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Leitung: 688 Jobs in Oberschleißheim

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 125
  • Gastronomie & Catering 72
  • Hotel 72
  • Recht 67
  • Wirtschaftsprüfg. 67
  • Unternehmensberatg. 67
  • Groß- & Einzelhandel 63
  • Verkauf und Handel 63
  • Sonstige Dienstleistungen 60
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 33
  • Gesundheit & Soziale Dienste 32
  • Feinmechanik & Optik 32
  • Elektrotechnik 32
  • Baugewerbe/-Industrie 29
  • Finanzdienstleister 24
  • Maschinen- und Anlagenbau 20
  • Transport & Logistik 20
  • Immobilien 15
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 15
  • Personaldienstleistungen 13
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 685
  • Mit Personalverantwortung 524
  • Ohne Berufserfahrung 36
Arbeitszeit
  • Vollzeit 683
  • Home Office 141
  • Teilzeit 35
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 667
  • Befristeter Vertrag 11
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 5
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Leitung Rechnungswesen (m/w/d)

Di. 27.07.2021
München
Sie möchten mit einem motivierten Team alle Buchhaltungsprozesse steuern und weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine     Leitung Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Das Studentenwerk München bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für über 131.000 Studierende an 15 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Benediktbeuern und Rosenheim. Hierzu gehören die Vermittlung von Wohnraum, Bereitstellung von Verpflegung, Abwicklung der Ausbildungsförderung, vielfältige Beratungsangebote sowie Kinderbetreuung für Studierende mit Kind.     Der Stabsbereich Finanzen verantwortet die Aufgaben Rechnungswesen, Vergabe- und Vertragswesen sowie Steuern und das Immobilienmanagement. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team arbeiten wollen und Interesse an der Mitgestaltung bei der Neustrukturierung des Stabsbereichs haben, sind Sie bei uns genau richtig. Verantwortung für die Buchhaltung des Studentenwerks fachliche und disziplinarische Führung eines Teams, Entwicklung der Mitarbeiter Verantwortung für die Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans und von Budgets Weiterentwicklung Kostenrechnung und Trennungsrechnung Liquiditätskontrolle und -analyse Mitarbeit bei strategischen Projekten Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und/oder Wirtschaftsinformatik Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen mit Führungserfahrung Sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen (unter Linux) und eine Affinität sich in neue Systeme einzuarbeiten Umsetzungsstärke sowie Erfahrung in der Realisierung von Projekten Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Wir bieten Ihnen eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem angenehmen Umfeld mit Freiraum zum selbständigen Arbeiten. Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 13 TV-L für Beschäftigte im öffentlichen Dienst.     Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Teamlead Compensation & Benefits (m/w/d)

Di. 27.07.2021
München
Die Westwing Mission ist: To inspire and make every home a beautiful home. Jeden Tag machen wir unsere mehr als 1.5 Millionen aktiven Kunden in 11 europäischen Ländern mit tollen Produkten und spannenden Marken aus unserer wundervollen eCommerce Welt des Home & Living glücklich. In nur 10 Jahren ist der Westwing-Jahresumsatz bereits auf über 433 Millionen Euro gewachsen, und wir sehen noch sehr viel mehr Potenzial! Das Westwing Team ist das Geheimnis unseres Erfolgs. Unsere mehr als 1.700 Kollegen verbinden Kreativität und Style mit innovativer Technologie und hervorragenden Business-Fundamentals. Wir sind stolz darauf mit inspirierenden, smarten, ambitionierten und gleichzeitig sehr sympathischen Kollegen zu arbeiten, die mit uns gemeinsam einen Markt von Grund auf verändern und in die Zukunft führen wollen. In dieser Position bist du für die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung unserer Compensation & Benefits Strategie verantwortlich. Du kennst dich mit Vergütungssystemen und der Bewertung von Stellen aus? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Teamlead Compensation & Benefits (m/w/d)! Weiterentwicklung, Umsetzung und Monitoring gesamtheitlicher, innovativer C&B-Konzepte sowie der dazugehörigen Maßnahmen unter Berücksichtigung unserer Unternehmensphilosophie Kontinuierliche Analyse und Modellierung unserer Verdienst- und Gehaltsstrukturen sowie unseres Angebots an Benefits unter Bewertung aktueller Trends und legaler Anforderungen im Zusammenhang mit C&B Koordination von externen Dienstleistern und Ansprechpartner im Unternehmen zu C&B-Themenstellungen Analyse von Marktdaten zur Beurteilung der Wettbewerbspositionierung unseres Unternehmens und Ableitung von Handlungsempfehlungen Aufbau des Teams Compensation & Benefits innerhalb unseres HR Teams Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits in einem dynamischen Unternehmen oder einer Beratung Erfahrung in der Entwicklung und Einführung neuer Compensation and Benefit-Programme Hohe HR Systemaffinität Erfahrung in Projektmanagement und in der Vermittlung komplexer Sachverhalte gegenüber Stakeholdern aller Senioritätsstufen Umfassende Kenntnisse bezüglich zeitgemäßer Instrumente und Bestandteile einer motivierend angelegten Entgeltpolitik Fundierte Erfahrung in den Themen Gehalt-Benchmarking, Stellenbewertung/Grading, Boni- und Incentivesysteme Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohes Maß an Flexibilität, um sich schnell auf wechselnde Themen, Interessen und Anforderungen einzustellen Eine verantwortungsvolle Position mit viel Freiheit und großem Gestaltungsspielraum in einem führenden eCommerce-Unternehmen Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und professionelle Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld Zusammenarbeit in einem einzigartigen Team von starken, dynamischen und mitreißenden Kollegen Die Chance dir dein eigenes Team an talentierten Mitarbeitern aufzubauen Zahlreiche Benefits, u.a. unternehmensinterne Krippe und attraktive Mitarbeiterrabatte Standort: München Kontaktperson: Anne Naumann Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführliche Bewerbung, unter Angabe Ihres möglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie der Bereitstellung relevanter Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse.
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Head (m/w/d) of Sales & Service Administration

Di. 27.07.2021
Unterschleißheim
Sie sind ein Organisationstalent und jonglieren gut und gerne viele Aufgaben gleichzeitig? Die Kombination aus Sachbearbeitung, Organisation, Kommunikation und Verantwortung ist genau Ihr Ding? Dann werden Sie Teil unserer Geschäftseinheit AMETEK EMT alsHead (m/w/d) of Sales & Service Administration Standort: Unterschleißheim bei München Als Business Unit der AMETEK entwickelt, produziert und vertreibt EMT mit ihren Marken Gatan und Edax innovative Materialcharakterisierungssysteme sowie Instrumente und Software zur Verbesserung und Erweiterung des Betriebs und der Leistung von Elektronenmikroskopen. EMT ist globaler Marktführer und steht für qualitativ hochwertige Produkte in wissenschaftlichen als auch industriellen Kreisen. Der Hauptsitz der EMT befindet sich in den USA, in Deutschland sind wir in Unterschleißheim bei München zu finden.Verantwortung für den Kundensupport bei einfachen Fragen für Vertrieb und ServiceKoordination und Management unseres 2-köpfigen Administration-TeamsAuftragserfassung und -abwicklung einschließlich Konfigurationsprüfung für alle EMT ProdukteSchnittstelle für Artikelbestellungen über unsere Niederlassung in Meerbusch sowie Prüfung auf ComplianceAbwicklung von Sendungen inklusive Zollabfertigung und lokaler Logistik, Klärung von Zoll- und SpeditionsanfragenÜberwachung von Lieferterminen und NachverfolgungÜberwachung von ausstehenden Zahlungen und Kommunikation von Mahnungen an KundenFakturierung an KundenEskalation an die Vertriebs- und Serviceleitung, wenn Sendungen und Lieferungen nicht mit der lokalen Planung übereinstimmenVerantwortung für die Pflege des CRM-SystemsUnterstützung des Vertriebs bei der Erstellung neuer Opportunities, Pflege/Bereinigung der VerkaufsunterlagenStetige Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit Ihrem Team und in Absprache mit dem ManagementKaufmännische Ausbildung oder VergleichbaresEinschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich (Sales- und/oder Service-Administration)Führungserfahrung zu Ihrem VorteilOrganisationstalent: Ausgezeichnetes Zeitmanagement und die Fähigkeit, eigenverantwortlich Prioritäten zu setzenSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-ProgrammenErfahrung mit CRM- und ERP-Systemen, vorzugsweise SalesForce und MS NavisionSehr gute deutsche und englische SprachkenntnisseZuverlässige, gewissenhafte, strukturierte und vor allem eigenständige Arbeitsweise inklusive Problemlöse-MentalitätKreativität und strategisches Denkvermögen mit Anpassungsfähigkeit an ein anspruchsvolles, schnelllebiges und internationales GeschäftsumfeldKommunikationsfreude mit Spaß am Umgang mit Menschen und ein sicheres, kompetentes Auftreten.Es erwartet Sie ein Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung innerhalb eines innovativen internationalen Umfelds in einer Leading Edge Technology – mit offenen Türen und kurzen Wegen. Hier können und sollen Sie eigenverantwortlich arbeiten, in engem Kontakt mit Kunden und Kollegen in aller Welt. Freuen Sie sich auf eine intensive Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Unser Vergütungssystem ist leistungsbezogen, mit jährlichen Gehaltserhöhungsrunden durch professionelles Performance Management. Außerdem haben wir Folgendes in petto für Sie: moderne Büroräume, eine kostenlose Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, monatliche Sodexo-Shopping-Gutscheine, Vermögenswirksame Leistungen und vor allem eine gesunde Portion Humor.
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Wirtschaftsprüfer / Audit (w/m/d)

Di. 27.07.2021
Berlin, Frankfurt (Oder), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Saarbrücken, Schwerin, Mecklenburg, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Assurance dreht sich alles um die Prüfung und Beratung von Unternehmen in hochkomplexen operativen und strategischen Fragestellungen. Die Aufgabenvielfalt ist groß. Angefangen bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach verschiedenen Rechnungslegungsvorschriften (z.B. HGB, IFRS oder US-GAAP) bis hin zur Prüfung von internen Kontrollsystemen. Hinzu kommen weitere hochkomplexe Beratungsleistungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen, Unterstützung bei Transaktionen sowie zur Standardisierung und Regulierung in der Rechnungslegung und Berichterstattung. Gemeinsam im Team stehst du im direkten Kontakt mit unseren nationalen und internationalen Mandanten aus den verschiedensten Branchen und Rechtsformen.Kompetente Beratung - Erfahrung, Führungs- und Beratungskompetenz sind deine Schlüssel zum Erfolg, wenn du mit deinem Team Prüfungsmandate zum optimalen Ergebnis steuerst.Vielfältige Aufgaben - Du übernimmst die Planung, Organisation und Leitung sämtlicher Prozesse. Dies schließt die Ergebnispräsentation beim Mandanten mit ein.Mitarbeiterführung - Du bist Vorbild und Motivator deines Teams, der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Projekt- und Jahresfeedbacks, aber auch durch individuelle Entwicklungspläne voranbringt.Weltweites Expertennetzwerk - Um Lösungen für die Herausforderungen unserer Mandanten zu finden und aktuelle Themen zielorientiert ins Gespräch bringen zu können, greifst du auf unser weltweites Expertennetzwerk zu.Einsatz von Fachwissen - Darüber hinaus zählen wir auf dein Fachwissen bei Prüfungs- und Beratungsaufträgen und bei der Akquisition neuer Mandate, indem du etwa selbstständig Angebote erstellst.Dein Wirtschaftsstudium und Wirtschaftsprüferexamen hast du erfolgreich abgeschlossen.Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Beratung und hast erstklassige Praxiseinblicke in die Bilanzierungsanforderungen erhalten.Du besitzt ausgeprägte Führungsqualitäten zur ergebnisorientierten Leitung eines Teams.Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten ermöglichen dir die schnelle Aufbereitung komplexer Sachverhalte.Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und ein selbstbewusstes Auftreten zählen zu deinen Stärken.Du hast gute Akquisefähigkeiten und bringst die im Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Mobilität mit.Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Für den Standort Saarbrücken suchen wir idealerweise jemanden mit einer Affinität für Middle Market und familiengeführte Unternehmen sowie für Public Services/öffentliche Unternehmen. Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Material Data Communication Manager (m/w/d)

Di. 27.07.2021
München
Klüber Lubrication, ein Unternehmen der Freudenberg Gruppe und Teil von Freudenberg Chemical Specialities, ist mit über 2.000 Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern der Weltmarktführer für Spezialschmierstoffe. Unsere Leidenschaft sind innovative tribologische Lösungen, die unseren Kunden helfen, erfolgreich zu sein. Wir liefern über 2.000 Produkte, viele davon passgenau, und Dienstleistungen in nahezu alle Industrien und Märkte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Material Data Communication Manager (m/w/d) Leitung des Material Data Communication Teams Zentraler Ansprechpartner zu internen sowie externen Anfragen bezüglich der Verwendung unerwünschter Inhaltsstoffe, gesetzlicher oder kundeneigener Einschränkungen od. Verbotslisten von Klüber Produkten Erstellung von Kundenbestätigungen im Rahmen von vereinbarten Service Level unter Beachtung von Aufwand und erwartbarem Nutzen Erstellung von Rezepturauskünften sowie Offenlegungen für gewerbliche Zwecke Beantwortung von Anfragen zur Einstufung und Kennzeichnung von Produktsicherheitsdatenblätter Fachübergreifende Abstimmung von notwendigen Änderungen mit Auswirkung auf Kundenanfragen Standardisierung/Optimierung/Digitalisierung von Abläufen und Umsetzung von Änderungen sowie gegebenenfalls Projekten Dokumentation der Prozesse Abgeschlossenes Chemiestudium oder vergleichbare Ausbildung in Chemie Sehr gute SAP-EHS Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse in der Betreuung von Datenbanken Sehr gute Kenntnisse MS-Office und SharePoint Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-EHS-Umfeld Fundierte Kenntnisse in diversen Chemikaliengesetzgebungen (REACH / CLP / UN-GHS) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung Hohe Belastbarkeit sowie sorgfältige, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Bei Klüber Lubrication als global führendem Unternehmen erwartet Sie ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ideen zu entwickeln, eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Wir investieren mit einer intensiven Einarbeitung und individuellen Entwicklungsprogrammen in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei uns erleben Sie ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit einer Kultur der offenen Türen. Die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen Entwicklung mit Ihrem Privatleben und Ihrer Familie stellen wir durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Kooperationen mit Kitas und einer Ferienbetreuung bei uns im Haus sicher. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Gehaltspaket mit vielfältigen Sozialleistungen. Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Gründen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Verfügbarkeit sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.
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Betriebsküchenleiter (w/m/x)

Di. 27.07.2021
München
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. Unser Team besteht weltweit aus rund 120.000 Mitarbeitern, die alle eines gemeinsam haben: Leidenschaft! Um auch weiterhin Pionierarbeit leisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach Visionären und kreativen Köpfen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen und die technologischen Herausforderungen unserer Zeit angehen. Für den Unternehmensbereich Gastronomy am Standort München suchen wir Sie als Betriebsküchenleiter (w/m/x) INNOVATIVES DENKEN BRAUCHT EINE GUTE GRUNDLAGE. TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT. Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter haben für uns höchste Priorität. Sie sind die Basis für Leistungsfähigkeit und Leidenschaft und damit eine wichtige Voraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. Grundlage dafür ist eine gesunde und ausgewogene Ernährung, die sich an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Mitarbeiter orientiert. Aber auch ein Umfeld, in dem man sich während der Pausen einfach wohlfühlt.    Als Betriebsküchenleiter verantworten Sie ein Betriebsrestaurant mit ca. 30 Mitarbeitern und sind für ein attraktives, ausgewogenes und gesundheitsorientiertes Speisen- und Getränkeangebot zuständig.   Was erwartet Sie? Ihr Aufgabengebiet umfasst die Menüplanung, Warendisposition und Produktion, die Mitwirkung bei der Speiseplangestaltung sowie die Zubereitung von täglich wechselnden Tagesmenüs und weiteren Komponenten. Sie sind für die eigenverantwortliche Zielerreichung (Kosten, Qualität, Volumen, Ergonomie und Innovationen) mit Ihrem Team und Partnern zuständig. Dabei sind Sie für die gesamte Speisenproduktion und -ausgabe im Betriebsrestaurant unter Berücksichtigung der Hygienerichtlinien, der Arbeitssicherheit und Qualitätsvorgaben für ca. 1500 Gäste pro Tag verantwortlich. Zudem sind Sie für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter zuständig. Die Koordination des gesamten Produktions- und Servicepersonals und die hierarchieübergreifende Kommunikation runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab.   Was bringen Sie mit? Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch, idealerweise an einer Hotelfachschule. Fundierte Berufserfahrung als Küchenmeister mit Ausbildereignung. Langjährige gastronomische Erfahrungen in vergleichbarer Funktion. Fundierte Kenntnisse bzgl. Einhaltung der Lebensmittelhygieneanforderungen nach internationalem Standard. Erfahrungen mit Change-Management und nachgewiesene Führungserfahrung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Ausgeprägtes unternehmerisches Denken. Organisationstalent und agile Arbeitsweise.   Sie behalten auch in Stresssituationen den Überblick und haben die Fähigkeit andere für gute Ideen zu begeistern aus? Bewerben Sie sich jetzt!   Was bieten wir Ihnen? 30 Urlaubstage.                                                   Attraktive Vergütung. BMW & MINI Angebote. Flexible Arbeitszeitgestaltung. Hohe Work-Life Balance. Karriereentwicklung. Mobilitätsangebote. Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten   Startdatum: ab 2021-09-01Anstellungsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Ansprechpartner: Ariane Molle BMW Group Recruiting Team +49 89 382-17001
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KÜCHENCHEF (W/M/D) AIRLINE CATERING am Flughafen München (MUC)

Di. 27.07.2021
München
Feinkost Käfer vereint mit seinem hohen Qualitätsbewusstsein und seinem Zeitgeist Tradition und Innovation. Seit der Gründung im Jahr 1930 hat es sich zu einem führenden Unternehmen im Einzelhandel, in der Gastronomie, im Party Service und in der Lizenzvergabe entwickelt, welche als die vier Säulen des Unternehmens gelten. LIEBENSWERTE Mitarbeiter schaffen mit ihrer EINZIGARTIGKEIT und HOCHWERTIGEN Produkten immer wieder ÜBERRASCHENDE und EMOTIONALE Momente. Diese fünf Käfer-Werte sorgen nicht nur beim Kunden für unvergessliche Erlebnisse, sondern prägen auch den Arbeitsalltag. Über 1.400 Mitarbeiter tragen mit einem starken Gemeinschaftsgefühl und einem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken dazu bei, dass sich das Familienunternehmen stetig weiterentwickelt. Anstellungsart: VollzeitIHRE FLUGROUTE Sie geben unseren kreativen internationalen Speisen „on Board“ Ihre Signatur. Als Küchenchef sind Sie für den kompletten professionellen Küchenablauf, den hochwertigen Wareneinkauf, die korrekte Speisenkalkulation sowie die motivierende Führung unseres Airline Catering-Teams zuständig. In Ihr Aufgabengebiet fallen die Produktion und die Qualitätssicherung. Die Kontrolle der Mengen- und Gewichtsangaben von Rezepturen bei der Zubereitung von Speisen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie überwachen und halten die Vorschriften zur Lagerhaltung, Verwendung und Verarbeitung von Lebensmitteln sowie die HACCP-Richtlinien genauestens ein.  UNSER VERSPRECHEN Seien Sie „on Board“ unseres jüngsten Babys in der Käfer Familie! Wir sind ein zukunftsorientiertes, dynamisches Unternehmen mit Start-up-Feeling, das gerade in der Krise nicht nur nach vorne, sondern auch nach oben blickt! Sie können in einem aufstrebenden Unternehmen der Branche Ihre eigenen Ideen einbringen und sich kreativ entfalten und die Zukunft mitgestalten Sie erhalten eine attraktive überdurchschnittliche Vergütung Unser Team liegt uns am Herzen: Wir fördern und motivieren Sie und ermöglichen Ihnen eine spannende abwechslungsreiche Tätigkeit, mit kulinarischen Hochgenüssen, die nicht nur auf unsere Fluggäste, sondern auch auf Sie als Pausenverpflegung warten Regelmäßiger Austausch und gelebte Feedbackkultur Ein leidenschaftliches Team, das Spaß daran hat unsere Kunden zu begeistern Zahlreiche Mitarbeiter Angebote und Vergünstigungen  IHR TICKET Nach Ihrer erfolgreich absolvierten Kochausbildung konnten Sie bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sammeln. Berufserfahrung im Airline-Catering setzen wir voraus. Sie begeistern sich für die Welt des Kochens, haben ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie die Liebe zum Detail. Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Flexibilität aus. Sie haben ein sicheres Auftreten sowie ein gepflegtes, positives Erscheinungsbild. Ihre kreative, kommunikative sowie offene Persönlichkeit rundet Ihr Profil ab. Darüber hinaus sind Sie entscheidungsfreudig, verantwortungsbewusst sowie belastbar. Sie verfügen über einschlägige Erfahrung in Warenwirtschaft und Kostenverantwortung. Leidenschaft, Power und Einsatz zahlen sich bei uns aus! Weitere Benefits von Käfer, die auch für die Mitarbeiter von Flight Delight Air Catering GmbH gelten, finden Sie hier: https://www.feinkost-kaefer.de/benefits   LUST BEKOMMEN? DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG   über unser Online-Bewerbungsformular. Wir bitten um Verständnis, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurückschicken, sondern datenschutzkonform vernichten. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter +49 89 4168 219 zur Verfügung. Myriam Huhn Referentin Personal Käfer Gruppe i.A. für die Flight Delight Air Catering GmbH
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Regional Sales Manager (m/w/d)

Di. 27.07.2021
München
Die harry’s home & Adler Hotels sind ein ständig wachsendes Unternehmen mit derzeit insgesamt 8 Hotels. Zu uns gehören die harry‘s home hotels in Österreich, Deutschland und der Schweiz sowie die beiden Hotels Boutiquehotel Schwarzer Adler und aDLERS Lifestyle-Hotel in Innsbruck. In den nächsten Jahren expandieren die harry‘s home hotels stark im deutschsprachigen Raum (ca. 10 neue Hotels). Die Marke harry‘s home steht für das Lebensgefühl moderner Reise-Nomaden. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Partner und Kunden spüren zu jeder Zeit, dass harry‘s home eine große Familie ist. Anstellungsart: Vollzeit enge Zusammenarbeit mit dem Director of Sales & dem*der Area Manager*in Akquisition von Neukund*innen und Binden von Bestandskund*innen in den Bereichen Corporate, MICE & Leisure Sales Mitwirken & Umsetzen der Distributionsstrategie professionelle und perfekte Repräsentation der harry‘s home & Adler Hotels Teilnahme an zentralen Verkaufsmaßnahmen  wie Sales Blitzen, Telefonsales & Kaltakquise Key Account Management Laufende Analyse und Wirkungskontrolle der durchgeführten Maßnahmen sowie der Einleitung von Korrekturmaßnahmen Follow-Up Tätigkeiten nach Terminen mit Kund*innen Steigerung des Bekanntheitsgrades der Marken harry‘s home & Adler Hotels Erstellen von Sales Reports und Statistiken Leben der Familien-/Firmenphilosophie Du hast eine abgeschlossene Tourismus-Ausbildung (HGA mit Berufspraxis, Tourismusfachschule, HLW oder Tourismuskolleg) und/oder mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Du verfügst über sehr gute EDV-Kenntnisse (MEWS & BMD von Vorteil) Du hast einen Führerschein der Klasse B Du bringst der Stelle entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist Du bringst eine hohe Reisebereitschaft sowie Eigeninitiative mit „Hands on“ Mentalität ist nicht nur eine Phrase für dich Dein natürlicher Ehrgeiz und dein „Zug zum Tor“ lassen dich auch bei schwierigen Aufgaben erfolgreiche Lösungen finden Du hast Freude am aktiven Verkauf und es fällt dir leicht, auf Menschen zuzugehen Zusammenarbeit in einem ambitionierten  Team abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung Eintritt in ein Familienunternehmen mit langfristigen Perspektiven und Zusammenarbeit mit einem kompetenten und langjährigem Führungsteam sehr gute und neue Hotelinfrastruktur für modernste Arbeitsweise konzerneigene Mitarbeiter*innenrabatte- und Benefits und die Möglichkeit, sich ständig weiterzuentwickeln, u. a. Weiterbildungsbonus, Golden Tickets und Essenszuschüsse
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Abteilungsleiter Non Food - Multimedia (m/w/d)

Di. 27.07.2021
München
Mut, Leidenschaft und frische Ideen zeichnen den Unternehmergeist der Gastronomen aus, für die METRO arbeitet. Als Großhändler tun wir alles dafür sie zu unterstützen. Unterstützen Sie uns: Draußen liegt noch Schnee und Sie beraten unsere Kunden mit Spaß zu den neuen Trends für Outdoormöbel. Sie stehen unseren Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie auf Augenhöhe mit Rat und Tat zur Seite Übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Warengruppen und Ihr Team Ob Warenfluss oder Produktpräsentation: Sie bringen Ihr Team zum Erfolg. Sie agieren als eigenverantwortliches Mitglied im Leitungsteam Ihres Marktes Ihr Organisationstalent in der Personaleinsatzplanung Ihres Teams stellt die Betreuung unsere Kunden sicher Durch Ihre Steuerung des Warenbereichs kann der Kunde sich auf uns verlassen Das sollten Sie mitbringen: Ihr Wissenshunger wurde durch eine Ausbildung z.B. als Großhandelskaufmann (m/w/d) oder Einzelhandelskauffrau (m/w/d) oder passende Berufserfahrung gefüttert Dabei konnten Sie beweisen, dass die Leidenschaft für den Handel Ihren Umgang mit Kunden und Mitarbeitern prägt Wir setzen auf Ihre Erfahrung aus einer vergleichbaren Position und auf den Spaß im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden Sie wissen, welche Wünsche unsere anspruchsvollen Kunden an Ihre Warengruppen haben Ihr Organisationstalent (auch im Umgang mit EDV) macht den Unterschied für unseren Kunden Sie erwartet eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Groß- und Außenhandels, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Tage Urlaub*. Des Weiteren bieten wir Ihnen ein familiäres Umfeld in einem internationalen Unternehmen im Wandel, das mehr als 55 Jahre Erfahrung mitbringt. Ein Widerspruch? Finden Sie es heraus und bewerben Sie sich online. *Tarifgebiet Saarland 29 Tage
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Teamlead Supply Chain Management (m/f/d)

Di. 27.07.2021
München
The Westwing mission is to inspire and make every home a beautiful home. We are on a quest to bring the wonders of eCommerce for home & living to our more than 1.5 million active customers in 11 countries. In only 10 years on the market, we have grown to more than 433 million Euros in annual revenue. More importantly, the opportunity ahead of us is massive. The Westwing team is the secret to our success. Our more than 1,700 team members balance creativity and style with innovative technology and strong business fundamentals. We are proud to be working with inspiring colleagues who are smart, fun, ambitious, and looking for the challenge to transform an industry and take it into the future. Do you think this could be you? To pursue our ambitious growth strategy, we are looking for a Teamlead Supply Chain Management (m/f/d) for our multi-hundred million Euro business WestwingNow and Westwing Collection. Shape and drive the WestwingNow and Westwing Collection global Supply Chain strategy for key categories, to unlock our massive growth opportunity towards a multi-billion Euros business, contributing directly as a member of Westwing’s leadership team Own the Supply Chain KPIs for your categories, especially product availability, and thereby ensuring a world-class ecommerce shopping experience Drive the end-to-end Supply Chain Management of your categories, building strategic relationships with some of our 500+ suppliers in Europe and Asia and working closely with them to secure supply and manage inventory risk Be accountable for the continuous optimization of inventory levels of your categories through regular monitoring of demand - supply and provide valuable trend insights to enhance forecast accuracy Build the highest standards of Supply Chain processes and supplier compliance, given the current worldwide Supply Chain challenges, together with our Buying and Operations leadership teams Lead and scale a high performing, dynamic team capable of driving massive growth at high margins Extensive Supply Chain or Logistics experience preferred Ability to thrive in a high growth, entrepreneurial and ambiguous environment Very strong analytical and problem-solving skills, with a “hands-on” attitude and the ability to focus both on detail and fast execution Capacity to shift between strategical and tactical thinking, both in supply chain and commercial matters Leadership experience in developing & managing high performing teams Excellent communication skills and ability to clearly communicate compelling messages making you a great discussion partner for the Westwing Leadership team Fluency in English A high-impact role in an incredibly fast-paced growth environment A steep development path, working directly with Westwing Leadership Team Building the inner workings of a fast-growing eCommerce company with exposure to a wide variety of different functions and challenges A highly talented, dynamic, and diverse team with an inspiring culture Location: Munich Contact Person: Theresa Kneißle Interested? Looking forward to your full application under specification of your possible starting date and salary expectation.  
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