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Leitung: 449 Jobs in Philippsburg (Baden)

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 65
  • Groß- & Einzelhandel 60
  • Verkauf und Handel 60
  • Gastronomie & Catering 55
  • Hotel 55
  • Gesundheit & Soziale Dienste 32
  • Sonstige Dienstleistungen 30
  • Baugewerbe/-Industrie 21
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 19
  • Transport & Logistik 18
  • Telekommunikation 17
  • Sonstige Branchen 15
  • Maschinen- und Anlagenbau 14
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 13
  • Recht 13
  • Unternehmensberatg. 13
  • Wirtschaftsprüfg. 13
  • Personaldienstleistungen 12
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 12
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 10
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 446
  • Mit Personalverantwortung 354
  • Ohne Berufserfahrung 33
Arbeitszeit
  • Vollzeit 444
  • Home Office möglich 125
  • Teilzeit 34
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 435
  • Befristeter Vertrag 7
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Ausbildung, Studium 2
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Director Finance Business Partner Publishing Solutions (m/f/d)

So. 26.06.2022
Berlin, Heidelberg
Springer Nature is one of the world’s leading global research, educational and professional publishers. It is home to an array of respected and trusted brands and imprints, with more than 170 years of combined history behind them, providing quality content through a range of innovative products and services. Every day, around the globe, our imprints, books, journals and resources reach millions of people, helping researchers and scientists to discover, students to learn and professionals to achieve their goals and ambitions. The company has almost 10,000 staff in over 50 countries. Locations: Berlin, Heidelberg, London The Director Finance Business Partner Publishing Solutions is responsible to provide decision support to the Management of the Publishing Solutions Group in the Research division. Inform the management team with performance data and analysis and act as the finance business partner for the management supporting and challenging them in decision-making, and facilitate target setting, including project control Supporting the following sub-teams in the Publishing Solutions Group: Data & Analytics Solutions Research Solutions Product and Platform Group Responsibilities Run the business review cycle and planning process for the function Provide meaningful decision support based on services and analytics from the Center of Excellence Lead planning and budgeting cycle in the function Have a seat at the table of the management team and participate in decision-making Identify and lead continuous improvement initiatives Apply a strategic planning approach, identifying and supporting practices that are business enablers and enhance improvements in cost/performance and driving growth Lead a small team Strong credible influencer Relationship builder and strong communicator Motivating leadership personality Strong affinity with the business and technology Ability to make decisions under pressure and work in a complex environment Problem-solving and analytical skills Taking ownership, problem solver with a hands-on mentality Strong presentation skills and ability to communicate effectively with both senior business management and senior finance management Experience & qualifications Degree in Finance or related field and/or comparable qualification (e.g. Certified Chartered Accountant or Registered Controller) Demonstrated ability to work with cross-functional teams in a complex, changing environment to deliver value-added results to the organization Knowledge of the publishing industry is highly preferable Demonstrated ability to effectively communicate ideas and influence others Demonstrated ability to apply Springer Nature’s operating philosophy, policies and procedures Considerable experience in Controlling Depth and breadth of technical finance knowledge Business case and financial modelling skills Demonstrated ability of SAP finance/controlling system environment as well as of Hyperion Financial Management reporting software Fluent in English (written and spoken) Terms for Berlin: Limitation: none Working hours: Full-time (37 hours/week) Company: Springer Nature AG & Co. KGaA Contact HR Berlin: Barbara Thorwarth For Berlin candidates we offer a comprehensive benefits package that includes: Varied and interesting tasks An excellent working environment with flat hierarchies A good work life balance with fair working hours and a generous and flexible vacation package Discounted public transport Discounted book prices An excellent on-site cafeteria  At Springer Nature we value the diversity of our teams. We recognize the many benefits of a diverse workforce with equitable opportunities for everyone. We strive for an inclusive workplace that empowers all our colleagues to thrive. Our search for the best talent fully encompasses and embraces these values and principles.
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Teamleiter Java-Entwicklung (m/w/d) - Lead Developer Java

So. 26.06.2022
Heidelberg
Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das einen echten Mehrwert für unsere Gesellschaft bietet? Dann sind Sie hier genau richtig! Unser Mandant ist Weltmarktführer in der Herstellung von wichtigen Bestandteilen für Lebensmittel, pharmazeutische sowie medizintechnische Produkte. Derzeit sind an mehreren internationalen Standorten rund 2.500 Mitarbeiter an der Entwicklung von Produkten im Lebensmittelbereich beschäftigt. Für den Hauptstandort im Raum Heidelberg suchen wir einen Teamleiter in der Java-Entwicklung (m/w/d) zur Verstärkung des Entwicklerteams. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT-Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT-Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 10.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Neu- und Weiterentwicklung von bestehenden Softwarelandschaften, Workflows und Prozessen in Bestandssystemen Fachliche und disziplinarische Führung eines 3-5-köpfigen Entwicklerteams Verantwortung aller Digitalisierungsprojekte im Bereich Sales und Distribution nach agilen Vorgehensweisen Sie sind verantwortlich für das Anforderungsmanagement und den damit verbundenen Austausch mit den Fachabteilungen der internationalen Standorte Die Digitalisierung des Dokumentenmanagement und die Erweiterung der internationalen Ausrichtung gehören zudem zu Ihren Aufgaben Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung Langjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (optimalerweise mit dem Java-Tech-Stack) bringen Sie für diese Position mit Sehr gute Kenntnisse im IT-Projektmanagement wie bspw. im Anforderungsmanagement und Prozessmanagement sind von tragender Bedeutung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab VERGÜTUNG: Attraktives Gehaltspaket bis zu 120.000 € WORK-LIFE-BALANCE: 30 Tage Urlaub, 3 Tage Home-Office pro Woche und flexible Arbeitszeiten AUSSTATTUNG: Desk Sharing sowie mobile Arbeitsplätze DOOR-OPENER: Ein krisensicherer Arbeitsplatz, hohe Projektvielfalt mit großem Budget, sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten, starke internationale Gemeinschaft und ein funktionierendes Entwicklerteam mit langjähriger Betriebszugehörigkeit WEITERE ZUSATZLEISTUNGEN: Kantine, Fitnessstudio und vieles mehr
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Bereichsleiter FM | Performance Management (w/m/d)

So. 26.06.2022
Dreieich, Frankfurt am Main, Mannheim
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter FM | Performance Management (w/m/d) - 11177 Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona am Standort Dreieich, Frankfurt am Main oder Mannheim. Eine zukunftssichere Tätigkeit und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben Zusammenarbeit in einem Spezialisten-Team, dass sich durch Wertschätzung auszeichnet Vermögenswirksame Leistungen Vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller durch exklusive Mitarbeiterangebote APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung JobRad Effiziente digitale Prozesse für Ihre administrativen Aufgaben, sodass Sie sich auf Ihre Kunden und Mitarbeiter konzentrieren können Sie sind zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und verantwortlich für das Betreibermanagement in Ihrem Bereich Sie übernehmen die Kostenverantwortung, Planung und Überwachung der Budgets Die Entwicklung, Förderung und operative Unterstützung der Mitarbeiter in Ihrem Team liegt in Ihrer Verantwortung Sie entwickeln den vorhandenen Leistungsumfang weiter Proaktiv steuern Sie Ihren Bereich zur Sicherstellung der Qualität und des wirtschaftlichen Erfolges Sie sind außerdem verantwortlich für das Performance Management, erstellen Analysen, leiten Maßnahmen ab und halten deren Umsetzung und Erfolg nach Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einem ähnlichen Fachbereich oder einen erfolgreichen Abschluss als Meister Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik mit kaufmännischer Weiterbildung oder MBA Erfahrung in den oben genannten Aufgaben sowie sehr gutes technische Verständnis Sicherer Umgang mit digitalen Medien (IPad, CAFM Systemen, MS Teams) Eine hohe Kundenorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien (TPrüfVO, VDI, DIN, VOB etc.) Erfahrungen in kaufm. Prozessen/Bilanzen sowie im Performance Management Erfahrung in der Mitarbeiterführung Führerschein der Klasse B
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Leiter Lagerlogistik (m/w/d)

So. 26.06.2022
Villingen-Schwenningen, Karlsruhe (Baden)
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist in seinem Produktsegment der weltweit größte spezialisierte Produzent im Bereich Wissenschaft und Industrie. Mit internationalen Standorten und der langjährigen Kompetenz ist er ein wichtiger Partner für namhafte und global tätige Unternehmen. Zudem sind alle Premiumprodukte "100%-Made-in-Germany". Im Zuge einer Nachfolgeregelung sind wir auf der Suche nach einem Leiter Lagerlogistik (m/w/d). Im Fokus der Aufgabe steht die Optimierung der Logistikprozesse unter Berücksichtigung der LEAN-Methoden. Durch Ihre beruflichen Erfahrungen, idealerweise im produzierenden Umfeld, analysieren Sie den IST-Zustand und leiten daraus Maßnahmen für nachhaltige standardisierte Prozesse ab. Zudem treiben Sie die Digitalisierung voran und verantworten bzw. entwickeln rund 30 Mitarbeitende. Sie suchen aktiv nach einer verantwortungsvollen Position bei einem internationalen Marktführer? Dann ergreifen Sie diese Chance und senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! (SKA/95815) Der Einsatzort: Villingen-Schwenningen, Baden-Württemberg Fachliche und disziplinarische Führung von rund 30 Mitarbeitenden Analyse, Konzeption und Optimierung bestehender Abläufe der internen Logistik sowie der Lagerwirtschaft Ausbau der SAP-Prozesslandschaft für Lager und Logistik Entwicklung neuer Logistikkonzepte für das gesamte Unternehmen Unterstützung beim Aufbau einheitlicher Strukturen und Prozesse Selbstständige Projektbearbeitung Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Logistik Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lager und/oder Logistik setzen wir voraus Kenntnisse im produzierenden Umfeld Hohe Projektkompetenz mit Erfahrung im LEAN-Management Gute MS-Office Kenntnisse und ERP-Kenntnisse, idealerweise SAP Teamorientierung gepaart mit Kommunikationsstärke, analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein Attraktive Vergütung Top modernes Unternehmen mit einem Maschinenpark "State of the Art" Hoher Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen Breites Aufgabenspektrum in einem erfolgreichen und wachsenden Produktionsunternehmen Premiumprodukte - "100%-Made-in-Germany" Flexible Arbeitszeitmodelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Erfahrenes Team
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Projektleiter Bauausführung (w/m/d)

So. 26.06.2022
Karlsruhe (Baden)
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn stellst Du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Projektleiter Bauausführung für die DB Station&Service AG am Standort Karlsruhe. Deine Aufgaben: Als Projektleiter vertrittst Du die Bauherreninteressen von DB Station&Service in Bauprojekten im Bereich Personenbahnhöfe und von Empfangsgebäuden Du stellst die budget-, termin- und qualitätsgerechte Umsetzung und die kontinuierliche Begleitung der Projekte in den verschiedenen Leistungsphasen sicher Du verantwortest die Umsetzung der Projektplanung einschließlich Prüfung der Aufgabenstellung, erstellst Vorstandsvorlagen zur Freigabe von Mitteln, wirkst bei der Ausschreibung und Vergabe der Planungs- und Bauleistungen mit und stellst die Erlangung der Baugenehmigung und Finanzierung sicher Die Leistungserbringung von internen und externen Dienstleistern überwachst Du und leitest bei Bedarf Gegensteuerungsmaßnahmen ein und übernimmst die Abnahme der Vertragspflichten der ausführenden Firmen Du sorgst für Abstimmungen und Entscheidungen in der Zusammenarbeit mit den Auftragnehmern und anderen Eisenbahninfrastrukturunternehmen durch den Bauherren Du übernimmst die fachliche Führung des Projektteams Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen bevorzugt mit der Vertiefung Bauwesen bzw. einem vergleichbaren Schwerpunkt Idealerweise bringst Du Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, in der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen sowie in der Abwicklung von Bauprojekten mit Solide Kenntnisse in den Bereichen VOB, VOL, HOAI sowie in den gültigen gesetzlichen Regelungen sind wünschenswert Du beherrscht die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau) Du hast ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, trittst sicher im Umgang mit allen Projektbeteiligten (Eisenbahnbundesamt, Kommunen, etc.) auf und besitzt ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein Benefits: Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Gastronomieleiter (*)

So. 26.06.2022
Heidelberg
Für unser anspruchsvolles Businessrestaurant mit frischer Küche in Leimen suchen wir ab sofort charismatische und kulinarische Unterstützung mit Führungsqualitäten. Daher suchen wir Sie als ...   Gastronomieleiter (*)   Dienstsitz: Heidelberg, Neckar in Vollzeit (Mo. - Fr.: 06:00 - 15:00 Uhr) Job-Nummer: 6901-22-4993 Anstellungsart: Vollzeit... und was auf Sie zukommt Aktives Mitkochen und Ausgeben der täglich frischen Speisen Zuständigkeit für unsere beiden Restaurants in Heidelberg Verantwortung für das operative Küchenmanagement von der Speisenplanung/ -zubereitung über die Qualität bis hin zur Präsentation und Ausgabe der Speisen Führung und betriebswirtschaftliche Steuerung des gesamten Gastronomiebereiches Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufes unter Wahrung höchster Hygiene, Qualitäts- sowie der Genuss & Harmonie Unternehmensstandards Verantwortung für die einwandfreie Warenwirtschaft (Bestellung, Wareneingangskontrolle, Lagerhaltung, Inventur etc.) und die Kalkulation des gesamten Speisenangebotes Führung Ihres Teams: Personalauswahl, Personaleinsatz, Schulungen etc. Regelmäßige Abstimmung mit dem Kundenansprechpartner und dem Vorgesetzten ... und was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch mit erstklassigen Fertigkeiten Zusatzqualifikation als Küchenmeister und/oder im kaufmännischen Bereich sind von Vorteil Berufspraxis in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, idealerweise in der einschlägigen Hotellerie/Gastronomie bzw. Gemeinschaftsverpflegung Ausgezeichnete Umgangsformen, Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten Leistungsbereitschaft, Kunden- /Serviceorientierung und viel Leidenschaft für Ihre Profession Gute Anwenderkenntnisse in den MS Office-Programmen (Excel, Word) ... und was wir Ihnen zu bieten haben Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Faire und angemessene Vergütung, kostenlose Mitarbeiterverpflegung, Bereitstellung und unentgeltliche Reinigung der Arbeitskleidung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei namhaften Anbietern Ein hundertprozentiges Familienunternehmen mit Tradition, stark wachsend mit über 125 Restaurants bundesweit, rund 90 Mio. € Umsatz und mehr als 1.500 engagierten Frischemachern Geregelte, planbare Arbeitszeiten mit freien Wochenenden/Feiertagen und ohne Teildienst Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten - wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter
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Eventleiter (m/w/d)

So. 26.06.2022
Deidesheim
Das LEOPOLD Restaurant ist benannt nach Leopold von Winning, dem Gründer unseres Weinguts. Hier ist Qualität und Frische unsere höchste Motivation: Die Nähe zu unseren Produkten, der bewusste Einkauf und die sorgsame Zubereitung der Speisen sind unsere Geheimzutaten. Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für den Veranstaltungsverkauf für Gruppen ab 20 Personen Planung, verantwortliche Vor- und Nachbereitung von Events & Veranstaltungen Kompetenter Ansprechpartner und Beratung der Gäste bei Absprachen und Besichtigungen Erstellung, Versendung & Nachfassung von Angeboten und Verträgen, sowie Erstellung notwendiger Function Sheets Sicherstellen einer reibungslosen Zusammenarbeit mit allen relevanten operativen und administrativen Abteilungen Entwicklung von neuen Veranstaltungskonzepten Optimierung bestehender Abläufe und Prozesse Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Veranstaltungs-/Eventbereich, sowie Erfahrung in der Gastronomie Konzeptionsstarke und engagierte Persönlichkeit mit einer gut strukturierten Arbeitsweise Initiative, Kommunikationsstärke, Kreativität, Organisationstalent, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Einen attraktiven Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Ein angenehmes Betriebsklima Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Arbeit mitzugestalten Ein eingespieltes Team mit Erfahrung, Engagement, Eigeninitiative und vor allem ganz viel Herz Regelmäßige interene Schulungen Weine zum Händlerpreis Betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei der Wohnungssuche
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Catering Manager (m/w/d)

So. 26.06.2022
Heidelberg
Du hast Lust auf ein cooles Team, tolle Gäste und Healthy Fast Food? Dann werde Teil unseres innovativen Gastronomiekonzepts mit über 150 Stores in fünf Ländern. Nutze Deine Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten und definiere mit uns Fast Food neu - gesund, unkompliziert, modern. Anstellungsart: Vollzeit Umsetzung von Business Caterings bei Firmenveranstaltungen Verantwortung für Home- und Business Delivery (Produktionsküche, Dispatching, Kunden) Direkter Kontakt zu unseren Business Partnern bei Anfragen, Angebots- und Rechnungs- erstellung, und bei Bedarf vor Ort auf der Veranstaltung Teamverantwortung in den Bereichen Lieferküche und Auslieferungsfahrer Sicherstellung unseres erstklassigen Service und bester Produktqualität Kommunikation mit dem Fahrer- und Restaurant-Team Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben und Hygienevorschriften Regelmäßiger Austausch mit dem Betriebsleiter und der Geschäftsleitung Eine fundierte Ausbildung in der Systemgastronomie, Gastronomie, Hotellerie, Catering- betrieb oder im Bereich LEH/Einzelhandel Erste Berufserfahrung in der Branche, insb. im Bereich Catering (bzw. Liefer-Business)  oder in einer Produktionsküche inkl. Mitarbeiterführung Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative und selbstverantwortliches Handeln Schnelligkeit, Hands-on-Mentalität und Dienstleistungsgedanke Positive Ausstrahlung und ein freundliches, sicheres Auftreten Ein gepflegtes Erscheinungsbild, einen Blick für Details und Berufsbegeisterung Führerschein Klasse B (PKW) Einen sicheren, fairen und modernen Arbeitgeber: Bei uns wird Diversität, Nachhaltigkeit, soziales Engagement und Umweltbewusstsein großgeschrieben Arbeiten in einem jungen und dynamischen Team: Unsere Erfolgsformel sind unsere Mitarbeiter und eine Kultur, die von Leidenschaft für gesundes Essen, Kundenservice und Teamgeist geprägt ist Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stark wachsenden Geschäftsfeld Healthy Fast Food: Aufstiegs- und Karrierechancen in der Region und in unserer Firmenzentrale Attraktive, übertarifliche Bezahlung mit einem modernen Gehaltsmodell (z.B. Zuschläge, Prämien, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, steuerfreie Zusatzleistungen, Mitarbeiterparkplätze), 50% Mitarbeiter-Rabatt auf fast das ganze Sortiment und Sondertarife bei regionalen Fitnessstudios Wir fördern unsere Mitarbeiter durch regelmäßige Trainings und erstellen individuelle Karrierepläne Familienfreundliche Arbeitszeiten und kurze Arbeitsschichten, die sich von der klassischen Gastronomie unterscheiden 
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Projektleiter TGA Anlagenbau (m/w/d)

So. 26.06.2022
München, Stuttgart, Karlsruhe (Baden), Freiburg im Breisgau, Deggendorf
ENGIE Deutschland steht mit 5.000 Experten an 50 Standorten für gebündelte Kompetenz beim Übergang zur Klimaneutralität, mit Energielösungen und Dienstleistungen von A wie Anlagenbau bis Z wie Zero Carbon.Als einer der größten technischen Gebäudeausrüster Deutschlands sind wir in unserem Geschäftsbereich Building Technologies Experten für alle Disziplinen rund um Technik in Immobilien. Für unsere Kunden übernehmen wir in Bauvorhaben alle Leistungen von der Luft- und Klimatechnik über die Elektrotechnik, Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie Gebäudeautomation, Brandschutz und Sicherheitstechnik bis hin zur sicheren Stromversorgung.Als Projektleiter TGA wickeln Sie Anlagenbauprojekte in Gewerken der Technischen Gebäudeausrüstung ab mit dem Schwerpunkt auf die Gewerke Heizung, Lüftung, Klima, oder Kälte. Sie begleiten Projekte ab der Ausschreibung, über die Ausführungsplanung bis zur Bauabnahme für unsere Kunden und erhalten hierbei Unterstützung von unseren Bauleitern, Kaufleuten, Kalkulatoren und technischen Systemplanern (m/w/d). Wir suchen jeweils Projektleiter für unsere Standorte in München, Stuttgart, Karlsruhe, Freiburg und Deggendorf Projektkoordination und- überwachung von der Ausschreibung bis zur Übergabe an den Kunden Erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Vertragspartner Sicherstellung der technischen Abwicklung, Inbetriebnahme sowie Durchführung von Bauabnahmen Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Spezifikationen und Unterstützung in der Angebotskalkulation Führung des Projektteams sowie der Nachunternehmer in den Gewerken der technischen Gebäudeausrüstung  Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar Alternativ eine Weiterbildung zum Meister / Techniker aus den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- oder Kältetechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von TGA-Projekten in einem der folgenden Gewerke: Heizung / Klima / Lüftung/Kälte Fundierte Erfahrung im Umgang mit MS-Office Sicheres Auftreten, eine starke Kommunikation sowie eine kunden- und dienstleistungsorientierte Grundeinstellung Führerschein der Klasse B sowie regionale Reisebereitschaft rund um die entsprechenden Standorte Akademie Altersvorsorge Corporate Benefits Perspektiven Firmenfeiern Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsfreiheit Hohe Sicherheitsstandards Internationalität Spannende Projekte Teamgeist Attraktive Vergütung
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Marktmanager / Filialleiter Altlußheim (m/w/d)

So. 26.06.2022
Altlußheim
Ort: 68809 Altlußheim | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 487345    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn Ihre Gäste sich richtig wohlfühlen? Und schenken ihnen stets Ihre volle Aufmerksamkeit? Mit Leichtigkeit vermitteln Sie so unseren Kunden im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in Ihrer REWE Tarek Anbari oHG willkommen zu sein: Sie sind zuständig für die Umsetzung des Vertriebskonzepts Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung Sie gestalten das Sortiment und setzen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen um Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen Umsetzung des Qualitätsmanagements Professionelle Kundenberatung Kompetente Führung Ihrer Mitarbeiter   Was uns überzeugt: Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung Ein Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager, Marktleiter, Filialleiter, Hausleiter oder in einer leitenden Position im Verkauf/ Einzelhandel Sehr hohe Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Führungskompetenz und Organisationstalent Problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 487345) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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