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Leitung: 18 Jobs in Ramstein-Miesenbach

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • It & Internet 2
  • Verkauf und Handel 2
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
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  • Hotel 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Medizintechnik 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Telekommunikation 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 18
  • Mit Personalverantwortung 16
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 18
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 17
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Abteilungsleiter (m/w/d) Straßen- und Bürgersteigneubau / Haushalt

Fr. 04.12.2020
Kaiserslautern
Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN mit ihren rund 100.000 Einwohnenden liegt malerisch inmitten des Naturparks Pfälzer Wald. Kaiserslautern zieht mit attraktiven Freizeit-, Sport- und Einkaufsmöglichkeiten nicht nur Wandernde und Fußballfans an. Kaiserslautern ist auch digitale Modellkommune des Landes Rheinland-Pfalz mit dem Background einer international agierenden IT-Forschungslandschaft, den beiden Hochschulen, Instituten, IT-Unternehmen und einer regen Start Up Szene. Die Stadt Kaiserslautern sucht für ihr Referat Tiefbau, Abteilung 66.1, Straßen und Bürgersteigneubau/Haushalt, zum 01.05.2021 eine Abteilungsleitung Straßen- und Bürgersteigneubau / Haushalt (m/w/d). Die Bezahlung richtet sich für Beschäftigte nach der Entgeltgruppe 12 TVöD und für Beamtinnen bzw. Beamte nach Besoldungsgruppe A12 LBesG. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in VollzeitDas anspruchsvolle und mit hoher Verantwortung verbundene Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Aufgaben: Leitung der Abteilung Straßen- und Bürgersteigneubau / Haushalt mit derzeit rund zehn Mitarbeitenden Gesamtverantwortung (Handlungs- und Ergebnisverantwortung) für die Abteilung und die damit verbundenen Aufgaben, Prozesse und Projekte Wahrnehmung aller sach- und personenbezogenen Leitungs- und Führungsaufgaben im Bereich Straßen-/Brückenbau und Haushalt Koordinierung und Festlegung von Strategien, Zielen und Prioritäten Schnittstelle zu anderen Abteilungen und Referaten der Stadtverwaltung Projektarbeit in allen Themen der Ausschreibung von Straßen- und Brückenbaumaßnahmen Vorbereitung von Beschlüssen in den Ratsgremien Präsentation, Erläuterung und Vertretung von Arbeitsergebnissen Eine Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt vorbehalten. Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschul- oder Universitätsstudium des Bauingenieurwesens (Dipl.-Ing./Master/Bachelor), vorzugsweise mit Schwerpunkt Straßen-/Brückenbau Langjährige Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsbereich Vorzugsweise mehrjährige Führungserfahrung und –kompetenz hohe kommunikative und soziale Kompetenz sicheres Auftreten, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Analytische Fähigkeiten und vernetztes Denken Hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit gepaart mit hoher Leistungsbereitschaft Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem guten Betriebsklima eine gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben einen abwechslungsreichen und attraktiven Arbeitsbereich, in dem Sie sich aktiv der Herausforderung Straßen- und Ingenieurbau stellen und sich an der Weiterentwicklung der Stadt Kaiserslautern einbringen möchten Flexible Arbeitszeiten mit umfangreichen persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten Gesundheitsfördernde Maßnahmen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche und gute Fort- und Weiterbildungsangebote
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Abteilungsleiter Planung / Verkehrstechnik (m/w/d)

Fr. 04.12.2020
Kaiserslautern
Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN mit ihren rund 100.000 Einwohnenden liegt malerisch inmitten des Naturparks Pfälzer Wald. Kaiserslautern zieht mit attraktiven Freizeit-, Sport- und Einkaufsmöglichkeiten nicht nur Wandernde und Fußballfans an. Kaiserslautern ist auch digitale Modellkommune des Landes Rheinland-Pfalz mit dem Background einer international agierenden IT-Forschungslandschaft, den beiden Hochschulen, Instituten, IT-Unternehmen und einer regen Start Up Szene. Die Stadt Kaiserslautern sucht für ihr Referat Tiefbau, Abteilung 66.2, Planung/Verkehrstechnik, zum 01.06.2021 eine Abteilungsleitung Planung/Verkehrstechnik (m/w/d). Die Bezahlung richtet sich für Beschäftigte nach der Entgeltgruppe 12 TVöD und für Beamtinnen bzw. Beamte nach Besoldungsgruppe A12 LBesG. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.Das anspruchsvolle und mit hoher Verantwortung verbundene Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Aufgaben: Leitung der Abteilung Planung und Verkehrstechnik mit rund zehn Mitarbeitenden Gesamtverantwortung (Handlungs- und Ergebnisverantwortung) für die Abteilung und die damit verbundenen Aufgaben, Prozesse und Projekte Wahrnehmung aller sach- und personenbezogenen Leitungs- und Führungsaufgaben im Bereich Planung und der Verkehrstechnik Koordinierung und Festlegung von Strategien, Zielen und Prioritäten Festlegung von Rahmenvorgaben für den Straßenentwurf und die Aufstellung von Vereinbarungen Schnittstelle zu anderen Abteilungen und Referaten der Stadtverwaltung Projektarbeit in allen Themen der Planung und des Entwurfs Vorbereitung von Beschlüssen in den Ratsgremien Präsentation, Erläuterung und Vertretung von Arbeitsergebnissen Eine Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt vorbehalten. Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschul- oder Universitätsstudium des Bauingenieurwesens (Dipl.-Ing./Master/Bachelor), vorzugsweise mit Schwerpunkt Verkehrsplanung Langjährige Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsbereich Vorzugsweise mehrjährige Führungserfahrung und –kompetenz hohe kommunikative und soziale Kompetenz sicheres Auftreten, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Analytische Fähigkeiten und vernetztes Denken Hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit gepaart mit hoher Leistungsbereitschaft Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem guten Betriebsklima eine gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben einen abwechslungsreichen und attraktiven Arbeitsbereich, in dem Sie sich aktiv der Herausforderung Verkehrsplanung stellen und sich an der Weiterentwicklung der Stadt Kaiserslautern einbringen möchten Flexible Arbeitszeiten mit umfangreichen persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten Gesundheitsfördernde Maßnahmen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche und gute Fort- und Weiterbildungsangebote
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Teamleiter Einkauf (m/w/d)

Do. 03.12.2020
Winnweiler
Unser  Familienunternehmen  SCHRAMM  mit  rund  200  Mitarbeitern  fertigt  seit  nahezu  100  Jahren  hochwertige  Matratzensysteme inmitten der Pfälzer-Natur in Winnweiler. Edle Komponenten, ein eingespieltes Team und jahrzehntelange Erfahrung machen jedes SCHRAMM Produkt zu einem meisterhaften Unikat der Schlafkultur. Einzelstücke „Handmade in Germany“ jenseits  der  gängigen  Massenproduktion  unserer  Tage.  Die  Zusammenarbeit  mit  namhaften  Designern  und  zahlreiche nationale Auszeichnungen unterstreichen unsere führende Stellung am Markt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir baldmöglichst eine/n Teamleiter Einkauf (m/w/d) Leitung und Steuerung des operativen Einkaufs Verantwortung für alle Einkaufs- und Beschaffungsprozesse, sowie der Lagerbestände Schnittstellenmanagement zur Technik, Qualität, Auftragsmanagement und Produktion Selbstständige Führung von Vertragsverhandlungen mit den Lieferanten sowie Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen Realisierung und Initiierung von Optimierungspotentialen unter Einhaltung der hohen Qualitätsanforderungen Planung, Organisation und Überwachung des Einkaufs unter Berücksichtigung der Gesamtkosten und der Qualität Permanente Optimierung der Beschaffungsprozesse und -systeme; Analyse der Beschaffungsmärkte Führen und Weiterentwicklung eines dreiköpfigen Teams Aktives Lieferantenmanagement Stetige Weiterentwicklung der eingesetzten Tools Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise abgeschlossenes technisches, kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf eines Produktionsbetriebs Erfahrung im Führen von Mitarbeitern Sicheres Auftreten in Verhandlungen Stark im systematischen Lösen von Problemen und Treffen von Entscheidungen Versiertheit im Umgang mit ERP-Systemen Organisationsvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit Durchsetzungsvermögen, strukturierte Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten Blick über den Tellerrand Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine spannende Aufgabe in einem profitablen Wachstumsunternehmen Raum für eigene Gestaltungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien Kurze Entscheidungswege und selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
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Teamleiter (m/w/d) Sales Operations

Do. 03.12.2020
Wolfstein, Pfalz
Der Pioneer in medical textiles zu sein, bedeutet für uns, Anwendungen durch den Einsatz elastischer Spezialtextilien wie Verbandmaterial und Pflastergewebe sicherer und effizienter zu machen und damit für mehr Therapieerfolg und Lebensqualität zu sorgen. Wir entwickeln heute, was morgen relevant wird. Dafür gehen wir immer wieder einen Schritt weiter. Als Teil unseres Teams können Sie etwas bewegen und Sinnvolles schaffen. KOB ist ein führender internationaler B2B-Anbieter elastischer Spezialtextilien für Medikal- und Pharma-Unternehmen. Als Pioneer in medical textiles entwickeln und produzieren wir bereits seit über 115 Jahren maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Mit über 1.320 Mitarbeitern sind wir weltweit mit zwei Produktionswerken und vier Vertriebsstandorten präsent. KOB ist Teil der HARTMANN GRUPPE. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Teamleiter (m/w/d) Sales Operations Vollzeit 67752 Wolfstein, Deutschland Mit Berufserfahrung 03.12.20 AufgabenLeitung und Weiterentwicklung des Teams Sales Operation als Schnittstelle zu internen AbteilungenOperative Betreuung von definierten KundenInterne Unterstützung des internationalen Vertriebsteams mit Fokus auf Kundenbetreuung und-kommunikation, insbesondere in den Themen:Vor- und Nachbereitung von KundenmeetingsAngebotserstellung inklusive Vorbereitung der Preisgestaltung für die Sales ManagerBemusterung, Stammdatenpflege und Koordination des VerpackungsmanagementsUnterstützung bei Registrierungen, Reklamationsmanagement, etc.Implementierung und Verbesserung der Prozesse und Tools für Sales und Sales OperationsUnterstützung und/oder Durchführung von länder- und bereichsübergreifenden Projekten, wie z.B. MarketingaktionenAnforderungenAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder VergleichbaresMindestens 3 – 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit erster FührungserfahrungSichere MS Office Kenntnisse zwingend erforderlich, SAP wünschenswertHohe Kundenorientierung mit Blick für betriebswirtschaftlich SinnvollesKommunikationsstark auf allen EbenenZielorientiertes, selbstständiges und strukturiertes ArbeitenTeamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und hohe EinsatzbereitschaftDeutsch und englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Initiative und Verantwortung sind Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur. Individuelle Entwicklungspfade und -maßnahmen unterstützen Sie und uns, einen Schritt weiterzugehen. Wir arbeiten im internationalen KOB-Team familiär zusammen. Professionelles Onboarding erleichtert Ihnen den Einstieg bei uns. Pioneering elastic textiles - sind Sie bereit? Online bewerben KOB GROUP KOB GmbH Lauterstr.50 67752 Wolfstein www.kob.de
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Teamleiter im Finanz- und Rechnungswesen / Finanzbuchhaltung / Controlling (m/w/d)

Do. 03.12.2020
Neunkirchen / Saar
Die Firma Eris Car Design GmbH ist ein mittelständiger Internetversandhandel. Mit ca. 3000 Paketsendungen am Tag stellen wir im Bereich des Onlinehandels eine etablierte Größe dar. Flache Hierarchien und eine familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnen uns als Arbeitgeber aus. Unser Einkauf setzt die Weichen für den Erfolg unseres Unternehmens und unser Sales Team hält das Steuer. Wir importieren einen Großteil unserer Ware unter unserer Eigenmarke ECD-Germany aus Fernost und erweitern so ständig unser breites Produktportfolio. Unser Fokus im Sale Bereich liegt im Omnichannel. Leitung des Teams Rechnungswesen mit derzeit zwei Mitarbeiter/-innen in Teilzeit Leitung und Vertreterfunktion der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Bearbeitung von nationalen und internationalen Umsatz- & Vorsteuerthemen Behandlung und Umsetzung aller steuerlichen Thematiken Mitwirkung bei den Jahresabschlüssen nach HGB Ansprechpartner für Steuerberater Optimierung der Prozesse innerhalb der Abteilung Erstellung von Auswertungen im Controllingbereich Allgemeine Verwaltungstätigkeiten Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft und / oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fortbildung Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im einschlägigen Bereich und erste Erfahrung in der Führung eines Teams Erfahrung im Devisenmanagement Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung und Jahresabschlusserstellung nach HGB Sicherer Umgang mit der Software Sage Office Line, sowie den MS Office-Produkten, insbesondere mit Excel Gute Englischkenntnisse Souveränes Auftreten und unternehmerisches Denken Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Teamarbeit Bringen Sie Ihre Stärken ein, indem Sie Verantwortung für spannende Aufgaben übernehmen Bauen Sie auf eine kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team Teambuildingmaßnahmen wie ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier und weitere Aktionen gehören für uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz Genießen Sie den Freiraum, eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen Entwickeln Sie sich intern weiter. Unser Betrieb ist ein aufstrebender Onlinehandel mit ständig wachsenden Strukturen und sehr guten Möglichkeiten der Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr Ein attraktives Gehalt und vermögenswirksame Leistungen sind für uns selbstverständlich
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Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Mi. 02.12.2020
Bexbach
Wir sind die Fuchs & Hoffmann Kakaoprodukte GmbH in Bexbach, ein Teil der KRÜGER GROUP mit mehr als 5000 Mitarbeiter*innen. Seit 1951 schlägt unser Herz für die Produktion von Kakaoprodukten zur industriellen Weiterverarbeitung. In Bexbach erweitern wir unseren Standort und bauen die modernste Kakaofabrik der Welt.Fachliche und disziplinarische Leitung des QualitätsmanagementsVerantwortung für die Durchführung und Kontrolle sämtlicher qualitätssichernder Maßnahmen im UnternehmenStändige Prüfung und Weiterentwicklung des HACCP-Konzeptes sowie des QM-Systems und Sicherstellung der Umsetzung interner und externer VorgabenVorbereitung, Durchführung und Begleitung von internen und externen Audits und Umsetzung von FolgemaßnahmenVerantwortung für die Durchführung innerbetrieblicher Kontrollen zur Gewährleistung der Betriebshygiene und ProduktsicherheitAnsprechpartner in Qualitätsfragen für Kunden und LieferantenBearbeitung von Rohwaren- und Kundenreklamationen sowie die Umsetzung von KorrekturmaßnahmenDokumentation und Reporting der Qualitätsstandards und ProzesseRegelmäßige Abstimmung mit anderen FachbereichenKoordination und Durchführung von SchulungenAbgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich im Bereich Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement der Lebensmittelindustrie, idealerweise als (stellvertretende) TeamleitungErfahrung in der Führung von MitarbeiternErfahrung in der Umsetzung von Lebensmittelsicherheitsstandards (IFS, BRC, FSSC, etc.) sowie eines HACCP-KonzeptesFundierte mikrobiologische, lebensmittelchemische und sensorische KenntnisseGute Kenntnisse im LebensmittelrechtSouveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und KommunikationsfähigkeitZuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft sowie FlexibilitätSicherer Umgang mit MS Office und SAPSehr gute Deutsch- sowie Englisch-Kenntnisse in Wort und SchriftVielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde AufgabenEin unbefristetes ArbeitsverhältnisFamiliäre UnternehmenskulturBetriebliche AltersvorsorgeKostenlose Mitarbeiterparkplätze
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Marktmanager (m/w/d) Kaiserslautern

Mi. 02.12.2020
Kaiserslautern
Marktmanager (m/w/d) Kaiserslautern Ort: 67655 Kaiserslautern | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 149865    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn Ihre Gäste sich richtig wohlfühlen? Und schenken ihnen stets Ihre volle Aufmerksamkeit? Mit Leichtigkeit vermitteln Sie so unseren Kunden im Verkauf und an der Kasse jeden Tag das gute Gefühl, in unserem REWE Markt willkommen zu sein: Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des Vertriebskonzeptes. Die Steigerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie sind zuständig für Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen. Sie stellen die einwandfreie Steuerung des Warengeschäftes sicher. Die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen und die Umsetzung des Qualitätsmanagements fallen ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung aus und beraten unsere Kunden professionell. Sie motivieren unsere Mitarbeiter und führen sie kompetent.   Was uns überzeugt: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder in einem vergleichbaren Bereich idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel mit. Sie verfügen idealerweise über einen Abschluss zum Handelsfachwirt. Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager oder in einer leitenden Funktion im Verkauf/Einzelhandel. Sie zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung und verantwortungsbewusstes Arbeiten aus. Sie können auf theoretische Kenntnisse in der allgemeinen Betriebswirtschaft zurückgreifen. Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Führungskompetenz und arbeiten problemlösungs- und ergebnisorientiert. Sie überzeugen durch eine starke Team- und Kommunikationsfähigkeit. Sie sind ein Organisationstalent.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 149865) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Leiter Qualitätssicherung / QMB (w/m/d)

Di. 01.12.2020
Hermersberg, Pfalz
Die Seibel Kunststofftechnik GmbH Unternehmen, das auf die Fertigung und Zulieferung von technischen Ein- und Mehrkomponenten Spritzgussteilen aus Thermoplasten spezialisiert ist. Am Standort Hermersberg produzieren wir seit 1996 mit ca. 70 Mitarbeitern für unsere Kunden der Automobilindustrie. Zum Ausbau und der Erweiterung unserer Aktivitäten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Qualitätssicherung / QMB  (w/m/d)Sie werden die Verantwortung für den Bereich Qualitätsmanagement an unserem Standort übernehmen. Sie koordinieren die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems gemäß IATF 16949, ISO 9001 und ISO 14001. Hierzu gehören interne und externe Audits, Qualitätsplanung, -prüfung und -überwachung, Brarbeitung von Kundenreklamationen. Kontinuierliche Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der Systeme gehört ebenso zum Aufgabengebiet wie der Umgang mit Nicht-Konformitäten. Zur Erfüllung Ihrer Aufgaben werden Sie von einem Team von Mitarbeitern unterstützt, das sie führen, motivieren und weiterentwickeln. Sie dienen als Ansprechpartner unserer Kunden in allen Qualitätsrelevanten Themen.  Ausbildung zum QMB Ausbildung zum Prozessauditor VDA 6.3, Kenntnisse im Bereich CSR‘s (kundenspezifische Anforderungen) Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung und im Qualitätsmanagement, vorzugsweise im Umfeld der Automobilindustrie (OEM, T1, T2) statistische Kenn- und Messgrößen müssen bekannt sein (CPK, PPM... Grundlagen Statistik) Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung im Spritzgussbereich sind von Vorteil Wir suchen eine Persönlichkeit, die in der Lage ist, das Qualitätsmanagement strategisch weiterzuentwickeln, aber gleichzeitig auch das operative Tagesgeschäft beherrscht.  Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten Ein freundliches und offenes Team Ein vielseitiges, interessantes Aufgabenfeld Sehr hohe Eigenständigkeit und Eigenverantwortung
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Teamleiter (m/w/d) Privat- und Geschäftskundenvertrieb, Immobiliensektor (Selbständigkeit)

Di. 01.12.2020
Kaiserslautern, Pirmasens, Landau in der Pfalz, Trier
Sind Sie bereit für eine Welt voller neuer Möglichkeiten? Bereit für eine Partnerschaft mit Vodafone? Als innovativer, zukunftsorientierter Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand: Internet, Festnetz, Mobilfunk und TV. Die Vodafone Kabel Deutschland GmbH ist für die Immobilienwirtschaft erster Ansprechpartner für eine sichere, zuverlässige, multimediale Versorgung für Immobilien mit zukunftsfähigen hybriden Kabel-Glasfasernetz. Ein vielfältiges Produkt-Portfolio - Zuhause genießen unsere Kunden Highspeed-Internet. Millionen Kunden sind von unseren Festnetz-Services überzeugt. Vodafone Kabel Deutschland GmbH gehört zu Vodafone Deutschland - einer der wertvollsten Marken der Welt. Umsatz und Kundenzahlen wachsen kontinuierlich. Als Gigabit-Company spielen wir eine wichtige Rolle bei der Digitalisierung des Landes. Gehen Sie diesen spannenden Weg mit. Machen Sie die digitalen Zukunftschancen zu Ihren Zukunftschancen. Hochwertige, schnelllebige Telekommunikationslösungen -  eine Dynamik, die ihresgleichen sucht. Werden Sie Partner von Vodafone - Deutschlands größtem Kabel-TV-Anbieter. Die Kunden – Sie vermitteln Verträge in Kontakt mit Hauseigentümern, Hausverwaltungen, Wohnungseigentümergemeinschaften, bis hin zu Architekten und Bauträgern. Für den Ausbau eines der wachstumsstärksten Märkte in Deutschland suchen wir starke Persönlichkeiten. Bei uns zählt nicht woher Sie kommen, sondern wohin Sie wollen. Machen Sie sich selbständig als Vertriebspartner und Teamleiter (m/w/d) Privat- und Geschäftskundenvertrieb in der Immobilienwirtschaft im Raum Kaiserslautern, Pirmasens, Landau, Trier Koordination und Unterstützung von selbständigen Vertriebspartnern Ermittlung von Potenzialen und Vermarktungschancen Marktbeobachtung Betreuung und Entwicklung von Schlüsselkunden. Sie haben Spaß im Umgang mit Menschen Sie verfügen über Teamleiter-Erfahrung oder haben bereits erste Erfahrungen gesammelt Mit Ihrem hohen Maß an Sozialkompetenz haben Sie den Ehrgeiz und die Motivation, überdurchschnittlich erfolgreich zu sein Sie haben ein Talent, mit Ihrem kundenorientierten Fokus und Ihrer Kommunikationsstärke, andere Menschen für die Produkte und Lösungen der Vodafone Kabel Deutschland GmbH zu begeistern Eigenständigkeit und Selbständigkeit ist genau Ihr Ding Sie haben einen Führerschein, sind mobil und haben Freude an der Abwechslung. Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungsmodell das überzeugt Sie erhalten unsere Unterstützung mithilfe moderner Datamanagement-Tools Auf Wunsch erhalten Sie mit modernsten Präsenztrainings und  E-Learning  kompetenten Rat und Know-How Es erwarten Sie tolle Entwicklungsmöglichkeiten Selbständigkeit und freie Zeiteinteilung: Vereinbaren Sie Privatleben, Familie und Tätigkeit ganz nach Ihren Bedürfnissen Profitieren Sie auch von unseren exklusiven Incentives für herausragende Erfolge.
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Leitung Operatives Personalmanagement (m/w/d)

So. 29.11.2020
Ottweiler
Konsequente Mitarbeiterorientierung, attraktive Arbeitsplätze, sehr gute Honorierung sowie interessante Aufstiegsmöglichkeiten – dafür stehen die Unternehmen der OBG Gruppe. Als inhabergeführter, mittelständisch geprägter Komplettanbieter mit rund 700 Mitarbeitern und einer Jahresleistung von über 250 Millionen Euro zählen wir heute zu den größten Baudienstleistern in Südwestdeutschland und Luxemburg: mit einem hervorragenden Namen bei Auftraggebern, vielen interessanten Projekten sowie einem krisenfesten, breitgefächerten Aufgabenspektrum. Das Angebot unserer traditionsreichen 1963 gegründeten Unternehmensgruppe reicht von kunden­spezifischen Einzelleistungen bis zur Betreuung anspruchsvoller Großmaßnahmen als General­unternehmer. Führungskräfte bauen wir bevorzugt aus den eigenen Reihen auf. Motivierten, leistungsbereiten Kollegen ermöglichen wir so attraktive Karrieren. OBG: Wir bauen das. Die OBG Gruppe sucht im Rahmen der Nachfolge in unbefristeter Festanstellung für den Standort Ottweiler eine Leitung operatives Personalmanagement (m/w/d) Leitung des gesamten Operativen Personalmanagements, d.h. Personalbeschaffung und -betreuung, Personalplanung und -controlling sowie Personaladministration und Entgeltabrechnung für alle Firmen der OBG Gruppe Ausbau Active Sourcing und Impulsgeber für neue Recruiting-Konzepte Steuerung Personalmarketing und Employer Branding Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen Fragen Digitalisierung der personalwirtschaftlichen Prozesse Enge Zusammenarbeit mit dem Strategischen Personalmanagement Führung und Weiterentwicklung des Teams Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder adäquate fachliche Basis Fundierte Erfahrung im Operativen Personalmanagement Erfahrung im Umgang mit modernen Instrumenten der Personalgewinnung (Stichwort: Active Sourcing) Versiert im Umgang mit personalwirtschaftlichen IT-Systemen Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl, verbindlichem Auftreten sowie mit Kontakt- und Kommunikationsstärke Umsetzungsstärke und gelebte Hands-on-Mentalität Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, kurze Berichts- und Entscheidungswege Eine gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld 
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