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Leitung: 19 Jobs in Pfullendorf (Baden)

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 19
  • Mit Personalverantwortung 17
Arbeitszeit
  • Vollzeit 19
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 19
Leitung

Vertriebsleiter (m/w/d) – Landwirtschaft

So. 28.02.2021
Pfullendorf (Baden)
Seit mehr als 90 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allradgelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunftsweisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der besten Produkte auf dem Markt zu investieren. Der Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochtergesellschaft der international erfolgreichen Wacker Neuson Group. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns den Kramer-Spirit. Verstärken Sie unseren Bereich Service & Vertrieb als Vertriebsleiter (m/w/d) – LandwirtschaftIn dieser Position berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung und sind für den eigenständigen und aktiven Ausbau des landwirtschaftlichen Vertriebsnetzes in den Ländern Deutschland, Österreich, Schweiz, Dänemark, Tschechien, Italien, Belgien, Luxemburg und Niederlande zuständig. Sie führen das landwirtschaftliche Vertriebsteam von derzeit fünf Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch. Neben der Budgetplanung und Kostenstellenplanung Ihres Bereichs, sind auch Vertriebsplanung und Vertriebssteuerung ein zentraler Bestandteil Ihres Aufgabenbereiches. Darüber hinaus sind Sie zentraler Ansprechpartner (m/w/d) bei allen vertriebsrelevanten Themen und unterstützen bei Händlerschulungen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen, wie Marketing, Produktmanagement, Vertriebsinnendienst und Auftragsmanagement, zusammen. Auf internationalen Messen sind Sie ein aktiver Teil und begeistern mit Ihrer offenen Art unsere Kunden.Auf Basis eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums der Fachrichtung Agrarwissenschaften, Agribusiness, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä. bringen Sie mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich Landtechnik, sowie fachliche und disziplinarische Führungserfahrung mit. Sie verfügen über Know-how im Auf- und Ausbau von nationalen und internationalen Händlernetzwerken. Sie sprechen gutes Deutsch, mindestens businesstaugliches Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Exzellente Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Überzeugungskraft im Kontakt mit unseren Vertriebspartnern und Kunden zeichnen Sie aus. Ihre hohe Motivation, den Bereich kundenorientiert zu gestalten, Menschen für Veränderung zu begeistern und eine intensive Reisefreude runden Ihr Profil ab.Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Konzern mit den Werten eines mittelständischen Familienunternehmens. Flache Hierarchien, hohe Dynamik und schnelle Entscheidungen bieten Ihnen den Rahmen, Ihre Fähigkeiten voll einzubringen.
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Abteilungsleitung (m/ w/d) Finanzen & Controlling

Sa. 27.02.2021
Winnenden
Kärcher ist Weltmarktführer für Reinigungssysteme, -produkte und -dienstleistungen und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir unserer Belegschaft, die täglich hinter den kontinuierlichen Weiterentwicklungen unserer ausgereiften Produkte stehen. Wir, die deutsche Vertriebsgesellschaft von Kärcher, stehen mit unserem Team für den erfolgreichen Absatz der Produkte sowie den Ausbau neuer Märkte. Als Tochterunternehmen der Alfred Kärcher SE & Co. KG genießen wir neben den Vorteilen eines Arbeitgebers mit Großkonzern-Strukturen die Agilität und Dynamik einer erfolgreichen Vertriebsgesellschaft. Wir suchen leistungsbereite und engagierte Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam daran arbeiten, was Kärcher ausmacht – ausnahmslos das Beste geben. Für die Leitung der Abteilung Finanzen & Controlling in der Vertriebszentrale in Winnenden bei Stuttgart freuen wir uns auf Ihre engagierte Unterstützung. In dieser spannenden Position sind Sie gemeinsam mit Ihrem 6-köpfigen Team - unterstützt durch das Kärcher Global Services Center – verantwortlich für das Finanzwesen und Vertriebscontrolling der Gesellschaft mit rund 600 Beschäftigten. Dabei fungieren Sie als strategische Beratung der Geschäftsführung in allen Finanzthemen sowie als Bindeglied zu Finanzvorstand und Zentralcontrolling im Stammhaus. Sie steuern alle internen und externen Dienstleister und sind dabei auch für Finanzierungs- und Compliancethemen zuständig. Nicht zuletzt entwickeln Sie gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern das Berichtswesen (KPI, Systeme und Visualisierung) kontinuierlich weiter und unterstützen die Vertriebsteams bei betriebswirtschaftlichen Analysen im Rahmen der Händlerentwicklung. Ein relevantes Studium (Diplomkaufmann / -kauffrau, Management, BWL, Finance / Controlling) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufs- und -führungserfahrung im Bereich Finanzen & Controlling, vorzugsweise in einer Vertriebsgesellschaft. Idealerweise Erfahrungen in HGB und IFRS, SAP FI/CO, Pricing- und Finanzierungsthemen. Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie Freude bei der Entwicklung und Umsetzung von Veränderungsprozessen mit dem Ziel, das Unternehmen nachhaltig und erfolgreich voranzubringen. Verhandlungssichere Englischkenntnisse rund ihr Profil ab. Es erwartet Sie eine sehr sichtbare und gestalterische Aufgabe in einem familiären und erfolgreichen Unternehmen mit einer mitarbeiterorientierten und zunehmend agilen Unternehmenskultur.
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Teamleiter Kasse / Info (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Bad Saulgau
Teamleiter Kasse / Info (m/w/d) Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Beschäftigten und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa.   Bei toom zu arbeiten bedeutet füreinander einzustehen und respektvoll miteinander umzugehen. Das ist für uns Ehrensache. Deshalb begegnen wir unseren Kunden und Kollegen ohne Vorurteile, mit viel Hilfsbereitschaft, Toleranz und immer mit einem Lächeln.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... Erfüllung und dem Übertreffen der Erwartungen unserer Kunden und dem Vorleben unserer Unternehmenskultur kompetenten Umsetzung aller Kunden- und Onlineservices Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeiter und der wertschätzenden Ausrichtung deines Teams Gewährleistung der Inventursicherheit sowie aller Vorgänge im Bereich Kasse und Information Respekt, wenn du ... Lust auf einen Service- und Kundenorientierten Verantwortungsbereich hast Leidenschaft für den Handel sowie Berufserfahrung im Kassenbereich oder in anderen kundenorientierten Branchen mitbringst über erste Erfahrung als Führungskraft in einer ähnlichen Position verfügst mit Mitarbeitern und Kollegen respektvoll kommunizierst und dabei auch moderne Kommunikationsmittel nutzt
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Marktleiter (m/w/d) Großraum Ehingen/Riedlingen

Fr. 26.02.2021
Ehingen an der Donau, Riedlingen (Württemberg)
Marktleiter (m/w/d) Großraum Ehingen/Riedlingen Ort: Großraum Ehingen/Riedlingen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 130961    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche o. ä., sind Sie uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 130961) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Teamleitung Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Winnenden
Die Gotthilf BENZ Turngerätefabrik GmbH + Co. KG mit Sitz in Winnenden ist einer der führenden Turn- und Sportgerätehersteller weltweit und steht für höchste Qualität und Fachkompetenz. Über 110 Jahre BENZ – die Erfolgsgeschichte eines Unternehmens, bei dem die Mitarbeiter das Fundament für Wachstum und einen nachhaltig unternehmerischen Erfolg bilden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als  Teamleitung Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d) Führung und Weiterentwicklung von ca. 15 Mitarbeiter/innen Erstellung und Durchführung der Einsatz-/ Personalbedarfsplanung Ausbau des Vertriebscontrollings Definition & Monitoring von KPIs zur Vertriebssteuerung  Schnittstelle zwischen Innen-/ und Außendienst Unterstützung der Vertriebsleitung Projektmanagement für Sonderprojekte  Teilnahme an Messen und weiteren relevanten Veranstaltungen Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachabteilungen Selbstständige Betreuung, Unterstützung und Weiterentwicklung von Key Accounts Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium mit Schwerpunkt BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder kaufmännische/technische Ausbildung 5 jährige Berufserfahrung im Vertrieb Sie bringen bereits Erfahrung in der Führung eines Teams mit Sehr gute Englischkenntnisse (Level C1) Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office, ERP-/ & CRM-Systeme) Organisiert-strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise Selbstständige Arbeitsweise & hohe Eigenmotivation sowie Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international tätigen Unternehmen Sonderkonditionen auf unser gesamtes Produktportfolio Ein attraktives Arbeitsumfeld & Raum für Gestaltungsfreiheit Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs-/ & Weihnachtsgeld Flache Hierarchien & flexible Arbeitszeit Persönliche Entwicklungsperspektive Firmen-Laptop & -Smartphone Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jährliche Betriebsfeiern
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Head of After Sales (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Pfullendorf (Baden)
Seit mehr als 90 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allradgelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunftsweisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der besten Produkte auf dem Markt zu investieren. Der Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochtergesellschaft der international erfolgreichen Wacker Neuson Group. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns den Kramer-Spirit. Verstärken Sie unseren Bereich After Sales als Head of After Sales (m/w/d)In dieser Position führen Sie den After-Sales-Bereich mit ca. 35 Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch. Zusätzlich führen Sie die Mitarbeiter der Corporate After Market (CAM) im Bereich Spare Parts mit ca. 15 Mitarbeitern. Sie verantworten die Service-Qualität, den Umsatz sowie das Kostenmanagement, sichern die Kundenzufriedenheit und gewährleisten mit Ihrem Team eine zukunftsorientierte Händlerentwicklung. Sie kooperieren eng mit Lieferanten und internen Fachbereichen (Entwicklung, Vertrieb, Qualität) zur Weiterentwicklung und Qualitätssteigerung der Produkte. Gemeinsam mit der Geschäftsführung und der Gruppe legen Sie interne und externe Jahreszielvorgaben fest. Sie konzeptionieren geeignete Maßnahmen zur Zielerreichung in den Bereichen Support, Schulung und Gewährleistung und setzen diese nachhaltig um. Sie sind zuständig für die Durchführung und Auswertung von Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen zu After-Sales-Lösungen auf Hersteller- und Händlerbasis und Ableitung der Aufgaben für die Weiterentwicklung des After-Sales-Angebots und -Umfangs. Sie kümmern sich um die Ausarbeitung und Einführung von Händlerstandards für das internationale Vertriebsnetz aller Vertriebsbereiche und die Führung des Regional Service Managements zur Umsetzung im Markt.Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurwissenschaften, bevorzugt Maschinenbau, bzw. eine vergleichbare Ausbildung. Sie wenden bereits vielfältige Führungsinstrumente erfolgreich an, fördern eine offene Feedback-Kultur und bringen Standfestigkeit im Kreise Ihrer Bereichsleiterkollegen mit. Sie weisen eine hohe Motivation auf, einen Bereich kundenorientiert zu gestalten, Menschen für Veränderungen zu begeistern und eine bewusste Führungskultur auszuprägen. Sie verfügen über eine strukturierte Denkweise, Kommunikationsstärke und analytische Fähigkeiten. Sie bringen eine moderate Reisebereitschaft sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Eine weitere Fremdsprache wäre wünschenswert.Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Konzern mit den Werten eines mittelständischen Familienunternehmens. Flache Hierarchien, hohe Dynamik und schnelle Entscheidungen bieten Ihnen den Rahmen, Ihre Fähigkeiten voll einzubringen.
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Teamleiter CNC-Fräsen (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Dürmentingen
Seit der Firmengründung 1961 ist Buck für namhafte Kunden tätig. Als Komplettanbieter in der modernen Zerspanung steht das Unternehmen für höchste Qualität. Hergestellt werden anspruchsvolle Maschinenbauteile für Werkzeugmaschinen, Elektro- und Verbrennungsmotoren, Getriebe, Hydraulikkomponenten, Baumaschinen. Mit mehr als 70 Mitarbeitern sind wir ein führender Hersteller von Maschinenbauteilen für die Industrie. Um auch in Zukunft den hohen Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden, suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt einen Teamleiter CNC-Fräsen (m/w/d) Einplanung des Produktionsprogramm nach Vorgabe Führung der zugeordneten Mitarbeiter Rüsten, Einfahren und Bedienen der Maschinen Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf Mehrjährige Erfahrung im Bereich CNC-Fräsen Erste Führungserfahrung von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit Leistungsgerechte Entlohnung Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Langfristige Perspektive für die Zukunft
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Leiter (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit

Mi. 24.02.2021
Überlingen (Bodensee)
Über 17.000 Beschäftigte in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering arbeiten an den Techno­logien von heute und morgen. Diehl Defence ist ein ver­läss­licher Partner inter­natio­naler Streit­kräfte und ein global führender Anbieter von Ver­teidigungs­systemen. Bewerben Sie sich bei Diehl und entdecken Sie faszi­nierende Techno­logien und eine einzig­artige Unter­nehmens­tradition der Stabilität und des gelebten Vertrauens. Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir Sie als: Leiter (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit In dieser Funktion gestalten Sie den Außen­auftritt des Teil­konzerns Diehl Defence in einem anspruchs­vollen gesellschaft­lichen Umfeld. Unter­stützt durch ein kompetentes Team arbeiten Sie eng mit internen Stellen aus den operativen Bereichen zusammen und stimmen sich in der cross­medialen Kommuni­kation mit Fachab­teilungen der Konzern­ebene ab. Neben der klassischen Pressearbeit, fokussiert auf die Zusammen­arbeit mit der Fachpresse, bauen Sie unsere Reputation auch online im Internet und in den sozialen Medien weiter aus. Mit der Unter­stützung eines Redaktions­teams publizieren Sie die zwei­sprachige Mitarbeiter­zeitung und setzen sich für die Weiter­entwicklung des firmeneigenen Intranets ein. Durch Planung und Organi­sation nationaler und interna­tionaler Messebetei­ligungen fördern Sie die Unternehmens­präsenz auf globalen Märkten sowie den Dialog mit Kunden und Repräsen­tanten der Streit­kräfte. In Zusammenarbeit mit Vertriebs­abteilungen und Business Units planen und budgetieren Sie Werbe­kampagnen einschließlich der Erstellung von Anzeigen, Imagebro­schüren, Produktflyern und Video Clips, um die Vermarktung von Produkten und Dienst­leistungen zu fördern. Die Entwicklung von Konzepten und Strategien zur Unter­stützung des Unternehmens in allen Kommunikations­prozessen rundet Ihr Aufgaben­spektrum ab. Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medienwissenschaft bietet die ideale Voraussetzung für diese Vakanz. Sie verfügen über Erfahrung im militärischen Bereich, idealerweise im Bereich Pressearbeit / Kommunikation. Fachkenntnisse im Bereich Flugkörper und Munition sind wünschenswert. Sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Flexible Arbeitszeiten Familien­unternehmen Onboarding-Programm Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung Kantine Sportangebot
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Projektleiter (m/w/n) in der Geräteentwicklung

Mi. 24.02.2021
Stockach (Baden)
Karriere bei DIALUNOX Werden Sie Teil unseres Expertenteams Die DIALUNOX GmbH ist Teil der QIAGEN-Unternehmensgruppe und führender Hersteller von optischen Messgeräten für die Bereiche  Medizintechnik und Labordiagnostik. Mehr als 70 Mitarbeiter arbeiten am Unternehmensstandort im Südwesten Deutschlands, in unmittelbarer Nähe zum Bodensee und zu den Alpen. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von hochempfindlichen optischen Messgeräten liefern wir einen wichtigen Baustein, um schnelle Entscheidungen in den Bereichen Point-of-Care Diagnostik, Lebensmittelanalysen u.v.m. verlässlich treffen zu können. Von der Idee bis zur Fertigung des Serienproduktes ermöglichen unsere Experten aus allen technischen Bereichen eine schnelle Lösung für unsere Partner. STELLEN ID: EMEA01296 STANDORT: Stockach ABTEILUNG: Marketing / Product Management BESCHÄFTIGUNGSART: Vollzeit, unbefristet Unbefristete Festanstellung im Bereich Research & Development Projektleiter in der Geräteentwicklung (m/w/n) Bilden und Führen eines Projektteams bestehend aus Mechanik, Elektronik, Software und Optik in einem agilen Umfeld Koordination, Planung und Umsetzung umfangreicher R&D Projekte für Invitro-Diagnostik im Point-of-Care Markt Projektverantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess von der Spezifikation bis hin zur Serienreife mit dem Fokus auf Einhaltung der Scope-, Zeit und Budgetplanung Verantwortung für FDA-konforme Dokumentation inkl. konkrete Unterstützung des Projektteams Mitarbeit an strategisch relevanter Weiterentwicklung der Infrastruktur im Bereich Projektmanagement Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden und internen Stakeholdern  Studienabschluss in einer Naturwissenschaft oder einem Ingenieursstudiengang Erfahrung in der Entwicklung von komplexen interdisziplinären Systemen (Mechanik, Elektronik, Software und Optik) Nachweisliche Erfahrung in Entwicklungsprojekten, vorzugsweise aus dem regulierten Umfeld, z. B. CE-IVD, FDA Erfahrung in verschiedenen Management-Ansätzen, wie z. B. agile, PMI, V-Modell, etc. Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (Wort und Schrift) Persönliche Voraussetzungen Fähigkeit, auf Augenhöhe mit den Teammitgliedern Lösungen zu erarbeiten Hohe Begeisterungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Geschick für Führung und Kommunikation über verschiedene Hierarchie-Ebenen Lösungsorientierte, unternehmerische Vorgehensweise und hohe Entscheidungsfähigkeit Analytische Denkweise und strukturierte Herangehensweise an komplexe, technische und wirtschaftliche Herausforderungen Hohe Affinität zum Thema Change Management Wir bieten eine Festanstellung mit Verantwortung für äußerst innovative und spannende Projekte in einem sehr vielseitigen Tätigkeitsgebiet. Zusammen mit  in einem dynamischen und motivierten Team kann recht frei gestaltet und neue Ideen eingebracht werden. Attraktive Anstellungsbedingungen, kurze Entscheidungswege und ein neues Firmengebäude mit modernen Arbeitsräumen  (nur 5 km vom Bodensee entfernt) in einer der schönsten Regionen Deutschlands runden das interessante Angebot ab.  
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Leiter SMD/THT Fertigung (m/w/d)

Sa. 20.02.2021
Stockach
Mit weltweit 2’700 Mitarbeitern gehört die Baumer Group zu den international führenden Herstellern von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern, die mit Leidenschaft, besten Qualifikationen und hoher Einsatzbereitschaft immer auf der Suche nach den wirtschaftlichsten Lösungen für unsere Kunden sind. Für unser Competence Center Electronic Manufacturing in Frauenfeld suchen wir im Zuge einer Nachfolge eine erfahrene Persönlichkeit zur Leitung unserer SMD-Fertigung. Diese Position beinhaltet die gesamte Verantwortung für unsere SMD-Fertigung  in Frauenfeld/CH und eine fachliche Verantwortung für die SMD Fertigung in Stockach/DE. Leiter SMD/THT Fertigung (m/w/d) (BECH479) Planen, Organisieren und Leiten des Teams mit dem Ziel die personellen und materiellen Ressourcen optimal zu nutzen. Personelle und fachliche Führung der SMD-Bestückung (Dreischichtbetrieb). Rekrutierung und laufende Förderung der Mitarbeitenden zur Weiterentwicklung eines starken Teams. Standardisierung und Harmonisierung der Prozesse und Arbeitsabläufe für die beiden Standorte Frauenfeld/CH und Stockach/DE sicherstellen.. Stetige Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Anlagen nach den neuesten Technologien und Ansätzen zur Verbesserung der Qualität, der Lieferperformance und der Reduktion der Kosten. Als Mitglied des Führungsteams der Elektronikfertigung, aktive Mitarbeit bei Planung, Organisation, Budget und Projekten. Proaktive Gestaltung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses. Fabrikationsmittel und -methoden entwickeln, betreuen, instandhalten, sowie erarbeiten von Beschaffungsvorschlägen. Bearbeitung und laufende Optimierung der notwendigen Herstellunterlagen und Überwachung der Arbeitsabläufe. Eine Ausbildung als Elektroniker EFZ mit mehrjähriger Erfahrung in der Produktion oder eine gleichwertige Ausbildung in der Elektro/-Elektronikbranche Mehrjährige Erfahrung in der Elektronikfertigung, idealerweise SMD-Fertigung Erfahrung in der Personalführung eines Produktionsbereiches  Wir bieten Ihnen ein vielseitiges internationales Tätigkeitsgebiet in einem erfolgreichen Familienunternehmen. Ein motiviertes kleines Team freut sich auf Sie!
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