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Leitung: 25 Jobs in Pettenhofen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
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  • Personaldienstleistungen 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Recht 1
  • Telekommunikation 1
  • Transport & Logistik 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 25
  • Mit Personalverantwortung 20
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 25
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 24
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Teamleiter Kundendienst (Dienstleistungen) (w/m/d)

Mi. 20.01.2021
Lenting
Die KESSEL AG ist deutschlandweiter Marktführer in der Entwässerungstechnik. Das 1963 gegründete Unternehmen hat den Werkstoff Kunststoff in der Entwässerungstechnik etabliert. Heute ist die KESSEL AG ein international agierender Premiumanbieter mit über 600 Mitarbeitern. Vom Ableiten des Abwassers über dessen Reinigung bis zum Schutz vor Rückstau eines Gebäudes umfasst das Produktspektrum ganzheitliche Systemlösungen für die Entwässerungstechnik. Teamleiter Kundendienst (Dienstleistungen) (w/m/d) Teamleitung Kundendienst-Innendienst im Bereich Dienstleistungen und Servicetechniker (Deutschland, Österreich und Schweiz) Fachliche Verantwortung für Mitarbeitende im Team Ausbau des Dienstleistungsportfolios "Serviceleistungen der KESSEL AG" Darüber hinaus optimieren Sie Ihren Verantwortungsbereich hinsichtlich Kundenzufriedenheit, Prozessoptimierung sowie Wirtschaftlichkeit kontinuierlich weiter. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit optionaler Weiterbildung zum Fach-/Betriebswirt Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Innendienst / Customer Service Erfahrung in Führung, Entwicklung und Coaching von Teams Hohe Kunden- und Vertriebsaffinität sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Eine klare berufliche Perspektive in einem engagierten, motivierten Arbeitsumfeld mit hoher Erfolgsorientierung Leistungsgerechte Entlohnung und betriebliche Altersvorsorge  Ein attraktives Weiterbildungsprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle
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Fachbereichsleiter Frische und QS (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Ingolstadt, Donau
Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen im Lebensmittelhandel mit über 100-jähriger Tradition und betreiben fünf EDEKA Märkte im Raum Ingolstadt und Abensberg, mit Verkaufsflächen zwischen 1800 und 2700 qm. Unsere Frischetheken sind das Herzstück unserer Märkte und genießen bei unserer Kundschaft seit jeher große Beliebtheit. Zur filialübergreifenden Führung und Verantwortung der Abteilungen Fleisch/Wurst/Käse/Fisch sowie Gastro suchen wir: Fachbereichsleiter Frische und QS (m/w/d)Mit Fachwissen, Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsbereitschaft ausgestattet leiten Sie übergeordnet unsere Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Feinkost sowie Heiße Theke und Gastro. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Teams, die Qualität der Produkte und die gesamte Organisation. Sie kontrollieren die Kosten- und Umsatzentwicklungen sowie die regelmäßigen Inventuren. Sie überwachen Einkauf/Verkauf der Bereiche Fleisch/Wurst/Käse/Fisch/Gastro. Sie führen Sortiments-, Preis- und Qualitätsverhandlungen mit den Lieferanten. Sie verantworten die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege. Sie führen und schulen die Verkaufsteams und Überwachen den bedarfsgerechten Einsatz des Personals. Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Feinkost und in unseren Marktküchen. Sie analysieren und optimieren die Verkaufsprozesse in den Abteilungen. Sie achten präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften und der Qualitätssicherung. Sie überzeugen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service. Sie können eine Berufsausbildung als Fleischer/Metzger und einen Meisterbrief vorweisen Sie haben eine Weiterbildung zum Betriebswirt des Handwerks oder ein vergleichbares Studium absolviert. Sie verfügen über fundierte Warenkenntnisse aus Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk und in der Gastronomie. Sie sind eine erfolgsorientierte Fachkraft mit entsprechender Führungskompetenz. Sie verfügen über ein gutes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit. Sie besitzen ein solides betriebswirtschaftliches Wissen. Sie haben eine mehrjährige Praxiserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel. Sie können Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen im Handel aufweisen. Sie sind kompetent im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenorientierung, Teamgeist, Motivation, Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Flexibilität mit. Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive, in dem Sie eigenverantwortlich agieren können. Sie führen einen gut aufgestellten Fachbereich mit viel Freiraum zur individuellen Gestaltung. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe sowohl im direkten Kundenbereich als auch im Back-Office. Mehr von Ihrem Gehalt – durch ein Mitarbeiterrabattsystem Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ein Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Eine zusätzliche erfolgsabhängige Provisionszahlung pro Jahr
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Testmanager (w/m/d) Infotainment

Mi. 20.01.2021
Ingolstadt, Donau
Jobnummer: 9681 Gruppe: Magna Steyr Division: Telemotive Ingolstadt Art der Beschäftigung: Festanstellung Standort: Ingolstadt Magna Telemotive ist ein führender strategischer Entwicklungspartner international agier­ender Unternehmen im Automotive-Umfeld. Das Unternehmen entwickelt vernetzte und nachhaltige Mobilitätskonzepte. Die Kernkompetenzen sind Softwareentwicklung, HMI (Human-Machine-Interface), Infotainment, Connectivity sowie au­tomobilspezifische Tools und Digitalisierung. Das Unternehmen ist Teil von Magna Steyr, einem der weltweit führenden, markenunabhängigen Engineering- und Fertigungspartner für Automobilhersteller. In der Regelrunde mit Deinem Projektleiter und dem Fehlermanager hat sich wieder einmal gezeigt, wie wichtig eine gut aufgeplante Teststrategie ist. Die heutigen Infotainment-Systeme sind einfach zu komplex: Es gibt verschiedene Ausstattungsvarianten, Ländervarianten, Modellvarianten, das Ganze noch munter gemischt mit diversen Software- oder Hardwarevarianten. Deine jahrelange Erfahrung auch im Testingbereich ist durchaus sinnvoll und nötig, um hier eine lückenlose Testabdeckung mit sinnvollem Ressourceneinsatz zu erreichen. Die enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter und dem Function Owner, die Aussteuerung des Testing-Teams nach den Vorgaben, die Du in der Teststrategie erstellt hast, das alles zahlt sich aus in einer hohen Softwarequalität auf die Du zurecht stolz bist.Das ist die passende Stelle für dich: Du übernimmst die fachliche Koordination und Steuerung von Testteams Die Erstellung von Teststrategien gehört zu deinem Aufgabenbereich Du planst und steuerst die Testaktivitäten (Testfahrten, HW-Bedarfe, Fahrzeugumrüstung etc.) Du bist verantwortlich für das Tracking der Testabdeckung sowie die Erstellung von Testreports und Berichten Du vertrittst des Testmanagements in Gremien und verantwortest das Risikomanagement Wir suchen jemanden wie dich: Du hast dein Studium mit technischem Bezug, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen Idealerweise bringst du Kenntnisse im automobilen Umfeld sowie über Entwicklungsprozesse in der Automobilindustrie mit Du besitzt ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Affinität zu Zahlen, Daten und Fakten Dabei kommunizierst Du gerne und klar und zeichnest Dich durch Eigeninitiative aus Deine strukturierte Arbeitsweise ermöglicht Dir eine schnelle Einarbeitung in neue Themen und hilft Dir den Überblick über Deine Themen zu behalten Kurzfristige Anforderungen bringen Dich nicht aus der Ruhe Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Freu dich auf: Während unseres On-Boarding-Programms lernst du in den ersten Tagen die offene Magna Telemotive Kultur mit seinen flachen Hierarchien kennen. Ein Pate steht dir zudem die ersten 6 Monate mit Rat und Tat zur Seite. Zudem können wir flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie eine Gewinnbeteiligung bieten. Kostenloses Wasser, Tee und Kaffee sind für uns ebenfalls selbstverständlich. Die Magna Telemotive verbindet damit die Stärken eines Großkonzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebes. Nicht umsonst sind wir seit 10 Jahren erfolgreich bei „Great Place to Work®" Kontakt: Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsangabe und Starttermin. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Regional Manager (m/w/d)

Di. 19.01.2021
Ingolstadt, Donau
… ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen, suchen wir Sie Regional Manager (m/w/d) für den Raum Ingolstadt. ÜBER ACTION Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 1.500 Filialen in sieben Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Gut 60.000 begeisterungsfähige Mitarbeiter tragen zu diesem Erfolg bei. Und dabei fühlen sie sich bei Action mehr als nur gut aufgehoben. Unsere Mitarbeiterbefragung bestätigte erneut die Note „sehr gut“ in Mitarbeiterzusammenhalt und Betriebsklima. In Ihrer Tätigkeit sind Sie verantwortlich für die wirtschaftliche und personelle Führung mehrerer Filialen. Dies beinhaltet zum einem die Umsatz- und Ergebnisverantwortung für diese Filialen als auch die Überwachung der Warenpräsentation, der Lagerverwaltung und der Filialeinrichtung. Des Weiteren übernehmen Sie die Analyse von Kennzahlen und Reports und leiten geeignete Maßnahmen ab. Sie sind eigenverantwortlich für die Personalplanung und Personalauswahl innerhalb eines gesetzten Budgets zuständig. Darüber hinaus führen, beurteilen und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter. Ebenfalls setzen Sie Vertriebskonzepte um. Ihre Tätigkeit wird durch den Kontakt mit den internen Abteilungen und externen Dienstleistern abgerundet. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar. Fundierte Führungserfahrung - Sie lieben es Verantwortung zu übernehmen und begeistern zugleich Ihre Mitarbeiter. Unternehmerisches und kostenorientiertes Denken, welches Sie aktiv in unser Unternehmen einbringen möchten. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Planungs- und Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen. Hohes Maß an Flexibilität. Gute MS-Office Kenntnisse. Gute Grundkenntnisse in Englisch. Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. Praxisorientierte Einarbeitung und Trainings in unserer Action Academy für einen guten Start und eine konstante berufliche Weiterbildung. Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem internationalen, expandierenden Unternehmen mit guten Aufstiegsmöglichkeiten. Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team. Einen neutralen Firmenwagen. 15 % Personalrabatt auf Ihre Einkäufe bei Action.
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Leiter (m/w/d) Finanz und Einkauf

Mo. 18.01.2021
Gaimersheim
Die ASTech ist ein Joint Venture der Car Software Organisation des Volkswagen Konzerns und der Andata Entwicklungstechnologie GmbH. Mit unserer Technologie ermöglichen wir unseren Kunden den sicheren Serieneinsatz von automatisierten Fahr- und Sicherheitsfunktionen. Dafür entwickeln, simulieren und testen wir innovative Funktionen, Algorithmen und (embedded) Software nach den Automotive Grade Prozessen. WAS DICH BEI UNS ERWARTET Neben spannenden Projekten und breiten Themenspektren bieten wir unseren Mitarbeitern noch vieles mehr. So wird das Arbeiten bei der ASTech zu einem attraktiven Erlebnis für alle, die mehr wollen als einen langweiligen Arbeitsalltag. Leitung (m/w/d) Finanz und EinkaufReferenzcode: AST-GC-85334Standort: Gaimersheim Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling, Rechnungswesen, Buchhaltung und Einkauf über alle Standorte Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung, Weiterentwicklung und Ausbau des bestehenden Teams Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie, abgeleitet aus den Unternehmenszielen Sparringspartner und Beratung der Geschäftsleitung für strategische Entscheidungen im Rahmen der Kurz- und Langzeitplanung Durchführung von Unternehmensplanungen und Projektkalkulationen Erstellung von periodischen und ad-hoc Berichten an die Geschäftsführung und Gesellschafter Steuerung der externen Buchhaltung und Durchführung des Jahresabschlusses Verantwortung für die Erstellung und Abgabe aller steuerrechtlichen notwendigen Erklärungen, Dokumentationen und Jahresabschlüsse Verantwortung für die Liquiditätsplanung und -steuerung Sicherstellung Compliance in kaufmännischen Prozessen und deren Weiterentwicklung Verantwortung für Risikomanagementsystem und -berichtswesen Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (z.B. Banken, Wirtschaftsprüfer) Durchführung von Lieferantenbewertungen Optimierung von Zahlungsprozessen Prüfung von Verträgen, Allgemeinen Geschäftsbedingungen, Allgemeinen Einkaufsbedingungen und Geheimhaltungsvereinbarungen Risikobewertung, -überwachung und -management Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem vergleichbaren Unternehmensumfeld Souveräne, meinungs- und führungsstarke Persönlichkeit mit hoher Hands-on Mentalität Sehr strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Denkweise und ein hohes Energieniveau, eine hohe Eigenmotivation Tiefgehende Fachkompetenz in den Bereichen Accounting und Controlling, versierter Umgang mit der relevanten Anwendungssoftware IT-Kenntnisse für die eigenständige Erstellung von SQL-Abfragen als Basis für Finanzpläne und Reportings wünschenswert Verhandlungssichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung Individuelle Entwicklungsmaßnahmen Attraktive Konditionen beim Fahrzeug-­Leasing Umfangreiche Cafeteria-/Sozialleistungen Hilfreicher Onboarding-Prozess Moderne(s) Infrastruktur / Arbeitsumfeld Firmenevents und außer­berufliche Aktivitäten Hervorragende Versicherungsleistungen
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Abteilungsleitung/Filialleitung (m/w/d)

Mo. 18.01.2021
Ingolstadt, Donau, Fürth, Bayern, Selb, Fürth, Bayern
Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe blickt auf über 120 erfolgreiche Jahre im Schuh- Einzelhandel zurück und ist der stationäre Marktführer im Handel mit Markenschuhen in Berlin. Zu unserer Firmengruppe gehören die Konzepte: Aktiv-Schuh, Shoe City, Tivola, Hammer Schuh und verschiedene Monolabel Stores mit internationalen Marken in über 60 Stores bundesweit. Unsere Fachkompetenz wird durch unser freundliches, motiviertes und qualifiziertes Team in allen Bereichen an unsere Kunden weitergegeben.Sie lieben Schuhe, interessieren sich für Mode und haben Spaß am Verkauf? Dann werden Sie Teil unserer Familie! Wir suchen Sie für unsere Filialen in Ingolstadt und Selb! Repräsentation Ihres Stores und Gewährleistung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs Entwicklung und Bindung eines hochmotivierten und engagierten Teams dank Ihrer motivierenden Führungsqualitäten Planung und Steuerung des Personaleinsatzes Realisierung der geplanten Verkaufsziele und Verkaufsstrategien Aktive Mitarbeit im Verkauf und Sicherstellung einer kompetenten und professionellen Beratung des Kunden Enge Zusammenarbeit mit unserer Bezirksleitung Umsetzung von Promotion- und Marketingaktionen im Store Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel mit Personalführungsverantwortung, idealerweise im mode-/schuhhandelbasierten Umfeld Hervorragende Führungsqualitäten mit der Fähigkeit als Vorbild Ihr Team zu motivieren Ausgeprägte ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Modisches Gespür und Wissen, was „gefragt und angesagt“ ist Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie souveräne Anwendung der gängigen MS Office Programme Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen Eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns Eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre mit marktgerechter und leistungsorientierter Vergütung Perspektive zur Weiterentwicklung Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% sowie 20% Rabatt für Freunde und Familie sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile
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Teamleiter Wissensmanagement im Bereich Customer Service Center (m/w/d)

So. 17.01.2021
Ingolstadt, Donau
MediaMarktSaturn Deutschland unterstützt mit rund 1.400 Mitarbeitern am Standort Ingolstadt die Vertriebsaktivitäten von MediaMarkt und Saturn in Deutschland. Unsere Unternehmensphilosophie ist vor allem geprägt durch viel Eigenverantwortung und große Entscheidungsfreiheiten sowie Spaß an der Arbeit. Wir suchen Teamplayer, die ein hohes Maß an Kundenorientierung mitbringen und Lust auf neue, spannende Herausforderungen haben! Europaweit ist MediaMarktSaturn in 13 Ländern vertreten und beschäftigt mehr als 55.000 Mitarbeiter. Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams (verteilt auf die Standorte Ingolstadt und Köln) Mitarbeiterentwicklung durch aktives Fordern und Förderung durch das Initiieren, Umsetzen und Begleiten von Veränderungsprozessen Einführung neuer Methoden zur digitalen Wissensvermittlung und –kontrolle Erstellung und Umsetzung von Train-the-Trainer-Konzepten und Trainer-Qualifizierung Erstellung und Umsetzung von Coaching-Konzepten zur zielgerichteten Mitarbeiter-Qualifizierung Bereitstellung jederzeit aktueller Informationen im zentralen Informations- und Wissensmanagementsystem Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung kompetenter Sparringspartner Hohe Belastbarkeit in kritischen Situationen Hohes Maß an Lösungsorientierung, analytischem Denkvermögen und sehen die tägliche Arbeit mit Zahlen als positive Herausforderung Eigeninitiative und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft als treibende Kraft bei der Umsetzung neuer Themen und Prozesse Sicheres und sympathisches Auftreten repräsentieren den Fachbereich gegenüber unseren Märkten, internen Abteilungen und Partnern Passion for Retail! Verantwortungsvolle Aufgaben, ein tolles, internationales Arbeitsumfeld mit interessanten Weiterbildungsangeboten und flexiblen Arbeitszeiten warten auf Sie! Neben umfassenden Sozialleistungen und einem familienfreundlichen Umfeld bieten wir auch Unterstützung in der Altersvorsorge.
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Teamlead Customs & Foreign Trade (m/w/divers) - Operations Center ING

So. 17.01.2021
Ingolstadt, Donau
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2019 einen Umsatz von 44,5 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 230.000 Mitarbeiter in 59 Ländern und Märkten. Leitung des Customs & Foreign Trade - Operations Center Ingolstadt Überwachung und Aufrechterhaltung der Zollverfahren im Verantwortungsbereich Importabwicklung sowie Tarifierung von Waren aus Nicht-Unionsländern Fachlicher Support der Continental Automotive Gesellschaften im Bereich Import und Export Erstellung und Durchführung von Schulungen für interne und externe Mitarbeiter Stammdatenpflege sowie Rechnungsprüfung von Dienstleisterrechnungen Unterstützung von externen Zollprüfungen Bearbeitung sowie Support von fachbezogenen Projekten Kontakt zu Zollbehörden und Ämtern Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zoll/Außenwirtschaft Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Import & Export Sehr gute Kenntnisse in SAP GTS wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige Arbeitsweise Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
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Heimleitung für die Position der Bereichsleitung (m/w/d) Seniorenpflege

So. 17.01.2021
München, Ingolstadt, Donau, Nürnberg, Würzburg, Köln, Düsseldorf, Hamburg, Bremen, Frankfurt am Main
VIF Personal Vermittlung in Festanstellung Volker BronheimAls Personalvermittlung übernehmen wir im Auftrag eines Arbeitgebers das Recruiting. Wir sind bundesweit spezialisiert auf außergewöhnlichen Anspruch bestimmter Jobs im Gesundheitswesen. Wir begleiten als Personalvermittlung den Bewerbungsprozess im Auftrag unseres Klienten. Zur Erweiterung suchen wir ab sofort eineHeimleitung für die Position der Bereichsleitung (m/w/d) Seniorenpflegefür folgende genannte Regionen: Südbayern, z.B. Wohnsitz München, Ingolstadt Nordbayern, z.B. Wohnsitz Nürnberg, Würzburg Bergische Land, z.B. Wohnsitz Köln, DüsseldorfNordwest, z.B. Wohnsitz Hamburg, Bremen Hessen, z.B. Wohnsitz Frankfurt am Main, Wiesbaden Als Bezirksleitung sind Sie eine wichtige Verbindung zwischen mehreren Seniorenheimen und der ZentraleGemeinsam mit der Regionalleitung und dem Vorstand (w/m/d) entwickeln Sie LösungenReisetätigkeit in Ihrer RegionSie verantworten ca. 12 Seniorenresidenzen in der RegionSie Identifizieren die Umsatz- und ErgebnispotenzialeSie unterstützen bei der Sicherstellung der gesetzlichen und betrieblichen QualitätsstandardsWirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung & -verantwortung)Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Geschäftsführung in der Hauptzentrale und medizinischer Leitung und entwickeln die strategische Positionierung sowie entsprechende UnternehmenszieleIm Finanz- und Rechnungswesen erarbeiten sie Finanzierungspläne für Investitionsvorhaben, führen Kostenrechnungen durch und stellen Steuerungs- und Kontrollinformationen für die Geschäftsleitung bereitIm Marketing analysieren Sie den Wettbewerb und erarbeiten Vermarktungsstrategien. Im Rahmen des Sozialmanagements und der innerbetrieblichen Organisation optimieren sie Arbeitsabläufe und InformationsflüsseSie nehmen aktiv an den relevanten Kompetenzsitzungen teilEntwicklung der Gebietskoordinatoren Von Vorteil Betriebswirt/in (Fachschule) – Management im Gesundheitswesen Die Stelle eignet sich auch hervorragend für Heimleitungen (Altenpflege) (w/m/d) grösserer Einrichtungen in der stationären Seniorenbetreuung oder ähnliche Positionen mit Erfahrung in der Seniorenpflege oder Krankenpflege Freude und Kreativität Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Kenntnisse in pflegerelevanten EDV-Programmen PKW Führerschein Mitwirkungsoption an der Qualitäts- und KonzeptentwicklungEine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabeIndividuelle Karrierechancen durch interne EntwicklungsprogrammeAttraktive Angebote zur AltersvorsorgeFirmenwagen auch zur PrivatnutzungZeitweise Homeoffice
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Teamleiter (m/w/d) Privat- und Geschäftskundenvertrieb, Immobiliensektor (Selbständigkeit)

Sa. 16.01.2021
München, Landshut, Isar, Ingolstadt, Donau
Sind Sie bereit für eine Welt voller neuer Möglichkeiten? Bereit für eine Partnerschaft mit Vodafone? Als innovativer, zukunftsorientierter Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand: Internet, Festnetz, Mobilfunk und TV. Die Vodafone Kabel Deutschland GmbH ist für die Immobilienwirtschaft erster Ansprechpartner für eine sichere, zuverlässige, multimediale Versorgung für Immobilien mit zukunftsfähigen hybriden Kabel-Glasfasernetz. Ein vielfältiges Produkt-Portfolio - Zuhause genießen unsere Kunden Highspeed-Internet. Millionen Kunden sind von unseren Festnetz-Services überzeugt. Vodafone Kabel Deutschland GmbH gehört zu Vodafone Deutschland - einer der wertvollsten Marken der Welt. Umsatz und Kundenzahlen wachsen kontinuierlich. Als Gigabit-Company spielen wir eine wichtige Rolle bei der Digitalisierung des Landes. Gehen Sie diesen spannenden Weg mit. Machen Sie die digitalen Zukunftschancen zu Ihren Zukunftschancen. Hochwertige, schnelllebige Telekommunikationslösungen -  eine Dynamik, die ihresgleichen sucht. Werden Sie Partner von Vodafone - Deutschlands größtem Kabel-TV-Anbieter. Die Kunden – Ihr Team vermittelt Verträge in Kontakt mit Hauseigentümern, Hausverwaltungen, Wohnungseigentümergemeinschaften, bis hin zu Architekten und Bauträgern. Für den Ausbau eines der wachstumsstärksten Märkte in Deutschland suchen wir starke Persönlichkeiten. Bei uns zählt nicht woher Sie kommen, sondern wohin Sie wollen. Machen Sie sich selbständig als Vertriebspartner und Teamleiter (m/w/d) Privat- und Geschäftskundenvertrieb in der Immobilienwirtschaft im Raum München, Landshut, Ingolstadt Koordination und Unterstützung von selbständigen Vertriebspartnern Ermittlung von Potenzialen und Vermarktungschancen Marktbeobachtung Betreuung und Entwicklung von Schlüsselkunden. Sie haben Spaß im Umgang mit Menschen Sie verfügen über Teamleiter-Erfahrung oder haben bereits erste Erfahrungen gesammelt Mit Ihrem hohen Maß an Sozialkompetenz haben Sie den Ehrgeiz und die Motivation, überdurchschnittlich erfolgreich zu sein Sie haben ein Talent, mit Ihrem kundenorientierten Fokus und Ihrer Kommunikationsstärke, andere Menschen für die Produkte und Lösungen der Vodafone Kabel Deutschland GmbH zu begeistern Eigenständigkeit und Selbständigkeit ist genau Ihr Ding Sie haben einen Führerschein, sind mobil und haben Freude an der Abwechslung. Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungsmodell das überzeugt Sie erhalten unsere Unterstützung mithilfe moderner Datamanagement-Tools Auf Wunsch erhalten Sie mit modernsten Präsenztrainings und  E-Learning  kompetenten Rat und Know-How Es erwarten Sie tolle Entwicklungsmöglichkeiten Selbständigkeit und freie Zeiteinteilung: Vereinbaren Sie Privatleben, Familie und Tätigkeit ganz nach Ihren Bedürfnissen Profitieren Sie auch von unseren exklusiven Incentives für herausragende Erfolge.
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