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Leitung: 906 Jobs in Oranienburg

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 137
  • Gastronomie & Catering 120
  • Hotel 120
  • Groß- & Einzelhandel 85
  • Verkauf und Handel 85
  • Recht 76
  • Unternehmensberatg. 76
  • Wirtschaftsprüfg. 76
  • Gesundheit & Soziale Dienste 70
  • Immobilien 50
  • Baugewerbe/-Industrie 47
  • Transport & Logistik 45
  • Sonstige Dienstleistungen 39
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 36
  • Sonstige Branchen 25
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 23
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 22
  • Finanzdienstleister 22
  • Agentur 19
  • Marketing & Pr 19
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 903
  • Mit Personalverantwortung 667
  • Ohne Berufserfahrung 68
Arbeitszeit
  • Vollzeit 900
  • Home Office möglich 286
  • Teilzeit 94
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 877
  • Befristeter Vertrag 18
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 6
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
Leitung

Leitung Qualitätsmanagement / Qualitätsmanagementbeauftragten / Qualitätsmanager (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Berlin
Die GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH ist ein bundesweit und in Österreich tätiges Unternehmen, das bereits seit mehr als 15 Jahren auf die häusliche Langzeitpflege von intensivpflegebedürftigen Kindern und Erwachsenen spezialisiert ist. In unserem Segment zählen wir zu den Marktführern. Zur Verstärkung unseres Qualitätsmanagement-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Leitung Qualitätsmanagement / Qualitätsmanagementbeauftragten / Qualitätsmanager (m/w/d) Fachliche Leitung unseres QM-Teams Stetige Überprüfung und Weiterentwicklung der Struktur-, Prozess-, und Ergebnisqualität unseres bestehenden Qualitätsmanagementsystems Koordination und bei Bedarf bundesweite Begleitung von Qualitätsprüfungen externer Prüforganisationen (MDK, DEKRA) Überwachung und Durchsetzung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben sowie Übertragung gesetzlicher Änderungen im Bereich Qualitätsmanagement, Hygiene und Infektionsprävention Koordination und Sicherstellung der jährlichen der Qualitäts- und Systemüberprüfung des Unternehmens nach DIN EN ISO Kommunikation mit allen Fachbereichen des Unternehmens sowie externen Ansprechpartnern und Behörden Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder Altenpflege sowie fundierte Kenntnisse in der Intensiv- und Beatmungspflege Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement Relevante Berufserfahrung in einem Unternehmen im Gesundheitswesen wünschenswert Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie schnelle und selbstständige Einarbeitung in neue, komplexe Sachverhalte Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten Eigeninitiative, Engagement und eine hohe Leistungsbereitschaft Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Führerschein der Klasse B Flexibilität und Reisebereitschaft Interessante Alternative zum Klinik- oder Heimalltag Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen Abwechslungsreiche und komplexe Aufgabe in einem dynamischen Umfeld Ein sympathisches und fachlich versiertes Team Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen Ihr Arbeitsort ist bundesweit flexibel mit Anwesenheitszeiten in unserer Hauptverwaltung in Berlin
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Einrichtungsleiter/in / Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Mi. 29.06.2022
Remscheid, Gießen, Lahn, Bonn, Würzburg, Augsburg, Rosenheim, Oberbayern, Fürth, Bayern, Koblenz am Rhein, Berlin, Braunschweig, Uelzen, Lüneburger Heide
Sie kennen die Altenpflege? Haben Leitungserfahrung und suchen eine Veränderung? EINRICHTUNGSLEITUNG / HEIMLEITUNG (M/W/D) Unser Auftraggeber ist Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  Die Stelle kann in Direkteinstellung bei unserem Kunden angeboten werden. eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen Dienstwagen nach Rücksprache eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege für das jeweilige Bundesland  oder Studium Pflegemanagement mit Leitungserfahrung Leitungserfahrung in der Altenpflege Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche
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Head of CRM (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Hamburg, Berlin
Visable macht sichtbar: Mit einer einzigartigen Verbindung aus B2B-Marktplätzen und Online-Marketing-Services steigern wir die Reichweite von Unternehmen in Europa. Head of CRM (m/w/d)Als Head of CRM wirst Du das Customer Relationship Management unserer Marktplätze auf das nächste Level bringen, indem Du alle Kundenprozesse und Touchpoints (Käufer und Lieferanten) im Rahmen des Customer-Life-Cycle in einem internationalen Kontext entwickelst und automatisierst. Deine Aufgabe ist der Aufbau eines nachhaltigen, wiederholbaren, systematischen Wachstumsmotors durch die Internationalisierung der CRM-Aktivitäten und die Entwicklung eines kundenzentrierten Fokus (Einkäufer und Lieferanten). In dieser Funktion ​berichtest Du an den Vice President Marketing der Visable Group und kannst in Hamburg, Berlin oder Paris arbeiten. Du entwickelst unsere datengetriebene CRM-Strategie weiter mit dem Ziel, das Besucherengagement, die Lead-Generierung und Conversion, die Kundenbindung und den Customer Lifetime Value zu erhöhen   Du verantwortest den Lead-to-Order-Prozess und sorgst für ausreichendes Vertriebspotenzial durch Lead-Nurturing in Zusammenarbeit mit den Sales und Paid Marketing Teams  Du koordinierst die Entwicklung von Kundensegmenten, erstellst User Journeys und implementierst zielgruppenspezifische, differenzierte Kommunikation über alle Touchpoints hinweg  Du bist verantwortlich für Prognosen, die Überprüfung von Kampagnenergebnissen sowie die Planung und Überwachung aller CRM-bezogenen Aktivitäten und Kampagnen und richtest Initiativen an den OKRs des Unternehmens aus  Du arbeitest eng mit unseren Sales-, BI-, Produkt-, Business Applications- und Marketing-Teams zusammen, um die Marketplaces User Journey und Conversions datenbasiert zu steuern und kontinuierlich zu optimieren   Du hast die Freiheit Dir Deine eigene Herangehensweise in Bezug auf alle Aufgaben selbst zu entwickeln Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation   Du bringst mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion als Führungskraft mit, idealerweise im E-Commerce oder B2B-Marketing Umfeld  Du besitzt eine starke B2B und Onlineaffinität sowie ein sehr gutes Verständnis für unseren Markt und unsere Zielgruppen inklusive Abo-Modelle   Du verfügst über ein sehr gutes Zahlenverständnis und durch Deine schnelle Auffassungsgabe kannst Du auch komplexe Zusammenhänge schnell analysieren und konkrete Schlussfolgerungen ziehen   Du bist wachstumsorientiert, antriebsstark, hast eine absolute Hands-on-Mentalität, verfügst über konzeptionelle Fähigkeiten und bist ausgesprochen kommunikationsstark sowie überzeugend  Deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sind ausgezeichnet; Deutsch ist ein Plus   Die Möglichkeit, die Zukunft des Online-B2B-Geschäfts zu gestalten und einen European Champion aufzubauen  Bei uns erwartet Dich ein etabliertes Traditionsunternehmen mit den Vorzügen einer dynamischen Start-up-Kultur: flache Hierarchien, Duz-Kultur und ein großartiger Team-Spirit   Ein agiles und unterstützendes Umfeld, in dem Erfolg immer eine Teamleistung ist   Mit 30 Tagen Urlaub (+ Heiligabend & Silvester), flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten, wollen wir Dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen   Wir fördern Deine fachlichen und persönlichen Skills mithilfe individueller Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Visable Online-Academy & Trainings), regelmäßigen Feedback-Gesprächen und Teambuilding-Maßnahmen   Nutze unser Workation-Angebot und arbeite dort, wo andere Urlaub machen 
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Chemie- oder Verfahrensingenieur als Projektleiter (w/m/d) im Anlagenbau

Mi. 29.06.2022
Mannheim, Stuttgart, Mainz, München, Köln, Frankfurt am Main, Freiburg im Breisgau, Hannover, Berlin, Dresden
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: Mannheim, Freiburg, Hannover, Stuttgart, Mainz, München, Köln, Berlin, Dresden, Frankfurt am MainSie teilen unsere Überzeugung von einem ganzheitlichen Planungsansatz und einem gewerkeübergreifenden Blickwinkel? Sie interagieren gerne mit Menschen, sehen sich als Schnittstelle zwischen Bauherrn, Projektmanager und Planungsteam und haben ein großes Interesse daran, Mehrwerte für alle Projektbeteiligten zu erzeugen? Dann bringen Sie Ihre Begeisterung und Leidenschaft in unser interdisziplinäres Planungsteam ein! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie an folgenden Standorten: Mannheim, Stuttgart, Freiburg, Hannover, Mainz, München, Köln, Berlin, Dresden oder Frankfurt. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Standort an. Ihre Aufgaben: Projektleitung von anspruchsvollen Bauvorhaben unter anderem im Bereich Life Science und Chemie über die Projektphasen von der Konzeption bis hin zur Inbetriebnahme Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben Führung von Planungsteams und Lieferanten Anforderungs- und Schnittstellenmanagement Neukundenakquise sowie technische Verhandlung und Erstellung von Angeboten Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufs­erfahrung in der Projektleitung von Anlagenbauprojekten Erfahrung im Bereich Life-Science, Biotechnologie oder Pharmatechnologie (GxP) wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen Ausgeprägte Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und Zusammenarbeiten sowie sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit  Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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Area Sales Manager (w/m/d)

Mi. 29.06.2022
Berlin
Referenzcode: 2987 Gesellschaft: TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Sie sind für das Erreichen, Messen und Überwachen der verkaufsbezogenen BS-Ziele und KPIs innerhalb des Verantwortungsbereichs verantwortlich. Als Area Sales Manager (w/m/d) sind Sie für das operative Vertriebsmanagement innerhalb des Verantwortungsbereichs (Team, Land oder Ländercluster) verantwortlich. Sie sind für das Management der Vertriebspipeline im jeweiligen Zuständigkeitsbereich zuständig. Sie adressieren Pipeline-Lücken und leiten Gegenmaßnahmen ein. Sie steuern, coachen, schulen und motivieren die Vertriebsmitarbeiter in ihrer täglichen Arbeit, helfen den Verkäufern, Leistungsdefizite zu erkennen und zu beheben. Sie begleiten die Verkaufsleiter bei Kundenbesuchen (falls erforderlich/angefordert). Sie überwachen und passen die Verkaufsschwerpunktlisten des Außendienstes an (Verkaufsstrategie für das Gebiet des Außendienstes). Sie legen jährliche Verkaufsziele fest und definieren Verkaufspläne und KPIs mit den Außendienst-/Innendienstmitarbeitern gemäß den vereinbarten SLAs** und TR-Richtlinien. Sie sind für die Vertriebsstrategie und das strategische Vertriebsmanagement innerhalb des Gebiets verantwortlich. Sie sind für die Festlegung individueller Verkaufsziele innerhalb des Verkaufsteams und für die Steuerung des Teams im Hinblick auf die Zielerreichung (kaskadiert von der regionalen über die Gebiets- und Teamebene bis zur individuellen Ebene) zuständig. Sie identifizieren Bottom-up-Verkaufschancen und setzen sie in die Gebietsverkaufsplanung um. Fließend in Englisch (B2 Obere Mittelstufe), weitere Sprachen willkommen, aber nicht erforderlich Anwenderkenntnisse in MS Office, Salesforce.com, SAP CRM Experte in Verhandlungsführung und beratendem Verkauf Experte in Vertriebsplanung, Pipeline-Management und Opportunity-Qualifizierung Experte in der Analyse von Informationen, Problemlösung und Entscheidungsfindung Sensibilisierung für die Interpretation von Gewinn- und Verlustberichten 3-5 Jahre Berufserfahrung in einem verwandten Bereich Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung als Manager für ein mittelgroßes Team von Mitarbeitern oder mehrere kleine Teams Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Arbeit in/mit interkulturellen Teams Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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Manager Accounting (Finance Operations) - Global Compliance & Reporting (w/m/d)

Mi. 29.06.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Stuttgart, München
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Als Teil unseres Global Compliance & Reporting-Teams in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Stuttgart oder München berätst du nationale sowie internationale Mandant:innen in der Neuausrichtung der Finanzfunktion als Folge der stetigen und schnellen Transformation der bestehenden Geschäftsmodelle. Die Zentralisierung, Standardisierung sowie Automatisierung bestehender Prozesse stehen dabei im Fokus. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Beratung national und international tätiger Unternehmen hinsichtlich der Optimierung ihrer Finanzfunktion (Strukturen, Prozesse und Systeme) mit dem Schwerpunkt auf Accounting und Reporting Übernahme von Aufgaben einer Finanzfunktion im Rahmen des Accounting und Reporting sowie Durchführung von Optimierungs- und Strukturierungsmaßnahmen Leitung von Projekten und zentrale Ansprechperson für die Kund:innen auf nationaler und internationaler Ebene für das Outsourcing von Aufgaben einer Finanzfunktion unter Einbindung der globalen EY Shared Service Center Strukturen und Implementierung umfassender „from record to report"-Prozesse Entwicklung und Ausbau des EY-Angebots „Finance Operations" als Teil eines multinationalen Teams Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt Accounting und Reporting sowie ein ausgeprägtes prozessuales und systemisches Verständnis mit dem Blick für das Wesentliche Flexibilität und Agilität, um sich in einem sehr volatilen Arbeitsumfeld mit wechselnden Themen und Arbeitsgebieten wohlfühlen zu können Teamplayer:in mit Engagement, klaren Zielvorstellungen und einem hohen Maß an Eigeninitiative Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld (Deutsch und Englisch) Vorkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP und MS NAV Dynamics Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Find out more here about the many benefits to which you are entitled as employee at EY.
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Teamlead Data Engineering (w/m/d)

Mi. 29.06.2022
Berlin
At CleverShuttle, we believe in emission-free and affordable mobility for all. "On-demand" is a new concept in public transport that creates unlimited access to sustainable mobility, so that no one feels they are missing out by not having their own car. We aim to achieve this by efficiently marshalling the strengths that distinguish us, namely a motivated team, intelligent software and process excellence.We are on the start to set up a new and state of the art data architecture for our growing business. Therefore, we want to split our Data Insights team into a BI and Data Engineering team. For this Data Engineering team, we are looking for a team lead. This could also be a great chance for Data Engineers looking to get some experience in leading teams Work location will be Berlin and/or distributed with one day public transport reach to Berlin. What awaits you with us You lead a team of up to 3 Data Engineers. With your team, you draft and realize end-to-end data lake, data warehousing and pipeline infrastructures Therefore, you apply latest AWS native Big Data and ETL technologiesTherefore, you apply latest AWS native Big Data and ETL technologies Together with stakeholders, you realize solutions to connect internal and external data sources from various partners and third party providers, e.g. via api calls or webhooks You are responsible for CleverShuttles Data and Insights Architecture and cover implementation, testing and monitoring Together with our analysts you design, build and improve data marts for fast reporting and analysis purposes Your team connects Software Engineering, DevOps and BI departmentsWhat you bring with you You are a proficient Data Engineer having 5y+ of experience Experience in managing and scaling data teams You love cloud native infrastructure. You have experience with a broad range of cloud technologies, such as AWS S3, Glue, RDS, Redshift, Athena; Terraform is a plus. You are fluent in data oriented programming languages such as SQL, Spark, Python You thrive on developing and improving a state of the art Data Warehouse. Experience in handling semi-structured data and non-relational databases is a plus You enjoy working agile frameworks like Scrum or Kanban You are comfortable working in a German-speaking company while our tech and product departments work and communicate in English You are a good onto the point communicator. You love to share your knowledge and experiences with colleaguesBenefits: Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Leiter Arbeitsgebiet Leasing Competence Team (w/m/d)

Mi. 29.06.2022
Berlin
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter Arbeitsgebiet Leasing Competence Team für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin. Deine Aufgaben: Die Sicherstellung der zeit- und ordnungsgemäßen bilanziellen Abbildung von Leasingverhältnissen gem. nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards für sämtliche Konzerngesellschaften des DB Konzerns fallen in Deinen Verantwortungsbereich Im Rahmen der disziplinarischen Führung übernimmst Du unter anderem die Ausstellung von Zeugnissen, das Durchführen von Leistungsgesprächen, Recruitingaufgaben sowie die Weiterentwicklung des Leasing Competence Teams Du betreust die Matching- und Synchronisierungsprozesse zwischen dem Vertragserfassungs- und Bewertungssystem Du bist für die Erfassung, Änderung und Überwachung von nationalen und internationalen Leasingverträgen im SAP RE-FX gemäß den Richtlinien von IFRS 16 zuständig Deinen Mitarbeitern stehst Du beratend zu bilanziellen Würdigungen/ Einordnungen komplexer Vertragsstrukturen oder Sondersachverhalten im Zusammenhang mit IFRS 16 zur Seite Die permanente Überprüfung aller Aufgaben und Arbeitsprozesse im eigenen Bereich mit dem Ziel, Optimierungsmöglichkeiten zu erkennen und umzusetzen, zählt auch zu Deinem Tätigkeitsbereich Neben der Durchführung von Sonder- und Projektaufgaben bist Du ebenso interner sowie externer Ansprechpartner für Fragen im Zusammenhang mit IFRS 16 Deine Aufgaben erledigst Du unter Beachtung der relevanten IKS Richtlinien Dein Profil: Basis Deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (bspw. BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften) Idealerweise hast Du eine Aus-/ Weiterbildung zum Leasing-Fachwirt (IHK) Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/ Leasingbuchhaltung eines internationalen Konzerns, idealerweise im Shared Service Center Umfeld Dein Profil zeichnet sich durch erste Führungserfahrung aus Bilanzkenntnisse HGB & IFRS (insbesondere IFRS 16) setzen wir voraus Du bringst praktische Erfahrung mit SAP R3 FI und FI-AA sowie MS-Office mit, wünschenswerterweise verfügst Du bereits über Kenntnisse im SAP RE-FX Gute Englischkenntnisse sind für Dich selbstverständlich und Kenntnisse in anderen europäischen Sprachen sind von Vorteil Du bezeichnest Dich selbst als integre und kundenorientierte Person mit einer ausgeprägten sozialen und interkulturellen Kompetenz, bist praktisch veranlagt, zudem proaktiv und in der Lage, Dich an ein sich schnell veränderndes Umfeld anzupassen Benefits: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
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Teamleiter (m/w/d) Vertragsmanagement - Immobilien / Immobilienkaufmann/-kauffrau

Mi. 29.06.2022
Hamburg, Berlin
Im Fokus der CEV steht die komplette Bandbreite des Asset, Property und Center Managements für Handelsimmobilien. Seit 1994 betreuen wir unter anderem den Marktführer im Lebensmitteleinzelhandel und inzwischen mehr als 2.300 Assets. Hierzu gehören Shopping Center, Fachmarktzentren, Supermärkte und Discounter. Unsere 150 Mitarbeiter managen über 3.700 Mietverträge und eine Fläche von insgesamt 3,9 Millionen m². Gezieltes Begleiten von Akquisitionen und Investments im Transaktionsprozess führen Sie zum nachhaltigen Erfolg. Für die CEV Handelsimmobilien GmbH, einem Tochterunternehmen der EDEKA Zentrale Stiftung, suchen wir für den Bereich Vertragsmanagement am Standort Hamburg oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Vertragsmanagement - Immobilien / Immobilienkaufmann/-kauffrau. Sie übernehmen die fachliche Führung des Teams Vertragsmanagement Netto Berlin. Sie sind verantwortlich für die sach- und fachgerechte Verwaltung von Objekten des Filialnetzes Netto. Ihnen obliegt die Sicherstellung ordnungsgemäßer Abläufe in der Objektverwaltung sowie im Vertragsmanagement. Sie kümmern sich um die Auslegung von Mietverträgen und die Betreuung von Rechtsstreitigkeiten. Sie erstellen, prüfen und überwachen Nachträge zu Hauptmietverhältnissen und Untermietverhältnissen. Sie überwachen, bearbeiten und pflegen Fristen für Optionen und Kündigungen. Sie unterstützen bei der Vorbereitung des Jahresabschlusses. Sie bearbeiten die monatlichen OP-Listen und erstellen Reportings. Sie verfügen über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss mit entsprechender Qualifikation im Immobilienbereich oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. langjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion. Sie können mehrjährige Berufserfahrung in der Objektverwaltung von Gewerbeimmobilien vorweisen. Idealerweise bringen Sie erste Führungserfahrung mit und verfügen über nachweisbare Kontakte in der Branche. Sie sind versiert in der Anwendung von O365 und SAP, R/3, FX. Sie verfügen über eine gute Verhandlungsfähigkeit, sind durchsetzungsstark und handeln dabei im Sinne des Unternehmens. Sie bringen ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit mit. Sie können sich Ihren Dienstsitz aussuchen: Entweder New-York-Ring 6, 22297 Hamburg oder in der Niederlassung Berlin (Arkenberger Damm 1, 13127 Berlin).  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichem Unternehmen innerhalb des EDEKA Verbundes. Eine strukturierte Einarbeitung und ein freundliches, effektives Team mit viel Vertrauen und kurzen Entscheidungswegen wartet auf Sie. Wir bieten Ihnen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Freiräume für eigene Ideen. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind durch unser internes Entwicklungsprogramm „Karrierepfade“ gewährleistet. Ein attraktives Vergütungspaket und vielfältige Benefits, wie z. B. Kantine, Fitnessstudio, Zuschuss zum HVV-ProfiTicket, Dienstfahrrad, Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen oder betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich. Als familienfreundliches Unternehmen setzen wir alles daran, die individuellen Wünsche unserer Mitarbeitenden mit den Erfordernissen unserer Geschäftsprozesse in Einklang zu bringen.
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Bauprojektleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Mi. 29.06.2022
Berlin
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Unternehmen: Bundesdruckerei GmbH Standort: Berlin, Deutschland Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Leitung von Neu- und Umbauprojekten im Bereich Elektrotechnik in allen Kostengruppen sowie Übernahme der Bauherrenvertretung Konzeption und technische Bewertung von Anlagen der DIN-276-Kostengruppen 440 – 450 Prüfung und gegebenenfalls Erstellung von Leistungsverzeichnissen der entsprechenden Kostengruppen Führung von Planungsteams und Koordination der Bauausführungen Dokumentation der bearbeiteten Aufgaben und Pflege des Datenarchivs Mitwirkung in sonstigen Projekten des Bereichs abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (vorzugsweise mit gebäudeorientiertem Schwerpunkt), des Wirtschaftsingenieurwesens oder in einer vergleichbaren Disziplin in Planungsbüros oder auf der Ausführungsseite erworbene erste Berufspraxis in der Leitung von Bauprojekten im Bereich Elektrotechnik Zusatzqualifikation im Bereich erneuerbare Energien wünschenswert anwendungssichere Kenntnisse in der VOB B/C, in relevanten DIN-Normen und VDI-Richtlinien gutes Kommunikations- und Präsentationsvermögen in der Zusammenarbeit mit Bau- und Planungsteams Koordinations- und Organisationsgeschick, überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist kollegiales Miteinander in einem kompetenten und innovativen Arbeitsumfeld ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben dank flexibler Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme marktorientierte, branchenübliche Vergütung plus attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Präventionskurse, Betriebssportgruppen und Laufevents Notfallbetreuung und Ferienprogramme für Kinder sowie Hilfsangebote bei der Pflege von Angehörigen attraktiver Standort im Herzen Berlins mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie überdachten Fahrradständern
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