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Leitung: 571 Jobs in Neviges

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 78
  • Groß- & Einzelhandel 72
  • Verkauf und Handel 72
  • Recht 48
  • Unternehmensberatg. 48
  • Wirtschaftsprüfg. 48
  • Sonstige Dienstleistungen 46
  • Gesundheit & Soziale Dienste 40
  • Baugewerbe/-Industrie 34
  • Gastronomie & Catering 32
  • Hotel 32
  • Maschinen- und Anlagenbau 27
  • Transport & Logistik 23
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  • Immobilien 21
  • Bildung & Training 16
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 15
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 13
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 12
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 570
  • Mit Personalverantwortung 469
  • Ohne Berufserfahrung 29
Arbeitszeit
  • Vollzeit 568
  • Home Office 92
  • Teilzeit 25
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 554
  • Befristeter Vertrag 8
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Leitung (m/w/d) der Pflegeakademie

Do. 29.07.2021
Remscheid
EINE INTERESSANTE UND VIELSEITIGE AUFGABE:DIE FINDEN SIE BEI UNS! Wir sind die Rheinische Gesellschaft – drei Pflegeakademien und 23 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Wir suchen zum 01.01.2022 im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine Leitung der Pflegeakademie (m/w/d) in Vollzeit (Einstieg auch in Teilzeit möglich) Managementkompetenz strategisches, zukunftsgerichtetes Denken und Handeln die Identifikation mit den Zielen der Rheinischen Gesellschaft die Fähigkeit, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer menschlichen und professionellen Entfaltung zu fördern Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie hohe soziale Kompetenz Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Sorge und Wertschätzung für die Menschen, die in der Pflegeakademie lernen und arbeiten Sie verfügen über die formale pädagogische Qualifikation zur Leitung einer Pflegeschule gemäß §9 (1) 1 PflBG (z. B. abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflegepädagogik, Dipl. Pädagoge/in, Hochschulabsolvent/in mit Lehrerbefähigung oder pädagogischem Abschluss) Sie verfügen über Leitungs- und Führungskompetenzen, sind zur Teamarbeit und guten Zusammenarbeit mit dem Kollegium, den Auszubildenden, den Kooperationspartnern und dem Schulträger fähig Sie haben Routine im Umgang mit digitalen Medien wünschenswert sind Erfahrungen im Geschäftsfeld der Pflege Sie wollen mit konzeptionellen und betriebswirtschaftlichen Kompetenzen die Pflegeakademie weiterentwickeln Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche und den Einsatz, die Werte einer diakonischen Einrichtung sowie unser Versprechen und unsere Haltung zur eigenen Sache zu machen Bei uns bewirken Sie viel. Wir honorieren Ihren wertvollen Beitrag im Leben anderer Menschen unter anderem damit: tarifliche Vergütung nach BAT-KF (EG15) plus Jahressonderzahlung und Kinderzulage, betriebliche Altersversorgung Lebensarbeitszeitkonto, auf dem Sie eine bezahlte berufliche Auszeit „ansparen“ können umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung spezielle Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Plattformen (z. B. Veranstaltungstickets, Hotels oder Neuwagen)
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Global Commodity Manager (m/w/divers)

Do. 29.07.2021
Bochum
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften. In 60 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2019/2020 einen Umsatz von 29,9 Mrd €. Unter einer starken Dachmarke leisten wir mit unseren Produkten und Services einen wichtigen Beitrag für eine bessere und nachhaltige Zukunft. Die Qualifikation und das Engagement unserer gut 104.000 Mitarbeitenden sind die Basis für unseren Erfolg. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für Herausforderungen der Zukunft. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung. Global Commodity Manager (m/w/divers) Unser Geschäftsbereich Automotive Technology hegt eine Leidenschaft für die Automobilindustrie und produziert sowie vermarktet weltweit automobile Hightech-Komponenten. Mit über 20.000 Mitarbeitenden machen wir diesen Geschäftsbereich von thyssenkrupp dabei so erfolgreich. Unserer Produkt- und Serviceangebot reicht dabei von Fahrwerkstechnologien wie Lenkungs- und Dämpfersysteme und die Montage von Achssystemen sowie Motorenkomponenten für konventionelle und alternative Antriebe. Zudem entwickeln wir Montageanlagen für den Karosseriebau und produzieren Karosserieleichtbauteile in Serie. thyssenkrupp Bilstein steht weltweit für Innovation und High-Tech in der Fahrwerktechnik. Mit der Kompetenz für das gesamte Fahrwerk liefert das Unternehmen mit Produktionsstätten in Europa, Amerika und China Produkte für das komplette Dämpfungsspektrum. Darüber hinaus ist thyssenkrupp Bilstein seit vielen Jahren ein gefragter Partner im Motorsport und im Tuningbereich. thyssenkrupp Bilstein ist eine operative Geschäftseinheit des Geschäftsbereichs Automotive Technology. Ihre Aufgaben Sie verantworten und steuern eine oder mehrerer Commodities global zur Erreichung optimaler Konditionen und Einsparungen. Sie führen fachlich ein globales Team von regionalen Commodity Einkäufer:innen. Gemeinsam mit Ihrem Team und angrenzenden Fachbereichen entwickeln Sie die Commodity Strategie unter Berücksichtigung der weltweiten Business Unit sowie der weltweiten tk PSM Strategie kontinuierlich weiter und vertreten die Business Unit innerhalb des tk Clustermanagements. Sie führen globale Beschaffungsmarktprognosen und Trendanalysen durch, monitoren kontinuierlich die Marktsituation sowie Kunden- und Lieferantenbeziehungen. Sie verhandeln globale Verträge und unterstützen bei regionalen Verhandlungen innerhalb der betrauten Commodities. Sie entwickeln mit Ihrem Team und angrenzenden Fachbereichen Einsparpotentiale auf Basis der weltweiten Steuerung des Einkaufsvolumens, Kostenstrukturanalysen sowie der Anwendung von kaufmännischen und technischen Hebeln. Sie sind verantwortlich für das Reporting und die Steuerung der Beschaffungsdaten sowie der KPI's innerhalb Ihrer Commodities. Sie unterstützen bei Serienherausforderungen (Versorgungsengpässe, Change Management, …) die regionalen Einkäufer:innen, Beschaffungslogistiker:innen sowie weitere Fachbereiche und führen bei Bedarf globale und komplexe Projekte eigenständig. Sie führen Risikoanalysen durch und bewirken kontinuierlich eine Risikominimierung in Ihrem Verantwortungsbereich. Ihr Profil Sie haben einen betriebswirtschaftlichen oder technischen (Fach-)Hochschulabschluss und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung sowie einschlägige Kenntnisse in einer vergleichbaren Position innerhalb der Automobilindustrie. Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Materialfelder Metalle (Drehteile, Rohre, Stanz- und Schmiedeteile, Sinterbauteile), Kunststoffe und Elastomere sowie Elektronikbauteile (Ventile, Steuergeräte, Sensorik, …). Sie sind extrem verhandlungsstark, haben ein ausgeprägtes Kommunikationstalent und verstehen es, tragfähige Ergebnisse herbeizuführen. Sie besitzen ein hohes analytisches Geschick, eine pragmatische Vorgehensweise und Begeisterungsfähigkeit. Verhandlungssicheres Englisch sowie eine ausgeprägte, internationale Reisebereitschaft setzen wir voraus. Der tägliche Umgang mit SAP und den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. Ansprechpartner Valeria Vassallo Recruiting Expert +49 234 9746-4716 Arbeitgebersiegel Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt! Wir bieten Ihnen als verlässlicher Partner ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen. Neben flexiblen Arbeitszeiten profitieren Sie von zahlreichen individuellen, fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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(Senior) Auditor (m/w/d)

Do. 29.07.2021
Wuppertal
Do you see yourself standing alone or standing out? Make the difference and join our team! Die Société Générale S.A. ist einer der größ­ten Fi­nanz­dienst­leis­ter der Eu­ro­zo­ne. Die Grup­pe be­schäf­tigt mehr als 145.700 Mit­ar­bei­ter, ist in 67 Län­dern ver­tre­ten und be­glei­tet täg­lich 31 Mil­li­on­en Kun­den welt­weit. Die Teams der Société Générale bie­ten Pri­vat- und Fir­men­kun­den so­wie in­sti­tu­ti­o­nel­len In­ves­to­ren Be­ra­tung und Dienst­leis­tun­gen. Der Audit Hub Deutschland ist für alle Revisionstätigkeiten in den Gesellschaften der Société Générale Gruppe in Deutschland, Österreich, Niederlande, Dänemark, Norwegen, Schweden und Finnland zuständig. Die zu prüfenden Gesellschaften kommen aus den Bereichen Global Banking & Investor Solutions, Specialised Financial Services und Commercial Banking. (Senior) Auditor (m/w/d) (Hamburg oder Wuppertal) Als (Senior) Auditor (m/w/d) übernimmst Du Prüfungsleitungen in den verschiedenen Tochtergesellschaften und Geschäftsbereichen der Société Générale mit Schwerpunkt Deutschland. Eigenständige Planung und Durchführung prozess- und risikoorientierter Revisionsprüfungen als Prüfungsleiter / Prüfer Beurteilung des Aufbaus und der Wirksamkeit der Governance und des internen Kontroll- und Risikomanagementsystems Anleitung, Training und Führung Deiner Teammitglieder innerhalb der Prüfung Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse des jeweiligen Revisionsteams Klare und präzise Darstellung der Ergebnisse, Wertungen und der darauf basierenden Empfehlungen in Revisionsberichten Präsentation der Prüfungsergebnisse gegenüber dem Management der geprüften Bereiche Überwachung der Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen Beratung des Managements und der Fachabteilungen zur Optimierung der Prozesse und Abläufe Aktive Weiterentwicklung der eingesetzten Revisionsmethoden Durchführung von Projekten, Risk Assessments und Prüfungsplanung Erfahrung & Fachkenntnisse: Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Rechtswissenschaften; andere Fachrichtungen ebenfalls möglich) Mehrjährige Berufserfahrung in Revision, Risikomanagement, Compliance, Handelsgeschäft, Wertpapiergeschäft, Middle oder Back Office, Kreditentscheidung, WP-Gesellschaft oder Unternehmensberatung Grundlegende Kenntnisse relevanter gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Normen der Schwerpunktausrichtung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie in begrenztem Umfang auch im benachbarten europäischen Ausland  Interesse, Dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten Idealerweise Kenntnisse Tool-basierter Datenanalyse bzw. eine Affinität für Datenanalyse (z.B. SAS, R, Python, IDEA) Persönliche Fähigkeiten / Kompetenzen: Neugier, Dich in neue Themen einzuarbeiten, Methoden weiterzuentwickeln, und Dein Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und konstruktives Urteilsvermögen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu formulieren und kommunizieren Sicheres, verbindliches Auftreten Flexibilität und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien, das sich auf Deinen Input freut Ein spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld, das fast alle Facetten der Finanzdienstleistungsbranche abdeckt Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Weiterentwicklung Mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Überstundenausgleichsregelung Zusatzleistungen wie BVV-, Fahrtkosten-, und Essenszuschuss
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Teamleiter Nebenkostenabrechnung (m/w/d)

Do. 29.07.2021
Duisburg
Die Westfalia Immobilienverwaltung GmbH ist eine Immobilienverwaltungsgesellschaft mit zentralem Firmensitz in Duisburg auf dem schönen Kaiserberg. Es gibt Niederlassungen in Berlin, Hamburg und München sowie zwei Außenbüros in Duisburg und Mülheim an der Ruhr. Wir verwalten seit mehr als 30 Jahren heterogen strukturierte Wohn- und Gewerbeimmobilien in den Ballungsgebieten Rhein-Ruhr, Berlin, Hamburg und München. Vereinzelt sind wir in Hannover, Braunschweig und im Südwesten Deutschlands aktiv. Insgesamt arbeiten wir in unserem Firmennetzwerk mit mehr als 100 Mitarbeitern und zahlreichen externen Partnern zusammen. Teamleiter Nebenkostenabrechnung (m/w/d) Standort: Duisburg Vertragsart: unbefristet, Vollzeit Fachliche und disziplinarische Führung von zwei Mitarbeitern Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Plausibilitätsprüfung der Verbräuche Maßnahmenentwicklung zur Fristwahrung von Nebenkostenabrechnungen Erstellung von Verteilerschlüsseln zur Betriebskostenabrechnung Korrespondenz mit Versorgungsunternehmen, Dienstleistern und Geschäftspartnern Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Abrechnung von Nebenkosten von Wohn- und Gewerbeimmobilien Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Engagement und Flexibilität sowie Organisationstalent Sehr gute Deutschkenntnisse Verantwortung & Kompetenz: Anspruchsvolle, vielseitige Aufgaben sowie die Möglichkeit der fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Teamgeist: offene, freundliche und schnelle Kommunikation sowie flache Hierarchien Wertschätzung: kostenfreie Getränke, Betriebliche Altersvorsorge, JobRad
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Teamleiter Planungsteam (m/w/d)

Do. 29.07.2021
Essen, Ruhr
Angetrieben von unserem Ziel, Leben, Eigentum und die Umwelt zu schützen, ermöglicht DNV Organisationen, die Sicherheit und Nachhaltigkeit ihrer Geschäfte voranzutreiben. Wir bieten Klassifikation und technische Assurance zusammen mit Software und unabhängigen Expertenberatungsdiensten für die Schifffahrts-, Öl- und Gas- sowie Energiebranche. Wir bieten auch Zertifizierungsdienste für Kunden aus einer Vielzahl anderer Branchen an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Essen einen Teamleiter Planungsteam (m/w/d) Nach der erbrachten Dienstleistung kommen Sie zum Zug: Sie sind verantwortlich für die korrekte und zeitgerechte Auditplanung unserer Kunden und planen zusammen mit Ihrem Team den Einsatz und die Auslastung unserer Auditoren. Koordination eines kompetenten Teams von 9–10 Planern und Sicherstellung, dass sowohl internen als auch externen Kunden stets ein angemessener Kundenservice und Qualität geboten wird Sicherstellung der Zielerreichung bei gesicherten Auditmanntagen, Einsatz von Vollzeit-Auditoren (einschließlich der Entscheidung, wer im Auditteam ist) Erstellung von wöchentlichen Analysen und Berichten über die aktuelle Situation und Zielerreichung in der Planung Beantwortung und Klärung aktueller Fragen mit internen Auditoren und Unterauftragnehmern bezüglich der Realisierung von Beauftragungen (Auditposition, Zeitaufwand, Kosten, Vergütung) Sicherstellung des optimalen Einsatzes des Auditteams (Optimierung von Reisezeit und -kosten) Beantwortung und Klärung aktueller Fragen mit dem Vertriebsteam und Kunden bezüglich der Planung von Audits Koordinierung und Unterstützung bei der Planung von Audits Analyse der Kapazität des Auditteams in Bezug auf Kompetenzen, Erreichbarkeit und Standort sowie des Berichtsbedarfs in diesem Bereich Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) oder Bachelor-/Masterabschluss Erfahrung in der Führung eines Teams Fließendes Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) Erfahrung in der Planung von Audits von Vorteil Ausgeprägte Tool-Kenntnisse (z. B. Oracle-basierte Programme, MS-Office-Paket) Ausgezeichnetes Zeitmanagement und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Guter Netzwerker mit der Fähigkeit, mit Kunden und Kollegen auf allen Ebenen und in vielen Kulturen zu arbeiten Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten – eigenverantwortlich und proaktiv Ein Arbeitsverhältnis in einem lockeren, engagierten und dynamischen Team Eine internationale und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre, die motiviert, zur Arbeit zu kommen Individuelle Work-Life-Integration: flexible Arbeitszeitgestaltung, wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden, 30 Tage Urlaub Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Weitere attraktive Zusatzleistungen, z. B. frisches Obst, kostenlose(r) Getränke und Parkplatz, ergonomische Büroausstattung, Job-Rad und unser Corporate-Benefit-Programm
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Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

Do. 29.07.2021
Leverkusen
Die AVEA GmbH & Co. KG nimmt als kommunale Unter­nehmensgruppe der Abfall­wirtschaft die operativen Entsorgungs­aufgaben der öffentlich-rechtlichen Entsor­gungs­träger und Gesellschafter Stadt Leverkusen und Bergischer Abfall­wirtschafts­verband (BAV) wahr. Wir gewährleisten die langfristige Entsor­gungs­sicherheit in der Region und decken zudem die gesamte Palette moderner Entsorgungs­dienst­leistungen für Industrie und Gewerbe ab. Zur personellen Verstärkung haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Hauptsitz in Leverkusen folgende Stelle zu besetzen: Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen Bearbeitung und Erstellung von Jahresabschlüssen und Konzernabschlüssen inkl. Anhang und Lagebericht nach HGB Bearbeitung von umsatz- und ertragssteuerlichen Fragestellungen sowie Steuermeldungen Mitwirkung bei der Erstellung der betrieblichen Steuererklärungen Bearbeitung von komplexeren Geschäftsvorfällen und Mitarbeit im Tagesgeschäft Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie Betriebsprüfer Übernahme von Sonderaufgaben und Begleitung von SAP-Projekten Direkter Bericht an und Vertretung des Abteilungsleiters Finanz- und Rechnungswesen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern oder eine vergleichbare Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse in Einkommensteuer-, Körperschaftssteuer- und Bilanzrecht Kenntnisse in SAP, insbesondere des Moduls FI, sowie in MS Office Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten Strukturierter und selbstständiger Arbeitsstil, der auch unter Belastung präzise und effizient bleibt Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend dem TVöD Umfangreiche und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Job-Ticket Job-Bike
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Operations Manager (m/w/d) Lagerlogistik

Do. 29.07.2021
Duisburg
Werden Sie Teil des Teams von Kühne+Nagel an unserem Lagerlogistikstandort in Duisburg! Ihre Rolle Als Operations Manager (m/w/d) sind Sie für den erfolgreichen Ablauf der operativen Prozesse im Lager­bereich verantwort­lich und koordinieren unsere Abteilungen in enger Zusammen­arbeit mit unserem Standort­leiter. Verantwortung und Sicher­stellung aller operativen Abläufe in enger Abstim­mung mit dem Standort­leiter  Führung des Customer Service sowie der gewerblichen Lager­mitarbeitenden sowie deren weitere Förderung im Rahmen von Schulungs­maßnahmen zur Erhaltung und Ver­besserung der Dienst­leistungs­qualität Sicherstellung der Einhaltung der KPIs unter Wahrung der Vorgaben des Qualitäts- und Prozess­managements sowie der Berichts­form an die Standort­leitung Mitgestaltung und aktive Mitwir­kung bei der kontinuier­lichen Opti­mierung der Prozesse Mitarbeiterentwicklung und aktives Sponsoring von Yellow- und Green-Belt-Zertifizierungen  Umsetzung einer kennzahlen­basierten und anforde­rungs­gerechten Personal- und Ressourcen­planung Abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, gern mit dem Schwerpunkt Logistik, oder ver­gleichbare Qualifi­kation Mehrjährige Berufs- und Führungs­erfahrung innerhalb der Kontrakt­logistik sowie im Ware­housing Erfahrung im Umgang mit Finanz- und Leistungskennzahlen sowie Lagerver­waltungs­systemen Fähigkeit, in sehr dynamischen, sich schnell verändernden Umfeldern erfolgreich zu agieren Sorgfältige und genaue Arbeitsweise sowie Kosten­bewusst­sein Strukturierter, teamorientierter sowie selbst­ständiger Arbeitsstil mit einer hohen Eigen­motivation und Zuver­lässigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Bei Kühne+Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemein­sam erreichen. Sie finden bei uns ein modernes Arbeits­umfeld mit den aktuellsten Technologien und Logistik­prozessen sowie umwelt­freundlichen und nach­haltigen Supply-Chain-Lösungen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem unbefristeten und zukunfts­sicheren Arbeits­platz, regelmäßigen Feedbackgesprächen, zielgerichteten Weiterbildungs- und Ent­wick­lungs­programmen, Homeoffice-Optionen in Form von mobilem Arbeiten, betrieblicher Alters­vor­sorge, vermögens­wirksamen Leistungen, Corporate Benefits, einer kostenlosen Beratungs­hotline zu Themen rund um die Vereinbar­keit von Beruf und Familie und weiteren standorts­pezifischen Benefits. Werden Teil eines erfolg­reichen, inno­vativen und internationalen Unternehmens, das zu den Markt­führern der Branche gehört – wir freuen uns auf Sie!
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Abteilungsleiter Fuhrpark (m/w/d)

Do. 29.07.2021
Gelsenkirchen
Für unseren Produktionsstandort in Gelsenkirchen-Erle suchen wir SIE in Vollzeit als: ABTEILUNGSLEITER FUHRPARK m/w/d MALZERS gehört mit mehr als 150 Filialen und 2.800 Mitarbeitern zu den führenden Filial-Bäckereibetrieben in Deutschland. Das halbe Ruhrgebiet ist unser Gast. Wir wollen unsere Kunden täglich begeistern, indem wir ihnen mit herausragenden Backwaren Frische, Genuss und Abwechslung bieten. Der wichtigste Schlüssel zum Erfolg sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hand in Hand bekommen wir täglich gebacken, wofür uns unsere Kunden lieben. Führung des hauseigenen Fuhrparks (Mercedes Benz Flotte) mit 60 eigenen Fahrern (Nahverkehr Ruhrgebiet) Sicherstellung aller operativen Abläufe und der pünktlichen Belieferung unserer Filialen Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Unternehmen, gerne auch Führung eigener Teil-/Projekte Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften sowie der Unternehmensrichtlinien und –verfahren Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik Erfahrungen in der Fuhrparkleitung Gute MS Office Kenntnisse Ergebnisorientiertes Arbeiten, Durchsetzungsvermögen, Gespür für das Machbare Belastbarkeit und Flexibilität vor allem bei hohem Arbeitsaufkommen Optional: Führerschein Klasse CE mit Kennzahl 95 Führungsaufgabe in einem finanziell gesunden und jahrzehntelang erfolgreichen Familienunternehmen Attraktives Leistungspaket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose Arbeitskleidung Mitarbeiterrabatt, Vergünstigungen im Fitnessstudio und vieles mehr
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( Senior ) Manager Restrukturierungs- und Sanierungsberatung (w/m/d)

Do. 29.07.2021
Düsseldorf, Frankfurt (Oder), München, Hamburg, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Eigenständige Restrukturierungsberatung - Im Bereich Business Recovery Services (BRS) übernimmst du die Koordinations- und Steuerungsaufgaben bei Restrukturierungs- und Sanierungsprojekten in direkter Zusammenarbeit mit unseren Kunden sowie die fachliche Betreuung der Projektmitarbeiter.Vielfältiger Verantwortungsbereich - Zu deinem Aufgabenfeld zählen z. B. (1) umfangreiche Analysen zur Bestimmung der aktuellen Unternehmenslage und Krisensituation (u.a. gemäß IDW S6), (2) die Entwicklung und Umsetzung von operativen Sanierungskonzepten, Business- und Liquiditätsplänen, (3) Erstellung und Verhandlung von finanziellen Restrukturierungs- und Refinanzierungskonzepten oder (4) die insolvenznahe Beratung.Intensive Netzwerkpflege und Akquise-Aufgaben - Du nimmst Akquisitions- und Vertriebsaufgaben wahr, um neue Kunden zu gewinnen und das bestehende Netzwerk auszubauen.Innovative Weiterentwicklung - Du unterstützt uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte, Methoden und Tools.Ganzheitliche Führung - Du sicherst den Erfolg des Teams durch eine gezielte Mitarbeiterführung und -förderung.Empowerment - Wir glauben nicht an Zufälle. Wir glauben an Kompetenzen und dich. https://pwc-karriere.de/femaleleadership/ Du hast dein Studium oder deine Promotion im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Mathematik, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen. Des Weiteren besitzt du fünf bis zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung, vielleicht sogar einschlägige Industrieerfahrung.Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Bilanzierung, Finanzanalyse, Business Planung sowie im Insolvenz-, Handels- und Gesellschaftsrecht.Zu deinen Stärken zählen Professionalität im Umgang mit Mandanten, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Projektleitungs- und Führungskompetenz. Du besitzt sehr gute Englischkenntnisse, die ggf. mit einem Auslandsaufenthalt vertieft wurden.Du bist sicher im Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen und hast idealerweise Kenntnisse in Lotus Notes, G Suite und SAP sowie ausgeprägtes Interesse an innovativen Tools.Individuelle Fort- und Weiterbildungen Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.Flexwork@PwC Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.Women@PwC Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Teilzeitmodelle Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Wir verändern uns mit dir, indem wir dir vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung anbieten.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Bereichsmeister (m/w/d)

Do. 29.07.2021
Wuppertal
Die Coroplast Gruppe beschäftigt rund 7.000 Mitarbeiter und gilt mit ihren drei Marken Coroplast Tape, Coroflex und WeWire als Technologieführer und Global Player in den Bereichen Automotive, Handel und Industrie. Wir produzieren innovative und maßgeschneiderte Klebebänder, Kabel & Leitungen sowie Leitungssätze nicht nur an unserem Stammsitz in Wuppertal, sondern auch an 14 Standorten weltweit und erzielen einen Umsatz von rund 540 Millionen Euro. Arbeitsort: Wuppertal Technische und organisatorische Leitung des Bereichs Prozesse und Prozessabläufe eruieren und verbessern Verantwortung für Kennzahlen und Qualität Führung von ca. 30 Mitarbeitern Abgeschlossene Berufsausbildung Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert Berufserfahrung mit Führungsverantwortung Sehr gutes technisches Verständnis Flexibilität und eine hohe Motivation sind für Sie selbstverständlich Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Strukturierte und ordentliche Arbeitsweise Onboarding-Veranstaltung sowie intensive EinarbeitungFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeIndividuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere CoroAcademyKollegiales und modernes ArbeitsumfeldUmfassendes Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten zu Prävention und Fitness
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