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leitung: 55 Jobs in Neuwied

Berufsfeld
  • leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 14
  • Verkauf und Handel 14
  • IT & Internet 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Banken 3
  • Fahrzeugbau/-zulieferer 3
  • Gastronomie & Catering 3
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Städte
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  • Bad Homburg vor der Höhe 1
  • Bad Honnef 1
  • Bad Kreuznach 1
  • Bad Neuenahr-Ahrweiler 1
  • Bingen am Rhein 1
  • Bonn 1
  • Boppard 1
  • Boppard, Rhein 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 55
  • Mit Personalverantwortung 46
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 55
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 52
  • Befristeter Vertrag 1
  • Franchise 1
  • Praktikum 1
leitung

Teamleiter (m/w/d) Bestandsmanagement

Sa. 15.02.2020
Vettelschoß
BIRKENSTOCK ist eine Global Footwear Brand und eine Weltmarke, die für Qualität, Funktion und Wohlbefinden im ganz umfassenden Sinn steht. Die historischen Wurzeln des traditionsreichen Familienunternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mittlerweile reicht das Sortiment von Sandalen über geschlossene Schuhe bis hin zu Accessoires, Naturkosmetik, Betten und Schlafsystemen. Mit über 4.300 Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. In Deutschland ist BIRKENSTOCK an dreizehn Standorten vertreten. In Europa, Asien und Amerika ist BIRKENSTOCK mit eigenen Vertriebsgesellschaften präsent. Zur Verstärkung unseres Logistik-Teams suchen wir für den Standort Vettelschoß einen Teamleiter (m/w/d) Bestandsmanagement. In dieser Position berichten Sie direkt an den Head of Delivery Processing & Disposition. Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter zu einem leistungsstarken Team und unterstützen damit den optimalen Waren- und Lieferfluss der Birkenstock-Logistik. Führung und Entwicklung von derzeit 6 Mitarbeitern Durchführung von strategischen Bestandsanalysen und Bedarfsermittlungen (Orderbuch) Standortübergreifende Bestandsdisposition Kontinuierliche Lageroptimierung durch saisonale Neuverteilung der Artikel zwischen und innerhalb der Lagerstandorte in Deutschland Planung und Optimierung der Value-Added-Services-Abwicklung Pflege der logistischen Materialstammdaten Reporting und Monitoring von Kennzahlen, Ergebnisanalysen und Erfolgskontrollen Optimierung und Standardisierung von Prozessen Abgeschlossenes Studium im Logistikumfeld oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung Fundierte Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen, optimalerweise SAP (WM, MM, SD) Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Microsoft Excel Strukturierungs- und Analysefähigkeiten Konzeptionelle Arbeitsweise und schnittstellenübergreifende Denkweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung als Führungskraft von Vorteil eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
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technischer Betriebsleiter Elektrik (m/w/d)

Sa. 15.02.2020
Buchholz (Westerwald)
Im Bereich der Gebäudetechnik ist unser Mandant eines der führenden Handwerksunternehmen im Großraum Köln – Bonn – Siegburg. Mit dem Fokus auf Sanitär, Heizung, Lüftung und Klima-Technik sind Sie in dieser neugeschaffenen Rolle für den Auf- und Ausbau der Elektroabteilung verantwortlich. Gemeinsam mit rund 80 Kollegen bearbeiten Sie die vielseiteigen Groß- und Kleinprojekte aus privater und öffentlicher Hand. Ein leistungsfähiges Team im Innendienst unterstützt Sie bei Ihrer Arbeit Selbständige elektrotechnische Planung, Organisation und Abwicklung von Projekten im Haustechnikbetrieb unter Berücksichtigung aller technischen und wirtschaftlichen Aspekte Koordination, Leitung und Ausführung von elektrotechnischen Installations-,Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten Angebots-, Dokumentationserstellung und -pflege Personalführung und -koordination Ihrer 5 Mitarbeiter Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemeister Elektrotechnik (m/w/d) Konzessionsgeber für den Elektrobereich Erfahrungen bei der Installation, Inbetriebnahme, Instandhaltung und Wartung von elektrotechnischen Anlagen Technisches Fachwissen für die Umsetzung und Kalkulation von komplexen Projekten Fachwissen zu regenerativen Energien, Windkraft, Photovoltaik wünschenswert Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerschein Klasse 3
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Teamleiter / Verkaufsleiter (m/w/x) im Vertrieb von Werbung & digitalen Medien

Sa. 15.02.2020
Frankfurt am Main, Mainz, Koblenz am Rhein, Bad Homburg vor der Höhe
Ströer ist ein führendes digitales Multi-Channel-Medienhaus und bietet seinen Kunden Komplettlösungen entlang der gesamten Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette an.   Ströer hat sich zum Ziel gesetzt, das kundenzentrierteste Medienunternehmen zu sein. Mit der Erweiterung um das Dialogmarketing kann Ströer seinen Kunden gesamthafte Lösungen auf Performance-Basis offerieren – von orts- oder contentbasierter Reichweite und Interaktion über das gesamte Spektrum des Dialogmarketings bis hin zur Transaktion. Zudem publiziert das Medienhaus im Digital Publishing Premium-Inhalte über alle digitalen Kanäle und bietet mit Angeboten wie t-online.de und Special-Interest-Portalen eines der reichweitenstärksten Netzwerke Deutschlands.   13.000 innovative Köpfe 100+ Standorte Top 3 Medienhaus in Deutschland 1,6 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2018 Für unseren Lokalvertrieb suchen wir ab sofort in Frankfurt, Mainz, Koblenz und Bad Homburg vor der Höhe einen Teamleiter / Verkaufsleiter (m/w/x) im Vertrieb von Werbung & digitalen Medien. Aktive Vermarktung unserer Werbeflächen und innovative Online-Produkte Nutze Deinen Dienstwagen für Kundentermine sowie auch privat Teilnahme im Recruitingprozess zum Aufbau Deines Teams Zielorientierte Führung sowie Steuerung Deiner Vertriebsmitarbeiter und des Sales Supports Durchführung von Tandemterminen und Coachings im Feld, unterstützt von unseren Vertriebstrainern Durchführung der wöchentlichen Teammeetings in unseren zentralgelegenen Büroräumen Reporting der Vertriebskennzahlen durch unser eigenes CRM Programm Mehrjährige Berufserfahrung im Direktvertrieb als Führungskraft Starke verkäuferische Fähigkeiten und Begeisterung an der Kaltakquise Erfahrung im Führen von Vorstellungsgesprächen und hast den richtigen Riecher für Vertriebsprofis und –talente Fähigkeit und Wille, Dein Know-How weiterzugeben, um Dein Team zum Erfolg zu führen Kommunikation auf Augenhöhe, Teamfähigkeit sowie kollegiale Einsatzbereitschaft, zeichnen Dich aus Wir bieten Dir ein Top-Gehaltspaket und einen Dienstwagen inklusive Tankkarten auch zur privaten Nutzung sowie eine hochwertige Arbeitsausstattung mit Notebook und Smartphone Teamwork mit erstklassiger Einarbeitung durch hauseigene Academy und individuellem Onboardingplan erwarten Dich Deine Vertriebs- und Führungskenntnisse entwickeln wir mit Hilfe von hauseigenen Business Coaches weiter Wir stellen Dir einen professionellen Sales-Support zur Seite, der Dir die Administration erleichtert Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Dir eine individuelle sowie eigenverantwortliche Wochenplanung Wir sind stolz auf unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt wird Feiere mit uns gemeinsame Vertriebserfolge, besondere Anlässe und regionale Events
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DE Leiter Technik am Standort Dierdorf

Sa. 15.02.2020
Dierdorf
Wir sind bereit Neues zu wagen. Sind Sie es auch? Wir bei Syntegon Technology entwickeln bereits heute nachhaltige Gesamtlösungen für die Pharma- und Lebensmittelindustrie. Als eigenständiges Unternehmen, hervorgegangen aus der Bosch-Gruppe, arbeiten 6100 erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 15 Ländern daran unsere Spitzenposition als Anbieter für Prozess- und Verpackungstechnik weiter auszubauen. Nutzen Sie Ihre Leidenschaft und Ihr Engagement, um zu einer besseren Lebensqualität auf der ganzen Welt beizutragen und unsere Zukunft aktiv zu gestalten. Gehen Sie den entscheidenden Schritt! Bewerben Sie sich jetzt! Als Schwerpunkt Ihrer Arbeit gilt die Führung der Abteilung und der Mitarbeiter sowie die aktive Mitarbeit im Führungsteam der Makat Candy Technology GmbH Sie führen mit zwei unterstellten Gruppenleitern die gesamte Entwicklungsabteilung von rund 30 Mitarbeitern und treiben die strategische Weiterentwicklung voran Unter mechatronischen Gesichtspunkten fördern Sie die Zusammenarbeit von mechanischer und elektrischer Konstruktion sowie des Software Engineerings Mit der kosteneffizienten Entwicklung und Realisierung von Anlagen für die Süßwarenindustrie liefern Sie einen wesentlichen Beitrag zum technischen Vorsprung unseres Unternehmens im internationalen Wettbewerb Sie bilden die aktive Schnittstelle in Netzwerken mit internen und externen Partnern Ausgeprägte Führungseigenschaften zählen zu Ihren Stärken und Sie konnten diese auch schon in mehrjähriger Erfahrung anwenden Ihr breites Wissen über verschiedene Disziplinen und Ihr Verständnis für komplexe Systeme gehören zu Ihren Stärken Dank Ihrer fachlichen Autorität und ihrer gewinnenden Persönlichkeit gestalten Sie eine leistungs- und mitarbeiterorientierte Führungskultur Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung für diese Tätigkeit Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Maschinenbau oder Elektrotechnik Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Kontakt: Jutta Weber (MCT/GM) +49 2689-9434-11 Jutta.Weber@Syntegon.com
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Store Manager (m/w/d)

Fr. 14.02.2020
Linz am Rhein
GANT ist mehr als eine Fashion- und Lifestyle Marke. Wir sind ein Modeunternehmen, in dem Potentiale gesehen und weiterentwickelt werden. Ganz nach unserem Credo #neverstoplearning. GANT ist eine Lifestyle-Marke, die eine Community erschaffen will, die unsere Wertvorstellungen lebt und von Authentizität geprägt ist, indem wir unseren Überzeugungen treu bleiben, uns gegenseitig respektieren und Verantwortung übernehmen. Während wir nach Innovation streben und neue Ideen entwickeln, bleibt uns das Erbe von GANT sehr wichtig. Unsere Begeisterung treibt uns an und spiegelt die Marke wider, die wir lieben und für die wir gemeinsam an denselben Zielen mitwirken. Store Manager (m/w/d) RETAIL STORES - Linz Du   bist   ein   aufgeweckter   und   proaktiv   denkender   Mensch?   Dann schließ Dich unserem Retail-Team an. Du arbeitest in einem Umfeld, das von Begeisterung, Kreativität und Authentizität geprägt ist und in dem die Welt der Original American Sportswear im Mittelpunkt steht. Eigenverantwortliche Führung deines Stores Kontinuierliche Optimierung unserer KPI´s Motivation, Potentialerkennung und Weiterentwicklung des gesamten Teams Fachkompetente Beratung und aktiver Verkauf Sichere Anwendung unseres Warenwirtschafts – und Kassensystems Umsetzung unserer VM Maßnahmen Vermittlung des GANT-Lifestyles gegenüber den Mitarbeitern und Kunden ÜBER DAS TEAM Als Teil unseres Retail-Teams in Linz, PlusCity Pasching, bist Du für die Kundenberatung zuständig. Gemeinsam schafft ihr es "bester Gastgeber" der Stadt zu sein. In dieser Funktion agierst Du als Storemanager (m/w/d) und trägst die Verantwortung für Deinen Store und Dein Team. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im Einzelhandel sowie Quereinsteiger, die einen hohen Servicegedanken leben und eine starke Affinität zur Marke GANT haben Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und die Fähigkeit Maßnahmen aus KPI`s zu entwickeln Unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Selbstbewusstes und positives Auftreten Freude am Verkauf und unserer Marke Vorbildfunktion gegenüber Mitarbeitern und Kunden DU DECKST NICHT ALLE BESCHRIEBENEN SKILLS AB? Hast aber die nötige Power und Leidenschaft für diese Position? Dann "flip the ladder" und schreibe uns, warum gerade Du gut zu uns passt und welche Kenntnisse Du aus Deiner bisherigen beruflichen Erfahrung mitbringst.
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OPEX Manager (w/m/d)

Fr. 14.02.2020
Neuwied
Imerys ist ein weltweit führender Anbieter von Speziallösungen, die den Alltag durch Mineralien verbessern. Unser Erfolg basiert auf unseren Mitarbeitern und schafft ein Umfeld, in dem unsere 17.800 Mitarbeiter rund um den Globus erfolgreich sein können. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Teams am besten sind, wenn sie lernen, zusammenzuarbeiten und neue Wege zu finden, um die Herausforderungen unserer Kunden zu lösen, ganz gleich, in welchem Teil des Geschäfts sie tätig sind. Wir suchen ab sofort einen OPEX Manager (w/m/d) Standort: Oberhausen (Nordrhein-Westfalen) oder Neuwied (Rheinland-Pfalz)Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung von organisatorischen und technischen Produktionsprozessen und -abläufen im HUB Oberhausen (ein Zusammenschluss von 7 kleineren Werken, ca. 250 Mitarbeiter). Sie berichten direkt an den HUB Director Oberhausen der EMEA Industrial Organisation. Sie fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung in enger Zusammenarbeit mit dem OPEX Director und dem Center of Excellence. Ihre wesentlichen Verantwortlichkeiten Optimierung der organisatorischen und technischen Produktionsprozesse und -abläufe im HUB Oberhausen Implementierung und Förderung eines Continuous-Improvement-Programms unter Beachtung der Vorgaben der Business Area (High Temperature Solutions) und in enger Zusammenarbeit mit den Werkleitern Generierung, Analyse und Präsentation von technischen und organisatorischen Daten zur Durchführung von Verbesserungsprojekten und Investitionen zur Erzielung von Einsparungen im gesamten HUB Werksübergreifende HUB-Koordination von Initiativen und Schulungsmaßnahmen (Best Practices) zur kontinuierlichen Verbesserung von Sicherheit, Effizienz und Qualität Gewährleistung, dass die Gesundheits- und Sicherheitsstandards der Organisation eingehalten werden Unterstützung der Werkleiter in der Sicherstellung einer effizienten und zukunftsorientierten Produktion Überwachung und Präsentation der Projektfortschritte zur kontinuierlichen Verbesserung und die damit generierten Einsparungen in den Werken des HUB Oberhausen Funktionale Führung und Weiterentwicklung von drei lokalen OPEX-Ingenieuren in den Werken Ingenieurwissenschaftlicher Abschluss mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik oder vergleichbar Mehrjährige Führungserfahrung in der Prozessoptimierung und Automatisierung im industriellen Umfeld Erfahrungen in der Implementierung und Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur (Projektmanagement, Kaizen, 6-Sigma, .…) innerhalb einer Matrix-Organisation Analytische Fähigkeiten, Einsatzfreude, Flexibilität sowie Leidenschaft für sicherheitsbewusstes Arbeiten Unternehmerisches Denken und proaktives Handeln zeichnen Sie aus Six-Sigma-Belt-Zertifizierungen sind von Vorteil Gute MS-Office- und/oder G-Suite-Kenntnisse Für die internationale Zusammenarbeit verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (ca. 50 %), größtenteils in der Region von Mannheim bis Marl (bei Recklinghausen) Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche, unternehmerisch geprägte Führungsaufgabe und Herausforderung in einem wachstumsorientierten, wirtschaftlich gesunden Unternehmensumfeld. Diese Position bietet Ihnen hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen internationalen Unternehmensverbund mit langfristigen Perspektiven.
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Chef de Rang (m/w/d)

Fr. 14.02.2020
Koblenz am Rhein
DAS FÄHRHAUS –Werde Teil einer Hotelrevolution in, mit & für Koblenz.   Atemberaubender Ausblick und direkter Moselzugang! In 47 Zimmern und Suiten, smarten Veranstaltungs- und Eventräumen sowie in einem ausgeklügelten Restaurant auf hohem Niveau wird hier bald alles möglich sein. Nachtschwärmer dürfen sich über die Bar freuen. Entspannungssuchende erleben eine Sauna mit Panorama Blick und einen Pool über den Dächern der Stadt.   Komm – sehe‘s dir an!   Sei ein Umdenker in der Hotellerie und vergiss dabei nicht die Werte wie Tradition & Gastfreundschaft.   Komm – genieße es!   Sei ein Teil vom neuen FÄHRHAUS.   Komm – heuer an!   Sei ein Multitalent unserer FÄHRHAUS Crew. Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für Deine Stationen Unterstützung des Restaurant Managements und Vertretung während dessen Abwesenheit Kontaktperson zwischen unserer Küche und unseren anspruchsvollen Gästen einen einwandfreien Serviceablauf auf hohem Niveau zu garantieren und stetig zu optimieren mit kompromissloser Qualitätsbegeisterung den Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu gestalten Motivation und Förderung der unterstellten Mitarbeiter und Azubis professionelles Arbeiten am Tisch des Gastes inkl. Weinservice wirtschaftlich orientiertes Arbeiten Kassenführung und Abrechnung dank flacher Hierarchien selbstständig und verantwortungsvoll arbeiten zu können abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach und mehrjährige Erfahrung im à la carte Service in der gehobenen Gastronomie perfekte/r Gastgeber/in mit kommunikativer Persönlichkeit welche/r Freude im Umgang mit Menschen zeigt Du bist ein Teamplayer mit führungsstarker Persönlichkeit und positiver Grundeinstellung gepflegtes Erscheinungsbild und exzellente Umgangsformen ausgezeichnete und in die Tiefe gehende Weinkenntnisse Innovative Unternehmenskultur Individuelle Förderung sowie internationale Entwicklungsmöglichkeiten Sehr gute übertarifliche Bezahlung Attraktive Mitarbeiter-Benefits
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Werkleitung (m/w/d) für die Verbandsgemeindewerke und zugleich die Leitung des Fachbereichs Straßenbau, Tiefbau, Beitragswesen sowie Hochbau und Gebäudemanagement

Fr. 14.02.2020
Montabaur
VIELSEITIG GROSS – MOBIL OFFEN NATURVERBUNDEN TRADITIONSBEWUSST AMBITIONIERT BODENSTÄNDIG ANGESAGT UNKOMPLIZIERT RICHTIG GUT – DAS SIND WIR IN DER VG MONTABAUR. Wir suchen zum 1. April 2020 in Vollzeit eine neue WERKLEITUNG (m/w/d) für die Verbandsgemeindewerke und zugleich die Leitung des Fachbereichs Straßenbau, Tiefbau, Beitragswesen sowie Hochbau und Gebäudemanagement Die Verbandsgemeindewerke (VG-Werke) werden als Eigenbetrieb geführt, der sich in die Betriebszweige Wasserversorgung, Abwasserbeseitigung und Mons-Tabor-Bad aufteilt.Als Werkleitung nehmen Sie sowohl die technische als auch die kaufmännische Leitung des Eigenbetriebs wahr. Als Leitung des Fachbereichs liegen der Bau und die Unterhaltung der Straßen in kommunaler Baulast und das dazugehörige Beitragswesen in Ihrer Verantwortung. Auch das Gebäudemanagement und Hochbauprojekte für Liegenschaften der Verbandsgemeinde und ihrer 25 Mitgliedsgemeinden gehören dazu. In Ihrem künftigen Arbeitsfeld bewegen Sie sich zwischen den Menschen vor Ort, der Kommunalpolitik, der Verwaltung, sowie Unternehmen der Baubranche. Sie beraten die Verwaltungsleitung und die politischen Gremien in der VG. Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes adäquates Studium als Dipl.-Ing. (FH, TH oder Master), bevorzugt in den Fachrichtungen Umwelt oder Bauingenieurwesen. Fachwissen: Sie haben vertiefte Kenntnisse und Anwendungserfahrung der einschlägigen Regelwerke (z.B. VOB, HOAI, DIN, BauGB). Außerdem bewegen Sie sich sicher im Verwaltungsverfahren. Führungsqualitäten: Sie bringen fachliche und persönliche Führungskompetenzen mit, vorzugsweise mehrjährige Leitungsverantwortung in größeren Organisationseinheiten. Umfeld: Sie verstehen die kommunalen Strukturen und politischen Rahmenbedingungen. Motivation: Sie begeistern sich dafür, Ideen zu Projekten zu entwickeln und umzusetzen. Kommunikation: Sie pflegen einen offenen und respektvollen Umgang mit Mitarbeitenden, Menschen vor Ort, anderen Behörden und den politisch Verantwortlichen, insbesondere mit den Orts-/Stadt-/Bürgermeister(innen) der 25 Mitgliedsgemeinden. Präsentation: Sie sind bereit und in der Lage in Sitzungen der politischen Gremien und in Einwohnerversammlungen Bauprojekte allgemeinverständlich vorzustellen. Öffentlichkeitsarbeit: Sie schaffen Transparenz und informieren regelmäßig über laufende Projekte. Team: Sie arbeiten in einem gut funktionierenden Team mit engagierten Mitarbeitenden. Vielseitigkeit: Sie haben vielfältige Aufgaben – und Gestaltungsmöglichkeiten. Arbeitsvertrag: Sie werden unbefristet eingestellt und können als Beschäftigte/r die betriebliche Zusatzversorgungskasse nutzen. Bezahlung: Ihr Gehalt orientiert sich an Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA oder vergleichbar. Freizeit: Sie haben grundsätzlich Anspruch auf einen Jahresurlaub von 30 Tagen. Arbeitsteilung: Die Stelle Werkleitung kann auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Gesundheitsvorsorge: Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement hält ein breites Spektrum an Angeboten bereit. Fortbildung: Zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen nehmen Sie regelmäßig an Fortbildungen teil. Gleichstellung: Bei gleichwertiger Eignung berücksichtigen wir Frauen bevorzugt in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, ebenso schwerbehinderte Menschen.
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Vorarbeiter (m/w/div.)

Fr. 14.02.2020
Selters (Westerwald)
Als führender Hersteller für Industrieverpackungen, insbesondere des „Schütz IBC" sind wir als Familienunternehmen weltweit in 21 Ländern vertreten. Wir wachsen seit Jahren überdurchschnittlich und legen dabei sehr großen Wert auf Nachhaltigkeit und den Standort Deutschland.  In unserer Zentrale in Selters (Westerwald) beschäftigen wir  über 2.200 Mitarbeiter. Nach der gelebten Philosophie „Passion for Technology“ bauen wir den großen Teil unserer Maschinen und Anlagen selbst und erzielen dadurch einen weltweiten Qualitätsstandard. Zu unseren weiteren Geschäftsfeldern gehören Industriedienstleistungen, "Composites" für die Windenergie und die Luftfahrt sowie Systeme für Heizungs- und Klimatechnik. Unsere zum großen Teil langjährigen und treuen Mitarbeiter sind in dieser Erfolgsgeschichte ein ganz wesentlicher Wettbewerbsfaktor. Schichtverantwortung und Koordination der Mitarbeiter (fachliche Führung)Sicherstellung der Qualität der laufenden ProduktionUnterstützung der Teamleitung sowohl bei der Einhaltung und Umsetzung unserer hohen Qualitätsstandards als auch bei der Optimierung von ProzessabläufenAktive Mitarbeit bei Umbauten, Wartungen, Instandsetzungen und InbetriebnahmenGewährleistung einer reibungslosen Kommunikation und des Informationsaustausches mit den anderen Schichten und der AbteilungsleitungBetreuung der ProduktionsanlagenDurchführung von MitarbeiterschulungenAbgeschlossene technische Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker, Werkzeugmechaniker oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kunststofftechnik bzw. KunststoffspritzgussfertigungGute DeutschkenntnisseBereitschaft zur Schichtarbeit wie auch zu körperlich anspruchsvollen TätigkeitenHohe MitarbeiterorientierungOrganisierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-On MentalitätHaben Sie Lust auf einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven Entlohnung sowie einem gut planbaren 13. Monatsgehalt in Form einer Bonusvereinbarung? Falls ja, sollten wir uns unbedingt kennen lernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ganz einfach und nur wenige Klicks entfernt. 
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Leiter Unternehmenskommunikation (m/w/d) Sparkasse

Fr. 14.02.2020
Mayen
Seit über 160 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwi­schen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies mehr als 400 Mitarbeiter und über 60.000 Kunden, und für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für das Bankwesen, unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter Unternehmenskommunikation (m/w/d) SparkasseAls Kommunikationsexperte treffen Sie immer den richtigen Ton, ob bei Ihren Kollegen, Stakeholdern, (Neu-)Kunden oder der Presse: Sie übernehmen die Führung unseres motivierten Unternehmens­kommunikations­teams und zeigen sich für unsere Medien- und Öffentlichkeitsarbeit verantwortlich. Sie bringen die Kreissparkasse Mayen und Menschen zusammen, indem Sie Themen am Puls unserer Zielgruppen identifizieren und auf dieser Basis stimmige Kommunikationskonzepte für sämtliche Kanäle entwickeln und mit Leben füllen. Diese setzen Sie mit Ihrem Team in die Tat um und kreieren und organisieren adressatengerechte Inhalte, Maßnahmen und Events, die im Gedächtnis bleiben. Dabei behalten Sie stets den Überblick und übernehmen die Budgetverantwortung Über Ihre Ergebnisse stehen Sie im engen Austausch mit unseren Entscheidungsträgern Sie haben Ihre Ausbildung zum Bankkaufmann oder zur Bankkauffrau erfolgreich abgeschlossen und sich idealerweise zum Bankfachwirt beziehungsweise zur Bankfachwirtin weitergebildet. Auch mit einer vergleichbaren Qualifikation oder einem Studienabschluss sind Sie uns willkommen. Zusätzlich bringen Sie eine gute Schreibe, Digitalaffinität und Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit mit. Ausgeprägte Kreativität und hohe strategisch-analytische Fähigkeiten schließen sich für Sie nicht aus: Sie überzeugen Ihr Umfeld stets mit frischen Ideen, die Sie wirtschaftlich umzusetzen wissen. Idealerweise haben Sie bereits Teams geführt und überzeugen dabei mit Ihrem ausgeprägten Organisationstalent, Ihrem Engagement und Ihrer Kommunikationsstärke. Sie erhalten von uns bis zu 14 Monatsgehälter. Dabei profitieren Sie von tariflich zustehenden Grundgehältern sowie Sparkassensonderzahlungen, die Sie am unternehmerischen Erfolg beteiligen. Darüber hinaus belohnen wir außergewöhnliche Leistungen durch zusätzliche Gratifikationen. Neben 30 Tagen tariflichem Urlaubsanspruch können Sie über Ihr 13. Gehalt bis zu 14 zusätzliche Urlaubstage ankaufen. Unsere arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente und unser Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge (bei Entgeltumwandlung) unterstützt Ihre finanzielle Absicherung für den Ruhestand. Mit unseren Bausteinen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement investieren wir in Ihre körperliche Fitness und Ihr gesundheitliches Wohlbefinden. Im Hier und Jetzt fördern wir Ihre arbeitsplatzspezifischen Weiterbildungen und Aufstiegsqualifizierungen
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