplattform Sie optimieren auf Basis kontinuierlicher Marktbeobachtung die Einkaufs- und Verkaufspreise und erschließen Geschäftspotentiale Sie verfügen über Aus- und Weiterbildungen im bautechnischen und kaufmännischen Bereich (z.B. eine handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Betriebswirt), alternativ ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d) Sie bringen umfangreiche Kenntnisse der gängigen baurechtlichen Rahmenwerke (Genehmigung, Vergabe, Brandschutz etc.) mit Sie verfügen über Kenntnisse in einem der Bereiche von Bühnenbau, Kulissenbau über Messebau, Ladenbau bis Veranstaltungsbau oder Dekorationsbau Sie konnten einschlägige Erfahrung in der Projektleitung (Planung, Ausschreibung / Vergabe, Ausführung, Überwachung) von gewerkeübergreifenden Bauvorhaben sammeln Sie sind kommunikationsstark sowie durchsetzungsfähig und arbeiten klar strukturiert mit hoher Ziel- und Margenorientierung Außergewöhnlich hohes Maß an Gestaltungsspielraum und systemrelevanter Einfluss auf das Wachstum eines innovativen Marktführers Eine wirklich abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einem sehr attraktiven Umfeld mit bester Zukunftsperspektive Sehr gute Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein Firmenwagen zur Privatnutzung sowie Parkplätze vor Ort Sehr gute Rahmenbedingungen von flexiblen Arbeitszeitmodellen inklusive Homeoffice-Möglichkeiten über Zusatzleistungen bis hin zum attraktiven Gehaltspaket und einem Jobfahrrad
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