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Leitung: 190 Jobs in Oberhausen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 42
  • Groß- & Einzelhandel 42
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 16
  • It & Internet 16
  • Transport & Logistik 15
  • Gesundheit & Soziale Dienste 15
  • Sonstige Dienstleistungen 12
  • Elektrotechnik 8
  • Feinmechanik & Optik 8
  • Maschinen- und Anlagenbau 8
  • Bildung & Training 7
  • Baugewerbe/-Industrie 7
  • Sonstige Branchen 6
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 5
  • Immobilien 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Metallindustrie 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Recht 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 189
  • Mit Personalverantwortung 153
  • Ohne Berufserfahrung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 190
  • Home Office 16
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 183
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Marktleiter (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Duisburg
Marktleiter (m/w/d) Ort: 47051 Duisburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 48721    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 48721) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Leitung der Tagespflege (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Bochum
Die Diakonie Ruhr gGmbH bietet als einer der größten Arbeitgeber in der Region Bochum, Witten, Dortmund und Lünen mit 62 Einrichtungen und Diensten sowie 3.200 Mitarbeitenden ein differenziertes Angebot in der Eingliederungs-, Jugend- und Altenhilfe. Die neu errichtete Tagespflege in Bochum Ehrenfeld gehört zur Diakonie Ruhr Pflege gGmbH und ist somit eingebunden in das Verbundsystem der Altenhilfe der Diakonie Ruhr. Darüber hinaus ist sie Teil des ebenfalls neu errichteten Krone-Forums – einem Wohnprojekt, das nachbarschaftliches Wohnen und quartierbezogene gewerbliche Nutzung vereint. Für diese Tagespflege sucht conQuaesso® JOBS zum 01. Februar 2021 in Bochum eine Leitung der Tagespflege(m/w/d). Aufbau der neuen Tagespflege und Etablierung im Quartier Sicherstellung einer bedürfnisorientierten, hohen Betreuungs- und Pflegequalität Kontinuierliche Weiterentwicklung der Tagespflege unter Berücksichtigung aller relevanten Anforderungen Partizipative Personalführung und ressourcenorientierte Personalplanung Repräsentation der Tagespflege und Netzwerkarbeit im Quartier Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft nach §71 SBG XI Wertschätzender Umgang mit den Gästen, Angehörigen und Mitarbeitenden Motivierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz Organisationstalent Spaß am Umgang mit EDV-Software Unbefristete Anstellung in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum im attraktiven Neubau Zahlreiche Benefits, z. B. vergünstigte BOGESTRA-Tickets, Jobrad und Rabatte in vielen regionalen und überregionalen Unternehmen Vergütung nach BAT-KF inkl. Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistungen
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Leiter*in Projektrealisierung Oberbau (w/m/d)

Fr. 30.10.2020
Duisburg
Die Deutsche Bahn hat ein elementares Anliegen: Mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen - für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und für Europa. Mit der Strategie „Starke Schiene" schaffen wir dafür die Voraussetzungen und auf diesem Weg brauchen wir Dich. Sei mit Talent und Leidenschaft als Führungskraft Wegweiser für Dein Team. Die Deutsche Bahn nimmt Führung auf allen Ebenen ernst, denn jeder Mitarbeiter trägt große Verantwortung und erhält dafür die nötigen Handlungsspielräume.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine motivierte, dynamische Führungskraft als Leiter in für die Organisationseinheit Projektrealisierung Oberbau in der Region West am Standort Duisburg. Als Leiter in Projektrealisierung Oberbau stellst Du die zeit-, budget- und qualitätsgerechte Planung und Realisierung der beauftragten Projekte und Programme in den zugeordneten Leistungsphasen sicher. In dieser Funktion berichtest Du direkt an den Leiter Projektmanagement Oberbau und Ausrüstungstechnik der Region West. Neben der Führung Deiner ca. 37 Mitarbeiter innen bist Du u. a. für folgende Schwerpunkte verantwortlich: zeit-, budget- und qualitätsgerechte Planung und Realisierung von Investitionsmaßnahmen im Oberbauprogramm und Sonderprogrammen fachliche Grundsätze, Methoden, Systeme, Kennzahlen und Prozesse des Projektmanagements im Realisierungsprozess sowie zur Qualitätssicherung und -messung in den verantworteten Projekten Risikomanagement in den verantworteten Projekten und Programmen Lieferung und Entsorgung Oberbaustoffe über I.NAW Abschluss und Management von Leistungsvereinbarungen, Verträgen mit Dienstleistern und Lieferanten (inkl. Vertrags- und Nachtragsverhandlungen) Prüfung und Gegensteuerung der Zielpreislogik (Menge/Preis) der beauftragten Projekte und Programme Prüfung und Gegensteuerung einer termin- und qualitätsgerechten baubetrieblichen Anmeldequalität hinsichtlich Kundenwirkung (Sperrpausenproduktivität) der beauftragten Projekte und Programme Periodisches Berichtswesen über Projektfortschritt und -ergebnisse sowie Abweichungen von der Projektplanung, insbesondere über Zielgefährdungen und GegensteuerungsmaßnahmenDein Profil: Du hast einen Hochschulabschluss im Bereich Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einen gleichwertigen Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse der VOB Du hast die Ernennung zum Bauvorlageberechtigen nach VV Bau oder die Qualifikation und Bereitschaft zur Erlangung dieser Du kannst einschlägige Berufserfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von instandhaltungsnahen Bestandsnetzinvestitionen der Deutschen Bahn vorweisen Du hast bereits mehrjährige Führungserfahrung sammeln können Du bist eine unternehmerisch handelnde und gestaltende Führungspersönlichkeit Du verfügst über Durchsetzungsstärke verbunden mit diplomatischem Geschick im internen und externen Stakeholdermanagement Du besitzt Kommunikationsstärke und große Eigeninitiative Du verfolgst eine kunden,- und prozessorientierte Arbeitsweise Benefits: Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Teamleiter Software Development (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Mülheim an der Ruhr
TOMRA Recycling ist ein Pionier im Bereich der sensorgestützten Sortierung. Im Recyclingbusiness sind wir Weltmarktführer und der Ansprechpartner, wenn es um das Thema „Circular Economy“ geht. Mit über 13.800 installierten Maschinen in mehr als 80 Ländern bieten wir unseren Kunden leistungsstarke Sortier- und Analyselösungen, die dabei helfen, die Ressourcen, die wir Menschen verbrauchen, zu sortieren und zu recyceln. Verantwortlichkeit für die Software kamerabasierter Sortiermaschinen in TOMRA Recycling Gesamt-Maschinenverantwortung einzelner Maschinentypen Leitung von Gesamt- und Teilprojekten, Absprache mit Projektpartnern Entwurf der Softwarearchitektur neuer Komponenten (Dateneinzug, Bildverarbeitung, Ansteuerung von Aktoren, Business Logic) Abstimmung mit anderen Abteilungen zu Anforderungsanalysen, Tests und Roll-out Aufgabenplanung in der Arbeitsgruppe, Führung und Weiterentwicklung der Teammitglieder Master oder Promotion in Informatik oder in einem engverwandten Studienfach Sehr gute Kenntnisse in der Software-Entwicklung mit C++ Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in Projekt- und Teamleitung Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Hervorragende Kenntnisse in Computervision, industrielle Bildverarbeitung, Softwareentwicklung Eigenständige sowie strukturierte Arbeitsweise, selbstbewusstes und offenes Wesen Ein 5-köpfiges Team aus motivierten und kompetenten Softwareentwicklern, die einen sehr wertschätzenden und familiären Umgang miteinander pflegen. Interessante, anspruchsvolle Aufgaben und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Enge Zusammenarbeit mit den anderen Softwareteams sowie mit verschiedensten anderen Arbeitsgruppen innerhalb von TOMRA Sorting. Bei uns arbeitet man miteinander und nicht gegeneinander.
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( Senior ) Manager HR Strategy, Systems, Processes & Compliance (w/m/d)

Do. 29.10.2020
Berlin, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt (Oder), Hamburg, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Erlebe in unserem Geschäftsbereich Tax, wie facettenreich Steuerberatung sein kann. Das Aufgabenspektrum reicht von der laufenden Steuerberatung und der steuerlichen Beratung bei Unternehmenstransaktionen über die Entwicklung nachhaltiger Steuer-, Finanz- und Anlagestrategien bis hin zur Unterstützung eines steueroptimierten Personalmanagements. Durch die Globalisierung stehen dabei zunehmend internationale Steuerfragen im Zentrum unserer Beratung. Hier arbeitest du eng mit den Steuerexperten unseres internationalen Netzwerks in 158 Ländern zusammen.Nationale und internationale Projekte - Du verantwortest die Akquisition und Durchführung von nationalen und internationalen Projekten im Bereich Human Ressources. Deine Kunden stammen insbesondere aus den Bereichen Automotive, Industrial Products, Business Services, Healthcare, Energy, und Private Equity, aber auch aus dem Sektor Financial Services. Verantwortung - Zu deinen Aufgaben zählen die Anbahnung und Durchführung von Pitches, die Erstellung von Angebotsmaterialien, Strategie-Papieren, die Weiterentwicklung des Teams sowie der Ausbau des internen und externen Netzwerks.Projektbegleitung - Du begleitest HR-Strategie und HR-IT Projekte sowie Restrukturierungsmaßnahmen und Outsourcing-Vorhaben, Systemmigrationen oder die Begleitung der Implementierung von HR Cloud Lösungen. Neben diesen Projekten arbeitest Du dich auch in weitere Themen wie der Entgeltabrechnung / Payroll, den Aufbau einer HR Strategie bzw. Fragestellungen in den Bereichen HR-Compliance, Datenschutz und Digitalisierung ein.Teams führen - Dabei übernimmst du auch Personalverantwortung, indem du deutsche und internationale Beratungsteams in Projekten fachlich führst und zu besonderen Leistungen motivierst.Netzwerken - Außerdem pflegst und erweiterst du die Kontakte zu Mandanten und bringst deine fachlichen und persönlichen Stärken bei der Akquisition von Beratungsmandaten ein.Du hast dein Studium der Wirtschaftswissenschaften (z.B. BWL, VWL), der (Wirtschafts-) Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen.Du hast mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung in HR-Abteilungen bzw. in der HR Beratung.Erfahrung in der Führung von Projektteams und eigenständigen Akquisition von Mandanten bringst du bereits mit.Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Handeln, Eigeninitiative, hoher Teamfähigkeit und souveränem Auftreten.FlexWork: Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei. Individuelle Fort- und Weiterbildungen: Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst. Internationale Karrieremöglichkeiten: Bei uns stehen dir auch international alle Türen offen – wenn du möchtest, kannst du für eine gewisse Zeit in einer PwC Niederlassung weltweit arbeiten. Familienservice: PwC unterstützt dich dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen – etwa mit Kita-Angeboten, Freizeit- und Ferienangeboten für Kinder oder der Vermittlung von Kinderbetreuungen. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Verkaufsleiter (m/w/x)

Do. 29.10.2020
Essen, Ruhr
Die SUPER M&N ist eine Tochtergesellschaft des Außenwerbers Ströer und einer der führenden Anbieter im Bereich der Supermarktwerbung. Die SUPER M&N bietet seinen Kunden exklusive Werbeflächen im Lebensmitteleinzelhandel in ganz Deutschland und zählt unter anderem inhabergeführte REWE- und EDEKA-Märkte zu seinem Vermarktungsportfolio. Die Ströer Gruppe vermarktet und betreibt mehrere tausend Webseiten vor allem im deutschsprachigen Raum und betreibt rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home". Zum OOH-Portfolio zählen alle Medien, die außer Haus zum Einsatz kommen – von den klassischen Plakatmedien über das exklusive Werberecht an Bahnhöfen bis hin zu digitalen Out-of-Home Medien und Werbeflächen am POS. Das Angebot der SUPER M&N reicht dabei von der kompetenten Beratung durch ein professionell ausgebildetes Team über selbst produzierte Werbeträger, bis hin zur Platzierung der Werbebotschaft am POS. Als Full-Service Anbieter für Werbe- und Kommunikationskonzepte, baut SUPER M&N so ihre Präsenz im Lebensmitteleinzelhandel (LEH) stetig weiter aus. Hier bekommen Kunden alles aus einer Hand.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser stark expandierendes Unternehmen eine Verkaufsleiter (m/w/x). Du hast Erfahrung in der Führung von Verkäufern (B2B), gehst gerne auf Kunden zu, bist vertriebsorientiert und hast den Willen, etwas zu erreichen?                           Dann nutze Deine Chance als Verkaufsleiter für den Standort Essen. Zielorientierte Führung sowie Steuerung Deiner Vertriebsmitarbeiter Durchführung von Tandemterminen und Coachings im Feld Durchführung der wöchentlichen Teammeetings Reporting der Vertriebskennzahlen und Kommunikation an die Geschäftsführung Selbstständige Akquisition von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden Kompetente Beratung des Kunden in werbestrategischen Fragen Teilnahme im Recruitingprozess zum Aufbau Deines Teams Motiviert mit stets positivem und charismatischem Auftreten Mehrjährige Berufserfahrung im Direktvertrieb als Führungskraft Starke verkäuferische Fähigkeiten und Begeisterung an der Kaltakquise im Gewerbesegment Erfahren im Führen von Vorstellungsgesprächen mit dem richtigen Riecher für Vertriebsprofis und -talente Fähigkeit und Wille, Know-How weiterzugeben, um Dein Team zum Erfolg zu führen Kommunikation auf Augenhöhe, Teamfähigkeit sowie kollegiale Einsatzbereitschaft Führerschein PKW ist vorhanden Überdurchschnittliches Einkommen Zielerreichungsprämien Verkauf von Top-Produkten in den exklusivsten Märkten Flexible Arbeitszeiten und selbstständiges Arbeiten mit eigenverantwortlicher Wochenplanung Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten Firmenfahrzeug möglich Offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt wird Vertriebserfolge, besondere Anlässe und regionale Events werden gemeinsam gefeiert
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Teamleiter Controlling (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Essen, Ruhr
ALDI Nord zählt mit einer mehr als 100-jährigen Erfolgsgeschichte zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Europa. Als Erfinder des Discounts ist es unser Anspruch, das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür erfinden wir uns immer wieder neu, entwickeln uns weiter und gestalten so die Zukunft des Discounts. Sie haben die POWER, gemeinsam mit uns zu wachsen? Werden Sie Teil unseres Teams! Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams innerhalb des nationalen Controllings Konzeption und Umsetzung von ALDI Nord Standards für den Bereich Controlling national in enger Abstimmung mit dem internationalen Controlling (Schnittstellenfunktion) Proaktive Beratung des nationalen Managements, der nationalen Regionalgesellschaften und Fachbereiche bei der rentabilitätsorientierten Steuerung des Unternehmens Aufbereitung, Analyse und Kommentierung steuerungsrelevanter Kennzahlen und Reportings für alle nationalen Management-Ebenen (Standard- sowie Sonderanalysen) Monitoring von Monats- und Jahresabschlüssen Erarbeitung von strategischen und operativen Entscheidungsvorlagen / Business Cases Verantwortung für Projekte zur Optimierung von internen Prozessen und zur Weiterentwicklung von Controllingtools Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Branchenkenntnis aus dem Handels-Umfeld von Vorteil Idealerweise erste Führungserfahrung sowie Projekterfahrung Unternehmerisches Denken, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstverständnis als Business Partner Analytische Denkweise, ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise („get-things-done-Mentalität“) Teamfähigkeit, soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und ausgeprägte Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen hinweg Routinierter Umgang mit den MS Office Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint Top-Branchengehalt Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Discount Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut!
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Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt als Beratungsstellenleiter (m/w/d) auf freiberuflicher Basis

Do. 29.10.2020
München, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, Krefeld, Berlin, Köln, Bremen, Freiburg im Breisgau, Nürnberg, Aachen
Wir suchen bundesweit mehrere Steuerfachangestellte / Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirte als Beratungsstellenleiter (m/w/d) auf freiberuflicher Basis. Nutzen Sie Ihre Chancen in einem Wachstumsmarkt. Werden Sie Beratungsstellenleiter (m/w/d) und Ihr eigener Chef! Wir suchen bundesweit Steuerprofis als Mitglieder unseres Teams. Seit Jahrzehnten gehört HILO mit rund 650 Beratungsstellen zu den großen Lohnsteuer­hilfevereinen in Deutschland. Wir betreuen jährlich ca. 100.000 Mitglieder in allen Bereichen unserer Beratungsbefugnis fachlich kompetent und zuverlässig. Es macht Freude, Menschen bei ihrer Steuererklärung zu helfen und sie zu beraten, damit sie Geld vom Staat zurückbekommen. Kommen auch Sie zu uns! Nutzen Sie Ihr Know-how als Steuerprofi haupt- oder nebenberuflich. Und leiten Sie selbstständig Ihre eigene Beratungsstelle. Leiten Sie selbst­ständig Ihre eigene Beratungs­stelle. Helfen Sie mit Rat und Tat Menschen bei ihrer Steuererklärung! Sie errechnen den voraus­sichtlichen Anspruch auf Steuer­erstattung, Kindergeld, Zulage nach dem Alters­vermögens­gesetz mit einem modernen EDV-Programm, das Ihnen vom Verein kostenlos zur Verfügung gestellt wird. Mit diesem Programm können Sie die Steuererklärung per ELSTER an die Finanz­verwaltung übermitteln und den Einkommen­steuerbescheid abrufen. Um Beraterin/Berater zu werden, haben Sie mindestens drei Jahre Berufs­erfahrung auf dem Gebiet der Steuern in einem dieser Berufe: Steuerfachwirt (m/w/d) Steuerfachassistent (m/w/d) Steuerfachangestellter (m/w/d) Steuersachbearbeiter (m/w/d) Finanzbeamter (m/w/d) kaufmännischer Angestellter (m/w/d) Buchführungshelfer (m/w/d) Bilanzbuchhalter (m/w/d) Selbstständigkeit: Als Ihr eigener Chef können Sie sich Ihre Zeit selbst einteilen. Professionalität: Sie nutzen kostenlos unsere moderne Steuer- und Vereinssoftware. Praxisbezug: Wir bieten Ihnen perma­nente Informa­tionen zu aktuellen steuer­lichen Themen sowie Zugang zum internen Infor­mations­system. Unterstützung: Bei uns erhalten Sie Fortbildungen, Werbe­materialen sowie Hilfen bei steuer­fachlichen Fragen. Beratungsstellenleiter (m/w/d) bei HILO bedeutet: Sie erhalten bis zu 85 % aus den Netto­beiträgen der Mitglieder als Vergütung.
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Projektleiter im Baugeschäft (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Marl, Westfalen, Riesa, Leipzig
Die Klöpfer Gruppe ist einer der führenden Holzgroßhändler und Holzimporteure in Deutschland. Unser Ziel sind Erfolgspartnerschaften mit Handwerk, Handel, Industrie und Bau sowie Architektur und Design. Dafür legen wir großen Wert sowohl auf die Kompetenz unserer Mitarbeiter als auch auf nachhaltige Produkte, moderne Logistiksysteme und ein innovatives Online-Angebot. Unsere Zukunftsplanung sieht weiteres Wachstum vor. Neben Produktqualität gehört Kundenorientierung zu den Bausteinen unseres Erfolgs. Unser Team lebt diese Philosophie. Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital, daher liegt uns nicht nur ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen, sondern auch die Zufriedenheit jedes Einzelnen. In den Teams von Obtüra finden Sie ein freundliches Arbeitsumfeld, ein angenehmes Arbeitsklima, interessante Aufgaben und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten. Wir suchen für unsere Obtüra Standorte Marl, Riesa  und Leipzig jeweils Projektleiter im  Baugeschäft (m/w/d) Neben viel Gestaltungsspielraum, erwartet Sie eine Herausforderung, bei der Sie sich aktiv einbringen können und an der Sie wachsen werden. Gleichzeitig können Sie die gewonnenen Erkenntnisse und Erfahrungen in der täglichen Arbeit einbringen. Eigenständige Betreuung von Projekten im Baugeschäft, Gewerk Holz- und Stahltüren Verantwortung der Einhaltung der Budgets Führung der zugeordneten Mitarbeiter Technischen und kaufmännischen Sachverstand   Flexibilität und Belastbarkeit; selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands Teamfähigkeit Kenntnisse Word und Excel Durchsetzungsvermögen Flexibilität Einer zielorientierten Einarbeitung Arbeiten in einem motivierten und angenehmen Team Übernahme von Eigenverantwortung Und on top gute Verdienstmöglichkeiten sowie einem Firmenwagen
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Head of Data Science & Analytics (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Krefeld
Die Fressnapf-Gruppe ist europäischer Marktführer für Heimtierbedarf und feiert in diesem Jahr 30-jähriges Jubiläum. Heute gehören mehr als 1.600 Fressnapf- bzw. Maxi Zoo- Märkte in elf Ländern sowie fast 13.000 Beschäftigte aus über 50 Nationen zur Unternehmensgruppe. Mehr als zwei Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt die Unternehmensgruppe jährlich. Darüber hinaus ist die Fressnapf-Gruppe Förderer verschiedener, gemeinnütziger Tierschutzprojekte und baut ihr soziales Engagement unter der Initiative „Tierisch engagiert“ stetig aus.Die Mission des Unternehmens lautet: „Wir geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen.“ Im Zuge der Umsetzung unserer Zukunftsstrategie „Fressnapf Challenge“, möchte sich Fressnapf noch stärker digital, agil und kundenzentriert aufstellen. Um diese Veränderungen voranzutreiben suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Head of Data Science & Analytics (m/w/d) Du bist disziplinarischer Vorgesetzter der Data Scientists mit allen traditionellen Verantwortlichkeiten wie Personalentwicklung, Gehaltsgestaltung etc. (in den Product Teams wird die fachliche Führung durch die entsprechenden Product Owner ausgeführt) Du übernimmst eine strategische Rolle bei der kontinuierlichen Verbesserung der Business Analysemodelle des Unternehmens durch die Nutzung neuer, kreativer Datenquellen und durch den Einsatz neuester Analyseverfahren, wie Machine Learning oder KI Dabei bist du stets über aktuelle Trends im Bereich Data Science informiert und förderst experimentelle Datenmodellierung und Validierungs- und Testverfahren Als Experte bist du Ansprechpartner für die Data Scientists in den Product Teams Du unterstützt deine Mitarbeiter in der Generierung von Antworten auf komplexe, analytische Fragestellungen mittels der Analyse von Daten und mit Hilfe von Advanced Analytics   Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Mathematik, Statistik, Informatik, Data Science oder verwandter quantitativer Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Bereich Data Science inkl. Personalverantwortung Sehr gute Kenntnisse der Herausforderungen kundenzentrierter Retail Organisationen und Plattformunternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette Routinierter Umgang mit strukturierten und unstrukturierten Daten sowie gute Kenntnisse statistischer Verfahren wie z.B. SAS, R, Statistica und in Programmiersprachen wie SQL, Python, Spark oder ähnlichen Strategische, analytische Denkweise und gutes Prozessverständnis Hohe kommunikative & soziale Kompetenz, um mit einer datenorientierten Denkweise als Vorbild zu fungieren sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu kondensieren und zu vermitteln Führungs-, Trainings- & Coaching-Fähigkeiten in einem agilen Arbeitsumfeld sowie Entscheidungskompetenz Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten: Bis zu zwei Tage pro Woche kannst aus dem „Flexible Office“ arbeiten Tierische Kollegen: Hunde sind am Arbeitsplatz herzlich willkommen Eltern-Kind-Büro: So kannst du Beruf und Privatleben optimal vereinen Arbeiten auf Augenhöhe: Vertrauter Umgang in einem inhabergeführten Unternehmen Individuelle Zusatzleistungen: Mitarbeiter-Rabatt, Sonderzahlungen u.v.m. Attraktive Unternehmenszentrale: u.a. mit Kantine, Hundewiese und kostenlosen Parkplätzen Bist du dabei? Bitte bewirb dich ausschließlich online. Fressnapf-Unternehmenszentrale Krefeld
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