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Leitung: 194 Jobs in Niefern

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
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  • Elektrotechnik 24
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  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 5
  • Finanzdienstleister 3
  • Versicherungen 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 193
  • Mit Personalverantwortung 145
  • Ohne Berufserfahrung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 192
  • Home Office möglich 63
  • Teilzeit 22
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 187
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Leiter Field Service (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Ludwigsburg (Württemberg)
Die AICHELIN Service GmbH in Ludwigsburg ist das europäische Kompetenzzentrum der AICHELIN Gruppe für alle Serviceleistungen an Thermoprozessanlagen. Mit rund 100 Mitarbeiter:innen im Innen- und Außendienst unterstützen wir unsere Kunden bei Instandsetzung, präventiver Wartung – u. a. mit unserem digitalen Wartungsassistenten #jakob, bei Umbau und Modernisierung, im Ersatzteilservice sowie mit Schulungen und individuellen Trainings. Operative und strategische Gesamtverantwortung für die Einsätze der weltweit eingesetzten Servicetechniker – insbesondere technische Planung, Organisation und Koordination in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der Einsatzplanung Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Führung der international eingesetzten Mitarbeiter:innen im Außendienst sowie in der Abteilung Disposition  Erstellung und Verantwortung von mittelfristigen Planungen, Kostenbudgets und strategischen Personalplanungen Sicherstellung einer qualitäts- und termingerechten Abwicklung der Aufträge Aufbau und Einführung eines Help Desks Einführung der und Verantwortung für die AICHELIN Academy und Schulungsreihen für unsere Kunden Entwicklung, Motivation und Coaching der Mitarbeiter und ihrer Kompetenzen sowie Sicherstellung des notwendigen Qualifikationsniveaus, u. a. mit Schulungskonzepten Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Authentische Führungskraft mit Vorbildcharakter, Energie und Gestaltungswillen Kommunikative, engagierte Persönlichkeit mit selbständiger und strukturierter Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Mitarbeitern und Kunden Hohe Bereitschaft für Weiterbildung Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft Gute Englischkenntnisse Eine Ihrer Position und Ihren Kenntnissen entsprechende leistungsgerechte Entlohnung, zuzüglich arbeitsvertraglichem Bonus und einem Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Individuelle und kontinuierliche Weiterbildung im Rahmen Ihrer Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, offene Türen und flache Hierarchien Einen angenehmen Arbeitsplatz in toller Arbeitsatmosphäre und in einem freundlichen Team
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Teamleitung (m/w/d) mechanische Maschinenmontage

Di. 16.08.2022
Ludwigsburg (Württemberg)
Automation leben wir bei teamtechnik seit 1976. Innerhalb der Dürr-Gruppe sind wir der Spezialist für Montage- und Funktionsprüfanlagen. Über 1.100 Mitarbeitende  weltweit realisieren hocheffiziente Produktionstechnik für Hightech-Produkte; zum Beispiel für die e-Mobilität, die Medizintechnik und nachhaltige Energie. Unser Leitspruch: WE LIVE AUTOMATION disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden eines Teams in der mechanischen Maschinenmontage in enger Abstimmung mit der Montageleitung Ressourcen- und Kapazitätsplanung Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung termin-, kosten- und qualitätsgerechte Realisierung der zugeordneten Projekte Planung und Optimierung der Montage in enger Abstimmung mit den anderen Fachabteilungen und der Geschäftsleitung Qualitätsplanung, -kontrolle und -sicherstellung Planung und Organisation von Montageeinsätzen bei Kunden Stellvertretung der Montageleitung  erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmacher/in oder Industriemechaniker/in sowie Weiterqualifizierung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau und Automatisierungstechnik erste Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitenden routinierter Umgang mit gängigen IT-Systemen (z. B. MS Office, ERP-Tool) gute Englischkenntnisse Einsatzbereitschaft, Kontaktfreude und Organisationsfähigkeit selbstständige, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise   flexible Arbeitszeiten Firmenevents JobRad
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Teamleitung (m/w/d) Steuerungstechnik

Di. 16.08.2022
Ludwigsburg (Württemberg)
Automation leben wir bei teamtechnik seit 1976 und sind heute der größte eigenständige und unabhängige Spezialist für Montage- und Funktionsprüfanlagen in Deutschland. Über 1.1 00 Mitarbeiter weltweit realisieren hocheffiziente Produktionstechnik für Hightech-Produkte. Als Teil der Gruppe konzipiert und produziert die teamtechnik Automation GmbH High-Speed-Montagelösungen sowie Sortier- und Zuführlösungen. Unser Leitspruch: WE LIVE AUTOMATION. Teamleitung und stellvertretende Abteilungsleitung der Steuerungstechnik am Standort Ludwigsburg Entwicklung und Pflege der standardisierten Medtech-Software (SPS und HMI) Zusammenarbeit mit Entwickler/innen der gesamten teamtechnik-Gruppe Mitarbeit in bereichsübergreifenden Software-Arbeitskreisen Erstellen von Schulungsunterlagen und Durchführen von Schulungen individuelle Unterstützung bei komplexen Inbetriebnahmen von Maschinen und Anlagen Erstellung der Softwaredokumentation interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Vertrieb, mechanische Konstruktion, Projektierung, Entwicklung, Montage usw. Koordination externer Dienstleister Ressourcenplanung  erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung in den Fachbereichen Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von Maschinen (SPS und HMI; idealerweise Siemens TIA Portal und Siemens Unified) erste Führungserfahrung von Vorteil Hochsprachenkenntnisse (C#, Java oder vergleichbar) idealerweise Erfahrung in der Anwendung von Datenbanken gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit  flexible Arbeitszeiten Firmenevents JobRad    
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Teamleader SAP / Head of Competence Center SAP (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Bietigheim-Bissingen
Ob globale Megatrends wie Elektrifizierung, autonomes Fahren oder CO2-Reduzierung – NIDEC MOTORS & ACTUATORS (GERMANY) GmbH wächst in alle Richtungen. Mit der Unter­stützung unseres japanischen Mutterkonzerns machen wir uns auf, unsere Position als eines der innovativsten Unternehmen im Bereich Elektromotoren noch weiter auszubauen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Innovationsprojekte voranzutreiben und viel zu bewegen. Werden Sie Teil unseres Teams in unserem europäischen Headquarter in Bietigheim-Bissingen als TEAMLEADER SAP / HEAD OF COMPETENCE CENTER SAP (M/W/D) Sie sind verantwortlich für die fachliche Führung und die Weiterentwicklung des standortübergreifenden SAP Teams sowie für die Betreuung, Beratung und Unterstützung der SAP Anwender in den Bereichen SAP Basis (BC) und SAP HR Sie verantworten die Planung, Organisation und Umsetzung (technischer) Projekte im SAP Basis Umfeld sowie die Sicherstellung des Applikationsbetriebs Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Release-Wechseln bzw. der Implementierung von Enhancement Packages in der SAP-Systemumgebung Sie sind zuständig für die Planung und Durchführung von Projekt- und Systemaudits mit Ihrem Team und verantworten die Koordination und die Beauftragung von externen Dienstleistern, sowie die Betreuung des externen RZ-Dienstleisters und die Überwachung der zugesagten SLA’s Sie initiieren den Anstoß und verantworten das Vorantreiben von IT Projekten zur bestmöglichen Unterstützung der Geschäftsprozesse. Zudem bewerten Sie Projektanforderungen und legen Road-Maps mit Ihrem Team fest Studienabschluss der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft. Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und SAP Berufserfahrung (SAP-Fortbildungen sind von Vorteil) Umfassende Kenntnisse einer modernen SAP Systemlandschaft in den Bereichen SAP Basis (BC) und SAP HR sowie in mindestens zwei weiteren Hauptmodulen (FI, CO, SD, MM, PP, WM, QM, PM - vorzugsweise FI, CO) durch mehrjährige Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern sowie im Bereich von Projekt- und Go-Live-Einführungen als auch SAP-Migrationserfahrung sind von Vorteil Erfahrung in der Zusammenarbeit von cross-funktionalen Teams und prozessorientiertes Denken und Handeln Hohe Beratungskompetenz, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Außerdem bieten wir Ihnen attraktive Sozialleistungen – zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge. Kurzum: Sie haben Lust, für ein global vernetztes Unternehmen zu arbeiten, in dem Menschen unterschiedlichster Kulturen an einem Strang ziehen, um Innovationen gemeinsam zu verwirklichen? Dann bewerben Sie sich jetzt online.
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Schichtleiter (w/m/d) Automotive

Di. 16.08.2022
Sindelfingen
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.500 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Dabei realisiert die Rhenus Automotive nachhaltig und mit Leidenschaft den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilherstellung, wie zum Beispiel die Versorgung der Fahrzeugproduktionen oder die Übernahme komplexer Montagetätigkeiten. Schichtleiter (w/m/d) Automotive Werden Sie Teil der Autofabrik der Zukunft, genannt auch Factory 56, wo wir die Logistik für einen renommierten Automobilhersteller übernehmen. In Ihrer verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung einer Schicht und begleiten Ihre Mitarbeitenden bei der täglichen logistischen Abwicklung, koordinieren das Tagesgeschäft und sorgen so für reibungslose operative Abläufe vor Ort. In Ihrer Rolle sind Sie Bindeglied zwischen Teamleitung, Bereichsleitung, QM/QS und unserem Kunden. Souverän übernehmen Sie die Personaleinsatzplanung und Urlaubsplanung für Ihre Schicht und passen diese bei Bedarf an. Auch bei der Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen sowie bei der Analyse von Reklamationen sind Sie aktiv beteiligt. Die Moderation von Meetings und Shopfloor-Terminen, sowie die Teilnahme an Kundenmeetings fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Überwachung operativer Abläufe und Durchführung von Schulungen. Ihre Basis bildet eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Lagermeister oder technische Ausbildung im Bereich Automobilindustrie. Idealerweise konnten Sie bereits langjährige Führungserfahrung, vorzugsweise im Logistikumfeld, sammeln. Der Besitz eines Führerscheins für Flurförderfahrzeuge und PKW wäre ebenso wünschenswert. Sie überzeugen mit verhandlungssicheren Deutsch-Kenntnissen und sind bereit, im Mehrschichtbetrieb zu arbeiten. Nicht zuletzt sind Sie ein Teamplayer mit verbindlichem Auftreten, der Mitarbeitende kommunikationsstark abholt und immer den richtigen Ton trifft. Berufsbekleidung Familiärer Zusammenhalt Flache Hierarchien Kurze Entscheidungswege Tolles Team Weiterbildung
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Manager Sales Service (w/m/d) Region Süd

Di. 16.08.2022
Süd, Erding
Über 800 Millionen Pakete weltweit, über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten – das sind wir: GLS Germany. Einer der führenden Paketdienstleister in Deutschland. Unsere Mission? Ob gefüllte Regale in den Geschäften oder glückliche Online-Shopper – wir leisten einen wertvollen Beitrag, indem wir Menschen und Orte verbinden. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft!Manager Sales Service (w/m/d) Region SüdSie sind 1. Ansprechperson für Ihre Mitarbeiter zu Personal- und FachfragenDas bedeutet, dass Sie Ihr Team coachen, Feedback geben und Zielerreichungsgrade einholenSie sind Teil der Vertriebsabteilung und unterstützen bei verschiedenen Projekten (z.B. rund um das Thema Digitalisierung)Sie werten regelmäßig KPI's aus dem CRM-System aus, reporten den Status Quo an die Vertriebsleitung und führen Ihr Team dementsprechend zum ErfolgSie stellen sicher, dass unsere Arbeitsprozesse eingehalten werden, optimieren diese laufend mit frischen Ideen und unterstützen die regionale VertriebsleitungSie planen und steuern die Umsetzung von Sonderaufgaben wie z.B. Kampagnen-Management und werten diese ausSie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen, z.B. als Industriekaufmann (w/m/d), Speditionskaufmann (w/m/d), Bürokauffrau (w/m/d)Sie haben idealerweise bereits Führungserfahrung im Vertrieb gesammeltErste Erfahrung in der Logistik- oder Dienstleistungsbranche erleichtert Ihnen den EinstiegWichtig ist uns, dass Sie eine hohe PC-Affinität haben und eine hohe Lernbereitschaft mitbringen Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Mitarbeiterorientierung sollte für Sie selbstverständlich seinWeiterbildungStarten Sie mit uns durch. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in unserer hauseigenen Academy.Tolles TeamFreuen Sie sich auf ein Team, das offen, hilfsbereit und mit viel Motivation zusammenarbeitetBetriebliche AltersversorgungWir bezuschussen Ihnen Kindergartenplätze und die betriebliche AltersvorsorgeUmfassende EinarbeitungSie erhalten eine Einarbeitung in alle relevanten Bereiche der GLS.Attraktives ArbeitsumfeldIm Bereich Sales bei GLS arbeiten Sie selbstbestimmt und flexibel mit viel Abwechslung, Freiheiten und flachen Hierarchien, die Handlungsspielraum für Ihre IdeeAttraktive VergütungWir schätzen Ihre Leistung. Neben einem Fixgehalt, erhalten Sie einen leistungsbezogenen BonusFlexible ArbeitszeitenGestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen – ob mobil, im Büro oder im Home-Office.
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exam. Altenpfleger/ Pflegefachkraft als stellv. Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Di. 16.08.2022
Pforzheim
2003 gegründet, steht Korian in mittlerweile sechs Ländern Europas für die qualitativ hochwertige Betreuung und Pflege von älteren Menschen. In unseren rund 240 stationären Einrichtungen in Deutschland, davon ca. 80 mit betreuten Wohnkonzepten, sowie ca. 60 ambulanten Diensten und der Unternehmenszentrale in München beschäftigen wir insgesamt 24.000 Mitarbeiter. Die Werte Vertrauen, Initiative und Verantwortung sind unternehmensweit verankert und prägen unser tägliches Miteinander. Für unser Engagement wurden wir 2021 und 2022 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Unterstützung der Wohnbereichsleitung im Tagesgeschäft Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung Enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Mitwirkung bei der Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Relevante Berufserfahrung Interesse an der Übernahme von leitenden Aufgaben Gerne eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) oder Interesse an dem Erwerb derselbigen Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei voller Übernahme der Weiterbildungs- und Freistellungskosten ein attraktives Vergütungspaket mit Grundgehalt, Zeit- und Nachtzuschlägen über Branchendurchschnitt, lukrativen Springerzuschlägen fürs Aushelfen in benachbarten Einrichtungen, Firmenjubiläumsprämien, Prämien für das Empfehlen neuer Mitarbeiter uvm. Mitarbeiter-Rabatte, unseren Sodexo Benefits Pass®, Gesundheits-App, betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung & ein Firmenfahrrad 30 Tage Urlaub und eine 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
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Teamleiter (w/m/d) Automotive

Di. 16.08.2022
Sindelfingen
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.500 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Dabei realisiert die Rhenus Automotive nachhaltig und mit Leidenschaft den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilherstellung, wie zum Beispiel die Versorgung der Fahrzeugproduktionen oder die Übernahme komplexer Montagetätigkeiten. Teamleiter (w/m/d) Automotive In unserer Niederlassung in Sindelfingen, die auch als Autofabrik der Zukunft bezeichnet wird, setzten wir auf modernste Technologien und Innovationen. Werden Sie Teil der Factory 56 und unterstützen Sie uns voller Tatendrang dabei, die täglichen logistischen Herausforderungen zu meistern. Verantwortungsvoll übernehmen Sie in Ihrer Rolle die Führung eines Teams innerhalb einer Schicht und können sich auf viele abwechslungsreiche Tätigkeiten freuen. Die Sicherstellung von reibungslosen Prozessabläufen in der Kommissionierung, dem Be- & Entladen von LKWs oder der Versorgung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Ih Ihrer Rolle sind Sie zusätzlich Ansprechpartner für Kunde, Schichtleitung und Mitarbeitende in Ihrem Verantwortungsbereich. Zuverlässig übernehmen Sie die Überwachung operativer Abläufe und die Bearbeitung von Prozessstörungen. Die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden sowie die Umsetzung von Schulungen wissen wir bei Ihnen in guten Händen. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen. Ihre Basis bildet eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachlageristen, Fachkraft für Lagerlogistik oder langjährige Erfahrung im Bereich Logistik. Idealerweise konnten Sie bereits erste Führungserfahrung sammeln und besitzen bestenfalls einen Führerschein für Flurförderfahrzeuge und PKW. Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Als kommunikationsstarker Teamplayer zeichnen Sie sich durch Ihr verbindliches Auftreten sowie Ihre verantwortungsbewusste und zuverlässige Art aus.  Nicht zuletzt bringen Sie die Bereitschaft und Flexibilität zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb mit.  Berufsbekleidung Familiärer Zusammenhalt Flache Hierarchien Kurze Entscheidungswege Tolles Team Weiterbildung
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Stellvertretender CAMPUS Verkausfleiter

Di. 16.08.2022
Bad Herrenalb
Wir wissen, dass Arbeiten in der Hotellerie Höchstleistung ist. Komm zu uns und erhalte dafür höchste Wertschätzung und größten Respekt. Denn bei uns zählen Talente, Fähigkeiten und persönliche Weiterentwicklung – hier darfst du sie ausleben! Mach dein Ding als Teil einer mehrfach ausgezeichneten Truppe und finde die Happiness deines Lebens.   Planung ist gut, Kontrolle ist besser - und "normal" kommt dir auch nicht ins Haus. Sinn, Verstand und Budget, das ist dein Handwerkszeug. Natürlich nicht ohne Tablet und Social Media-Zugang. Hotel, Gastro oder Tourismus? Alles eins, alles deins. Du denkst mit, bist frech sympathisch, ein Macher und Businessrocker - ganz charmant intelligent nach Guerilla-Art. BEWIRB DICH BEI UNS, DENN DEIN TALENT IST EINZIGARTIG! Anstellungsart: Vollzeit Konzeption und Organsiation unseres CAMPUS - Planung & Durchführung von Veranstaltungen - Angebotserstellung - Kunden kompetent beraten und mit Rat & Tat zur Seite stehen - Erstellung von Kostenkalkulation und Ablaufplänen - Beobachtung des aktuellen Marktgeschehens im Veranstaltungs- und Eventbereich - Erstellung von Erfolgskontrollen und Abrechnungen Die Hotellerie und Gastronomie ist der Weg, für den du dich einmal entschieden hast. Tagtäglich sorgst du dich gerne für das Wohlergehen der Gäste, das ist unser aller Aufgabe in der Branche – im Großen und im Kleinen. Aber fragst du dich manchmal, was der wirkliche Sinn dahinter ist? Was der Sinn für dich dabei ist? Was der Sinn dessen ist, was du eigentlich willst? Wenn dir das klar ist, dann lass uns deine Visionen und Ziele verwirklichen! Wenn nicht, dann lass es uns zusammen herausfinden. Bei uns im SCHWARZWALD PANORAMA arbeitest du in jedem Fall an einem Ort, der Ökologie mit Genuss, Ratio mit Herz, Gesundheit mit Lebensfreude und Kompetenz mit Wertschätzung verbindet. Was wir dabei gemeinsam mit dir als Teil unseres Unternehmens bewirken können, ist aber noch viel mehr! Wir wollen die Welt ein Stück besser machen, sie neu denken, sie aktiv gestalten, bisher scheinbar festgelegte Prinzipien hinterfragen und den Dingen einen neuen, einen wertvolleren Sinn geben. Und dafür brauchen wir dich! Nicht unbedingt, weil du ein Genie auf deinem Gebiet bist, sondern weil du MITgestalten, MITlernen und MIT deiner Arbeit etwas Sinnvolles erreichen willst. Wie würdest du dich fühlen, wenn du deinen Beruf selbst neu erfinden, deine Ideen ausprobieren und ganz nach deinem persönlichen Stil gestalten dürftest? Alles, was du dazu brauchst, gibts bei uns! Den Space und die Freiheit, deinen persönlichen Life & Work Style auszuleben und damit deinen Beruf auszufüllen, der eigentlich weniger Beruf als von Leidenschaft getragene Lebenseinstellung ist. Dabei spielt es keine Rolle, woher du kommst und welche Frisur du hast. Wir sind alle Menschen mit Verstand, Herz, Selbstbewusstsein und manchmal auch mit Hang und Mut zum Bekloppt-Sein. Da findet sich garantiert auch noch ein Platz für dich! Wir lieben die Vielfalt und Abwechslung und noch viel mehr, wenn du dich auch außerhalb deiner Working Space für Entspannung, Spaß und Lust am Leben engagierst. Ob Yoga, Mountainbiking, Outdoor-Adventure oder musikalisches Zweittalent – kreative und freie Entfaltung wird von uns aktiv gefördert und findet nicht selten ihre Verwirklichung auch im Arbeitskontext.
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Stellvertretender Filialleiter / Storemanager (w/m/d)

Di. 16.08.2022
Bochum, Freiburg im Breisgau, Hamburg, Heidelberg, Karlsruhe (Baden), Leipzig, Pforzheim, Osnabrück, Duisburg, Erfurt
Als Deutschlands führender autorisierter Apple Händler bietet GRAVIS ein vollständiges Apple Sortiment, umfangreiches hochwertiges Zubehör und Services. Im Zentrum steht dabei die persönliche Beratung unserer Kunden. An unseren deutschlandweiten Standorten, u. a. in Bochum, Freiburg, Hamburg, Heidelberg, Karlsruhe, Leipzig, Pforzheim, Osnabrück, Duisburg und Essen, Erfurt suchen wir Dich. Gib einfach bei Deiner Bewerbung Deinen Wunscheinsatzort an. Stellvertretender Filialleiter / Storemanager (w/m/d) DAS ERWARTET DICH Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Ein professionelles Team sowie ein Arbeitsumfeld, geprägt von spannenden Premium-Produkten im Bereich Consumer Electronics Eine strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Schulungen Ein attraktives Gehaltsmodell inkl. Erfolgsbeteiligung sowie eine Vielzahl an Mitarbeiter-Benefits und eine betriebliche Altersversorgung Werte schaffen und vorleben: Durch aktive Teilnahme im Verkauf und Tagesgeschäft bist Du Vorbild, Motivator und Coach für das Team Unterstützung der Führungskraft: Du unterstützt Deine Führungskraft in allen Vertriebs- und Personalthemen Blick für Details und Kennzahlen: Du verantwortest gemeinsam mit Deiner Führungskraft wirtschaftliche Kennzahlen und trägst somit zur langfristigen positiven Weiterentwicklung des Stores bei Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel) mit relevanter Berufserfahrung. Mit Deiner Affinität für Technik und Trends im Bereich digitaler Lifestyle-Produkte (insb. Apple) bzw. Consumer Electronic begeisterst Du Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen Mit Deiner Kommunikationsstärke sowie Deinem Durchsetzungsvermögen kannst Du uns überzeugen Entwicklungsprogramme Mitarbeitervergünstigungen Gute Verkehrsanbindung Spannende Produkte Team- und Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge
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