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Leitung: 155 Jobs in Obersulm

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 19
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 18
  • Elektrotechnik 15
  • Feinmechanik & Optik 15
  • Hotel 13
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Verkauf und Handel 13
  • Gastronomie & Catering 13
  • Sonstige Dienstleistungen 11
  • Maschinen- und Anlagenbau 10
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • Baugewerbe/-Industrie 7
  • Sonstige Branchen 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 6
  • Druck- 5
  • Papier- und Verpackungsindustrie 5
  • Bekleidung & Lederwaren 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 154
  • Mit Personalverantwortung 121
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 155
  • Home Office möglich 42
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 149
  • Franchise 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Vorarbeiter (m/w/d) Hochbau

Mo. 27.06.2022
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Freiburg im Breisgau, Heidelberg, Heilbronn (Neckar), Karlsruhe (Baden), Rottweil, Stuttgart, Ulm (Donau)
Standort: Darmstadt – Düsseldorf – Frankfurt am Main – Freiburg im Breisgau – Heidelberg – Heilbronn – Karlsruhe – Nürnberg – Rottweil – Stuttgart – UlmVorarbeiter (m/w/d) Hochbau„Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nach­haltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolg­reiche Unter­nehmen im Bau- und Immo­bilien­bereich. Mit mehr als 650 Mitar­beitern wird eine Gesamt­leis­tung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohn­gebäude und Reihen­häuser, Pflege­einrich­tungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbe­flächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertig­gestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um inno­vative und markt­erwei­ternde Produkte. Die weisen­burger-Gruppe ist an 20 Stand­orten vertreten.eigenständiges Führen der Kolonne sowie Unterweisung der MitarbeiterMaterialkoordination und Einmessarbeiten vor OrtEinrichtung und Sicherung der BaustelleQualitätsüberwachung und Leistungskontrolle der NachunternehmerErstellung von Bautagesberichten und (Foto-)Dokumentationen eine Ausbildung als Maurer, Schalungsbauer, Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationselbstständige und strukturierte ArbeitsweiseFührerschein (idealerweise sogar Kran­führer­schein)eine hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit eine attraktive Vergütung die Weiterbildung zum „geprüften Polier (m/w/d)“ einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe eine verantwortungsvolle und eigenständige Aufgabe in der Baustellenabwicklung und -kontrolle eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
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Cluster Revenue Manager (m/w/d) in Neckarsulm

Mo. 27.06.2022
Neckarsulm
Die Welcome Hotels zählen zu den Top 50 der umsatzstärksten Hotelgesellschaften in Deutschland. Jedes unserer Hotels im 3- bis 4-Sterne Superior Bereich ist eine perfekte Mischung aus Business- und Urlaubshotel. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - und dies gilt für Mitarbeiter und Gäste. Anstellungsart: Vollzeit das Entwickeln & Umsetzen von Strategien zur RevPar, TRevPar und RGI Steigerung die Preisstruktur & die Steuerung der Zimmer-Kapazitäten in allen Segmenten & Vertriebskanälen die Optimierung des Segment Mix die Erstellung von Forecast & aktives Mitwirken bei der Budgeterstellung Erstellen von Analysen und Statistiken als strategische Entscheidungshilfe die Gruppenquotierungen in enger Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen das Sicherstellen & Prüfen der Einhaltung der Reservierungsstandards die externen Reservierungssysteme, sowie weiterer Analyse & Verkaufstools (CRS; RMS, Rate Shopper…) das Mitwirken bei Anbindung neuer Verkaufskanäle & Systeme auf Hotelebene Durchführen von Commercial Meetings in den Hotels Operative und organisatorische Erfahrung im Bereich Revenue Management wünschenswert Leidenschaft für Zahlen und Strategien Analytisches Denkvermögen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Die Leidenschaft zur Hotellerie einen unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitsmittel für den gelegentlichen Home-Office-Tag interessante Benefits: Möglichkeit über PERSONIGHTS vergünstigte Übernachtungen in über 500 Hotels zu buchen und vieles mehr........  Teamarbeit in einem sehr guten Betriebsklima regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen (intern, extern, E-Learning) Qualitätsmanagement-System mit schriftlich dokumentierten Arbeitsabläufen zur Unterstützung bei der Einarbeitung   individuelle Karriereplanung durch jährliche Mitarbeitergepräche ein Arbeitsumfeld, in dem eignene Ideen mehr als willkommen sind
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Senior Consultant (m/w/d) IBM Planning/Reporting

So. 26.06.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Heilbronn (Neckar), Köln, München, Saarbrücken, Stuttgart
Bei uns dreht sich alles um Data Performance – und bald auch um Dich! Vorausgesetzt, Du begeisterst Dich für Daten und verstehst Dein digitales Handwerk. So wie wir. Seit unserer Gründung im Jahr 2004 sind wir als inhabergeführter IT-Dienstleister auf Wachstumskurs. Weil wir lieben, was wir tun. Schon heute sind wir Marktführer unter den unabhängigen Beratungshäusern im deutschen BI-Markt und gehen Themen wie Cloud BI, IoT Analytics und Process Mining couragiert an. Und morgen? Greifen wir wieder neue Trends für unsere Kunden im deutschsprachigen Markt auf. Unser Ziel: jedes Projekt mit dem größtmöglichen Kundennutzen abzuschließen. Dafür stellen wir unser geballtes Können zur Verfügung – von der Strategieentwicklung über die Implementierung bis zum Betrieb einer Lösung. Du tickst wie wir, legst Wert auf Fairness, tolle Zusammenarbeit und gemeinsame Entwicklung? Und Du hast auch keine Lust, Dich zu verbiegen? Dann sei Du selbst. Sei ein Teil von INFOMOTION.  Bei INFOMOTION arbeitest Du als Senior Consultant (m/w/d) im Bereich Planning oder Reporting in einem engagierten Team aus Consultants und Entwicklern. Gemeinsam mit Deinen Kollegen erweckst Du die individuellen betriebswirtschaftlichen Geschäftsprozesse unserer Kunden mithilfe von IBM Planning Analytics (TM1) zum Leben. Alternativ kannst Du auch im Reporting mit IBM Cognos Analytics die Unternehmensdaten unserer Kunden zur optimalen Weiterleitung, Verarbeitung und Speicherung (grafisch) aufbereiten. Die fachlichen und technischen Anforderungen unserer Kunden bilden die Basis für Deinen Kompetenzbereich. Dabei arbeitest Du eng vernetzt mit den jeweiligen Fachbereichen und definierst betriebswirtschaftliche KPIs. Als (Teil-)Projektleiter bist Du allumfassend für unsere Kunden verantwortlich, vom Projekt Set-up und Schätzen der Aufwände über die Unterstützung des Teams bei der Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss.   Im Planungsumfeld liegt der technologische Fokus von Dir und Deinem Team dabei im Aufbau und der Visualisierung von komplexen Planungsszenarien, dem Aufbau von Berichten oder Planungsmasken. Ein Schwerpunkt dabei ist die Erstellung von Business-Logiken und Automatismen auf Basis von Rules und TurboIntegrator-Prozessen. Eben allem was die Fachbereiche brauchen, um erfolgreich zu sein. Im Reportingumfeld liegt der technologische Fokus von Dir und Deinem Team dabei im Aufbau von interaktiven Berichts- und Dashboardinglösungen, der Anbindung und der Modellierung von Reportingdaten sowie dem Setup von komplexen Reportingarchitekturen. Ein Schwerpunkt ist dabei die Umsetzung von steuerungsrelevanten KPIs in Reports und Dashboards sowie das Coaching unserer Kunden im Umgang mit modernen Self-Service-BI-Lösungen. Presales Aktivitäten sind Dir nicht fremd und Dich reizt die Unterstützung des Vertriebs? Dann freuen wir uns auf Deine Ideen bei der Aufbereitung von Showcases und Angeboten. Darüber hinaus teilst Du gerne Dein Expertenwissen und übernimmst einen aktiven Part im Wissensmanagement. Abgeschlossenes Studium eines MINT-Fachs (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik), der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung, Mehrjährige (2 Jahre+) Berufserfahrung, idealerweise in einer IT-Beratung, Kenntnisse in der Planung von betriebswirtschaftlichen Geschäftsprozessen mit IBM Planning Analytics (TM1) oder einer vergleichbaren Lösung wie z.B. Anaplan, Jedox, Board, Targetik oder Infor bzw. Kenntnisse in der Visualisierung und Analyse von Unternehmensdaten mit IBM Cognos Analytics, Große Motivation Dich in die Planungs-/Reporting Tools von IBM einzuarbeiten (falls die Tools Neuland für Dich sind), Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von OLAP-Datenbanken sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Datenanalysen und deren Visualisierung, Erste Erfolge als Projektleitung von agilen Projektteams, Erste Berührungspunkte mit Presales Aktivitäten wünschenswert, Ein selbstbewusstes Auftreten auf allen Hierarchieebenen, Und darüber hinaus? Überzeugst Du uns als qualitätsbewusster Teamplayer mit analytischer Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke, der sich auf seine aufregenden Dienstreisen freut. Du führst Fachdialoge ebenso sicher in Deutsch wie in Englisch? Willkommen im Team!     Weiterentwicklung in Richtung unterschiedlicher Planungs- und Reportinglösungen aus unserem Portfolio, wie zum Beispiel Anaplan oder IBM Cognos Eindrucksvolles Onboarding, hochflexible Arbeitszeiten, Mobile Working, 30 Tage Urlaub, Teilzeit- und Sabbatical-Möglichkeiten Ein faires und transparentes Vergütungsmodell sowie ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten Open-Door-Policy und ein modernes New Work-Raumkonzept Competence Days zum Wissensaustausch, Vorträge zur Optimierung der Homeoffice-Arbeit, (virtuelle) Weihnachtsfeier u.v.m. Zahlreiche, zurzeit digitale Sport- und Afterwork-Aktivitäten - von Fitness und Yoga über Achtsamkeitskurse und Meditationsstunden bis hin zu Gaming Events und einer digitalen Bar mit Pub-Quiz-Runden. Bezuschusste Sportaktivitäten, Förderung von Kinderbetreuung, Mobilitätsangebote und weitere Benefits Ein Unternehmen, welches Dir den Freiraum gibt mit den neuesten Technologien zu arbeiten, auch mal Fehler zu machen und Deine persönliche Entwicklung fördert
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Bankett- & Veranstaltungsleiter (m/w/d)

So. 26.06.2022
Heilbronn (Neckar)
Das privat geführte Parkhotel Heilbronn GmbH & Co KG. liegt im Herzen von Heilbronn am Stadtgarten und wurde nach 3-jähriger Bauphase im Herbst 2020 eröffnet. Das Hotel beherbergt 174 komfortable und designorientierte Gästezimmer in verschiedenen Kategorien, darunter 30 Deluxe-Zimmer sowie 2 Suiten. Ebenso verfügt das Parkhotel 12 Konferenzräume für bis zu 240 Personen, ausgestattet mit neuster Tagungstechnik. Die über den Dächern von Heilbronn gelegene Bar im 10. Stock bietet einen Ausblick auf die Weinberge und das Heilbronner Umland. Der angrenzende Panoramasaal des Parkhotel Heilbronn bietet einen weitläufigen Ausblick über Heilbronn. Das Restaurant bietet Platz für bis zu 160 Frühstücksgäste sowie kulinarische Abwechslung für verschiedenste Veranstaltungen. Die angrenzende Hausbrauerei bietet schwäbische Küche „neu interpretiert“ sowie selbstgebrautes Bier für bis zu 140 Gäste. Anstellungsart: Vollzeit Leitung der gesamten Veranstaltungsabteilung Planung und Organisation von Bankettveranstaltungen, Tagungen, Meetings und Seminaren Durchführen von Absprachen und Verkaufsgesprächen Angebots- und Vertragserstellung Erstellung von Kalkulationen der Veranstaltungen Nachbearbeitung von Veranstaltungen und Erstellung der Rechnung Vor, während und nach der Veranstaltung der Ansprechpartner für die Gäste sein Erstellung der Angebotsmappe inkl. Menüs, Raumangebot, Fotos, Zusatzangebote Kommunikation und Koordination von Partnern und Lieferanten Unterstützung bei Marketingmaßnahmen  Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie sowie Berufserfahrung in vergleichbarer Position Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Organisationstalent Gute Umgangsformen und eine gepflegte Erscheinung Fundierte MS Office Kenntnisse Erfahrung mit Hotelprogrammen, optimalerweise mit Fidelio Suite 8 Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse 5-Tage Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der Private Hotel Collection Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen mit Fortbildungsfinanzierung Attraktive Staff Rates bei Partnerhotels Pakete direkt am Arbeitsplatz entgegennehmen Eigene Kantine für Mitarbeiter Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Direkte Lage an der S-Bahn Haltestelle "Harmonie"
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Leiter Buchhaltung (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Heilbronn (Neckar)
Als Erfinder des modernen Turmdrehkranes setzt WOLFFKRAN Meilensteine in der Krantechnologie. Ein WOLFF ist das Logistikzentrum der Baustelle, geschaffen für wirtschaftliches und intelligentes Bauen. WOLFFKRAN ist ein international agierender Hersteller, Vermieter und Serviceprovider von Turmdrehkranen mit Niederlassungen in Europa, im Nahen Osten und in den USA.  Als Technologie- und Qualitätsführer erarbeiten wir für jeden Kunden und jede Baustelle die optimale Lösung. Absolute Zuverlässigkeit, bester Service und die Nähe zu unseren Kunden haben uns seit Jahrzehnten zur Nr. 1 gemacht. Diese Position bauen wir mit motivierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, ständigen Innovationen und gezielter Expansion weiter aus. Wir möchten unser gut aufgestelltes Team im Bereich Finance and Accounting am Standort Heilbronn verstärken und suchen einen versierten, engagierten Leiter Buchhaltung (m/w/d)Sie wollen Ihre Persönlichkeit entfalten, Ihre Potenziale entwickeln, Ihre Fähigkeiten ausbauen und mehr Verantwortung übernehmen? Dazu bieten wir Karrierechancen in einem wachsenden, international ausgerichteten Unternehmen. Als Leiter der Buchhaltung (m/w/d) mit Handlungs- und Bankvollmacht sind Sie verantwortlich für die effiziente Führung der aussagekräftigen und gesetzeskonformen Buchhaltungen (Hauptbuch) aller drei deutschen WOLFFKRAN-Gesellschaften sowie für die Buchhaltung der Nebenbücher. Ihre Aufgaben Sicherstellen der zeitnahen und zuverlässigen Führung aller Buchhaltungen Erstellung der Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse Verantwortung für die ordnungsgemäße Deklaration und Abwicklung (Compliance) von Steuerangelegenheiten Beachtung der gesetzlichen Vorschriften, der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung (GOB) sowie der WOLFFKRAN-Richtlinien Unterstützung der Wirtschaftsprüfer bis zur Testat-Erteilung Bereitstellung/Erstellung Reportingunterlagen für die Konsolidierung der WOLFFKRAN-Gruppe nach IFRS Bereitstellung/Erstellung aussagekräftiger Unterlagen und aggregierter Auswertungen für das Management (MIS) Laufende Optimierung und Dokumentation der Buchhaltungsprozesse Laufende Optimierung der Abläufe Aktive Mitarbeit in Projekten, wie z.B. die Unterstützung bei der Einführung von IT-Systemen wie dem Rollout von SAP FI bei verbundenen Unternehmen und der Einführung von Fast-Close Fachliche Unterstützung und Entwicklung Ihres Teams Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) wünschenswert Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, gerne in einem internationalen Konzern Abschlusssicherheit nach HGB und IFRS Nachweisliche Führungserfahrung Lösungsorientiert mit Überblick und Hands-on-Mentalität auf der Grundlage von tiefem Fachwissen Sehr gute und langjährige SAP-Kenntnisse (Modul FI), Key-User-Erfahrung Gute Englischkenntnisse Loyalität, Wahrung der Vertraulichkeit und absolute Zuverlässigkeit Nach einem strukturierten Know-How-Transfer übernehmen Sie schnell Verantwortung und entwickeln Ihre Selbstständigkeit. Mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen fördern Sie ein gutes Arbeitsklima. Schnell werden Sie ein gefragter Ansprechpartner (m/w/d) und leiten Ihr Team fachlich und persönlich motivierend. Wir unterstützen Sie mit einer sorgfältigen Einarbeitung. Ihre Initiative und Ihre Ideen sind uns wichtig, Ihr Engagement wird wahrgenommen. Ihre offene Kommunikation und Teambereitschaft zeichnen Sie aus. Freuen Sie sich auf ein erstklassiges Umfeld mit Gestaltungsspielraum, Führungspersönlichkeiten, die Sie wertschätzen, ein engagiertes Team und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit spannendem Umfeld.
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Manager (f/m/x) Manufacturing Engineering

Sa. 25.06.2022
Kirchardt
We are Valmet Automotive: Since 1968, we have stood for integrated automotive engineering on behalf of world-renowned OEMs. Today, around 5,000 employees in Finland, Germany and Poland shape our success as a complete vehicle manufacturer in the automotive sector, and as a system supplier for battery systems as well as kinematic and convertible top systems. Our entire strategy, and especially our EV Systems branch, focuses on tomorrow’s mobility. We develop and manufacture battery systems from 48V to high voltage for vehicles and off-highway applications. As part of our team, you'll not only ignite the turbo boost for your professional development – you'll be at the forefront of the electromobility revolution. Our work culture? Straightforward and honest. Arrogance is not our thing. We let our actions speak for themselves, are courageous, constantly learn new things – and respect each other. Because respect is at the heart of our team spirit. We take our tasks and you seriously. So, hit the start button and enrich our team as a Manager (f/m/x) Manufacturing EngineeringKirchardt, Germany Your job site and team Our brand new, 11.500 m² battery factory in Kirchardt is ideally located off the A6 and in the middle of the Kraichgau region: a green, family-friendly region with idyllic towns and great wine-growing areas. If you join our Production, you can expect strong team spirit and real variety: because we don't tinker on the same components day after day, but work on ever new tasks with state-of-the-art machines in perfectly coordinated production processes. You’ll confidently manage our engineering and technician team focused on final assembly automation, process, testing, prototyping and new product launch for our plant in Kirchardt. In the procurement of automated assembly systems in customer projects, you’ll taking over the technical lead.  You know exactly what needs to be considered in change management: All actions are guided by you. Successfully you strive for constant improvement – You’ll initiate and drive your team for process optimization and technology development.  Successfully completed technical studies or comparable training Relevant professional experience in a comparable function, ideally in the automotive-supplier industry  Your English: Off the charts! Your German: Ebenfalls prima! Other strong points of yours: team spirit and the ability to drive change. Your formula for success: “change = chance”. Structured onboarding Great development opportunities with clear career paths, target agreements and regular feedback An employer committed to sustainable, environmentally conscious business practices 30 days of vacation as well as special leave days and great bonuses for certain private occasions  Financial benefits and above-average company pension scheme Friendly colleagues who want to set things in motion Attractive, performance-related bonuses Possibility of remote, flexible working (if your position allows it) Ergonomic and modern workstations Employee discounts and an employee referral program  Versatile e-learning opportunities to explore new horizons Entertaining, often unforgettable company events
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Teamleiter (m/w/d) Elektrotechnik / Fertigung elektrischer Anlagen

Sa. 25.06.2022
Schwäbisch Hall
Sie sind ein echtes Organisationstalent und punkten zudem mit Ihrer Expertise im Bereich der Fertigung? Ein Team zu führen und gleichzeitig alle Prozesse im Blick zu behalten stellt für Sie kein Problem dar? Dann sollten Sie sich bewerben! Unser Kunde, ein renommiertes und international agierendes Unternehmen der Metall- und Elektrobranche, expandiert weiter! Seine Kompetenzschwerpunkte liegen in den Bereichen Prüftechnik, Blechtechnik sowie mobile Stromverteiler. Dank schlanker Organisationsstrukturen und kurzen Entscheidungswegen bietet das Unternehmen Ihnen ein ausgezeichnetes Arbeitsumfeld sowie langfristige Perspektiven. Werden Sie Teil des motivierten und erfolgreichen Teams im Großraum Schwäbisch Hall und starten Sie im Rahmen einer Direktvermittlung in eine Festanstellung als   Leitung: Fach­liche und diszipli­narische Verant­wortung der Schicht, Sicherstellen der effektiven Um­verteilung des Personals Wirtschaftlichkeit: Ziel­gerichteter sowie kosten­bewusster Einsatz von Fertigungs­anlagen, Überwachen und Optimieren sämtlicher Fertigungsprozesse Organisationstalent: Über­wachen der Ein­haltung vor­gegebener Qualitäts-und Prozess­standards sowie Gewähr­leisten des reibungs­losen Fertigungs­ablaufs Briefing: Weiter­entwick­lung des Personals, regelmäßiges Durchführen von Mit­arbeiter­gesprächen Qualifikation: Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit ent­sprechender Weiter­bildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m(w/d)  Führungserfahrung: Erfahrung in der Personalführung in einem Industrieunternehmen Fachkenntnisse: Betriebs­wirt­schaft­liche Grund­kennt­nisse, idealerweise Erfah­rung mit Produk­tions­planungs­systemen  Persönlichkeit: Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie analytisches und komplexes Denkvermögen  Sicherheit: Langfristiger Arbeitsplatz mit tollen Perspektiven Vergütung: Faire Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. aller Zuschläge, eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld Onboarding: Intensive und zielgerichtete Einarbeitung Fortbildung: Individuelle Weiterbildung durch Schulungen mit Aufstiegsmöglichkeiten Gemeinschaft: Sie werden Teil eines erfahrenen und sehr engagierten Teams mit abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten  Arbeitsumfeld: Hervorragendes Betriebsklima, denn Sie agieren in einem Mitarbeiter- und Qualitätsorientierten Unternehmen 
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Pflegemanager (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Schwäbisch Hall
Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Altenpflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft oder Pflegefachkraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegemanager (m/w/d) für unsere Niederlassung in Schwäbisch Hall. Sie wünschen sich Gestaltungsfreiheit? Sie möchten eine Niederlassung führen und weiter entwickeln? Haben Sie stets das betriebswirtschaftliche Ergebnis im Blick und leben einen kooperativen sowie einen transparenten, verlässlichen Führungsstil? Sie delegieren sicher Aufgaben und sind auch ein Macher mit Leib und Seele? Die Ansprache neuer Kunden fällt Ihnen leicht, da Sie eine offene und einnehmende Persönlichkeit sind? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir suchen jemanden, der sich mit Mut und Leidenschaft dieser anspruchsvollen Aufgabe stellt. Dabei erwarten wir von Ihnen keine Wunder: Wir werden Sie mit umfangreicher Unterstützung und ausreichend Zeit in Ihre neue Position einarbeiten. Sie müssen jetzt nur noch diese Chance ergreifen. Gesamtleitung und Führung der Niederlassung Verantwortung für das operative Geschäft sowie für das betriebswirtschaftliche Ergebnis Optimierung der Geschäftsprozesse vor Ort Sicherung der Pflegeprozesse und Überwachung der Qualitätsstandards Akquisition von Neukunden und Netzwerkaufbau Personalführung, -entwicklung und –einsatzplanung Etablierung einer stabilen wertschätzenden internen Kommunikation Ein Studium der Fachrichtung Pflegemanagement bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit ersten Erfahrungen im Pflegebereich Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erste Führungserfahrung Motivation und Energie Zielorientierte und motivierende Führungskompetenz Empathischen und herzlichen Umgang mit Pflegekunden Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Außertarifliche Vergütung Dienstwagen zur privaten Nutzung Kinderbetreuungskostenzuschuss Betriebliche Krankenversicherung (AG finanziert) Betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert) Trainee- bzw. Schulungsprogramm für Führungskräfte Gutes internes Netzwerk zu allen Fach- und Führungsfragen Gute Einarbeitung Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Viele weitere Benefits
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Exportkontrollbeauftragter und Spezialist Außenwirtschaft (w/m/d)

Sa. 25.06.2022
Ludwigsburg (Württemberg)
WARUM STIHL. Weil wir Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und Motorgeräte alle Voraussetzungen bieten, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 18.000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft von STIHL in einer Zeit des digitalen Wandels – vorausschauend und verantwortungsbewusst. Exportkontrollbeauftragter (w/m/d) der Andreas STIHL AG & Co. KG mit gruppenweiter Richtlinienkompetenz im Bereich Exportkontrolle Zentraler Ansprechpartner (w/m/d) zu Fragen im Außenwirtschaftsbereich innerhalb von STIHL und für Dritte (Kunden, Lieferanten, Zollbehörden) Fachliche Führung des Export-Teams von ca. 6 Mitarbeitern Prozessverantwortung und laufende Optimierung bzw. Anpassung der internen Prozesse und Softwarelösungen sowie Weiterentwicklung des gruppenweiten Exportkontrollsystems Fachliche Betreuung der im Exportbereich eingesetzten Softwarelösungen SAP und Assist Betreuung von Außenwirtschaftsprüfungen Erstellung lokaler und gruppenweiter Arbeits- und Organisationsanweisungen zur Exportkontrolle Laufende Überwachung der STIHL Güter im Hinblick auf Exportbeschränkungen (Serienteile, Nicht-Serienteile) inklusive derer Klassifizierung Erstellung von Risikoanalysen hinsichtlich der Betroffenheit im Bereich von Exportbeschränkungen Überwachung rechtlicher Anforderungen und Änderungen im Bereich Exportkontrolle (Deutsches Recht, EU Recht, US Recht) und Einleiten von Maßnahme zur Anpassung der Prozesse und Abläufe Mitarbeit im Projekt ONE STIHL als Teilprojektleiter Export Abgeschlossenes technisches Studium bzw. Studium im Bereich Logistik, Außenwirtschaft, BWL oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Exportkontrolle Außenwirtschaft, Zoll Sehr gute Kenntnisse im Außenwirtschaftsrecht, Zollrecht und US-Reexportrecht Sicherer Umgang mit Zollbehörden und Gesetzestexten Gutes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit SAP  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise Selbstbewusstes Auftreten, Teamfähigkeit Es erwarten Sie spannende Aufgaben, die Sie aktiv mitgestalten können – mitunter auch in internationalen Projektteams. Noch dazu arbeiten wir disziplinübergreifend – jedes Teammitglied kann mit seinen Stärken zum Erfolg und guten Miteinander beitragen. Wer möchte, kann früh Verantwortung übernehmen. Wir schätzen und fördern die fachliche Auseinandersetzung, einen hohen Qualitätsanspruch und bieten Raum für neue Ideen. Wir bieten ein hohes Maß an privater Planungssicherheit: Neben einem attraktiven Vergütungspaket profitieren Sie von übertariflich guten Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten sowie einer umfassenden Gesundheitsförderung. Und nicht zu unterschätzen: STIHL ist durch und durch ein Familienunternehmen. Wir legen Wert auf persönlichen Kontakt und fördern eine offene, leistungs- und mitarbeiterorientierte Führungskultur.
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Sourcing Category Management Lead (m/f/d)

Sa. 25.06.2022
Bad Friedrichshall, München
We are Valmet Automotive: Since 1968, we have stood for integrated automotive engineering on behalf of world-renowned OEMs. Today, around 5,000 employees in Finland, Germany and Poland shape our success as a complete vehicle manufacturer in the automotive sector, and as a system supplier for battery systems as well as kinematic and convertible top systems. Our entire strategy, and especially our EV Systems branch, focuses on tomorrow’s mobility. We develop and manufacture battery systems from 48V to high voltage for vehicles and off-highway applications. As part of our team, you'll not only ignite the turbo boost for your professional development – you'll be at the forefront of the electromobility revolution. Our work culture? Straightforward and honest. Arrogance is not our thing. We let our actions speak for themselves, are courageous, constantly learn new things – and respect each other. Because respect is at the heart of our team spirit. We take our tasks and you seriously. So, hit the start button and enrich our team as a Sourcing Category Management Lead (f/m/x)in Munich, or in Bad Friedrichshall near Heilbronn, Germany Your job site and teamNo matter whether you join us in Munich or Bad Friedrichshall – at every Valmet location you can be sure of state-of-the-art working environments, motivated colleagues and of consideration for your wishes. As a member of our Purchasing Department, you’ll operate with perfectly coordinated supply chains and the latest innovations in the automotive industry. Always at your side: a well-matched team, working together all across Europe. You’ll skillfully create and implement sourcing strategy of the given category by leading cross functional teams. Additionally, you’ll ensure we have competitive supplier portfolio to fulfill business needs in terms of technology, quality, cost competitiveness, supply, environmental and ethical capability. Last but not least, you’ll take care of the TCO of the category you lead and manage RFI/RFQ process for your components. University degree in business administration or engineering or equivalent experience, in combination with relevant professional experience. Proven experience of successful negotiations in large volume and complex business agreements. Your English: Off the charts! Your German: Ebenfalls prima! In addition, you keep cool even when things get hot, and are curious to learn new things. Your formula for success: change = chance. Structured onboarding Great development opportunities with clear career paths, target agreements and regular feedback An employer committed to sustainable, environmentally conscious business practices 30 days of vacation as well as special leave days and great bonuses for certain private occasions Capital-forming benefits and above-average company pension scheme Friendly colleagues ready to set things in motion Attractive, performance-related bonuses Possibility of remote, flexible working (if your position allows it) Ergonomic and modern workstations Employee discounts and an employee referral program Versatile e-learning opportunities to explore new horizons Entertaining, often unforgettable company events
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