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Leitung: 73 Jobs in Petershausen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Hotel 9
  • Gastronomie & Catering 9
  • Baugewerbe/-Industrie 8
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
  • Elektrotechnik 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Transport & Logistik 4
  • It & Internet 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Holz- und Möbelindustrie 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Telekommunikation 2
  • Druck- 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 70
  • Mit Personalverantwortung 57
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 70
  • Home Office möglich 8
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 70
Leitung

Abteilungsleiter Entwicklung Labor-Software und -technik (w/m/d)

Sa. 15.01.2022
Garching bei München
Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – 25.000 Mitarbeiter an weltweit 1.000 Standorten. Die TÜV SÜD Product Service GmbH ist weltweit tätig bei der Prüfung, Begutachtung und Zertifizierung von Konsumgütern, Industrie- und Medizinprodukten in Bezug auf Risiken, Qualität und Gebrauchstauglichkeit. Das Unternehmen gehört zu den führenden deutschen Prüfunternehmen in seiner Branche und ist ein wesentlicher Bestandteil des globalen Netzwerks der Product Service Division des TÜV SÜD Konzerns. Verantwortung für die Entwicklung von Labortechnik (Hard- und Software) sowie von Individualsoftware zur Optimierung unserer Geschäftsprozesse Fachliche und disziplinarische Führung eines agil arbeitenden Teams von derzeit acht Mitarbeitenden Steuerung aller Entwicklungsaktivitäten der Abteilung von Spezifikation bis Test Beratung interner Fachbereiche im Rahmen der Bedarfsermittlung, Aufnahme von Anforderungen sowie Überführung in entsprechende Lösungskonzepte Entwicklung von neuem Prüfequipment sowie kontinuierlicher Auf- und Ausbau unseres Labornetzwerks Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund Fundierte Erfahrung in der Software-Entwicklung z.B. als Software-Entwickler, Product-Owner, Testmanager oder Scrum-Master Gute Kenntnisse im Bereich relationale Datenbanken/SQL und Python Erste Führungserfahrung wünschenswert Ausgeprägte analytische Kompetenzen sowie die Fähigkeit sich in komplexe Sachverhalte und Richtlinien einarbeiten zu können Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Software Projektleitung Automotive (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Braunschweig, Wolfsburg, Garching bei München, München
Als Spezialist für Fahrzeugelektronik und Software entwickelt in-tech innovative Lösungen für Automotive, Smart City und Smart Factory. Und wir sind anders als die anderen: Wir sind orange! Du auch? Unsere Entwicklungs-Teams arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden an der neuesten Automotive Software. Unsere Projekte führen wir dabei mit modernen agilen Methoden wie Scrum durch und legen großen Wert auf einen persönlichen Austausch. In diesem Zusammenhang suchen wir Verstärkung im Projektmanagement, um als Schnittstelle sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Projektmitarbeitenden zu agieren. Du bist eigenständig, kennst aktuelle Softwareentwicklungsprozesse und möchtest dein Team gezielt fördern und gemeinsam Projekte voranbringen? Dann bist du bei uns genau richtig:Du bist erste Ansprechperson für dein Team und verantwortest einen reibungslosen Projektablauf. Deine Hauptaufgaben sind: Projektplanung und Nachverfolgung von Personalbedarf, Leistungsumfang, Kostenstrukturen und Meilensteinen Betreuung der Prozesskette von der Konzeption, Kalkulation, Angebotserstellung über die Projektumsetzung und -anpassung mit dem Team bis hin zum Projektabschluss mit Blick auf Anschlussmöglichkeiten Förderungen der Potenziale der Mitarbeitenden und aktive Weiterentwicklung sowie Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung der Domäne Gestaltung einer vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit auf Augenhöhe für alle Stakeholder Aufbau und kontinuierliche Optimierung von Strukturen und Prozessen Folgende Grundlagen solltest du mitbringen: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Du besitzt nachweisbare Erfahrung in der Projektleitung oder warst relevant an der Koordination von Software-Projekten und -Teams beteiligt Für dich sind Programmiersprachen und Software-Entwicklungsprozesse kein Fremdwort und du hast idealerweise schon Erfahrungen im Automotive-Umfeld gesammelt Erfahrung mit Scrum oder eine Scrum Master Zertifizierung wären von Vorteil Du besitzt die Fähigkeit wirtschaftlich verantwortungsvoll zu handeln, erkennst Kompetenzen in deinem Team und förderst diese durch Personalentwicklungsmaßnahmen Du überzeugst durch dein sicheres Auftreten, Wortgewandtheit, Empathie sowie eine proaktive Arbeitsweise Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse Und am allerwichtigsten: Du passt zu uns! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Genau das suchen wir!Bei uns findest du nette Kollegen, ein freundliches Team und ein super Arbeitsumfeld. Stimmt, das sagen alle, aber wir meinen es auch: Lies mal hier, warum du dich bei uns bestimmt gut aufgehoben fühlst. Außerdem: Es gibt noch viel zu tun. in-tech wächst und entwickelt sich ständig weiter. Das gilt auch für dich: Neue Projekte und neue Tätigkeitsfelder stehen dir bei uns offen, so dass du in deiner Entwicklung sicher nicht stehen bleibst.  Jetzt aber nichts wie los - wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Teamleitung Spedition (m/w/d) Seefracht Import - Oceanfreight Import

Fr. 14.01.2022
Hallbergmoos
SENATOR INTERNATIONAL ist einer der profiliertesten Spezialisten für individuelle Logistiklösungen mit Hauptsitz in Hamburg, mehr als 1.700 Mitarbeiter vertreten uns weltweit an 65 Standorten in 20 Ländern. Wir leben täglich den Anspruch der First Class Global Logistics. Er steht für absolute Zuverlässigkeit, höchste Qualität und das 100%ige Engagement, auch Unmögliches möglich zu machen. Unser Schwerpunkt liegt in der Luft- und Seefracht, sowie auf Logistik, Verpackung und Zollservice. Fachliche Führung von 11 Mitarbeitern Unterstützung des Abteilungsleiters bei der Erstellung von Monatsabschlüssen Überwachung der Einhaltung von Laufzeiten, bei After Sales- sowie bei Produktionswaren Vorbereitung und Durchführung von Schulungen mit den Mitarbeitern Überwachung und Optimierung von Prozessen und KPIs mithilfe von Reports und Auswertungen Eskalationskontakt bei Problemen, wie Beschädigungen, Verspätungen oder Kommunikationsschwierigkeiten Umsetzung der Vorgaben des Qualitätsmanagements Berichtswesen an den Abteilungsleiter Leitung von Abteilungsmeetings Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Speditionskaufmann beziehungsweise abgeschlossenes Studium Berufserfahrung (min. 2 bis 3 Jahre) Fundierte Seefracht Import Kenntnisse Erste Führungserfahrung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Zuverlässige, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Betriebswirtschaftliches Denken Kommunikationsstärke Begeisterungsfähigkeit kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und Entscheidungsfreude Hohe Problemlösungskompetenz, Freude an der Übernahme von Verantwortung und Belastbarkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Entwicklungsperspektive Ansprechendes Festgehalt und attraktive Zusatzleistungen (u.a. JobRad©, betr. AV, VWL, ÖPNV-Zuschuss etc.) Professionelle Einarbeitung und Work-Life-Balance (u.a. hybride Arbeitsmodelle, Arbeitszeitkonto, kostenloses Fitnessangebot) Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Abwechslungsreiche Aufgaben/Projekte verbunden mit hoher Eigenverantwortlichkeit Kollegiales Betriebsklima in einem motivierten Team mit Raum für Ideen und Austausch Kontinuierliche Weiterbildung, fachlich als auch methodisch, durch die SENATOR ACADEMY
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Abteilungsleiter Spedition (m/w/d) Luftfracht Import - Airfreight Import

Fr. 14.01.2022
Hallbergmoos
SENATOR INTERNATIONAL ist einer der profiliertesten Spezialisten für individuelle Logistiklösungen mit Hauptsitz in Hamburg, mehr als 1.700 Mitarbeiter vertreten uns weltweit an 65 Standorten in 20 Ländern. Wir leben täglich den Anspruch der First Class Global Logistics. Er steht für absolute Zuverlässigkeit, höchste Qualität und das 100%ige Engagement, auch Unmögliches möglich zu machen. Unser Schwerpunkt liegt in der Luft- und Seefracht, sowie auf Logistik, Verpackung und Zollservice. Betreuung eines Großkunden Disposition und Abfertigung von Luftfrachtimportsendungen Durchführung von Zollabfertigung (ATLAS) nach den gewünschten Verfahren Erstellung von Offerten und Kommunikation Abrechnung Leitung von 10- 12 Mitarbeitern Erstellung von Monatsabschlüssen, Monatsberichten Durchführung von jährlichen Mitarbeitergesprächen Überwachung und Optimierung von Prozessen und KPI's Bereitschaft zur Rufbereitschaft Erstellung von Schichtplan und Urlaubsplan Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbar Fundierte Luftfrachtkenntnisse Import Vorzugsweise Import-/Zollerfahrung Betriebswirtschaftliches Denken und Eigeninitiative Kundenbezogene Denkweise, engagiert, freundlich und aufgeschlossen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitsplatzsicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive Angemessenes Festgehalt und attraktive Zusatzleistungen (u.a. JobRad©, betr. AV, VWL etc.) Work-Life-Balance (u.a. durch hybride Arbeitsmodelle, flexible Arbeitszeiten) Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Herausfordernde Aufgaben/Projekte verbunden mit hoher Eigenverantwortlichkeit Kollegiales Betriebsklima in einem motivierten Team mit Raum für Ideen und Austausch Kontinuierliche Weiterbildung, fachlich als auch methodisch, durch die SENATOR ACADEMY
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Lead Logistics Manager - Schwerpunkt Zoll (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Bergkirchen
Wir sind führender Distributor für Ersatzteile für die Gastronomie und Großküche sowie Vending- und Kaffeemaschinen, Kältetechnik und Haushaltsgeräte in Europa. Mit 85.000 Artikeln von über 700 Herstellern garantieren wir das größte Sortiment an Ersatzteilen und Zubehör. GEV ist Mitglied der Firmengruppe REPA. Diese bündelt in 6 Lägern in Europa und mit 13 Standorten mit über 700 Mitarbeitern internationale Expertise in der Ersatzteillogistik. Unsere Unternehmenszentrale in Bergkirchen liegt verkehrsgünstig direkt an der A8 und ist sehr schnell aus dem Münchner Westen und Norden, aber auch aus den umliegenden Städten wie Dachau, Augsburg, Pfaffenhofen oder Freising zu erreichen. Zur Verstärkung unserer Unternehmenszentrale in Bergkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Lead Logistics Manager - Schwerpunkt Zoll (M/W/D).Leitung der Versandabteilung sowie Ausbau der bestehenden Versandorganisation (Import und Export)   Verantwortlich für die Import- und Exportkontrollorganisation inkl. der Vorbereitung und Erstellung von Verfahrensrichtlinien in Zusammenarbeit mit dem QualitätsmanagementBeantragung von Genehmigungen und Bewilligungen (u.a. „ermächtigter Ausführer“). Optional durch die Unterstützung externer BeraterÜberwachung der Einhaltung sämtlicher Geschäftsvorgänge hinsichtlich national und international geltender Embargos, Güterlisten, Sanktionslisten, Verwendungsbeschränkungen und Zollvorschriften für den Im- und Export in Zusammenarbeit mit unserem Zollteam.Ursprungs- und Präferenzermittlung für unser ErsatzteilsortimentAnsprechpartner bei internen und externen ZollauditsBeratung, Unterstützung und Schulung der Fachabteilungen in allen Fragen rund um die Themen Export- und Importkontrolle, Zoll und Incoterms.Kontakt und Schnittstelle zu den Ämtern BAFA, Zoll, IHK und zwischen der GEV und den Logistikunternehmen Direkte Berichtslinie an den Director LogisticsEin abgeschlossenes Studium des Außenwirtschafts-, Zoll- oder Wirtschaftsrechts. Alternativ eine vergleichbare Qualifizierung in der Logistik mit entsprechender BerufserfahrungMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Export / Zollwesen und LogistikAktuelle Kenntnisse im Außenwirtschafts- und Zollrecht sowie Warenursprungs- und PräferenzrechtAusgeprägte Kundenorientierung sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office und ATLASErfahrung mit SAP wünschenswert Ein attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie zu vereinen30 Tage UrlaubKantine mit bezuschusstem MittagessenMitarbeitereventsEin sehr gutes ArbeitsklimaEin höchst abwechslungsreiches, breites Aufgabengebiet, in das wir Sie umfassend einarbeitenEinen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Bezahlung in einem schnell wachsenden mittelständischen UnternehmenDie Möglichkeit in flachen Hierarchien durch gute Ideen und Engagement viel zu bewegen
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Director (m/w/d) Light Commercial Vehicle (LCV)

Fr. 14.01.2022
Unterschleißheim
Für unsere Vertriebszentrale in Unterschleißheim suchen wir für die Abteilung VL einen: Director (m/w/d) Light Commercial Vehicle (LCV) IVECO, ein Unternehmen der CNH Industrial Gruppe, ist ein weltweit aktiver Hersteller leichter, mittelschwerer und schwerer Lkw, Linien-, Überland- und Reisebusse, Feuerwehrfahrzeuge, Militärfahrzeuge und Off-Road-Fahrzeuge für Bau und Bergbau. IVECO beschäftigt weltweit mehr als 26.000 Mitarbeiter und ist in den Segmenten der leichten, mittelschweren und schweren Fahrzeuge vertreten. Das Unternehmen hat Werke in insgesamt 11 Ländern in Europa, Asien, Afrika, Ozeanien und Lateinamerika, die allesamt hochmoderne Fahrzeuge herstellen. Insgesamt 5.000 Vertriebsstellen und Kundendienstzentren in über 160 Ländern sorgen dafür, dass IVECO Fahrzeuge stets zuverlässig sind, ganz gleich, wo sie gebraucht werden. Strategische und operative Verantwortung für den Bereich leichte Nutzfahrzeuge (LCV) für den deutschen Markt Gesamtbudgetverantwortung für den deutschen Markt und direkte Berichterstattung an den Business Director D+CH, funktionale Linie an den Verantwortlichen für den weltweiten LCV Vertrieb Umsetzung der Konzernstrategie im Bereich LCV inkl. der daraus abgeleiteten Umsatzziele (Stückzahl und Ertrag) Entwicklung und Implementierung von verkaufsfördernden Maßnahmen in Abstimmung mit den Schnittstellen Brand Marketing, Controlling, Brand Service und zentralen Abteilungen sowie Iveco Capital Verantwortung und direkte Führung der Bereiche Produktmanagement, Produktmarketing, Key Account Management und des Sales Back Office mit derzeit 18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Funktionale Führung der derzeit 12 Verkaufsleiter in den Vertriebsgesellschaften Steuerung der eigenen Vertriebsgesellschaften und der Vertragshändler, Sicherstellung eines zur Zielerfüllung geeigneten Händlernetzes Vertretung des Bereichs auf Messen, Konferenzen und sonstigen Veranstaltungen Abgeschlossenes Studium (Fahrzeugbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau o.ä.) Mindestens 8 Jahre Führungserfahrung in entsprechenden Bereichen Sehr gute Kenntnisse der Nutzfahrzeugbranche, idealerweise im Bereich leichte Nutzfahrzeuge Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil Reisebereitschaft Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und SAP Verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke, Präsentationsfähigkeit
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Abteilungsleiter Privatkundenvertrieb (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Fürstenfeldbruck
Seit rund 130 Jahren leben wir vor, was uns keiner nachmachen kann: Wir versorgen täglich bis zu 200.000 Menschen in der Region mit 100 Prozent Ökostrom und Ökogas, Wasser, Fernwärme und den dazugehörigen Dienstleistungen. Gestern, heute und morgen sind wir hier mit Pioniergeist unterwegs und haben die Umsetzung der lokalen Energiewende bis 2035 sowie den Klimaschutz fest im Blick. Hierbei setzen wir durch unsere Tätigkeiten Impulse für eine prosperierende Region und bringen diese nachhaltig weiter.Zusammen mit unserer AmperOase, einer vielseitigen Freizeitanlage mit Hallen- bzw. Freibad, Saunabereich und Eisstadion, schaffen wir die Grundlage für eine geschätzte Lebensqualität vor Ort. Wir sind stolz, einen Beitrag zum Wachstum und zum hohen Lebensstandard der Region zu leisten.Nutzen Sie Ihre Chance, gemeinsam mit uns eine nachhaltige Energiewelt zu gestalten, und bewerben Sie sich jetzt! So suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Privatkundenvertrieb (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet.Sie sind verantwortlich für die Abteilung Privatkundenvertrieb: Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Servicequalität, Prozesse und Schnittstellen Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie Privatkundenvertrieb Produktentwicklung / Produktmanagement Pflege und Weiterentwicklung des Vertriebscontrollings Wirtschaftsplanung für den Bereich Vertrieb Kontinuierliche Bedarfsanalyse für die Energiebeschaffung und Steuerung des Energiehandels Betreuung und Weiterentwicklung der öffentlichen Ladeinfrastrukturen Unterstützung im Kundencenter und Teilnahme an Kundenveranstaltungen Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Privatkundenvertrieb, idealerweise in einem EVU Führungskompetenz mit ausgeprägter Teamorientierung Kenntnisse in den notwendigen gesetzlichen Vorschriften Gute energiewirtschaftliche Kenntnisse Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Analysesystemen Hohe IT-Affinität sowie starke analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Arbeit an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V Flexible Arbeitszeitgestaltung Leistungsstarke Altersversorgung Mitarbeit in einem engagierten Team Interessantes und breites Arbeitsspektrum Sport- und Freizeitangebote
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Elektroniker / Elektriker für Teamleitung (m/w/d)

Do. 13.01.2022
Nersingen, Unterschleißheim, Ravensburg (Württemberg), Neuburg an der Donau, Kaufbeuren, Ulm (Donau)
Wenn Du gerne im Team unterwegs bist, Dir Sicherheit am Herzen liegt, Du gerne gewissenhaft arbeitest und bereit bist Verantwortung zu übernehmen, dann ist OMS ein spannender Arbeitgeber für Dich. Das ist OMS Prüfservice GmbH OMS ist Dienstleister für die elektrische Sicherheitsprüfungen. Die Vision ist es Deutschland Arbeitsplätze sicherer zu machen. Dabei legen wir großen Wert auf Agilität, Qualität und Innovation, um Mitarbeitern und Kunden eine sichere Perspektive bieten zu können. Die Auszeichnung Great Place to Work 2019 bestätigen die Wertschätzung unserer Mitarbeiter und positive Entwicklung von OMS Prüfservice GmbH. Werde auch Du Teil des Teams – Bereits ca. 300 Prüftechniker teilen diese Vision und geben jeden Tag ihr Bestes, um die Sicherheit an Deutschlands Arbeitsplätzen zu gewährleisten. Du übernimmst die Verantwortung für ein Team aus Prüftechnikern Du übernimmst die Prüfungen von ortsveränderlichen und ortsfesten Geräten Du koordinierst eigenständig die Prüfabläufe beim Kunden vor Ort Du erfasst, protokollierst und bewertest die Messergebnisse Du erstellst individuelle Prüfkonzepte für unsere Kunden Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/ Elektroniker, Mechatroniker oder Radio- und Fernsehtechniker Du bist freundlich und trittst gerne mit Kunden in Kontakt Du arbeitest gerne im Team und bist bereit Verantwortung zu übernehmen Du bist gewissenhaft, lösungsorientiert und Ehrlichkeit ist Dir wichtig Du bist gerne unterwegs und bereit Neues zu lernen Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein Great Place to Work® Entwicklung zum Fachexperten für elektrische Sicherheit in Unternehmen Interne Trainings und Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung Respektvolle Du-Kultur Regionales Einsatzgebiet / kein Bereitschaftsdienst Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen 24-Stunden-Unfallversicherung für alle Mitarbeiter privat und dienstlich Corporate Benefits Job-Rad / Job-Car Moderne Arbeitsplatzausstattung Moderner Fuhrpark mit maximaler Sicherheitsausstattung Jeden Tag kostenlos frisches Obst aus der Region und guten Kaffee
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Polier/Polierin im Bahnbau (m/w/d)

Do. 13.01.2022
Garching bei München
Mehr als 75.000 Menschen an über 700 Standorten: Als weltweit agierender Bautechnologiekonzern hat STRABAG die stärksten Teams für Aufträge in allen nur erdenkbaren Bereichen. Wenn es darum geht, Projekte erfolgreich umzusetzen, ist jede und jeder Einzelne von uns gefragt. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Aufträge sind auch die Karrieremöglichkeiten bei STRABAG. Die STRABAG Rail GmbH ist ein internationales Bahnbauunternehmen und Teil des STRABAG SE-Konzerns. Durch ihre inzwischen mehr als 90-jährige Erfahrung gibt sie wertvolle Impulse bei der Planung von Bahnbauprojekten und setzt bei der Bauausführung qualitative Maßstäbe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Abwicklung der Bahnbaubaustellen in Abstimmung mit der Bauleitung unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben Selbstständiges und eigenverantwortliches Führen des zugeordneten Baustellenpersonals und der Baumaßnahme Führen des Bautagebuches, Beihilfe zur Aufmaßerstellung und Dokumentation aller Qualitätsnachweise im Einvernehmen mit der Bauleitung Eigenständige Detail-Ablauforganisation nach Vorgaben des Bauzeitenplanes und Leistungsverzeichnisses Arbeitsvorbereitung und Ermittlung bzw. Bestellung des Material- und Gerätebedarfs sowie Einrichten der Baustelle Abgeschlossene gewerbliche/technische Ausbildung zum Vorarbeiter/Vorarbeiterin (m/w/d) oder (Werk-)Polier/(Werk-)Polierin (m/w/d) Vermessungskenntnisse mit Nivelliergerät und Laser von Vorteil Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit Führerschein Klasse B Bereitschaft zur Schicht- und Montagearbeit Neben einem interessanten Aufgabengebiet in dem Sie wachsen können, bieten wir Ihnen: interessante, anspruchsvolle Bauprojekte, ein motiviertes Team, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und nicht zuletzt Raum für Ihre persönliche Entwicklung. Profitieren Sie von einem kollegialen Team und nutzen Sie die zahlreichen Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie. In unserem Konzern erwarten Sie außerdem zahlreiche Mitarbeitervorteile, denn unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Kommen auch Sie in unser Team! Senden Sie uns Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.
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Marktleiter (m/w/d)

Do. 13.01.2022
Fürstenfeldbruck
Wir sind ein regional bedeutendes, familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit 10 Filialen im Raum München. Wir stehen für Frische, Regionalität und große Sortimentsvielfalt und versuchen zusammen mit unseren Mitarbeitern den Kunden ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten. Um jeden Tag ein Stück besser zu werden, suchen wir Verstärkung: Marktleiter (m/w/d) Bereich Lebensmitteleinzelhandel Führung der operativen Geschäfte eines Verbrauchermarktes Erreichen von Umsatz- und Ertragszielen Personalverantwortung Schulung der Mitarbeiter und Auszubildenden Optimale Gestaltung der Verkaufsflächen Pflege der Autodispo und entsprechende Regaloptimierung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im LEH – Fundierte Kenntnisse bezüglich der Waren eines Vollsortimenters Fundierte Erfahrung in den Bereichen Marktorganisation, Mitarbeiterführung sowie Personaleinsatzplanung Zielstrebigkeit und überdurchschnittliches Engagement Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte soziale Kompetenz Sie können Mitarbeiter begeistern und motivieren und sind dadurch ein Vorbild und starker Teamplayer Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientieren Familienunternehmen Leistungsgerechte Vergütung, die den hohen Erwartungen an unsere Führungskräfte entspricht Förderung, Vertrauen und Anerkennung Ein Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
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