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Leitung: 482 Jobs in Nied

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 458
  • Mit Personalverantwortung 374
  • Ohne Berufserfahrung 21
Arbeitszeit
  • Vollzeit 454
  • Home Office 43
  • Teilzeit 20
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 439
  • Befristeter Vertrag 11
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Leitung

Teamleiter Vertrieb/ Managing Consultant (m/w/d) in der Personaldienstleistung

Mo. 10.05.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Mannheim, Mainz
Was Sie bei Amadeus FiRe erwartet? Ein finanzstarkes, nachhaltig solides Unternehmen, das auch in der aktuell herausfordernden Zeit auf Basis der diversifizierten Aufstellung im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt nach wie vor sehr gut für die Zukunft gerüstet ist. Für unsere starken Vertriebsteams, die erstklassige Dienstleistungen bei ihren namhaften Kunden und qualifizierten Kandidaten positionieren, suchen wir Sie als vertriebsorientierte Persönlichkeit. Sie arbeiten bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 30 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Sie profitieren in Ihrer Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus FiRe und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werden Sie ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehen Sie am Standort Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Mannheim und Mainz in unbefristeter Festanstellung Ihren nächsten Schritt als Teamleiter Vertrieb/ Managing Consultant (m/w/d) in der Personaldienstleistung.Sie akquirieren und pflegen Ihr regionales Kundenportfolio In den Bereichen Zeitarbeit und Personalvermittlung besetzen Sie die Anfragen Ihrer Kunden mit passenden Kandidaten Sie übernehmen die Führungs- und Entwicklungsverantwortung für Ihr Team, bestehend aus (Senior) Consultants und Recruitern, und sind für die Rekrutierung neuer Teammitglieder zuständig Den Vertriebsprozess steuern Sie mithilfe unseres Vertriebsreportings und berichten an die Niederlassungsleitung Sie führen Markt- und Bedarfsanalysen durch, um Entwicklungstrends und Wachstumschancen einschätzen zu können Sie bauen ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und auch stetig ausSie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) gesammelt Alternativ haben Sie ein Studium einer anderen Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und können mindestens 5 Jahre zusätzliche Berufserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Sie aus Sie konnten aufgrund Ihrer Kommunikations- und Bindungsfähigkeiten nachweisbare Verkaufserfolge erzielen Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mitDie Chance als erfahrene Persönlichkeit aus der Personaldienstleistung den nächsten Karriereschritt zu gehenEin attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum, unlimitierter Provision sowie einer vom Teamerfolg abhängigen TantiemeEinen neutralen Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen oder Skoda sowie ein iPhone, auch zur privaten NutzungUmfangreiche Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem ErfolgEine professionelle und Umfangreiche Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtertEin maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe AkademieEinen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den Sie übernehmen und ausbauen sollenWeitere Vorteile wie flexiblen Arbeitszeiten, vermögenswirksame Leistungen sowie Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits"
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Gruppenleitung (m/w/d) Personalservice, Personaladministration & Payroll

Mo. 10.05.2021
Frankfurt am Main
Union Investment ist der Experte für Fondsvermögensverwaltung in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und einer der größten deutschen Anbieter von Investmentfonds. Unser Anspruch ist, privaten wie institutionellen Anlegern die bestmöglichen Lösungen zu bieten. Bei uns treffen Sie nicht nur auf spannende Kapitalmärkte und vielfältige Aufgaben, sondern auch auf Kolleginnen und Kollegen, die fair und vorausschauend handeln. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Wir brauchen Menschen wie Sie: engagierte Mitdenker, die wie wir noch unglaublich viel vorhaben. Lernen Sie uns als einen ausgezeichneten Arbeitgeber kennen, bei dem Sie Profi und gleichzeitig Mensch sein können. Gemeinsam mit Ihrem achtköpfigen Team sind Sie für die Personaladministration und die Gehaltsabrechnung von ca. 3000 Mitarbeitenden der Union Investment Gruppe verantwortlich. Im Einzelnen erwarten Sie folgende Aufgaben: Serviceorientierte Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden rund um Themen wie z.B. Mutterschutz & Elternzeit, Zeugnisse & Bescheinigungen oder Arbeitszeitmodelle Sicherstellung und Weiterentwicklung der Abläufe der Personaladministration und Gehaltsabrechnung Steuerung der ausländischen Payroll-Agenturen Entwicklung von Lösungen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung sowie zur Prozessoptimierung im Rahmen des Verantwortungsbereichs Steuerung und Mitwirkung in (Teil-) Projekten und Digitalisierungsvorhaben im Bereich Konzern-Personal Führung und fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Ihres Teams Sie passen zu uns und dieser anspruchsvollen Position, wenn Sie Folgendes mitbringen: Mit überzeugender Leistung abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-wirt Mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet und erste Führungserfahrung SAP HCM Kenntnisse Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative sowie ausgeprägte Leistungsbereitschaft Hohe (Technik-) Affinität zu neuen Medien und web 2.0 Anwendungen Gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Neben einer überdurchschnittlichen sowie leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie selbstverständlich eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber finden Sie bei uns ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben. Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Flexibles und mobiles Arbeiten Fahrtkostenzuschuss bzw. Jobticket Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Unterstützungsangebote für die Kinderbetreuung Gesundheits- und Sportangebote Bezuschusstes Mittagessen/ Kantine Mitarbeiterrabatte und Leasingangebote (z. B. Fahrrad-Leasing) (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren)
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Gruppenleitung (m/w/d) Buchhaltung und Liquiditätssteuerung mit SAP Knowhow

Mo. 10.05.2021
Frankfurt am Main
Union Investment ist der Experte für Fondsvermögensverwaltung in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und einer der größten deutschen Anbieter von Investmentfonds. Unser Anspruch ist, privaten wie institutionellen Anlegern die bestmöglichen Lösungen zu bieten. Bei uns treffen Sie nicht nur auf spannende Kapitalmärkte und vielfältige Aufgaben, sondern auch auf Kolleginnen und Kollegen, die fair und vorausschauend handeln. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Wir brauchen Menschen wie Sie: engagierte Mitdenker, die wie wir noch unglaublich viel vorhaben. Lernen Sie uns als einen ausgezeichneten Arbeitgeber kennen, bei dem Sie Profi und gleichzeitig Mensch sein können. Als Gruppenleiter/in einer breit aufgestellten Gruppe innerhalb der zentralen Abteilung Rechnungswesen und Finanzen der Union Investment Gruppe verantworten Sie die ordnungsgemäße Bearbeitung verschiedener Buchhaltungs- und Finanzsteuerungsprozesse sowie deren permanente fachliche und systemtechnische Weiterentwicklung.   Folgende anspruchsvolle sowie spannende Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben: Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung von derzeit 15 Mitarbeiter/innen Koordination und Steuerung der ordnungsgemäßen und termingerechten Bearbeitung der zentralisierten Buchhaltungsprozesse Verantwortung für den Zahlungsverkehr, die kurz- bis langfristige Liquiditätssteuerung der Gesellschaften der Union Investment Gruppe sowie für die Finanzplanung und das Finanzreporting Vorbereitung und Koordination von strategischen Anlage- und Finanzierungsentscheidungen für die Gesellschaften der Union Investment Gruppe Weiterentwicklung der Prozess- und Systemlandschaft (SAP R/3 FI-CO und S/4HANA) eigenverantwortliche Mitwirkung in Projekten Kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner für interne und externe Kunden  Sie passen zu uns und dieser anspruchsvollen Position, wenn Sie Folgendes mitbringen: Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen Werteorientiertes Führungsverständnis Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Bereitschaft, dynamische Änderungs- und Weiterentwicklungsprozesse voranzutreiben Fundierte Berufserfahrungen in der Buchhaltung und Liquiditätssteuerung sowie in der nationalen und internationalen Rechnungslegung Ausgeprägtes Prozess- und IT-Verständnis Sehr gute Anwendungs- und Systemkenntnisse SAP R/3 FI-CO und SAP S4/HANA Hohes Engagement, Kommunikations- und Entscheidungsstärke Neben einer überdurchschnittlichen sowie leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie selbstverständlich eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber finden Sie bei uns ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben. Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Flexibles und mobiles Arbeiten Fahrtkostenzuschuss bzw. Jobticket Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Unterstützungsangebote für die Kinderbetreuung Gesundheits- und Sportangebote Bezuschusstes Mittagessen/ Kantine Mitarbeiterrabatte und Leasingangebote (z. B. Fahrrad-Leasing) (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren)
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Director (f/m/d) Global Projects Consumer Health Care

Mo. 10.05.2021
Bad Vilbel
At STADA we pursue our purpose “Caring for people‘s health as a trusted partner” worldwide. Originally founded by pharmacists, we are a leading manufacturer of high-quality pharmaceuticals. More than 12,300 employees around the globe live our values Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA to achieve ambitious goals and shape the successful future of STADA. Our global Headquarter, STADA Arzneimittel AG, is located in Bad Vilbel near Frankfurt am Main. To strengthen our Marketing team we are looking for aDirector (f/m/d) Global Projects Consumer Health CareBad Vilbel | Germany (DE) | Full-time | Permanent Leadership of global projects and business cases in the Consumer Health Care business division Responsible for delivering business cases that deliver outperformance and strong RoI which requires good understanding of the financial dynamics and the underlying company interests in terms of net sales growth, gross margin optimization, M&S investment and EBITDA requirements Ongoing support of the development of the CHC business vision, the strategy plan and growth building blocks from 2021 to 2025 Regular analysis STADA CHC financial and market performance across countries, categories, and brands, summarizing KPI’s and key insights via executive summary reports Manage, facilitate, and closely work together with countries delivering consumer health care bolt-on M&A and multi-country CHC acquisitions of strong strategic fit and RoI Lead the commercial and strategic angle of the development of a digital KPI-led dashboard monitoring brand support model effectiveness on a daily base Develop, monitor, and support implementation of the STADA multi-channel and eCommerce strategy Accelerate the commercial impact of consumer health care innovations in terms of project size and profitability delivered whilst maximizing the geographical reach of across STADA countries In close collaboration with Marketing and Market Research functions monitor & analyze consumer health care trends and recommend strategies for STADA CHC to benefit from such developments Lead the implementation of a concise Marketing Planning tool and best practice across STADA CHC country marketing functions Lead cross-functional and international teams in a transparent, goal-oriented, honest, and sensible way with a profound understanding of cultural differences and market requirements whilst delivering the STADA global CHC strategy The role is situated in Germany at STADA Headquarters. Strong liaison with relevant functional departments including M&A/PMI, IT, Strategy, Business & Pharmaceutical Development, Supply, Regulatory, Portfolio Management, International Marketing, Country Organisations with focus on Marketing and Sales departments University degree, ideally in business studies/applied economics with a focus on marketing or strategy or comparable qualification or corresponding practice-oriented experience in the field of branded CHC products in the pharmaceutical or FMCG industry Profound professional experience in the area of strategic and operational CHC, OTC or FMCG brand or category management, ideally experienced in cross-departmental project management and/or interdisciplinary projects Strong expertise in strategic and/or change project management, leading teams across multi-functions, hierarchies, and countries Knowledge of the regulatory and legal framework of OTC medicines, medical devices, cosmetics and nutritional supplements Proven track record of applying analytical skills and developing strategies that result in performance-oriented business cases with short-term horizon to implement Excellent communicative and project management skills as well as a strong sense of understanding cultural differences and how to define a common ground and aligned interests Proven influencing skills, ability to listen as well as a high sense of responsibility, reliability, flexibility, and intercultural competence Meet STADA’s values of integrity (act ethically in line with the company's internal and external standards), agility (lead change with flexibility and decisiveness), entrepreneurship (drive new ideas and actions) and ONE STADA (act in the best interest of the company as a whole) Business fluent English language skills, fluent German language skills are a strong plus, other language skills welcome Willingness to travel
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Director (f/m/d) Real Estate Facilities Services

Mo. 10.05.2021
Bad Vilbel
At STADA we pursue our purpose “Caring for people‘s health as a trusted partner” worldwide. Originally founded by pharmacists, we are a leading manufacturer of high-quality pharmaceuticals. More than 12,300 employees around the globe live our values Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA to achieve ambitious goals and shape the successful future of STADA. Our global headquarters, STADA Arzneimittel AG, is located in Bad Vilbel near Frankfurt am Main. Director (f/m/d) Real Estate Facilities Services Bad Vilbel | Germany (DE) | Full-time | Permanent Lead a business area or functional Purchasing team, establishing and communicating vision and strategic direction, providing business context, coaching and direction Manage a geographically dispersed team of people constantly assigned on strategic sourcing projects Represent their organisation with global strategic suppliers/contractors as appropriate, ensuring the organisation's performance requirements are understood and being met Take accountability for creating Purchasing strategy and delivering value in their set/functional area and advises the CPO on development of Group Purchasing agenda Ensure that their teams and their stakeholders leverage and operate in line with the organisation’s Purchasing tools, processes, and policies Build consensus and support of other leaders, leading and contributing to the development of improved Purchasing strategy and practice Strategic Planning – development of long term, sustainable strategic category plans for the entire spend within a business unit, region or globally Relationship management – ensure that category strategies are highly aligned to current and future business needs and the supply base is capable of supporting these strategies Oversee implementation of the Category plans – ensure that the underpinning process improvement and procurement activities deliver the expected business value in accordance with the strategic plans, global processes, systems, and governance Engage with key business stakeholders across the STADA enterprise to gain approval and support for the Category plan, including annual budget cycles and devolved procurement savings targets Provide the highest level of Procurement expertise - establish robust supplier management principles and ensure category team follows them Track performance and reporting across the category using the assigned systems and processes Develop, review, negotiate and execute complex business agreements and contracts. Apply extensive knowledge of complex contract and purchase orders to resolve differences with suppliers and develop and advise on appropriate procurement strategies and tactics for negotiations  Advise on the revision of procurement practices to ensure their conformance with established laws Advise on appropriate methods and strategies for cost reduction, cost avoidance, cost containment programmes Advise on the development of the appropriate sourcing approach based on the analysis of historic and forecasted spend data, supply market information and business stakeholder requirements Bachelor’s degree, advanced tertiary qualifications preferably in business administration, commerce, engineering, or supply chain. Recognised qualification in Procurement is a plus. Extensive years of experience in leading a purchasing department in the pharmaceutical industry, or listed Categories – must be able to show deep domain knowledge of category(s) and delivering value across large, de-centralised organizational enterprises Supplier Management experience Experience of people management Proven track record of leading large, complex, category management activities at enterprise level, including major, multi-geographic programmes Ability and experience of coaching in Category Management best practice Well-developed analytical, conceptual and communication skills Builds and sustains positive relationships Handles conflicts and negotiations effectively Collaborates and works well with others Fluent in English and German (other European languages would be an advantage)
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Teamleitung (m/w/d) Nährmittel/Konserven/Süßwaren

Mo. 10.05.2021
Eschborn, Taunus
Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss. Wir suchen Sie für folgende Position in unserem Selgros Cash&Carry Markt Eschborn Teamleitung (m/w/d) Nährmittel/Konserven/Süßwarenzunächst befristet für ein JahrSie übernehmen die eigenständige Leitung des Verkaufsbereichs Nährmittel/Konserven/Süßwaren. Dazu gehört: Tägliche Beobachtung und Forcieren des Warenverkaufs Warendisposition Regelmäßige Durchführung von Warenbestandskontrollen Wareneingangskontrolle und MHD-Kontrolle      Kompetente Kundenberatung und –betreuung sowie Pflege von Kundenkontakten Sicherstellung der Einhaltung von Lebensmittelgesetzen und Verordnungen Sicherstellung des Warenflusses und Warenpräsentation im Zuständigkeitsbereich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sortimentskenntnisse im Bereich Nährmittel/Konserven/Süßwaren Sicheres Auftreten, sowie Kommunikations- und Organisationsstärke Ausgeprägte Kundenorientierung Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise PC-Kenntnisse 30 Tage Jahresurlaub Interessantes & abwechslungsreiches Aufgabengebiet Gute & intensive Einarbeitung Teamorientiertes Arbeitsklima Mitarbeiterrabatte Corporate Benefits Umfangreiche Sozialleistungen Übernahme von Verantwortung
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Projektleiter Operative Logistik / Leiter der Produktionsversorgung (m/w/d)

Mo. 10.05.2021
Bad Homburg vor der Höhe
thyssenkrupp, das sind mehr als 161.000 Mitarbeiter in 79 Ländern und 43 Mrd. € Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie. Wir haben eine Aufgabe, die zu Ihnen passt, die Ihre Neugier weckt und Sie herausfordert. Projektleiter Operative Logistik / Leiter der Produktionsversorgung (m/w/d) thyssenkrupp Gerlach GmbH, Homburg Die thyssenkrupp Gerlach GmbH gehört zu den international führenden Gesenkschmieden und ist Marktführer für geschmiedete Kurbelwellen. Am Standort Homburg (Saar) produzieren wir mit rund 750 Mitarbeitern Kurbelwellen für die internationale Automobilindustrie. Durch die größte Investition der Unternehmensgeschichte von thyssenkrupp Gerlach erweitern wir am Standort Homburg unser Produktspektrum mit der Schmiedung von LKW-Vorderachsen und gehen somit einen weiteren Schritt in Richtung Zukunft.  Für unseren Standort Homburg (Saar) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und technikaffinen Projektleiter in der Operativen Logistik / Leiter der Produktionsversorgung (m/w/d), der sowohl technisch technisch als auch kaufmännisch für die effiziente Planung, Koordinierung und Steuerung unserer Projekte im Bereich der Operativen Logistik verantwortlich ist. Wofür wir Sie suchen Projektverantwortung von technischen Optimierungs- und Automatisierungsprojekten in der Operativen Logistik bspw. im Bereich des automatisierten Versand- oder Stahllagers Ganzheitliche Projektleitung von der Konzept- und Lastenhefterstellung über Anfrage und Beauftragung bis zur erfolgreichen Umsetzung Gesamtverantwortung für den Bereich der Produktionsversorgung, u.a. Sicherstellen der termingetreuen Versorgung der Produktion mit Rohmaterial sowie Leergutbereitstellung, dem anschließenden Abtransport und der Einlagerung bzw. Verpackung der Fertigteile Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 25 Mitarbeitern in der Produktionsversorgung Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen - bevorzugt Elektro-/Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung in der Digitalisierung bzw. Automatisierung im Produktionsumfeld - Industrie 4.0 Ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken Eigenverantwortliche, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Personalführung und Führen von Projektteams Ihre Vorteile bei uns Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Onlinebewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Isabela Isak Personalreferentin
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Montageleiter (m/w/d) für Brandschutzanlagen

Mo. 10.05.2021
Darmstadt
Die MULTIMON Industrieanlagen GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Brandschutzindustrie. Seit über 30 Jahren steht MULTIMON für optimale Lösungen und höchste Standards bei der Projektierung, Montage und Wartung von stationären Sprinkler- und Sonderlöschanlagen. Wir expandieren erfolgreich weiter und suchen ab sofort Verstärkung für unsere Niederlassung Sonderlöschanlagen, Arbeitsort in Darmstadt. Baustellenkoordination / -organisation Teilnahme an den morgendlichen Besprechungen Sicherstellung der Angebots- und Nachkalkulationen Arbeitsvorbereitung, Prüfung von Arbeitspapieren und Organisation aller Maßnahmen zur Arbeitssicherheit Arbeitseinteilung und Koordination der Montage Disposition von Material und Werkzeug Fachliche und disziplinarische Führung der Monteure Mitwirken bei Optimierungs- und Qualitätssicherungsmaßnahmen Qualitätsprüfung und Richtzeitenüberwachung der Projekte Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Abwicklung unter Einhaltung von Qualitätsvorgaben Überprüfung der Arbeiten vor Ort durch regelmäßige Baustellenbesichtigungen Korrespondenz mit unserer Projektleitung Abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d), bzw. Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d), idealerweise Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sicherer Umgang mit MS Office Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität Führerscheinklasse B Eine verantwortungsvolle Aufgabe Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Eine leistungsgerechte Vergütung Einen Firmenwagen zur Privatnutzung Alle Vorteile eines expandierenden Unternehmens Arbeitgeberzuschuss zum Fitness-Angebot mit Qualitrain
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Schichtleiter für die neue Produktionslinie (m/w/d)

Mo. 10.05.2021
Bad Homburg vor der Höhe
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften. In 78 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von 42,0 Mrd €. Unter einer starken Dachmarke leisten wir mit unseren Produkten und Services einen wichtigen Beitrag für eine bessere und nachhaltige Zukunft. Die Qualifikation und das Engagement unserer gut 106.000 Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für Herausforderungen der Zukunft. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung. Schichtleiter für die neue Produktionslinie (m/w/d) thyssenkrupp Gerlach GmbH, Homburg Die thyssenkrupp Gerlach GmbH gehört zu den international führenden Gesenkschmieden und ist Marktführer für geschmiedete Kurbelwellen. Am Standort Homburg (Saar) produzieren wir mit rund 750 Mitarbeitern Kurbelwellen für die internationale Automobilindustrie. Durch die größte Investition der Unternehmensgeschichte von thyssenkrupp Gerlach erweitern wir am Standort Homburg unser Produktspektrum mit der Schmiedung von LKW-Vorderachsen und gehen somit einen weiteren Schritt in Richtung Zukunft. Sie suchen die Herausforderung? Keinen 08/15 Job? Dann begleiten Sie mit uns den Aufbau sowie die Inbetriebnahme der weltweit schnellsten und modernsten Achsfertigung dieser Art, mit der größten Exzenterhauptpresse der Welt. Die Position umfasst zunächst eine umfangreiche Einarbeitung an einer vergleichbaren Produktionslinie. Wofür wir Sie suchen Disziplinarische und fachliche Führung eines kleinen Teams inkl. der Personaleinsatzplanung Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Verantwortungsbereich Überwachung der geforderten Produktqualität unter Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften Stetige Optimierung der Produktionsanlage Aktive Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker mit Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker wünschenswert Einschlägige Berufserfahrung in einem Produktions- oder Industriebetrieb Erste Führungserfahrung Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit Ihre Vorteile bei uns Attraktive Vergütung gemäß des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie Regelmäßiges Feedback Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Von Kopf bis Fuß: Bei uns finden Sie höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.   Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Onlinebewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Regina Scharwatz Personalreferentin
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Verkaufsleitung (m/w/d) im Vertrieb von Werbung & digitalen Medien

Mo. 10.05.2021
Frankfurt am Main
Die Ströer SE & Co. KGaA ist ein im MDAX der Deutschen Börse notierter führender deutscher Außenwerber, der in der Vermarktung von Außen- und Onlinewerbung tätig und in Deutschland einer der größten Anbieter von Out-of-Home- und Online-Medien ist. Darüber hinaus offeriert Ströer mit den flankierenden Geschäftsfeldern Content und Direct Media seinen Kunden und Kundinnen umfassende Lösungen im performanceorientierten Vertrieb. Im Digital Publishing publiziert das Unternehmen Premium-Inhalte über alle digitalen Kanäle und bietet mit Angeboten wie t-online.de und Special-Interest-Portalen eines der reichweitenstärksten Netzwerke Deutschlands.       9.600 innovative Köpfe   100+ Standorte   Top 3 Medienhaus in Deutschland   1,6 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2019   Aktive Vermarktung unserer Werbeflächen und innovative Online-Produkte   Nutze Deinen Dienstwagen für Kundentermine sowie auch privat   Teilnahme im Recruitingprozess zum Aufbau Deines Teams   Zielorientierte Führung sowie Steuerung Deines diversen Vertriebsteams und des Sales Supports   Durchführung von Tandemterminen und Coachings im Feld, unterstützt von unserem Trainingsteam   Durchführung der wöchentlichen Teammeetings in unseren zentralgelegenen Büroräumen   Reporting der Vertriebskennzahlen durch unser eigenes CRM Programm   Mehrjährige Berufserfahrung im Direktvertrieb in der Führung von Menschen   Starke verkäuferische Fähigkeiten und Begeisterung an der Kaltakquise   Erfahrung im Führen von Vorstellungsgesprächen und hast den richtigen Riecher für Vertriebsprofis und –talente   Fähigkeit und Wille, Dein Know-How weiterzugeben, um Dein Team zum Erfolg zu führen   Kommunikation auf Augenhöhe, Teamfähigkeit sowie kollegiale Einsatzbereitschaft, zeichnen Dich aus   Wir stellen Dir einen professionellen Sales-Support zur Seite, der Dir die Administration erleichtert   Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Dir eine individuelle sowie eigenverantwortliche Wochenplanung   Wir sind stolz auf unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt wird   Feiere mit uns gemeinsame Vertriebserfolge, besondere Anlässe und regionale Events   Wir bieten Dir ein Top-Gehaltspaket und einen Dienstwagen inklusive Tankkarten auch zur privaten Nutzung sowie eine hochwertige Arbeitsausstattung mit Notebook und Smartphone   Teamwork mit erstklassiger Einarbeitung durch hauseigene Academy und individuellem Onboardingplan erwarten Dich   Deine Vertriebs- und Führungskenntnisse entwickeln wir mit Hilfe von hauseigenen Business Coaches weiter  
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