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Leitung: 36 Jobs in Prien am Chiemsee

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 6
  • Hotel 6
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Elektrotechnik 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • It & Internet 2
  • Druck- 2
  • Papier- und Verpackungsindustrie 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Funk 1
  • Immobilien 1
  • Medien (Film 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 36
  • Mit Personalverantwortung 27
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 35
  • Home Office möglich 6
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 35
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Leitung

Souschef (m/w/d)

Di. 25.01.2022
Grassau, Chiemgau
DAS ACHENTAL liegt zwischen München und Salzburg im Herzen des Chiemgau. Mit den Chiemgauer Bergen, dem Chiemsee, der Fraueninsel und dem weltbekannten Schloss Herrenchiemsee sind wir in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands.      Das Resort verfügt über 200 Zimmer mit kreativem Design, hochwertiger Ausstattung und natürlichen Materialien, eine Vielzahl von F&B Outlets und Veranstaltungsräume mit unterschiedlichem Charakter, eine große Wellnessanlage mit Innen- und Außenpool, Saunen, Fitness und Sonnenterrassen auf einem 20.000m² großen Parkgrundstück sowie einen hoteleigenen 18 Hole Parkland Golf-Course, direkt angrenzend zum Hotel mit Inhouse Golfakademie und großzügigen Trainingsanlagen. Zur One Hotels & Resorts AG gehören neben dem DAS ACHENTAL auch das in Kitzbühel führende Hotel Kitzhof, Member of Design Hotels, sowie die sehr erfolgreiche und europaweit wachsende Motel One Group. Das Unternehmen wird von dem vielfach ausgezeichneten und als Game Changer der Branche prämierten Hotelier Dieter Müller geleitet. Anstellungsart: VollzeitAls Teil unseres Küchenteams nehmen Sie unsere Gäste mit auf eine Reise durch die grenzenlose Welt der kulinarischen Vielfalt. Zusätzlich dazu unterstützen Sie den Küchenchef bei der Koordination der Abteilung. Dabei immer im Blick: Ihre Mitarbeitenden.    Kontrolle und Gewährleistung der vorgegebenen Qualitätsstandards im gesamten Produktionsbereich Verantwortung für Warenbestellungen in Absprache mit dem Küchenchef Kontrolle des Personaleinsatzes im Küchenbereich Mitgestaltung unserer wechselnden Menüs und Buffets Entwicklung zeitgemäßer sowie kreativer Rezepturen und Speisen unter Berücksichtigung der saisonalen und regionalen Gegebenheiten Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards nach HACCP Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Koch/zur Köchin und (Führungs-) Erfahrung in der gehobenen Gastronomie Hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Kreativität und Liebe zum Detail Hohes Maß an Belastbarkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen Hohes Bewusstsein für einen nachhaltigen Materialeinsatz Arbeitsplatz in einer Region mit sehr guter Lebensqualität und hohem Freizeitwert. Möblierte Mitarbeiterunterkunft für die ersten Monate. Regelmäßige Events, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Mitarbeiter-Golf-Turnier. Attraktive Übernachtungskonditionen in Partnerhotels. Shopping mit Corporate Benefits. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und spannende Karriereperspektiven. Tägliche, kostenfreie Verpflegung für das Team. Exklusive Arbeitskleidung wird gestellt und kostenfrei gereinigt. Freie Nutzung des Fitnessbereichs im Hotel.
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Management Trainee Programm (m/w/d)

Di. 25.01.2022
Freiburg im Breisgau, München, Rosenheim, Oberbayern, Nürnberg, Ingolstadt, Donau, Bamberg, Würzburg, Magdeburg, Berlin, Potsdam
Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der du in engagierter Teamarbeit Vollgas geben kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für dich, um schnell und erfolgreich mit deiner Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stell dir nur mal über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module kannst du in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Es liegt ganz an dir! Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwirbst so umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms kannst du die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für deine eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach kannst du auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn du über eine Position bei Enterprise nachdenkst, laden wir dich ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an wirst du ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernst du wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Du übernimmst täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale und verstehst, ein profitables Unternehmen zu führen. Du lernst unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen dir, wie du effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen kannst. Du studierst die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es dir, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernst du, wie du deine eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern kannst. Im Gegenzug belohnen wir deine Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringst du mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Solltest du aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewirb dich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir dir bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommst du schnell in deiner Karriere voran, denn du bestimmst, wann du anfängst und wo es hingeht! Zusätzlich profitierst du von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung deines Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für dich, deine Familie und deine Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
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Oberkellner (m/w/d)

Mo. 24.01.2022
Prien
Arbeiten wo andere Urlaub machen! Unsere exklusive Lage an der Seepromenade macht uns zu einer beliebten Adresse für alle Erholungssuchende im Chiemgau. Mit unseren benachbarten Lokalen bieten wir ein breit gefächertes Angebot. Die direkte Lage am Chiemsee und der atemberaubende Blick auf die bayerischen Alpen garantiert dem Gast einen unvergesslichen Aufenthalt. Für unser Restaurant Westernacher mit Biergarten suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/n Oberkellner (m/w/d).  Anstellungsart: Vollzeit  Sie gewährleisten einen reibungslosen Serviceablauf. Sie beraten Ihre Gäste und stehen ihnen als Ansprechpartner zur Verfügung. Sie sichern die Qualität des Servicebereichs   Sie arbeiten auch im Service mit eigener Station mit   Sie denken betriebsorientiert und zeigen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Berufserfahrung erforderlich Sie sind motiviert und engagiert Sie haben gute Deutsch- und grundkentnisse Englischkenntnisse Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild  Abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz Moderne Ausstattung Dynamisches, nettes Team sehr gute Bezahlung  (2.000,00€ netto bei VZ)
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Souschef (m/w/d)

Mo. 24.01.2022
Prien
Unsere exklusive Lage an der Seepromenade macht uns zu einer beliebten Adresse für alle Erholungssuchenden im Chiemgau. Mit unseren benachbarten Lokalen bieten wir ein breit gefächertes Angebot. Für unser Restaurant Westernacher mit Biergarten suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Ganzjahresanstellung eine/n Sous Chef (m/w/d).  Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung des Küchenchefs in diversen Tätigkeiten Vertretung des Küchenchefs bei dessen Abwesenheit Übernahme eigener Aufgaben- und Verantwortungsbereiche langjährige Berufserfahrung als Koch/Köchin Sie sind flexibel in der Arbeitszeit, auch am Wochenende und an Feiertagen Sie haben ein organisatorisches Talent, sind engagiert, belastbar und teamfähig Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und gewissenhaft Sie sind motiviert, begeisterungsfähig und haben Freude am Beruf Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch gute Deutschkenntnisse Eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit, ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten Modernen Arbeitsplatz Dynamisches, nettes Team sehr gute leistungsgerechte Bezahlung (2500,00€ netto VB ) Unterkunft auf Wunsch
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Filialleiter (m/w/d), Teilzeit (ca. 140 Stunden/Monat), Traunstein

Mo. 24.01.2022
Traunstein, Oberbayern
Wir bleiben anders. Du auch? In unseren Shops stehen Teamwork und Persönlichkeit an erster Stelle. Täglich wechselnde Aufgaben und die Mission, für unsere Kundinnen und Kunden da zu sein, treiben dich als Filialleiter (m/w/d), Teilzeit (ca. 140 Stunden/Monat), Traunstein an. Vielfalt, Vertrautheit und ein kollegiales Umfeld - all das zeichnet unsere Tchibo Familie aus. Komm an Bord und begeistere unsere Kundinnen und Kunden jeden Tag aufs Neue! Filialleiter (m/w/d), Teilzeit (ca. 140 Stunden/Monat), Traunstein83278 Traunstein Teilzeit, Unbefristet Arbeitsort: Traunstein In unserem Store bist du das Gesicht der Marke Tchibo! Dass sich unsere Kundinnen und Kunden hier wohlfühlen, ist deine wichtigste Mission. Mit Leidenschaft übernimmst du als Shop Manager (m/w/d) die Filialleitung. Dabei managst du unser Warensortiment und setzt unsere Verkaufsstrategien aktiv um. Deine Verkaufsziele motivieren dich - du hast sie immer im Blick und verantwortest ihre Umsetzung. Du übernimmst gerne Verantwortung für dein Team und steckst deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit deiner Begeisterung für den Verkauf an. Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung mit. Du liebst den Handel und hast bereits Berufserfahrung gesammelt. Als Führungskraft bist du empathisch und in der Lage, andere Menschen zu begeistern. Flexibilität, Ausdauer und Eigenverantwortung sind Eigenschaften, die dich auszeichnen. Du erhältst als Filialleiter (m/w/d) ein attraktives Gehalt sowie einen Mitarbeiter-Rabatt auf alle Tchibo Artikel. Außerdem profitierst du von einem Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel. Mit unseren flexiblen Teilzeitmodellen und Familienservice-Angeboten vereinbarst du erfolgreich Beruf und Privatleben. Kaffee-Liebhaber? Wir schenken dir monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss. Während der Arbeit bekommst du kostenlose Getränke. Deine Erholung ist uns wichtig: Genieße deine 36 Urlaubstage im Jahr. Bleib fit und gesund - profitiere von Rabatten bei Tchibo Fitness. Außerdem fördern wir dich mit Trainings und Weiterbildungen, zum Beispiel zum Barista. Immer gut abgesichert bist du mit unserer Unfallversicherung, die auch für den privaten Bereich gilt.
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F&B Manager (m/w/d)

So. 23.01.2022
Traunstein, Oberbayern
Für ein 4* Wellnesshotel im Landkreis Berchtesgaden suchen wir einen F&B Manager (m/w/d). Anstellungsart: Vollzeit Verantwortlich für den reibungslosen Serviceablauf in beiden kulinarischen Outlets Warenanforderung, Einkauf und Inventur Planung und Erstellung von Urlaubs- und Dienstplänen Gestaltung der Speise- und Getränkekarten Weiterbildung und Coach des Serviceteams mit Fokus auf die Ausbildung von Nachwuchskräften Professioneller, herzlicher Service am Gast Erster Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeiter Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie/Gastronomie Führungserfahrung in vergleichbare Position Ausgeprägte Hands-on und Servicementalität Begeisterter Gastgeber Spaß an der Ausbildung von Nachwuchskräften Organisations- und Kommunikationsgeschick Attraktives Gehaltspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Teamlead Production Engineering (w/m/d)

Sa. 22.01.2022
Bad Aibling
Teamlead Production Engineering (w/m/d)für den Standort Bad Aibling, Deutschland Die Aenova Group zählt zu den weltweit führenden Unternehmen der Pharma- und Healthcare-Branche. Das Servicespektrum der Gruppe umfasst die gesamte Wertschöpfungskette der Entwicklung und Herstellung aller gängigen Darreichungsformen und Produktgruppen im Bereich Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel. Mit hohen Qualitätsstandards, innovativen Technologien und einer klaren Zukunftsausrichtung hat sich Aenova zu Europas Marktführer im Business-to-Business entwickelt. Das Unternehmen, mit Sitz bei München, ist mit 15 Produktionsstandorten und mehreren Sales Offices weltweit in zehn Ländern vertreten. Mehr als 4.300 Mitarbeiter tragen zum Erfolg der Unternehmensgruppe bei. Operative und disziplinarische Führung des Teams Production Engineering (Störungstechnik und Wartungstechnik von Produktionsanlagen) MA-Schulungen innerhalb des Bereiches und im Bereich der Produktion Schulung von technikrelevanten SOPs Erstellung von Abweichungen Personal- und Einsatzplanung nach Vorgabe und in Abstimmung mit der Feinplanung sowie Personalplanung auf Jahresebene in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung und Leitung Herstellung Planung und Überwachung von Wartungen, Reparaturen, Kalibrierungen und Störungen Sicherstellen des Vorhandenseins und Erstellung der erforderlichen Dokumentation für Wartung und Reparaturen Vorhaltung der benötigten Ersatzteile (unter Einhaltung der Budgetvorgaben) für die Produktionsanlagen Beauftragung und Überwachung externer Dienstleister inkl. Dokumentation (unter Einhaltung der Budgetvorgaben) Umsetzung und Überwachung bei der Installation von Neuanlagen bis hin zum Qualifizierten Zustand inkl. der erforderlichen Dokumentation Übernahme, Abarbeitung und Auswertung sämtlicher im Wartungsplaner aufgenommenen Aktivitäten für die Produktionsanlagen Erstellung von Reparatur- und CAPEX Anträgen im Rahmen der Wartung und Ersatz von Formatteilen an den Produktionslinien Mitarbeit an der Erstellung von Vorgaben für die Rüstung von Produktionslinien Einhaltung, Umsetzung und Überprüfung der geltenden Sicherheits-, Umwelt- und GMP Anforderungen Leitung von technischen Projekten, die die Produktionsanlagen betreffen Durchführung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen Abgeschlossene technische Berufsausbildung, ergänzt um eine mit Erfolg absolvierte Meister- oder Technikerqualifizierung Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Produktionsumfeld Technisches Verständnis von der Funktionsweise von Produktionsanlagen Erfahrung im GMP-Umfeld zur Herstellung von Arzneimitteln und/oder Medizinprodukten Versierter Umgang mit MS Office und Software für die Bestellung von Gütern (z.B. ARIBA, SAP) Teamfähigkeit und sicherer Umgang bei der Führung von Mitarbeitern Selbstständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Wir bieten Ihnen vielseitige Perspektiven in einem dynamischen und erfolgsorientierten Umfeld. Um Ihnen die Einarbeitung in Ihren Bereich zu erleichtern, erwartet Sie eine strukturierte Einführung, sowie ein regelmäßiger und offener Austausch mit Ihrem Vorgesetzten. Wenn Sie sich von diesen Aufgaben in einer zukunftssicheren Unternehmensgruppe mit großem Marktpotential angesprochen fühlen, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
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Baustellenleiter (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
Rosenheim, Oberbayern
Die TGW Robotics GmbH schafft im Raum Rosenheim hochdynamische und zukunftsorientierte Automatisierungslösungen die den hohen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden. Krisensicherheit seit über 20 Jahren, die unvergleichliche Kultur und Werteorientierung der TGW Logistics Group und ein gesundes Wachstum sind nur ein Teil unserer Vorteile als Arbeitgeber. Mit über 100 hochmotivierten Mitarbeitern lebt die TGW Robotics GmbH diese Erfolgsgeschichte. Wir bieten Dir die Gelegenheit, als Baustellenleiter für unsere Aufträge, zum Erfolg beizutragen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, welche bereits Erfahrung im internationalen Anlagenbau mitbringt und unser Team verstärken will. Nach einer fundierten Einarbeitungsphase übernimmst Du schrittweise Verantwortung für die Montage unserer Anlagen und Maschinen. Baustellenleiter (m/w/d)* Du sorgst mit Deiner Flexibilität, vereint mit Durchsetzungsstärke für eine termingerechte Montage unserer Anlagen und Maschinen Dabei betreust und koordinierst Du Subunternehmen (Pauschal- und Regiemontagen) Du verantwortest die fachliche Führung des Personals vor Ort und überwachst die Qualität der Montage Zudem nimmst Du die Schnittstellenverantwortung zu Generalunternehmern und Kunden war   Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung mit Be­rufs­erfahrung als Industriemechaniker, oder bist Meis­ter/Techniker mit belegbarer Industrieerfahrung Zudem überzeugen uns Deine vorhandenen Bau­stellen- und Führungserfahrungen Eine gültige Fahrerlaubnis für Pkw und die Bereit­schaft zu uneingeschränkter Reisetätigkeit sind selbstverständlich Deine guten Englisch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Dir ein sicheres interna­tionales Auftreten   Ein erfolgreiches internationales Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte und hohem Wachstum am Standort Rosenheim Eine unbefristete Vollzeitstelle, Gleitzeit 30 Tage Urlaub und Zulagen für Auswärtstätigkeiten Ein strukturiertes Onboarding, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Einen freundschaftlichen Umgang und ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld Beteiligung am Unternehmenserfolg und ein indivi­dualisiertes Weiterbildungsprogramm in firmen­eigener TGW Academy
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Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
Rohrdorf, Kreis Rosenheim, Oberbayern
ROHRDORFER ist ein starker Baustoffpartner in der Region. An über 140 Standorten in Deutschland, Österreich, Italien und Ungarn werden hochwertige Baustoffe aus den Bereichen Zement, Transportbeton, Fertigteile und Betonwaren hergestellt sowie Sand und Kies gewonnen. Mit dem Fokus auf Kundenorientierung, Qualität und Nachhaltigkeit bedie­nen heute rund 2.000 Mitarbeiter die regionale Baunachfrage. Leiter Instandhaltung (m/w/d) • Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 20-25 Mitarbeitern, Koordination und Förderung der betrieblichen Instandhaltungsabteilung im Zementwerk Rohrdorf • Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und -zuverlässigkeit • Planung des Instandhaltungsbudgets inklusive Überwachung der Ausgaben • Gezielte Weiterentwicklung der Instandhaltungsorganisation im Werk • Identifizierung von Potenzialen zur Verbesserung des Produktionsprozesses • Systematischer Ausbau von Instandhaltungsarbeiten • Allgemeine Verantwortungen im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau mit Schwerpunkt Produktionstechnik bzw. Verfahrenstechnik oder vergleichbar • Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position • Idealerweise SAP-Kenntnisse • Kenntnisse in Bereich Instandhaltung, Anlagenbau, Hydraulik • Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität, Teamgeist und Einsatzbereitschaft • Selbständige, prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliche Kommunikation und Durchsetzungsstärke• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden, innovativen Industrieunternehmen • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit • Ein angenehmes Betriebsklima in einem positiven Arbeits- und Führungsumfeld • Marktgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
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Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
Kolbermoor
… ein Senioren- und Pflegeheim und bieten neben der stationären Pflege auch Kurzzeitpflege, Tagespflege und Essen auf Rädern an. Herausforderndem Verhalten von Bewohnern/-innen begegen wir mit einem speziell von uns entwickeltem Betreuungskonzept. Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit (30–39 Stunden)Vertragsart: UnbefristetBeginn: 01.01.2022 oder später Stellen-ID: 23008Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P08 bis P09Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Franziskus – Kolbermoor, Flurstraße 6, 83059 Kolbermoor die Organisation und Leitung eines Wohnbereiches unter Berücksichtigung neuester pflegefachlicher Erkenntnisse die Personaleinsatzplanung und Dienstplanorganisation die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen des Hauses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes gemeinsam mit dem Team und den verschiedenen Berufsgruppen die Sicherstellung der Pflegequalität im Wohnbereich  den effektiven Einsatz vorhandener Ressourcen sowie die Förderung der Stärken der Mitarbeitenden im Pflegeteam eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf und die Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit oder ähnliche Qualifikation erworben haben bzw. die Bereitschaft besitzen, diese zu erwerben Erfahrung in der stationären Altenhilfe vorweisen können Freude an der Betreuung und Begleitung alter Menschen in ihrem Lebensumfeld spüren bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten  den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungs­prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozial­leis­tungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
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