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Leitung: 330 Jobs in Odenthal

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 51
  • Groß- & Einzelhandel 51
  • It & Internet 46
  • Recht 39
  • Wirtschaftsprüfg. 39
  • Unternehmensberatg. 39
  • Gesundheit & Soziale Dienste 25
  • Sonstige Dienstleistungen 25
  • Maschinen- und Anlagenbau 17
  • Transport & Logistik 17
  • Feinmechanik & Optik 11
  • Elektrotechnik 11
  • Sonstige Branchen 10
  • Baugewerbe/-Industrie 9
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 9
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 9
  • Finanzdienstleister 8
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
  • Wissenschaft & Forschung 7
  • Banken 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 329
  • Mit Personalverantwortung 264
  • Ohne Berufserfahrung 17
Arbeitszeit
  • Vollzeit 328
  • Home Office 39
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 318
  • Befristeter Vertrag 8
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Leitung

Produktmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Weihnachtsdekoration

Fr. 07.08.2020
Wermelskirchen
Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI. Immer wieder neue Wege zu beschreiten, ist unser Erfolgsrezept. In Deutschland und Österreich sind wir damit bereits die Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten geworden. In Europa gehören wir zur Spitze. Heimwerker in 11 europäischen Ländern finden in über 650 OBI Märkten genau das, was sie suchen. Qualität, Auswahl, Rat und Tat. Dafür ziehen jeden Tag über 48.000 engagierte Mitarbeiter gemeinsam an einem Strang. Dazu bietet OBI beste Aufstiegschancen, internationale Perspektiven und intensive Weiterbildungsprogramme. Das gilt selbstverständlich auch für die starke OBI Marke LUX-TOOLS. Die Tochterunternehmen LUX und EUROMATE kümmern sich um das Global Sourcing sowie die Entwicklung von Eigenmarkenprodukten innerhalb unseres Do-it-yourself-, Bau- und Gartenmarktsortiments. Mit eigenem Qualitätsmanagement und eigener Beschaffungslogistik gehen diese beiden Tochterunternehmen ebenso erfolgreich voran wie OBI selbst. Wir suchen Menschen, die mit uns vorangehen möchten. Wir suchen Sie als: Produktmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Weihnachtsdekoration Wenn Sie Weihnachten zu jeder Jahreszeit lieben, sind Sie hier genau richtig. Denn als Produktmanager verantworten Sie in Abstimmung mit Ihren Vorgesetzten sämtliche strategische und operative Sortiments- und Lieferantenentscheidungen im Bereich Weihnachtsdekoration und entwickeln unser Sortiment erfolgreich weiter. Verantwortung für sämtliche strategische und operative Sortiments- und Lieferantenentscheidungen in Abstimmung mit dem zuständigen Vorgesetzten Kosten- und Budgetverantwortung für den übergebenen Bereich Erstellung von Präsentationen, Analysen und Auswertungen: Umsatzanalysen Preisvergleiche Benchmarks Produktpräsentationen Sortimentsentwicklung Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen Durchführung von Lieferantengesprächen und -verhandlungen Angebotserstellungen an OBI Weltweites Lieferantensourcing Benchmarking und Preisfindung Fachliche Führung der zugewiesenen Assistenten Betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Teamorientiertes Arbeiten und Denken sowie Belastbarkeit Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit Eigenständiges und zielgerichtetes Arbeiten Dienstleistungsorientiertes Arbeiten Verbindliches und sicheres Auftreten
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Stellvertretender Gruppenleiter Logistik (m/w/d)

Fr. 07.08.2020
Köln
Die SNIPES SE ist einer der weltweit führenden Streetwear-Retailer mit über 300 Stores in Europa und den USA. Wir begeistern unsere Kunden mit einem breit gefächerten Portfolio der angesagtesten Brands wie adidas, Jordan, New Balance, Nike, Puma oder Vans und unseren regelmäßigen eigenen Modekollektionen. Aber wir sind mehr als das: Wir sind auch für unser kulturelles Engagement insbesondere im Bereich Musik, Dance und Action Sports bekannt. Neben dem stationären Einzelhandel in relevanten Großstädten wird das Kerngeschäft durch unseren Onlineshop sowie unsere Vertriebsagentur unterstützt. Wenn du bereit bist, dich im Team neuen Herausforderungen zu stellen und urbane Fashion dein Ding ist, dann werde Teil der SNIPES Family! Zur Verstärkung unseres Logistik-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stellvertretender Gruppenleiter Logistik (m/w/d) Stellvertretende Leitung eines Logistikteams und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Logistikprozesse Direkte Steuerung (Einsatz- und Urlaubsplanung) eines unserer Logistikteams im Tagesgeschäft Ansprechpartner/-in für die Mitarbeiter/-innen in allen fachlichen Fragen Verantwortung für Qualität, Sauberkeit und Termintreue im Lagerbereich Mitarbeit an Konzepten zur ständigen Verbesserung des Warenflusses und der Arbeitsprozesse Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung von Betriebsanweisungen und der Arbeitssicherheit Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Lagerlogistikbereich Erfahrung in der Führung von Personal im Logistikbereich Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge von Vorteil Gute Kenntnisse im Umgang mit MS - Office Anwendungen Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationsfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Prozessorientiertes Denken und Handeln Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
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Bereichsleiter (m/w/d) Technik

Fr. 07.08.2020
Langenfeld (Rheinland)
Die Stadtwerke Langenfeld GmbH und das Verbandswasserwerk Langenfeld-Monheim GmbH & Co. KG ver­sorgen mit ca. 100 Mitarbeitenden die Städte Langenfeld und Monheim mit Trinkwasser und die Stadt Langenfeld mit Erdgas, Strom und Breitbanddienstleistungen. Neben den klassi­schen Geschäftsfeldern arbeitet das Unternehmen an den Digitalisierungsthemen und Service-dienstleistungen von Morgen unter Berücksichtigung des Klimaschutzes. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n  Bereichsleiter (m/w/d) Technik  Als Bereichsleiter steuern Sie verantwort­lich den gesamten technischen Bereich. Zu Ihrer Aufgabe gehört die fach­liche und disziplinarische Führung der Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden. Führung, strategische Ausrichtung und Steuerung der Technik Verantwortung für Planung, Bau Betrieb und Instandhaltung der Anlagen und Netze für Gas, Wasser und Breitband, perspektivisch Strom Entwicklung und Aufbau technischer Dienstleistungen Technische Sicherheitsfachkraft Einführung und Weiterentwicklung von technischen Sicherheitsmanagementsystemen  Abgeschlossenes technisches Studium der Ingenieurwissenschaften Mehrjährige Erfahrung in verantwortungsvoller Position, vorzugsweise bei einem Energieversorgungsunternehmen Gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Regulierungen Fachliche und disziplina­rische Führungserfahrung Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähig­keiten in Kombi­nation mit einer zielorientierten, pragmatischen Arbeitsweise Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Verbindung mit Durchsetzungsvermögen Offenheit gegenüber neuen Denk- und Arbeits­weisen, inkl. der Fähigkeit diese zu vermitteln und zu implementieren
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Projektmanager (w/m/d) für internationale Software-Projekte im Finanzumfeld

Fr. 07.08.2020
Aachen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Karlsruhe (Baden)
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement.   Aachen, Düsseldorf, Frankfurt/Main, KarlsruheVermitteln und Gestalten - du bist Schlüsselspielerin bzw. Schlüsselspieler für unseren Unternehmenserfolg und bewegst dich an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT.  Von Beginn an leitest du nationale und internationale Software/Web-Projekte für die Finanzbranche und trägst die Verantwortung für diese Projekte nach innen sowie gegenüber dem Kunden. Dabei geht es nicht darum, das Projektgeschäft und die Mitarbeiter im Projektgeschäft zu verwalten, sondern aktiv und zielstrebig zu entwickeln und effizient zu steuern. Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet weiterhin: Fachliche Führung des Projekt-Teams in enger Abstimmung mit dem technischen Projektleiter und dem Key Account Manager Koordination aller Gewerke und Zulieferungen (intern & extern) Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Projekt-Team, externen Partnern und internen Fachbereichen Projektmanagement nach hybriden Ansätzen (Kombination aus klassischen und agilen Methoden) Begleitung des gesamten Projektlebenszyklus vom Angebot bis zum Betrieb Direkter Ansprechpartner für alle Anpassungswünsche und Projekte der zu verantwortenden Kunden Setup, Planung, Kontrolle und Reporting des gesamten Projektes (Budget, Scope, Meilensteine und Ressourcen) Bewerten von Projektrisiken und einleiten von Maßnahmen zur Risikominimierung Berufserfahrung in der Planung, Umsetzung und Leitung von komplexen Software/Web-Projekten Spaß an Networking und Koordination der verschiedenen Projektbeteiligten Souveränes Klären auch von schwierigen Projektsituationen Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke und Organisationstalent Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse von Finanzprodukten und -Märkten sowie Online-Knowhow sind wünschenswert Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus - hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten - unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht. Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemdenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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Leiter (m/w/d) Finanzen & Controlling

Fr. 07.08.2020
Köln
Die SEVEN PRINCIPLES AG (7P) bietet innovative IT Dienstleistungen rund um die Digitalisierung von Geschäftsmodellen. Als Partner für Großkunden und mittelständische Unternehmen setzt 7P den Fokus auf die Branchen Telecommunication, Automotive, Energy sowie Travel, Transport & Logistics. Auf Basis jahrelanger Erfahrung mit Wurzeln im Telekommunikationsumfeld verfügt 7P über ein umfassendes Leistungsspektrum, das die gesamte Wertschöpfungskette von der Prozess- und Architekturberatung bis zu Managed Services abdeckt. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Köln und zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland beschäftigt über 500 Mitarbeiter. Leiter (m/w/d) Finanzen & Controlling Standort Köln In unserem Corporate Center der SEVEN PRINCIPLES AG übernehmen Sie als Leiter (m/w/d) Finanzen & Controlling die fachliche, organisatorische und disziplinarische Führungsverantwortung für ein motiviertes Team im Bereich Finance & Controlling und verantworten die operative und strategische Weiterentwicklung. Darüber hinaus gehören die nachfolgenden Tätigkeiten: Verantwortung für die Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach HGB Ansprechpartner für externe Stakeholder in einem börsennotierten Unternehmen (Banken, Capital Market Partner, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Versicherungen und Shareholder) Vorbereitung und Durchführung von Hauptversammlungen sowie fachliche und inhaltliche Vorbereitung von Aufsichtsratssitzungen Verantwortung für die Finanz-, Liquiditäts-, Eigenkapital- und Budgetplanung Sicherstellung eines monatlichen, aussagekräftigen Reportings an Vorstand und Aufsichtsrat Unterstützung der operativen Einheiten bei deren Planungen, Forecasts und Business Controlling Sicherstellung des komplexen Zahlungsverkehrs der Gesellschaft inkl. Absicherung von Währungsrisiken Sicherstellung aller finanzwirtschaftlichen Anforderungen, die sich aus dem Aktiengesetz ergeben finanzwirtschaftliches Controlling der Beteiligungsgesellschaften und Cash Pooling Ansprechpartner für sämtliche steuerrelevanten Themen Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsberechnungen bei Beschaffungs- und Investitionsmaßnahmen/-planungen inhaltliche Verantwortung für die Erstellung des jährlichen Geschäftsberichtes aktive Unterstützung der Geschäftsführung bei M&A-Projekten Berichtsweg direkt an den Vorstand Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling oder einer vergleichbaren Ausbildung verfügen Sie über einen sehr guten kaufmännischen Gesamtüberblick und können eine mehrjährige Berufserfahrung im mittelständischen Umfeld vorweisen. Ihre Erfahrungen liegen vorzugsweise in den folgenden Bereichen: Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Leitung für ein Unternehmen mittelständischer Größe sehr gute Kenntnisse innerhalb der Rechnungslegungswerke HGB, IFRS langjährige Erfahrung von Jahresabschlusserstellung und Jahresabschlussprüfung idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Erstellung eines Geschäfts-berichts für ein börsennotiertes Unternehmen mit allen inhaltlichen Themen (Bilanz, GuV, Konzernanhang, Konzernlagebericht, Kapitalflussrechnung) Praxiserfahrungen in der Unternehmensplanung - und Finanzierung steuerrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil idealerweise Erfahrung mit SAP ByD selbstbewusstes und souveränes Auftreten in Verbindung mit Verhandlungs- und Präsentationsgeschick unternehmerisches Denken sowie eine ausgeprägte, analytische, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen sowie bereichsübergreifende, prozessorientierte und unternehmerische Denkweise hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Spaß an komplexen Sachverhalten verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei SEVEN PRINCIPLES erwarten Sie interessante und anspruchsvolle Projektaufgaben innerhalb unseres Leistungsspektrums. Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege gehören dabei ebenso zu unserer Unternehmenskultur, wie flexible Arbeitszeiten, eine gesunde Work-Life-Balance und eine leistungsgerechte Vergütung. Ihren persönlichen Fähigkeiten entsprechend bietet SEVEN PRINCIPLES die Möglichkeit, sich sowohl fachlich und technologisch, als auch persönlich weiterzuentwickeln.
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Abteilungsleiter*in Personalverwaltung

Fr. 07.08.2020
Düsseldorf
Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 19.500 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Einwohnern in Nordrhein sicher. Für unseren Bereich Personal suchen wir eine*nAbteilungsleiter*in Personalverwaltungam Standort DüsseldorfSie verantworten die gesamte Personalsachbearbeitung und -administration inklusive der Gehaltsabrechnung, der Abrechnung der Versorgungs- und Beihilfeempfänger*innen sowie der KindergeldabrechnungSie führen die Mitarbeitenden der Personalverwaltung und engagieren sich für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihres Teams, Sie agieren als Coach und Unterstützer*in Ihrer MitarbeitendenSie sorgen für kund*innenorientierte, schlanke sowie effiziente Prozesse und treiben die Digitalisierung der Personalprozesse aktiv voran; Sie sind Schnittstelle zu anderen Personalfunktionen und Abteilungen im HausSie übernehmen dabei auch die Rolle der Projektleitung und haben daher idealerweise bereits in der Vergangenheit Erfahrung mit Projekten im Personalverwaltungsumfeld gesammeltDurch Ihr Handeln und Ihr Vorbild unterstützen Sie den Kulturwandelprozess innerhalb des Bereichs Personal und im ganzen UnternehmenIn dieser neu geschaffenen Funktion berichten Sie direkt an den Bereichsleiter PersonalSie verfügen über eine breite, langjährige praktische Erfahrung in der Personalverwaltung sowie in der Gehaltsabrechnung und sind auch mit den steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen vertraut. Idealerweise kennen Sie sich im Tarifvertrag der Länder (TV-L) gut ausSie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung als Führungskraft gesammelt und im Idealfall auch in anderen Personalrollen gearbeitet, erste Erfahrungen im Remote Management eines Teams sind wünschenswertKonzeption und Umsetzung gehören gleichermaßen zu Ihren Stärken, entsprechende Projekte können Sie nachweisen; Ihre Grundhaltung ist „wir finden gemeinsam eine Lösung"Sie teilen Ihr Wissen und Ihre Erfahrung gerne mit Ihrem TeamSie haben Lust an der Weiterentwicklung eines Personalbereichs aktiv mitzuwirken; arbeiten selbstständig, strukturiert sowie ziel- und ergebnisorientiert, Ausdauer und Erfahrung im Umgang mit Widerständen runden Ihr Profil abEinen spannenden Arbeitsplatz als Teil des (Führungs-) Teams Personal in einem sich wandelnden Unternehmen der GesundheitsbrancheGestaltungsräume für persönliche Weiterentwicklung, langfristige Perspektiven und interessante ProjekteEine umfassende Einarbeitung und dauerhafte BegleitungAngemessene Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages der Länder (TV-L) inklusive jährlicher JahressonderzahlungFlexible Arbeitszeiten, alternierende Telearbeit möglichUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.  B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte oder den Ferienangeboten für KinderAttraktive SozialleistungenEin sehr angenehmes Arbeitsklima
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Abteilungsleiter (m/w/d) Quality Assurance Competence Center

Fr. 07.08.2020
Düsseldorf
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jeder zweite Deutsche ist ein Vodafone-Kunde - ob er surft, telefoniert oder fernsieht; ob er Büro, Bauernhof oder Fabrik mit Vodafone-Technologie vernetzt. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Du auch? The future is exciting. Ready?Bist Du bereit für eine Zukunft, die dank neuer, digitaler Technologien so aufregend sein wird wie nie? Bist Du bereit für eine Welt voller Möglichkeiten? Bist Du bereit für Vodafone? Dann verbinde Dein Können mit den besten Aussichten als Abteilungsleiter (m/w/d) Quality Assurance Competence Center Du hast IT im Blut und kannst erfolgreich navigieren? Du hast das Talent, Teammitglieder zur erfolgreichen Durchführung von Projekten zu motivieren und bist bereit für den nächsten Karrieresprung? Dann unterstütze uns als Abteilungsleiter (m/w/d) Quality Assurance Competence Center. In Deiner Rolle übernimmst Du die Leitung der Abteilung und definierst die strategischen Ziele für die Quality Assurance Abteilung in Übereinstimmung mit den Gesamt-IT- und Unternehmenszielen. Bring mit uns die Digitalisierung auf Hochtouren. Du definierst und entwickelst Qualitätsstandards und übergreifende Kennzahlen weiter, um Qualität mess- und visualisierbar zu machen. Du legst strategische Ziele für die Quality Assurance Abteilung in Übereinstimmung mit den Gesamt-IT- und Unternehmenszielen fest. Du führst die Analyse, Spezifikation, Schätzung, Planung, Bewertung und die kontinuierliche Verbesserung von IT-Qualitätssicherungs-Maßnahmen durch. Du optimierst die IT-Tools und Technologie-Landschaft durch Analyse und Einführung adäquater Tools und Technologien zur bestmöglichen Unterstützung der Automatisierung. Du entwickelst Maßnahmen zur Messung des übergreifenden internen und externen Kundenerlebnisses und der Qualität der gelieferten IT-Leistung. Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Informatik, Ingenieurswesen oder BWL oder eine entsprechende IT-Ausbildung Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung und mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in einem schnelllebigen und sich ständig weiterentwickelnden Markt und Unternehmen Erfahrung in der Leitung eines Qualitätssicherungsteams sowie im Aufbau und der Aufrechterhaltung eines hohen Qualitätsstandards Hervorragende Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER) Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen • Betriebliche Altersvorsorge • Umfassende Weiterbildung • Individuelle Förderung Deiner Talente • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit und Home Office • Aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen • Vielfältige Gesundheitsangebote und -programme • Internationale Karriere-Chancen und Austauschmöglichkeiten
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B2B Marketing Teamleiter (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet auf 2 Jahre

Fr. 07.08.2020
Düsseldorf
Nespresso ist eine der am schnellsten wachsenden Töchter des Schweizer Nestlé Konzerns. Wir haben unseren Hauptsitz in Düsseldorf und stehen für exzellenten Kaffeegenuss. Mit unserer Trilogie aus Kapseln, Maschinen und exzellentem Service, bieten wir unseren Kunden ein unvergleichliches Kaffeeerlebnis. Dank unserer langen Erfahrung und stetigen Leidenschaft ist Nespresso zum Markenzeichen für perfekten Kaffee geworden. Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir ab Juli im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für zwei Jahre einen    TEAMLEITER B2B MARKETING (M/W/D)  „Eine geschmackvolle Tasse Kaffee ist für Sie die perfekte Begleitung - beim Meeting, im Gespräch, beim Briefing von Agenturen - der perfekte Ausgangspunkt für gute Ideen und kreativen Austausch. Fällt es Ihnen leicht die richtigen Worte für die gezielte Kommunikation mit und für unsere Kunden zu finden? Haben Sie Spaß daran unsere Kommunikationsmaterialien mit Fokus auf den Vertrieb weiterzuentwickeln? Wunderbar, dann kommen auch Sie in den Genuss der vielfältigen Möglichkeiten die Nespresso bietet!“ Als B2B Marketing Teamleiter betreuen und unterstützen Sie unsere B2B - Abteilung in allen Marketing-basierten Aufgabengebieten und führen ein kleines Team. Dabei obliegt Ihnen die strategische Ausrichtung des Bereichs und die Umsetzung der zielgerichteten sowie bedarfsorientierten Marketing-Aktivitäten in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und dem internationalen B2B Marketing Team. Sie sind beispielsweise verantwortlich für die Steuerung der PR- und Media Aktivitäten, die Koordination der Internetpräsens des B2B-Bereichs, die Entwicklung und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen zur optimalen Visibilität, sowie für die Konzeption und Überwachung von Maßnahmen zur Lead Generierung.   In Kooperation mit dem Vertrieb und anderen externen Partnern organisieren und planen Sie nationale und lokale Messen. Erfolgsanalysen der durchgeführten Aktivitäten gehören ebenso zu Ihren Tätigkeiten, wie die Erstellung einer finanziellen Bilanz pro Maßnahme und die Budgetverantwortung des B2B-Marketing-Budgets. Für unsere Bestandskunden organisieren und koordinieren Sie Kaffee- und Maschinen-Mailings und für unsere Neukunden den Willkommens-Prozess. Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Vergleichbares im Bereich Marketing oder Kommunikation. mit mind. zweijähriger Berufserfahrung im Bereich B2B Direktvertrieb. Zudem verfügen Sie über sehr gute Marketing Kenntnisse, idealerweise im Bereich Premiummarken, und weisen erste Führungserfahrung auf. Ein hohes Verhandlungsgeschick und gute Kenntnisse im Projektmanagement, inklusive der Steuerung von Agenturen, zeichnen Sie ebenso wie Ihre ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten aus. Sie verstehen sich als ein kommunikativer, energiegeladener Netzwerker mit einer lösungsorientierten Hands-on-Mentalität. Ihre Arbeitsweise ist ergebnis- und erfolgsorientiert und Sie können sich selbst motivieren und ausgezeichnet organisieren. In der englischen Sprache sowie im Umgang mit MS Office bewegen Sie sich sicher Wir bieten ein herausragendes Arbeitsumfeld - eine weltbekannte Marke mit geschmackvollem Lifestyle und dynamischen Teams direkt im Düsseldorfer Medienhafen. Bei uns im Office erhalten Sie kostenlos frisches Obst und Getränke, dazu finden Sie abwechslungsreiche Mittagstische in den umliegenden Restaurants. Eine moderne technische Ausstattung runden Ihr Arbeitsumfeld ab. Sie kommen bei uns in den Genuss von zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten eines der größten Lebensmittelhersteller der Welt. Unsere Vergütungsmodelle sind ebenso attraktiv wie unsere vielfältigen Zusatz- und Sozialleistungen. Dazu zählen u.a. ein Verpflegungszuschuss, Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen und die betriebliche Altersvorsorge. Bei uns kommen Sie in den Genuss von individuellen Weiterbildungs- und Trainingsangeboten und können die zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten eines der größten Lebensmittelhersteller der Welt nutzen.
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Ingenieur Kommunikationstechnik als Anlagenmanager für ITK Anlagen (w/m/d)

Fr. 07.08.2020
Düsseldorf
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Schienen und Energieanlagen nachhaltig zu realisieren und instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure unterschiedlicher Fachrichtungen bei uns - längst nicht genug. Schließlich stehen ebenso europaweit einzigartige und ambitionierte Bauvorhaben wie auch viele spannende regionale Vorhaben vor uns. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen und ein Rückgrat für unser Land.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Anlagenmanager für ITK Anlagen (w/m/d) für die DB Station&Service AG am Standort Düsseldorf. Deine Aufgaben: Als Anlagenmanager nimmst Du die Anlagenverantwortung für zugeordnete Informations- und Telekommunikationstechnik (ITK)-Anlagen des Regionalbereichs wahr Zu Deinen Aufgaben gehört die Gewährleistung der Datenqualität der zugeordneten ITK-Anlagen im Instandhaltungsmanagementsystem (SAP PM) Regelmäßige Überwachung des Zustandes sowie der Qualität und des Umfangs der durchgeführten Instandhaltungsmaßnahmen der ITK-Anlagen Beratung bei der Vergabe von Ingenieurleistungen, Planungs- und Bauleistungen sowie bei Planungen und ortsbezogenen Überwachungen durch das Eisenbahnbundesamt Du wirkst bei der Abnahme und Inbetriebnahme von zugeordneten ITK- Anlagen mit Die fachliche Führung der (ITK-) Anlagenmanager im Bahnhofsmanagement übernimmst Du Dein Profil: Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Informatik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik oder geprüfter Techniker/Meister mit langjähriger Berufserfahrung im genannten Bereich Erste Erfahrungen im Anlagenbetrieb Solide Kenntnisse in den Bereichen VOB, VOL, HOAI sowie den gültigen gesetzlichen Regelungen Belastbarkeit, Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz Sicheres Auftreten im Umgang mit allen Projektbeteiligten (EBA, Kommunen, etc.) sowie ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Head of Proposal Management (m/f/d)

Fr. 07.08.2020
Gelsenkirchen, Düsseldorf
We are Uniper: an international energy company with about 11,000 employees.We combine a balanced portfolio of technologically advanced large-scale assets with outstanding technical and commercial expertise.These assets and capabilities enable us to deliver flexible, bespoke, competitively priced energy products and services with agility, precision and speed.For our Proposal Management team in Düsseldorf, Gelsenkirchen and Ratcliffe we are looking for a Head of Proposal Management. Join us for exiting projects and look forward to a motivated team. * Leading the Proposal & Contract Management teams in Germany and UK as well as leading the integration of the team members across all locations of Engineering* Providing aligned and efficient processes, standardized tools and infrastructure for managing proposal generation across all three legal entities and for all different business models within the functional unit Engineering* Analysing enquiries and tenders with regard to legal, commercial and other relevant topics in order to developing the bid strategy together with Sales and Operations* Managing and coordinating proposal preparation for large-scale national and international EPC, OE and other projects and ensure that customer requirements are adequately addressed with the Uniper offer* Preparing and coordinating of risk quantification during the proposal preparation, cost and pricing calculations and ensuring that all risks mitigated through appropriate terms and conditions, using input and/or support by other internal departments * Providing efficient reports and relevant statistics on enquiries, proposals and orders in order to support sales and marketing activities* Reviewing of incoming contracts / orders and preparing order confirmation and contract start calculation in cooperation with the lead technical department / project manager* Facilitating support for the executing project manager and/or responsible engineer in case of variations and claims to be negotiated with the customer and claims discussions* Academic degree (Bachelor-, Master of Science or equivalent) in engineering, business administration or economics* Minimum ten years of relevant professional work experience in international plant engineering, construction and OEM business for power generation, gas & oil or other large scale engineering and construction industry* Substantial knowledge of project management, engineering processes and customer relationship management as well as contract management / risk management* Senior leadership personality, proven track record of managing change and business improvement projects in a diverse and international environment* Strong analytical skills and entrepreneurial judgement* Ability and willingness to temporarily work flexibly from different locations of the Uniper group in Germany (Düsseldorf, Gelsenkirchen) and UK (Ratcliffe-on-Soar) in order to foster team culture; including home office* Business fluent German and English as a prerequisite, additional languages welcome At Uniper we value a sustainable balance for the work done by our employees. Therefore, we offer extensive individual compensation packages consisting of a basic salary, a company pension and performance bonuses. At the same time we have flexible working hours including overtime compensation and working from home. Furthermore we are constantly updating many other benefits such as insurance policies, a discounted supply of energy, extra holiday and individual training opportunities.
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