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Leitung: 838 Jobs in Quickborn

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 111
  • Gastronomie & Catering 98
  • Groß- & Einzelhandel 98
  • Hotel 98
  • Verkauf und Handel 98
  • Recht 61
  • Transport & Logistik 61
  • Unternehmensberatg. 61
  • Wirtschaftsprüfg. 61
  • Gesundheit & Soziale Dienste 57
  • Baugewerbe/-Industrie 42
  • Sonstige Dienstleistungen 40
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 36
  • Maschinen- und Anlagenbau 24
  • Elektrotechnik 21
  • Feinmechanik & Optik 21
  • Immobilien 20
  • Medizintechnik 20
  • Nahrungs- & Genussmittel 19
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 19
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 836
  • Mit Personalverantwortung 613
  • Ohne Berufserfahrung 64
Arbeitszeit
  • Vollzeit 831
  • Home Office möglich 267
  • Teilzeit 87
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 814
  • Befristeter Vertrag 14
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Ausbildung, Studium 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Handelsvertreter 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Leitung

Regionalleitung (m/w/d) HealthCare

Mi. 10.08.2022
Hamburg
Wir machen das Gute einfach! 1998 als Tochter-Unternehmen der Malteser-Gruppe gegründet, haben wir uns in den letzten 20 Jahren zu einer festen Größe in der deutschen Catering-Szene entwickelt. Als Pionier nachhaltiger Verpflegungskonzepte setzen wir Maßstäbe im Bereich der verantwortungsvollen Kulinarik. Machen Sie sich gerne einen ersten Eindruck unserer Kulinarik-Angebote auf Instagram.Als Regionalleitung (m/w/d) Region Hamburg (Schwerpunkt sind unsere Standorte in Hamburg und Travemünde) übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung unserer Cateringteams in den von uns betreuten Seniorenheimen einschließlich Anleitung, Motivation, Entwicklung und Bindung Ihrer zugeordneten Mitarbeitenden.  Sie übernehmen die personelle und fachliche Führung und Entwicklung des Teams in Ihrer Region; dabei haben Sie immer ein offenes Ohr für die Anliegen Ihrer Serviceleiter* und Mitarbeitenden. Sie leben einen ergebnisorientierten, motivierendenden und wertschätzenden Führungsstil. Sie sind verbindlich und leben Ihrem Team im Arbeitsalltag eine faire und zielgesteuerte Arbeitsweise vor. Sie gewährleisten ein umfassendes Betreuungsmanagement zum Kunden, insbesondere die Sicherstellung der Vertragseinhaltung gegenüber unserem Kunden sowie das Ableiten von Handlungsempfehlungen und Anpassungen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit. Sie übernehmen Verantwortung über die kaufmännische Betriebssteuerung inkl. Budgetplanung, Monatsabschluss und bereiten diese Daten managementgerecht auf.  Eine proaktive Analyse der Betriebsergebnisse sowie die Entwicklung und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen ist für Sie selbstverständlich.  Abgeschlossene gastronomische Ausbildung sowie eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Ergebnisorientierter, motivierender und wertschätzender Führungsstil Hohes Maß an Sozial- und Kommunikationskompetenz Überzeugende und vertrauensvolle Persönlichkeit Ausgeprägte Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung Fundierte MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung in Warenwirtschaftsprogrammen Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie einen proaktiven Arbeitsstil Vertrauenswürdigkeit, Engagement und Entscheidungsfähigkeit Mobilität und Reisebereitschaft Miteinander! Ein tolles, wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem familiären Spirit. Kern unseres Erfolgs ist unsere Zusammenarbeit, denn wir wissen: Erfolg können wir nur gemeinsam leben!  Gestaltungsspielraum! Bringen Sie sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen ein und heben Sie Ihre Region auf ein neues Level. Wertschätzung! Sie erhalten Feedback, Lob und Anerkennung, darüber hinaus 30 Urlaubstage und ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt. Verantwortung! Wir übernehmen Verantwortung. Gegenüber Tier und Natur. Gegenüber unseren Gästen. Gegenüber Ihnen und unseren Mitarbeiter*. Arbeitgebervorteile! Hochwertige IT-Ausstattung, Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), kostenfreie Getränke, fast geschenkte und leckere Verpflegung in unseren Standorten - deutschlandweit, Fahrrad-Leasing, umfangreiche Mitarbeiterrabatte und tolle Firmen-Events.
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Head of Marketing (d/m/w)

Mi. 10.08.2022
Berlin, Dresden, Frankfurt am Main, Köln, München, Hamburg, Stuttgart, Hannover, Dortmund, Nürnberg
Detecon International GmbH ist eine führende, weltweit agierende Management- und Technologieberatung mit Hauptsitz in Deutschland, die seit über 40 Jahren klassisches Management Consulting mit hoher Technologie­kompetenz vereint. Leading digital – Top beraten in die Zukunft. Wir begleiten unsere Klienten auf ihrem Weg in die digitalisierte Ökonomie – mit klassischer Managementberatung und hervorragender Technologieexpertise. Head of Marketing (d/m/w) Nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten, um deinen Arbeitstag individuell zu gestalten, aus dem Büro deiner Wahl (Berlin, Frankfurt am Main, Köln, München) oder aus dem Home Office / remote - die Entscheidung liegt bei dir! Du leitest ein Team von 10 Mitarbeiter*innen bestehend aus Marketingmanager*innen, Kommunikationsexpert*innen und Graphiker*innen. In Deiner Verantwortung liegt das strategische Markenmanagement mit internationaler Ausrichtung sowie die Steuerung der externen und internen Unternehmenskommunikation. Du bespielst die strategische und operative Ausgestaltung nationaler und internationaler Marketingstrategien, erstellst einen Marketingplan, förderst die Markenidentität des Unternehmens und steuerst zugehörige Kampagnen für Beratungsthemen. Ergänzend baust du Formate für Marketing Automation auf. Du entwickelst und vermarktest medienwirksame Thought-Leadership-Inhalte und platzierst Unternehmensexpert*innen in Presse/Medien. Du verantwortest die strategische Ausspielung von Online-Auftritten sowie lebendigen und effektiven Social-Media-Kampagnen inkl. eines maßnahmenorientierten Reportings. Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, langjährige Berufs- sowie Führungserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld und Branchenerfahrung aus der Beratung mit. Du bist Expert*in im Umgang sowie in der Vermarkung von Digitalisierungs- und Technologie-Themen.    Du besitzt ein sicheres Urteilsvermögen, eine hohe Überzeugungskraft sowie eine visionäre Persönlichkeit mit. Du bist durchsetzungsstark, mit der Fähigkeit, das Team sowie die Beraterkolleg*innen zu überzeugen und mitzunehmen. 30+ Urlaubstage Arbeiten im Home-Office oder Büro - das liegt bei dir Arbeiten in hochmotivierten, innovativen und interdisziplinären Teams Eine wertschätzende Kultur eingebettet in eine hoch innovative NewWork-Arbeitsumgebung Steile Lernkurve dank flacher Hierarchien und exzellenter Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bestmögliche Vernetzung durch die Betreuung eines Buddy´s, Mentor und People Development Leader Corporate Benefits: voller Zugriff auf Sonderkonditionen der Dienstleistungen der Deutschen Telekom AG
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Vertriebsleiter (m/w/d) Nord

Mi. 10.08.2022
Hamburg
DMG setzt die Maßstäbe von morgen in der Dentalindustrie. Seit 1963 engagieren wir uns dafür, Zahnärzten und Zahntechnikern mit besten Materialien und innovativen Behandlungskonzepten die Arbeit leichter zu machen. Sie lieben den Kontakt zu Menschen und würden gern für einen Premiumhersteller tätig sein? Werden Sie Teil unseres Teams und damit treibende Kraft eines international wachsenden Familienunternehmens.  fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung unserer 12 Außendienstmitarbeitenden in der Region Nord Entwicklung von Ideen und Strategien zur Erreichung definierter Ziele und Umsatzsteigerung Betreuung von Handelshäusern und Key Accounts mit dem Ziel, langjährige und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen aus- bzw. aufzubauen sowie den Absatz unserer Produkte zu steigern enge, zielorientierte Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, z. B. Marketing, Produktmanagement, Fortbildung und Klinische Forschung Verantwortung für die Realisierung von Messen, Ausstellungen und Kongressen sowie für die Durchführung von Seminaren und Workshops in der Region Nord Umsetzung geplanter Verkaufsaktivitäten Beschaffung von Markt- und Wettbewerbsinformationen  mehrjährige Führungserfahrung im dentalen Umfeld kommunikative, empathische Persönlichkeit mit einem guten Netzwerk in der Dentalbranche profundes betriebswirtschaftliches Wissen sowie gute Produkt- und Branchenkenntnisse analytisches Denken und Erfahrung im Kennzahlenmanagement routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen und CRM-Systemen hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B  DMG als Arbeitgeber DMG bietet Ihnen die Dynamik, Kreativität und die Chancen eines international agierenden Familienunternehmens. Bei uns erleben Sie Freiheit im Denken und Offenheit im Miteinander. Es erwartet Sie ein anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. eine spannende und abwechslungsreiche Führungstätigkeit im Vertrieb dentaler Verbrauchsmaterialien ein attraktives Gesamtgehalt mit einem garantierten Fixum und einer leistungsabhängigen Prämie einen gut ausgestatteten Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Ausstattung mit moderner Kommunikationstechnik 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonderurlaubstage Corporate Benefits 
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Teamleiter Materialstammpflege (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Ahrensburg
Basler ist ein international führender Anbieter von Bild­verarbeitungs-Komponenten für Computer Vision Anwendungen, u.a. Kameras, Objek­tiven, Frame­grabbern und Software, sowie Embedded Vision Lösungen, kunden­spezifischen Produkt­anpassungen und Beratungs­dienst­leistungen. Die Produkte werden in einer Vielzahl von Märkten eingesetzt, z.B. in der Fabrik­automation, Medizin, Verkehr, Logistik, Retail oder Robotik. Der Basler Konzern beschäftigt rund 1000 Mitarbeitende an seinem Haupt­sitz in Ahrens­burg (bei Hamburg) sowie an weiteren Stand­orten in Europa, Asien und Nordamerika. Entschei­dende Faktoren für unsere 30-jährige Erfolgs­geschichte sind Mut zum Risiko, die Bereit­schaft, ständigen Wandel als normal zu begreifen, und die Leiden­schaft, kunden­orientierte Inno­vationen voranzu­treiben. Ab sofort, in Vollzeit mit 40 Wochenstunden oder in Teilzeit mit mind. 35 Wochenstunden  Teamleiter Materialstammpflege (m/w/d)Dein Team besteht aus erfahrenen und lang­jährigen Kolleg:innen. Der­zeit sind es drei Mitarbei­tende, eine vierte Person zur Unter­stützung des Teams wird gerade gesucht.  Du kümmerst dich um die fach­liche Leitung des Teams und bist das Team-Sprachrohr ins Unternehmen.  Du kennst dich mit der Neuanlage und Ände­rung der Material­stamms (läuft in SAP), inklusive Stück­listen und Arbeits­pläne, gut aus.  Du berätst gern Schnitt­stellen zu Themen des Material­stamms und bist deren erste Ansprechperson.  Du arbeitest in Organi­sations­projekten im Bereich SAP oder Material­stamm mit und bringst deine Exper­tise ein.  Du unterstützt mit deinem Team das Produkt­management bei Abkündigungen. Du hinter­fragst und optimierst, gemeinsam mit dem Team, die bestehenden Pro­zesse und Abläufe.  Du bringst eine abgeschlossene technische oder kauf­männische Ausbil­dung mit.  Du verfügst über mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Material­stammpflege in SAP und idealer­weise verfügst du über erste (fachliche) Führungs­erfahrung. Du hast eine Hands-on-Mentalität und eine starke Nähe zum Tagesgeschäft deines Teams.  Du kommunizierst souverän auf allen Ebenen, verfügst über ein sicheres Auf­treten und bringst den Blick für das Ganze mit.  Du hast quali­fizierte Anwender­kenntnisse in SAP, insbe­sondere für die Module PP und MM. Fließende Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse runden dein Profil ab.   Wir haben eine klare Vision, in welche Rich­tung es geht, über das Wie ent­scheiden aber die einzelnen Teams. Wir begrüßen deine frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur, in der alle ihre Ideen eigenständig einbringen können. „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ ist bei uns nicht nur eine Floskel: wir unter­stützen unsere Mitarbeiter:innen in Betreuungs­aufgaben der unterschied­lichen Familien­phasen und sind durch das Audit „berufundfamilie“ für unser Engagement ausge­zeichnet worden. Respekt vor den persön­lichen Interessen und die Balance zum Berufs­leben unserer Beleg­schaft ist ein wichtiger Bestand­teil unserer Unter­nehmenskultur.  Hybrides Arbeitsmodell - Mischung aus Arbeiten im Büro und mobilem bzw. Remote-Arbeiten.  Erstklassige IT-Ausstattung inklusive Note­book und moderne Arbeits­plätze. Attraktive Bezahlung mit interner Lohn­transparenz, Gleitzeitkonto zum Überstundenabbau, 30 Tage Urlaub und offene Kommuni­kation: per Du vom Azubi bis zum Vorstand.
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Team Lead Go / Golang (w|m|d)

Mi. 10.08.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und Homeoffice möglich Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. Bei uns bist du an einem unserer 10 kundennahen, zentralen Standorte in Deutschland Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung. In deinen Projekten setzt du für Start-ups, Mittelständler und globale Konzerne Digitalisierungsstrategien in den Themenfeldern Technologien, Methoden und Wertschöpfung ganzheitlich um. Wir sind eine wertebasierte Organisation mit Verantwortungskultur: Werte wie menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen begleiten dich täglich. Die 550 Kolleginnen und Kollegen unserer Gruppe finden bei uns Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexibilität und Familienfreundlichkeit. ​Du hast bereits eine Menge Berufserfahrung bei der Entwicklung von anspruchsvollen Go / Golang-Anwendungen im Kundenumfeld gesammelt? Erste fachliche Teamverantwortung als Projektleiter*in oder Architekt*in hast du erfolgreich und mit Begeisterung übernommen? Wir suchen dich als Team Lead (w/m/d) für eines unserer Teams an unseren verschiedenen Standorten. Du agierst als „Unternehmer*in im Unternehmen" und hast dabei die Wirtschaftlichkeit und persönliche Entwicklung deines Teams im Blick.Mit deiner Erfahrung sorgst du für Zufriedenheit im bestehenden Kunden- und Projektumfeld. Du sorgst durch Transparenz und frühzeitige Kommunikation für die Auslastung deines Teams, arbeitest in Projekten mit und bringst dein fachliches Thema voran. Mit deiner technischen und fachlichen Expertise unterstützt du das Sales-Team im Pre-Sales und punktest dabei mit deiner langjährigen Projekterfahrung. Du hast die Möglichkeit dich mit eigenen Ideen in diverse Unternehmensbereiche einzubringen und unser Leistungsportfolio engagiert mitzugestalten. Mit deinem Team hast du den Blick auf moderne und innovative Technologien und sorgst für den Skill-Aufbau innerhalb der Community. Als Führungskraft begeisterst du dich für Software Engineering und glänzt mit Expertise in der Entwicklung von Cloud-Native-Anwendungen, sowohl im Backend als auch im Frontend Bereich. Du hast mehrjährige Praxiserfahrung mit Go / Golang und den relevanten Frameworks wie zum Beispiel Gin, Beego oder Iris gesammelt. Du gibst dein Wissen gerne an Andere weiter, sorgst für den Einsatz von Best-Practices und möchtest an Go / Golang Lösungen mitwirken. Du hast ein Händchen für die Kombination von Softwareentwicklungsprojekten und Managementaufgaben. Du bist in der Lage neue Kundenbedarfe zu erschließen und hilfst unserem Sales-Team und deinem Standort beim Aufbau neuer Projekte. Du erkennst Trends frühzeitig und richtest die Weiterentwicklung deines Teams nach diesen und den aktuellen Marktbedarfen aus. Auch in schwierigen Situationen behältst du den Überblick, verlierst dein Ziel nicht aus den Augen und triffst abgestimmte Entscheidungen. Durch die geographische Nähe zu unseren Kunden, flexible Arbeitszeitmodelle sowie der Option vom Home-Office zu arbeiten, können wir bei der Planung unserer Projekte deine besondere Lebenssituation berücksichtigen. Bei uns genießt du die Vorteile eines stabilen, stark wachsenden Mittelständlers mit dem Unternehmergeist eines Start-ups, bei dem Arbeiten Spaß macht. Unsere respektvolle und wertschätzende Firmenkultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie intensivem, themenübergreifendem Wissens- und Erfahrungsaustausch. Persönliches Mentoring für den optimalen Einstieg, kontinuierliche interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen sind bei uns ebenso selbstverständlich wie individuelle Coachings, um dir den unternehmensinternen Aufstieg zu ermöglichen. Vom (elektrischen) Dienstwagen, über die Bahncard bis hin zum Firmenfahrrad über die betriebliche Altersvorsorge. Du kannst verschiedenste Benefits wählen. Und wenn du möchtest kannst du dich sehr gerne in unsere gelebten Werteinitiativen – von story&identity, smart&professional, green&social bis hin zu fun&sports – einbringen. Mehrmals im Jahr bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Gleichgesinnten auf unseren internen Konferenzen, wie den Community Days und den Entwicklertagen, auszutauschen. Egal, ob es sich um moderne Technologien, Projekterfahrungen oder methodische Vorgehensweisen handelt – es werden immer spannende IT-Trends diskutiert, in Vorträgen präsentiert oder einfach ausprobiert. Jeder ist herzlich willkommen, mitzuwirken und teilzunehmen.
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Manager/ Tribe Lead Cloud Engineering (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
München, Düsseldorf, Hamburg
Contract type: full-time, unlimited Location: Munich, Düsseldorf, Hamburg  Entry: At the earliest possible date    Working anywhere. After a successful application process, you have the opportunity to work anywhere in Germany. You will be assigned to the nearest Telefónica location according to your place of residence. We will discuss further details with you during the application process.    ​Who we are? We are Telefónica / o2 - with our mobile brands we connect millions of people and offer our customers mobile freedom in the digital world. As a leading telecommunications provider, we are also playing a key role in shaping digitalisation in Germany. Our fixed and mobile networks form the backbone for the digital transformation of the economy and society Our approximately 8,500 employees in Germany drive the transformation forward every day - in our own company as well.​ Telefónica is one of the top employers in Germany and is part of the global telecommunications group Telefónica S.A. with 130,000 committed employees worldwide. ​ You too can become part of our unique team and let us make a difference together!     Leading the engineering tribe and driving the multi-cloud roadmap to achieve business objectives. Translating business and stakeholder demand into epics and setting the priorities for the 3 development teams.   Setting priorities for the platform architecture group and reviewing outcomes. Strategic and tactical steering of the cloud journey together with the Cloud Business Office (CBO). Developing team objectives, building up required skillsets and finding the right talents on the market. Leading a team with 30-40 head count. Accountable for ~8 internal employees.   At least 7 years of professional experience and domain knowledge in Cloud and in IT. Experience in Cloud and software development models and Agile/Scrum way of working. Technical knowledge in Private / Public / Hybrid Cloud Solutions (IaaS, PaaS, SaaS) as well as infrastructure solutions for IT. A sound knowledge of the Telco business is a plus.   A sound knowledge of cloud platforms (experience in containerisation, orchestration and DevOps will be preferred) Outcome oriented, highly resilient, reliable, and assertive in a dynamic work environment Experience in (organizational) change management and guidance through strategic decisions. Experience in building and leading a geo-distributed team of senior professionals and partners. Experience in team leader roles will be preferred.  Ability to coach your people from a content perspective, supporting them in their challenges. Your aim is to develop a Cloud savvy organisation from Cloud experts and potential Cloud experts. Growth of people is your natural interest. You develop individual learning paths and coach your people in personal aspects. Providing and receiving feedback happens daily. It’s something in your personal DNA. Completed university studies or comparable in the field of computer science or comparable education. Strong negotiation and communication skills in English. German is plus, but not a must Workplace: Modern and ergonomically equipped offices, as well as an open space and open desk model.  Communication: A smartphone of your choice for business and private use as well as the possibility to provide for your partner, friends and family via credit is a matter of course for us.  Catering is taken care of: Free coffee specialties and water are at your disposal at any time as well as a canteen and a cafeteria.  Individual development: With a personal development plan and continuous training you will reach your goals with us. In addition, with "Beyond" you can also get a taste of other interesting areas by means of job or project rotations.   Retirement provision: Various models of retirement provision are available to you (e.g. capital-forming benefits, company pension scheme, etc.)  Social commitment: We are also involved outside the company, you have the opportunity to participate in Telefónica "Volunteering Days" or "Volunteering Holidays", for example.  Health: Under FEEL GOOD you will find a wide range of offers for your personal health and the compatibility of work and leisure. It ranges from exercise and relaxation programmes, webinars and cooperation projects to a comprehensive range of advice on child and elderly care and psychosocial counselling.     
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Prüfungsleiter/innen (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart
Der Prüfungsverband deutscher Banken e.V. ist ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes. Durch seine Tätigkeit als Risikomanager für die Einlagensicherung leistet er einen bedeutsamen Beitrag für den Erhalt der Stabilität und die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit der privaten Banken im Speziellen und des Finanzplatzes im Allgemeinen. Zur Verstärkung unseres Bereichs "Einlagensicherungsprüfung" suchen wir ab sofort: Prüfungsleiter*innen (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf Kreditinstitute für die Regionen Hamburg, Berlin, Köln/Düsseldorf, Rhein-Main (Frankfurt am Main), Stuttgart/München Sie leiten turnusmäßige und anlassbezogene Prüfungen nach dem Statut des Einlagensicherungsfonds und dem Einlagensicherungsgesetz (EinSiG) zur Einschätzung der Gefahr des Eintritts von Entschädigungsfällen bei Instituten (Einlagensicherungsprüfungen). Ihr Prüfungsgegenstand sind rund 180 Institute des privaten Bankgewerbes mit vielfältigen Geschäftsmodellen (Großbanken, Pfandbriefbanken, Inhabergeführte Banken, Vermögensverwaltungsbanken, Transaktionsbanken, Konsumentenkreditbanken, Autobanken, Neo-Banken, Bausparkassen u.a.), wobei Sie sich auch auf bestimmte Geschäftsmodelle fokussieren werden. Sie beurteilen bei den Prüfungen insbesondere die Zukunftsaussichten der Institute, vorwiegend mit Blick auf die Geschäftsmodelle/die Geschäftsplanung, das Risikomanagementsystem sowie geschäftsmodellabhängige Prüffelder (insbesondere Kreditgeschäft). Ihr Prüfungsmaßstab sind neben den einschlägigen aufsichtsrechtlichen Bestimmungen für Kreditinstitute insbesondere die Verhältnisse eines ordentlich geführten Instituts, was Ihnen bei der Prüfung einen weiten Ermessens- und Beurteilungsspielraum ermöglicht. Sie führen Ihre eigenen Prüfungsteams und arbeiten zusammen mit dem für die jeweilige Prüfung verantwortlichen Wirtschaftsprüfer (m/w/d); unterstützt werden Sie darüber hinaus von Experten für bestimmte Themenstellungen (z. B. ausgewählte Aspekte des Risikomanagements). Ihre Verantwortung bei den Prüfungen umfasst vor allem die Vorbereitung und Planung der Prüfung, bei der Prüfungsdurchführung die Anleitung der Mitglieder des Prüfungsteams und die Qualitätssicherung ihrer Arbeitsergebnisse, die eigenständige Bearbeitung komplexer Sachverhalte, die Koordination von Experteneinsätzen, die sachgerechte Berichterstattung über die Prüfungsergebnisse sowie die regelmäßige Kommunikation mit den geprüften Banken und dem verantwortlichen Wirtschaftsprüfer (m/w/d). Ihre Prüfungen erfolgen nach individuellen Gegebenheiten grundsätzlich hybrid (beim Institut vor Ort, im Homeoffice). Bei den Einsätzen vor Ort wird Ihre regionale Zuordnung berücksichtigt; aus betrieblichen Gründen sind jedoch auch überregionale Einsätze nicht auszuschließen. Sie leisten in einem kleinen Team einen wichtigen Beitrag für die interne Facharbeit zu ausgewählten bankfachlichen Themengebieten (z. B. zu Themen des Risikomanagements oder des Kreditgeschäfts). Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang), möglichst mit den Schwerpunkten auf Wirtschaftsprüfung, Bankbetriebslehre oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung mit dem Schwerpunkt auf Banken beziehungsweise Finanz-dienstleistungsinstituten oder in der Internen Revision bei Kreditinstituten Fundierte Kenntnisse bankfachlicher Themengebiete und Interesse an der diesbezüglichen Facharbeit Erfahrung in der Führung von kleinen/mittelgroßen Teams Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine genaue Arbeitsweise Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie an Eigeninitiative und -verantwortlichkeit Reisebereitschaft in der Region sowie darüber hinaus aus betrieblichen Gründen auch bundesweit Familienfreundliche, langfristige Perspektive, 30 Tage Urlaub (zzgl. 24./31.12.), Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (beim zu prüfenden Institut vor Ort, im Homeoffice), keine saisonalen Belastungsspitzen Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Individuelle Fort- und Weiterbildung Bahnfahrten in der 1. Klasse, weitere Zusatzleistungen z. B. JobRad, Fitnessstudio, corporate benefits
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Leiter Customer Service (m/w/d) bei Marktführer in Speziallogistik

Mi. 10.08.2022
Hamburg
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen für hochanspruchsvolle Logistik-Dienstleistungen im Life Science und Pharma-Bereich und Marktführer in seinem Segment. Für die Gesundheit von Menschen spielt unser Kunde eine tragende Rolle mit seinen Leistungen und Services in der Speziallogistik und hat sich eine mittelständische, familiäre Unternehmenskultur bewahrt. Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen für hochanspruchsvolle Logistik-Dienstleistungen im Life Science und Pharma-Bereich und Marktführer in seinem Segment. Für die Gesundheit von Menschen spielt unser Kunde eine tragende Rolle mit seinen Leistungen und Services in der Speziallogistik und hat sich eine mittelständische, familiäre Unternehmenskultur bewahrt. Unser Mandant wächst mit dem Markt weiter und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sympathische, anpackende Führungspersönlichkeit für die Rolle des Customer Service Managers (m/w/d). Als Schnittstelle zum Vertriebsaußendienst sowie zum Operations Management sind Sie erster Ansprechpartner für Ihr Team, betreuen spannende Kunden, optimieren Prozesse und Kennzahlen und sorgen für maximale Transparenz in Ihrem Bereich. Dabei bringen Sie Ihre Ideen aktiv mit ein und sind Sie sich nicht zu schade, auch operativ mit anzupacken. Wir richten uns bei der Suche an Speditionsfachleute aus einem der Bereiche Luftfracht, LKW, Schiene oder Seefracht mit Erfahrung im Customer Service sowie mit erster Führungserfahrung. Gerne geben wir auch Kandidaten eine Chance, die sich im Logistik-Umfeld vom Vertriebsaußendienst in den Innendienst entwickeln möchten und erste Führungsverantwortung haben. Sie haben Lust, in einem anspruchsvollen Umfeld langfristig viel zu bewegen, einen wertvollen Beitrag für die Menschheit zu leisten und jeden Morgen zu wissen, wofür Sie aufstehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - der Lebenslauf reicht im ersten Schritt aus. Der Einsatzort: Hamburg Verantwortung für die Kundenbetreuung und -beratung während der kompletten Auftragsphase: Von der Angebotserstellung bis hin zur Auslieferung des Auftrags Verantwortung für die Planung von Sendungen: Intensive Kundenberatung im Hinblick auf die bestmögliche Transportabwicklung seines Guts inkl. Beratung über Verpackung als auch den idealen Transportweg Permanente Information der Kunden zum aktuellen Stand des Transportvorgangs und bei eventuellen Abweichungen Enge Zusammenarbeit mit dem Operations Management als auch dem Vertriebsaußendienst Aufbau von intensiven Kundenbeziehungen inkl. Cross- und Upselling Personalverantwortung für 7 Mitarbeitende im Bereich Customer Service Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne in den Bereichen Logistik, Transport oder Spedition, idealerweise als Speditionskaufmann/-frau o.Ä. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik / Transport / Spedition Einschlägige Erfahrung im Bereich Customer Service / Kundenservice / Innendienst ideal; alternativ Erfahrung im Außendienst mit Lust, in den Innendienst zu wechseln Nachweisbare disziplinarische oder fachliche Führungserfahrung mit modernem, wertschätzendem Führungsstil Authentischer Teamplayer mit pragmatischer Hands-on Mentalität, Durchsetzungsvermögen, Gestaltungswillen und starker Werteorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Echte Werte: Sie leisten mit Ihrer Arbeit einen Beitrag für die Menschheit Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, international tätigen Unternehmen mit positivem Image und Marktführerschaft in seinem Segment Sehr kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, sympathisches, humorvolles Team Attraktive Vergütung plus variabler, leistungsbasierter Anteil sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 2 Tage Home-Office möglich Umfangreiches Leistungspaket inkl. Gesundheitsmanagement, individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge etc.
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Head of Technical Packaging (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Hamburg
Arbeitszeit: Vollzeit Desitin ist eines der wenigen mittelständischen deutschen Pharmaunternehmen in Familienbesitz. In Hamburg entwickeln, produzieren und vertreiben wir Arzneimittel überwiegend für den europäischen Markt. Desitin verfügt insbesondere über exzellente Expertise in den Bereichen Epilepsie und Parkinson und bietet nahezu alle von der WHO als unentbehrlich eingestuften Antikonvulsiva an. In Deutschland werden über 150.000 Epilepsie-Patienten mit Arzneimitteln von Desitin behandelt - mehr als von jedem anderen pharmazeutischen Unternehmen. Darüber hinaus richten wir unser Augenmerk auf seltene Erkrankungen und ergänzen unser gesamtes Portfolio durch bewährte freiverkäufliche Produkte aus der Apotheke. Mit unserer über 100-jährigen Firmengeschichte stehen wir für Innovation und Tradition zum Wohl des Patienten und eine langfristig gewachsene Verantwortung für unsere Mitarbeitenden. Sie berichten direkt an den Head of Production & Logistics Operations und unterstützen diesen bei festgelegten Tätigkeiten. Als Führungskraft (m/w/d) sind Sie für die disziplinarische und fachliche Führung von sechs Produktionstechnikern (m/w/d) verantwortlich. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für alle technischen Fragen für den Verantwortungsbereich. Ferner unterstützen Sie bei GMP- und Abweichungsfragen und entwickeln mit Ihrer Expertise u. a. Lean-Management-Methoden weiter. Sie agieren zudem als Schnittstellenfunktion zur Technik & Qualifizierung, Zulassung und Prozessentwicklung.  Die Hauptaufgaben dieser Tätigkeit sind: die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der gesamten Produktionstechnik unter optimalem Einsatz von Material, Ausrüstung und Personal die Sicherstellung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Verpackungsanlagen die Überwachung und Planung von Störungsbehebungen in Absprache mit der Leitung Konfektionierung sowie die Abstimmung mit der Produktionsplanung die Entwicklung von Strategien und das Umsetzen von Verbesserungen an Verpackungsanlagen und Instandhaltungsprozessen die Unterstützung von Investitionsvorhaben im Bereich Produktionstechnik, die selbstständige Bearbeitung von Projekten und Teilprojekten im Rahmen der Anschaffung neuer Anlagen die Einführung und Durchführung von Prozessoptimierungsmaßnahmen mittels Lean-Tools (z. B. TPM) die Erstellung von Investitions- und Personalbudgets im Bereich Produktionstechnik die Betreuung von Fremdfirmen und Abnahme der geleisteten Arbeiten die Sicherstellung der Arbeitssicherheit die Koordination und Durchführung der Kalibrier-, Qualifizierungs- und Validierungsarbeiten einschließlich der erforderlichen Dokumentation das Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen in Zusammenarbeit mit den Produktionsassistenten (m/w/d) sowie die eigenständige Durchführung von Schulungen ein abgeschlossenes Studium (B. Sc.) oder eine Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Produktionstechnik oder vergleichbar langjährige spezifische Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung von Verpackungsanlagen Führungserfahrung Erfahrung mit Lean-Methoden betriebswirtschaftliches Verständnis Projektmanagementkenntnisse GMP-Erfahrung eine proaktive, strukturierte, sorgfältige und konzentrierte Arbeitsweise Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse sowie Kommunikationsstärke in Wort und Schrift auch in Englisch eine attraktive, marktgerechte Vergütung  flexible Arbeitszeitmodelle in vielen Unternehmensbereichen interessante Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung individuelle Mitarbeitendenförderung und -qualifizierung vielfältige Angebote zum Thema Gesundheit & Betriebssport (u.a. Firmenfitness)  unsere Kantine mit einem gesunden und abwechslungsreichen Speisenangebot einen Desitin-Zuschuss zum HVV-ProfiTicket sowie ausreichend Parkmöglichkeiten auf unserem Betriebsgelände Das Beste: Sie arbeiten in der schönsten Stadt der Welt!
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(Senior) Manager Change & Communication - People Advisory Services (w/m/d)

Mi. 10.08.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Köln
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Als Teil unseres Teams Change, Communication & Learning innerhalb unserer People Advisory Services in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Hannover, Köln, München oder Stuttgart berätst du unsere Mandant:innen bei herausfordernden Transformations- und Transaktionsprojekten. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Verantwortungsübernahme für verschiedene Change-Management- und Kommunikationsprojekte in komplexen und potenziell multinationalen Umgebungen Unterstützung unserer Kund:innen bei der Formulierung ihrer Change-Strategie, der Umsetzung innovativer, personalisierter Maßnahmen unter Einsatz unserer globalen EY-Change-Experience-Methode und Culture-Analytics-Lösungen Ableitung von Beratungspotenzialen im Rahmen von Digital Transformation und Automatisierung, IT-Transformationen, SAP-Transformationen, Restrukturierungen wie M&A, PMI, Outsourcing etc. Entwicklung und Umsetzung von modernen Zusammenarbeits- und Kommunikationsformaten Leitung eines Solution-Teams inkl. Social Media Branding, federführender Unterstützung in Angebotsprozessen und Projektmanagement sowie nachhaltiger Kundengewinnung Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Change- und Kommunikationsberatung oder innerhalb eines großen Unternehmens (Life Sciences, Chemicals, Automotive, Manufacturing, Energie), vorzugsweise in der Projektarbeit und Steuerung von Teams mit Budgetverantwortung Am Puls der Zeit bezüglich Change- und Communication-Trends, New Work und Kulturthemen der Zukunft Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise, Eigeninitiative und nachweisbarer Aufbau und Pflege von nachhaltigen Kundenbeziehungen Freude, im Team Themen voranzubringen, jüngere Kolleg:innen anzuleiten und fachlich weiterzuentwickeln und aktiver Teil von „Building a better working world" zu sein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
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