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Leitung: 437 Jobs in Opladen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 64
  • Groß- & Einzelhandel 57
  • Verkauf und Handel 57
  • Recht 39
  • Unternehmensberatg. 39
  • Wirtschaftsprüfg. 39
  • Gesundheit & Soziale Dienste 29
  • Transport & Logistik 29
  • Sonstige Dienstleistungen 27
  • Elektrotechnik 17
  • Feinmechanik & Optik 17
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 15
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 14
  • Sonstige Branchen 14
  • Versicherungen 14
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 12
  • Maschinen- und Anlagenbau 12
  • Immobilien 11
  • Gastronomie & Catering 10
  • Hotel 10
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 436
  • Mit Personalverantwortung 340
  • Ohne Berufserfahrung 20
Arbeitszeit
  • Vollzeit 433
  • Home Office 65
  • Teilzeit 23
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 420
  • Befristeter Vertrag 6
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Handelsvertreter 1
  • Praktikum 1
Leitung

Teamleiter Koordination CMS & Design Team (m/w/d)

Sa. 23.01.2021
Düsseldorf, München, Hamburg, Nürnberg, Teltow
Working anywhere. Nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, hast Du die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Du wirst entsprechend Deinem Wohnort, dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit Dir im Bewerbungsprozess Wer wir sind Wir sind Telefónica Deutschland – wir verbinden die meisten Menschen im Mobilfunk in Deutschland. Als führender Telekommunikationsanbieter haben wir einen klaren Auftrag: Wir machen das Leben unserer Kunden einfacher und besser und ermöglichen ihnen mobile Freiheit in der digitalen Welt. Das bedeutet, dass die Menschen die Errungenschaften der Digitalisierung jederzeit und an jedem Ort nutzen können. Damit sind wir der Treiber der digitalen Transformation der Gesellschaft. In Deutschland sind wir vor allem durch unsere Premiummarke o2 bekannt. Mit diversen Zweit- und Partnermarken bieten wir Mobil- und Festnetzdienste für Privat- und Geschäftskunden. Hinzu kommen innovative digitale Produkte und Services im Bereich Internet der Dinge und Datenanalyse. Seit mehreren Jahren zählen wir zu den besten Arbeitgebern. Telefónica Deutschland gehört mehrheitlich zum spanischen Telekommunikationskonzern Telefónica S.A. mit Sitz in Madrid. Mit insgesamt 130.000 motivierten Mitarbeitern in 21 Ländern gestalten wir die Welt von morgen. Werde auch Du ein Teil von uns und lasse uns gemeinsam den digitalen Wandel vorantreiben. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Für die Abteilung Online Portals (Blau und o2) an einem unserer deutschlandweiten Standorte suchen wir Dich: Du bist ein digitaler Vorreiter und Routinier im E-Commerce? Du arbeitest gerne als integraler Teil eines bereichsübergreifenden Teams, um gemeinsam eure Webseite Tag für Tag noch besser zu machen? Dann bewirb dich jetzt für Deine neue Herausforderung als Teamleiter (m/w/d) Content Erstellung & Backoffice. In deiner neuen Funktion sorgst Du dafür, dass die Kampagnen auf unseren Webseites stets in Time und höchster Qualität live gehen, indem Du das neu erschaffene Team bestehend aus internen und externen UX-Designern und Online Redakteuren koordinierst und disziplinarisch sowie fachlich führst. Du bist zentraler Ansprechpartner für alle Themen rund um die Content Erstellung und Pflege. Du schaffst die Rahmenbedingungen, um unsere Kampagnenprozesse noch effizienter zu gestalten und gewährleistest einen reibungslosen Ablauf zwischen internen und externen Ressourcen. Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Koordinator, Ideengeber und Sparringspartner für die UX-Designer im Rahmen der Konzeption von Vermarktungskampagnen. Planung & Koordination der Umsetzungen von Online-Kampagnen/Projekten in CMS/Backoffice Ressourcenplanung & Steuerung sowohl des internen CMS & Design-Teams als auch der externen Agentur Ressourcen für die Umsetzung von Website Projekten und Online Kampagnen der Marke Blau. Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes der Kampagnenerstellung Priorisierung und Steuerung des Marketing Backlogs Organisation und Leitung von Daily-Scrum Meetings Aufsetzen und kontinuierliche Optimierung eines effizienten Steuerungs-Prozesses vom Marketing Briefing bis zur Umsetzung auf der Website Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen v.a. Online Marketing und Agenturen Sicherstellen des effizienten Budgeteinsatzes durch aktive Agentursteuerung Zentraler CMS/ Backoffice Ansprechpartner für anderen Schnittstellen Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung, bevorzugt in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation, Dienstleistungs- oder Medienmanagement Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Umfeld inklusive Führungserfahrung Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit CMS Systemen, idealerweise CoreMedia Teamplayer mit Erfahrung in agilen Setups  Routinierter Einsatz von Kollaborations-Tools wie Jira und Confluence Sicherer Umgang mit agilen Arbeitsweisen (Scrum/ Kanban) und Erfahrung im Projektmanagement Grundkenntnisse in HTML/CSS, Adobe Photoshop und Sketch Fachwissen in IT, Marketing & UX Design Gutes SEO Kenntnisse Starke Kommunikationsfähigkeit Analyse-Fähigkeit & Lösungsorientierung strukturiertes Arbeiten, auch unter Zeitdruck Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit Arbeitsplatz: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroräume, sowie ein Open Space und Open Desk-Modell. Kommunikation: Ein Smartphone Deiner Wahl (inkl. Vertrag) und der Möglichkeit auch die Familie und Freunde zu versorgen ist für uns selbstverständlich. Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung ebenso wie eine Kantine und eine Cafeteria. Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele. Altersvorsorge: Verschiedene Modelle der Altersvorsorge stehen Dir zur Verfügung. Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen, Du hast die Möglichkeit z. B. an Telefónica „Volunteering Days“ oder „Volunteering Holidays“ teilzunehmen.
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Leiter Finanzen und Controlling, (m/w/d)

Sa. 23.01.2021
Solingen
Die Böker Messer-Manufaktur wurde 1869 in der Klingenstadt Solingen gegründet und hat sich zu einem weltweiten Innovationsführer und größten Hersteller von Sport- und Sammlermessern in Europa entwickelt. Das Unternehmen ist über Tochterunternehmen in Denver/USA und Buenos Aires/Argentinien sowie einem weltweiten Netzwerk an Partnerunternehmen international stark vertreten. Unsere lange Historie ist geprägt von ereignisreichen Zeiten. Eines ist aber in über 150 Jahren immer gleich geblieben: Unsere Leidenschaft und Begeisterung für außergewöhnliche Messer. Für unseren Standort Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter Finanzen und Controlling, (m/w/d) Leitung der Bereiche Finanzen und Controlling Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Reportings Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Erstellung der Jahresabschlüsse Weiterentwicklung des Controlling Systems zur verbesserten Steuerung der Bereiche Einkauf, Produktion, Vertrieb, Marketing und Versand durch die jeweiligen Abteilungsleiter Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre (oder vergleichbar) mit Diplom- oder Masterabschluss Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen und Controlling mit Mitarbeiterverantwortung Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse (Wort und Schrift) Eine hohe Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, hohes Engagement und eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus Freundliches sowie überzeugendes Auftreten und Durchsetzungskraft bei internen und externen Projekten sind für Sie selbstverständlich Sie haben Spaß an unseren Produkten und Interesse an deren Entwicklung und Herstellung Eine leitende Funktion mit Perspektive in einem wachsenden und international ausgerichteten Traditionsunternehmen mit modernen Strukturen Angenehmes, familiäres Arbeitsklima in einem dynamischen Team, flache Hierarchien und eine strukturierte Einarbeitungsphase Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Unbefristete Festanstellung, leistungsgerechtes Gehalt sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice Bereitstellung eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung
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Senior Manager (m/w/d) als Industry Lead in den Bereichen Automotive, Rail, Aviation & Health

Sa. 23.01.2021
Aachen, Köln, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart, München, Berlin, Hamburg
umlaut ist mit seinen 4.500+ Mitarbeitern ein starker, globaler Full-Service-Partner für sämtliche Branchen. Unsere tiefgreifenden, interdisziplinären und kollaborativen Beratungs- und Umsetzungsfähigkeiten setzen wir dazu ein, die Produkte und Leistungen unserer Kunden zum Besseren zu verändern und diesen „on top“ einen besonderen Mehrwert sowie höheren Fokus und Qualität zu verleihen. Ref.Nr. 3909 | Standort:Aachen,Köln,Düsseldorf,Frankfurt,Stuttgart,München,Berlin,Hamburg,Deutschlandweit–freie Wohnortwahl Als Senior Projektmanager trägst du die Gesamtleitung unserer anspruchsvollen Projekte, u.a. in den Branchen Automotive, Aviation, Telekommunikation und Rail. Du prägst zukunftsweisende Innovationen und Technologien in einer Welt mit immer stärkerer Branchen-Vernetzung. In deiner Rolle treibst du die Weiterentwicklung des bestehenden Beratungsportfolios und Entwicklung neuer Consulting Services voran. Diese liegen in den Bereichen Business- und Technologie-Consulting. Du bist für das Business Development in bestehenden Accounts verantwortlich sowie für die Erschließung neuer Kunden und agierst als Schnittstelle zum Management auf Augenhöhe. Die Führung von Beratungsteams sowie die Anleitung und Entwicklung unserer jungen Kollegen gehört außerdem zu deinen Hauptaufgaben. Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung von Großprojekten mit starkem konzeptionellem Fokus. Deine universitäre Laufbahn, vorzugsweise in einem (wirtschafts-)ingeniuerwissenschaftlichen Studienfach, hast du exzellent abgeschlossen. Du handelst unternehmerisch und hast ein Gespür dafür, wie Unternehmen zukunftsgerichtet agieren müssen. Dabei hast du wirtschaftliche und technologische Entwicklungen sowie politische Strömungen im Blick. Du bist agil und übernimmst aktiv die Verantwortung für Inhalte, Teams und Projekte. Du denkst analytisch und gelangst durch scharfsinnige Beurteilung und kritische Prüfung von Sachverhalten effizient zu Lösungen und Entscheidungen. Du hast fachliche und disziplinarische Führungserfahrung. Du hast Erfahrung in der Kommunikation und Verhandlungen auf Vorstandsebene. Du bist mobil und reisebereit, denn unsere Projekte finden beim Kunden statt. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Ready, set, go: Verantwortung von Anfang an in einem unternehmerischen Umfeld ermöglichen es dir, ab Tag eins den Unterschied zu machen Innovative Projektumfelder bei namhaften, global agierenden Kunden ebnen dir den Weg die Technologie der Zukunft mitzugestalten Stelle dir aus unbegrenzten individuellen Entwicklungsmöglichkeiten deinen eigenen, persönlichen Karrierepfad zusammen Durch den Zugang zu unserem globalen Netzwerk hast du die Möglichkeit, auch außerhalb deiner Heimat neue Erfahrungen zu sammeln Coaching, Training, Mentoring: Wir bieten dir unsere volle Unterstützung in Sachen persönlicher Entwicklung und geben dir die Sicherheit, die du brauchst Und on top setzen wir Teamgeist und eine familiäre Kultur, die genauso außergewöhnlich und kunterbunt ist wie die Regenbogen-Marshmallows, die wir zum Kaffee servieren
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Teamleiter IT-Betrieb (m/w/d)

Sa. 23.01.2021
Leverkusen
Die Med 360° steht als innovativer Gesundheitsdienstleister für ein lebendiges und herausforderndes Arbeitsumfeld. Sichere Arbeitsplätze, eine leistungsgerechte Vergütung und flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle erwarten Sie an allen unseren mehr als 50 Standorten und in unserer zentralen Verwaltung. Unsere derzeit über 2000 Mitarbeiter sind unser größtes Kapital, und wir wachsen weiter. Werden Sie Teil unseres engagierten, kompetenten Teams. Für die Zentrale der Med 360° AG in Leverkusen suchen wir ab sofort einen Teamleiter IT-Betrieb  w/m/d, Vollzeit, unbefristet Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Betrieb Teams Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur Koordinierung und Priorisierung von Aufgaben, sowie Optimierung der bestehenden Prozesse Implementierung neuer Technologien Verantwortung für IT-relevante Beschaffungen Organisation und Erfolgskontrolle der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit Führungserfahrung Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung komplexer IT-Infrastrukturen Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Microsoft, Active Directory, Windows Server, Datenbanken, Terminalserver, Virtualisierung, IT-Security, Netzwerk Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Umfeld einen Arbeitsplatz in einer dynamischen, schnell und gezielt wachsenden Unternehmensgruppe der Gesundheitswirtschaft Erfahrungen und Gestaltungsmöglichkeiten bei der Digitalisierung von Prozessen zur Unterstützung innovativer Versorgungsmodelle leistungsgerechte Vergütung
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OP-Leitung / OTA (m/w/d) in der Orthopädie / Unfallchirurgie

Sa. 23.01.2021
Köln
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine renommierte und innovative Praxis im Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie, die sich über Jahre einen überregional exzellenten Ruf erarbeitet hat. Hier wird mit großem Engagement, einem klaren Fokus auf innovative Behandlungsmethoden und mit einem umfassenden Gesundheitskonzept gearbeitet. Im Zuge der Praxiserweiterung und der Eröffnung eines eigenen OP-Zentrums suchen wir eine OP-Leitung (m/w/d) in Köln. Wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als operationstechnischer Assistent (m/w/d) verfügen und auf der Suche nach einer wirklich abwechslungsreichen Tätigkeit sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser Mandant sucht Kandidaten (m/w/d), die Lust auf eine verantwortungsvolle Aufgabe haben, zuverlässig arbeiten sowie gerne einen neuen Bereich mit aufbauen und strukturieren möchten. (MJU/79296) Der Einsatzort: Köln Sie koordinieren und strukturieren den gesamten OP-Bereich und assistieren und instrumentieren während der operativen Eingriffe Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung der Operationen und die OP-Dokumentation Sie betreuen die Patienten von der Anmeldung bis zum OP-Tag und sind Ansprechpartner (m/w/d) bei Rückfragen Sie kümmern sich um die OP-Logistik inklusive des Einkaufs benötigter Materialien und führen regelmäßige Inventuren durch Sie stellen die Einhaltung der Hygienestandards sicher Sie haben eine Ausbildung als operationstechnischer Assistent (m/w/d) abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation Sie sind zuverlässig, arbeiten sehr strukturiert und denken und handeln zielorientiert Sie haben Last darauf, eigenverantwortlich tätig zu werden und die Abläufe in einem OP-Zentrum mit aufzubauen und zu strukturieren Sie arbeiten gerne in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie langfristig beste Perspektiven in einem sehr stabilen Arbeitsumfeld Eine wirklich abwechslungsreiche Aufgabe in einer innovativen Praxis mit modernster OP-Technik Die Möglichkeit, aktiv und eigenverantwortlich zur weiteren, positiven Entwicklung der Praxis beizutragen Sehr gute Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Arbeiten in einem gut funktionierenden Team in angenehmer Atmosphäre
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Teamleiter Training Kundenservice (m/w/d)

Sa. 23.01.2021
Düsseldorf
StepStoner weltweit machen uns jeden Tag zu dem, was wir sind: eine der führenden Online-Jobplattformen – in Deutschland und weit darüber hinaus. Für Dich steht der Kunde im Mittelpunkt, Du nimmst konsequent die Kundenperspektive ein. Im Trainerteam sorgst Du jeden Tag dafür, dass unsere Kollegen im Customer Success Deine selbstkonzipierten Trainings und Workshops durchlaufen und ihren Job dadurch noch besser machen können. Das Ziel ist nicht weniger als ein perfektes Kundenerlebnis! Bewirb Dich jetzt bei uns und werde Teil eines der größten deutschen Digitalunternehmen – mit weltweit mehr als 3.600 Mitarbeitern. Zudem sind wir Teil der Axel Springer SE und profitieren vom europaweit einzigartigen Verbund erfolgreicher Unternehmen des Medienhauses. Wir freuen uns auf Dich! Als aktiver Trainer gibst Du regelmäßig Trainings und bist für ein Team von Trainern verantwortlich (3-5 FTE) Du analysierst den Entwicklungsbedarf der Mitarbeiter im Customer Success und Service und führst individuelle Entwicklungsmaßnahmen mithilfe verschiedener Coachingmethoden durch. Hierfür konzipierst Du bedarfsgerechte Schulungskonzepte. Gemeinsam mit Deinen Kollegen im Customer Success setzt Du Kundenfeedbacks in konkrete Trainingsmaßnahmen um Du koordinierst und verantwortest gemeinsam mit dem Trainerteam das erfolgreiche Onboarding neuer Mitarbeiter im Customer Success Durch regelmäßige Erfolgskontrolle und Reportings trägst du zur Sicherung der hohen Qualitätsstandards im Kundenkontakt bei Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder Pädagogik oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als aktiver Trainer, von Vorteil im Bereich Customer Service / Kundenkontakt Technische Affinität und Erfahrung im Training von Systemen und digitalen Prozessen Souveränes Auftreten sowie sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Eigenständige Arbeitsweise inkl. Hands-On-Mentalität sowie ein hohes Energielevel Erfahrung in der Konzeption von Workshops Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung Weiterentwicklung: Durch unser starkes Wachstum ergeben sich immer neue Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, zielgerichtete Trainings helfen Dir auf diesem Weg  Attraktiver Standort im Medienhafen: Du erreichst uns bequem mit dem Auto (Parkplatz) oder mit der Bahn (Jobticket wird zu 50% gesponsert)  Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten vom hauseigenen Barista und täglich frisches Obst   Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Halte Dich fit: Unser eigenes Fitnessstudio und vielfältige Sportangebote wie Volleyball oder Lauftrainings stehen dir zur Verfügung  Vermeide lange Schlangen in der Postfiliale: Bestelle Deine Pakete einfach ins Büro
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Leiter Service in der Medizintechnik (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Düsseldorf
Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches, inhabergeführtes Unternehmen im Familienbesitz, das mit seinen Mitarbeitern sehr wertschätzend umgeht. Die Mitarbeiter erhalten nicht nur gestalterischen Spielraum für eigenverantwortliches Arbeiten, es bietet dem Vertrieb auch eine sehr gute Marke als Türöffner beim Kunden. Darüber hinaus zeichnet sich das Unternehmen durch eine sehr geringe Fluktuation und durch sehr gute Sozialleistungen, Schulungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten aus. Das traditionsreiche Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich und hat schon lange seinen zentralen Platz im Bereich der internationalen Medizintechnik erworben. Innovative Technologien und eine hohe Kundenorientierung haben das Unternehmen zum lösungsorientierten Lieferanten von Kliniken, Instituten, Laborbetreibern und industriellen Anwendern entwickelt. In vielen Ländern ist unser Mandant als sehr verlässlicher Partner hochwertigster Geräte und Anlagen bekannt. Führen der Abteilung Service - Technischer Innen- und Außendienst Steuerung der effizienten Einsatzplanung der Servicetechniker für die Wartung, Reparatur, Zertifizierung und Neumontage von Anlagen Betreuung von Bestandskunden und aktiver Vertrieb von Serviceleistungen Vereinbarung von Serviceverträgen mit Bestandskunden und Neukunden Beratung und Vertrieb von Anlagenmodernisierungen Umsatzverantwortung für den Servicevertrieb sowie den Ersatzteilverkauf im In- und Ausland Neukundengewinnung und Erhöhung der Servicequote bei den Kunden Optimierung der Prozesse bei der Einsatzplanung und bei der Abrechnung der Serviceleistungen Gelegentliche Reisetätigkeit mit Schwerpunkt in Deutschland Der Inhaber der Position berichtet direkt an die Geschäftsführung Ausbildung: Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Medizintechnik/ Elektrotechnik/ Maschinenbau/ Wirtschaftsingenieurwesen Know How: Hohe Vertriebsaffinität und sehr gute kaufmännische Kenntnisse Erfahrung in der Leitung einer Serviceabteilung aus dem Bereich Maschinen und Anlagenbau Organisation von Serviceabteilungen Führungserfahrung größerer Abteilungen Kenntnisse aus der Medizintechnik über Abläufe im Klinikbetrieb/ Operationsbereich von Vorteil Sprachen: Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil Arbeitsweise: Analytisch, pragmatisch, Hands-On, eigenverantwortlich, flexibel, Kunden- und Lösungsorientiert Innere Haltung/ Mind Set: Positive, motivierende Ausstrahlung, Flexibles und zeitweise mobiles Arbeiten: Flexibles Arbeitszeitmodell, Vertrauensarbeitszeit + gelegentliche Reisen zum Kunden     Freiräume: Freies und unternehmerisches Arbeiten wird gefördert + gefordert Kompensation: Sehr gute Entlohnung mit hohem Fixum + Variable Altersversorgung: Altersvorsorge über Firmen-Direktversicherung auf Wunsch möglich Relocation Service: Umzugskosten in den Großraum Düsseldorf/ Köln werden übernommen
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Köln
Mit dem Kauf einer kleinen Buchdruckerei und der thematischen Spezialisierung auf das Gesundheitswesen legte Carl Wilhelm Haarfeld 1867 den Grundstein für das heutige Unternehmen CW Haarfeld. In über 150 Jahren ist aus dem klassischen Verlag ein führender Content-Marketing-Dienstleister geworden – spezialisiert auf Gesundheit, Prävention und Sozialwesen. So realisieren wir erfolgreich Print- und Digitalprodukte, entwickeln Kampagnen und Konzepte für die Kundenkommunikation mit dem Schwerpunkt B2B und setzen dabei auf die Vernetzung von Inhalten und Medienkanälen. Aufstellung und Durchsetzung ordnungsgemäßer Rechnungslegungsmethoden Steuerliche Bewertung verschiedenartiger Sachverhalte und Kommunikation mit dem Steuerberater Debitoren-, Kreditoren und Sachkontenbuchhaltung Sicherstellung der Qualität der Monats- und Jahresabschlüsse Erstellung und Analyse von strategischen und operativen Planungen (Umsatz-, Kosten-, Personal-, Investitions- und Liquiditätsplanung), Monats- und Jahresabschlüssen sowie Deckungsbeitragsrechnungen Aufbereitung und Kommunikation der Unternehmenskennzahlen, Entwicklung eines geeigneten Reportings für die Geschäftsführung Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerbehörden und Finanzinstituten. Finanzierungsmanagement, Forderungsmanagement und Mahnwesen Bilanz- und Liquiditätssteuerung und –planung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Aus- und Weiterbildung oder gleichwertige, mindestens dreijährige Berufserfahrung als Buchhalter/Finanzbuchhalter/Bilanzbuchhalter (m/w/d)  Fachwissen im Bereich des Steuerrechts  Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Finanzpartnern und Kunden DATEV- und MS-Office-Kenntnisse  Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, gute Arbeitsbedingungen in modernen Büroräumen und leistungsgerechte Konditionen. einen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung in einem erfolgreichen Unternehmen Flache Hierarchien, ein kollegiales agiles Arbeitsumfeld und eine gute Arbeitsatmosphäre flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (besonders während COVID -19) Benefits wie z.B. Jobticket
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Sales Manager

Fr. 22.01.2021
Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Frankfurt am Main
Kundenfokus: Automobilhersteller/Händler/Partnerschaften Standort: München/Home Office   Company Background Autohome wurde 2005 gegründet und ist die führende Online-Plattform für Autokäufer und Konsumenten von Autoartikeln und Videos in China. Nun bringt Autohome seine jahrzentelange Erfahrung unter dem Namen YesAuto nach Deutschland. YesAuto bietet eine neue und bessere Möglichkeit zum Browsen und Kaufen von Fahrzeugen und bietet Autoherstellern und Händlern die Plattform, ein breiteres Publikum als je zuvor zu erreichen. YesAuto ist stolz darauf, den Verbrauchern die unterhaltsamsten und informativsten Artikeln und Videoinhalte anzubieten und mithile modernster Technologie die Käufer näher an ein Auto heranzuführen, als dies online jemals möglich war. YesAuto ist ein One-Stop-Shop für alle Ihre Autoanforderungen.  AutoHome wurde 2013 ein börsennotiertes Unternehmen an der New Yorker Börse und setzt sich dafür ein, Fortschritte in der Automobilindustrie zu fördern und gleichzeitig die Qualität der Kundenerfahrung ständig zu verbessern.   Die Rolle Wir brauchen einen Sales Manager, um das neue Angebot von YesAuto auf dem deutschen Automobilmarkt einzuführen. Ausbau und Verwaltung der Händler-, OEM-, oder Partnerschaftskonten. Diese Rolle wird hauptsächlich im Outbound-Vertrieb liegen. Der ideale Kandidat muss über umfassende Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und im Vertriebsmanagement verfügen und über ein bestehendes Kontaktnetzwerk im Automobilsektor verfügen. Diese Rolle erfordert häufige Reisen zu Kunden für Verkaufsbesprechungen und zum Münchner Büro für interne Besprechungen.   Der ideale Kandidat als Sales Manager muss über ausgeprägte Vertriebsfähigkeiten verfügen und die Motivation haben, ein Team zu führen, um Kunden zu gewinnen und den Umsatz schnell zu steigern.   Ihre Aufgaben ·     Umsatzsteigerung durch Ausbau neuer Konten (OEM, Händler/Partnerschaften) und Identifikation von Chancen, um Lösungen und Strategien zu präsentieren  ·     Verkaufen von Marketing- und Virtual-Reality-Produkte mit dem Ziel des Umsatzwachstums ·     Fundierte Kenntnisse der Produkte in der Automobilbranche (sowohl eigene Produkte, als auch Konkurrenzprodukte), um Kunden durch Telefonanrufe, E-Mails sowie Online- und persönliche Besprechungen effektiv zu beraten  ·     Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus von der Lead-Generierung über Organisation von Besprechungen, Vorbereitung von Vorschlägen und Verhandlungen, bis zum Vertragsabschluss ·     Definition der monatlichen bzw. jährlichen Wachstumspläne und zukunftorientierter Vertriebsstrategien ·     Zusammenarbeit mit internen Teams (Produkt, Marketing, etc.) mit dem Ziel strategische Verkaufspläne zu formulieren und erfolgreiche Verkaufskampagnen durchzuführen ·     Führen und Coaching des Teams, Unterstützung beim Ausbau der Fähigkeiten von Teammitgliedern (Beschaffungs-und Verkaufsstrategien) ·     Zusammenarbeit mit dem internen Account Management-Team, um Upsell-Ziele zu erreichen ·     Konstante Überwachung der Vertriebsaktivitäten anhand von KPIs sowie genaue Berichterstattung über Vertriebsaktivitäten an die Geschäftsleitung ·     Teilnahme an Veranstaltungen der Automobilindustrie, Botschafter von YesAuto werden und Beziehungen zu potenziellen Partnern pflegen  Ihr Profil ·     Sehr gute Deutschkenntnisse/Muttersprache; gute Englischkenntnisse von Vorteil ·     Mehrjährige Erfahrung (3-10 Jahre) im Business Development und Vertriebsmanagement der Automobilindustrie ·     Umfangreiches Netzwerk und Kontakte auf Vorstandsebene von Händlern/OEMs/Partnerschaften ·     Nachgewiesener Erfolg in Bezug auf Gewinn von Verkaufsverträgen und erfolgreiche Verhandlungen auf Vorstandsebene ·     Nachgewiesener Erfolg bei der Erreichung und Überschreitung von Umsatzzielen und vereinbarten KPIs ·     Fähigkeit zur Selbstmotivation und zur Motivation des Teams ·     Zielortientierte Arbeitsweise, außergewöhnliche Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten ·     Ausgezeichnete Analysefähigkeiten (Chancen- und Risikoidentifikation) ·     Eine aufgeschlossene Person mit Führungsstärke und starkem Teamgeist ·     Sie sind bereit in einer schnellelbigen Startup-Umgebung zu arbeitenUnser Angebot für Sie Wettbewerbsfähiges Gehalt Hervorragendes Gesamtpacket von Beneftis Reisekostenrückerstattung Festival-/Geburtstags-/Teamausflugspauschale Multikulturelles Arbeitsumfeld und ein sehr unterstützendes Team Option für Home office oder Arbeiten in unserem WeWork-Office  
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Stellv. Leiter Logistik & Lager (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Langenfeld (Rheinland)
Sie wollen die Technik der Zukunft maßgeblich mitbewegen? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind ein mittelständisches, exportorientiertes Unternehmen in der Metallbearbeitung und fertigen vor allem Komponenten für Großwälzlager im Abmessungsbereich bis zu einem Durchmesser von 4.000 mm. Zu unseren Kunden zählen die international führenden Wälzlagerhersteller und die Weltmarktführer im Bereich Maschinen- und Anlagenbau, die vor allem unsere sehr modernen und hochpräzisen Fertigungseinrichtungen, erstklassige Qualität, hohe Flexibilität und absolute Kundenorientierung schätzen. Wir beschäftigen mehr als 140 Mitarbeiter, die in 2021 einen Umsatz von mehr als 30 Mio. Euro erwirtschaften. Unsere wirtschaftliche Situation ist gut, und die Weichen für die weitere Expansion sind bereits gestellt. Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Festanstellung als Teil des Management-Teams eine weitere engagierte Persönlichkeit als Stellv. Leiter Logistik & Lager (m/w/d) an unserem Sitz in Langenfeld (Rheinland, NRW) Sie unterstützen und vertreten die Leitung bei der Steuerung der Bereiche Endbearbeitung Fertigung, Montage, Versand und Lager und der Führung der Mitarbeiter. Sie wirken bei Konzeption, Planung und Organisation der Abläufe mit und verbessern diese kontinuierlich. Sie sind Ansprechpartner/in für unseren Vertrieb und tragen Sorge dafür, dass alle Waren rechtzeitig und korrekt verpackt zum Versand bereitgestellt werden. Sie gewährleisten und koordinieren den reibungslosen Wareneingang und ggfs. Wareneingangsprüfungen sowie den ordnungsgemäßen und termingerechten Warenverkehr mit unseren Fremdleistern. Sie stellen die korrekte Verbuchung und Dokumentation aller Warenbewegungen mit Hilfe unserer modernen IT sicher. Sie setzen mitverantwortlich alle erforderlichen Maßnahmen hinsichtlich Arbeits-, Brand- und Umweltschutz sowie Ladungssicherung um und übernehmen die entsprechenden Unternehmerpflichten. Sie haben ein Studium des Logistik Managements oder alternativ eine Berufsausbildung mit IHK-Prüfung im Bereich Logistik sowie eine Fortbildung zum Logistikmeister (m/w/d) abgeschlossen. Sie sind seit mehreren Jahren in einer vergleichbaren Position tätig und haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und im Umgang mit hochwertigen Werkstücken aus metallischen Werkstoffen. Sie arbeiten gerne mit modernen IT-Systemen und haben Erfahrung in der Nutzung von ERP-Systemen und / oder Logistik-Systemen. Sie sind sicher in der Umsetzung von Verpackungsvorschriften und im Lesen von technischen Zeichnungen. Sie sind loyal und seriös und verfügen über gute analytische Fähigkeiten, eine positive Ausstrahlung und Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und unternehmerisches Denken. eine anspruchsvolle, vielfältige Tätigkeit, um Ihre überzeugende Persönlichkeit und hohe Fachkompetenz mit Eigeninitiative einzubringen, eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall– und Elektroindustrie NRW einschl. Urlaubs– und Weihnachtsgeld, ein motiviertes Team in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungs– und Kommunikationswegen, individuell auf Sie abgestimmte Möglichkeiten zur Weiterbildung, einen hellen und sauberen Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung, einen modernen Aufenthaltsraum mit Kicker und Dachterrasse sowie vergünstigtes Essen und Getränke, gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze, Vergünstigtes Firmen-E-Bike auch zur privaten Nutzung die Mitwirkung an Produkten für moderne Zukunftsbranchen wie die Windenergie, die Mitarbeit in einem umweltbewussten und nachhaltigen Unternehmen: Umweltmanagement nach DIN 14001, Kompensation des CO2-Ausstoßes durch Förderung der Aufforstung zerstörter Waldflächen.
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