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Leitung: 519 Jobs in Oberems

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 59
  • Hotel 59
  • It & Internet 55
  • Recht 55
  • Unternehmensberatg. 55
  • Wirtschaftsprüfg. 55
  • Sonstige Dienstleistungen 40
  • Transport & Logistik 32
  • Groß- & Einzelhandel 29
  • Verkauf und Handel 29
  • Gesundheit & Soziale Dienste 26
  • Baugewerbe/-Industrie 24
  • Versicherungen 22
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 21
  • Banken 19
  • Elektrotechnik 15
  • Feinmechanik & Optik 15
  • Finanzdienstleister 15
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 14
  • Maschinen- und Anlagenbau 12
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 480
  • Mit Personalverantwortung 393
  • Ohne Berufserfahrung 22
Arbeitszeit
  • Vollzeit 477
  • Home Office 63
  • Teilzeit 27
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 462
  • Befristeter Vertrag 12
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Ausbildung, Studium 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Rüsselsheim
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) VOLLZEIT (35 STD./WOCHE), RÜSSELSHEIM BLUME2000 ist Deutschlands größter Filialist im Blumen- und Pflanzenhandel. Wir bringen jeden Tag ein Stück Natur mitten in die Stadt – und das als Hamburger Traditionsunternehmen schon seit 1974. Für unsere neue Filiale in Rüsselsheim suchen wir schnellstmöglich engagierte Verstärkung für die Umsetzung unseres einzigartigen Laden- und Servicekonzepts. Du motivierst das Team und trägst aktiv zum Erfolg der Filiale bei. Du unterstützt mit deinem floristischen Know-how unsere Kunden bei der Auswahl ihrer Lieblingsprodukte. Du bindest Sträuße nach dem BLUME2000-Konzept. Du bist für die Pflege und ansprechende Präsentation unseres Produktsortiments verantwortlich und unterstützt das Team aktiv im Tagesgeschäft. Du übernimmst eigenverantwortlich die Kassenabrechnung. Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Floristen (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit. Du hast bereits relevante Erfahrung in der Floristik oder im kreativen Umfeld gesammelt und verfügst idealerweise auch über Führungserfahrung. Du motivierst mit Deiner aufgeschlossenen und herzlichen Art Dein Team. Du hast große Freude am Verkauf und am Umgang mit Kunden. Du bindest gern Sträuße. Du liebst Blumen und Pflanzen sowie Dekoartikel. Du hast Spaß daran, Blumen- und Pflanzenschmuck zu gestalten. Du hast ein Auge für eine gelungene Präsentation der Ware. Die Arbeit mit dem schönsten Produkt der Welt Flexible Arbeitszeitmodelle und eine umfassende Einarbeitung Zeitgemäße Kommunikationswege via Tablet und ein moderner Verkaufsbereich mit Marktcharakter Erfolgsorientierte Bonuszahlungen und Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Praxisorientierte Weiterentwicklung im Bereich der Floristik durch Schulungen und Seminare Abwechslungsreiche Firmenevents Ein familiäres Unternehmen, das dir Sicherheit bietet Wir bieten dir ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem kleinen, erfolgreichen Team sowie die Möglichkeit, deinen Aufgabenbereich eigenverantwortlich zu gestalten.
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Leiter*in Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Frankfurt am Main
Das ISOE – Institut für sozial-ökologische Forschung gehört zu den führenden unabhängigen Instituten der Nachhaltigkeitsforschung mit Sitz in Frankfurt am Main. Seit mehr als 30 Jahren entwickelt das Institut wissenschaftliche Grundlagen und zukunftsweisende Konzepte für sozial-ökologische Transformationen – regional, national und international. Zu den Forschungsthemen gehören Wasser, Energie, Klimaschutz, Mobilität, urbane Räume, Biodiversität und sozial-ökologische Systeme. Zur Verstärkung unseres Teams im Institutsbereich Interne Dienstleistungen/Finanzen & Personal suchen wir frühestens zum 1. November 2021 eine*n Leiter*in Finanzbuchhaltung (m/w/d) Leitung der Finanzbuchhaltung  Erstellen von Jahresabschluss mit Bilanz in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro  Federführende Mitarbeit in der Projektadministration  Abwicklung der Abrechnung von Drittmittelvorhaben gegenüber den Auftraggebern  Unterstützung der kfm. Geschäftsführung/Assistenz in kaufmännischen Planungs- und Steuerungsaufgaben  Leitung des Arbeitsbereiches Finanzen und Personal Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation.  Eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung ist wünschenswert, idealerweise mit der Buchhaltungssoftware DATEV.  Die administrative Abwicklung von Drittmittelvorhaben im Zuwendungs- und Auftragsbereich gegenüber Ministerien und anderen öffentlichen wie privaten Auftraggebern ist Ihnen vertraut.  Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, PowerPoint, Excel) ist für Sie genauso selbstverständlich wie die sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.  Sie haben bereits Erfahrungen in der Personalführung von kleineren Teams gesammelt.  Sie sind flexibel und haben Freude am eigenständigen Arbeiten. Wir bieten Ihnen ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld, Offenheit und Gestaltungsspielräume für neue Ideen sowie verantwortungsvolles Arbeiten in einem inter- und transdisziplinären außeruniversitären Forschungsinstitut mit entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TV-H, EG 12. Eine Teilzeitregelung ist möglich.
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Operativer Bereichsleiter (m/w/d) Lagerlogistik

Mi. 16.06.2021
Butzbach
Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel unseres Erfolgs in der Expertise unserer Mitarbeiter:innen liegt. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden mit unserem Know-how und unseren Erfahrungen flüssige Logistikabläufe und maßgeschneiderte Prozesse anbieten zu können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Qualität unserer Dienstleistungen zu steigern, investieren in unsere Mitarbeiter:innen und treiben Innovationen voran.Sie suchen eine neue Herausforderung? Für unser Geschäftsfeld Handelslogistik am Standort Butzbach suchen wir ab sofort einen operativen Bereichsleiter (m/w/d).Als operative:r Bereichsleiter:in sind Sie bei uns mitverantwortlich für Produktivität, Leistungsqualität, Ergebnisse und Zufriedenheit bei Mitarbeitenden sowie Kunden. Sie haben ein Gespür für die Umsetzung und Sicherstellung der ambitionierten Kundenanforderungen. Mit Verstand und dem nötigen Augenmaß übernehmen Sie folgende Aufgaben: Bei Ihnen laufen die Informationen aus dem operativen Betrieb zusammen – Sie geben Prozesse vor und stellen deren Einhaltung sicher, einschließlich der erforderlichen Dokumentation. Als zuverlässige:r Ansprechpartner:in stehen Sie unseren Kunden bei operativen Fragen zur Seite. Sie tragen die fachliche Personalverantwortung – dazu gehören die Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams. Es geht immer noch besser! Sie erarbeiten Optimierungen für unsere Arbeitsprozesse und setzen sie mit Ihrem Team um. Sie haben die Kennzahlen im Blick und reporten diese regelmäßig. Sie gehen zuverlässig, eigenverantwortlich und mit Weitblick an Ihre Aufgaben heran. Ihre umfangreiche Führungserfahrung wird durch Sorgfalt und eine strukturierte Arbeitsweise ergänzt. Das bringen Sie darüber hinaus mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. Fachkraft für Lagerlogistik mit Fortbildung zum:zur Logistikmeister:in, oder ein Studium mit Schwerpunkt Logistik Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Lagerlogistik, gerne als Teamleiter:in, Schichtleiter:in oder in vergleichbarer Position Einen verbindlichen Kommunikationsstil gegenüber Kunden und Kollegen Kenntnisse in einem Warenwirtschaftssystem, idealerweise SAP Sie wollen sich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Das ist auch uns wichtig. Wir wachsen gemeinsam – in Teamarbeit. Ihren Einsatz wissen wir dabei immer zu schätzen.
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Technische Leitung (m/w/d) für Konstruktion und Produktion bei einem wachsenden Spezialbaumaschinenhersteller

Mi. 16.06.2021
Wiesbaden
Wachsender Spezialbaumaschinenhersteller - Einzel-/Kleinserienfertigung - rd. 200 Mitarbeiter Wir suchen für einen wachsenden Baumaschinenhersteller mit rund 200 Mitarbeitern im Raum Mainz / Wiesbaden. Das Unternehmen ist seit Jahrzehnten auf die Herstellung von Spezialbaumaschinen spezialisiert. Dabei werden nicht nur Standardmodelle, sondern auch innovative Sonderlösungen hergestellt. Zur Stärkung des weiteren Wachstums wird ein "Leiter Technik (m/w/d)" gesucht.Proaktives Management von Konstruktion und Produktion - Change Management Führung und Weiterentwicklung von bis zu 90 Mitarbeitern in den Bereichen elektrische Konstruktion (Leitung in Personalunion), mechanische Konstruktion und Produktion Change Management (Führungskräfte stärker in die Verantwortung nehmen) Reporting, Kosten- und Budgetplanung, Projektmanagement sowie termingerechte Fertigung Mitwirkung bei technischen Lösungsansätzen und Angeboten sowie systematischer Ausbau der Produktion zur Serienfertigung (Modularisierung, Rationalisierungen, Einsatz neuer Technik) Optimierung der Betriebs- und Arbeitsprozesse im Sinne eines kontinuierlichen Prozesses Übergeordnete Zuständigkeit für die Qualitätsstandards und die Arbeitssicherheit Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Abteilungsleitern und der Geschäftsführung Unternehmerische geprägte Entwicklerpersönlichkeit mit Produktionserfahrung Eine Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik oder Maschinenbau haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über eine mehrjährige Führungserfahrung mit Schwerpunkt Konstruktion, auch elektrisch, mit Kenntnissen in der Produktion im Bereich Bau-/Landmaschinen, (Sonder-)Maschinenbau, Anlagenbau oder Systeme dafür, wie Steuerungs-/Antriebs- oder Elektrotechnik. Modularisierungen, Baukastensysteme, Rationalisierung, Einsatz neuer Techniken sowie kontinuierliche Prozessverbesserungen sind Themen, mit denen Sie regelmäßig zu tun haben. Sie kennen mittelständische Strukturen und sind eine starke, kommunikative und agile Führungspersönlichkeit, die einen modernen Führungsstil pflegt und andere mitnehmen und motivieren kann. Gute ERP-Kenntnisse und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.In dieser spannenden Position berichten Sie direkt an die Geschäftsführung.
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(Senior) Manager (w/m/d) Sustainable Finance - (Financial Services)

Mi. 16.06.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Finanzwelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer international auf Banken, Versicherungen und Asset Management spezialisierten Kolleginnen und Kollegen. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, im Consulting sowie im Strategy and Transactions-Bereich für den Finanzsektor, nehmen wir eine herausragende Position in der Branche ein und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unserem Bereich Financial Services fokussieren Sie sich auf die Themen der Zukunft und unterstützen unsere Mandanten dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt weiter erfolgreich zu sein. Bei uns entfalten Sie in internationalen und interdisziplinären Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und sind Teil dieser spannenden Entwicklungen! "It's yours to build."Als Teil unseres Business Consulting Finance-Teams unterstützen Sie in Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Hannover, Köln, München oder Stuttgart unsere Kunden aus der Finanzbranche bei der Agilen Finance Transformation, im Performance Management und Reporting, im Accounting Close, Finance Analytics und Optimization. Sie entwickeln ganzheitliche Lösungen, die von der strategischen Ausrichtung des Geschäftsmodells über die fachliche Konzeption der Finanzprozesse und -architektur, bis zur Umsetzung in der Finanzarchitektur und dem Datenhaushalt reichen. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Beratung nationaler und internationaler Unternehmen bei der (Neu-) Ausrichtung bzw. Weiterentwicklung der Organisation und des Geschäftsmodells im Kontext Sustainability, auch unter Einbeziehung innovativer Technologien wie SAP S/4 HANA, Artificial Intelligence, Robotics etc. Mitarbeit bei der Erstellung von Angeboten für Kunden Weiterentwicklung des vorhandenen Serviceportfolios zum Thema Sustainability zur Akquisition neuer Kunden Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern Mitwirkung beim personellen Auf- bzw. Ausbau des Sustainable Finance Teams Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsmathematik, Mathematik oder vergleichbarem Studiengang, gerne mit Bezug zu Nachhaltigkeit (Mehrjährige) Berufserfahrung in der Finanzbranche, Kenntnisse von Banken und Aufsichtsrecht idealerweise Erfahrungen mit Nachhaltigkeit sowie (erste) Erfahrungen in Führungspositionen innerhalb von Projektteams Eigenverantwortlichkeit, kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch  Begeisterung und (erste) Erfahrungen in der Finanzbranche für das Thema Sustainability, die Sustainable Development Goals (SDG), die Enviromental Social Governance (ESG), die Ziele des Networks for Greening the Financial System (NGFS), die Principles for Responsible Banking (PRB) sowie die EU Taxanomie Analytische Fähigkeiten und hohe Reisebereitschaft Individuelle Karriereförderung und vielfältige Trainingsangebote, die Sie unter Nutzung modernster Technologien jeden Tag aufs Neue herausfordern Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Unterschiedliche Teilzeit-, Freistellungs- und Home-Office-Möglichkeiten sowie Freizeitausgleich Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren.
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Filialleiter (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Rüsselsheim
Filialleiter (m/w/d) VOLLZEIT (40 STD./WOCHE), RÜSSELSHEIM BLUME2000 ist Deutschlands größter Filialist im Blumen- und Pflanzenhandel. Wir bringen jeden Tag ein Stück Natur mitten in die Stadt – und das als Hamburger Traditionsunternehmen schon seit 1974. Für unsere neue Filiale in Rüsselsheim suchen wir schnellstmöglich engagierte Verstärkung für die Umsetzung unseres einzigartigen Laden- und Servicekonzepts. Du bist für die gesamte Filialorganisation verantwortlich. Du übernimmst floristische Tätigkeiten sowie die Beratung unserer Kunden. Du wirkst aktiv im Tagesgeschäft mit. Du trägst die Verantwortung für eine inspirierende Warenpräsentation. Du motivierst das Team und trägst als Führungskraft zum Erfolg der Filiale bei. Du bist für die Weiterentwicklung deines Teams zuständig. Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und hast bereits Erfahrung in der Floristik gesammelt. Du bringst idealerweise Führungserfahrung mit. Du verstehst es, dein Team zu motivieren, zu führen und weiterzuentwickeln. Du hast Freude am Verkauf – deine Motivation sind glückliche Kunden. Du liebst Blumen, Pflanzen und das Binden von Sträußen. Du hast den Blick für unser BLUME2000-Konzept und hast ein Gespür für das Erscheinungsbild deiner Filiale. Mit Deiner herzlichen und kommunikativen Art bist Du für Dein Team da. Die Arbeit mit dem schönsten Produkt der Welt Flexible Arbeitszeitmodelle und eine umfassende Einarbeitung Zeitgemäße Kommunikationswege via Tablet und ein moderner Verkaufsbereich mit Marktcharakter Erfolgsorientierte Bonuszahlungen und Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Praxisorientierte Weiterentwicklung im Bereich der Floristik durch Schulungen und Seminare Abwechslungsreiche Firmenevents Ein familiäres Unternehmen, das dir Sicherheit bietet Wir bieten dir ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem kleinen, erfolgreichen Team sowie die Möglichkeit, deinen Aufgabenbereich eigenverantwortlich zu gestalten.
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Filialleiter (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Wiesbaden
Lagardère Travel Retail ist welt­weit füh­rend und Ex­per­te im Be­trieb von Han­del- und Gas­tro­no­mie­kon­zep­ten an Rei­se- und Ver­kehrs­stand­or­ten, mit 4 850 Ge­schäf­ten in 39 Län­dern. In Deutschland be­treibt Lagardère Travel Retail 111 Shops an 10 Flug­hä­fen und 35 Bahn­hö­fen, mit einer gro­ßen Band­brei­te an be­kann­ten Mar­ken, wie Relay, Hub Convenience, TRIB’S und Coffee Fellows und mit der Frank­fur­ter Markt­hal­le am Haupt­bahn­hof Frank­furt. Lagardère Travel Retail fo­kus­siert sich ganz­heit­lich auf die Er­war­tun­gen von Rei­sen­den und bie­tet mit sei­ner Po­si­ti­o­nie­rung ein­zig­ar­ti­ge Mehr­wer­te für Ver­mie­ter und Part­ner. Zur Unterstützung unseres neuen Teams in unserer Relay Filiale am Hauptbahnhof in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und in Lösungen denkenden Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit Stellv. Personaleinsatzplanung Führung und Motivation Ihres Teams Einarbeitung neuer Mitarbeiter Ansprechperson für Ihre Kunden und Personal Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäf Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und aus dem Shop-Management Eine freundliche und kompetente Persönlichkeit Eine hohe Motivation und ausgeprägte Serviceorientierung Spaß am Umgang mit Kunden und Mitarbeitern PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Leidenschaft, Teamgeist und Eigenverantwortung Entwicklungsmöglichkeiten Eine ausführliche Einarbeitung Flexible Arbeitszeitmodelle Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte Einen ehrlichen, fairen und modernen Arbeitgeber
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Senior Projektmanager Anforderungsmanagement (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Nürnberg, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Berlin, Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Senior Projektmanager Anforderungsmanagement (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte. Im Geschäftsbereich Digital Programs (DP) werden Programme umgesetzt, die für den Kunden von strategischer Bedeutung sind. Sie beinhalten eine Arbeit an und mit den zugrundeliegenden „Geschäftsprozessen“ bzw. haben signifikante, meist technologiegetriebene Implikationen auf die Arbeitsweise des Kunden. Das Programm „Digitalisierung der Gesundheitsversorgung der Bundeswehr“ sucht hierzu Verstärkung durch IT-Experten und Projektmanager für die Gesundheitsversorgung. Verantwortliche Koordination, Planung und Durchführung von Analyseprojekten im digitalen Programm Gesundheitsversorgung der Bundeswehr (GesVersBw) Fachliche Führung von internen und externen Mitarbeitern Analyse der Business-/ und IT-Anforderungen und Evaluierung von Auswirkungen auf die bestehenden Prozesse / Systeme, auf Basis der Enterprise Architektur GesVersBw Erstellung von Anforderungsdokumentationen und Beschreibung der fachlichen Ziellösung Moderieren und Managen von Ziel- und Interessenkonflikten Erstellung von Präsentationen und Vorbereitung von Meetings mit Entscheidungsträgern und hochrangigen Kundenvertretern Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw.der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften bzw. vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung; bei Ausbildung: mindestens 7 Jahre Berufserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung im Bw-Umfeld Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Projektleitung samt fachlicher Führung sowie 2 Jahre als (Teil)Projektleiter in Großprojekten, Zertifizierung: IPMA C oder vergleichbares und Scrum Master Sehr gute Kenntnisse im Anforderungs- / und Projektmanagement, in agilen Projektmethoden sowie im Umgang mit Microsoft Office (insb. Powerpoint / Excel) Erfahrung in der Nutzung von Architekturen auf Enterprise Level wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Zielorientierung Eine kunden-, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Abteilungsleiter (m/w/d) IT Controlling

Mi. 16.06.2021
Frankfurt am Main
Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser. Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen. In unserem IT - Bereich bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt am Main die Position:  Abteilungsleiter (m/w/d) IT ControllingAls Abteilungsleiter (m/w/d) IT Controlling verantworten Sie die Leitung des kompletten IT-Controllings der Mainova AG und arbeiten aktiv bei der Gestaltung und Umsetzung der Strategie des IT – Bereichs mit. Sie übernehmen die Leitung der Abteilung IT-Controlling inklusive der dazu gehörenden Führungsaufgaben für das gesamte Team. Sie verantworten die gesamthafte Durchführung des IT-Controllings sowie der Planung inklusive Forecast, Analysen, Berichte für diverse Zielgruppen und transparenter Abrechnung von Leistungen an IT-Kunden. Dabei verantworten Sie das gesamte IT-Vertrags- und Lizenzmanagement sowie die dazugehörigen kaufmännischen Services. Sie bilden eine enge Schnittstelle zum zentralen Einkauf für die Themen Beschaffung von Hardware, Software und IT-Dienstleistungen sowie für das Asset- und Lizenzmanagement. Sie arbeiten aktiv an der Umsetzung der Strategievorgaben des IT – Bereichs sowie an der Weiterentwicklung der Struktur, Kultur und Zusammenarbeit innerhalb der Mainova mit und liefern einen wertvollen Beitrag zu der Entwicklung und Implementierung von Innovationen bzw. zur Sicherstellung eines zukunftsfähigen IT Betriebs im Unternehmen.         Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe im Controlling oder Finanzwesen, ausgehend von einem erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung, idealerweise ergänzt um IT und energiewirtschaftliches Grundwissen Erfahrung in der Begleitung und Umsetzung von Change Prozessen innerhalb eines Unternehmens sowie im Management klassischer und agiler Projekte Kenntnisse im Lizenz- und Vertragsmanagement sowie grundlegendes IT- und Digitalisierungs-Know-how Wirtschaftliches Denken, ausgeprägte Zuverlässigkeit, ein stark analytisches Denken, eine rasche Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres sowie verbindliches Auftreten Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift. Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen: Vergütung Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege. Personalentwicklung Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen. Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
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Head of Group Tax (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Augsburg, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg
Als global agierendes Unternehmen bietet PATRIZIA seit 37 Jahren Investments in Immobilien und Infrastruktur für institutionelle, semi-professionelle und private Anleger an. PATRIZIA hat derzeit mehr als 47 Mrd. Euro Assets under Management und ist mit über 800 Mitarbeitern weltweit an 24 Standorten vertreten. Das Unternehmen engagiert sich zudem über die PATRIZIA Foundation, die in den letzten 21 Jahren weltweit über 230.000 bedürftigen Kindern Zugang zu Bildung und damit die Chance auf ein besseres Leben ermöglicht hat. WIR BRAUCHEN SIE FÜR UNSER TEAM DER PATRIZIA AG AM STANDORT AUGSBURG, BERLIN, FRANKFURT AM MAIN, MÜNCHEN ODER HAMBURG ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT! Erarbeitung von Konzepten zur steuerlichen Optimierung des Konzerns Erarbeitung und Qualitätssicherung der Transferpreisdokumentationen (Masterfile + Local-Files) in Zusammenarbeit mit den lokalen Einheiten Zentraler Ansprechpartner im Konzern für alle steuerlich relevanten Fragestellungen (z.B. USt, Vertragsbeziehungen, Rechnungsstellungen) Begleitung der steuerlichen Themenstellungen im Rahmen der Abschlusserstellung (Berechnung der Steuerrückstellungen, Ermittlung der latenten Steuern, Ermittlung der Zinsschranke) Gewährleistung der Einhaltung sämtlicher laufender steuerlichen Verpflichtungen (z.B. Voranmeldung, jährliche Steuererklärungen) inkl. der Koordination der internationalen Einheiten Kontinuierliche Weiterentwicklung des Konzern-TaxCMS Begleitung der Betriebsprüfungen Begleitung von DD-Prozessen im Rahmen von M&A-Transaktionen sowie Akquisitionen und deren steuerliche Umsetzung Begleitung von Umstrukturierungen (z.B. Verschmelzungen sowie Liquidierungen) Begleitung der steuerlichen Strukturierungen von Co-Investments (Beteiligungen) Begleitung von Gesellschaftsneugründungen sowie Begründung von Betriebsstätten Steuerung von externen Dienstleistern im In- und Ausland Verantwortung für die steuerliche Betreuung von einzelnen „externen“ Gesellschaften als Dienstleister (i.d.R. Gesellschaften in PATRIZIA Investmentvermögen) Federführende Weiterentwicklung des bestehenden USt-Schulungskonzepts im Rahmen der PATRIZIA Akademie inkl. Durchführung der Schulungen Steuerliche Richtlinienkompetenz Führungsverantwortung für 3 Mitarbeiter Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder Prüfung internationaler Unternehmen (u.a. in Bezug auf internationale Investmentstrukturen) Abgeschlossenes Steuerberaterexamen Analytisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Mitarbeiterführung Hervorragende Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und IFRS Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
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