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Leitung: 413 Jobs in Obermarxloh

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 94
  • Verkauf und Handel 94
  • It & Internet 41
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 29
  • Gesundheit & Soziale Dienste 29
  • Transport & Logistik 29
  • Baugewerbe/-Industrie 23
  • Gastronomie & Catering 23
  • Hotel 23
  • Sonstige Dienstleistungen 19
  • Maschinen- und Anlagenbau 18
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 13
  • Metallindustrie 13
  • Recht 12
  • Unternehmensberatg. 12
  • Wirtschaftsprüfg. 12
  • Elektrotechnik 11
  • Feinmechanik & Optik 11
  • Immobilien 9
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 7
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 412
  • Mit Personalverantwortung 329
  • Ohne Berufserfahrung 21
Arbeitszeit
  • Vollzeit 412
  • Home Office möglich 108
  • Teilzeit 20
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 395
  • Befristeter Vertrag 15
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Bauleiter (m/w) - Gleisbau / Tiefbau

Mi. 18.05.2022
Duisburg
Die Walter Gasthaus Gleis- und Tiefbau GmbH & Co. KG ist ein seit 1920 bestehendes konzernunabhängiges und modernes mittelständiges Bauunternehmen mit Firmensitz in Duisburg. Das Tätigkeitsfeld umfasst das gesamte Spektrum des Bahnbaus. Unsere Bau- und Dienstleistungen erbringen wir für eine Vielzahl von Kunden. Für die Deutsche Bahn AG, für Betreiber von Stadt-, Straßen und U-Bahn-Strecken sowie für Industrie- und NE-Bahnen. Wir verfügen über das entsprechende Fach- und Führungspersonal, einen modernen Fuhr- und Gerätepark sowie alle Zulassungen und Zertifikate zur Erbringung qualitativ hochwertiger Leistungen im Bereich der Gleisinfrastruktur. Ab sofort suchen wir: Bauleiter (m/w) - Gleisbau / Tiefbau Eigenverantwortliche Vorbereitung, Steuerung und Überwachung anspruchsvoller Bauvorhaben im Tiefbau und/oder Gleisbau Sicherstellung einer qualitäts-, termin- und kostengerechten Bau- Dienstleistungsdurchführung Führung von Mitarbeitern sowie projektbezogene Personal- und Gerätedisposition Koordination von Nachunternehmerleistungen / Lieferterminen von Materialien Pflege von Arbeitskalkulationen, Soll-Ist Vergleichen und Leistungsmeldungen der Baustelle Enge Abstimmung mit den Kunden über Projektdetails Teilnahme an Baubesprechungen Dokumentation und Bearbeitung von Nachträgen Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Nebenangeboten Prüfung und Koordination von Eingangs- und Ausgangsrechnungen der Baustelle Schnittstellenkommunikation Bauleitung/Kalkulation/Beschaffung/Controlling Mitwirken bei Personaleinsatzplanungen aller laufenden Baustellen Unterstützen bei der Angebotserstellung (Bauablaufplanung und Leistungswerte) Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Verkehrswegebau oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung Sicherer Umgang mit MS-Office und modernen Kommunikationsmitteln Sie haben ein freundliches Wesen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten und überzeugen an allen Schnittstellen durch Kommunikations- und Teamfähigkeit Sie verfügen über ein technisches Grundverständnis Sie arbeiten strukturiert, selbständig und zuverlässig Branchenspezifische Erfahrung im Gleis-, Tief- und/oder Straßenbau wünschenswert Teamfähigkeit sowie eine selbständige und eine engagierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Gute Kenntnisse im Bauvertragswesen (VOB und andere) Führerschein Klasse B Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten und sympathischen Team Eine attraktive und leistungsgerechte Entlohnung Flache Hierarchien und Mitbestimmung von Entscheidungen in Ihrem Aufgabengebiet Ein Firmenfahrzeug, welches Sie auch privat nutzen können, wird Ihnen zur Verfügung gestellt Gerne geben wir auch die Chance, den Einstieg in das Berufsleben zu finden
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Polier:in (m/w/d) im Gleisbau in Essen

Mi. 18.05.2022
Essen, Ruhr
Mehr als 75.000 Menschen an über 700 Standorten: Als weltweit agierender Bautechnologiekonzern hat STRABAG die stärksten Teams für Aufträge in allen nur erdenkbaren Bereichen. Wenn es darum geht, Projekte erfolgreich umzusetzen, ist jede und jeder Einzelne von uns gefragt. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Aufträge sind auch die Karrieremöglichkeiten bei STRABAG. Die STRABAG Rail GmbH ist ein internationales Bahnbauunternehmen und Teil des STRABAG SE-Konzerns. Durch ihre inzwischen mehr als 90-jährige Erfahrung gibt sie wertvolle Impulse bei der Planung von Bahnbauprojekten und setzt bei der Bauausführung qualitative Maßstäbe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vorbereitung, Steuerung und Abwicklung von Baumaßnahmen in Abstimmung mit der Bauleitung Führen des Baustellenpersonals Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes Baustelleneinsatz vorwiegend in Nordrhein-Westfalen und den angrenzenden Bundesländern Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung Weiterbildung zum Werkpolier und/oder zum geprüften Polier  Erste Berufserfahrung im Bahn- oder Verkehrswegebau vorteilhaft Führerschein Klasse B und gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sind vorausgesetzt Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbständige und engagierte Arbeitsweise Neben einem interessanten Aufgabengebiet, in dem Sie wachsen können, bieten wir Ihnen: interessante, anspruchsvolle Bauprojekte, ein motiviertes Team, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, vielfältige Perspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und nicht zuletzt Raum für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Profitieren Sie von einem kollegialen Team und nutzen Sie die zahlreichen Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie (z.B. zum geprüften Polier). In unserem Konzern erwarten Sie außerdem zahlreiche Mitarbeitervorteile, denn unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Kommen auch Sie in unser Team! Senden Sie uns Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.
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Stellvertretender Filialleiter / Storemanager (w/m/d)

Mi. 18.05.2022
Bochum, Freiburg im Breisgau, Hamburg, Heidelberg, Karlsruhe (Baden), Leipzig, Pforzheim, Osnabrück, Duisburg, Erfurt
Als Deutschlands führender autorisierter Apple Händler bietet GRAVIS ein vollständiges Apple Sortiment, umfangreiches hochwertiges Zubehör und Services. Im Zentrum steht dabei die persönliche Beratung unserer Kunden. An unseren deutschlandweiten Standorten, u. a. in Bochum, Freiburg, Hamburg, Heidelberg, Karlsruhe, Leipzig, Pforzheim, Osnabrück, Duisburg und Essen, Erfurt suchen wir Dich. Gib einfach bei Deiner Bewerbung Deinen Wunscheinsatzort an. Stellvertretender Filialleiter / Storemanager (w/m/d) DAS ERWARTET DICH Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Ein professionelles Team sowie ein Arbeitsumfeld, geprägt von spannenden Premium-Produkten im Bereich Consumer Electronics Eine strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Schulungen Ein attraktives Gehaltsmodell inkl. Erfolgsbeteiligung sowie eine Vielzahl an Mitarbeiter-Benefits und eine betriebliche Altersversorgung Werte schaffen und vorleben: Durch aktive Teilnahme im Verkauf und Tagesgeschäft bist Du Vorbild, Motivator und Coach für das Team Unterstützung der Führungskraft: Du unterstützt Deine Führungskraft in allen Vertriebs- und Personalthemen Blick für Details und Kennzahlen: Du verantwortest gemeinsam mit Deiner Führungskraft wirtschaftliche Kennzahlen und trägst somit zur langfristigen positiven Weiterentwicklung des Stores bei Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel) mit relevanter Berufserfahrung. Mit Deiner Affinität für Technik und Trends im Bereich digitaler Lifestyle-Produkte (insb. Apple) bzw. Consumer Electronic begeisterst Du Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen Mit Deiner Kommunikationsstärke sowie Deinem Durchsetzungsvermögen kannst Du uns überzeugen Entwicklungsprogramme Mitarbeitervergünstigungen Gute Verkehrsanbindung Spannende Produkte Team- und Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge
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Stellvertretende/r leitende/r MTRA Radiologie (w/m/d)

Mi. 18.05.2022
Bochum
Die Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH ist eine Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum und gehört zum Verbund der knappschaftlichen Krankenhäuser in Trägerschaft der Knappschaft-Bahn-See. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Stellvertretende/n leitende/n MTRA Radiologie (w/m/d) in Vollzeit Selbstständige Anfertigung aller konventionellen Röntgenaufnahmen Durchführung von computertomographischen Untersuchungen Anfertigung aller magnetresonanztomographischen Untersuchungen Assistenz in der Angiographie, sowohl im allgemein radiologischen Bereich, wie auch im neuroradiologischen Bereich Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst zukunftsorientierte, motivierende, personelle und fachliche Führung der zu verantwortenden Mitarbeiter (ca. 28 Mitarbeiter:innen) Sicherstellung der Patienten- und Notfallversorgung sowie aller Abläufe, einschließlich Qualitätssicherung im Rahmen des Verantwortungsbereiches für MTRAs Koordination des Personaleinsatzes von MTRAs Mitwirkung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung der MTRAs Abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten MTRA Sie verfügen über relevante Berufserfahrung mit aktueller Fachkunde im Strahlenschutz Teamfähigkeit sowie sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sie haben Freude daran, unsere Mitarbeiter:innen weiter zu entwickeln, für Sie sind Patienten- und Mitarbeiterorientierung sowie positive Kommunikation eine Selbstverständlichkeit Sie besitzen Durchsetzungsvermögen, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit und arbeiten zielorientiert Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplatzgestaltung Ein modernes Schulverwaltungsprogramm Strukturen, die nach AZAV zertifiziert sind Eine digitalisierte Schule Moderne, attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarung von Familie, Pflege und Beruf Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS (entspricht dem TVöD) zzgl. aller sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Rentenzusatzversorgung. 
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Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung *

Mi. 18.05.2022
Bochum, Münster, Westfalen
Das Familienunternehmen HARDECK, gegründet 1937 in Bochum, ist mit fünf Filialen in Bochum, Bramsche, Hamburg, Hilden und Senden sowie dem Online-Shop eins der größten und traditionsreichsten Möbelhäuser Deutschlands. Auf insgesamt mehr als 160.000 qm Verkaufsfläche präsentieren wir unseren Kunden eine Riesen-Auswahl aktueller Wohnideen. Mit mehr Beratung, mehr Logistik, mehr Service und noch mehr Freude an dem, was wir im Team von über 1.500 Mitarbeitern erreichen wollen: Nämlich die beliebteste Marke der Einrichtungsbranche zu werden bzw. zu sein. 24 Stunden, 7 Tage die Woche, online wie offline. Unser Ziel: Möglichst viele Menschen sollen sich – mit und durch uns – zu Hause am wohlsten fühlen. Haben Sie Lust gemeinsam mit uns noch mehr zu bewegen und Tag für Tag die unterschiedlichen Herausforderungen zu meistern? Deshalb suchen wir Sie für unseren Standort Bochum, Nordrhein-Westfalen als Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung * Organisation und Leitung der Abteilung mit Verantwortung für ca. 10 Mitarbeiter:innen Überprüfung und Verbesserung der Prozesse und der Systeme innerhalb der Finanzbuchhaltung und der Schnittstellen zu anderen Abteilungen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für und Mitwirkung bei der termingerechten und ordnungsgemäßen Erledigung aller Aufgaben in der Finanzbuchhaltung Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Erstellung und Übermittlung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie statistischer Meldungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachwirt/in und/oder Steuerberater/in oder betriebswirtschaftliches Studium Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines privatwirtschaftlichen Unternehmens oder einer Steuerberatungskanzlei Führungserfahrung Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille Eine durch Zuverlässigkeit und Selbständigkeit geprägte Arbeitsweise   IT-Affinität Sichere Anwendung von MS-Office, insbesondere von MS-Excel Kommunikationsstärke, ausgeprägter Teamgeist und Engagement Spannender Arbeitsplatz mit Zukunft Attraktive Vergütung Betriebl. Altersvorsorge Regelmäßige Team-Events Lohnende Personalrabatte Fitness-/ Wellness-Kooperationen Mobilität für alle: Kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, Zuschuss zum Jobticket Kostenloses Wasser
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Teamleiter Data Hub (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Bochum
Wir glauben, dass die Mobilität von morgen unsere Gesellschaft zum Positiven verändern wird, indem sie Menschen neue Möglichkeiten eröffnet und das Leben einfacher macht. Wir befähigen Automobile und Menschen in der ganzen Welt, sich sinnvoll mit ihrer Außenwelt zu verbinden. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir eine große Bandbreite an innovativen Konnektivitäts-Lösungen. Ein klarer Auftrag vereint unser Team internationaler Experten über Unternehmensfunktionen hinaus, um heute daran zu arbeiten, was Menschen morgen bewegt. All dies leisten wir für Volkswagen als der weltweit führende Anbieter nachhaltiger Mobilität. Let's connect! Als Teamleiter Data Hub (m/w/d) bist Du verantwortlich für das gleichnamige Software Entwicklungsteam, sowohl auf disziplinarischer als auch fachlicher Ebene. Die SW-Entwickler und -Entwicklerinnen des Teams erstellen strategische Komponenten zur Sammlung von Daten im Fahrzeug, deren Aufbereitung und Anonymisierung, sowie Weiterverarbeitung und Ablage in einer Cloud. Programmiert wird klassisch in C++, C# und Java. Es wird mit Microsoft DevOps und Azure gearbeitet und die Verantwortung des Teams geht über das reine Programmieren hinaus. Software Design und Dokumentation sowie das Erstellen eigener Build Pipelines bis hin zur vollständigen DevOps-Verantwortung gehören dazu. In Deiner neuen Aufgabe führst Du ein Team von ca. 30 internen und externen Softwareentwicklern. Dabei bist Du nicht nur Ansprechpartner und Coach für Dein Team, sondern entwickelst es sowohl fachlich als auch personell weiter. Durch Dein Fachwissen bist Du zudem ein geschätzter Mitarbeiter in der Projektlandschaft der VWIF-Solutions. Gleichzeitig wirst Du Teil des Teams der Software Teamleiter und unterstützt hier zusammen mit anderen Teamleitern die strategische Weiterent-wicklung der VWIF-Software-Entwicklung durch die Begleitung von Prozess- oder Organisationsänderungen. Werde ein Teil unseres Teams und trage maßgeblich zur Umsetzung neuer sowie innovativer Funktionen bei. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung für den Standort Bochum.   Wahrnehmung der disziplinarischen Aufgaben im Team:               - Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilung und Gehaltsentwicklung                  für Mitarbeiter               - Kompetenzentwicklung und Fortbildungsplanung               - Durchführung und Dokumentation von Mitarbeitergesprächen Verantwortlicher Ansprechpartner für die Solutions und Projekte der VWIF Durchführung der Kapazitätsplanung und Aufwandsabschätzung Zielgerichtete Entwicklung, kontinuierliche Verbesserung und Förderung von Team und Projektmitgliedern Personalplanung für die übergeordnete Kostenstelle und Erfüllung der Wachstumsziele Technology Scouting und strategische Kompetenzentwicklung Prozessdefinition und – weiterentwicklung Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Steuerung von Dienstleistern Tiefe fachliche Kenntnisse und Fähigkeiten in der SW-Entwicklung Erfahrung im Design und der Umsetzung von SW-Komponenten in objektorientierten Programmiersprachen Erfahrung in der Entwicklung von Plattform-SW an der Schnittstelle von eingebetteten Systemen zur Cloud Erfahrung im Cloud Computing Fähigkeit, operative, strategische und / oder hoch komplexe Entscheidungen zu treffen Verantwortungsbewusstsein und hohe Identifikation mit den Projekten und Unternehmenszielen der VWIF Hohe Methoden- und Planungskompetenz Hohes Maß an Teamfähigkeit und kollegiales Verhalten Hohes Maß an Empathie und emotionaler Intelligenz Hohe und zielgerichtete Wirksamkeit durch das Anleiten und Coachen von Teammitglieder Hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit in verschiedenen und schwierigen Situationen Vorbild im Unternehmen und Multiplikator der Unternehmensstrategie Fähigkeit, sich schnell auf neue Projektsituationen und Themen einzustellen Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Fähigkeit, zielgerichtet und intelligent zu kommunizieren
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Software Projektleiter – Steuergeräteentwicklung (SCP) (w/m/d)

Mi. 18.05.2022
Bochum
Wir glauben, dass die Mobilität von morgen unsere Gesellschaft zum Positiven verändern wird, indem sie Menschen neue Möglichkeiten eröffnet und das Leben einfacher macht. Wir befähigen Automobile und Menschen in der ganzen Welt, sich sinnvoll mit ihrer Außenwelt zu verbinden. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir eine große Bandbreite an innovativen Konnektivitäts-Lösungen. Ein klarer Auftrag vereint unser Team internationaler Experten über Unternehmensfunktionen hinaus, um heute daran zu arbeiten, was Menschen morgen bewegt. All dies leisten wir für Volkswagen als der weltweit führende Anbieter nachhaltiger Mobilität. Let's connect! Wir suchen Dich als Software Projektleiter (w/m/d) für den SCP. Der SCP ist ein wichtiges Steuergerät in der zukünftigen skalierbaren E³2.0 Steuergerätearchitektur des VW Konzerns.   Es wird Deine Aufgabe sein, die Software für den SCP von der Konzept bis zur Serienphase zu entwickeln. Dabei arbeitest Du in enger Abstimmung anhand agiler Methoden mit dem Bochumer HW Entwicklungsteam, externen SW Entwicklungspartnern, der E³2.0 Solution in der CARIAD, Bauteileverantwortlichen in den Marken sowie mit den Teams der anderen E³2.0 Steuergeräte zusammen. Du führst die Teams auf technischer Ebene, sorgst für die richtige Priorisierung von Aufgaben und stellst die notwendige Planungstransparenz her. Dein Ziel ist die Lieferung einer integrierten, getesteten Steuergerätesoftware, die alle notwendigen Qualitätsanforderungen erfüllt.  Hierbei helfen Dir Deine Erfahrungen in der HW/SW Co-Entwicklung. Werde ein Teil unseres Teams und trage maßgeblich zur Umsetzung neuer sowie innovativer Funktionen bei. Flexibles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns auf Deine Bewerbung für unseren Standorte in Bochum. Du repräsentierst die SCP Software in internen und externe Gremien vom Konzept bis zur Serie. Du priorisierst Arbeitspakete und bereitest mit dem Team die Produkt Increment Planung vor. Du leitest das Team auf technischer Ebene und sorgst für notwendige Abstimmung. Du verantwortest die Steuergeräte Software inclusive der Aktivitäten für die Funktionen  SW/HW Bring-up, Bootloader, Diagnose, Flashing, Bussteuerung, Produktionstest. Du steuerst interne und externe Entwicklungsteam. Du stellst sicher, dass Qualitätsanforderungen inklusive KGAS, ASPICE und OSS erfüllt werden. Du verantwortest die SW Releases und Life-Cycle Planung sowie das Issue Management. Du erstellst aussagefähige Status Reports und planst korrektive Maßnahmen bei Abweichungen. Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium mit Software-Bezug absolviert. Du verbindest Entwicklungs- und Managementkompetenz und bist mit den gängigen Tools vertraut. Dein technisches Know-how umfasst (Boot, Flash, Diagnosis, USB, CAN, LIN, Ethernet, Analog-/GPIO, AutoSAR, Produktion Test SW). Du hast Erfahrung im Management verteilter Teams. Du hast Erfahrung im  Varianten- / Lifecycle Management. Du bist eigenmotiviert, lösungsorientiert, setzt Dir Ziele und kommunizierst diese dem Team. Du kannst komplexe Sachverhalte auf den Punkt bringen. Du verfügst über sehr gute Deutsch- (min B1 Level) und Englischkenntnisse (C-Level). Zusätzlich von Vorteil: Du konntest bereits Praxiserfahrung in der HW/SW Entwicklung für Steuergeräte sammeln. HW Bring-up, A/B/C Muster, PEP, ASPICE und ASIL-B sind für Dich keine Fremdworte. Zertifizierungen in SAFe, PMI, Anforderungsmangement, Qualität. Du bringst erste Erfahrung in internationaler Zusammenarbeit und Steuerung externer Partner mit.
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Teamleiter Disposition m/w/d Schwerpunkt: Bulk Transporte

Di. 17.05.2022
Krefeld
Unser Mandant ist ein internationaler Chemie Konzern. Mit weltweit mehr als 66.000 Mitarbeiter ist er ein Global Player in seiner Branche. Einen Teil der Aktivitäten sind nationale und internationale Landverkehre. Hier werden Flüssigprodukte zu Kunden unterschiedlichster Branchen bewegt. Im Zuge des stetigen Wachstums des Fachbereichs Transport, suchen wir im Großraum: Krefeld, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit für den Schwerpunkt: Teamleiter Disposition m/w/d Schwerpunkt: Bulk Transporte Betriebswirtschaftliche Steuerung der Disposition von Bulk Transporten für die Ländergruppe: D-A-CH Personalverantwortung von ca. 10 Disponenten bzw. Disponentinnen. Aufbau und Ausbau vorhandener Verkehre. Optimierung interner sowie externer Abläufe und Prozesse. Mitarbeit bei Identifizierung und Ausarbeitung von Maßnahmen zur Einsparung von Kosten sowie von Prozessvereinfachungen. Monitoring der eingesetzten Spediteure bzw. Frachtführer. Troubleshooting, Beschwerdemanagement sowie Reklamationsmanagement sind für Sie keine Fremdwörter. Kommunikation mit Kunden sowie mit internen Fachabteilungen. Unterstützung des Tagesgeschäfts bei Krankheit bzw. im Urlaub. Einhaltung der vorgegebenen Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann bzw. Speditionskauffrau, wünschenswert ist ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt. Mehrjährige operative Berufserfahrung in der Disposition. Lösungs- und ergebnisorientierte, pragmatische und zupackende Arbeitsweise. Unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit soliden betriebswirtschaftlichen Kenntnissen. Verhandlungssichere Englischkenntnisse. Eine weitere Fremdsprache wäre wünschenswert. MS-Office Kenntnisse. Unser Mandant bietet eine verantwortungsvolle Herausforderung in einem engagierten Team mit der Chance, den Erfolg mit großem Handlungsspielraum für Ideen, Kreativität und Gestaltungsmöglichkeiten weiter auszubauen und zu sichern. Weiterhin bietet Ihnen unser Mandant ein attraktives Entlohnungspaket nach Chemie Tarif, das dieser herausragenden Position entspricht.
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Koordinator (m/w/d) für ehrenamtliche Integrationsdienste mit Fokus Integration von Geflüchteten aus der Ukraine

Di. 17.05.2022
Dorsten
Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus. Die Malteser engagieren sich bereits seit Jahren auch in der Flüchtlingsbetreuung. Um dieses Engagement weiter zu entwickeln und die Ehrenamtlichen gerade im Hinblick auf die neuen Herausforderungen mit der aktuellen Situation in der Ukraine fachlich zu begleiten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator (m/w/d) für die ehrenamtlichen Integrationsdienste der Malteser in der Diözese Münster in Vollzeit. Leitung und Koordination eines ehrenamtlichen Dienstes Schaffung von niedrigschwelligen, ehrenamtlich getragenen Integrationsangeboten Vernetzung des Dienstes vor Ort mit internen und externen Kooperationspartnern Gewinnung von Ehrenamtlichen zur Durchführung von Gruppenangeboten und für individuelle Begleitungen Führung eines ehrenamtlichen Teams mittels kooperativer und motivierender Personalführung Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder sozialwirtschaftlichen Bereich, z.B. als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d), im Bereich Sozialmanagement / Sozialwirtschaft (m/w/d), als Heilpädagoge (m/w/d) als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bzw. gleichwertige Berufserfahrung Hohe soziale und kommunikative Kompetenz Ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Die gelegentliche Bereitschaft zur Tätigkeit auch an Abenden und am Wochenende Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team, Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen ist wünschenswert Grundkenntnisse in interkultureller Kommunikation und Einfühlungsvermögen für andere Kulturkreise Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere ukrainische oder russische, sind wünschenswert Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser Ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit, zunächst befristet für ein Jahr Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld, sowie Kinderzulage 30 Urlaubstage und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) Eine ausführliche Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld Die Möglichkeit sich aktiv für Menschen mit Migrationshintergrund einzusetzen, insbesondere auch im Rahmen der Ukraine-Hilfe Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. über unsere Malteser-Akademie oder vielfältige E-Learning-Angebote Regelmäßige, individuelle Fördergespräche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen
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Abteilungsleiter Technische Dienstleistungen (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Velbert
Als moderner und zukunftsorientierter Energieversorger bieten wir neben den klassischen Bereichen Strom, Gas und Wasser auch Energiedienstleistungen, technische Dienstleistungen und Telekommunikationsprodukte an. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden in Fragen rund um regenerative und umweltschonende Energieerzeugung, technische Dienstleitungen und Installationen sowie zu maßgeschneiderten Versorgungslösungen, gern auch in Kombination mit innovativen und intelligenten Zukunftstechnologien.  Im Zuge der weiteren Entwicklung unseres Bereichs Technische Dienstleistungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (M/W/D)Als Abteilungsleiter verantworten Sie die gesamten Aktivitäten im Abteilungsbereich TDL und den zugehörigen Fachbereichen. Im Detail umfassen die Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung und Steuerung der Abteilung und deren Fachbereiche sowie stetige Förderung und Entwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter Entwicklung, Umsetzung und Optimierung aller Betriebs- und Arbeitsabläufe sowie Konzeption von technischen Dienstleistungen und zugehöriger Ablaufprozesse Erstellung der im Verantwortungsbereich vertrieb seitigen Budget-, Umsatz- und Deckungsbeitragsplanungen für kurz- und mittelfristige Wirtschaftsplanungen Preisermittlung und Angebotskalkulation von Dienstleistungen Ermittlung, Vertragsabschluss und Betreuung von technischen Kooperationspartnern und proaktive Vermarktung von Dienstleistungen Durchführung von Kostenanalysen / Kostencontrolling: (Gewinnermittlungen, Wirtschaftlichkeitsprüfungen, Nachkalkulationen) unter Berücksichtigung der jeweils geltenden LV´s zu Dienstleistungen Entwicklung von Kennzahlen und führen des Berichtswesens in qualitativer und mengenmäßiger Hinsicht Steuerung und Optimierung der Organisationseinheiten, Strukturen und Prozesse mit dem Verständnis eines modernen Energiedienstleisters auch mit Blick auf Prozessautomatisierung/-digitalisierung Steuerung der fachlichen Prozesse im Verantwortungsbereich und Vorgabe der sicherheitstechnisch und ökonomisch relevanten Arbeits- und Prozessabläufe Planung, Organisation und Überwachung der Gewerkleistungen, in sachlicher und zeitlicher Hinsicht und deren Ausführung nach den gültigen technischen Regeln und gesetzlichen Vorgaben Als idealer Kollege sind Sie versiert in der Führung und Förderung von Mitarbeitern und Teams. Darüber hinaus verfügen Sie über ausgeprägte analytische, konzeptionelle Fertigkeiten sowie eine ausgeprägte "Hands-On-Mentalität". Im Detail wünschen wir uns: Handwerkliche Ausbildung und mind. Meister oder Techniker in den Berufsbildern Elektrotechnik oder Heizung, Sanitär, Klimatechnik Idealerweise Mehrspartenqualifikation bzw. dementsprechende Weiterbildungsbereitschaft Mehrjährige Berufserfahrung im vergleichbaren Aufgabenumfeld, insbesondere in Planung, Kalkulation und Organisation von Handwerksleistungen Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse erforderlich Erfahrungen in Betriebsführung wünschenswert Hohes Maß an Führungs-/ Sozialkompetenz und natürlichem Durchsetzungsvermögen sowie mit Blick auf Motivation und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem und selbstbewusstem Auftritt, die kundenorientiert agiert, sich organisiert und strukturiert Gute Kenntnisse in einschlägigen Softwareanwendungen - insbesondere MS-Office, SAP und fachbezogenen Anwendersystemen/-tools Attraktives Vergütungspaket: Eine dynamische tarifliche Vergütung mit 13 Gehältern und 30 Tagen Urlaub im Jahr Motiviertes Team: Sie erwartet ein Team, das sich mit großer Leidenschaft Zukunftsthemen widmet und agile Lösungswege beschreitet Entwickeln Sie sich weiter: Sie erhalten umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Work Life Balance: Hochflexible Arbeitszeitregelungen für eine gesunde Balance in einer modernen Arbeitswelt An morgen denken: Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge E-Bike gefällig? Im Rahmen eines exklusiven E-Bike - Leasings fördern wir gerne Ihre Gesundheit
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