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Leitung: 46 Jobs in Neutraubling

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Verkauf und Handel 6
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Elektrotechnik 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • It & Internet 4
  • Transport & Logistik 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Personaldienstleistungen 2
  • Telekommunikation 2
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Druck- 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Hotel 1
  • Immobilien 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 46
  • Mit Personalverantwortung 41
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 46
  • Home Office 3
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 39
  • Franchise 3
  • Befristeter Vertrag 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Nachwuchsführungskraft Vertrieb und Personal (m/w/d)

Di. 19.01.2021
Straubing
Seit der Gründung im Jahr 1967 hat sich persona service zu einem marktführenden Personaldienstleister mit über 200 Niederlassungen in Deutschland und der Schweiz entwickelt. Viele tausend Mitarbeiter schätzen uns als sicheren Arbeitgeber, ebenso viele Kunden vertrauen branchenübergreifend auf persona service als Personalpartner. Sie alle wissen: Dienstleistungen für und mit Menschen führen erst dann zum Erfolg, wenn Expertise, Empathie und persönlicher Einsatz zusammenkommen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Personalwelt von morgen! Sie akquirieren und betreuen namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss Personalrekrutierung, -marketing und -disposition. Sie suchen passende Kandidaten von der Ausschreibung und Ansprache bis zum Bewerbungsgespräch eigenverantwortliche Führung und Betreuung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter pragmatisch und lösungsorientiert arbeiten und selbst Entscheidungen treffen möchten bereits erste Erfahrungen im Bereich Dienstleistungen sammeln konnten gerne im Innen- und Außendienst unterwegs sind Einsatzbereitschaft für Ihre Mitarbeiter zeigen und im Team etwas bewegen möchten querdenken können, vertriebsaffin sind und mit Begeisterung kommunizieren Wir suchen Persönlichkeiten. Kompetenz und Engagement ist für uns entscheidender als ein spezifischer Abschluss   attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, Festgehalt, Poolfahrzeuge strukturierte Einarbeitung, sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenlose Getränke offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen
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Selbstständige Geschäftsführer (m/w/d) als Franchisepartner (m/w/d)

Mo. 18.01.2021
Freising, Oberbayern, Regensburg, Hilzingen, Hamburg, Bamberg, Jena, Erfurt, Wolfsburg, Magdeburg
ISOTEC – Das sind mehr als 85 Partnerbetriebe, 150 Standorte in Deutschland, Österreich, der Schweiz und auf Mallorca sowie über 800 Personen in der Gruppe. Das sind über 30 Jahre Handwerksgeschichte im Sanierungsbereich, die gemeinsam in kleinen und großen Betrieben gesammelt werden. Das ist unsere Leidenschaft – so helfen wir unseren Kunden ihr Zuhause wieder bewohnbar zu machen.  In welchem Markt bewegt sich ISOTEC? Der Werterhalt von Immobilien und die Gesundheit ihrer Bewohner – das ist die Aufgabe des selbstständigen Geschäftsführers (m/w/d) von ISOTEC. In einem absolut zukunftssicheren Markt bietet ISOTEC eine hochwertige Dienstleistung und legt dabei Wert auf höchste Qualität und Kundenorientierung. Denn der Bauerhaltungs- und Modernisierungsbedarf steigt schon ab einem Gebäudealter von etwa 20 Jahren schlagartig an. So weisen etwa zwei Drittel aller Wohngebäude in Deutschland großen Sanierungsbedarf im Wohn- oder Kellerbereich auf. Vor allem der Feuchtigkeitsschutz dieser Gebäude verlangt höchste Qualität. Und ISOTEC steht für Qualität und Erfahrung. Wir suchen selbstständige Geschäftsführer (m/w/d) für die Regionen: Freising, Regensburg, Bamberg, Jena, Erfurt, Ostalbkreis, Wolfsburg, Goslar, Magdeburg, Saarbrücken Warum ISOTEC? Du möchtest Dich mit einem System selbstständig machen, dass sich in den letzten 30 Jahren zum Marktführer entwickelt hat? Du wünschst Dir die Selbstständigkeit mit einem starken Partner an Deiner Seite? Du möchtest einen eigenständigen Betrieb leiten, aber durch die Erfahrung der Gruppe profitieren? Du strebst nach konjunkturunabhängigem Erfolg? Du träumst von einem stetig steigenden sechsstelligen Jahreseinkommen? Du strebst an, aus Deiner Investition den größtmöglichen Ertrag zu erzielen? Du möchtest Dir einen Unternehmenswert aufbauen? Du kannst Dir vorstellen, mit zu den attraktivsten Arbeitgebern Deutschlands zu gehören? Als selbstständiger Geschäftsführer (m/w/d) hast Du Deine Schwerpunkte in dem Austausch mit den Auftraggebern, in den einzelnen Projektphasen und in der Mitarbeiterführung (m/w/d). Dank unseres Vertriebssystems melden sich die Auftraggeber bei Dir, um einen Termin zu vereinbaren. Du fährst persönlich zu den Auftraggebern und berätst diese individuell zur Sanierung ihrer Feuchte- und Schimmelschäden. Gemeinsam mit der ISOTEC-Zentrale entwickelst Du das passgenaue Sanierungskonzept, sprichst dies mit dem Auftraggeber durch und sicherst Dir den Vertragsabschluss. In den einzelnen Projektphasen bist Du der erste Ansprechpartner (m/w/d) und betreust den Auftraggeber bis zum Projektabschluss. Du bist verantwortlich für den Aufbau und Führung Deines eigenen Teams. In Deinem Team werden Dich Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb, in der Technik und in der Sachbearbeitung unterstützen. Durch die tägliche operative Zusammenarbeit mit Deinem Team weißt Du genau, wo Entwicklungspotenzial besteht und sorgst für eine stetige persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Du bist Ingenieur (m/w/d), Projektmanager (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d)? Du besitzt bereits weitreichende Erfahrung in der Projektleitung? Die Mitarbeiterführung (m/w/d) ist Deine Leidenschaft? Der Austausch mit dem Auftraggeber liegt Dir am Herzen? Du überzeugst durch Deine organisatorischen Fähigkeiten, Dein Kommunikationsgeschick und Deine qualitätsbewusste Arbeitsweise? Du bist branchenfremd, siehst aber Deine Zukunft bei ISOTEC? Eine umfangreiche Unterstützung aus der ISOTEC-Zentrale in allen Unternehmensbereichen, um Dein Business erfolgreich zu entwickeln. Eine eigene Akademie, um Dich und Deine Mitarbeiter fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Eine Wertegemeinschaft, die sich als ISOTEC-Familie versteht. Jährliche Workshops, um von den Erkenntnissen der anderen Partner (m/w/d) zu profitieren. Eine eigene, auf ISOTEC angepasste Software-Lösung zur optimalen Steuerung Deines Unternehmens. Einen innovativen Franchise-Geber, der sich stetig weiterentwickelt und am Puls der Zeit bleibt.
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(System-) Technischer Projektleiter (m/w/d)

Mo. 18.01.2021
Regensburg
Ob im Bereich Entwicklung, Forschung, IT, Produktion oder Betriebswirtschaft: Bei uns sind Sie Teil eines weltweit aktiven Technologiekonzerns. Wir sind an rund 230 Standorten in 40 Märkten und 19 Hauptentwicklungsstandorten zu Hause. Dank dieser starken Präsenz bieten wir Ihnen weltweit vielfältige und individuelle Job-Möglichkeiten zum Karrierestart oder zur beruflichen Weiterentwicklung. Es ist Zeit, den richtigen Weg in Ihre Zukunft einzuschlagen. Mit ZF, einem weltweit führenden Technologiekonzern. (System-) Technischer Projektleiter (m/w/d) Req ID 9877 Regensburg, Deutschland   Wir verstärken unser Team im Bereich Entwicklung an unserem Standort in Regensburg. Eigenverantwortliche technische Projektleitung über die Phasen Angebot, Realisierung und Serieneinführung inkl. standortübergreifendes Führen eines Projektteams von Entwicklern Ableiten von technischen Produktstrategien für eine definierte Produktfamilie aus Anforderungen des Marktes und des Kunden (OEM) unter spezieller Beachtung kostenoptimaler Lösungen Definieren der technischen Systemspezifikation der Produktfamilie sowie technisches Planen, Controlling und Managen von Projekten in Zusammenarbeit mit internen Bereichen Technisches und terminliches Verantworten von Entwicklungskosten von Entwicklungsprojekten Erstellen von projektübergreifenden, umfangreichen Projektplänen für definierte Produktfamilien Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Leitung von komplexen Projekten und Erfahrung von erfolgreicher Serieneinführung bei Automotive-Projekten Sehr gute Kenntnisse in der Produktentwicklung für elektronische Steuerungen und Systeme sowie ein ausgeprägtes, technisches und kaufmännisches Verständnis Selbstständige und pragmatische Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke Internationale Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert Sie sind innovativ und engagiert? Wollen vorne mit dabei sein und international Erfolg haben? Sie suchen einen fairen und verlässlichen Arbeitgeber und arbeiten gerne im Team? Wollen Verantwortung übernehmen und mit uns wachsen? Dann kommen Sie zu ZF und gestalten Sie mit uns die Mobilitätslösungen von morgen.
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IT Product Owner (m/w/d) Polarion ALM

So. 17.01.2021
Regensburg
Erfahren Sie, wie einfach es ist, bei der BSH Hausgeräte Gruppe Ihre Karriere auszubauen: Als führender Hersteller von Hausgeräten und erstklassigen Lösungen fördern wir Engagement und Offenheit unserer Mitarbeiter. Mit unseren Globalmarken Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff sowie unseren lokalen Marken liegt unser Fokus klar auf Innovation. Das gilt nicht nur für unsere Produkte, sondern bestimmt auch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, Ideen austauschen und unsere Teams organisieren. Jeder Einzelne ist aufgefordert, seinen persönlichen Beitrag zu unserem Erfolg zu leisten. Begleiten Sie uns auf diesem Weg, und geben Sie Ihrer Karriere ein Zuhause. IT Product Owner (m/w/d) Polarion ALM BSH Hausgeräte GmbH | Regensburg | Vollzeit / Teilzeit | Job-ID: 76005469 Sie arbeiten in einem spannenden und internationalen IT-Umfeld und tragen persönlich zum Unternehmenserfolg bei. Zur Unterstützung unserer Software-Entwicklung stellen Sie den IT Support sicher IT-Product Owner einschließlich Leitung des internationalen agilen DevOps-Teams eigenverantwortliches Betreiben und Weiterentwicklung von Polarion ALM inklusive BSH spezifischem Displaytext Managementsystem Mitarbeit in entsprechenden Projekten und Arbeitsgruppen Studienabschluss Informatik oder andere technische Fachrichtung bzw. vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Entwicklungsprozess von (Embedded) Software internationale Verantwortung für IT Produkte im Großunternehmen Kenntnisse in Jira, Python, Git, Artifactory, CI/CD Prozesse und agiler Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban) prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Selbständigkeit, innovatives Denkvermögen, Teamfähigkeit flexible Arbeitszeitmodelle und vielfältige Karrieremöglichkeiten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Förderprogramme attraktive betriebliche Altersvorsorge und moderne Gesundheitsleistungen
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Director, Strategic Market Development (m/w/d)

So. 17.01.2021
Straubing
Die CSA Group Bayern GmbH in Straßkirchen, Mitglied der CSA Group, verfügt über eines der größten und modernsten Prüflabore Europas. Es ist von zahlreichen Stellen akkreditiert und bietet dadurch umfangreiche Prüf- und Zertifizierungsmöglichkeiten in den Bereichen: Elektromagnetische Verträglichkeit (EMV), Automobil/EMV, Sicherheit, Umweltsimulation, Drahtlose Kommunikationstechnik, Metrologie, Elektrowerkzeuge und Global Market Access (Produktzulassungen in über 200 Länder). Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Straßkirchen bei Straubing suchen wir einen Director, Strategic Market Development (m/w/d) Leitet die Entwicklung und Umsetzung von Marktwachstumsstrategien für das jeweilige Land / die jeweilige Region und arbeitet eng mit den Handels- und Betriebsteams zusammen, um Initiativen zum Marktwachstum zu optimieren Gewährleistet die Abstimmung zwischen lokalem Markt und globalen Geschäftsplänen Leitet funktionsübergreifende Teams bei der Umsetzung regionaler / länderspezifischer Marktwachstumsstrategien, Umsetzungspläne und Projekte Leitet die Entwicklung und Verwaltung der Beziehungen zwischen wichtigen Handelsverbänden, Regierungsbehörden und supranationalen Organisationen (z. B. der Europäischen Kommission) Verantwortlich für die Erforschung und Entwicklung strategischer Pläne, die durch Marktanalyse, Vertriebsinformationen und Wettbewerbsdaten neue Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten identifizieren Bietet Führung und Anleitung für funktionsübergreifende Teams Führt, coacht und motiviert ein Hochleistungsteam durch Zielsetzung, kontinuierliches Feedback, Mentoring und Training Arbeitet innerhalb der Handelsorganisation, um lokale und globale Kundentrends zu verstehen und geeignete Strategien zu entwickeln Zusammenarbeit, Pflege und Verwaltung enger Arbeitsbeziehungen mit Führungskräften in der gesamten CSA-Gruppe, um die längerfristigen strategischen Initiativen des Unternehmens zu entwickeln Zusammenarbeit mit Finance, um sicherzustellen, dass geeignete Daten und Metriken verfügbar sind Zusammenarbeit mit dem Akkreditierungsteam, um sicherzustellen, dass Akkreditierungen, Benachrichtigungen und Betriebsgenehmigungen erhalten werden Zusammenarbeit mit Operations Leadership und Human Resources bei der Einstellung von operativem Personal, um einen kundenorientierten Ansatz sicherzustellen und die Rentabilität zu unterstützen Verantwortlich für die Festlegung der regionalen / Ländermarktwachstumsstrategie und der strategischen Geschäftsmöglichkeiten für den / die spezifischen Markt (e) sowie für die Sicherstellung, dass die Verkaufs-, Marketing-, Akkreditierungs- und Betriebspläne für Länder / Regionen lokale Marktüberlegungen und Risiken berücksichtigen Bietet den lokalen Teams des kommerziellen Marktsektors Marktführerschaft und Ausrichtung Bestimmt in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern die Kapazitäten, das Kapital, die Akkreditierung und den Qualifikationsbedarf von Ländern / Regionen, um Marktentwicklungspläne umzusetzen Unterstützt die Entwicklung einer klaren Wettbewerbsanalyse, Kundenbedürfnisanalyse und Produktwertversprechen Beeinflusst zusammen mit TIC Marketing die Lead-Generierung durch gezielte Marketingkampagnen, Bildungsprogramme, Veranstaltungen und den Einsatz moderner Medien im Land / in der Region Steigern Sie die Präsenz auf dem Markt, indem Sie an Branchenveranstaltungen, Konferenzen und anderen Möglichkeiten zum Aufbau von Beziehungen teilnehmen und eine Führungsrolle übernehmen Ausbildung und Erfahrung erforderlich: Bachelor-Abschluss mit mindestens 10 Jahren einschlägiger Branchen- und Führungserfahrung, vorzugsweise in technischen und / oder geschäftlichen Bereichen - ein Ingenieurabschluss und ein MBA sind von Vorteil Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Strategie und / oder Geschäftsentwicklung Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Marktentwicklung in einem technischen / regulierten Dienstleistungsumfeld Mindestens 5 Jahre TIC-Erfahrung, vertraut mit internationalen und regionalen / länderspezifischen Vorschriften, Akkreditierungs- und Benachrichtigungsanforderungen Erfahrung in der Geschäftsplanung / -ausführung für mehrere Märkte erforderlich Erfahrung in der Verwaltung eines Budgets mit klaren Zielsetzungs- und Echtzeit-Leistungsmetriken, die für alle Teammitglieder sichtbar sind Fähigkeiten benötigt: Hervorragende Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten sind unerlässlich Zweisprachiges Englisch und Landessprache Die Fähigkeit, in einer schnelllebigen und Teamumgebung zu arbeiten, ist von entscheidender Bedeutung Fähigkeit, mehrere Stakeholder zu führen und konkurrierende Prioritäten auszugleichen Verhandlungs- und Diplomatiefähigkeiten beim Management von Stakeholder- und internen Themen
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Freier Handelsvertreter als Führungskraft (m/w/d) im Bereich Seniorenmarkt

Sa. 16.01.2021
Nürnberg, Fürth, Bayern, Erlangen, Passau, Deggendorf, Bayreuth, Regensburg
Ob Gesundheit, Altersvorsorge oder Absicherung von Hab und Gut: Als Versicherer sorgen wir dafür, dass sich Menschen bei ERGO gut aufgehoben fühlen. Damit wir in jeder Situation die richtige Lösung anbieten können, brauchen wir Talente wie Sie. Führungskraft (m/w/d) für den Seniorenmarkt Ihre Entscheidung. Ihr Erfolg. Starten Sie hauptberuflich als selbstständige Führungskraft in einer erfolgreichen ERGO Vertriebsorganisation. Mit einer attraktiven, bedarfsgerechten Produktpalette und einem dichten Kundennetz bieten wir Ihnen eine interessante berufliche Perspektive und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Sie übernehmen als kompetenter Berater, Coach und Organisator die Leitung eines Vertriebsteams und bauen dieses weiter aus Sie koordinieren Arbeitsabläufe und führen Schulungen durch Sie legen auch persönlich besonderen Wert auf die Pflege und Erweiterung Ihres Kundenstamms Sie sind Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen (IHK) oder haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) (BWV/IHK) Sie blicken auf eine mehrjährige Vertriebspraxis mit Erfolgen im Verkauf von Versicherungen und Finanzprodukten Sie haben Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie sind durchsetzungsstark und verfügen über strategische Qualitäten Wir bieten Ihnen eine faire sowie leistungsgerechte Vergütung Wir bieten Ihnen eine umfangreiche Einarbeitung und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Ihnen und Ihrem Team moderne IT-Systeme, preisgekrönte vertriebsunterstützende Apps und eine strukturierte, bedarfsgerechte Beratung für die On- und Offline-Betreuung der Kunden Hauptberuflich selbständige Führungskräfte der ERGO Beratung und Vertrieb AG in den Großräumen Nürnberg/Erlangen/Bayreuth und Regensburg/Deggendorf/Passau – Ein Job mit Zukunft – karriere- und teamorientiert.
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Vertriebsleiter (m/w/d)

Sa. 16.01.2021
Regensburg
Wir sind Teil der PlanetHome Group, einer der führenden Immobilienvermittler und -finanzierer in Deutschland und Österreich. Unsere Vision ist es, Menschen zu verbinden. Wir sorgen für die beste Lösung beim Immobilienverkauf, -besitz oder -erwerb und dafür brauchen wir Dich! Du möchtest Teil eines starken Leadership-Teams sein und Verantwortung übernehmen? Du konntest bereits die volle Bandbreite an Vertriebs-Know-How sammeln? Dann gestalte unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit! Starte mit uns durch - Wir suchen für die Region Regensburg-Oberpfalz einen Vertriebsleiter (m/w/d) Über deinen finalen Standort beraten wir uns in einem Gespräch. Für die Region Regensburg-Oberpfalz kann dies Regensburg, Weiden, Amberg sein. Du steuerst und optimierst Deine Vertriebsbereiche im Rahmen der Vertriebsstrategie. Du bist für den Ausbau des Immobilienvertriebs in Deiner Region verantwortlich. Du führst ein Vertriebsteam von Immobilienmaklern und Vertriebsassistenten. Du bist für die Auswahl neuer Mitarbeiter zuständig und trägst die Verantwortung für die Einarbeitung und die laufende Qualifizierung. Du übernimmst die Weiterentwicklung von Vertriebsmitarbeitern zur Sicherstellung der Vertriebserfolge. Du steuerst die Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern. Für Deine Kollegen bist Du bereits ein Vorbild. Du möchtest Deine zukünftige Mannschaft mit Menschlichkeit, Initiative und Kreativität ergebnis- und zielorientiert führen. Natürlich bist Du abschlusssicher, zielstrebig, selbstbewusst und agil. Dein professionelles und verbindliches Auftreten, Deine hervorragenden Umgangsformen sowie Dein kommunikatives Geschick überzeugen und begeistern Kunden, Bankpartner und Mitarbeiter. Als guter Netzwerker verstehst Du es, gewinnbringende Beziehungen – intern und extern – aufzubauen. Mit Deiner Leistungsbereitschaft, Deinem hohen Verantwortungsbewusstsein und Deiner Begeisterungsfähigkeit möchtest Du ein erfolgreicher Teil des Wachstumskurses von planethOme sein Festanstellung | attraktives Fixgehalt + Bonus | renommierte Kooperationspartner | attraktive Umsatzpotenziale | 30 Tage Urlaub | Firmenwagen | strukturierte Einarbeitung | modernstes Equipment: iPhone und Tablet | flexibles Arbeiten
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Leiter (m/w/d) Software

Sa. 16.01.2021
Deggendorf, Passau, Straubing
Unser Auftraggeber ist Marktführer in seinem Segment. Die High-Tech-Lösungen aus dem Bayerischen Wald überzeugen bei weltweiten Abnehmern. Entwickelt und hergestellt werden kundenspezifische Anlagen und Serienmaschinen für alle Automatisierungsgrade. Geprägt ist das mittelständische Unternehmen von einem partnerschaftlichen Miteinander über alle Hierarchieebenen hinweg. Im Fokus steht die Zufriedenheit des Kunden. Modernste Arbeitsplatzausstattung, gesunde Verpflegung und regelmäßige gemeinsame Events runden das Angebot ab. Der bisherige Stelleninhaber übernimmt innerhalb des Unternehmens andere Aufgaben, weshalb wir eine langfristig orientierte Position zu besetzen haben.Ihre Aufgabe ist die kontinuierliche Weiterentwicklung der komplexen Softwaresysteme und die Führung bzw. Koordination der Abteilung inkl. der Mitarbeiterführung. Sie haben die Verantwortung für die Mitgestaltung und Umsetzung der Produkt- und Technologie-Roadmap, des Release- sowie des Lifecycle-Managements der Softwareprodukte. Zu Ihrer Verantwortung zählt: Software-Architektur Definition, Umsetzung und Pflege der Maschinensteuerungsplattfom Verbesserung und Umsetzung von Entwicklungsprozessen und -methodiken Operative Planung der Programmieraufgaben Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit bzw. Beratung und die Koordination von externen Partnern (Hochschulen, Entwicklungsbüros) gehören auch dazu.Ihr Profil beinhaltet einen Studienabschluss der Richtung Informatik oder alternativ eine vergleichbare Aus- und Fortbildung. Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Programmierung im Umfeld Maschinen-, Geräte-, Anlagenbau, embedded Systems oder Ähnliches. Software in Hochsprachen, SPS und evtl. Bildverarbeitung sind die Themen. Dabei konnten Sie umfassende Projektmanagementerfahrung, inkl. dem Einsatz von agilen Entwicklungsmethoden und der Führung von Mitarbeitern sammeln. Ihre Arbeitsweise ist kunden- und ergebnisorientiert und die passende Denkweise innovativ bzw. zukunftsorientiert.Wir bieten Ihnen eine Aufgabe, bei der Sie einerseits als Experte in der Softwareentwicklung an der Basis tätig sind und darüber hinaus die unternehmerische Ausrichtung im Bereich Software gestalten können. Vertrauen wird im Unternehmen groß geschrieben - so erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmöglichkeiten vom Home Office. Die vertraglichen Bedingungen sind der Position angemessen.
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Ingenieur Elektrotechnik oder Mechatronik als Leiter Feinplanung (w/m/d)

Sa. 16.01.2021
Regensburg
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Netz AG als Arbeitsgebietsleiter für die Feinplanung (w/m/d) am Standort Regensburg. Die Stelle ist befristet auf ein Jahr mit anschließender Übernahmeoption in einer anderen Führungstätigkeit im Netz Regensburg. Deine Aufgaben: Als Leiter Arbeitsgebiet Feinplanung sorgst Du für eine optimale Ressourcenplanung und -steuerung (vorwiegend Personal und Fahrzeuge) und setzt lnstandhaltungsstrategien um, um eine sichere, pünktliche und wirtschaftliche Betriebsführung sicherzustellen Du nimmst Auftragsverantwortung gemäß der geltenden Richtlinien und Einhaltung der Prozesse des Produktionssystems der lnstandhaltung wahr und unterstützt die arbeitsgebietsübergreifende Standardisierung innerhalb der Instandhaltung Die Auftragsdisposition für flexibel disponierbare Aufträge für die von der Feinplanungsstelle zu disponierenden Aufträge und die Überwachung der Auftragsdurchführung liegt außerdem in Deinem Verantwortungsbereich Du koordinierst des Weiteren auch allgemeine administrative Tätigkeiten und Aufgaben zur Erzielung von Synergieeffekten und die wirksame Prozessumsetzung und Zielerreichung unter der Anwendung entsprechender Kennzahlen- und Berichtsysteme Du gewährleistest eine tagesscharfe Arbeitsplanung, passt Arbeitszeiten im Rahmen der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen an die Arbeitsbedarfe an und reduzierst Fahrtzeiten Du übernimmst die Qualifizierungsplanung und -steuerung indem du eine Bildungs-, Nachwuchs- und Nachfolgeplanung für die zugewiesenen Mitarbeiter erarbeitest und gewährleistest eine effiziente Personaleinsatz und -bedarfsplanung und Mitarbeiterdisposition in der lnstandhaltung Die disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter ist ein weiterer Bestandteil Deiner Arbeitsaufgaben Dein Profil: Dein Studium der Elektrotechnik, Mechatronik hast du abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation Du kannst auf mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion und idealerweise in einer Führungsposition aufbauen Eine ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln gehören zu Deinen Stärken Du siehst Veränderung als Chance und lebst diesen Deinen Mitarbeitern vor, zum Beispiel mit Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Ein technisches Verständnis bringst Du mit Als Kommunikationstalent findest Du stets einen guten Weg zwischen Kooperation und Durchsetzungsvermögen Idealerweise hast Du Managementkompetenzen in Hinblick auf Kundenorientierung und Qualität Du bist tauglich für den Einsatz im Gleisbereich Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Kelheim
Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 18.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, und rund 130.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unser BRK Seniorenheim in Kelheim ein Einrichtungsleitung Nutzen Sie Ihre Chance, ein Pflegeheim zu Restrukturieren und   den Neubau entscheidend zu prägen Übernahme der Einrichtungsleitung Sicherstellen der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Repräsentation des Hauses nach innen und außen Bewohnerakquisition und Sicherung der Kapazitätsauslastung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden Wirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung und – Verantwortung) Planen und Überwachen des Personalbedarfs Gestaltung und Umsetzung neuer, pflegerischer Konzepte Planung und Mitgestaltung beim Neubau der Einrichtung Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen Heimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung Mehrjährige Leitungserfahrung im Gesundheitswesen und hohe Führungskompetenz Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Durchsetzung- & Organisationsvermögen Gute EDV Kenntnisse (Standard & Berufsspezifische Software) Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen Hohe unternehmerische Verantwortung Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften Unterstützung durch Fachbereiche in der Hauptverwaltung Mitarbeit an zentralen Projekten viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Jahressonderzahlungen 29 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung
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