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Leitung: 543 Jobs in Quickborn

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 84
  • Gesundheit & Soziale Dienste 61
  • Groß- & Einzelhandel 61
  • Verkauf und Handel 61
  • Wirtschaftsprüfg. 42
  • Unternehmensberatg. 42
  • Recht 42
  • Transport & Logistik 36
  • Sonstige Dienstleistungen 35
  • Baugewerbe/-Industrie 31
  • Feinmechanik & Optik 21
  • Elektrotechnik 21
  • Immobilien 19
  • Nahrungs- & Genussmittel 19
  • Maschinen- und Anlagenbau 18
  • Versicherungen 18
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 17
  • Medizintechnik 17
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 17
  • Gastronomie & Catering 11
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 541
  • Mit Personalverantwortung 461
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 536
  • Home Office 74
  • Teilzeit 35
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 522
  • Befristeter Vertrag 9
  • Arbeitnehmerüberlassung 6
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Leitung

Produktionsleiter (m/w/d) Industrieprodukte

Mo. 12.04.2021
Hamburg
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständischer Full-Service-Anbieter von der Produktion und der Montage bis zum Service hochwertiger Industrieprodukte. Als führender Anbieter in seinem Produktbereich überzeugt das Unternehmen durch sein umfangreiches, marktattraktives Produktangebot und ein starkes Wachstum. Um diesem Wachstum angemessen zu begegnen, suchen wir nun einen Produktionsleiter (m/w/d), der die direkte Schnittstelle zur Geschäftsführung ist und den reibungslosen Betriebsablauf verantwortet. Sie bringen Erfahrung in der Produktion von Industrieprodukten? Sie kennen sich aus in einem Bereich mit hohen Qualitätsanforderungen? Sie nutzen bereits die neusten Methoden zur systematischen Prozessverbesserung, wie 5S-Methode, Lean oder Six Sigma? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (Referenznummer: BHO/81988) Der Einsatzort: Hamburg Gewährleistung termingerechter Planung und Steuerung von Fertigungsabläufen inkl. Disposition der benötigten Ressourcen Leitung der Abteilung Produktion incl. disziplinarischer Verantwortung und Mitarbeiterentwicklung Abstimmung der Fertigungs- und Lieferpläne mit Vertrieb, Produktion und Logistik Identifikation von Optimierungspotentialen und Standardisierung von Prozessen Optimierung der Produktionsprozessplanung für die Losgrößen- und Reihenfolgeplanung sowie Produktverfügbarkeit, Lagerbestände und Durchlaufzeiten / Weiterentwicklung des Bereichs unter optimaler Nutzung technischer Möglichkeiten Erstellen von Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kosten-Nutzen-Analysen Festlegen und Pflegen von KPI´s für den Bereich Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches oder technisches Studium / Meisterausbildung / Technischer Betriebswirt oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen im Bereich Produktion, Produktionsplanung und -steuerung inkl. Führungserfahrung Erfahrung im Projektmanagement sowie ausgeprägtes Prozessdenken Kenntnisse im Bereich Lean / Six Sigma Methoden zur systematischen Prozessverbesserung Strukturierte, effiziente sowie zielorientierte und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse MS Office-Kenntnisse, vor allem Excel Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Eine spannende Herausforderung in einem modernen Umfeld Zukunftssichere Branche mit gesundem Wachstum Hohe Gestaltungsfreiheit bei einem profitablen Mittelständler Einen sicheren Arbeitsplatz mit angemessener Vergütung Pragmatische Abläufe und kurze Entscheidungswege
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Head of Sales eCommerce (m/f/d)

Mo. 12.04.2021
Hamburg
Statista is one of the world’s leading statistics portals. As a multiple award-winning innovative digital company, Statista provides customers such as Google, Bloomberg, Forbes, Procter & Gamble, or Porsche with high-quality research & analysis, data intelligence, and content marketing products and services. With 1000 employees from over 62 nations and 12 subsidiaries in Europe, North America, and Asia, Statista derives its innovative energy from its internationality and diversity. Statista provides a company culture based around learning by doing and entrepreneurship, offers great career opportunities, and combines the pioneering spirit of a start-up with the stability of an established company. Your Team: The Sales Team is one of the largest at Statista. It's composition perfectly mirrors the Statista database: diverse, international, and multilingual. More than 300 employees from Sales, Customer Service, Marketing, and Account Management ensure that our customers are satisfied and know about the many features and endless uses of Statista.com. The goal is to gradually raise Statista's profile as the number one source for everyday market and industry data worldwide. Sales responsibility for the ecommerce DB in the Southern Europe and Benelux region Leading and mentoring your sales team Active participation in shaping the product Acquiring new business and further developing our B2B client base across all company sizes (from SMB to global operating companies) Proactively develop sales opportunities from a variety of business product categories Draft, conceptualize and share new sales campaigns and ideas within our growing team Working with clients throughout the entire sales cycle Establishing and maintaining a high sales call volume with Director, Vice President and C-Level executives Maintaining our existing B2B clients as well as implementing upsell and cross-sell measures Meet prospective clients for presentations and actively organize speaking opportunities in your designated sales region (occasional travel required) Experience leading a team At least 4 years direct sales experience, preferably selling digital products/services, online solutions or advertisements MUST-Have: Experience in outbound B2B sales as well as in acquiring new business Competitive sales nature with a desire to win Extroverted, smart and professional character with an ability to put yourself in your customers' shoes Able to negotiate with Corporate or Director level employees Ability to manage frequent telephone calls Willing to undertake business trips Desire to be part of a rapidly expanding business Excellent knowledge of German and English, other languages are preferred like French, Italian or Spanish MS-Office skills Uncapped commission  Multi-award-winning business model/product  Excellent customers  High level of autonomy  Great opportunities for personal growth and responsibility  Opportunity to grow quickly into mentor and/or leadership role  Professional development and sales trainings  Statista University - extensive training offer and individual coaching  Extensive offer in the field of health promotion  Dynamic, international team  A team-oriented transfer of know-how  Located directly within Hamburg's city center  HVV Profi Ticket 
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Head of Brand Marketing (m/f/x)

Mo. 12.04.2021
Hamburg
Visable enables small and medium-sized industrial businesses to make products and services internationally accessible to purchasers. The company offers a broad range of specially tailored services for business customers to increase their digital reach. This includes a combination of company owned B2B platforms and online marketing services, such as Google Ads and retargeting campaigns. Platforms operated by the Visable GmbH include wlw („Wer liefert was“), which is the leading B2B platform in the D-A-CH region, with around 590,000 registered companies as well as the European B2B platform EUROPAGES, on which about 3 million companies are registered. Together, the two platforms reach more than 3.9 million B2B purchasers per month, looking for detailed company and product information. Reporting to the VP Marketing, the Head of Brand Marketing is in charge of a wide range of content and brand initiatives, building awareness and credibility for Visable, wlw and Europages brands in the European market, simultaneously establishing the organization as a thought leader in the market. This is a cross-functional role requiring the ability to manage and efficiently communicate with various internal teams (Sales, Marketing, Product, etc), ensuring consistency and appropriateness of the brand’s messages across channels. Additionally, ensuring that all branding programs are aligned with the overall business objectives and are relevant to multiple audiences. The position acts as mentor to the Brand team, establishing a performance and development climate that brings out the best in the people and prepares them for future positions.  Act as our brand custodian, responsible for refining and installing the brand vision in all levels of the organization  Manage & leverage the brand strategy and corresponding brand elements such as brand design, content or campaigns in order to maximize the brand’s equity  Oversee all brand marketing campaigns in partnership with the channel heads  Manage development of all offline marketing campaigns with selected creative or media agencies, including media planning, creative development, defining metrics, conducting market research, and managing vendors  Oversee all brand content such as design assets, including creative briefings, graphics, photography, editorial content or promotional material etc. across the business  Define the Brand Marketing budget and its subsequent allocation within the department to support the agreed Brand strategy with a maximum ROI  Prepare and share reports on campaign performance and tracking of relevant brand KPI's in order to continuously optimize the brand  Lead and develop a team of brand and content marketing talents  Bachelor's or Master's degree in Marketing, Business Administration, or any other related field  At least 4 years working experience in a similar role, launching and driving brand marketing campaigns, ideally in a B2B environment  Solid ability to build guide, inspire teams to develop best-in-class brand and content marketing strategies  Strong knowledge in developing and implementing offline advertising campaigns for various channels such as print, sponsorship or TV advertising  At least 3 years working experience managing design assets creation and content creation, ideally in a B2B environment  Proven and successful experience building brand in a competitive environment  Exceptional communication skills both in verbal and written form  Ability to formulate and present actionable insight from analysis of data  Native German with high English proficiency (written and verbal) is required  A varied, challenging job awaits you with exciting projects The chance to actively build an European champion in the B2B sector An agile and supportive environment where success is always a team effort As part of our friendly and open-minded team, you can bring your own ideas and develop them further in a highly motivated and international environment  Company benefits like free fruit, discount on transportation ticket, state of the art hardware and many more We offer our colleagues a modern work-life-balance concept - not only during Covid-19 but also in the future
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Team Leader Quality Management (m/w/d)

Mo. 12.04.2021
Hamburg
Wir liefern unseren Kunden immer die passende Lösung in höchster Qualität, deshalb suchen wir Dich ab sofort als durchsetzungsstarke Führungskraft mit hohem Qualitätsanspruch. Interessiert? Dann bewirb Dich für unseren Standort Hamburg-Harburg alsTeam Leader Quality Management (m/w/d)Werde Teil der Garz & Fricke Group. Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit 180 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an den Standorten Hamburg, Wuppertal, Stuttgart, Minneapolis/USA und Chennai/Indien. Gemeinsam entwickeln wir innovative Technologielösungen, u.a. für die Branchen Medizin-/Labortechnik, Verkaufsautomaten, Großküchentechnik, Gebäudeautomatisierung und Industrieautomation.Am Standort Hamburg, unweit des Bahnhofs Hamburg-Harburg, entwickelt und produziert Garz & Fricke basierend auf seinem bewährten ARM-basierten Plattformkonzept nahtlos integrierbare Touch Panel-HMIs (Human Machine Interfaces) auf höchstem Qualitäts- und Designstandard – made in Germany. Mit perfekt aufeinander abgestimmten Komplettsystemen, bestehend aus Display, Touchscreen, Single Board Computer, Betriebssystem und ansprechendem Gehäuse, erfüllen wir die speziellen Anforderungen unserer Kunden. Getreu unseres Mottos „We make it yours“ werden Standardversionen, individuelle Anpassungen und kundenspezifische Neuentwicklungen angeboten. Als IoT- und Embedded-Komplettanbieter bietet Garz & Fricke zudem umfangreiche Softwarelösungen und Zahlungssysteme.Du wirst…die Abteilung Qualität mit acht Mitarbeitern führen und die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkt- und Prozessqualität vorantreiben, um stets Spitzenqualität zu erreichen und zu halten.unser Qualitätsmanagementsystem planen, pflegen und weiterentwickeln (gemäß DIN EN ISO 9001, 13485 und 14001).Standards setzen, indem Du Standard Operation Procedures (SOPs) erstellst, prüfst, genehmigst und dokumentierst.das Change Control-Verfahren überwachen und damit sicherstellen, dass alle Veränderungen an unseren Produkten und Prozessen kontrolliert und koordiniert durchgeführt werden.interne und externe Produkt-, Lieferanten- und Prozessaudits planen und durchführen sowie die Ergebnisse daraus analysieren sowie Schritte zur Verbesserung daraus ableiten.interne Qualitäts­probleme und Feld­ausfälle beim Kunden analysieren, um daraus Maßnahmen abzuleiten und umzusetzenunseren Fachabteilungen bei Fragen rund um Qualität beratend zur Seite stehen und das Qualitätsbewusstsein in unserem Unternehmen weiter fördern.in Kundenprojekten mitarbeiten und Qualitätsstandards für Produkte entwickeln.definierte Qualitäts­kennzahlen überwachen und so weiterentwickeln, dass diese unseren Anforderungen entsprechen. Dazu gehört die Implementierung und Überwachung von KPIs. Damit verbunden ist die Umsetzung und Sicherstellung von präventiven Maßnahmen.die Zukunft gestalten, indem Du eine Qualitätsmanagement-Strategie für die Garz & Fricke Group weiterentwickelst und verantwortest.Was Du idealerweise mitbringst:Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Qualität, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im produzierenden industriellen Umfeld.Fundierte Erfahrung im Risikomanagement (z.B. FMEA) sowie mit Verbesserungs- und Problemlösungsmethoden (8D, 6sigma).Du bist eine erfahrene Führungskraft und hast Freude daran, Dein Team zu fördern und zu motivieren.Ein hohes Maß an Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Zielorientierung. Außerdem überzeugst Du uns mit Deinem Prozessverständnis.Du hast Interesse und Freude an der Teamarbeit, am Kunden- und Lieferantenkontakt, außerdem eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit über sämtliche Hierarchieebenen hinweg sowie eine gewinnende Durchsetzungskraft.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen sowie fundierte Erfahrungen mit CRM- und ERP-Systemen.Was wir Dir bieten:Ein vielfältiges Arbeitsgebiet in einem wachsenden mittelständischen UnternehmenEin tolles Team, das an einem Strang ziehtViel Raum für eigenverantwortliches HandelnFlache Hierarchien, eine moderne Unternehmenskultur und ein kollegiales „Du“ bis zur GeschäftsführungAttraktive Benefits, wie z. B. Gesundheitsförderung und Bezuschussung des HVV-ProfiTicketsEinen modernen Arbeitsplatz in unserem neuen Firmengebäude direkt am Harburger Bahnhof
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Head of Performance Marketing (m/f/x)

Mo. 12.04.2021
Hamburg
Visable enables small and medium-sized industrial businesses to make products and services internationally accessible to purchasers. The company offers a broad range of specially tailored services for business customers to increase their digital reach. This includes a combination of company owned B2B platforms and online marketing services, such as Google Ads and retargeting campaigns. Platforms operated by the Visable GmbH include wlw („Wer liefert was“), which is the leading B2B platform in the D-A-CH region, with around 590,000 registered companies as well as the European B2B platform EUROPAGES, on which about 3 million companies are registered. Together, the two platforms reach more than 3.9 million B2B purchasers per month, looking for detailed company and product information. Reporting to the VP Marketing, the Head of Performance Marketing formulates the business growth strategy through data-driven user acquisition strategies. As such, the candidate implements effective marketing campaign execution in all digital performance acquisition channels across search engines, social, display advertising, affiliation and explores opportunities to expand Visable business in the European region through its three brands, Visable, wlw and Europages. The Head of Performance Marketing is supported by a team of SEA experts already in place and will build a complete performance marketing team with additional relevant personnel, to execute the performance marketing strategy.  Lead the newly build Performance Marketing team, nurture talents to develop opportunities and ensure growth  Prepare and execute a winning Performance Marketing strategy to support Visable platforms, brands and websites  Ensure best possible spent optimisation across existing Performance Marketing channels (SEA, Display retargeting, Paid Social), audiences and geographies to meet performance goals  Explore the potential and coordinate the launch of new Performance channels such as Programmatic advertising, Native advertising, Email marketing, Affiliate  Ensure a performing digital marketing engine across tracking, attribution, automation, and optimisation, partnering with relevant internal departments such as BI or Product/Tech  Work with the other channel heads to align marketing strategies & goals and ensure synergy between channels, brands, audiences, geographies  Bachelor's or Master's degree in Marketing, Business Administration, Computer Science, or any other related field  At least 7 years of experience working in a digital marketing, performance marketing position, preferably as a Senior Performance Marketing Manager or Head of Performance Marketing  Extensive experience creating and managing performance marketing campaigns with knowledge of Paid digital channels (SEM, Display, Affiliate, Paid Social, email marketing)  Successful track record of leading a digital marketing team and delivering improvement in a prior business’s marketing performance  Enthusiastic multitasker, growth hacker, team player with the capacity to identify opportunities, build business cases and lead projects to success  Very good understanding and mastering of digital data analytics  Excellent English language skills  A varied, challenging job awaits you with exciting projects The chance to actively build an European champion in the B2B sector An agile and supportive environment where success is always a team effort As part of our friendly and open-minded team, you can bring your own ideas and develop them further in a highly motivated and international environment  Company benefits like free fruit, discount on transportation ticket, state of the art hardware and many more We offer our colleagues a modern work-life-balance concept - not only during Covid-19 but also in the future
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Leitung Fachbereich Strom - Ingenieur (w/m/d)

Mo. 12.04.2021
Quickborn, Kreis Pinneberg
Die Stadtwerke Quickborn GmbH sind ein erfolgreiches, modern geführtes Versorgungsunternehmen, das mit ca. 70 Mitarbeitern und einem Umsatz von ca. 30 Mio. EUR, die Kunden in der Stadt Quickborn sowie einiger Nachbargemeinden zuverlässig mit Strom, Erdgas, Wärme und Wasser versorgt. Weiterhin wurde den Stadtwerken die Betriebsführung des Wasserförderverbandes Quickborn übertragen. Im Jahr 2010 wurde das Unternehmen tel.quick GmbH & Co.KG als Tochter der Stadtwerke gegründet. Diese versorgt die Einwohner mit Dienstleistungen der Telekommunikation aus den Produktbereichen TV, Internet und Telefonie auf der Basis eines eigenen Glasfasernetzes (FTTH). Wir bieten unseren Kunden ein hohes Maß an Versorgungssicherheit und suchen zur Verstärkung des Bereichs Technik / Netze zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leitung Fachbereich Strom - Ingenieur (w/m/d) Sie leiten und verantworten die Planung, den Bau und den Betrieb unserer Stromnetze (10kV/0,4kV) einschließlich der dazugehörigen Anlagentechnik zur Energieversorgung und -verteilung. Der Betrieb und die Instandhaltung der Straßenbeleuchtung gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie übernehmen die Projektleitung und Projektsteuerung für die Elektromobilität und erarbeiten Anschlusskonzepte für die öffentliche Ladeinfrastruktur und den privaten Bereich. Sie begleiten die Weiterentwicklung des modernen Messwesens und übernehmen die Einführung intelligenter Messsysteme in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen und externen Dienstleistern. Sie verantworten die zentrale Steuerungs- und Leittechnik (Netzleitstelle) und stellen die Prozesse für die Anlagenüberwachung, den Netzschutz und das Einspeisemanagement sicher. Sie führen und fördern Ihr Team im Rahmen einer teamorientierten und kooperativen Zusammenarbeit und steuern und überwachen Ausschreibungen, Dienstleister und Ingenieurbüros und wirken bei der Vergabe von Aufträgen mit. Sie planen und entwickeln die internen und übergreifenden Geschäftsprozesse und Instandhaltungskonzepte in Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter und den internen Fachabteilungen weiter und sorgen für die Einhaltung aller Anforderungen im Rahmen der vorhandenen Qualitäts- und Sicherheitsmanagementsysteme sowie des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Sie nehmen erforderlichenfalls am übergeordneten Rufbereitschaftsdienst teil und sind bereit Ihren Wohnsitz in das Versorgungsgebiet der Stadtwerke Quickborn oder angrenzend zu verlegen. Sie besitzen einen Fachhochschul- oder Hochschulabschluss der Fachrichtung Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik Sie verfügen über erste Erfahrungen und Kenntnisse in der Stromversorgung, vorzugsweise aus dem Bereich eines Energieversorgungsunternehmens. Sie besitzen Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, kundenfreundliches Auftreten sowie Führungskompetenz und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Anwendung und Einhaltung der technischen Regelwerke, arbeiten gerne im Team und haben großes Interesse am technischen Wandel und den Herausforderungen der Energiewende. Sie besitzen den Führerschein der Klasse BE oder vergleichbar. Es erwartet Sie eine hoch interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen Gestaltungsspielräumen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung für Ihr Aufgabengebiet. Durch Ihren verantwortungsvollen und kreativen Einsatz bestimmen Sie nicht nur den Erfolg unseres modernen Energieversorgungsunternehmens mit, sondern auch maßgeblich Ihren eigenen Karriereweg. Die Rahmenbedingungen und finanzielle Ausstattung der Position sind attraktiv und entsprechen dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).
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Restaurantleiter (m/w/d)

Mo. 12.04.2021
Hamburg
GO AS FAR AS YOU CAN. GO WITH US.   WE ARE HIRING    Qualität, Passion und kosmopolitischer Lifestyle – mit GO by Steffen Henssler bringen wir Deutschlands Premium Sushi Delivery mit Restaurant & Bar Konzept in die Städte! Du bist ein Leader mit Kopf & Herz, hast ein Auge für Details und Perfektion treibt Dich an? Wir bieten Dir eine Bühne, um Dein Können zu entfalten! Für unseren Standort in Hamburg suchen wir Dich: RestauranleiterGesamtverantwortung für einen reibungslosen Ablauf in unserem Restaurant, Bar & Lounge Gästebindung und ein „Erlebnis schaffen“ sind die Grundpfeiler Verkauf / Beratung unserer anspruchsvollen Gäste in deutscher und englischer Sprache Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Teams Administrative, organisatorische sowie operative Tätigkeiten Sicherstellung unserer Qualitäts-, Sicherheits und Hygienestandards Personaleinsatzplanung, effizientes Warenmanagement Regelmäßige Korrespondenz mit der Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Restaurantfachmann beziehungsweise Hotelfachmann Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Ausgeprägte Gästeorientierung, Guest Relation Kommunikationsstark-, Durchsetzungsstark mit viel Empathie Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft, unter anderem auch an Wochenenden und Feiertagen Innovatives Mitgestalten Unter Druck den Überblick und die gute Laune behalten, Balastbarkeit
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Stellvertretende Leitung der Medizinischen Zentrale (m/w/d)

Mo. 12.04.2021
Bad Bramstedt
Die Schön Klinik Bad Bramstedt zählt zu den besten psychosomatischen Krankenhäusern in Deutschland. Die Klinik erhält regelmäßig sehr gute Bewertungen von Patientinnen und Patienten sowie in Klinik-Rankings. Sie liegt rund 50 km von Hamburg und Kiel und eine gute Stunde von Lübeck entfernt. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen. Die Stelle ist schnellstmöglich in Vollzeit/Teilzeit zu besetzen. Sie stellen die Pflegequalität sicher und führen Ihre Mitarbeiter motiviert und zielorientiert. Sie sind mitverantwortlich bei der Umsetzung der Unternehmensziele. Sie koordinieren die Arbeitsabläufe und die Personaleinsatzplanung. Sie haben bereits Erfahrungen in der Koordination von Projekten und deren Implementierung. Sie können betriebswirtschaftlich Handeln insbesondere im Umgang mit den vorhandenen Ressourcen (Lager und Materialien). Sie haben fundierte Erfahrungen in der Einhaltung gesetzlich gültiger Bestimmungen wie z.B. Hygienerichtlinien und Vorschriften des Arbeitsschutzes. Sie sind mitverantwortlich für die Erstellung von Dienstplänen und Jahresurlaubsplänen unter Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen. Umsetzung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen im Stationsalltag. Durchführung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen mit allen zugehörigen Teammitgliedern. Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege. Die Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit haben Sie bereits abgeschlossen oder sind bereit an geeigneten Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und haben eine Affinität zu IT-/EDV-Systemen. Erfahrung im Umgang mit dem Dienstplanprogramm ATOSS wünschenswert. Sie nehmen am Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst teil. Sie haben Freude am selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeiten und an der Führung von Mitarbeitern. Sie bringen ein positives Menschenbild mit. Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. Sie haben bereits Erfahrungen in der Implementierung von Projekten. Sie sind an Fort- und Weiterbildungen interessiert. Wir bieten Ihnen einen vielseitigen, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer der renommiertesten psychosomatischen Fachkliniken Deutschlands. Wir unterstützen Sie mit Einführungstagen, Einarbeitungs- und Patenprogrammen beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit. Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen Flexible Arbeitszeitmodelle und Dienstplangestaltung möglich Betriebliches Gesundheitsmanagement von der HEK zertifiziert und gefördert Behandlung als Privatpatient für Sie und Ihre Angehörigen in allen Schön Kliniken ohne Mehrkosten Top private Zusatzkrankenversicherung zu günstigen Konditionen Vereinbaren Sie noch heute einen Termin und kommen Sie zum Hospitieren zu uns. Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Lutz, Pflegedienstleitung, unter 04192 504-7710 oder per Mail unter PLutz@schoen-klinik.de zur Verfügung.
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Pflegedienstleiter (m/w/d) Ambulante Pflege Direktvermittlung

So. 11.04.2021
Hamburg
Unser Kunde zählt zu den größten und renommiertesten Arbeitgebern in Hamburg ist ein Rundum-Dienstleister für alle Lebensphasen im Alter. Zum weiteren Ausbau des Bereichs Ambulante Pflege sind wir nächst möglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einer Pflegedienstleiter (m/w/d) Ambulante Pflege Direktvermittlung Direktanstellung, unbefristet Was Sie erwartet Attraktives Gehalt Sonderzuschläge (Jubiläums-, Sonn-, Feiertags-, Nacht- und Zeitzuschläge) 30 Tage Urlaub Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm (u. a. Resilienz Fortbildung für Führungskräfte) Telefonische Beratungshotline (externe, anonyme Beratung zu privaten, beruflichen und gesundheitlichen Anliegen inklusive Ärzte-Service für Mitarbeitende und Familienangehörige) Kostenlose Nutzung der Betriebssportgruppen und Fitnessräume Zuschüsse zu HVV, Kinderbetreuung, Leasingfahrrad, Fitnessstudio, Sport Frühstück, Mittag und Abendbrot zu günstigen Preisen Kaffee, Tee und Wasser kostenlos 15 % Rabatt beim Frisör, 10% Apothekenrabatt Ein gutes Miteinander, gemeinsame Events und Wohlfühlklima u.v.m. Ihre Aufgaben Sicherung der reibungslosen Abläufe in allen Arbeitsbereichen der Ambulanten Pflege Ansprechpartner für Kunden und Angehörige sowie Ärzte und Therapeuten Gelegentliche Erstbesuche sowie Hausbesuche inklusive aller Verwaltungstätigkeiten Organisation der fachlichen Planung, Durchführung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses mit dem Ziel des mittel- bis langfristigen Ausbaus der ambulanten Pflege Budgetplanung und Kontrolle für den Bereich der Ambulanten Pflege Personalführung, Planung und Entwicklung Einführung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Pflegestandards sowie Durchführung entsprechender Mitarbeiterschulungen Kundenakquise Ihr Profil Ausbildung zum examinierten Gesundheits-, Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d) Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Pflege- oder Sozialwissenschaft bzw. Anerkennung zur Pflegedienstleitung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege Kundenorientiertes sowie wirtschaftliches Denken und Handeln Empathie und Freude am Umgang mit Menschen Organisatiostalent Lust auf eine langfristige und nachhaltige Aufgabe in einem menschlichen und familiären Umfeld Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 83.016 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH Standort Hamburg D-20354 Hamburg, Neuer Wall 50 Martin Kraml, T: +49 40 32849431 @: bewerbung.kraml@isg.com APPLY
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(Senior) Manager (w/m/d) Global Incentives Advisory - Innovation Advisory für öffentlich geförderte Projekte

So. 11.04.2021
Berlin, Hamburg
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In der Steuerberatung beraten wir als Marktführer in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kunden. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It‘s yours to build."Als Teil unseres Global R&D Funding and Innovation Advisory -Teams in Berlin oder Hamburg beraten Sie Mandanten zu globalen  Förderprojekten für Innovationen. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben - angefangen bei der Projektidee bis hin zur Antragstellung: Eigenverantwortliche Begleitung der inhaltlichen Ausgestaltung und Strukturierung von Förderprojekten im Bereich Forschung & Entwicklung auf Bundes- und EU-Ebene Identifikation von Projektpartnern und Begleiten der Einbindung in Förderprojekte Projektplanung, Projektmanagement, Organisation von Projekt- oder Konsortialtreffen sowie fachliche Führung von Teammitgliedern Eigenständige Akquise neuer Mandate Leitung der Analysen des unternehmensspezifischen Mehrwerts von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben Ausgeprägte Erfahrungen in der inhaltlichen, kaufmännischen und finanziellen Strukturierung, Beantragung und Umsetzung von (öffentlich geförderten) FuE und Innovationsprojekten Abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung Idealerweise ein Netzwerk von Kontakten bei forschenden Unternehmen, Forschungseinrichtungen und in den zuständigen Ministerien bzw. bei der Europäischen Kommission Vielseitiges Interesse, besonders an innovativen und technischen Themen, rasche Auffassungsgabe und keine Scheu vor dem Umgang mit Zahlen und Texten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Individuelle Karriereförderung und vielfältige Trainingsangebote, die Sie unter Nutzung modernster Technologien jeden Tag aufs Neue herausfordern Leistungsstarke, vernetzte und diverse Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten   Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren.
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