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Leitung: 862 Jobs in Oberhaching bei München

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Hotel 139
  • Gastronomie & Catering 139
  • It & Internet 113
  • Recht 84
  • Wirtschaftsprüfg. 84
  • Unternehmensberatg. 84
  • Groß- & Einzelhandel 78
  • Verkauf und Handel 78
  • Sonstige Dienstleistungen 54
  • Gesundheit & Soziale Dienste 48
  • Feinmechanik & Optik 42
  • Elektrotechnik 42
  • Transport & Logistik 36
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 35
  • Baugewerbe/-Industrie 32
  • Maschinen- und Anlagenbau 29
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 23
  • Bildung & Training 20
  • Immobilien 18
  • Pharmaindustrie 18
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 858
  • Mit Personalverantwortung 643
  • Ohne Berufserfahrung 66
Arbeitszeit
  • Vollzeit 857
  • Home Office möglich 264
  • Teilzeit 75
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 839
  • Befristeter Vertrag 14
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Ausbildung, Studium 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Einrichtungsleiter*in (w/m/d)

Di. 17.05.2022
München
Für das „Haus an der Teutoburger Straße“, unsere Übergangseinrichtung für psychisch erkrankte Erwachsene, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Einrichtungsleiter*in (w/m/d) in Vollzeit Als Teil der PARITÄTISCHEN Sozialpsychiatrisches Zentrum München gGmbH ist unsere Einrichtung ein erfolgreiches und in der Versorgungslandschaft fest etabliertes Leistungsangebot in den Bereichen Wohnen und Tagesstruktur für Menschen mit psychischer Erkrankung. Als Leitung der Übergangseinrichtung sind Sie Teil des Führungsteams des SPZ München. Führungsverantwortung für fünf multiprofessionelle Teams und deren Leitungen Fachliche Leitung und Gewährleistung der Betreuungsqualität Sicherstellung einschlägiger Gesetze und Vorschriften nach innen und außen, fachliche Weiterentwicklung des Betreuungskonzeptes Gestaltung des innerbetrieblichen Fortbildungsplans Verantwortung für das Belegungsmanagement Vertretung der Einrichtung nach außen und Weiterentwicklung der Sozialpsychiatrie in der Region Sie verfügen über einen Hochschulabschluss im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Erfahrung in einer verantwortlichen Führungsposition vorzugsweise in einer Organisation der Sozialpsychiatrie Sie führen Ihre Mitarbeiter*innen kooperativ und zielorientiert Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation für die Sache und Interesse an den Ihnen anvertrauten Menschen eine interessante und anspruchsvolle Führungsposition mit individuellem Gestaltungsspielraum flexible Arbeitszeitgestaltung interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 18 SuE Großraumzulage Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherung, Rabattangebote
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Vice President Tax Compliance (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Konstanz, Köln, München, Berlin
eClear ist der erste und einzige „One Stop Shop“-Anbieter in der gesamten Europäischen Union, der es den rund 1,1 Mio. E-Commerce-Unternehmen in der EU erlaubt, ihre Waren innerhalb der EU-Mitgliedsstaaten, unter Berücksichtigung der jeweils gültigen Mehrwertsteuer zu vertreiben. Mit unseren Softwareprodukten und Leistungen befreien wir Onlinehändler in der EU und ihre Investoren von einem mehr als 18 Milliarden Euro schweren Haftungsrisiko, damit sie sich auf das Wesentliche, nämlich ihr Business konzentrieren können. Vice President Tax Compliance (m/w/d)Festanstellung, Vollzeit · Mehrere Standorte Aufbau der Tax Compliance Einheit inkl. disziplinarischer und fachlicher Führung zur Internationalisierung des eClear Kerngeschäftes Produktverantwortung für eClear VAT Produkte (z.B. ClearVAT) Enge Zusammenarbeit mit dem Tax Technology Innovation Lab im Hinblick auf die Produkt(weiter)entwicklung und die Sicherstellung fachlicher Anforderungen Ansprechpartner für (ausländische) Steuerbehörden und Kunden in Bezug auf Umsatzsteuerfragestellungen und Implikationen sich wandelnder Anforderungen im Umsatzsteuerbereich Aufbau und proaktives Weitertragen von Umsatzsteuerwissen sowie Unterstützung des Weiteraufbaus unserer „Tax Engines“ und Steuerdatenbanken Evaluation von Chancen und Risiken in Zusammenhang mit den rechtlichen Entwicklungen und Veränderungen innerhalb des internationalen Marktes Herstellung und Pflege eines guten Netzwerkes innerhalb und außerhalb der Steuerszene Öffentlichkeitsarbeit in Bezug auf relevante steuerliche Themen in Form des Verfassens von Fachartikeln und Aufsätzen und der Repräsentanz des Unternehmens an Konferenzen und ähnlichen Anlässen Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichsweise Ausbildung mit dem Schwerpunkt Steuern, Rechnungswesen oder Finanzen Darüber hinaus hast du das Steuerberaterexamen erfolgreich abgelegt Du hast bereits bewiesen, dass du ein Team coachen, motivieren und als leistungsfähige Einheit führen kannst Du verfügst über einschlägige, langjährige Fach- und Führungserfahrung in der Steuerabteilung eines dynamisch wachsenden Unternehmens (z.B. im eCommerce) oder in einer vormaligen Tätigkeit in einer namhaften Beratungsgesellschaft Du weist exzellente Kenntnisse des nationalen und internationalen Steuerrechts vor und begeisterst dich und andere von technologischen Lösungen im Bereich VAT Du verstehst es, Kundenbedürfnisse zu identifizieren und in fachliche Produktanforderungen zu übersetzen Du analysierst, schaffst Strukturen, bist Hands-on und hast eine exzellente Auffassungsgabe sowie Freude an Team- und Projektarbeit Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Eine gesunde Stressresistenz auch bei kurzfristig wechselnden Prioritäten bringst du ebenfalls mit Der ideale Arbeitsstandort ist ​Berlin, kann jedoch ggf. auch flexibel gestaltet werden (Konstanz/Köln/München oder Berlin mit Remote Optionen). Wir bieten dir eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit großem Entwicklungspotential. Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir einen modernen Arbeitsplatz (mobil) mit dem Freiraum, ​den eigenen Verantwortungsbereich mitzugestalten. Selbstverständlich erhältst du ein attraktives Vergütungspaket sowie 30 Tage Urlaub.
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Teamleiter Vertriebsinnendienst DACH (m/w/d)

Di. 17.05.2022
München
Die MVTec Software GmbH ist ein führender internationaler Software-Hersteller für die industrielle Bild­ver­ar­beitung (Machine Vision). Unsere Produkte HALCON und MERLIC werden in unterschiedlichsten Anwendungs­gebieten eingesetzt, wie zum Beispiel der Halbleiterindustrie, der Oberflächeninspektion, der optischen Quali­täts­kontrolle, der Messtechnik sowie der Medizin- und Sicherheitstechnik. Durch den Einsatz moderner Techno­logien, wie 3D-Vision, Deep Learning und Embedded Vision, ermöglicht Software von MVTec insbesondere auch neue Automatisierungslösungen für Industrie-4.0-Szenarien.Wir arbeiten nach agilen Prinzipien und entwickeln unsere Produkte mit viel Leidenschaft. Gemeinsam mit un­seren Kunden gehen wir neue Wege und stehen für Innovation und Excellence. Wachstumsbedingt sind wir auf der Suche nach neuen Talenten, die diesen Weg weiter mit uns gestalten wollen. Wir suchen Sie in Vollzeit als Teamleiter Vertriebsinnendienst DACH (m/w/d) Sie haben die disziplinarische und fachliche Führung vom Team Vertriebsinnendienst DACH. Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und des Teams liegt in Ihren Händen. Sie bauen den Direktvertrieb unserer Software-Produkte und Dienstleistungen in der DACH Region in enger Zusammenarbeit mit dem Außenvertrieb weiter aus. Sie arbeiten bei der Akquise und Betreuung von Kunden und Partnern in der DACH Region mit. Der Aufbau und die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen für die jeweiligen Kundenklassen liegt in Ihrem Aufgabengebiet. Sie haben die Mitverantwortung für den Erfolg und das Umsatzwachstum. Sie stellen eine gute und reibungslose Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (u.a. Außenvertrieb, Support, Auftragsabwicklung) sicher. Sie haben einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Erfahrung in Teamführung und der Weiterentwicklung von Teams konnten Sie bereits sammeln. Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst (Direktvertrieb) im B2B Bereich. Sie haben Spaß und Interesse am Aufbau und der Weiterentwicklung von Strukturen und am Vertrieb von Software-Produkten für die industrielle Bildverarbeitung. Sie besitzen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Sicherheit: ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen, gelenkt mit fachlicher Kompetenz und Weitblick und mit attraktiven Weltmarktprodukten Anerkennung: Sie sind vollwertiges Mitglied eines agilen und sehr kollegialen Teams Arbeitsplatz: sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, aktuelle Hard- und Software Work-Life: Möglichkeiten für Home Office und flexible Arbeitszeiten Paket: ein attraktives Gehalt, Kinderzulagen sowie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und für Pendler, betriebliche Altersversorgung, Bonus Energie: kostenlose Getränke inkl. Bionade und Obst Infrastruktur: zentrale, moderne Büros am Hirschgarten inkl. Duschen für sportive Kolleginnen und Kollegen Entwicklung: Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten, Angebote zur Personalentwicklung Wir: kommunizieren auf Augenhöhe, feiern gerne unsere Erfolge und engagieren uns gesellschaftlich
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Projektleiter Digitalisierungsprojekte (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Ulm (Donau), Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Wilhelmshaven, Berlin, Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Projektleiter Digitalisierungsprojekte (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte. Der Bereich Customer Solutions mit dem Programm D-LBO@BWI ist Unterstützer und Treiber der Bundeswehr Programme Digitalisierung der landbasierten Operationen (D-LBO) und Tactical Edge Networking (TEN). Hierunter fallen neben dem nationalen Ansatz D-LBO, das binationale (Deutschland/Niederlande) Programm Tactical Edge Networking (TEN) und die Ausstattung der deutschen Anteile der Very High Readiness Joint Task Force Land 2023 (VJTF(L)2023). D-LBO@BWI unterstützt sowohl die militärischen als auch zivilen Organisationsbereiche der Bundeswehr bei betrieblichen, prozessualen und organisatorischen Fragestellungen. Im Vordergrund steht dabei die Abwicklung von Beschaffungsvorgängen und die Durchführung von kleinen bis komplexen Teilprojekten für die landbasierten Operationen. Stellvertretende Leitung, Koordination und Umsetzung von komplexen / größeren Projekten im Kontext Bundeswehr sowie Managen von Ziel- und Interessenkonflikten Übersetzung von Kundenanforderungen in neue und bestehende IT Prozesse bzw. Lösungen und deren fachliche Begleitung Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Projektplanung Eigenständige Bearbeitung, Strukturierung und Koordination von Themengebieten im Rüstungsbereich auf operativer bis strategischer Ebene Mitarbeit an Beschaffungsvorhaben der Bundeswehr (Zuarbeit Leistungsbeschreibung, Abstimmung Konzepte, etc.) Optionale Mitarbeit im multinationalen Projektmanagementoffice beim Kunden Durchführung von und Unterstützung bei administrativen Aufgaben, wie z.B. Erstellung Projektreporting, Personalplanung oder Projektfinanzplanung Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder verwandte Bereiche bzw. vergleichbare fachbezogene Ausbildung Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung, insbes. in der Projektleitung von Großprojekten mit Bezug zum Verteidigungssektor, samt fachlicher Führung Kenntnisse in CPM und Bundeswehrabläufen sowie im Umgang mit multinationalen Stakeholdern von Vorteil Zertifizierung: IPMA C oder vergleichbares (PMI, PMP, PgMP und/oder MSP Foundation), Scrum Master sowie ITIL Grundkenntnisse Erfahrung im Umgang mit Jira oder vergleichbaren Tools sowie mit Microsoftprodukten (insb. Word, Powerpoint, Excel und Sharepoint) Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, kunden- und dienstleitungsorientiertes Denken und Handeln sowie projekt- und teamorientiertes Arbeiten Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Mittlere Reisebereitschaft (Standort Auftraggeber Koblenz) Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Consumer Marketing Manager Aveda (m/w/d)

Di. 17.05.2022
München
Estée Lauder Companies Inc zählt zu einem der weltweit führenden Anbietern und Herstellern im Kosmetikbereich. Mit Leidenschaft und Begeisterung arbeiten wir in über 150 Ländern an innovativen Beauty-Produkten. Dank Kreativität und Unternehmergeist behaupten wir eine führende Position im Prestige-Beauty-Markt.Für unsere Marke AVEDA suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München einenConsumer Marketing Manager AVEDA (m/w/d)Entwicklung einer lokalen Marketing-Strategie unter Berücksichtigung der UnternehmensstrategieErarbeitung eines Marketing-Planes und Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und GewinnzieleStrategische Planung, Koordinierung, Konzeption und Umsetzung aller Marketing-Aktivitäten inklusive Produktmanagement, Neueinführungen, Forecast, Preissetzung und Visual MerchandisingKooperationen mit marketingfördernden Unternehmen und OrganisationenSteuerung und Planung von Media-Aktivitäten wie z.B von Anzeigen in der FachpresseSteuerung und Weiterentwicklung des Internet-Auftritts inkl. NewsletterTeilnahme an internationalen Strategiemeetings und Adaption der Inhalte im eigenen VerantwortungsbereichKontaktperson für alle marketingrelevanten Themen auch im internationalen UmfeldEnge Zusammenarbeit mit Marketing Europe und den lokalen Schnittstellen Sales, Education und PRBudgetverantwortung für alle marketingrelevanten Bereiche inkl. Mediaplanung sowie Führung und Entwicklung eines Marketing-TeamsAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnlichesMehrjährige Berufserfahrung als Marketing Manager (m/w/d) inkl. TeamführungSehr gute Organisations- und KoordinationsfähigkeitenBegeisterung und langjährige Erfahrung in Consumer Insights sowie im (Social) Media BereichLangjährige Retail-Marketing- und Prestige-Beauty-Erfahrung sowie ein hohes Maß an Engagement und FlexibilitätSicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Power Point) sowie sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseUnsere Unternehmensphilosophie: Die Firmenkultur der Estée Lauder Companies verbindet familiäre Werte mit den Benefits eines leistungsstarken, börsennotierten Unternehmens. Wir setzen auf langfristiges, nachhaltiges Wachstum und ein lebendiges, offenes, tolerantes und durch Respekt gekennzeichnetes Arbeitsumfeld, das viele Möglichkeiten bietet, sich kontinuierlich weiterzubilden.Unser Team: Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Deshalb ermutigen wir sie, kreativ und innovativ zu agieren und unternehmerisch zu denken. „Leadership from every chair“ ist unsere Devise. Die entsprechenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
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Souschef (m/w/d)

Di. 17.05.2022
München
Courtyard by Marriott ist eine von insgesamt 30 unverwechselbaren Marken von Marriott International. Als das größte Reiseunternehmen der Welt mit mehr als 7.600 Hotels bieten wir neben spannenden Aufstiegsmöglichkeiten eine Unternehmenskultur, in der unsere Mitarbeiter wachsen und sich individuell entfalten können.   Im Courtyard by Marriott Munich City Center sind wir Gastgeber aus Leidenschaft! Bei uns stehen die Gäste im Mittelpunkt und das spürt man. Wir möchten allen Gästen ein Gefühl von „zu Hause“ vermitteln und wollen erreichen, dass sich jeder wohl fühlt – egal woher er oder sie kommt, was die Vorlieben sind und wie kurz oder lang der Aufenthalt bei uns ist. Unsere 248 großzügigen Gästezimmer und unser beliebtes Restaurant & Bar „Oleo Pazzo“ tragen ihren Teil dazu bei. Ausschlaggebend jedoch sind die Menschen, die dort arbeiten. Wenn auch Du  Dich in der Rolle des Gastgebers wohl fühlst, und Service für Dich eine Selbstverständlichkeit ist, dann solltest Du Dich  bei uns bewerben und Teil unseres kreativen und dynamischen Teams werden.  Anstellungsart: Vollzeit Leiten des Küchenteams während Serviceperioden im á-la-carte- Bereich Unterstützung sowie Vertretung des Küchenchefs bei Warenbestellung, Kostenkontrolle Inventur und Dienstplangestaltung Gastgeber für unsere internationalen Gäste Gestaltung der "Daily Specials" Einlernen und Weiterentwicklung von Köchen und Auszubildenden   Abgeschlossene Kochausbildung und idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung als Chef de Partie und erste Erfahrung im Führen eines Küchenteams Kulinarische Leidenschaft HACCP ist kein Fremdwort für Dich und ein hygienisches Arbeitsumfeld ist für Dich selbstverständlich Du behältst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf uns lässt dich von falschen Bestellungen oder Extrawünschen nicht aus der Ruhe bringen   Unbefristeter und sicherer Arbeitsvertrag Im Zentrum von München gelegen mit idealer Verkehrsanbindung  Ein offenes und diverses Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum, eigene Ideen und Initiativen einzubringen Kontinuierliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche und Training Sessions sowie weltweite Transfermöglichkeiten Verpflegung im hoteleigenen Mitarbeiterrestaurant Rabatt auf MVV-Isarcard (Jobticket), Fahrtkostenzuschuss und Bereitstellung von Arbeitskleidung Anerkennungs- und Bonusprogramme Weltweite Vergünstigungen in allen 7500+ Marriott International Hotels, sowie 20% Rabatt in unseren Restaurants, Bars und auf Spa-Angebote Zusätzliche Rabatte beim Besuch unserer eigenen Restaurants & Bars sowie in unseren Münchener Marriott Hotels Du hast Lust auf einen Arbeitsplatz mitten im Zentrum von München in der größten Hotelkette der Welt? Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns auf Deine Bewerbung!   JOIN THE MARRIOTT FAMILY            Marriott tritt als Arbeitgeber für die Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützen Status nicht zu diskriminieren.   Wir möchten Dich zudem darauf aufmerksam machen, dass wir Deine Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gemäß den Vorschriften des Bundesdatenschutzgesetzes speichern und verarbeiten werden. Selbstverständlich behandeln wir die Bewerbung vertraulich.
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Director Quality & Processes Digital (m/w/d)

Di. 17.05.2022
München
DARAN ARBEITEN WIR JEDEN TAG. VIELLEICHT BALD MIT IHNEN! Knorr-Bremse ist Weltmarktführer für Bremssysteme und ein führender Anbieter sicherheitskritischer Subsysteme für Schienen- und Nutzfahrzeuge. Die Produkte von Knorr-Bremse leisten weltweit einen maßgeblichen Beitrag zu mehr Sicherheit und Energieeffizienz auf Schienen und Straßen.Für die Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH am Standort München suchen wir in Voll- oder Teilzeit, 25 Stunden pro Woche, innerhalb des Bereichs „Digital Products & Services“ einen Director Quality & Processes Digital (m/w/d) Verantwortung für die weltweiten Prozesse und damit das Qualitätsmanagementsystem der neu aufgestellten Business Unit Erarbeitung eines Prozessmodells für digitale Produkte und Services Einbindung in die Prozesslandschaft der übergeordneten Division Rail Vehicle Systems (Rex 2.0) Sicherstellung der Entwicklungs-, Produkt- und Servicequalität, u. a. durch Durchführung von Audits und Quality-Gates für Kunden- und Entwicklungsprozesse Sicherstellung der Prozesseffizienz durch integrierte und Tool-gestützte Prozesse Mitglied im Leitungskreis der Business Unit, disziplinarische Führung von derzeit einem Mitarbeiter Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder vergleichbar Mindestens fünf Jahre Erfahrung im modernen Softwareentwicklungsumfeld Erfahrung mit PLM-/ERP-Systemen sowie Kenntnisse in Cloud-Software und Cloud-Prozessen Kenntnisse der Qualitätsmanagementprozesse im Softwareumfeld sowie der ISO 27000, gegebenenfalls auch der regulatorischen Vorgaben im Railway Umfeld (EN 5012x) Moderne, agile Entwicklungsmethoden und -tools (z. B. SAFe, Scrum, Jira) und Affinität zu Prozessen (Freigaben, Änderungen etc.) und Qualitätsmanagement Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hands-on-Umsetzungsorientierung, Change Agent-Mentalität, Kreativität und Durchsetzungsstärke, auch unter Diplomatie-Gesichtspunkten Wünschenswert: Kenntnisse in z. B. 8D, FMEA, Reifegradmodellen Durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung treiben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 100 Standorten in 30 Ländern den Fortschritt voran. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das von flexiblen Arbeitszeitmodellen über fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Gesundheitsprogrammen reicht.
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Head of Risk Management (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Konstanz, Köln, München, Berlin
eClear ist der erste und einzige „One Stop Shop“-Anbieter in der gesamten Europäischen Union, der es den rund 1,1 Mio. E-Commerce-Unternehmen in der EU erlaubt, ihre Waren innerhalb der EU-Mitgliedsstaaten, unter Berücksichtigung der jeweils gültigen Mehrwertsteuer zu vertreiben. Mit unseren Softwareprodukten und Leistungen befreien wir Onlinehändler in der EU und ihre Investoren von einem mehr als 18 Milliarden Euro schweren Haftungsrisiko, damit sie sich auf das Wesentliche, nämlich ihr Business konzentrieren können. Head of Risk ManagementFestanstellung, Vollzeit · Mehrere Standorte Leitung der Teams “Customer Risk Monitoring” inkl. KYC-Compliance und “Risikocontrolling / Fraud Prevention” Verantwortung für das Risiko- und Fraud-Management im Bereich Payment in Zusammenarbeit mit unserem PSP/Aquirer Sicherstellung der GwG/ZAG-Compliance sowohl ablauf- als auch aufbauorganisatorisch Mittelfristige Konzeption und Implementierung einer Zahlartensteuerungslösung / Consumer Scorings Ansprechpartner für externe Prüfer zu den Themen Risiko-/Fraud Management Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtung Ausgewiesene, mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement, vorzugsweise im Bereich Payment Kenntnisse in GwG und ZAG Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Bereitschaft und Skillset ein Team erfolgreich aufzubauen und zu führen Hohes Maß an Motivation und Leistungsbereitschaft Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Der ideale Arbeitsstandort ist Konstanz, kann jedoch ggf. auch flexibel gestaltet werden (Konstanz/Köln/München oder Berlin mit Remote Optionen). Wir bieten Ihnen eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit großem Entwicklungspotential. Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir Ihnen einen modernen Arbeitsplatz (mobil) mit dem Freiraum, Ihren Verantwortungsbereich mitzugestalten. Selbstverständlich erhalten ​Sie ein attraktives Vergütungspaket sowie 30 Tage Urlaub.
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F&B Cost Controller (m/w/d)

Di. 17.05.2022
München
Jetzt werden Sie Teil einer großen Sache   Seit unserer Gründung vor fast einem Jahrhundert spielen wir eine führende Rolle bei der Definition herausragender Standards für eine gesamte Branche - sowie weit darüber hinaus. Und wir fangen gerade erst an. Wenn es Neues zu entdecken gibt, gehen wir voran. Unser Anspruch war und ist es, die besten Fachkräfte für unser Unternehmen zu begeistern, um gemeinsam ihre und unsere Zukunft zu gestalten - in Deutschland, Europa und im Rest der Welt. Anstellungsart: Vollzeit Überprüfung des täglichen Eingangs an Produkten im Hotel Inventur- und Bestandskontrollen Teilnahme an Finanzbesprechungen und Unterstützung des Finance Teams je nach Bedarf Kontrolle und Führung der Warenwirtschaft Pflege guter Kommunikation und Arbeitsbeziehungen mit allen Abteilungsleitern im Hotel Erstellung von Reports und Statistiken Einschulung von neunen Team Member, Auszubildenden und Management Trainee Erfahrung in einer Controlling-Funktion mit hohem Umsatzvolumen PC-Kenntnisse, insbesondere gute MS Excel-Kenntnisse Starke organisatorische Fähigkeiten Fähigkeit zur Entwicklung stabiler Arbeitsbeziehungen zu internen, sowie externen Kunden Folgende Kenntnisse und zusätzliche Qualifikationen wären für diese Position von Vorteil: Einschlägiger Hochschul-/Fachochschulabschluss im Bereich Finanzen/Rechnungswesen oder in ähnlichem betriebswirtschaftlichen Fach Erfahrung in der Hotelbranche Hilton ist das führende globale Hotelunternehmen, das seinen Gästen weltweit Unterkünfte in luxuriösen Full Service Hotels und Resorts, in Appartement-Konzepten sowie in innovativen Hotels im mittleren Preissegment anbietet. Seit nunmehr fast einem Jahrhundert genießen Geschäftsreisende und Urlauber bei Hilton beste Übernachtungsmöglichkeiten. Wir bei Hilton bleiben stets unserer Tradition treu, Millionen von Gästen einzigartige Erlebnisse zu bereiten. Unsere Vision ist es, „die Welt mit dem Licht und der Wärme echter Gastfreundschaft zu erfüllen, indem wir in jedem Hotel, zu jeder Zeit und jedem Gast herausragende Erlebnisse garantieren“. Das Herz des Ganzen sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue unsere Vision Realität werden lassen.   Was Sie von uns erwarten können:       Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf allen Ebenen Regelmäßiges Feedback, damit sie immer wissen wo Sie stehen, Ihre Ziele im Auge behalten und erreichen   Förderung der Teamarbeit und des Zusammenhalts unter den Mitarbeitenden Flexible Dienstplangestaltung, welche die Veröffentlichung von Dienstplänen 14-tägig im Voraus einschließt Zugang zur Hilton University mit tausenden kostenfreien Lernangeboten Regelmäßige interne Trainingsangebote Leistungsgerechte branchenübliche Bezahlung gemäß Tarifvertrag Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz in unmittelbarer Hotelnähe sowie eine generelle Fahrtkostenunterstützung, bzw. für MVV-Nutzer äußerst günstige Sonderkonditionen Urlaubsanspruch gemäß Tarifvertrag Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in Hilton Hotels zu sehr attraktiven Mitarbeiterraten  Umfangreiches Willkommensprogramm und Einführung ins Unternehmen Gute Verpflegung zu geringen Kosten im hauseigenen Team Restaurant Einen Job in der weltweit führenden Hotelgruppe mit ausgezeichneten Karriereperspektiven   Was Sie noch wissen sollten: Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zukünftigen Mitarbeitenden – doch bekanntlich ist niemand perfekt. Bitte lassen Sie sich also nicht verunsichern, falls Sie nicht jede einzelne der obenstehenden Anforderungen vollständig erfüllen. Bewerben Sie sich gerne trotzdem. Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Persönlichkeit an – das, was ggf. an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir Ihnen beibringen. Seien Sie in Ihrer Bewerbung (bitte ausschließlich online) kreativ oder gehen Sie es gern auch “klassisch” an – in jedem Fall freuen wir uns auf Sie!
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Head of IT Data Excellence (m/f/x)

Di. 17.05.2022
München
Daiichi Sankyo and its 16,000 employees in more than 20 countries are dedicated to the creation and supply of innovative pharmaceutical products. In Europe, we focus on two areas: In the cardiovascular space, our strong portfolio of medicines reflects our long-standing commitment and shows that we care for every heartbeat; in oncology our goal is to become a global pharma innovator until 2025 by providing novel therapies to patients across the world. Our European headquarters are in Munich, Germany, and we have affiliates in 13 European countries. For our headquarter in Munich we are seeking highly qualified candidates to fill the position Head of IT Data Excellence (m/f/x) The job holder will build up and lead the growing IT Data Excellence team. The job holder will support the team and the internal stakeholder with her/his senior experience of state of the art data related IT architectures and their maintenance. He/she will also lead the growing team with very strong leadership capabilities. Key Responsibilities Lead the IT Data Excellence Team (BI and data related infrastructure functions) Investigate the existing teams roles and responsibilities and establish changes in case needed Develope a state of the art data management strategy in close collaboration with other relevant internal stakeholder Active support enhancing the IT strategy and it´s realization Responsible to build up and maintain a state of the art data infrastructure architecture  Establish a very close and collaborative liaison and act as a reliable partner for relevant business stakeholder like Digital Innovation Hub, I4.0 Team, other teams intensively working with data analytics, … Implement and maintain a solid provider management Align with global Data Excellence teams and develop/realize global roadmaps Keep up-to-date with market trends in Analytics and Data technologies and platforms Ensure data governance and data security requirements University Degree as well as 5 to 8 years work experience Distinctive leadership experience and customer and service-oriented behavior Seniority in managing internal and external suppliers Excellent understanding of data warehouse methods and procedures and data architectures and technologies Good knowledge of business processes and data needs in an organization, data and analytics tools, processes and data Infrastructure, data governance and compliance Experienced management in networked organisations (Matrix) ITIL knowledge Strong communication skills and intercultural competency Conflict management experience and mediator skills General knowledge on latest relevant information technology and trends Fluent in English Professional usage of MS Office tools like Excel, Powerpoint and SharePoint Optional: Experience with legal IT-regulations in the pharmaceutical industry (EMEA, US) Competitive Pay Work-Life-Balance Growth and Development Health and Family Working at Daiichi Sankyo: At Daiichi Sankyo in Europe, we offer a workplace where your voice is heard. Everything we do, we do with a high level of commitment and a clear focus on patients’ needs. We know that our bold ambition to change patients’ lives for the better can only be achieved through the power of collaboration and the exploration of new approaches. Thus, we encourage our colleagues across Europe to be courageous, to bring their ideas to the table and to embrace opportunities to grow. When you join our European family, you will be a part of a dynamic company where everyone, no matter their role, rolls up their sleeves and gets things done.
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