Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Leitung: 73 Jobs in Poppenbrügge

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Verkauf und Handel 13
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
  • It & Internet 7
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 5
  • Gastronomie & Catering 5
  • Hotel 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Banken 3
  • Bildung & Training 3
  • Druck- 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Papier- und Verpackungsindustrie 3
  • Transport & Logistik 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Medizintechnik 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Versicherungen 2
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 72
  • Mit Personalverantwortung 65
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 73
  • Teilzeit 9
  • Home Office möglich 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 67
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Head of IT Applications & Development (divers/m/w)

Mi. 08.12.2021
Kiel
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften. In 60 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2019/2020 einen Umsatz von 29,9 Mrd €. Unter einer starken Dachmarke leisten wir mit unseren Produkten und Services einen wichtigen Beitrag für eine bessere und nachhaltige Zukunft. Die Qualifikation und das Engagement unserer gut 104.000 Mitarbeitenden sind die Basis für unseren Erfolg. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für Herausforderungen der Zukunft. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung. Head of IT Applications & Development (divers/m/w) thyssenkrupp Marine Systems mit den Standorten Kiel, Hamburg, Bremen und Emden ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision und verstärken Sie unser Team! Ihre Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Organisationseinheit „IT Applications & Development" in der zentralen IT und berichten in dieser Funktion direkt an den Head of IT. Sie führen eine Organisation mit bis zu 60 Mitarbeitern. Die Leitung beinhaltet die Steuerung und Koordination der Applikationslandschaft (SAP, Siemens Teamcenter, JAZZ) und strategischer IT-Projekte im produzierenden Gewerbe. Dabei beraten und unterstützen Sie unsere Fachbereiche hinsichtlich IT-gestützter Lösungsansätze zur nachhaltigen und zielgerichteten Optimierung von Businessprozessen. Sie nehmen die Gesamtverantwortung für die Erstellung, Umsetzung und Kommunikation einer strategischen Roadmap zur Entwicklung der Applikationslandschaft wahr. Sie beauftragen und steuern externe Dienstleister in IT Projekten und IT Betriebsdienstleistungen. Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik- oder Ingenieurswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss. Ihre mehrjährige Berufserfahrung und Führungsverantwortung im industriellen Umfeld qualifiziert Sie sehr gut für diese Position. Umfangreiche Kenntnisse und Anwendungserfahrung in der situativen Führung von Mitarbeitern zeichnen Sie aus, dabei fördern Sie die Teamarbeit und die interne Kommunikation der Mitarbeiter untereinander. Kenntnisse agiler Methoden (u.a. SCRUM) sind dafür sehr hilfreich. Sie zeigen ein eigenverantwortliches Handeln, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten sowie hochgradige Belastbarkeit und Flexibilität. Das strukturierte Erfassen von komplexen und abstrakten Zusammenhängen in technischen und organisatorischen Systemen zeichnet Sie aus. Sie sind zu gelegentlichen Dienstreisen bereit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Ansprechpartner thyssenkrupp Marine Systems GmbHKian AlaiSourcing & Recruiting Arbeitgebersiegel Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung Zahlreiche individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen sowie im Konzern Eine attraktive tarifliche Vergütung sowie eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge des thyssenkrupp-Konzerns Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Zum Stellenangebot

Head of Quality (w/m/d) Naval

Di. 07.12.2021
Kiel
Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft – hier und heute! Die Kompetenzen und der kulturelle Hintergrund unserer Expertinnen und Experten sind in ihrer Vielfalt einzigartig. Sie entwickeln heute Lösungen für die datengestützte, autonome, immersive Welt von morgen – von der autonomen Fahrzeugsteuerung bis zu kollaborativen Kampfsystemen, vom vernetzten Cockpit bis zur sicheren Cloud und zu cybersicherer Kommunikation, von selbstlernenden Radaranlagen bis zu Virtual-Reality-Lösungen für Training und vorausschauende Wartung. Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb. Als anerkannter Teil der deutschen Hightech-Industrie entwickeln wir heute die Schlüsseltechnologien für morgen. Wir bieten unseren Kunden innovative, hochsichere, robuste und hochverfügbare Kommunikations-, Informations- und Steuerungssysteme sowie Services für einen sicheren Land-, Luft- und Seeverkehr, für zivile und militärische Sicherheits- und Schutzanforderungen als auch im Bereich der Digitalen Identität und der Cybersicherheit. Darüber hinaus entwickeln und fertigen wir Satellitenkomponenten für nationale Programme und für den Weltmarkt. Thales’ Sicherheitslösungen sind spezialisiert auf den Schutz von Städten und die Sicherung von kritischen Infrastrukturen, globalen Finanzmärkten und sensiblen Daten. Wir sind langjähriger Partner der Bundeswehr, der NATO und ihrer Verbündeten. Wir bieten Lösungen für das gesamte militärische Einsatzspektrum – zu Land, zu Wasser, in der Luft, im Weltall und im Cyberspace. Mit Trainings- und Simulationslösungen unterstützen wir die taktische Einsatzausbildung. Unsere Kommunikationslösungen schützen unsere Partner bereits heute vor den Bedrohungen von morgen. Thales Deutschland mit Hauptsitz in Ditzingen hat rund 3.800 Beschäftigte an insgesamt elf Standorten mit eigener Produktion und Entwicklung. HEAD OF QUALITY (W/M/D) NAVAL für unsere Aktivitäten im Bereich Verteidigung und Sicherheit an unserem Standort in Kiel Ref.-Nr. R0125568Als Head of Quality (w/m/d) Naval verantworten Sie die Einhaltung der Gruppenrichtlinien bzgl. Kundenzufriedenheit und Qualitätssicherung sowie des Management-Referenzsystems und stellen einen effektiven Alert- und Vetoprozess für das Management sicher. Sie unterstützen und beraten das Thales Naval Management Team und sind im Außenverhältnis Handlungsbevollmächtigter im Rahmen Ihrer Tätigkeit. Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben: Inhaltliche und disziplinarische Führung eines standortübergreifenden (Kiel/Wilhelmshaven) Teams mit acht Mitarbeiter*innen Aktive Umsetzung des „Lesson Learnt“-Prozesses und der damit verbundenen systematischen Root-Cause-Analysen zur nachhaltigen Vermeidung wiederkehrender Problemstellungen Regelmäßige Bereitstellung von konsistenten Berichten bzgl. KPIs, Auditergebnissen, Kundenbeschwerden, Alerts und Vetos Management, Coaching und Weiterentwicklung der Qualitätsteams gemäß der Qualitätspolitik der Gruppe Verantwortung für die Umsetzung der Thales Quality Assurance Richtlinien Verantwortung für die Qualitätssicherung über den gesamten Lebenszyklus von Angeboten, Projekten und Produkten Verantwortung für Unit-übergreifende Bid- und Projekt-Qualitätssicherung im Rahmen von Multi-Unit-Projekten Erhebung und Auswertung der Kundenzufriedenheit sowie Erfassung und Bearbeitung von Kundenbeschwerden/-problemen, einschließlich Messung und Berichterstattung der zugehörigen Maßnahmen/Lösungen Etablierung und Absicherung effektiver Schnittstellen zu Kunden und Lieferanten Verantwortung für die systematische Durchführung und Auswertung von Audits und Reifegradanalysen zur Verbesserung der Organisationsreife der gesamten Naval-Organisation Unterstützung bei der Zielerreichung der Domain- und Functions-Verbesserungspläne Unterstützung und ggf. Koordination von externen Akkreditierungen und Zertifizierungen Verantwortung für die Durchführung der jährlichen Managementbewertung Kontinuierliche Verbesserung der Bereiche Systemqualität, Prozessqualität und Produktqualität und Nachverfolgung entsprechender Maßnahmen Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung oder Qualitätsmanagement Ausgeprägte Führungserfahrung Weitere relevante Ausbildung (DGQ QM, LRQA QM, Auditor*in) wünschenswert Tiefes Verständnis und Erfahrung im Qualitätsmanagement unter Anwendung der Regelwerke (ISO 9001, ISO 14001, AQAP 2110/2210) Hoher Qualitätsanspruch und Kommunikationsstärke Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik. Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität und Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.
Zum Stellenangebot

Schichtleiter Lager (Logistikmeister / Meister Lagerwirtschaft / Fachwirt Logistik / Fachlagerist) (m/w/d) mit Personalverantwortung

Di. 07.12.2021
Schönberg (Holstein)
Die in Familienhand befindliche LINDAL Gruppe ist ein innovatives Unternehmen der Kunststoff- und Verpackungsindustrie das Verpackungsmaterialien mit starkem Fokus auf Aerosolventile und Sprühkappen entwickelt und an weltweit 12 Standorten produziert. Mit insgesamt 1300 Mitarbeitern und einem profitablen Umsatz im dreistelligen Millionenbereich ist LINDAL Marktführer in dieser Industrie. Die Gruppe beliefert Kunden der pharmazeutischen-, der Lebensmittel- und der Kosmetikindustrie mit Produkten wie Sprühköpfen für Inhalatoren, Deodorants oder Sprühdosen. Auch in technischen Bereichen wie der Bauindustrie ist die Gruppe mit der Herstellung von Ventilen für Bauschaumprodukte aktiv. Die LINDAL Gruppe agiert seit mehr als 60 Jahren erfolgreich in einem globalen und dynamischen Markt mit großem Wachstumspotential. Diesen Erfolg verdankt LINDAL in erster Linie der von gegenseitigem Vertrauen geprägten Firmenkultur, den langfristig bestehenden Kundenverbindungen, einer hohen Innovationskompetenz sowie der Begeisterung, der Motivation und der Loyalität seiner Mitarbeiter. Um unseren erfolgreichen Wachstumskurs fortzusetzen, suchen wir Sie, an unserem Produktionsstandort der LINDAL Dispenser GmbH in Schönberg bei Lübeck, als Schichtleiter Lager(Logistikmeister / Meister Lagerwirtschaft / Fachwirt Logistik / Fachlagerist) (m/w/d) mit Personalverantwortung. Verantwortlichkeit für die logistischen Prozesse: Wareneingang, Ein- und Auslagerung mit Hilfe von Flurförderfahrzeugen, Lagerhaltung und ordnungsgemäße Bestandsführung, Kommissionierung, Verpackung und Versand innerhalb der Schicht Personalführung und Personaleinsatzplanung Aufteilung der Aufträge auf die Mitarbeiter Prüfung der Vollständigkeit und Richtigkeit der zu verladenden Waren (Anzahl Paletten, Bestimmungsort, korrekte Versand- und Lieferpapiere) Eigene Mitarbeit in der Kommissionierung und Verladung Unterstützung des Lagerbüros bei der Ermittlung von Frachtvolumen Durchführung regelmäßiger Bestandsprüfungen Abgeschlossene Berufsausbildung in den Berufsfeldern Logistik / Lager Weiterbildung zum Logistikmeister, Meister Lagerwirtschaft, Fachwirt Logistik oder vergleichbare Qualifikation Erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Position Erfahrung im Umgang mit ERP- und Lagersystemen Eine lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Führungsstärke, Organisationstalent, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Die Zusammenarbeit im Unternehmen ist davon geprägt, dass jeder Einzelne sich ernst genommen und in seinen Talenten und Fähigkeiten gefördert sieht. Wir bieten Ihnen einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten, freundlichen und hilfsbereiten Team. Darüber hinaus bieten wir: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz beim Marktführer Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur und ein gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Weihnachts- und Urlaubsgeld Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Kurze Entscheidungswege Kostenfrei Kaffee und Tee Kostenfreie Parkplätze Moderne Arbeitsplätze auf dem technisch neusten Stand Betriebsarzt
Zum Stellenangebot

Teamleiter (m/w/d) für den Verkaufsinnendienst

Di. 07.12.2021
Kiel
Unsere Unternehmensgruppe ist führend in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Mit unserem Vollsortiment aus den Food und Non-Food Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie. Nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland wachsen wir aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit beständig.    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Kiel-Wellsee in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Teamleiter (m/w/d) für den Verkaufsinnendienst fachliche und disziplinarische Führung erfolgreiche Motivation und Weiterentwicklung des Teams Aufbereitung und eigenständige Analyse von Verkaufs- und Ergebnisberichten Verbesserung der Kommunikation Key User in Projekten erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftlich orientiertes Studium, alternativ kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Vertriebsinnendienst Selbstorganisation und Begeisterung für analytische Projektarbeit ein seriöses Auftreten und hohe Kundenorientierung Übersicht über komplexe Strukturen/Prozesse Lösungsorientierung, sowie eine schnelle Auffassungsgabe Fortgeschrittene EDV Kenntnisse in MS Office/Cognos wünschenswert eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung  Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens 30 Tage Urlaub Betriebskantine und Mitarbeiterrabatt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter (m/w/d) Datenmanagement

Di. 07.12.2021
Schwentinental
Die GBA Group ist einer der führenden Labor- und Beratungsdienstleister in Europa. Bei den internationalen Kunden von Untersuchungslaboratorien gehört die GBA Group mit ihren hochspezialisierten Bereichen der Umwelt-, Lebensmittel- und Pharmaanalytik zu den anerkannten und stetig wachsenden Analysendienstleistern. In der GBA Group Pharma bieten wir Services im Bereich Präklinik, analytische Dienstleistungen sowie Clinical Trial Supply Management und Zentrallabor an. Im Auftrag der pharmazeutischen Industrie führen wir, bei der LKF GmbH, Laboratoriums medizinische Untersuchungen und Spezialanalytik durch. Der Firmensitz liegt in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Ideale Mischung aus hohem Freizeitwert (Segel-, Strand- und Wanderrevier), lebendiger Kultur in der Landeshauptstadt Kiel und sehr guter Bahnanbindung an die Metropolregion Hamburg. Zur Verstärkung unseres Teams aus dem Geschäftsbereich Pharma am Standort Schwentinental bei Kiel suchen wir schnellstmöglich einen Abteilungsleiter (m/w/d) Datenmanagement  (Unbefristet, Vollzeit, 40 Std./Woche)Sie sind verantwortlich für die Organisation, Leitung und Weiterentwicklung unserer Abteilung Datenmanagement. Dies umfasst im Einzelnen:  Anleitung und Führung der Mitarbeiter/innen Planung von Arbeitsabläufen, Arbeitskontrollen und Prozessoptimierungen Projektmanagement, inkl. Kommunikation mit den Datenmanagementabteilungen unserer Kunden und Partnerlaboratorien Erstellung und Pflege von Datentransferspezifikationen und Prozessdokumentationen Parametrierung von Software Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.  Sie konnten bereits Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken (SQL) sammeln und sind versiert im Umgang mit den MS Office Anwendungen.  Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Programmieren.  Ihre Persönlichkeit ist geprägt durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie durch einen qualitätsbewussten Arbeitsstil.  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Sie werden Teil eines hoch motivierten Teams in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe. In unserer zukunftsorientierten Branche warten anspruchsvolle Aufgaben und Projekte auf Sie. Ihre Talente zu fördern, ist für uns ein wichtiges Anliegen. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung. Außerdem bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub. Einen Firmensitz in einer der schönsten Regionen Deutschlands, mit einem großen Freizeitangebot und einer hohen Lebensqualität. Den bestmöglichen Start bei uns ermöglichen wir Ihnen mit unserer systematischen Einarbeitung. Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit zeichnen unsere Teamchemie aus. Wir wissen, dass unsere Erfolge in den eingespielten Teams unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wurzeln. Deswegen bieten wir jedem Einzelnen die Chance zu wachsen und fördern Fach- und Führungskräfte. Bei uns entstehen stets neue Aufstiegschancen, Perspektiven und Möglichkeiten. In gegenseitiger Unterstützung wachsen wir weiter. #teamchemie #wissenschaftmitleidenschaft #gemeinsamwachsen #jointheteam
Zum Stellenangebot

Leiter Fachkoordinatoren Bereiche (m/w/d) / Yachten / Schiffbau

Di. 07.12.2021
Schacht-Audorf
Schiffbau voller Leidenschaft in vierter Generation, exklusive Yachten und hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht das Familienunternehmen Lürssen. Wachsen auch Sie in eine Schiffbau-Familie hinein, in der mehr als 2.800 hochqualifizierte Menschen im In- und Ausland mit Know-how und Kreativität jeden Tag dazu beitragen, etwas Besonderes zu schaffen. Tauchen Sie ein in anspruchsvolle Projekte und entdecken Sie eine außergewöhnliche Arbeitswelt, in der Sie Ihre Kompetenzen optimal entfalten können. Leiter Fachkoordinatoren „Bereiche“ (m/w/d) / Yachten / Schiffbaufür den Standort Schacht-Audorf Unter Ihrer fachlichen und disziplinarischen Führung gelingt die projektbezogene Personaleinsatzplanung. Denn Sie leben Teamwork und wissen jederzeit, wer auf welchem Posten unserer Neubauprojekte die beste Performance bringt. Klar, dass Sie dabei Entwicklungspotenziale der Mitarbeitenden erkennen und fördern. Damit fertigungstechnische Abläufe ungehindert ihren Gang gehen,  definieren Sie die Standards für eine einheitliche Ausführung im Innen- und Außenbereich (Technik-Räume, Eigner- und Crewbereich, Farbgestaltung usw.) und halten diese nach. Währenddessen haben Sie jederzeit einen prüfenden Blick auf Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle und stehen vor und während der Inbetriebnahme in enger Abstimmung mit den zuständigen Objektingenieuren und der Systemkoordination. Abschließend verantworten Sie projektübergreifende Vergaben, wie beispielsweise temporäre Baubeleuchtung oder Hygiene- und Reinigungsmaßnahmen an den Objekten. Abgeschlossenes Studium, z. B. in Schiff- oder Maschinenbau, Ingenieurwesen oder Produktionstechnik Mehrjährige (Führungs-)Erfahrung in der Koordination anspruchsvoller Großprojekte, vorzugsweise in der Yachtfertigung oder im Spezialschiffbau Fließendes Deutsch und Englisch Entscheidungsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungskraft Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personal­entwicklungs­maßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Zum Stellenangebot

Regionale Vertriebsleitung Gastronomie (m/w/d)

Di. 07.12.2021
Hamburg, Neumünster, Holstein
Ein alter Bulli, ein paar Euro in der Tasche und Lust auf Unabhängigkeit. Mehr braucht es nicht, um loszulegen. Weil jedes Studium irgendwann zu Ende geht, stellten sich Mirco und Lorenz im Jahr 2002 die große Frage: Wohin mit dem Lebenssinn? Die Antwort: Dahin, wo man selbst am liebsten ist – ins Lieblingscafé, die Stammbar oder direkt an’ Strand. Eine Kola sollte her – als Kulturgut und natürlich nicht in Plastikflaschen. Gesagt, getan, Rezept entwickelt – nicht zu süß, dafür mit vielviel Koffein, um vielviel Nacht mitnehmen zu können. Dazu schwarz-weiß gedruckte Gesichter auf Bierflaschen, mit einem Namen, so hanseatisch ehrlich wie die weltoffene Heimat. Gestatten, fritz. Heute sind wir etwas größer, Schorlen und Limonaden dazugekommen, die Glasflaschen dafür klein und die Inhalte natürlich geblieben. Weiter geht die Reise. Zu allen, die wach durchs Leben gehen. Denn den Wachen gehört die Welt. fritz ist gleich fritz? Da glaubst Du doch selbst nicht dran. Immer auf der Stelle treten und übersehen werden können andere. Bei uns kannst Du das Besondere sichtbar und vor allem selbst den Unterschied machen. Du arbeitest schließlich auch nicht bei einem Getränkehersteller, sondern verkörperst das fritz-Gefühl in seiner aufgewecktesten Form. Dabei jonglierst Du mit Zahlen und Worten genauso gut wie mit den fritzen – denn das sind Deine Kollegen. Vertraulichkeit, Spaß, Leidenschaft, selbstständiges Arbeiten, Loyalität und Engagement sind für Dich selbstverständlich? Dann erwartet Dich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer hoch motivierten Mannschaft: vielviel Spaß bei fritz. Für das Vertriebsgebiet Nord (Hamburg und Schleswig-Holstein) suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsRegionale Vertriebsleitung Gastronomie (m/w/d) In dieser Position führst, motivierst, förderst und steuerst Du Dein Team von Gebietsleitern (m/w/d) ziel- und ergebnisorientiert. Dabei trägst Du die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung der Gesamtvertriebsstrategie im Gastronomiekanal für das Vertriebsgebiet Nord. Du erstellst Reportings und Analysen und identifizierst Erfolgsfaktoren für Dein Vertriebsgebiet. Im Sinne eines Entrepreneurs (m/w/d) bist Du für den Ausbau des Neugeschäfts und die Suche nach Wachstumsmöglichkeiten, die die Unternehmens- und Marktpräsenz erhöhen, verantwortlich. Du trägst außerdem die Verantwortung für Umsatz und Margen: Das heißt Du triffst Entscheidungen im Interesse des Geschäfts und evaluierst Maßnahmen im Hinblick auf die finanzielle Nachhaltigkeit. Zudem führst Du Jahresgespräche, entwickelst Wachstumspläne in enger Abstimmung mit den wichtigsten Handels- und Absatzpartnern (m/w/d) und prüfst die anschließende Umsetzung. Du prägst nachhaltig die fritz-Kultur, insbesondere im Sinne einer klaren, faktenbasierten und positiven Kommunikation. Grundsätzlich berücksichtigst Du alle Beteiligten, die in die Wertschöpfungs- und Erlebniskette bei fritz-kola involviert sind – von Distributionspartnern über Geschäftspartner bis hin zu Konsumenten (m/w/d) – und arbeitest partnerschaftlich mit den Getränkefachgroßhändlern (m/w/d) und Brauereien zusammen. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studienabschluss sowie mehrjährige fundierte Erfahrung im Vertrieb Gutes Englisch in Wort und Schrift wünschenswert Kommunikations- und Verhandlungsstärke – stets auf Augenhöhe Fähigkeit, Herausforderungen schnell, wirtschaftlich und lösungsorientiert zu meistern Motivation und Begeisterung, die Deine Mitarbeiter (m/w/d) zu Höchstleistungen anspornen Gutes Netzwerk in der Gastronomie Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität Wohnhaft in Hamburg bzw. Bereitschaft zur Verlagerung des Lebensmittelpunktes dorthin Ausgeprägte Reisebereitschaft von bis zu 80 %/Woche Firmenwagen oder alternatives Mobilitätskonzept Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase Kreatives Miteinander und ein motiviertes Team Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Einen Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen bei einem TOP-Arbeitgeber (Great Place To Work® Certified 2021; TOP-Arbeitgeber des Mittelstands 2021, Focus® Business) Die Möglichkeit, etwas bewegen zu können und mit uns zu wachsen Betriebliche Altersvorsorge Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unternehmenseigene Zusatzleistungen
Zum Stellenangebot

Management Trainee Programm (m/w/d)

Di. 07.12.2021
Braunschweig, Bremen, Hamburg, Rostock, Lübeck, Kiel, Münster, Westfalen, Bielefeld, Paderborn, Osnabrück
Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der du in engagierter Teamarbeit Vollgas geben kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für dich, um schnell und erfolgreich mit deiner Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stell dir nur mal über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module kannst du in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Es liegt ganz an dir! Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwirbst so umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms kannst du die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für deine eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach kannst du auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn du über eine Position bei Enterprise nachdenkst, laden wir dich ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an wirst du ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernst du wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Du übernimmst täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale und verstehst, ein profitables Unternehmen zu führen. Du lernst unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen dir, wie du effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen kannst. Du studierst die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es dir, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernst du, wie du deine eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern kannst. Im Gegenzug belohnen wir deine Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringst du mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Solltest du aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewirb dich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir dir bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommst du schnell in deiner Karriere voran, denn du bestimmst, wann du anfängst und wo es hingeht! Zusätzlich profitierst du von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung deines Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für dich, deine Familie und deine Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
Zum Stellenangebot

Restaurantleiter / Restaurant General Manager (w/m/d)

Mo. 06.12.2021
Hamburg, Heilbronn (Neckar), Karlsruhe (Baden), Kassel, Hessen, Köln, München, Neumünster, Holstein, Ramstein-Miesenbach, Ulm (Donau), Wolfsburg, Zweibrücken, Pfalz
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf über 1.600 Filialen weltweit blicken. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Berlin, Hamburg, Heilbronn, Karlsruhe, Kassel, Köln, München, Neumünster, Ramstein, Ulm, Wolfsburg, Zweibrücken suchen wir Dich! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du willst, dass sich Gäste und Crew gleichermaßen wohlfühlen?  Als General Manager (w/m/d) konzentrierst Du dich auf unsere Crew genauso wie auf unsere Gäste. Du packst selbst mit an und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du leitest und trainierst Dein Team an, unterstützt und managt, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Einfach ausgedrückt heißt das: Du führst ein Geschäft und nicht nur eine Schicht. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns! Du stellst sicher, dass das Tagesgeschäft reibungslos abläuft. Auch wenn es einmal stressig wird – Du behältst den Überblick und stellst Dich jeder Herausforderung Du packst genauso mit an wie das Team: beginnend von der Vorbereitung der frischen Zutaten für den Tag, über die Qualitätsüberprüfung unserer Burger bis hin zum perfekten Customer Service Zahlen zählen - Die Analyse wichtiger KPIs und die anschließende Ableitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen sind Dein tägliches Brot und wegweisend für den Erfolg des Restaurants Du bist für das effiziente Warenmanagement und die Durchführung regelmäßiger Inventuren verantwortlich Sicherheit geht vor - Du sorgst dafür, dass unsere Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards zu jederzeit und zu 100 Prozent eingehalten werden Du erstellst regelmäßig die Personaleinsatzplanung, um eine optimale Besetzung zu garantieren und kümmerst Dich um die Personalbeschaffung Du entwickelst und trainierst Dein Team und förderst Potentiale Du hast bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im Dienstleistungssektor, bevorzugt in der (System-) Gastronomie oder Hotellerie gesammelt Du verfügst über gute Englischkenntnisse Du bist ein Organisationstalent und überzeugst durch Dein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Du bist stolz auf unsere Werte und integrierst sie in Deinen Arbeitsalltag Abwechslungsreiche Tätigkeiten Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Kostenloses Personalessen Eine faire Vergütung nach Tarif sowie zahlreiche Sonderzulagen Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Das Team für Euer Engagement belohnt sowie ein attraktiver Managementbonus Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen
Zum Stellenangebot

Projektkoordinator Elektrik (m/w/d)

Mo. 06.12.2021
Kiel
WER WIR SINDTaktik und Logistik: Die Division Vehicle Systems bietet ein einsatzbewährtes und vielseitiges Fahrzeug-Portfolio auf Rad und Kette an. Dieses umfasst Gefechts- Unterstützungs-, Logistik- und Spezialfahrzeuge und wird stetig weiterentwickelt. Die Division gliedert sich in die Business Units Tactical Vehicles und Logistic Vehicles. Sensoren, Führungssysteme, Schutztechnologien und Effektoren der Partnerdivisionen machen Rheinmetalls Rad- und Kettenfahrzeuge zu hocheffektiven Systemen.Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Organisation und Abwicklung von Entwicklungsprojekten Interdisziplinäre Steuerung des Projektteams Elektrik, Elektronik und Software Erstellung von Pflichenheften und Mengengerüsten Spezifikationen von Arbeitspaketen aus Lastenheften Durchführung von Design Reviews Kapazitäts-, Termin- und Budgetplanung sowie deren Kontrolle Koordination der Inbetriebnahmen Die Stelle ist am Standort Kiel zu besetzen. Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich Gute Kenntnisse in MS Project und SAP Erfahrung in DOORS und PLM wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen: Mitarbeitererfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform Mobiles Arbeiten
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: