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Leitung: 429 Jobs in Poll

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
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  • Groß- & Einzelhandel 43
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  • Hotel 35
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  • Sonstige Dienstleistungen 33
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  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 10
  • Baugewerbe/-Industrie 9
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 425
  • Mit Personalverantwortung 347
  • Ohne Berufserfahrung 19
Arbeitszeit
  • Vollzeit 427
  • Home Office 98
  • Teilzeit 21
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 409
  • Befristeter Vertrag 9
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Ausbildung, Studium 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Serviceleiter (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Köln
Interessante Aufgaben, gute Bezahlung und tolle Aufstiegsmöglichkeiten bieten die Maritim Hotelgesellschaft und ihre Tochtergesellschaften in 41 Hotels in 9 Ländern. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für gelebte Gastfreundschaft und Qualität. Profitieren Sie vom umfangreichen Weiterbildungsangebot der Maritim Akademie, aktiver Teilhabe durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Worauf warten Sie? Serviceleiter (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Leitung unseres Veranstaltungs- und Bankettbereichs  Führung des unterstellten Bankettserviceteams  Umsetzung und Durchführung von Veranstaltungen, Tagungen und Events für bis zu 3.000 Personen   Organisieren, Leiten und Betreuen von Veranstaltungen und Tagungen  Anleitung und Beaufsichtigung des Fremdpersonals und der Aushilfen Verantwortung für die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und eine konstante Gastzufriedenheit     Verantwortung für die Erreichung und Optimierung gesetzter Umsatzziele bei optimalem Kostenmanagement  Aktive Mitarbeit sowie Ansprechperson für Veranstalter, Kunden und interner Schnittstellen  Dienstplangestaltung Schulen, Anleiten und Führen aller Mitarbeiter und Auszubildenden im Verantwortungsbereich                 mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie und Gastronomie in Häusern vergleichbarer Größe und Standards, idealerweise im Bankettbereich hervorragende Fachkenntnisse Organisationsvermögen Führungsqualitäten und Teamfähigkeit Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität gute Kenntnisse im Micros Kassensystem Betriebliche Altersvorsorge bis zu 100% Weihnachtsgeld Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Jobticket Mitarbeiterrabatte bei Partnern Vermögenswirksame Leistungen
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Head Chef / Küchenchef (m/w/d) - RESTAURANT ERÖFFNUNG IN KÖLN

Mi. 28.07.2021
Köln
Dein neuer Arbeitsplatz? Ein designorientiertes und mit vier Sternen zertifiziertes Jaumann’s Hotel, welches sich als Business-Hotel zum Wohlfühlen präsentiert. Du arbeitest im schönen Ortsteil Köln-Wahnheide, welches nur rund 8 Minuten vom Flughafen Köln/Bonn entfernt liegt. Deinen Gästen stehen 145 moderne Einzel -und Doppelzimmer, kostenfreies WLAN, ein großzügiger Wellness- und Fitnessbereich sowie unser italienisches Restaurant WahnSINN zur Verfügung. Unser Hotel gehört zur b’mine hotel Gruppe. Anstellungsart: Vollzeit Die einmalige Möglichkeit, Teil eines großartigen Hotelprojekts zu werden und mit diesem zu wachsen Ein familiäres Team mit dem Willen etwas ganz Besonderes zu entwickeln Die Möglichkeit Deine Kreativität, Ideen und Erfahrungen in unserem Hotel auszuleben Kurze Entscheidungswege durch eine enge Zusammenarbeit mit dem Hotel Manager vor Ort  Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld nach Manteltarifvertrag (NRW) Wir stellen Dir eine moderne Uniform und reinigen diese selbstverständlich kostenfrei für Dich Regelmäßige Team-Events wie z.B. unsere legendäre Hotel Kick-Off-Party Mitarbeiter-Konditionen in allen b'mine hotels und deren Tochtergesellschaften Unlimitierte Nutzung von Corporate Benefits - hier warten jede Menge Rabatte auf Dich Leite ein 3-köpfiges Küchen-Team mit viel Spiel, Spaß und Spannung Schaffe großartige kulinarische Erlebnisse in unserem neu renovierten Restaurant WahnSINN Bringe unseren Gästen Italien für einen Moment ein kleines Stückchen näher Zaubere italienisches Flair in unser Business-Hotel und kreiere stetig neue Kompositionen Zeige Deine Kreativität bei der Erarbeitung von neuen Konzepten in allen F&B Outlets Ordnung muss sein, daher behältst Du die Hygiene Vorschriften (HACCP) jederzeit im Blick Sei ein Profi bei der Kontrolle & Überwachung der Ware(-neinsätze), Warenannahme und fachgerechten Lagerung Durch Deinen Blick für das Detail erreichen wir unsere Ziele im Bereich Gästezufriedenheit im Handumdrehen Unterstütze bei der stetigen Evaluierung und Berücksichtigung neuer Trends für effektive Arbeitsabläufe Begegne Deinem Team mit frischem Tatendrang bei der Führung von regelmäßigen Feedback-Gesprächen Gib Dein Wissen gerne weiter in Form von individuellen Trainings zur Qualitätssicherung Pflege eine enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen für ein einzigartiges Hotelerlebnis Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung im Küchenbereich Spaß an kreativen Ideen, neue Trends zu definieren sowie zu setzen Mitreißende Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeiten Höchstes Qualitätsbewusstsein, Kreativität, Engagement Offene, kollegiale und lösungsorientierte Arbeitsweise Passion für ausgezeichnete und authentische Küche Interesse an der digitalen Entwicklung und deren Möglichkeiten in der Hotellerie und/oder Gastronomie Gepflegtes Erscheinungsbild und professionelle Umgangsformen
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Business Manager / Account Manager (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Frankfurt am Main, Köln, Dortmund
Auch während der Corona-Pandemie sind wir weiterhin auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Wir haben den Recruitingprozess so angepasst, dass wir dabei höchstmöglichen Schutz für die Gesundheit sowohl unserer Bewerber als auch unserer Mitarbeiter gewährleisten. Bei ALTEN können Sie alles weiterentwickeln – vor allem sich selbst! Wir sind weltweit einer der führenden Entwicklungsdienstleister in Schlüsselbranchen. Unsere Mitarbeiter und ihre enge nationale wie internationale Zusammenarbeit sind hierbei der wesentliche Faktor unseres Erfolgs. Sind Sie bereit für eine spannende Tätigkeit, bei der Sie durch Ihr fachliches Know-How und Ihre unternehmerische Expertise / Ihren Unternehmergeist punkten können? Dann verstärken Sie unser Team. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an EINEM UNSERER GENANNTEN STANDORTE mit uns durch als Business Manager / Account Manager (m/w/d) Frankfurt Am Main, Köln, Dortmund Referenz: SBR/4313/SST Als Business Manager / Account Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Aufbau Ihrer eigenen Business Unit, die Sie steuern und kontinuierlich ausbauen Hierzu akquirieren Sie Neukunden und Projekte, pflegen Ihre langfristigen Kundenbeziehungen und betreuen bestehende Accounts sowie laufende Projekte Sie führen Vorstellungsgespräche und rekrutieren Consultants für Ihre Projekte, wobei Sie durch Ihren Recruiter unterstützt werden Für Ihre Consultants tragen Sie die Personalverantwortung und führen sie durch individuelle Betreuung und Förderung Preis- und Vertragsverhandlungen mit den Kunden führen Sie eigenständig durch, wobei Sie mit zunehmender Erfahrung die Profit & Loss-Verantwortung Ihrer Business Unit übernehmen Abschließend berichten Sie regelmäßig an Ihren Vorgesetzten Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurswesens oder einer technologischen Wissenschaft – alternativ haben Sie einen kaufmännischen Hochschulabschluss mit relevanter Berufserfahrung oder ausgeprägter technologischer Affinität Weiterhin können Sie erste Berufserfahrung im (Lösungs-)Vertrieb oder in der Projektleitung, idealerweise im technischen Umfeld vorweisen Wünschenswert sind Kenntnisse im Führen von Mitarbeitern und vom Arbeiten in Projektorganisationen Ihre Eigeninitiative, Zielstrebigkeit sowie unternehmerische Denk- und Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie sind kommunikationsstark, serviceorientiert und besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Krankenzusatzversicherung sowie Betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten Dienstwagen und Firmenhandy Flache Hierarchien und Duz-Kultur erfolgsorientierte Vergütung und exklusive Mitarbeiterrabatte systematische Karrierestufen: von der Verantwortung für Ihre Projektmitarbeiter über die Teamleitung weiterer Business Manager bis hin zur Leitung einer mehrstufigen Organisationsstruktur Unterstützung in jeder Entwicklungsphase durch ein in der Branche einmaliges Coaching-System: Ihr Vorgesetzter begleitet Sie als Ausbilder und Leader, ein von der Fachlinie unabhängiger Systemischer Berater/Coach unterstützt Sie ab Start bei ALTEN sowohl während Ihrer Onboardingphase als auch in Ihrer weiteren persönlichen Entwicklung
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Assistant Group- & Convention Manager (m/w/d) / Organization

Mi. 28.07.2021
Bonn
Interessante Aufgaben, gute Bezahlung und tolle Aufstiegsmöglichkeiten bieten die Maritim Hotelgesellschaft und ihre Tochtergesellschaften in 41 Hotels in 9 Ländern. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für gelebte Gastfreundschaft und Qualität. Profitieren Sie vom umfangreichen Weiterbildungsangebot der Maritim Akademie, aktiver Teilhabe durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Worauf warten Sie? Assistant Group- & Convention Manager (m/w/d) / Organization Anstellungsart: Vollzeit Mitverantwortung & Eigenverantwortung im eigenen Arbeitsbereich für das Erzielen einer optimalen Auslastung der Banketträumlichkeiten und/oder Hotelzimmer sowie Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller Veranstaltungen im Haus, Logisgruppen und Caterings durch ständige Kundenbetreuung Umsatz- und ergebnisorientiertes Handeln Spezialisierung im Bereich Organization Hausführungen mit potentiellen Kunden Verantwortung für das richtige und vollständige Buchen der Veranstaltungsleistungen Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf der Veranstaltungen von bis zu 2.000 Personen Führen von detaillierten Veranstaltungsabsprachen mit Kunden vollständige, korrekte und zielgerichtete Erstellung von Veranstaltungsabläufen Optimale Zusammenarbeit mit allen an den Veranstaltungen beteiligten Abteilungen Sicherstellung der vollständigen Kommunikation in alle involvierten Abteilungen Betreuung der Veranstalter von Vertragsabschluss bis Rechnungsprüfung  Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und/oder im Veranstaltungsbereich Fundierte Berufserfahrung in der Hotellerie bzw. MICE-Bereich Hohes Maß an Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Motivationsfähigkeit Fundierte EDV Kenntnisse: Office Anwendungen, ggf. Suite 8 Gut Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Gepflegtes Äußeres Hohe Belastbarkeit Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Diskretion und Vertrauenswürdigkeit    Betriebliche Altersvorsorge bis zu 100% Weihnachtsgeld Family & Friends Raten Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Jobticket Karriereentwicklung Maritim Akademie Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte bei Partnern Mitarbeiterrestaurant Parkplatz
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Stellv. F&B Leiter (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Köln
Interessante Aufgaben, gute Bezahlung und tolle Aufstiegsmöglichkeiten bieten die Maritim Hotelgesellschaft und ihre Tochtergesellschaften in 41 Hotels in 9 Ländern. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für gelebte Gastfreundschaft und Qualität. Profitieren Sie vom umfangreichen Weiterbildungsangebot der Maritim Akademie, aktiver Teilhabe durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Worauf warten Sie? Stellv. F&B Leiter (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Mitverantwortung für den ordnungsgemäßen Zustand des gesamten gastronomischen Bereichs Umsetzung und Überwachung der Einhaltung der F&B Standards Mitverantwortung für die Einhaltung einer hervorragenden Servicequalität Produktplanung und Verantwortung für die Konzeption, Erstellung und ständige Aktualisierung sämtlicher Speise- und Getränkekarten Mitwirkung bei der Kalkulation von Verkaufspreisen im Zuständigkeitsbereich in Abstimmung mit den jeweiligen Abteilungen Erstellung und Auswertung von Statistiken Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Auswertung von F&B Aktionen Erfolgreich Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach Berufspraxis in F&B-Positionen in Häusern gleichen Standards Sichere EDV Kenntnisse (MS Office und Warenwirtschaftsprogramme) Bankett- und Cateringerfahrung Führungsqualitäten Ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Gastgeberqualitäten Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewußtsein Belastbarkeit, große Flexibilität und sehr gutes Kommunikationsvermögen Reklamationshandling     Betriebliche Altersvorsorge bis zu 100% Weihnachtsgeld Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Jobticket Maritim Akademie Mitarbeiterrabatte bei Partnern Vermögenswirksame Leistungen
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Gruppenleiter (m|w|d) Tools and Publication

Mi. 28.07.2021
Bergisch Gladbach
Fortschritt entsteht aus Inspiration und Neugier. Seit 30 Jahren entwickelt Miltenyi Biotec Produkte und Services, die in Grundlagenforschung, translationaler Forschung und Zelltherapie eingesetzt werden. Heute sind wir ein weltweites Team aus über 3.500 Wissenschaftlern, Medizinern, Ingenieuren, Vertrieblern und zahlreichen weiteren Spezialisten. Bei uns werden aus neuen Ideen einzigartige Produkte. Gemeinsam treiben wir mit großer Leidenschaft den biomedizinischen Fortschritt zur Heilung schwerer Erkrankungen voran.Innerhalb der Abteilung Global Information Management sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung sowie die strategische Weiterentwicklung eines verteilten Teams mit derzeit sechs Mitarbeitern verantwortlich.Sie koordinieren Projekte im Bereich der Contenterstellung, optimieren zugehörige Prozesse und unterstützen die verschiedenen Focus-Teams der Abteilung, B. Terminologiemanagement, Übersetzungs-/Lokalisierungsmanagement, Corporate Language and Editorial Guide sowie Redaktionssystem.Sie pflegen eine konstruktive und lösungsorientierte Schnittstellenkommunikation mit unseren internen Auftraggebern, Stakeholdern und anderen relevanten Abteilungen, wie R&D Engineering, Produktmanagement und Service.Sie sind für die Ressourcenplanung der Gruppe zuständig und unterstützen Ihr Team bei Bedarf mit Ihrer redaktionellen Mitarbeit bei der Erstellung diverser Informationsprodukte.Basierend auf Ihrer beruflichen Erfahrung, gerne auch im klinischen Umfeld, unterstützen Sie Ihren Vorgesetzten bei der strategischen Ausrichtung der Abteilung im Unternehmenskontext.Aufgrund Ihres abgeschlossenen Studiums der Technischen Redaktion bringen Sie ein tiefgreifendes Verständnis im Bereich Terminologie- und Übersetzungs-/Lokalisierungsmanagement mit.Eine situationsgerechte Mischung aus kooperativem, von Teamgeist geprägtem, aber auch durchsetzungsstarkem Führungsstil hat sich bei Ihnen in der Vergangenheit bewährt.Als überzeugter Teamplayer verstehen Sie es, Menschen zu inspirieren, und fühlen sich in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld zu Hause.Ein sicherer Umgang mit Redaktionssystemen, DTP- und MS-Office-Programmen sowie Deutsch- und Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau gehören zu Ihrem Standardrepertoire.Eine hohe Sozialkompetenz sowie anhaltendes Streben nach kontinuierlicher Verbesserung runden Ihr Profil ab.Einen modernen Arbeitsplatz und ein spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftssicheren BrancheInterkulturelle Zusammenarbeit und kurze Kommunikationswege - auch über Ländergrenzen hinwegEine offene Unternehmenskultur und Vertrauensarbeitszeit für ein freies und selbstbestimmtes ZeitmanagementGezielte Mitarbeiterförderung: Fachliche Weiterbildung und Entwicklung der persönlichen Fähigkeiten in unserer hauseigenen UniversityVielfältige Corporate Benefits in Bezug auf Gesundheit, Sport und Mitarbeiterevents
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Leiter Projektzentrum Köln (w/m/d)

Mi. 28.07.2021
Köln
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Die Deutsche Bahn möchte mehr Verkehr auf die Schiene bringen. Dabei ist die DB Kommunikationstechnik elementarer Partner von der Konzeption, über die Umsetzung bis zur Wartung von technischen Systemen und Kommunikationsanlagen. Für die Unterstützung in diesem Projekt suchen wir Dich für eine unbefristete Tätigkeit als Leiter Projektzentrum 2 Köln. Deine Aufgaben: Du bist für Sicherstellung der Abwicklung aller Projekte des Projektzentrums hinsichtlich Termine, Qualität sowie Budget unter stetiger Optimierung des Ressourceneinsatzes im Hinblick auf die Wirtschaftlichkeit sowie unter Berücksichtigung der strategischen Markterfordernisse verantwortlich Dabei führst Du ein Team von ca. 25 bis 30 Mitarbeitern und übernimmst Unternehmerpflichten im Rahmen des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes Um die strategische Weiterentwicklung des Zentrums sicher zu stellen, hast Du die Markt- und Kundenerfordernisse stets im Blick, entwickelst das Zentrum konzeptuell weiter und baust Dein Team fachlich sowie personell kontinuierlich auf Eng am Tagesgeschäft agierend, bist Du in das Claim Management eingebunden, analysierst Plan-Ist-Abweichung der Projekte und leitest entsprechende Korrektur-Maßnahmen ein Durch stete Zusammenarbeit mit anderen Zentren und der Gebietsleitung trägst Du maßgeblich zur langfristigen Entwicklung des Leistungsportfolios und der Marktstärke von DB Kommunikationstechnik bei Dein Profil: abgeschlossenes Studium (z.B. Nachrichten- bzw. Elektrotechnik oder vergleichbarer Abschluss eines EU Mitgliedstaates) mit mehrjähriger Berufserfahrung und erweiterten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung und erweiterten Kenntnissen der Nachrichten- bzw. Elektrotechnik Führungserfahrung und Kenntnisse im Eisenbahnbetrieb sehr gute EDV-Kenntnisse (z.B. MS Office, SAP) sehr gut ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Kundenorientierung unternehmerisches Gespür hohe Kommunikations- und Motivationsfähigkeit Entscheidungs- sowie Durchsetzungsstärke Führerschein Klasse B,M,L Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
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Bauleiter (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Overath, Bergisches Land
Die HAPEKO Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 15 Standorten vertreten. Als Spezialist im Anlagen- und Leitungsbau gehört unser Auftraggeber zu einer traditionsreichen Unternehmensgruppe mit rund 4.500 Mitarbeitern, welche seit fast 100 Jahren erfolgreich in allen Sparten des Baugewerbes ist. Das umfassende Leistungsspektrum unseres Mandaten reicht von der Planung über die Bauausführung bis hin zur Inbetriebnahme. Die Baumaßnahmen befinden sich im Umkreis von rund 50 Kilometern um den Standort im Bergischen Land. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Bauleiter (m/w/d) für die kommunale Versorgungstechnik gesucht. Der Einsatzort: Bergisches Land Sie stellen die Durchführung der Baumaßnahmen im städtischen Rohrleitungsbau, Tiefbau, Kanalbau und Kabelleitungsbau sicher - sowohl im Rahmenvertragsgeschäft als auch auf Projektbasis. Sie begleiten die Projekte und Maßnahmen über den gesamten Zyklus - von der Mitwirkung in der Kalkulationsphase über die Planung und Arbeitsvorbereitung bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei verantworten Sie die Einhaltung von Terminen, Qualitäts- und Kostenvorgaben. Abschließend sorgen Sie für eine zeitnahe Aufmaßerstellung, Abrechnung und Auswertung des wirtschaftlichen Erfolgs der Baustelle und ergreifen Maßnahmen zur Optimierung. Sie führen und entwickeln das Team von rund 20 Mitarbeitern und kümmern sich um eine passgenaue Personal-, Material- und Gerätedisposition. Durch Ihre Nähe zu den Kunden, Ihre Verlässlichkeit und Ihr Auftreten als kompetenter Problemlöser bauen sie langfristige Partnerschaften auf. Sie haben ein abgeschlossenes Bauingenieur-Studium oder eine Aus- und Weiterbildung zum Meister oder Techniker. Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung aus der Bauleitung in einem vergleichbaren Bereich mit. Aufgrund ihrer betriebswirtschaftlichen Grundlagenkenntnisse sind Sie in der Lage, den finanziellen Erfolg der Maßnahmen zu gewährleisten. Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt, denken unternehmerisch und sind ein Teamplayer. Sie haben Humor, Spaß am selbständigen Arbeiten und bewahren auch in hektischen Momenten einen kühlen Kopf. Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unbedingt erforderlich. Vielfältige Aufgaben und äußerst anspruchsvolle Projekte Großer Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien, kurze Wege und schnelle Entscheidungen Wertschätzende Führungskultur und offene Kommunikation in einem motivierten und professionell aufgestellten Team Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einer grundsoliden, renommierten Unternehmensgruppe Flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz und Angebote zur Gesundheitsförderung Attraktives Gehaltspaket, umfangreiche Sozialleistungen und Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
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Marktmanager (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Köln
Marktmanager (m/w/d) Ort: 50997 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 353008    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn Ihre Gäste sich richtig wohlfühlen? Und schenken ihnen stets Ihre volle Aufmerksamkeit? Mit Leichtigkeit vermitteln Sie so unseren Kunden im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in Ihrer REWE Oliver Frank oHG willkommen zu sein: Sie sind zuständig für die Umsetzung des Vertriebskonzepts Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung Sie gestalten das Sortiment und setzen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen um Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen Umsetzung des Qualitätsmanagements Professionelle Kundenberatung Kompetente Führung Ihrer Mitarbeiter   Was uns überzeugt: Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung Ein Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager, Marktleiter, Filialleiter, Hausleiter oder in einer leitenden Position im Verkauf/ Einzelhandel Sehr hohe Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Führungskompetenz und Organisationstalent Problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 353008) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Projektleiter (m/w/d) Industriebau

Mi. 28.07.2021
Bergisch Gladbach
Wir sind ein Tochterunternehmen des international tätigen PORR-Konzerns. Mit unseren Niederlassungen in Passau, München, Stuttgart, Dresden und Bergisch Gladbach erstellen wir anspruchsvolle Generalunternehmerleistungen für Großkunden aus den Industriebereichen Biopharmazie, Halbleiterproduktion, Chemie, Lebensmittel und Life Science. Als dynamisches Unternehmen mit starkem Wachstumspotenzial sind wir kontinuierlich auf der Suche nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Haben Sie teil an unserem Erfolg und starten Sie Ihre Karriere „powered by PORR“. Für unsere Niederlassung in Bergisch Gladbach suchen wir Ihre Unterstützung als Projektleiter (m/w/d) Einsatzbereich Industriebau technische und kaufmännische Abwicklung von mittleren bis großen Projekten in der Gebäudeautomation bzw. MSR-Technik, insbesondere für die Automation von Heizungs-, Kälte- und Lüftungsanlagen Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Spezifikationen und Mitwirkung in der Angebotskalkulation sowie konsequente Anwendung der Projektmanagementsysteme Auslegung und Spezifikation von Geräten, Steuerungssystemen und Anlagenteilen Führung des Projektteams sowie die Anleitung von Nachunternehmern in den Gewerken der MSR-Technik Sicherstellung der technischen Abwicklung, Inbetriebnahme sowie Durchführung von Abnahmen Sie haben eine Ingenieursausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister*in im Elektrotechniker-Handwerk mit dem Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik mindestens 3 Jahre Berufserfahrung innerhalb der Gebäudeautomation mit dem Schwerpunkt Anlagenbau gute Deutschkenntnisse branchenübliche EDV-Kenntnisse sehr gute Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein projektbezogene Reisebereitschaft ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf unsere PORR-Prinzipien Verlässlichkeit, Schulterschluss, Anerkennung, Leidenschaft und Pioniergeist setzt eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag sowie vielfältige Entwicklungschancen umfangreiche fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer PORR Academy Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage jährliche Mitarbeitergespräche umfangreicher Versicherungsschutz durch Care+ und durch eine Auslands- und Unfallversicherung
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